司法局年度法治政府建设工作总结.doc

司法局年度法治政府建立工作总结2022年，在市委、市政府的正确领导下，在市法制办的悉心指导下，我局深化学习贯彻党的十九大以及十九届二中、三中全会精神和新时代中国特色社会思想，按照市委、市政府2022年法治政府建立工作的相关决策部署，认真落实法治政府建立施行纲要(2022-2022年)以及2022年全区法治政府建立工作要点，围绕2022年_市法治政府建立工作考核指标和评分标准的安排，明确目的任务，狠抓推进落实，认真履行职责，较好地完成了各项年度工作任务。现将我局2022年度法治政府建立工作情况报告如下:一、扎实推进法治政府建立各项任务(一)依法全面履行司法行政部门职能1.深化行政审批制度改革。对本局权利清单和责任清单进展动态管理，按照广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西壮族自治区行政答应事工程录管理方法的通知(桂政办发2022125号)规定，将“基层法律效劳工作者执业、变更、注销答应”事项设定根据中“国务院对确需保存的行政审批工程设定行政答应的决定(20_4年6月29日国务院令第412号，2022年1月29日予以修改)”调整为“国务院对确需保存的行政审批工程设定行政答应的决定(20_4年6月29日国务院令第412号，2022年8月25日予以修改)”。2.编制完成“一事通办”利企便民改革清单。我局“一事通办”办事清单涉及依申请的行政权利和公共效劳事项主项7项，子项22项。根据我局的权责清单，逐一厘清与行政职权相对应的“一事通办”清单事项，形成“一次性告知(限时办结)”清单和“最多跑一次”“一次不用跑”3张办事清单。在施行主体、办理层级、办理地点、交通指引等方面清楚准确。优化了行政权利运行流程，压缩办结时限，各项依申请行政权利和公共效劳事项法定办结时限平均为17.83个工作日，流程优化后拟承诺办结时限平均8.79个工作日，平均提速50.70%。目前，我局已全部实现本局政务办事“最多跑一次”和“一次不用跑”。3.开展“减证便民”专项行动。为从根本上解决困扰群众和企业的“办证难、办事难”问题，在全市司法行政系统开展减证便民清理工作，全面清理群众和企业在我局办理依申请行政权利事项和公共效劳事项时，需提供的各类证明及其盖章环节，根据法律法规相关规定，保存证明事项20项，取消律师执业答应初审的辞职、退休证明等25项证明事项。同时，经过进一步梳理，现我局容缺受理清单“可容缺事项数量”达27个办理项。4.积极推进依申请行政权利事项集中办理。认真落实自治区绩效办和周红波市长的指示精神，通过实地调研，经屡次与市行政审批局进展进驻事项的协调沟通，目前，我局已在市民中心B座4楼58、59号窗口设立公证咨询效劳窗口和法律援助咨询效劳窗口，开展公证、法律援助咨询及7项政务效劳事项咨询和效劳工作。5.积极推进法律效劳“双随机一公开”监管工作。根据推行广西司法行政系统法律效劳“双随机一公开”监管工作施行方案工作要求，按照法律法规规章规定，我局结合权利清单、责任清单和行政权利运行流程图，制定了_市司法局随机抽查事项清单，明确抽查事项名称、抽查根据、抽查主体、抽查内容和抽查方式等内容。我局抽查事项为律师事务所监视检查、对公证机构施行监视、基层法律效劳工作者监视检查、司法鉴定机构监视检查和司法鉴定人监视检查等5大类。并已全部录入国家企业信誉信息公示部门协同监管平台双随机抽查系统。同时，根据2022年度执法检查方案开展随机抽查工作，进一步提升法律效劳行业监管效能。(二)加强标准性文件监视管理1.严格标准性文件制定管理。严格落实“三统一”制度，实行标准性文件统一登记、编号、印发和向社会公布制度。对于我局制定的标准性文件，统一以“南司规”作为公文代字，按照年度编排文号。我局严格按照规定的程序起草标准性文件，广泛听取意见，严格审核把关，对文件的制定主体、程序、有关内容等是否符合法律、法规、规章的规定，及时进展合法性审核。做到标准性文件未经公开征求意见不审查，未经法制部门审查不上会， 未经局党组集体讨论通过的不制发。2022年11月以来，本局制发标准性文件共2件，均按规定执行公开征求意见、合法性审核、集体审议决定、向社会公开发布等程序，并全部通过市法制办的备案审查。