骨科医生2022上半年的个人工作总结共享_骨科医生上半年工作总结.docx

骨科医生2022上半年的个人工作总结共享_骨科医生上半年工作总结 作为一名骨科医生，我的工作职责是投身医学事业，为人民大众的医疗卫生、健康保健贡献自己毕生精力。参与工作至今的实践工作，我对自己工作有许多的思索和感受，在这里我就近半年来本人的政治思想，道德修养，工作作风，医疗技术等四个方面作一下简洁的陈述： 一、努力学习，不断提高政治理论水平和素养 在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策。充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力学习各种科学理论学问，学习各种法律、法规和党政策，领悟上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同领导保持全都，保证在实践工作上不偏离正确的轨道，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、进展和不断进取，不断提高自己的政治理论水平，乐观参与医院组织的各种政治学习及训练活动。 二、恪尽职守，重视自身道德修养 在工作中，本人深切的熟悉到一个合格的医生应具备的素养，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病人有高度的同情心，术前多与病人沟通，多细致询问病情，术后多察看病情变化并准时处理。 三、勤学苦练，不断提高专业技术 工作以来，本人深切的熟悉到一个合格的骨科医生除了应具备的以上的素养外，丰富的理论学问和超群的专业技术是做好骨科医生的前提。注意临床科研工作，乐观参与科内各项科研工作并取得相关成果，并能坚持理论结合实际，总结临床资料乐观撰写论文，同时仔细完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作，并能以身作则，乐观指导下一级医生完成学习诊治工作，并负责教学三基培训、讲课等，进一步提高自身基本理论学问。 在过去的半年里，我取得了肯定的成果，但离我自己及组织的要求还有肯定的差距。我将连续踏实工作，不断提高自身素养，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做好本职工作，不辜负组织上对我的培育和期望。 本着完善医院管理制度、加强医疗质量管理，防范医疗平安、提高自身专业水平，抓好医学连续训练，提高综合管理指标，使我科医疗工作再上新台阶，20xx下半年制定如下工作方案： 一、坚决贯彻执行医院各项规章制度，明确管理责任，保障各项工作制度的有效落实 依据科室现行工作模式，连续完善科室各级人员的各班工作制度、工作流程、岗位职责及绩效考核标准，仔细履行。在科室实行科主任主治医师住院医师三级轮换管理体系，层层把关，切实保障医院制度、职责及流程的精确落实，提高医疗质量，亲密医患关系，保障医疗平安。 （2）根据医院要求，仔细履行综合目标管理的详细内容，实行目标管理责任制，严格管理，严格执行，加强过程管理和环节掌握，顺当完成各项工作指标。 二、强化自身学习，加强自身管理力量，提高医疗质量，保障科室顺当进展 （1）在李志刚科主任的带领及指导下，沿着20xx年学习模式的改革，连续做好每周一查房后的业务学习，由科室主治医师、住院医师轮番进行，主任、副主任详加指导，并进行科室疑难病例争论，把握病情，制定手术方案，争论手术流程。 （2）本着“以病人为中心，提升医疗服务质量”的服务思想，在工作中对待病人态度和气、作风端正、接诊病人细心、诊疗病人耐心，且对病人多解释，多劝慰，多理解，多暖和，多关心，提升科室服务质量，亲密医患关系，促进医疗质量。WWw. （3）科室成立质控小组，建立切实可行的质量掌握方案和定期效果评价制度，使科室三级查房、会诊、疑难病例争论等各项工作得到落实，使各项医疗质量得以充分保证。 （4）训练医护人员明确岗位责任制的重要意义，健全科室各项规章制度，不定期检查各项医疗状况和岗位责任制的落实状况。结合工作中存在的问题持续改进并疗建立医疗缺陷防范措施，实行医疗缺陷责任追究制，训练医务人员将医疗平安放在首位。 （5）加强医疗文书的管理，使医疗文书标准化、规范化、明细化。定期抽查，对不足之处晨会准时反馈，在电子病历的开展下，做好时效性、精确性、准时性的书写质量，确保病历的完整性。 三、强化自身学习，提升专业水平，做好连续训练 （1）随着老龄.