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2022学校同学会外联部年度工作方案 (3篇)_同学会外联部年度工作规划 2022学校同学会外联部年度工作方案精选 (合集3篇)。 伴着新的一年的到来，随着工作的不断娴熟，我们需要开头书写工作方案了。对同学会外联部的工作进行一个具体的年度方案，新的一年工作会更有目标和方向！如何写好一份优秀的同学会外联部年度工作方案呢？工作总结之家我收集并整理了“2022学校同学会外联部年度工作方案精选”，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。 2022学校同学会外联部年度工作方案精选篇一 一、工作宗旨 以"学校活动制造条件为活动进展供应服务"为宗旨乐观与各兄弟院校建立良好的沟通与合作关系:乐观为学校解决经费问题；乐观与外界联系为同学供应良好的勤工俭学的机会:如有条件与力量将联系相关机构为同学做学习与就业方面的讲座等. 二、工作方案大纲 1.XX年开学后第一周内要也许了解明白内部工作制定的初步方案做好帮助工作的预备； 2.在帮助好院内各工作外要乐观协作部门进行有关常规工作.(具体见) 3.乐观查找潜在商家为部门及院各项活动作筹备资金预备. 4.要努力转变现存的人际关系问题小说多干！多沟通多留意个人问题不回避缺点不保留有点. 5.做好部长安排下来的任务并敢于主动担当责任. 三、具体方案如下: 1.做好协调工作 做好院内帮助的工作为自身及本部门的常规工作。 （1）帮助学院的各个部门搞好各种工作，保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及资金等需要。 （此项还需要依据学员的活动方案针对不同的活动作出更具体的内容支配。e扩展阅读 2022计算机同学会外联部年度工作方案书 新的一年很快到来，根据公司的规划，我们需要写一份工作方案，写好同学会外联部年度工作方案，新的一年才有期盼！怎样才能将同学会外联部的年度工作方案写好呢？下面是工作总结之家我为大家整理的“2022计算机同学会外联部年度工作方案书”，仅供参考，欢迎大家阅读。 2022计算机同学会外联部年度工作方案书(篇一) 外联部是院团委新成立的重要职能部门，外联部纳干纳新工作也将在本学期完成。外联部的主要工作在于拉取赞助，帮助其他部门工作。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个院团委的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，离不开各个部门以及书记团的协作与支持，同时，外联部只有乐观协作其他部门以及书记的工作，才能使整个院团委的工作正常运转起来。作为外联部的一名老成员，在新的学期里，我的外联部工作方案如下: 一、人员编制: 1.迎新，新学期的开头，新生的到来都令学校一派生气勃勃的感觉，在新生到来之际，身为院团委的一个部门，身为新生们的学姐学长的我们也将义不容辞的担当起迎接新生的工作中。布置欢迎场地，为新生们引路，关心新生熟识环境等等的工作，我们在努力，我们在等待。 2.纳新，新学期的开头，新一届的团委换届。在告辞上届学长学姐们的照看，在远离和他们告辞的伤感后，我们团委又将长江后浪推前浪的组织纳新工作了。每一位新生都有着想磨练自己，想证明自己的冲劲。但是团委纳新人数有限，而且又由于外联的工作总是在不断的重复着外出，谈判，是非常辛苦乏味的，这肯定要有着很高的干劲、耐心和毅力的。所以我们将在今年的纳新过程中，特殊留意那些有坚忍不拔，百折不挠的精神的入围委员，并且鼓舞并支持各位同学。我们期盼团委能有一批更优秀的后起之秀，将我们团委工作更加优秀的完成，为院团委争光争荣。 3.在新学期的开头，同时又有着许多的活动开展，如：.实践表彰大会、团校培训、素养拓展训练 外联部需要对内部人员进行编制，帮助以部长负责的整个部门工作的协调、管理和开展。 三、部门管理： 通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门文化氛围，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺当。 四、工作方案 1、外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。 