2.认真做好标准性文件公布和备案工作。根据_市行政标准性文件管理方法等相关规定，我局按时将本局制定的标准性文件目录及其文本在本局门户网站公布，并及时报市法制办备案审查。3.认真落实标准性文件清理长效机制。一是做好本部门标准性文件清理。根据_市人民政府办公厅关于开展_市人民政府规章和文件清理工作的通知(南府办函202224号)的要求，我局组织开展了标准性文件自查清理工作，对本局制定和印发的标准性文件，或本局为主办机关与其他部门结合发布的标准性文件，或本局起草以市政府或者市委办公厅、市政府办公厅名义制定和印发的标准性文件进展了清理。经审查评估，保存3个标准性文件。并根据关于公布文件清理结果的通知(南依法行政办字20223号)要求，将本局标准性文件清理结果及时上报并在局门户网站“依法行政”专栏公布。二是做好证明事项涉及根据清理和行政标准性文件清理。根据_市人民政府办公厅关于印发_市开展涉及证明事项的地方性法规、规章、文件清理和行政标准性文件自查自纠工作施行方案的通知(南府办函2022278号)的要求，我局积极开展相关标准性文件清理工作。经认真对照关于证明事项涉及根据的清理和行政标准性文件自查自纠标准，未发现有根据地方性法规、规章、标准性文件和其他文件设定的证明事项，也未发现现行标准性文件中存在应当修改或者废止的情形。三是动态管理更新本局标准性文件。对本局标准性文件实行动态管理，及时清理“_市政策法规数据库”中本局标准性文件。2022年，_市政策法规数据库中本局新增有效的标准性文件共2件，_市司法局关于公布继续有效的标准性文件目录的通告(南司规20221号)以及_市司法局关于印发重大行政执法案件听证等行政执法系列制度的通知(南司规20221号)。四是建立本局内部公平竞争审查机制。积极组织开展公平竞争审查清理工作，本局文件均没有违背公平竞争制度。2022年5月2日在本局门户网站上向社会公布清理结果，并按时上报清理工作开展情况及相关统计报表。同时，建立内部审查制度。按照“谁起草、谁审查”的原那么，建立了由各科室分别负责所出台政策文件的公平竞争审查工作制度。对制定涉及市场主体经济活动的标准性文件和其他政策措施，均要进展公平竞争审查。未经公平竞争审查或存在不符合公平竞争的情形的，不得提交上会讨论。(三)推进制度建立和行政决策科学化、民主化、法治化我局不断健全依法科学民主决策机制，进一步完善重大行政决策制度，注重运用法治思维和法治方式进展民主科学决策。一是重新界定我局重大行政决策事项范围。我局结合我市司法行政工作实际，重新界定了重大行政决策事项范围报市法制办审查。2022年12月28日，经市法制办经审查同意备案后，我局及时在本局门户网站公布了准予备案的重大行政决策事项范围，并严格按照_市重大行政决策程序规定就准予备案的重大行政决策事项进展决策，确保重大行政决策内容合法。二是加强“_市政府法制网.公开征求意见平台” 操作培训。2022年5月30日派员参加市法制办举办的_市网上公开征求意见平台培训班。网上公开征求意见平台投入使用后，及时在本局门户网站链接了网址，并培训本局相关人员掌握平台操作方法、步骤。6月1日之后，因我局没有起草部门标准性文件以及重大行政决策草案，尚未启用网上公开征求意见平台向社会公众征求意见。三是严格施行重大决策合法性审查程序。未经审查或者审查不通过，不得作出决策，确保本局重大行政决策内容程序合法。今年我局制定的2项重大行政决策均严格执行重大行政决策合法性审查等法定程序，并完善重大行政决策目录，在本局门户网站向社会公开。(四)严格标准公正文明执法1.严格依法履行行政执法职责。我局组织机关各行政执法职能科室，按照本单位权责清单确定的行政权利事项，对本局全面履行行政执法职责情况进展了集中监视检查，梳理行政执法职权，重点对履行行政处分、行政检查的情况进展检查，并按时向市政府报送自查报告，分析p 存在的问题，提出改良的对策和措施。本年度我局作出行政处分决定3件，给予广西成一律师事务所律师姚斌斌、广西东凯律师事务所及广西东凯律师事务所胡雪松律师行政处分。我局按照立案审批-证据搜集-调查笔录-集体讨论-处分决定事先告知-召开听证会-下达处分决定-网上公示等程序，依法对涉案律师和律师事务所分别作出停顿执业六个月、停业整顿六个月、警告的行政处分。