的深化，骨质疏松也渐渐成为困扰老年人口生活质量的重要目标之一，在脊柱病人相对较多的状况下，连续做好骨质疏松骨病的治疗，建立随访档案，为科研资料做好收集工作。 （2）为了提高医疗质量，方案20xx下半年连续派科室12名骨干人员到北京、石家庄等闻名医院进修学习，重点进修脊柱、关节、创伤。 （3）依据科室现有人员的结构层次实行分层次培训，住院医师要结合本职岗位，进行专业技术学问和技能的培育，娴熟把握专业技术，参加科研立项，能解决较复杂的疑难病症；主治医师要紧密结合自己的专业，通过自学、脱产学习、医院培训自觉严格的补充，增长本专业技术的新理论、新技术、新方法；副主任及主任医师要严把质量关，引导低年资技术人员的全面进展，想方设法提高专业团对的业务素养。 （5）仔细对待医院培训中心组织的各种培训，尤其是住院医师规范化培训和专科医师培训，培育高级的骨科后备人才，连续鼓舞科室医护人员踊跃投稿，尤其是半年一度的骨科COA大会，踊跃发言，不断充实自身视野，提高自身专业水平。 （6）重视科研培训，加大科研力气，灌输科研意识，连续做好科研立项的申报及论文的撰写，使骨科走在医院的前列，为科室和个人赢得荣誉。 四、严格教学管理 （1）教学人员构成：20xx上半年在医院领导的大力支持下，我科目前科室医师共有8名，其中副主任医师3名，主治医师3名，住院医师2名。 （2）结合科室小组构成及职称状况，成立教学小组及总带教，科主任亲自把关，以仔细负责的态度完成教学任务。 （3）加强对教学实施过程的量化监控，充分调动带教人员的乐观性，有方案地加强带老师资培育；将教学工作纳入质控范畴，确保教学质量。 五、以身作则，抓好医疗平安管理 （1）对全科医护人员进行医疗平安训练及相关法律法规的学习，依法规范行医，严格执行人员准入及技术准入，定期举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训、考试。 （2）加强医疗平安防范，从掌握医疗缺陷入手，严格执行医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度，从其它医院发生的医疗事故及纠纷中方案阅历，不断进取。 （3）从掌握医疗缺陷入手，强化疑难、医源性损伤、特别、危重、严峻并发症、存在纠纷隐患的病人随时上报科主任。 （4）科室定期召开医疗平安会议，通报科室存在的平安隐患，方案阅历，杜绝医疗纠纷及事故的发生。 六、工作设想 1、开展脊柱微创、椎间孔镜的治疗及讨论； 2、成立骨科康复中心，培育骨科专业康复熬炼师及伤口换药师； 3、连续派科室骨干人员到北京、石家庄、保定等闻名医院进修学习； 4、探讨骨质疏松治疗的实效方法，做好综合管理，创新骨质疏松熬炼，做好患者的诊治及随访，为科研打下基础； 5、创建无痛病房，做到无痛管理，营造良好就医氛围。 在辛勤的工作中，我们走过了20xx上半年，本着“以病人为中心”，给病人送去了光明，带来了生活上的福音，同时20xx上半年对骨科全体医护人员来说，更大的是喜悦，在保证医疗质量的同时，顺当完成了20xx上半年综合目标，盼望在20xx下半年，我们骨科在做好医疗质量和医疗平安的管理下，提升科教研力量，强化“三基”培训，连续超额圆满完成各项综合目标管理任务。 骨科医生2022上半年的个人工作总结【篇二】 作为一名骨科医生，我的工作职责是投身医学事业，为人民大众的医疗卫生、健康保健贡献自己毕生精力。参与工作至今的实践工作，我对自己工作有许多的思索和感受，在这里我就上半年来本人的工作做一下简洁的总结： 一、 努力学习，不断提高政治理论水平和素养 在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，仔细学习党的.上的报告，并把它作为思想的纲领，行动的指南。充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力学习各种科学理论学问，学习各种法律、法规和党政策，领悟上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同领导保持全都，保证在实践工作上不偏离正确的轨道，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、进展和不断进取，不断提高自己的政治理论水平，乐观参与医院组织的各种政治学习及训练活动。 二、 恪尽职守，重视自身道德修养 在工作中，本人深切的熟悉到一个合格的医生应具备的素养，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病人有高度的同情心，术前多与病人沟通，多细致询问病情，术后多察看病情变化并准时处理。 