2、外联部可以牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期亲密的联系。 3、联系.知名人士做一些符合中文系特色的互动型讲座，举办同学会阶段性成果展等，并拉动其他部门乐观参加协作，并争取各大厂商的支持与赞助。 4、与文娱部合作，和一些服装联系，举办校内服装秀，间插联欢、嬉戏等形式进行互动性的宣扬。 5、帮助其他部门工作，提高外联部在其他部门中间的地位，例如在新学期是“五四运动”等政治性运动的纪念日，外联部更应当对此出一份力。 在实际工作中，我们会以此工作方案为基础，结合每一次的实际状况进行合理调整，完善自我，相互沟通，起到与外界联系的桥梁的纽带作用，发挥我们外联部的职能。争取再做突破，为我们团委争光，我作为外联一份子会以昂扬的心态来对待我的工作，信任通过这学期的方案，我们的工作会越做越好，团委同学会会成为老师最得力的助手，预祝我们下一年的工作越做越好。 2022计算机同学会外联部年度工作方案书(篇二) 很兴奋xx学院团组织让我进入同学会外联部学习，我深感荣幸。我这是我第一次进入高校的活动，也是我人生的第一次打拼，以前从没有写过工作方案的经受，也让我有了第一次，那么多的第一次组合在一起我是多么幸运。听完了同学会干部的训练会，我真为自己捏一吧汗，我想我方案要做的第一件是就是通过外连部的第一个月试用期，用自己的努力。 不然别的方案都是枉然，可方案还是方案，总得为自己要干的事，要得目的了解亲出。 1、凭借自己超强的适应力量，容入外联部这个整体，了解他的工作性质，工作内容，及其工做的重点，搞好部门内的人际观系，尤其是我的搭挡。 2、为xx学院在11月中旬举办的校内白花艺术节拉一笔赞助费，第一次去的进步，喝彩。先试着在学校四周拉拉看，假如不行那去外面见见世面，努力完成要干的事。 3、再接下来的少数民族茶花会，和校内篮球赛上，努力帮忙拉咱助，这才是外联部的本职事物。充分发挥胆大，心细，脸皮厚的外连部的特性，努力。 4、为较大的冬季运动会拉赞助，且努力胜利。拒绝，被拒绝，再次被拒绝，都要扬起自己的笑脸迎上去笑里藏刀，呵呵。 5、更正自己的态度，听取上级的看法，真的，不要在一副无所谓的态度，从来就是这种性格，要改一下，不，是要更正。以仔细的态度去面对上级的命令，不要无所谓，亦让同学会的工作把自己这种性格改正，这是人生的第一次，以新的态度面对问题，我不知道自己的潜力有多少，只知道要跟上前人的步伐，在超越前人，江山代有才人出。 6、取别人的特长，补自己的短处，方案不是一成不变的，要有面对风险的力量，再超越。再有别的任务是，在座更正，与细化，加油。 7、不由于自己是同学会的就嚣张跋扈，就不把同学放在眼里，自恃过高，努力搞好同学间的关系。 8、我们是同学，同学的职责是学习。.自己的学习，再一些细小的细节上多留意，不让自己懊悔。 9、遵守同学会的纪律，不拖拖拉拉，讲究效率，开会做笔记，不迟到。 扬起你的笑脸，去争创自己的辉煌。高校的日子要充实的度过，不要在浑浑噩噩的象以前一样，我从今日起步。 2022计算机同学会外联部年度工作方案书(篇三) 外联部的主要工作在于拉取赞助，解决同学会工作经费题目。外联部的工作离不开各个部分以及.团的协作与支持，同时，外联部更要乐观协作.团以及其他部分的工作，才能使整个社联的工作正常运转起来。现拟订新一学期的工作方案: 1、亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘埋伏的赞助商，洞察埋伏赞助商的合作意向，准时收集信息。在选择赞助商时，要与时令、天气、活动的性质等多个因素相结合，做到有的放矢，进步工作效率。在学校内部了解同学们的利益所在和共同需要，并以同学及赞助商的结合点为动身点与两者进行双向沟通。 2、外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些闻名厂家、联系.闻名人士、政府部分负责人做一些互动型讲座、请厂商倾谈胜利阅历，并拉动其他部分参加协作，力争得到厂商的支持与赞助。 3、增进与社联各个社团及校内其他院系社联的联系与沟通。如，与兄弟院系社联沟通，共同举办一些大型活动，以达到强强联手，扩大活动影响力的目的。 4、联系一些书籍、体育用品，文曲星等电子商品之类的符合同学消费的商品经营商，通过租场地，挂横幅，出宣扬板等形式收取场地费，宣扬费等等。 6、加强与市内其他系，如经贸系，外语系等的学习思想沟通，举办校际联谊活动，学习和汲取对方先进的工作阅历，以弥补自身的不足。 