期间，广西东凯律师事务所对拟作出的行政处分表示不服提出听证要求，我局于2022年8月22日下午公开举行对广西东凯律师事务所违法执业行政处分的听证会，严格按照法定程序进展，坚持公开公正，充分保障了听证当事人行使陈诉、申辩和质证等权利。在履行行政执法职责过程中，我局各有关部门都能严格按照有关法律法规和标准性文件的规定进展，做到合法、公正、文明。今年我局未收到对我局行政执法行为的投诉举报，未接到上级行政执法监视机构转办的行政执法监视投诉举报案件。2.认真执行行政执法制度。一是认真落实行政执法公示制度。在局门户网站开拓行政执法公示专栏，公开机构职能、执法主体、执法根据、执法权限、执法程序、执法结果、执法人员信息、监视举报 、执法流程图等各项执法信息，方便市民群众监视。本年度截至目前，我局作出行政处分决定3件文书均已按要求在本局门户网站公布，并将办理行政处分案件信息及时通过_市网上行政执法暨电子监察系统向社会公开，并将执法结果信息推送至“信誉中国(广西)”，多渠道公开执法信息，承受社会监视。二是认真落实行政裁量权基准制度。根据中华人民共和国行政处分法、中华人民共和国律师法、中华人民共和国公证法、基层法律效劳所管理方法等有关规定，建立律师、公证和基层法律效劳行政处分自由裁量权细化量化标准，明确违法行为种类、处分法律根据 、违法程度、违法情形、处分裁量执行标准，标准司法行政执法行为，公平、公正行使行政处分自由裁量权，确保司法行政处分的合法、适当，保护当事人的合法权益。三是认真落实重大执法决定法制审核制度。我局制定_市司法局重大执法决定法制审核制度，编制_市司法局重大执法决定法制审核目录清单，明确了重大执法决定法制审核的范围、内容、送审材料和审核程序。要求各行政执法职能科室在作出重大执法决定前，须进展法制审核。未经法制审核或者审核未通过的，不得做出决定，确保每项重大执法决定都合法适当。本年度我局作出重大执法决定法制审核2件。局律师管理科在对广西成一律师事务所律师姚斌斌和广西东凯律师事务所分别作出停顿执业六个月和停业整顿六个月的行政处分前，均提交法制科进展法制审核。四是认真落实执法全过程记录制度。根据我局行政执法工作实际需要，给各行政执法职能科室装备执法记录仪、照相机等设备，对立案、调查、取证、审查、决定、送达等行政执法活动，通过文字、音像等方式进展记录并存档。为标准执法文书制作，下发司法行政机关行政处分文书格式(样本)，要求各有关部门按照行政处分有关法律、法规和规章制度的规定与要求，严格按照程序将格式(样本)加以充实、完善和正确使用，标准行政执法行为。我局在组织开展2022年度行政执法案卷自查抽查活动中，所有案卷在根本要素方面施行主体合法，事实清楚，证据齐备，符合规定程序;文书标准方面均符合相关通知要求，各项证明材料统一齐全;立卷归档方面标准整齐，没有不合格的案卷。3.创新行政执法方式。本局在执法过程中创新工作方式，积极探究行政约谈制度。2022年12月6日，制定印发_市律师和律师事务所负责人工作制度(试行)。对律师事务所和律师以约见、谈话等方式，解决律师事务所和律师在执业过程中存在的一些违背律师事务所管理和律师执业细微不标准行为，帮助、指导、催促律师事务所和执业律师加强内部管理和制度建立及执业纪律，将违规行为消灭在萌芽状态，以促进律师事务所和律师的更好开展。在执法过程中，本局采取管理与效劳并重，处置和疏导相结合，通过召开相关律师事务所主任会议，对律师事务所主任进展集体约谈。本局和各县(区)约谈了2022年上半年履职较差的26家律师事务所主任和86名律师，有力地提升了村(社区)法律参谋履约率。4.加强行政执法队伍建立，强化行政执法保障。一是加强行政执法人员培训。2022年5月30日至6月1日，组织本局行政执法人员参加全市司法行政系统综合才能提升培训班。将宪法精神解读、新时代中国特色社会政法思想和社会核心价值观作为重点内容，使行政执法人员更加自觉以新时代中国特色社会政法思想武装头脑，大力弘扬宪法精神，坚决维护宪法权威，努力成为宪法的忠实崇尚者、自觉遵守者和坚决保卫者，提升做好行政执法工作的才能和程度。