三、勤学苦练，不断提高专业技术 工作以来，本人深切的熟悉到一个合格的骨科医生除了应具备的以上的素养外，丰富的理论学问和超群的专业技术是做好骨科医生的前提。注意临床科研工作，乐观参与科内各项科研工作并取得相关成果，并能坚持理论结合实际，总结临床资料乐观撰写论文，同时仔细完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作，并能以身作则，乐观指导下一级医生完成学习诊治工作，并负责教学三基培训、讲课等，进一步提高自身基本理论学问。 在上半年里，我取得了肯定的成果，但离我自己及组织的要求还有肯定的差距。我将连续踏实工作，不断提高自身素养，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做好本职工作，不辜负组织上对我的培育和期望。 骨科医生2022上半年的个人工作总结【篇三】 20_年7月20_年7月，经科室支配及院领导批准，我在十堰市太和医院进修，学习创伤骨科、显微骨科、骨关节与关节镜技术。十堰市太和是我省出名的医院，技术与理念先进，始终走在地市级医院的前沿。一年的进修生活，让我学到了许多先进的技术与理念，在创伤常见疾病的诊断和治疗方面，有了一个较大的提高;对髋关节、膝关节置换有了充分的熟悉，会对我以后的工作产生乐观而深远影响，使我对将来的工作更加布满信念。进修期间，我严格遵守六院的各项规章制度，遵从科室领导的支配，乐观完成了科室安排的各项工作任务，仔细业务学习，圆满完成了进修任务。现将半年来的工作终结如下： 一、显微骨科的学习 骨二科能够开展各种手、足外伤的救治、修复和功能重建手术，各种断肢、断指再植、足趾移植拇手指再造等高难度显微外科手术，对各种手足部创伤、肿瘤、先天性畸形、感染、神经和肌腱损伤的救治具有极高的水平。能够开展各种复杂创伤合并血管神经损伤、皮肤软组织缺损骨外露、骨缺损、骨不连的修复重建手术，显微骨移植、皮瓣、肌皮瓣、复合组织瓣移植治疗、骨坏死、骨髓炎、四肢大血管损伤、四周神经损伤也有较高的救治水平。在骨二科学习期间，在带教老师的指导下，使我对显微骨科技术有了充分的熟悉理解，乐观参与显微手术，能够在显微镜下娴熟的操作，对显微技术及手足外伤、组织修复有了肯定的理解把握，同时对常规骨科疾病的诊疗有了进一步的提高。 二、骨关节科的学习 经过争取，进修后期转到骨关节科学习，太和医院骨关节科在骨创伤、关节外科、关节镜技术、颈腰椎间盘突出和骨肿瘤等各类骨病的'治疗上很有特色，广泛开展各型重度复杂骨折和骨盆骨折的各类手术;常规进行髋、膝、等关节置换手术和骨肿瘤的保肢手术;关节镜下交叉韧带重建、部分关节内骨折的治疗、半月板成形术等;在龚泰芳主任及卢云副主任的带教下，通过在骨关节外科的学习，我已娴熟把握髋、膝关节置换的基本手术技巧及并发症的处理，对关节镜技术的开展应用有了肯定的把握。 三、太和医院值得我们借鉴的方面 通过学习中的细心和体会，我发觉了上海六院有很多值得我们借鉴和学习的地方，现归纳如下： 1、管理科学化 医院在人员培训、科室管理、绩效考核、医院文化建设等各方面有完备的执行方案，严格执行新进医护人员轮转考核制度，各科室奖惩明显、多劳多得，医院组织开展各种团体活动，促使职工团结一心，起头奋进，进而使医院进展的动力源源不断。 2、手术室效率高 太和医院总共有20台手术间，平均每个手术间每天要做4-5台手术，其利用率及效率极高。其关键点是连接特殊好，麻醉预备室、复苏室充分应用，工务员经过专业培训后可以精确专业的接送病人。 3、手术室的每个手术间都配备固定的专业器械护士和巡回护士，手术中器械护士与医生的协作相当默契，大大的缩短了手术时间。我院在这方面存在的明显不足。 4、医疗电子化太和医院早已实行了医疗电子化，全院微机联网，可以第一时间查阅医技报告单，削减了许多中间环节，节省了时间，可以准时处理病人的特别状况，削减医疗纠纷的发生。电子病历的应用使医生对医疗文书的书写更加规范和快捷。 总之，通过一年的进修，我还是获益菲浅，再次感谢院领导级科室主任给我这次难得的机会，感谢主任的信任，同时也感谢科里同志们的辛苦工作，使我能得以到上级医院学习。我将在以后的工作中，严守工作纪律，努力学习和工作，运用所学，多为我们医院制造价值，不辜负领导的信任和嘱托。 