学校教育主任年末工作述职报告最新有哪些 _学校教育主任年度述职报告.docx

学校教育主任年末工作述职报告最新有哪些 _学校教育主任年度述职报告 学校教育主任年末工作述职报告最新.有哪些 精。 时间在不经意中消逝，虽然过去一年您可能遇到挫折和失败，但在学校教育主任工作方面仍旧有一些收获，人要想获得真正的成长，就有必要对上一年进行仔细分析。优秀的学校教育主任年度述职报告要怎么写才能写出来呢？下面是工作总结之家我细心收集整理，为您带来的学校教育主任年末工作述职报告最新.有哪些，盼望对你有关心。 学校教育主任年末工作述职报告最新.有哪些篇一 不觉间一学期即将结束，感谢学区领导对我的任用，我的工作得到各位领导的大力支持和关心，在此，我表示诚心的感谢！面对新岗位，我本着学习的态度，乐观努力的开展本职工作。在工作中学习，在学习中成长。他山之石可以攻玉，借鉴他校阅历，谋划我校进展。学校初建，老师的观念需要转变，同学的习惯需要培育。因此期初我制定了工作思路：“教学管理抓规范、同学学习抓习惯、校本教研抓问题”。以活动促成长，规范教学常规管理，培育同学学习习惯，规划校本教研。 一、为学校进展着想，对工作负责。 “打铁还需自身硬”想让老师信服，必需有让老师信服的地方。我努力提高自己的思想觉悟，不断完善自我。充实自己的专业学问和提高评课力量，我利用业余时间大量阅读新课程不断积累专业学问。“在其位谋其政”把学校的教学工作常放心中，勤思进展。在工作中与大家和谐相处，团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，听从支配，以大局为重，以学校利益为重，不计较个人得失，较好地处理了个人与集体的利益关系，多说有利于学校进展的话，多做有利于学校进展的事，尽心尽责做好自己的本职工作。 落实班子成员包班制度，xx包三班级、xx包四班级、xx包五班级、xx包六班级。包班领导深化同学，了解学情：深化老师，排难解困。将所包班级成果与班子成员考核挂钩。 仔细指导幼儿园业务，对幼儿园老师业务指导检查多次，并详实记录。协调中心校支配有关幼儿园工作。准时上报幼儿园相关的数据。 组织协调民师资格认定工作，加班加点将繁琐的民师档案按时汇总上报训练局民师专项工作领导小组，确保国家对民师的补助政策准时实施。 二、为老师的进展着想，对老师负责。 从原来的小班包班教学到现在的分科教学，老师的观念需要转变，老师的业务需要求精。为此，我结合学区中心校的一系列制度文件，从规范教学常规入手，先后制定了xxxxx、xxxxx等本校规范要求，让老师有“度”可依。从作息时间上严格要求老师，准时查课。坚持不定人，不定节听课，做到听必指导。老师专业化成长较快。我校老师xx、xx代表xx学区中心校在全县评优课中分获一、二等奖。组织老师参与县训练局对xx学校的教学评估，从中学习到很多珍贵阅历。我们还特殊关注特岗老师成长，我校教研“同一节课系列”教研活动就是以培育特岗老师成长为主要内容。通过新老老师结对，xx、xx两位特岗老师教学水平有了较大进步。新课程对老师提出了更高的要求，学校要进展、要生存必需有一批高素养的老师队伍，将来的老师要生存要进展必需具有过硬的本事，让老师参加到教学活动中来，增加了教研活动的实效性，努力提高老师的课堂教学水平。仔细组织老师开展网络教研，利用网上资源学习名师的教学方法，应用到自己课堂之中，老师课堂驾驭力量提升效果明显。校本教研从小处着眼，围绕课堂教学，从实际中来到实际中去，准时发觉教学中问题并提出应对措施。通过几次校本教研我们总结出语文其次课时教学参考，作文批改教学参考，作业批语参考等指导性看法。 三、为同学成长着想，对同学负责。 从点滴做起，注意习惯养成。先培训老师，使其意识到学习习惯对提升教学成果的重要性。要求老师身正为范，从自身做起，通过人格魅力感染同学。课堂上要求老师对同学学习习惯重点培育。从坐姿、书写习惯、回答问题、听讲、搜集资料、文具预备等小处入手，不急躁，在潜移默化中培育、巩固同学良好的学习习惯。在特色作业中培育同学学习爱好，在课外阅读中丰富同学学问。 四、加强服务意识，对学校负责。 作为教育主任，能正确定位，努力做好校长的助手，做好以下几方面的工作： 1、制订好学校的训练教学工作方案，并组织实施，使学校训练教学工作更有针对性、实效性，并留意总结训练教学方面的阅历。 2、制订教育工作方面的有关规章制度和检查考核制度，负责好教学工作的期中检测和期终检测工作。