以上为外联部的一些工作设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任在.团的领导、其他各部分的支持、外联部自身的努力下，外联工作将做地越来越好。 高中同学会外联部年度工作方案大全 精 立刻就要迈入新的一年了，根据上级领导的要求来年工作方案需要开头制定了。我们制定同学会外联部社团年度工作方案，才能够使明年的工作更有目标性！怎样才能将同学会外联部的年度工作方案写好呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的“高中同学会外联部年度工作方案大全”，仅供参考，欢迎大家阅读。 高中同学会外联部年度工作方案大全(篇一) 外联部可谓是学院外联内引的一个窗口，从增进学院与其他院校的沟通到对外的招商引资，从院内活动到学院对外的宣扬，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对敏捷的部门。这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系，辅之以做好与赞助商的联系，做到做好帮助、扩大影响、加强联系。为了更好的开展外联部的工作，现将工作方案如下： 一、做好帮助 做好院内帮助的工作为本部的常规工作. 1、帮助学院的各个部门搞好各种工作，保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要依据学院的活动方案针对不同的活动做出更具体的内容支配.比如说文艺部即将举办的"院十佳歌手大赛"，我们外联部会乐观与文艺部协作，做好资金等的筹备工作，一同将竞赛做的完善。 2、在学院进行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作，以保障活动的顺当进行。这需要外联所带的礼仪队的共同努力。其中的详细工作包括:联系嘉宾确定好到达的时间地点，派工作人员去接待，支配就坐，后勤服务等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作. 3、要加强与院内其他部门的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为同学服务。 二、扩大影响 所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联系以及进展与其他高校的友好关系，通过与其他学院，其他高校的联系沟通，把他们的特色引入我院，把我院的工作推广到其他高校，达到丰富广阔同学的课余生活，扩展同学的视野，加强学院间，高校间同学的联系沟通的目的，从而呈现我们学院的风采，扩大我们学院的影响力.1、呈现风采抓住一切的机会呈现自己.主要是通过加强活动的沟通为主.，在我们自己举办活动的时候，邀请其他学院，其他学校的社团干部参加观看，在对方举办活动的时候，我们派人参观学习.主要是通过举办一些在校内，在高校城内较有影响的活动来达到目的.目前的设想有，通过我们学院自己胜利举办大型的活动，加大宣扬，扩大影响力；或者通过我们学院牵头的形式，与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动，以达到目的. 三、加强联系 这里的加强联系主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系.对即将举办的"院十佳歌手竞赛"做好资金的筹备和奖品的筹备工作，这时我们外联部的方案如下： 1、我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好同学工作，打出学院品牌，树立我们学校在.上的良好形象是很有关心的。 2、做好实践基地的初步工作，建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。 四、部门的内部工作 1制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作方案，工作结束归校后，亦准时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。 2、对本部部员的定期培训活动 活动内容：理论加实践，让部员尽快把握外联部工作技巧。