骨科医生2022上半年的个人工作总结【篇四】 上半年，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持关心下，我科同志协调全都，在工作上乐观主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成果，现总结如下： 一、思想道德 全科人员在政治上仔细学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚固树立“一切为病员服务”的理念。加强医患沟通，规范自己的言行，不断提高思想道德修养，仔细开展自我批判，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来熟悉和对待，科室内无医药回扣现象发生。 二、自觉遵守规章制度 做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中相互支持，相互理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺当开展。根据“一级”医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，仔细学习岗位职责、核心制度，并严格根据职责、制度的要求工作，仔细学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。 三、总量掌握、结构调整 科室内部乐观调整医疗结构，实行有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过实行一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的状况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。 四、乐观引进和运用新技术 今年加大了对微创手术的推广和运用，引进了dr影像系统，在保证疗效的基础上乐观寻求新的手术方法，总结临床阅历，切实让病人花最少的钱得到最好的效果。 五、宣扬工作 充分利用多种形式，结合我院实际，深化广泛宣扬我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等。增加了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的进展起到了较大的推动作用。 半年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽敞。在新的半年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结全都，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。 作为一名骨科医生，我的工作职责是投身医学事业，为人民大众的医疗卫生、健康保健贡献自己毕生精力。参与工作至今的实践工作，我对自己工作有许多的思索和感受，在这里我就下半年作一下简洁的方案： 一、努力学习，不断提高政治理论水平和素养 在政治思想方面，充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力学习各种科学理论学问，学习各种法律、法规，领悟上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同领导保持全都，保证在实践工作上不偏离正确的轨道，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、进展和不断进取，不断提高自己的政治理论水平，乐观参与医院组织的各种政治学习及训练活动。 二、恪尽职守，重视自身道德修养 在工作中，本人深切的熟悉到一个合格的医生应具备的素养，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病人有高度的同情心，术前多与病人沟通，多细致询问病情，术后多察看病情变化并准时处理。 三、勤学苦练，不断提高专业技术 工作以来，本人深切的熟悉到一个合格的骨科医生除了应具备的以上的素养外，丰富的理论学问和超群的专业技术是做好骨科医生的前提。注意临床科研工作，乐观参与科内各项科研工作并取得相关成果，并能坚持理论结合实际，方案临床资料乐观撰写论文，同时仔细完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作，并能以身作则，乐观指导下一级医生完成学习诊治工作，并负责教学三基培训、讲课等，进一步提高自身基本理论学问。 