要求老师做到备课“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，要求要“严”，辅导要“勤”。 3、以教学评估为契机，提高老师专业化水平，提升学校品位。仔细落实评估工作，完善评估档案。 4、规范学籍管理。照实统计同学信息，精确填写网上学籍模板。准时上报同学变动。调查长期病假同学病情，关注转学同学的流向，不让一名同学辍学，确保控辍保学工作。 作为教育主任，在学校负有肯定的责任，感到有肯定的压力，但好在我与学校的每一位老师合作得都特别开心，正是大家的工作，奠定了学校进展的基础。我情愿用最大的真诚，对老师、对同学、对学校尽到自己的职责。 学校教育主任年末工作述职报告最新.有哪些篇二 敬重的各位领导、各位老师： 大家好！ 伴随着xx年的到来，一年的工作也即将结束。 在过去的两个学期里，我主要负责学校的平安工作，同学纪律管理及学籍管理，同时分管六班级、英语、体音美学科的日常管理。虽然工作纷繁复杂，但我能尽自己最大的努力，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。现就德能勤绩廉五个方面，将一年的工作向各位领导和老师做以汇报。 一、 师德修养 本人能拥护党的方针政策，忠诚党的训练事业，有爱岗敬业的思想，能自觉遵守.公德和老师的行为规范。能坚固树立为同学服务、为老师服务、为学校服务的思想，真诚、热忱、公正的对待每一个人、每一件事。 作为学校的一名中层领导，能做到和领导班子成员相互团结、相互敬重、相互协作，对于其他部门的工作能够鼎力相助，大力支持。工作仔细负责，办事公正公正，敢于担当责任，不计酬劳，不计名利。 二、 竭尽所能，细心、耐心、真心地对待工作 1、细心。平安工作学校各项工作的保障，凡是涉及到学校平安工作，我都会细心地方案和支配。平安隐患定期排查，发觉隐患准时整改。平安演练，细心策划，力求实效。平安宣扬训练长期进行，全校师生坚固树立平安防范意识。平安材料，按时整理归档，随时迎接上级领导的检查。学籍管理中，新生入学、同学转入转出以及同学信息的统计与上报，包含着大量的数据，并且关系到每一名同学的切身利益，更要加倍细心来做好此项工作。 2、耐心。在同学纪律管理的工作中，我更多的是耐心的训练。在发觉同学违反纪律之后，我会依据同学的心理特点及个人性格特点，和他们交谈，最终这些同学不但违反纪律的状况明显削减，而且都成为了我的好伴侣和好帮手。 3、真心。学校日常管理工作中我会真心地对待每一位同事。真诚的沟通和相互的敬重是工作顺当开展的保证。在详细的学校工作中，我总能和同事们进行沟通和协商，充分听取大家的看法，在取得共识之后，大家齐心协力，最终总能使每项工作都顺当地完成。 三、出勤状况 在过去的一年中，我很少请假，几乎没有迟到早退现象，周末和节假日到学校加班是常有的事。我认为能够保证学校工作的顺当进行，牺牲一下个人时间并不算什么，这也算是体现奉献精神的一种方式。 四、工作成果 过去一年中，在领导的重视和支持下，在相关老师的努力下，我所负责的各项检查均得到上级领导的好评，组织同学参与上级各项竞赛取得了优异的成果。 五、廉洁高效 西柳学校外地同学众多，每年有大量的同学转入转出。当家长到学校办理转学手续时，我总能热忱接待他们，耐心的为他们讲解办理转学的程序。在不违反学籍管理规定的前提下，准时地为家长办好转学手续，把一种高效的服务供应给.。 虽然取得了一些成果，但我的工作还存在有很多需改进的地方： 1、由于工作繁杂，使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深化和细致。 2、同学参与体育项目竞赛成果不抱负。 我想这些是我在今后的工作中应当改进的问题，也是自己努力的方向，信任在大家的关心下能不断地加以克服，本人也将一如既往地尽自己的力气为学校的不断进展做出贡献。 最终，诚心地祝福各位领导和老师身体健康，合家欢快！感谢大家！ 学校教育主任年末工作述职报告最新.有哪些篇三 本年度本人连续担当中心学校教育主任，并担当六x班数学教学。俗话说，“教育工作像个筐，什么东西往里装”。的确，教育处的工作任务许多，事情琐碎繁杂，但我能尽自己最大的努力恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。我的原则就是“抬头做人，低头做事”。现将一学期来的工作向领导和各位老师汇报如下： 一、政治思想方面 本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的训练事业，爱岗敬业，能自觉遵守.