会请一些外联阅历丰富的人来给部门成员做沟通，同时也会供应各种机会给部门成员熬炼。 以上是我们对外联部的策划、构思，其中还存在很多不足。我们将在实践中发挥外联部敏捷变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神帮助团总支、同学会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成果上更上一层楼。信任在我们外联部的乐观努力下，我们外联部的工作肯定会更好，我们学校的将来肯定会更加的美妙。 高中同学会外联部年度工作方案大全(篇二) 我们同学会外联部也是换届后大换血，但是我们的工作和工作性质都不会变，我们要连续努力的工作，争取赶上我们的前届或者超越他们的业绩。 我们外联部这学期的工作方案： 一、商业联系 外联部的工作应当是长期、持续的。平常应多留意与校内四周的商家和跟同学生活相关的商家保持亲密联系。本部可以带头组织办一些活动，如联系参观一些知名厂家，参加知名人士互动型讲座请其倾谈胜利阅历，帮助举办各项新产品向校内展览或促销（在学校允许范围内）等活动。 2、针对本部资料缺失而导致的每届工作都得白手起家的状况，我部打算建立完善的商家资料档案，并维持与商家的友好联系。这是一项任重而道远的工作，日积月累才能有成效，因此实施过程当中需要大家的关心与支持，帮助本部将此项任务做得圆满。（不仅是外联部与外联系卡，我部还预备拟定对内的建议贴士以解决遇到的日常或紧急状况，例如乘车路线，请帖制作的问题等） 二、校内沟通 1、开展校同学会友好联系各院系同学会的活动。 （1）、在学校各院系友好邀请下可派遣成员到各院系参与同学会的例会加强沟通与学习 （2）、在“系统杯”等活动项目的举办下，促使更多的同学会成员能够参加进来，促进与各院系同学会的友情 （3）、与各院系同学会定期开展活动，增加彼此熟悉。 （4）、与各院系同学会友好协商互助，可为其供应资源关心，帮助其组织一些难以单靠自身举办的活动。 2、与校内各组织协会定期举办沟通会，加强彼此间的沟通，构建共同理念。在有基础的状况下，课组织进行一些相关培训。 3、联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的阅历，如开展沟通会、讲座等。 4、多与.团和管理老师沟通，与学校沟通好，确却明白本部工作目标，明白在与外沟通上什么能做什么不能做（如，供应给商家的场地问题等）。 小结：在学校内沟通部分，我们校同学会要提高在各院系同学会和其他组织协会中的威信，形成构建一个共同价值理念。这是一个任重道远的过程，需要我们大家的共同坚持与努力。 三、对外沟通 1、与各大高校同学会交换联系卡并逐步增进兄弟学校友情，便利以后的沟通合作。与其定期开展素养拓展活动，增加彼此熟悉与阅历的沟通。可领头促进组织高校同学会的形成，树立我校的威信也便利各大高校活动组织的圆满。 2、组织策划到部队或高新区的观摩与学习。 3、跟日报，电视台等媒体保持联系，宣扬我校活动。 四、工作总结 在以后的工作中我们肯定要连续的努力，乐观地扩大我们学校在.上的影响，将我们的工作做到。由于我们学校的外联工作都是我们的工作，所以我们代表我们学校，肯定要保持好良好的形象。 信任在我们外联部的乐观努力下，我们外联部的工作肯定会更好，我们学校的将来肯定会更加的美妙。 高中同学会外联部年度工作方案大全(篇三) 回忆过去，展望将来，20xx年其次学期已悄然逝去。在过去的的一年中，我们院同学会外联部全体成员踏实肯干，克服工作中的种种难题，在工作上取得了不菲的成果。在新的20xx年里，外联部本着照旧传承求实，求真，踏实，肯干的工作态度以迎接新一阶段的工作，并制定相关的了工作方案与支配，以取得更大的突破。详细内容如下： 一、校内工作： 1.制定完整的部门规章制度，要求部门人员严格遵守。 2.进行策划书写作方面专项培训，并适当开展部门内部的小型策划竞赛活动，以提高部门内部成员策划力量。 3.定期进行院系外联部门沟通活动，如参与各系例会、进行院系晚会、组织小活动从而加强院系外联部阅历沟通，培育部门感情，提升外联部成员的个人力量。 4.帮助学院的各个部门搞好内部工作，加强与其他部门的沟通和联系。 6.在学院活动举办期间乐观做好联系、接待嘉宾等本职工作，以保证活动的顺当进行。 6.通过联合举办活动，以达到扩大部门影响力并进一步宣扬的效果。 7.联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的阅历，如开展沟通会、讲座等。 