在上半年里，我取得了肯定的成果，但离我自己及组织的要求还有肯定的差距。我将连续踏实工作，不断提高自身素养，在平凡的工作岗位上尽自己的努力，做好本职工作，不辜负组织上对我的培育和期望。 延长阅读 医院2022上半年骨科医生的工作总结四篇 光阴如水，上半年的骨科医生工作已经进入收尾阶段，根据医院的一贯要求，我们需要进行骨科医生上半年工作总结了，写工作总结以及方案可以关心我们从工作实践中去总结成果与阅历，找出不足与教训，工作总结之家我收集并整理了“医院2022上半年骨科医生的工作总结”，仅供参考，大家一起来看看吧。 医院2022上半年骨科医生的工作总结(篇一) 作为骨科的医生，上半年以来，我仔细的工作，乐观的学习，不断的提升自己的力量，为病人去服务，让自己能做一名更优秀的骨科的医生而努力。现在就我这上半年的骨科工作做简洁的一个总结。 一、努力学习，不断提升自己 作为医生，我知道，阅历是特别重要的，同时骨科学问的一个积累，也是特殊的重要，在工作中去积累阅历，在学习里把握更多的骨科理论，更多的骨科学问，让自己能更好的去做好骨科的工作。乐观的参与医院组织的各种的会议，学习会议的一个精神，领导下发的各类文件，力求思想上与医院是全都的，同时对于骨科类的各类培训我也是乐观的去参与，不断提升自己在骨科方面的力量，业余的时间也是查看的医学期刊，各种的论文，相关的书籍，让自己始终处于在学习的状态当中。 二、仔细负责，重视道德修养 医生这个职业和其他的职业是有不同的，我们不但是工作，同时也是一种救死扶伤的，对于病人来说，一名优秀的骨科医生不但要有优秀的技术，同时也要有良好的一个医德，在这方面我也是始终有意识到作为骨科的医生，要为病人去着想，对待病人更是有耐心，有责任心，尽量多和病人沟通，了解病人的状况，用最合适的方式来给病人去治疗，而不是相当然的觉得自己的方法是的，不争取病人的看法，像有些病人经济条件不是那么的好，我们也是尽量用最合适的药物，能让病人接受的，而不是盲目的开药，只为了经济的效益。 三、踏实工作，提高自身技术 骨科的医生，对于技术的要求是特别重要的，我知道，作为一名骨科的医生，不但是要有良好的一个医德素养，丰富的骨科理论学问，同时也是需要有好的骨科专业技术，那样的话，才能更好的解决病人的骨科类问题，削减病人的苦痛。过去的半年里，我仔细接待每一位的病人，帮他们解决骨科问题，有些是比较稍微的骨科问题，但是由于是病人本身的问题，所以他们非常的重视，可能我们医生觉得是小问题，但是其实假如站在他们的角度动身，的确是一个大的问题，我也是耐心的帮他们解决，同时也有一些比较复杂的手术，也是很考验我的力量，还好都是在和同事的协作下，较好的完成了。 在上半年中，我有一些小的成果，自身的技术也是在工作积累中提高了，但我知道，作为一名骨科医生，我还需要提高的还有许多，要学习的要积累的还有许多，只有我不断的去进步，那么我的医术才会更好，才能更好地去为病人服务。 医院2022上半年骨科医生的工作总结(篇二) 作为一名骨科医生，我的工作职责是投身医学事业，为人民大众的医疗卫生、健康保健贡献自己毕生精力。参与工作至今的实践工作，我对自己工作有许多的思索和感受，在这里我就近半年来本人的政治思想，道德修养，工作作风，医疗技术等四个方面作一下简洁的陈述： 一、努力学习，不断提高政治理论水平和素养 在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策。充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力学习各种科学理论学问，学习各种法律、法规和党政策，领悟上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同领导保持全都，保证在实践工作上不偏离正确的轨道，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、进展和不断进取，不断提高自己的政治理论水平，乐观参与医院组织的各种政治学习及训练活动。 二、恪尽职守，重视自身道德修养 在工作中，本人深切的熟悉到一个合格的医生应具备的素养，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病人有高度的同情心，术前多与病人沟通，多细致询问病情，术后多察看病情变化并准时处理。 