公德和老师的行为规范。坚固树立训练是一种服务的意识，为同学服务、为老师服务、为学校服务。真诚、热忱、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的各项管理制度，能深刻熟悉到中层干部应做身正为范、做自觉遵守学校制度的表率，要求老师做到的，自己先做到。校长叮嘱的事，尽自己的努力去办好；老师需要解决问题，尽自己的所能去解决。工作从不推诿懈怠。我喜爱训练工作，喜爱自己的学校，心系训练，一段时间，我的嗓子出现毛病，声带水肿，不能说话，医嘱要休声一星期治疗，否则会造成声带囊肿，想到学校人手紧急，毕业班教学需要我，教育处工作需要我，我就是没有请假，也没休声，坚持上班做好自己应当做的每一件工作。 二、教学工作. 本人能坚固树立以教学为本的思想，时刻.我是一名老师，严谨教学是我的风格，追求教学优质、高效是我的教学目标，每一节课我都细心谋划，细心预备，常常制作课件，使用多媒体教学，努力做到学问教得清，力量培育到位，不图急功近利，真正让关注同学在课堂学习中得到进展，在老师相到听课中，每位老师都给了我最高分。教学过程中能与同班级组的老师一起讨论，争论教学内容、教学方法和教学思路。平常重视教学方法和教学思想的探究，注意课堂教学效果，注意减轻同学负担，严格掌握同学作业量，关注同学的全面进展，没有占用其它的课程来补上数学课。关注同学良好学习习惯的养成，严格要求，加强训练。班级人数多达60人，学困生也多，作业批改、补差任务重，但我都能坚持按时仔细批改，利用课余时间仔细细致地对差生进行个别辅导。 三、管理工作 作为学校的一名中层干部，能做到相互团结、相互敬重、相互协作，工作仔细负责，坚决听从组织打算，办事公正公正，敢于担当责任，不计酬劳，不计名利。 日常工作 1.准时仔细做好相关资料的上报工作，如学籍的整理、统计和上报，建立同学流淌台帐，学籍管理规范。 2.本学期实行老师竞聘上岗，对全部老师的工作重新作了支配和分工，进行了工作量的核定，重新编排了课表。 3.能够做好长期病假老师的课务支配调度工作，说实话，这是件很头痛的事，由于各人的工作量期初已定，中途再有变化，的确很难，加重了一些同志的负担于心不忍，课表要作调整真是麻烦，但工作总不能丢下，真是无奈！好在全部代课的老师都能理解我的难处，能够接受支配，我在此道一声感谢！ 4.支配好老师外出参与听课学习、参与教研和培训。 5.建立了老师连续训练电子档案，并上报训练局审核。 6.完成了数字化校内系统中教育处本学期应录入的信息，如老师支配、同学学籍等等。 教学常规管理 1.细心制订教育处工作方案，工作目标明确，工作思路清晰，工作要求详细，对教学具有指导性。 2.组织中层以上的干部对老师教学常规性的工作进行了两次大检查，检查包括：备课、听课、作业、教后反思、班务工作等。 3. 课堂教学是质量的关键，是教学工作的核心，因此，本学期平常工作重点抓课堂教学，三月份组织了行政督导听课，通过看备课是否与上课全都，查备课的有效性。四月份组织了老师相互听课评课活动动。五月份组织了音、体、美老师有效课堂讨论活动，坚持一课一议，有效地指导了学科教学。 4.提高教学质量仍旧是训练的根本，是学校工作的重要目标，期中前，结合听课督导，对部分班级的教学质量进行了抽测，并进行质量分析。期末组织全校统一考试，组织老师进行质量分析，为下学年调整教学思路作预备。考试工作是件比较复杂的系统工程，涉及到方方面面，每个环节都不能疏忽，我总细心谋划、细致支配，。 其它工作 1.行政值班做到按时到岗，全身心投入管理，多事之秋，麻痹不得。 2.协作xx主任策划和组织举办了第x届校内艺术节。 任何事情都是在不断的反思改进再反思再改进的过程中不断的进展完善的。我的工作还存在有很多需改进的地方，如： 1. 工作思路陈旧，缺乏创新精神。 2.管理缺少力度，工作缺乏艺术性。 述职人： 20xx年xx月xx日 延长阅读 出纳年末工作述职报告最新.有哪些 时间过得很快，如今已经从一个手忙脚乱的新手转变成一个熟识的老鸟，写出纳述职报告，述职报告是对过去一年的工作、学习或思想状况进行回顾和分析，可以看清自己的工作状况，更好开启新一年的工作。毕竟如何才能写好一篇出纳年度述职报告呢？工作总结之家我特地为您收集整理“出纳年末工作述职报告最新.有哪些”，盼望能对您有所关心，请保藏。 出纳年末工作述职报告最新.有哪些篇一 本人进入公司这个大家庭已有半年多时间，回想这段时间来的工作，感到受益匪浅。