组织领导和执法人员旁听行政诉讼案件庭审。2022年4月26日，我局组织领导干部及执法人员共10人到_市青秀区法院参加陈家鸿诉我局及_市人民政府行政诉讼案件庭审旁听，进一步强化执法人员依法行政意识和风险防范意识。组织本局行政执法人员报名参加全区行政执法人员资格(续职)培训考试。今年，我局共15名工作人员报名参加全区行政执法人员资格(续职)培训考试，全部合格。目前，我局共有41人具有行政执法资格，4人具有行政复议资格，法制队伍素质进一步增强。二是实行行政执法人员定期交流轮岗。我局根据优化行政执法队伍构造，增强机关活力，进步行政执法质量的要求，按照_市司法局行政执法人员定期交流轮岗制度的规定，对机关行政执法职能科室6名中层及干部进展轮岗交流。三是加强行政执法保障。2022年，我局加大行政执法经费保障，安排10余万元行政执法业务经费购置执法记录仪、录音笔、照相机等设备，装备给各行政执法职能科室和相关县区。(五)做好行政执法监视工作1.强化日常执法监视检查。我局围绕律师、公证、基层法律效劳和司法鉴定管理等重点领域和关键环节，开展执法职责履行情况监视检查、案卷评查和考评等工作，强化日常执法监视检查。2.强化行政执法责任制。根据我局权责清单，编制行政权利运行流程，明确办结时限、施行条件、申请材料、责任事项、追责情形、廉政风险点。进一步加强执法监视和责任追究，标准行政执法行为，进步司法行政系统执法公信力。3.强化外部监视。我局向社会公开投诉举报 和邮箱，广泛听取群众意见建议，及时解决合理诉求。畅通信访渠道，截至目前，我局已在办公楼一楼开展公开大接访活动3次，认真解答群众的咨询，解决投诉问题并做好相关记录。依法办理信访事项，群众的信访均可以及时回复。自觉承受人大和政协的监视，全年共办理人大、政协提案37余件。4.做好政务公开工作。我局认真履行法治政府建立信息公开工作，全面推行政务信息公开，承受公众监视。一是落实信息公开平台。以本局门户网站“依法行政”专栏作为主要公示平台，辅以办公场所的公告栏、电子显示屏等其他方式，及时登载依法行政工作要点、工作报告等信息。二是标准公开信息内容。按照规定将我局根本情况、局领导分管工作、机关各科室主要职责，标准性文件、各种制度内容在政务网站公布。三是丰富信息公开形式。充分利用政务信息网公开各方面工作信息，如律师、公证、基层法律效劳、国家司法考试、法律援助等方面的政令、程序制度、效劳指南，并及时更新政务信息。(六)健全依法化解矛盾纠纷机制1.做好行政诉讼应诉工作，实在履行行政机关负责人出庭应诉义务。我局严格执行广西壮族自治区行政机关负责人出庭应诉工作规那么，根据_市司法局行政应诉工作制度，推进展政机关负责人出庭应诉，自觉承受司法监视。2022年4月26日，彭敏副局长作为本局行政机关负责人，出庭参与陈家鸿诉本局及_市人民政府行政诉讼活动。2022年7月24日，_市青秀区人民法院以(2022)桂0103行初27号行政判决书判决驳回原告陈家鸿的诉讼恳求。2.推进展政复议标准化建立。一是修订_市司法局行政复议工作制度。今年，我局修订了_市司法局行政复议工作制度等制度，强化了我局行政复议工作标准化。二是进一步落实行政复议办案场所和有关装备。我局在_市公共法律效劳中心二楼装备行政复议室，专门用于接待处理行政复议案件。同时，为我局各个行政执法职能科室及县区司法局装备录像机、录音笔和执法记录仪等设备，并在今年的部门预算请示中增加执法装备预算。三是及时报送行政复议应诉统计报表。年内我局无行政复议案件。3.落实行政调解相关制度。为加强和创新社会管理，标准行政调解行为，及时化解争议纠纷，维护社会和谐稳定，我局积极做好各类矛盾纠纷化解工作。根据_市行政调解方法开展相关工作，制定_市司法局行政调解制度，明确工作职责、工作原那么、行政调解范围、时限、程序及行政调解员纪律;标准行政调解文书格式;公示行政调解人员及行政调解联络方式等。今年我局无行政调解案件。4.扎实开展人民调解工作。加强人民调解队伍建立。目前，全市15个县区(开发区)共有人民调解机构1969个，调解员12789人。