8.多与.团和管理老师沟通，与学校沟通好，明确本部工作目标，明白在与外沟通上什么能做什么不能做（如，供应给商家的场地问题等）。 二、商业活动 1.外联部的工作是长期、持续的。在日常工作的同时主动寻求潜在的赞助机构，如跟同学生活相关的店铺以及学校四周的其他商家，乐观建立和维护彼此友好的合作关系，进行工作以内的宣扬活动从而达成共赢，并为将来支持和赞助学院的各类活动奠定良好基础。 2.做好实践基地的初步工作，建立完善的客户资料档案，主动维持与客户的友好关系并保持亲密联系。组织筹备相应活动，如联系参观知名厂家，参加知名人士互动型阅历讲座，帮助举办各项新产品向校内展览或促销（在校允许范围内）等活动。 三、对外沟通 1.与各大高校同学会交换联系卡并逐步增进兄弟学校友情，便利以后的沟通合作。与其定期开展素养拓展活动，增加彼此熟悉与阅历的沟通。可领头促进组织高校同学会的形成，树立我校的威信也便利各大高校活动组织的圆满。 2.组织策划到部队或高新区的观摩与学习。 3.与日报，电视台、网络平台等媒体保持联系，宣扬我校活动。 以上是我们20xx年度第一学期方案，盼望我们能以饱满的热忱迎接崭新的一学期，让我们的青春之船越行越远。 高中同学会外联部年度工作方案大全(篇四) 一、工作宗旨 以"学校活动制造条件为活动进展供应服务"为宗旨乐观与各兄弟院校建立良好的沟通与合作关系:乐观为学校解决经费问题；乐观与外界联系为同学供应良好的勤工俭学的机会:如有条件与力量将联系相关机构为同学做学习与就业方面的讲座等. 二、工作方案大纲 1.XX年开学后第一周内要也许了解明白内部工作制定的初步方案做好帮助工作的预备； 2.在帮助好院内各工作外要乐观协作部门进行有关常规工作.(具体见) 3.乐观查找潜在商家为部门及院各项活动作筹备资金预备. 4.要努力转变现存的人际关系问题小说多干！多沟通多留意个人问题不回避缺点不保留有点. 5.做好部长安排下来的任务并敢于主动担当责任. 三、具体方案如下: 1.做好协调工作 做好院内帮助的工作为自身及本部门的常规工作。 （1）帮助学院的各个部门搞好各种工作，保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及资金等需要。 （此项还需要依据学员的活动方案针对不同的活动作出更具体的内容支配。eg：大型晚会，社团大汇演，运动会等） （2）在学院进行活动时要乐观细心细致地做好联系，接待嘉宾的工作，以保障活动的顺当进行。 （其中的具体工作包括：联系嘉宾确定好到达的工夫地点，派工作人员去接待，支配就座，后勤工作等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作） （3）要加强与院内其他部门的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为同学服务。 2.扩大影响 所谓扩大影响主假如通过加强与校内其他院校的联系以及进展友好关系通过与其他院校的联系沟通把他们的特色引入我院把我院的工作推广到其他高校达到丰富广阔同学的课余生活扩展同学的视野加强学院间高校间的联系沟通目的从而展现我们学院的风采扩大我们学院的影响力. (1)展现风采在与各院进行见面沟通会时抓住一切机会展现我院主假如通过加强活动的沟通为主.争取在下个学期帮助好本部与其他院校搞一次大的联谊活动内容倾向于外联阅历的沟通. (具体内容及工夫支配待定) (2)扩大影响主假如通过举办一些在校内.各院校内较有影响的活动来达到目的即争取努力策划更多活动加大宣扬扩大影响力！ 3.加强联系 这里的加强联系主假如指加强与学校内部各部门的联系以及学校以外的公司企业事业单位的联系. (1)乐观与同事们发挥团队精神寻求潜在的赞助商来支持和能与赞助学院的各种活动供应资金支持打出学院品牌树立我们学校在.上的良好形象是很有关心的. (2)努力做好实践基地的初步工作建立完善的客户资料档案维持与客户的友好关系.三 4.常规工作 (1)3月份为同学会各社团协会开展活动的高峰期所以要乐观配各部门开展工作融洽学校各组织各部门. (2)xx月份开展与外校沟通工作筹备本部门已方案好的一切工作相关材料及方案. 四、后期展望 1.做好部长安排下来的任务并敢于主动担当责任. 2.不管任务或工作是否繁琐劳累都要仔细对待完成. 3.齐心完成任务合理分工熬炼自身力量！不管工作是大事小事事事都不能懈怠. 4.不断地提高自身素养把工作做到更好！ 