从对出纳岗位的生疏到熟识到能基本胜任这个岗位，离不开公司王姐、孔姐、周总及餐厅其他同事的指导、关心。每天对于工作中的难题加以不断地完善，以及与王姐的沟通使工作更进一步的开展。现将工作总结如下： 一、履行岗位职责，努力工作。 在出纳岗位初期工作常出现错误，但在王姐的指导下渐渐把握方式，在工作中尽量削减错误。定期核对现金，应收，应付款。在会计岗位期间除上任出纳的工作内容外。新增了资产负债表，计算每月的毛利率等数据分析成本着重点。提出并实行酒水按成本价计算的方式。在公司王姐指导下从领料计算毛利率的方式改为每月厨房盘点，按量计算。在这期间制定了电子版的库房烟酒调料日用品的领入出库表、前厅领入出库表，便利每月盘点，更有利用随时把握库存量的现金价值。每月仔细帮助库管对前厅、厨房、库房的盘点检查。在公司让使用库存对比表与厨房盘点表时，乐观主动学习以便更好的完成工作。在库房库房休息时接替库管工作。 二、摆正位置，听从领导支配。 在这半年期间，多次在餐厅人员紧缺或就餐人员多的状况下，听从餐厅领导的支配。在缺少上早餐的服务员时，早起上早餐。在大厅、包间缺少服务员时能做到乐观主动去帮忙。在厨房较忙时，主动帮忙摘菜，切菜，在面点房捏包子，包饺子做力所能及的小事。在领导交代的其他事情上都尽量准时完成。 三、团结同事、乐于助人。 同事之间需要关心时赐予支援。在面点房阿姨因工伤砸到手指不能动，自己洗衣服时主动帮他洗了床单被罩并晾晒。 四、工作中存在的问题和不足。 一是工作中出现马虎，不认真导致了财务数据不精确。二是督促前厅签单缓慢。三是工作主动性还不够，工作预见性有待提高。四是对突发大事的应变力量需要提高。五是对一些工作关系的处理欠妥，直接影响了工作的进度和质量。 在今后的工作中，有王姐的指导，周总的带领，我信任我们的工作将会做到更好。我还连续加强学习，努力工作，端正的工作姿势为公司奉献自己的一份绵薄之力。 出纳年末工作述职报告最新.有哪些篇二 我从20xx年x月调入xx，迄今为止任职半年多时间，主要负责出纳工作。现就任职以来的详细状况述职如下： 在单位领导的正确领导下，本人深化学习“.”的重要思想和.，不断改造世界观、人生观和价值观，团结协作，廉洁自律，刻苦努力，勤奋工作，圆满地完成了上级给予的各项工作职责。 一、思想政治素养和理论水平方面。 一年来，本人能仔细学习马列主义基本原理、.理论和“.”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的马列主义水平。通过学习深刻领悟了.理论和“.”重要思想的科学内涵，坚持理论联系实际的学习方法，进一步加深了对学习内容的理解。在实际工作中仔细加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。在工作中，有较强的法制意识和政策观念，严格依照法律程序做好每件工作，能.全心全意为人民服务的宗旨。 二、必需具有高度的责任心。 财务工作繁杂、琐碎，成天与数字打交道，容不得半点马虎，细心是最基本的要求，高度的责任感和事业心，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有仔细履行职责，才能在工作中发觉问题。 三、出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能把握。 出纳工作是会计工作不行缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，娴熟超群的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必需具备以下的基本要求： 1、学习、了解和把握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。 2、出纳工作需要很强的操作技巧。准备盘、用电脑、填支票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本学问，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业学问水平和较强的数字运算力量。 3、做好出纳工作首先要喜爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。 4、出纳人员要有较强的平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保安措施，维护个人平安和公司的利益不受到损失。 