其中:村级调委会1410个，人数8871人;社区调委会376个，人数2212人;乡镇调委会102个，人数1063人;街道调委会25个，人数172人;加强行业性专业性矛盾纠纷化解工作，目前，全市现有专业性行业性人民调解组织61个，共调解专业性行业性纠纷2876件，调解成功2380件，调解成功率82%。积极开展人民调解协议司法确认试点工作。将横县校椅镇人民调解委员会和青秀区医疗纠纷人民调解委员会列为试点，目前，共办理人民调解协议司法确认案件217件，进一步建立健全诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制，保障和提升人民调解的效力。深化开展矛盾纠纷排查调处工作。据统计，全市共开展矛盾纠纷排查16237次，调解各类矛盾纠纷11570件，调解率达100%，调解成功率达97%，防止民间纠纷引起自杀案件15件17人，防止民间纠纷转化为刑事案件65件562人，防止群体性上访95件4273人，防止群体性械斗47件15144人。5.充分发挥律师在涉法涉诉信访中的作用。组建由60名律师组成的参与化解和代理涉法涉诉信访案件人才库，组织引导律师参与检察院、群众信访接待中心信访接访，依托综治视联网开展律师参与矛盾纠纷化解试点。2022年共有221名律师接待群众162批296人次。(七)全面进步政府工作人员法治思维和依法行政1.落实领导干部年度学法任务。我局认真落实领导干部学法制度，每个月局党组中心组均安排集体学法活动。今年以来，在组织学关于全面依法治国重要阐述、以宪法为统领的社会法律体系及党内法规的根底上，对领导干部实行“靶向普法”。重点学习行政答应法、行政强迫法、行政复议法、行政处分法、国家赔偿法、行政诉讼法、公务员法等7部法律和刑法中的渎职罪、贪污贿赂罪等主要内容，不断进步领导干部法律素质、增强运用法治思维和法治方式处理和解决问题的才能和程度。同时，创新学法方式，开展领导干部上讲台活动。由局领导干部亲自备课轮流主讲，解读法规条例，介绍工作经历，讲好司法行政系统自己的故事。使“授课”成为一种“学习”，传递了严谨的治学态度和端正的学风，产生了“以上率下、示范带动”的效应，努力营造以讲促学、以学促用的良好气氛。2.举办“法治_讲堂”。2022年7月18日，结合市委宣传部、市法学会、市法制办共同举办“法治_讲堂-2022年全市领导干部法治讲座”。邀请国家行政学院专家作主题报告，市四家班子领导，市“两院” 主要领导及全市各级单位在职副处级以上领导干部共多人聆听讲座。3.加强对机关工作人员法治教育培训。2022年5月30日至6月1日，_市司法局举办全市司法行政系统综合才能提升培训班，来自市局机关各部门的行政执法人员和业务骨干以及各县(区)、开发区司法局班子领导、行政执法人员、业务骨干、司法所所长等290人次参加了培训。本次培训班采取了“3+_”套餐式培训，将宪法精神解读、新时代中国特色社会政法思想和社会核心价值观作为必选的“3”，另参训人员根据可自身岗位需求，自由选择另一门“_”作搭配，增强培训的针对性和时效性，到达了预期的培训效果。组织机关及市法律援助中心在职在编干部职工参加全区2022年度无纸化普法考试。同时，我局积极选派全市司法行政系统各职能岗位的工作人员参加区、市有关业务部门举办的各类业务培训六十余人次。通过培训，进一步进步全体干警依法行政意识，培养了法律思维才能，并从理论层面加强行政执法和依法管理的才能。(八)加强法治政府建立的组织领导和才能建立局党组高度重视法制工作，自觉把法治政府建立工作摆在全局工作的重要位置。局主要负责人认真履行推进法治建立第一责任人职责，不仅带头学法、用法、尊法、守法，坚持将法治政府建立工作纳入全局工作统筹规划、整体推进、有效施行。2022年5月7日，第六次党组会听取我局2022年法治建立工作要点，要求法制部门统筹协调，各科室亲密配合做好法治政府建立工作，印发_市司法局2022年法治政府建立工作要点，对法治政府建立工作的目的任务进展逐项分解， 落实到详细科室，明确工作任务，细化工作分工;2022年9月22日，第十三次党组会议专题听取关于推进法治建立工作的专题情况汇报，把握法治政府建立新进展新动态，对法治政府建立工作中存在的问题和困难亲自过问和推动解决，进一步明确责任，细化措施，确保各项工作和任务有责任、有举措、有落实，法治政府建立工作扎实推进。