5.学会工作中制造自我价值！ 同学会外联部学期年度工作方案 (合集5篇) 新的一年立刻就要到了，依照领导的一贯指示，我们要开头着手规划来年工作了。只有制定同学会外联部年度方案，来年才能更加有动力！我们会写同学会外联部年度工作方案呢？为了让您在使用时更加简洁便利，下面是工作总结之家我整理的“同学会外联部学期年度工作方案”，仅供您在工作和学习中参考。 同学会外联部学期年度工作方案(篇一) 一、部门现状 第三十届的外联部有负责人X人，会员XX人，我们外联部的主要工作是乐观与校兄弟社团、企业以及向外校兄弟社团进行联系，为协会开展活动争取商家或企业的赞助。在一年里，我们部门乐观完成每次活动所需要的赞助，也会乐观参与协会的各项活动，带领悟员也是尽职尽责，给了会员很大的熬炼平台。但是有一点不足，那就是在会员之间、会员和负责人之间的团队建设不是那么好，尤其是前者。所以，我们三十一届会加强团队建设。 二、年度总目标阐述 通过一年的努力，我们将乐观解决协会的各项活动所需的赞助；加强负责人之间、负责人与会员之间、会员之间的团队建设；完善优秀会员的评比机制；乐观鼓舞会员参加协会的活动，为协会培育下一届的人才；跟随协会“走出去”的方针，发挥自己的职能，成为协会走出去的先锋队。 三、学期分目标阐述 第一个学期，我们将旨在加强团队建设，完善优秀会员的评比机制，乐观鼓舞会员参加协会的活动。估计在学期结束时，大家的联系能够更加亲密，而不是渐渐疏远，保证下个学期部门的各个活动的出勤率，还有为协会还有部门的“走出去”做好预备。 由部员自行组织带队参观。提前联系好博物馆，在周末时间前往，指定平安负责人和领队，保证活动顺当平安进行。 其次个学期，我们将旨在会员的培训，为协会的进展供应人才，部门内部进行各种活动，全部让会员来策划，负责人只是进行帮助。进行“走出去”的活动时，我们将同样鼓舞会员乐观参加，由负责人和会员一起策划，为协会的下一步“走出去”培育好人才。 四、学期工作方案 1上学期工作方案 1.1招新工作 招新的时候，在传统形式的基础上，听过申请演讲后，设置几个心理题，或者情景题供准干事选择，以此来进一步考察他们的表达力量和随机应变的力量，以便为我部增加更多有利的人才。同时，对他们的表现做出简洁的评价，对他们今后的进展也有肯定好处。 1.2拉赞助工作 对于协会的举办的每一项活动所需要的经费、礼品之类的一切赞助都会是我们的工作任务。作为外联部，就是要给协会供应足够的支持，让协会的每一项活动都能举办的绘声绘色是我们的动力来源。这项工作是外联部的基本工作，绝不容懈怠忽视，也是我们立部之本。 1.3协作其他部门工作 做好相应活动的开展，加强与其他部门的联系。促进各部门之间关系与联系，让我们这个大家庭能够更具凝聚力，办事效率也能相对提高。 1.4走出去 成品检验方面：成品车间支配专职质检员跟踪检验，对检验状况根据标准及客户要求进行定等。并做好检验记录，淋膜车间物理检验有现场质检员检验，对要求达标的产品准时进行物理检测并准时给车间供应检验结果，避开不合格产品批量性生产。半成品车间（无纺车间）由车间带班长兼职质检员每批产品按工艺要求来干，要求达标的必需达标，并准时将产品给检验室送检。准时关注检验结果，有利于产品的调整，防止不合格产品转入下一道工序生产出厂。 我们将加强与校内的兄弟社团的联系，开展各外联部负责人、会员之间的沟通，促进协会之间的沟通。同时，尝试与外校兄弟社团的沟通，推动“走出去”的进程。 2下学期工作方案 2.1干事培训工作 外联部是经协的一个重要部门.是联系经协与.的重要部门。而作为外联部的成员必备素养有以下几点：良好的沟通力量、沟通力量，应变力量，谈判力量，以及良好的人际关系等。基于以上几点，外联部的干事培训就显得尤为重要。为此，我们各负责人争论后初步制定培训方案如下： 负责策划每月一期的宣扬栏，从而使我校团员能准时地了解学校及团委的工作状况、各班团支部的工作开展以及各种和青年同学思想相关的学习、文化宣扬等 第一阶段：责任心培育 责任感是一种态度，是“道德评价最基本的价值尺度”。一个人未必什么都会做，但是，当他做任何事情都很仔细、很负责的时候，他就有可能凭借这种态度战胜困难，发挥自己的最大潜能。因此，责任心是一个人做人的基础。一个没有责任心的人，往往对自己的行为不负责，有的甚至不顾最基本的导则准则，损害他人和.的利益。我们外联部的工作更加需要责任心，所以这更加需要加强这方面的培训。 其次阶段：团队意识培育 一个团队里面就需要每个成员都有团队意识。