5、出纳人员必需具备良好的职业道德修养，要喜爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，坚固的树立为人民服务的思想。 以上是我一年以来的一些体会和熟悉，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作力量和工作效率得到了快速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。 我任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批判指正。 述职人：xx 年 月 日 出纳年末工作述职报告最新.有哪些篇三 各位领导，各位同事，大家好！过去的一年，对我而言，是特别特别而又有意义的一年，在领导的关怀、爱惜、支持下，我以高度的责任感，恪守职责，使我迈进人生一个新的里程碑。现将本人主要工作成果和体会如下。 一、工作想法、做法及体会 1、财务管家，地位重要。企业管理从通俗上讲，就是协调人、财、物的关系。财会部门就是企业资金财力的管理部门，相当于工厂的总装车间。财务信息，是企业经济信息的综合反映，企业更加展，理财越重要。所以，如何保证企业资金周转正常，运营高效、运转平安和依法办事，企业财务负责人显得非常重要，在企业领导班子中就是详细的资金运作人和理财人。对下要组织好会计核算，对上要当好领导的助手和参谋，在企业管理中处于非常重要的地位。 2、摆正关系，当好参谋。我始终留意当好领导的助手和参谋，对于领导的经营决策，我坚持要从财务角度听从命令，听从指挥，同心同德，周密筹划，尽力完成。 3、不说大话，求真务实。财会工作成天跟数字打交道，通过数字来说话。数字工作，讲究真实精确，有凭有据，有条有理。因此，我担当财务负责人多年来，始终坚持实事求是的基本原则，扎扎实实工作，认仔细真理财。用事实说话，通过会计帐务、会计报表和财务分析等，利用企业财会经济杠杆，向公司领导供应真实牢靠的财务信息，反映公司财务状况和经营成果。 4、敏捷机动，理财策略。在.主义市场经济条件下，市场竞争激烈，瞬息万变，错综复杂，多年来，我在资金收付方面，在与国家财政法规冲突不大的范围内，敏捷处理各种会计实际问题，在会计核算方面，敏捷运用书本理论学问，既要考虑国家税收法规，又要兼顾公司经济利益。统筹兼顾，全盘谋划。特殊留意敏捷机动，把钱管好，把工作搞活，人尽其才，才尽其用。尽量多做些有利于公司和员工利益的事。 5、勤奋好学，争当排头。.在进展，时代在挑战，学问在更新，所以我随时留意运用当前.与工作有关的新学问来武装自己的头脑，特殊是要留意学习和把握财务会计税收新学问，跟上.经济进展的步伐，站在行业队伍的前列，这样才能扬长避短，指挥得当，搞好公司财务管理工作。 6、心态平衡，廉政自律。干着理财事，保持平常心，君子爱财，取之有道，这是我时刻牢记在心的行为准则。 以上就是本人多年来我所获得的一点成果和阅历，是自己主观努力的结果，也是和与我一起工作的同志们共同协作支持的结果，特殊是和历届公司领导对我工作的信任、重用和栽培是分不开的。在这里我对多年来始终重用和支持我工作的公司领导和职工表示诚心的感谢，感谢公司领导对我工作的高度信任，才让我有了施展才华的工作平台。 二、存在的问题和努力的方向 任职以来，虽然做了一些工作，取得了一些成果，但也存在一些不足之处，主要是： 1、财务监督执行财经法规的力度还不够强，在任职的一年中，尽管自己尽力想做到依法理财，但在实际工作中，由于多方面的缘由，力不从心，在财务监督中存在着执法不严的现象。 2、理论学习有待加强。在学习中有偏重学习经济理论专业学问，轻视政治理论学问的倾向。 针对上述这些问题和薄弱环节，我今后肯定要特殊留意加强和改进，进一步增加做好本职工作的责任感和使命感，切实从以下方面做好本职工作。 1、自觉学习政治理论，不断提高思想政治觉悟。 2、进一步增加法制观念，加强财务监督，提高依法理财的自觉性。 3、加强与上级领导和同志们的协调和沟通，增加财务与公司各部门的和谐关系。 回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了很多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与熬炼了自己，虽然我的工作取得了肯定的成果，但仍有很多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，财务工作任重而道远，成果永久属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，迈上一个新的台阶，争取将各项工作开展得更好！ 