三、勤学苦练，不断提高专业技术 工作以来，本人深切的熟悉到一个合格的骨科医生除了应具备的以上的素养外，丰富的理论学问和超群的专业技术是做好骨科医生的前提。注意临床科研工作，乐观参与科内各项科研工作并取得相关成果，并能坚持理论结合实际，总结临床资料乐观撰写论文，同时仔细完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作，并能以身作则，乐观指导下一级医生完成学习诊治工作，并负责教学三基培训、讲课等，进一步提高自身基本理论学问。 在过去的半年里，我取得了肯定的成果，但离我自己及组织的要求还有肯定的差距。我将连续踏实工作，不断提高自身素养，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做好本职工作，不辜负组织上对我的培育和期望。 本着完善医院管理制度、加强医疗质量管理，防范医疗平安、提高自身专业水平，抓好医学连续训练，提高综合管理指标，使我科医疗工作再上新台阶，20xx下半年制定如下工作方案： 一、坚决贯彻执行医院各项规章制度，明确管理责任，保障各项工作制度的有效落实 依据科室现行工作模式，连续完善科室各级人员的各班工作制度、工作流程、岗位职责及绩效考核标准，仔细履行。在科室实行科主任主治医师住院医师三级轮换管理体系，层层把关，切实保障医院制度、职责及流程的精确落实，提高医疗质量，亲密医患关系，保障医疗平安。 （2）根据医院要求，仔细履行综合目标管理的详细内容，实行目标管理责任制，严格管理，严格执行，加强过程管理和环节掌握，顺当完成各项工作指标。 二、强化自身学习，加强自身管理力量，提高医疗质量，保障科室顺当进展 （1）在李志刚科主任的带领及指导下，沿着20xx年学习模式的改革，连续做好每周一查房后的业务学习，由科室主治医师、住院医师轮番进行，主任、副主任详加指导，并进行科室疑难病例争论，把握病情，制定手术方案，争论手术流程。 （2）本着“以病人为中心，提升医疗服务质量”的服务思想，在工作中对待病人态度和气、作风端正、接诊病人细心、诊疗病人耐心，且对病人多解释，多劝慰，多理解，多暖和，多关心，提升科室服务质量，亲密医患关系，促进医疗质量。 （3）科室成立质控小组，建立切实可行的质量掌握方案和定期效果评价制度，使科室三级查房、会诊、疑难病例争论等各项工作得到落实，使各项医疗质量得以充分保证。 （4）训练医护人员明确岗位责任制的重要意义，健全科室各项规章制度，不定期检查各项医疗状况和岗位责任制的落实状况。结合工作中存在的问题持续改进并疗建立医疗缺陷防范措施，实行医疗缺陷责任追究制，训练医务人员将医疗平安放在首位。 （5）加强医疗文书的管理，使医疗文书标准化、规范化、明细化。定期抽查，对不足之处晨会准时反馈，在电子病历的开展下，做好时效性、精确性、准时性的书写质量，确保病历的完整性。 三、强化自身学习，提升专业水平，做好连续训练 （1）随着老龄.的深化，骨质疏松也渐渐成为困扰老年人口生活质量的重要目标之一，在脊柱病人相对较多的状况下，连续做好骨质疏松骨病的治疗，建立随访档案，为科研资料做好收集工作。 （2）为了提高医疗质量，方案20xx下半年连续派科室12名骨干人员到北京、石家庄等闻名医院进修学习，重点进修脊柱、关节、创伤。 （3）依据科室现有人员的结构层次实行分层次培训，住院医师要结合本职岗位，进行专业技术学问和技能的培育，娴熟把握专业技术，参加科研立项，能解决较复杂的疑难病症；主治医师要紧密结合自己的专业，通过自学、脱产学习、医院培训自觉严格的补充，增长本专业技术的新理论、新技术、新方法；副主任及主任医师要严把质量关，引导低年资技术人员的全面进展，想方设法提高专业团对的业务素养。 （5）仔细对待医院培训中心组织的各种培训，尤其是住院医师规范化培训和专科医师培训，培育高级的骨科后备人才，连续鼓舞科室医护人员踊跃投稿，尤其是半年一度的骨科COA大会，踊跃发言，不断充实自身视野，提高自身专业水平。 （6）重视科研培训，加大科研力气，灌输科研意识，连续做好科研立项的申报及论文的撰写，使骨科走在医院的前列，为科室和个人赢得荣誉。 四、严格教学管理 （1）教学人员构成：20xx上半年在医院领导的大力支持下，我科目前科室医师共有8名，其中副主任医师3名，主治医师3名，住院医师2名。 （2）结合科室小组构成及职称状况，成立教学小组及总带教，科主任亲自把关，以仔细负责的态度完成教学任务。 （3）加强对教学实施过程的量化监控，充分调动带教人员的乐观性，有方案地加强带老师资培育；将教学工作纳入质控范畴，确保教学质量。 