团队意识可以让这个团队发出1加1等于三甚至更大的力气。外联部是一个大部门，自然需要团结，尤其是在新的进展阶段。 20xx年度，矿压组每天都对全矿采掘工作面支柱初撑力、锚杆质量、卡缆质量和其他隐患进行一次排查，查处的问题能现场整改的必需现场整改。对特别地段、特别时段实行现场跟班指导、监督，一年来先后对工作面安装、收作，巷道拨门、贯穿、过断层等多个地点跟班，保证了特别地段的平安施工。 五班级的同学都是十几岁的大孩子了，许多道理都明白，但自尊心也很强，直接的批判换回来的可能是思想的叛逆，利用班会课对同学进行思想训练的好处，就是避开单调重复的批判说教而引起同学的反感，简单为同学接受，能切实关心同学澄清思想上的模糊熟悉，提高同学的思想境界。开班会不肯定要等一节完整的课，利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精干的班会也能取得良好的效果。 第三阶段：吸引力法则 吸引力法则是指吸引具有类似思想的人，同时又被对方吸引的过程，这是一个相互吸引的过程，而不仅仅是一个思想对另一个思想的影响。这就需要部门内部多些沟通，只有思想的碰撞才能擦出创意的火花。 第四阶段：人际沟通与谈判 在外联部，人际关系、口才还有等等一些的人际沟通的技能，我们都需要具备也需要得到熬炼。所以，这是我们部门内部必不行少的培训。 这些培训方向将会贯穿到我们整个的工作中，由于每次工作就是一次培训。 2.2与商家长期合作 平常应多留意校内四周的商家和与同学生活相关的商家，并与其保持亲密联系，建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系，在每个节假日给他们送短信祝愿。这是一个任重而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。 2.3部门及协会活动的工作 部门下学期的活动主要有会服、会徽的设计，还有部门出游等，这些活动主要由会员策划，我们也会努力开创出部门的特色活动拉赞助沟通会，还有协会的各项活动，这些活动我们将会鼓舞会员乐观参与，赐予会员更多的熬炼平台。 2.4走出去 走进校内，连续与学校各部门加强联系沟通，如拉赞助沟通会等。走出校内，走入其他高校，和商学院、财大的那两个兄弟社团联谊。借着“走出去”的机会，开创出属于自己部门的特色活动，将协会还有部门名声打出去。各位负责人加强与外校同学联系，从而加大社团联谊的可能。 五、部门建设 1制度建设 完善相关制度在本部门已有制度基础上进行完善，比如例会考勤制度由于工作需要召开例会。外联部的每位负责人，会员都不得无故迟到或缺席。迟到三次做一次缺席处理，缺席将直接与优秀会员的评比挂钩。如需请假，有部长批准方可。 2负责人内部建设： 作为整个部门的带头人，我们负责人内部肯定要做好榜样。尤其是今年，负责人有外调的，所以为了更好的合作，负责人内部必需要加强沟通沟通，从心底里把彼此当作一家人。只有这样才能让我们的心聚在一起，力往一处使，才能让我们部门办事效率提高，让会员们看到凝聚力，让他们体会到团队的魅力所在。 3会员内部建设 会员内部建设主要是抓凝聚力、抓力量的提高。对于我们的会员培训方案将会实施，一周一次或视状况而定。常常拉他们出来聚聚加深感情，鼓舞会员之间的相互沟通，支持他们私下沟通培育友情。 4负责人与会员之间的建设 4.1例会 例会是我们一个沟通的平台，我们将会转变例会形式，让会员们有热忱、有活力地投入例会当中。并且由于例会形式的多变性，从各个角度去提升他们对某一块学问的了解，也让他们学会思索如何去策划例会，后期我们会给会员机会由他们组织例会，而我们则传递一些上级任务并对他们的表现加以点评就好。 4.2集体活动 在大家都比较空闲的周末或是假期，我们会视状况组织集体活动。在集体活动中，感情才能得到更好的沟通，也能让会员和我们自己学到许多。 4.3主动性 作为负责人可能无形之中会给会员一点不行接近性，而这就需要我们负责人主动去与他们沟通，千万别眼巴巴等着会员主动与我们沟通，由于可能在他们眼里我们这样是很没有亲和力，很难接近的那种高冷派了。虽然说要有威信的存在，但切不行让他们没有这种亲切归属感。 各班主任应把严格遵守交通法规作为每周升旗的必讲内容，在假期要训练步行、骑车的同学靠右行、靠边行。 六、对将来的向往 外联部是经济讨论协会的两大部门之一，部门的进展在某种程度上关系了协会的进展。同时，我们部门也是协会“走出去”策略的重要部分。