感谢大家！ 基层党建年末工作述职报告最新.有哪些 一年过去了，信任在这一年的工作过程中自己经受了许多挑战，也成长了许多，写好年度述职报告，有助于上级部门更全面的了解和熟悉自己的力量，关心自己不断提升，让下一年的工作做得更好。好的年度述职报告是怎么写的呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的“基层党建年末工作述职报告最新.有哪些”，仅供参考，欢迎大家阅读。 基层党建年末工作述职报告最新.有哪些(篇一) 本人自xx年xx月担当村党支部书记以来，能乐观发挥共产党员先锋模范作用，领先垂范，团结带领全村群众，紧紧围绕经济建设这个中心，勇于创新，扎实工作，使全村经济快速进展，村书记个人述廉报告。现简要总结如下： 一、坚持原则，秉公办事。 平常，乐观参与区镇组织的从政道德训练和党风廉政建设学问学习，对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步看法的基础上，提交党员大会和村民代表大会争论，并坚持重大问题集体争论打算，如今年做失地农夫养老保障，对于详细的缴费方法和数额选择上，我们都经村民代表大会争论打算通过后再予以实施，充分发扬了民主，体现了民情。在平常工作中，无收受、索取管理对象钱物和宴请的现象。 二、心系百姓，勤政为民。 作为一名村党支部书记，我始终.全心全意为人民服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为他们多办实事、办好事。多年来，我常常到农户家串门，听取村民的看法，了解他们所想、所盼、所急，为村民解决实际困难。今年，村里出资大力开展环境整治工作，消退余只露天粪缸，拆除关闭家养殖场，对群众反映大的·进行整治，村容村貌大有改善，给村民制造了一个干净、舒适的人居环境。 三、政务公开，体现民主。 严格执行“两公开一监督”制度，以保障村民的利益为目标，根据财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务动作状况。接受党员群众的监督。多年来，从不巧立名目吃请、挥霍铺张村里的经济，也不在村里报销款待费、出租车费，不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为，始终坚持做到集体财产为集体所用。 四、扶贫帮困，持之以恒。 节假期间，我们主动到结对的帮困户家中上门探望，嘘寒问暖，送些礼品，了解困难，并实行措施关心他们克服解决。同时对于村里的弱势群体赐予更多的扶持和关爱，如今年对多户困难户的房屋进行了整修，乐观开展“慈善一日捐”活动，组织失地农夫进行技能培训，让那些普一般通的村民在微小之处感受着党的暖和。 以上是我一年来的工作小结，和郑培民同志相比，还有很多的不足，在新的一年即将到来之际，我更要学习郑培民同志勤政为民、无私奉献的精神，做好一名“村官”。 基层党建年末工作述职报告最新.有哪些(篇二) 一年来，本人仔细履行管党治党职责，结合“两学一做”学习训练活动，仔细抓好基层党建工作，依据区委党建工作领导小组xxxxx文件精神，结合本人一年来的履职状况，现将有关状况汇报如下： 一、主要工作 (一)xx年述职查摆问题整改落实状况。 针对xx年查摆出的问题，制定了针对性的整改措施，并严格根据措施按期限整改落实好存在问题。 1.立足本职，推动科协工作创新进展。不管创新学习方式、工作手段，围绕“五大重点人群”科学素养的提升，重点抓好了青少年科普训练、农村有用技术培训、社区科普工作，充分发挥了示范带动作用。 2.加强支部班子建设和党员训练。一是坚持民主集中制原则，广泛征求看法，提高了科学决策、民主决策的水平。二是仔细落实.“八项规定”，进一步转变了作风。三是仔细坚持“三会一课”制度，结合“两学一做”学习训练活动，加强了党员干部的训练管理。四是切实履行好“三服务一加强”的职责，透过举办培训班、研讨会等，带领全区科技工提高全民科学素养，努力推动和谐清城建设。 (二)开展“强理论提素养”行动，提升思想政治建设 1、深化理论学问学习。组织全体党员学习贯彻党的xxx精神及.系列重要讲话精神，开展“两学一做”学习训练，实行全面学和专题学、群众研讨与个人自学相结合，把思想理论武装的成效落实到忠诚信仰上、严于律己上、勇于担当上。 