全市司法行政系统法制工作获得了新成效，荣获_市2022年度法治政府建立工作表现优异单位。同时，我局高度重视信息宣传工作，及时搜集掌握法治政府建立动态，超额完成依法行政信息报送任务。据统计，我局已有35篇政府法制信息被市政府法制网采用登载; 在人民日报、广西日报、广西法治日报、_日报发表新闻信息52篇，在电视媒体播出新闻5次，营造了良好的法治政府建立宣传态势。其中，在省级以上新闻媒体登载推进法治政府建立信息27篇，在市级以上新闻媒体登载推进法治政府建立信息25篇。2022年7月4日于人民日报第19版 发表人民调解 为民解忧，介绍我市人民调解工作情况;在广西日报发表领导干部带头学法等10篇稿件;在广西法治日报发表了_市建立四级公共法律效劳体系助力乡村振兴等16篇稿件，全方位多角度展示本局法治政府建立经历和作法。二、法治政府建立工作的创新及亮点(一)全面构建公共法律效劳体系。2022年，借助为民办实事工程，我局在全市1769个村(社区)因地制宜建成275个公共法律效劳工作室、807个公共法律效劳工作岗、687个公共法律效劳工作席，实现村级公共法律效劳机构全覆盖。组织450名律师和209名基层法律效劳工作者担任1769个村(社区)法律参谋，建立市、县(区)、乡镇(街道)、村(社区)四级法律参谋效劳微信群1606个，初步形成一村(社区)一法律参谋一微信群“网络全覆盖、效劳无盲区”的效劳新形式。据统计，全市村(社区)法律参谋共开展法制宣传4264场次，开展法律咨询16903次，接待群众法律咨询85717多人次，办理法律援助案件837件，代理法律事务102件，为村(居)委会提供法律建议、法律意见、草拟、审核法律事务文书2560件，为村(社区)重大工程会谈、签订合同等提供法律意见753件，化解民间矛盾纠纷1837件。(二)不断加大全民普法力度。以“一制四化”为总抓手，广泛开展宪法修正案宣传，_市和局部县区举办了“法治_讲堂”暨“双百”法治宣讲活动，市政协、市依法治市办、市司法局、市法学会在武鸣区红岭社结合开展“尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法”为主题的宪法宣传暨送法下乡活动，迅速掀起学习宪法的热潮。深化贯彻落实“谁执法谁普法”责任制，发动43个执法部门结合行业特点开展法律法规宣传。加强对领导干部、青少年、农民和农民工三类重点人群的普法工作，施行“精准普法”。创新法治宣传形式，与广西电视台著名原创喜剧品牌“老友一家亲”结合出品老友一家亲之“离婚变奏曲”，制作22个司法行政系列公益广告在各大主流网站、地铁公交挪动频道、“两微一端”渠道上投放，举办14场以“宣传十九大 宪法进万家”为主题开展巡演活动，培育了一批法治宣传示范品牌。善用“_普法在线”微信、_普法网、普法微博、普法头条号新媒体矩阵。_普法网共推送754篇稿件;微信推送165期约660篇文章，举办10次知识有奖竞答活动，参与人数近10万人;微博更新958条，今日头条客户端推送文章669篇，阅读量超过45万，获得良好的法治宣传效果。深化开展“法律六进”活动，1-11月组织开展各类主题法治宣传活动3641次，发放法治宣传资料112.2万份，为群众解答法律咨询5万余次。(三)创新开展社区矫正执法知识无纸化考试工作。2022年9月27日至28日， 在广西人才市场全区首创开展_市社区矫正执法知识无纸化网络闭卷考试。全市从事社区矫正工作的在职在编司法行政工作人员、聘用人员及戒毒、监狱挂职警察共有452人参加考试，合格人数332人，合格率到达73.5%。为培养一支正规化、专业化、职业化的社区矫正队伍，更好地开展社区矫正工作奠定坚实根底。2022年，我局认真完成法治政府建立各项任务和工作，获得了一定的成效。但是，与经济社会开展的新形势和人民群众的新期待、新需求相比，还存在一定差距和缺乏:放管服改革和“互联网+政务效劳”有待进一步推进，依法行政意识和行政执法程度仍有待进一步进步。下一步，我局将以新一轮机构改革为契机，进步政治站位，准确把握法治政府建立的新要求和新任务，进一步增强新时代推进法治政府建立的责任感和紧迫感，锐意进取，真抓实干，全面推进法治政府建立再上新台阶。第 21 页 共 21 页