五、以身作则，抓好医疗平安管理 （1）对全科医护人员进行医疗平安训练及相关法律法规的学习，依法规范行医，严格执行人员准入及技术准入，定期举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训、考试。 （2）加强医疗平安防范，从掌握医疗缺陷入手，严格执行医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度，从其它医院发生的医疗事故及纠纷中方案阅历，不断进取。 （3）从掌握医疗缺陷入手，强化疑难、医源性损伤、特别、危重、严峻并发症、存在纠纷隐患的病人随时上报科主任。 （4）科室定期召开医疗平安会议，通报科室存在的平安隐患，方案阅历，杜绝医疗纠纷及事故的发生。 六、工作设想 1、开展脊柱微创、椎间孔镜的治疗及讨论； 2、成立骨科康复中心，培育骨科专业康复熬炼师及伤口换药师； 3、连续派科室骨干人员到北京、石家庄、保定等闻名医院进修学习； 4、探讨骨质疏松治疗的实效方法，做好综合管理，创新骨质疏松熬炼，做好患者的诊治及随访，为科研打下基础； 5、创建无痛病房，做到无痛管理，营造良好就医氛围。 在辛勤的工作中，我们走过了20xx上半年，本着“以病人为中心”，给病人送去了光明，带来了生活上的福音，同时20xx上半年对骨科全体医护人员来说，更大的是喜悦，在保证医疗质量的同时，顺当完成了20xx上半年综合目标，盼望在20xx下半年，我们骨科在做好医疗质量和医疗平安的管理下，提升科教研力量，强化“三基”培训，连续超额圆满完成各项综合目标管理任务。 医院2022上半年骨科医生的工作总结(篇三) 上半年，省卫计委专家来我院进行三甲医院现场评审工作。在整个评审过程中，骨科全体医护人员同心同力，发扬了不怕苦、不怕累的精神，团结协作，坚守工作岗位，以实际行动圆满完成了医院交给的各项创建任务。 在创建预备阶段，我科做了以下工作： 一在思想上，从科主任、护士长，到每一位医生、每一位护士，到高度重视，成立了以吴一雄主任为领导的创建小组，同时设三甲创建联络员、三甲创建内审员各一名，全面负责三甲创建工作。在整个创建过程中，创建小组能准时将院创建办的相关信息准时通知到每一位职工，从而也保证了我科可以准时完成院部下发的创建任务。 二科室台账。在科室台账整理方面，我科采纳化整为零、各个击破的方法，将科室台账按科室制度、不良大事、抗生素合理应用，病历质量质控等方面细化后，每一位医生负责一个方面，准时、高质的完成了科室台账预备工作。 三核心制度。科室根据三甲医院现场评审的核心条款，分别成立了：病历质量质控小组、抗生素合理应用质控小组、合理输血质控小组等多个质控小组，切实根据三甲医院现场评审的细则，对比整改再对比再整改。 同时应用头脑风暴法、PDCA持续改进等方法对发觉的问题持续监 督、整改，以保证核心条款可以顺当过关。 四应知应会。三甲医院现场评审时，评审专家有可能与每一位医生进行沟通、沟通，为确保科内医护人员应知应会人人过关，我科坚持每天早交班后抽出1520分钟是时间集体学习应知应会，除此之外，每天下午3点之后，科室也集中学习应知应会内容。为巩固学习效果，就应知应会学习内容，科内多次组织考试考核，通过这一系列的措施，科内医护人员对应知应会内容的把握大大提高。 五平安生产。为保证病区的平安运行，杜绝平安隐患的发生，科室组织全体医护人员消防演练培训、停电停水培训、暴力伤医演练培训等相关培训，以确保科内医护人员在突发紧急状况时可以从容应对。 六协作院部的各项督查。在评建预备阶段，医院职能科室不定期到本科室督查，查找临床工作中的薄弱点，针对职能科室提出的整改看法，科室组织科内争论，大家集思广益，仔细落实整改措施，在限定时间内完成相关整改工作，以确保评建工作的顺当开展。 在整个评建预备阶段，科室全体医护人员齐心协力，拧成一股绳，上班时间完成不了的工作就舍弃中午、晚上、休息日的时间加班加点，在大家心里只有一个愿望，不管有多苦、多累，只要能在“三甲评审”中为医院多争取一分、哪怕0.1分都是值得的。院兴我荣，院衰我耻。医院的明天也就 是我们的将来，医院与我们的前途已紧密联系在一起，命运把握在每个职工的手中。大家仔细学习医院核心制度、操作流程、诊疗规范、应知应会，没有一个人在医院创建的关键时期掉链子。在-月-日到-月-日现场评审期间，专家对我们医院、我们科室的确定是我们最大的欣慰。虽然我们的工作得到现场评审专家的确定，但缺点、不足还是有的，三甲创建永久在路上，针对专家的反馈，我科在以后的工作中还将对以下几点进行不断改进： 一科室的台账记录工作将根据三甲医院的要求连续推动下去，做好病历质控、输血质控、抗生素养控、不良大事质控等相关工作。 