2、加强抱负信念、党性党纪训练。扎实开展实践训练，提升了党员干部的抱负信念。开展党性锤炼活动，重温入党誓词，增加爱党、护党意识；重温党章规定，增加兴党意识。 3、开展.主义核心价值观训练。结合创文工作，把.主义核心价值观列入党支部年度重点学习资料，仔细开展“四德”训练活动，训练引导党员自行践行.主义核心价值观。 (三)开展“强基础提效能”行动，提升党建管理水平 1、抓好党建工作职责制的落实。严格落实从严治党职责，严格落实“一岗双责”的党建工作职责体系，抓好党建“联述联评联考”工作，开展好“两学一做”、“落实.要求，建设模范部门”专题训练。 2、抓好党员训练和管理工作。深化开展“两学一做”学习训练活动，仔细学习了党章党规、.一系列重要讲话精神等，主要研读学党章党规、学系列讲话，做合格党员、.等。不断提高干部队伍素养，解决机关党员训练存在的“灯下黑”问题，补齐基层组织建设工作中的短板。 (四)、开展“创三型作表率”行动，亲密联系群众工作 1、突出抓好服务型党支部建设。仔细贯彻落实关于加强基层服务型党组织建设的看法和关于建立市区领导干部亲密联系群众制度实施看法(试行)，结合“双到”、“第一书记”工作，今年“七一”组织单位在职党员进村慰问困难党员，改善了领导干部作风，亲密党群干群关系。 2、切实抓好服务党员群众的工作。本人以身作则带头加强与社区联系点的沟通，深化基层开展调查讨论，透过走访慰问方式联系接待群众，收集党员群众看法推举，并将推举反映到相关职能部门。 二、存在的问题及缘由 (一)主要问题 一是思想熟悉不够深刻。没有充分熟悉到基层党建工作对科协工作的重要保证作用，对党建工作仍存在片面熟悉，导致履行职责制的内在动力不足，自觉性、主动性不强，不能根据职责要求，投入足够的时间和精力去讨论、谋划、部署、推动基层党建工作。 二是组织开展学习训练活动没有常态化。对党组织生活制度落实不够全面，没有将组织开展学习训练活动纳入单位工作的重要议事日程，学习的针对性不强，没有把学习同本单位实际和个人思想改造紧密相结合。在抓党员的思想训练中，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养等方面的训练，使得一些党员对政治学习爱好不浓，导致对理论学问一知半解，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。 三是缺乏对抓党建工作方法进行创新。在抓党建工作中存在着习惯于凭阅历、用老方法处理问题的现象，缺少创新的思维和工作方式方法。对一些老问题、新状况讨论不深，有时思想观念还不能适应新形势的新要求，思索处理问题就事论事，思路不够开阔，惯用传统模式如开开会、搞搞活动来开展党建工作。 四是深化基层与群众联系不够紧密。今年以来，到镇街、农村、社区、企业了解状况、解决困难的次数较少，没有好好地深化基层，虚心向群众征求看法，进一步促进科普工作进展。为群众解决的实际困难偏少，对群众反映的问题，自己直面群众解决少，对困难群众帮扶力度不够。 五是抓中心把握得还不够到位。中心把握不够准，未能将年度工作方案、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，造成了党建工作和一些科协工作分别脱节。 (二)主要缘由分析 一是对党建工作的重要性熟悉不足。存在党建、业务“两张皮”的问题，看不到做好思想政治工作对业务工作的促进作用，使党建工作与业务脱节。没有将党建工作作为硬任务、硬指标来抓，放松了自我约束、自我完善，存在重形式、轻实效现象，缺乏统筹兼顾，缺乏常常性、持续性。有时工作中抱着得过且过的心态，不能严格要求自己。党内生活制度执行不够严格，民主集中制、开展批判与自我批判落实不到位。工作中对于各类不到位现象缺乏开展“硬碰硬”的批判与问责，存在“点到为止”思想。 二是对党建工作的建章立制不够重视，学习等载体活动没有高效开展。虽然建立健全了机关支部党学问的学习制度，但是，尚未建立系统配套的学习预备、方案制订、群众与个人学习方案、学习成效评估和考核等制度，导致个别党员有以工作代替学习的现象出现。同时，对党建活动组织方面也要进一步完善组织制度。 三是缺乏创新抓党建工作的毅力。缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的士气，精神状态不够兴奋，奋斗意识有所弱化，从而放松了对创新抓党建工作的要求。