而外联部的工作应当是长期性的、持续性的、敏捷性的，信任在我们部门的努力和其他部门的支持关心下定能大展身手，为经协贡献出自己的一份力气。只要我们把以上的部门规划尽力做好，我信任，协会能够在三十年的基础上走得更好、更远、更高。同样，我们部门也能进展的更好。同样，我们外联部也准备从三十一届开头，为了推出我们部门的特色活动而努力，为了协会的“走出去”而努力。Fighting！ 同学会外联部学期年度工作方案(篇二) 新一届的同学会已经组建完毕，外联部纳干纳新工作业已完成。此次新组建的干部队伍全部是大一大二同学。(.和通讯方式另附)外联部的主要工作在于拉取赞助，解决同学会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个同学的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于同学会的相互协调的部门，这就打算了外联部的工作离不开各个部门以及.团的协作与支持，同时，外联部只有专心协作其他部门以及.团的工作，才能使整个同学会的工作正常运转起来。在外联部新组之际，先拟订一下新一期的工作方案： 1、外联部的工作就应是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部杭州本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，准时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进行双向沟通。 2、与盘石、四海通等电脑商联合定期举办电脑学问讲座，讲解电脑常见故障的解决方法以及电脑常识性的维护与保养等方面的学问。举办“以多取胜”现场电脑消费调查与中介。联合商家，宣扬团体购买的优势，查找有意的电脑购买个人，联合统一询问、配置和交易。记录潜在的电脑产品消费者，了解他们的购买意愿和个人购买倾向，进展潜在客户。并与浙大计算机爱好者协会合作，定期进行电脑show，透过这种形式为电脑商作宣扬，开拓其销售领域以此来赢得电脑商的赞助与支持，达成互惠互利的合作关系并与其持续长期亲密的联系。 3、与创意工作室、网络部合作，发挥协同的专心作用，到达1+1=3的效应。结合法学院自身特点，为有意向合作的厂商企业做出策划案，充分利用电脑网络资源，透过同学会自身网页，推出创意工作室的策划方案，将全部需要的合作信息以网络虚拟方式取得并加以组合，以独特优秀的创意吸引赞助商。 4、外联部能够牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家、联系.知名人士、律师、政府部门负责人做一些贴合法学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈胜利阅历，举办同学会阶段性成果展等，并拉动其他部门专心参加协作，并争取厂商的支持与赞助。 5、与文艺部合作，和一些品牌服装联系，在紫金港校区举办大型广场秀，间插联欢、嬉戏等形式进行互动性的宣扬。 6、由外联部联系开办一些培训班如英语口语、调酒师培训班等，承接一些语言培训班如燕园博雅等在紫金港校区开课，并收取场地费。 7、高校生服务日以及法文化月。联系一些书籍、体育用品，文曲星等电子商品诸如此类的贴合同学消费的商品经营商，透过租场地，挂横幅，打宣扬等形式收取场地费，宣扬费。等等。 以上为外联部的一些工作设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任这界同学会.团、各部门必需会赐予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话。 同学会外联部学期年度工作方案(篇三) 一、外联部部门管理制度 1、加强对内部成员的管理，完善部门例会，及实施请假制度，不能无理由、无声响地拒绝参与部门例会，一经发觉，重点观看，状况严峻者马上开除部门。 2、加强对各部门成员文明礼仪方面的培育，各成员必需以建设具佳的精神面貌及树立良好的对形状象为己任。打好我工商管理系团总支同学会对外各项工作的头阵。 3、明确工作中心及部门职责，不断学会自我反省、自我批判，仔细总结各种阅历，努力学习借鉴，学会多听、多看、多做，弥补自身的缺点与不足。 4、各部门成员要学会发散思维，推陈出新，提出各种有制造性和可实施性的活动策划，乐观推行“走出去，引进来”的指导方针，并落到实处，为团总支同学会的工作