二加强对医院核心工作制度专项学习，并反复考核，列为重点内容定期抽查，必需达到全员知晓和把握。 三严格医师检查患者后手卫生制度，提高手卫生及外科手消毒的依从性，支配科室全体人员学习院感相关学问，并具体记录相关学习状况及考核结果，做到医护人员人人知晓。 四加强抗生素合理应用培训，并组织医务人员考核，做到抗生素合理使用人人过关。 五做好个案追踪病例髋膝关节置换患者的诊疗、随访记录工作，确保病历质量。 六对第一诊断符合股骨颈骨折、腰椎间盘突出的患者 纳入临床路径，严格根据诊疗规范操作。 通过三甲创建工作，提高了科室医护人员的主观能动性，转变了科室人员的思想，将医疗核心制度有效融入到临床工作中，大家也充分熟悉到创三甲工作与日常工作是相辅相成、密不行分的，我们将连续以三甲医院的要求来指导我们的日常工作，以促进我院、我科的不断进展。 医院2022上半年骨科医生的工作总结(篇四) 作为骨科医生让我在给病人治疗的时候也在思索如何提升自身工作力量，尽管自身年龄并不算大也应当明白治疗工作中的积累是自身力量提升的方式，所以我在完成今年上半年的骨科治疗工作的时候也会与同事探讨这个问题，从中获得感悟的同时也让我明白今年的工作其实也存在着更好的处理方式，因此我对今年的骨科治疗工作进行了以下总结并获得了相应的积累。 仔细对待入住医院的病患并做好自身的骨科治疗工作，由于骨折之类的疾病往往都需要长时间的治疗才能得到痊愈需要专心对待才行，所以每个入住医院的病人都令我在仔细对待的同时也在找出问题产生的缘由，从骨折的缘由进行分析并做好相应的手术处理使之不存在变形的后患，缠上绷带以后打上石膏再进行留院观看自然能够更好地了解骨科患者的康复状况，随着病人痊愈的过程再来对用药种类和剂量进行调整自然能够产生不错的效果，所以自己在处理这方面的工作也会将治疗过程进行记录留作以后学习的参考。 通过工作中的实践使得自身获得积累并使骨科患者得到了彻底的痊愈，实际上对于需要进行重大手术的骨科疾病而言骨折还算比较好处理，其中让人感到比较难处理的则是骨骼发育不完全的孩童以及年龄偏大的老年人，为此自己在进行治疗的时候也会留意观看对方的身体状况从而获得更多的了解，而且对于需要急诊的骨科患者也会保持敬业的作风并使其得到良好的治疗，其中令人感到比较兴奋的是今年上半年进行治疗的大部分骨科患者都得到了比较彻底的痊愈，即便是剩下的骨科患者也由于良好的术后恢复使得下半年初便可痊愈。 工作之余注意与同事之间的沟通并从中获得了骨科治疗方面的阅历，闭门造成自然无法在平常的工作中成为优秀的骨科医生，尽管此刻自己的阅历积累并不深也可以先和同事们进行工作中的探讨，尤其是每周的会议中通过对治疗过程中的疑虑从而进行共同探讨，这样的话便能够通过不同的角度找出访骨科患者尽快痊愈的方法，而且为了稳妥起见我还会实行比较保守的方法进行治疗从而解决相应的后患。 通过这次总结也让我明白自己在骨科治疗方面其实也存在着一些不足，但是由于这都是自身实践阅历不足造成的后果还能通过时间的积累进行弥补，只不过本着对骨科患者仔细负责的态度还是应当加紧提升自身治疗力量才行。 骨科医生上半年工作总结与收获. 白驹过隙，不知不觉上半年的骨科医生工作已接近尾声，依据医院领导的支配，我们需要提前写骨科医生上半年工作总结了，写工作总结可以关心我们总结工作中的薄弱环节、不足之处及应对措施，急您所急，工作总结之家我为伴侣们了收集和编辑了“骨科医生上半年工作总结与收获.”，供您参考，盼望能够关心到大家。 骨科医生上半年工作总结与收获.【篇一】 在院领导与科主任的支持带领下，上半年我科圆满的完成了医院支配我科的实习带教任务，20xx上半年主要带教的学员为安徽医科高校本科临床医学系实习医师二十余名，江苏医科高校临床医学系实习医师十余名。临床实习是医学训练的重要组成部分，是将系统的理论学问和基本技能应用到临床实际的一个转折过程是一个再学习和提高的过程。临床实习带教工作是确保医学训练质量提高医同学综合素养的关键。如何做好临床实习带教工作，提高带教质量，培育合格的临床医务工，总结如下 1、树立良好的医德医风：建立良好的师生关系。 带教老师是医同学临床工作的启蒙者和指导者，对同学起到言传身教、潜移默化的作用，带教老师的言行、举动对同学都是一种无声的训练。医同学对老师的认可和信任，会成为他们仔细实习的一种动力。带教老师要喜爱本职工作，要有极强的责任心，不仅要有扎实的理论学问和丰富的临床阅历，更应具备高尚的道德情操和完善的人格魅力。在带教中老师应留意以身作则，体现对病人的关爱，并自然