在开展新时期的党建工作过程中遇到难题时，不擅长思索、动脑，未能把工作做实、做深、做细，满意于过得去。 四是对党的.熟悉不够深，宗旨观念有所淡化。主要缘由是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性熟悉不足，全心全意为人民群众服务的公仆意识、群众观念有待加强。 五是缺乏深化的调查讨论，对党建工作存在的问题未分析透彻。由于成天忙于事务性工作，忽视了与党员群众应对面的交心谈心，在倾听党员群众看法方面还存在着不足。没有深化周到的调查讨论就不能得出精确无误的结论，在分析党支部在.管理及其创新工作中就会缺乏针对性和可操作性。 三、努力方向 (一)提高熟悉，创新党建工作的思想观念。要深刻熟悉新形势、新任务对党建工作的新要求，要充分熟悉基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，不断增加基层党组织的亲和力与感召力；要坚持“虚工实做”，以党建工作实效去推动科协各项工作的顺当完成。 (二)加强理论学习，提高党性修养。专心利用单位集中学习和业余时间，仔细学习马列主义、.思想、中国特色.主义理论、.、x大精神及.一系列重要讲话精神，努力抓好党员思想素养训练，以“两学一做”作为行为标准，严格遵守党章，加强党性锤炼。 (三)加大党建工作创新力度，打造特色品牌活动。进一步改善工作方式方法，提高党建工作实效创新活动载体，打造科协党建工作品牌，创新党建工作形式，丰富党建工作资料，延长科协工作手臂，扎实开展志愿服务活动。 (四)强化群众意识，亲密党群干群关系。坚持开门搞活动，广泛听取群众看法，强化立党为公、执政为民的观点，进一步转变作风，亲密党群干群关系，努力在“三服务一加强”工作中做到自觉站在群众角度，主动替群众着想，把服务群众作为基点和归宿，切实保障和改善民生。 (五)加强调查讨论工作。科学制定好调研课题，带头深化区直学(协)会、深化镇村、深化群众、深化基层，开展大调研，了解他们开展工作中存在的问题和困难，细心倾听他们对科协工作的看法和推举，全面把握我区科普事业进展的状况，个性是新形势下对科普工作的新要求。 我单位将以这次年度党建考评为新的契机，查漏补缺，落实整改，推动党建工作水平不断上新台阶。 基层党建年末工作述职报告最新.有哪些(篇三) 一、一年来的主要工作 在市委的正确领导下，我重点做了以下四个方面工作： 1.强化主业意识，力行党建工作第一职责。专心谋划部署。年初个人开展“谈百人、进百村、访百企”调研，为常委会讨论全年党建工作思路奠定了基础。坚持每月两次的常委会至少有一次议党建，准时部署有关工作。强化工作督导。先后8次专题调度党建工作，讨论解决落实中的详细问题。每半年开展一次党组织书记抓党建工作“双述双评”，督促职责落实。自觉领先垂范。带头建立乡镇、村和企业等党建联系点，每月至少一次下点指导，所联系的青林村成为漂亮乡村示范点；6月23日带领常委班子成员群众到人民街社区报到，常常参与服务活动。 2.强化基本保障，力促基层基础提档升级。加强阵地建设。投入5028万元新建和改造乡镇公租房838套，5个乡镇建起了功能配套的政务中心；投入260多万元升级改造村级组织活动场所23个；升级远程训练站点126个。增加保障经费。乡镇运转经费提高到乡平60万元，村级运转经费提高到村平7.2万元、城区社区15万元，每年列支非公经济组织和.组织党建工作专项经费20万元以上。提高待遇水平。全面落实村(社区)干部养老保险，村(社区)主干经济待遇提高到人平1.5万元以上。建立30万元的党内关怀帮扶资金，组织1174名在职村干部进行了免费健康体检。 3.强化从严治党，力推基层治理规范有序。扎紧制度笼子。制定完善“双十禁令”等制度32项，对全县339个村(社区)群众资产、资金、资源进行全面清理，建立健全了一整套管理制度和操作流程。强化整改落实。选优配强基层党组织带头人，89名经济能人和“归雁人才”新当选村党组织书记。对33个脆弱涣散党组织实行一村一策，分类施治。每月开展2次以上干部作风明察暗访，下发督查通报24期，共查处干部86人次，19人受到党纪政纪处分，并立案查处了11名违法违纪的村(社区)干部。严格训练管理。严格落实“三会一课”等制度，县级领导深化基层讲党课53次。掌握进展党员总量，严格程序要求，新进展党员260名。严格党员民主评议，今年处置不合格党员9名。 4.强化为民服务，力求工作成效群众满足。出台基层服务型党组织建设工作规划，推行为民服务“四三工作法”，开展改善民