有关医院护士节活动总结三篇.doc

有关医院护士节活动总结三篇关于医院护士节活动总结三篇总结是把一定阶段内的有关情况分析p 研究，做出有指导性结论的书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，因此，让我们写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢？以下是WTT整理的医院护士节活动总结3篇，借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。医院护士节活动总结 篇1今年是_个国际护士节，在院领导的关心下，护理部开展了评优活动，层层选拔推荐，表彰了9名优秀护士和1名市优秀护士，进一步调动了广阔护士的工作积极性。5月7日、8日分批组织全院临床一线护理人员一日游活动，提升了全院护士的凝聚力、互相理解及沟通的平台，5月12日早上由执行院长、行政院长、护理部主任向全院的护理人员赠送一束玫瑰花，表达了对护士节日的祝贺。为了纪念5.12国际护士节，更好的继承和发扬南丁格尔精神，展示我院良好的精神相貌和职业风范，发挥护理人员的安康教育及安康促进作用，20_年5月12日我院护理部组织了高年资护士及青年志愿者，并邀请了妇产科主任主任在医院门口开展了安康咨询和义诊活动，在活动中医护人员免费为前来咨询的群众进展体检，如测血压等，对孕妇产前知识、产褥期产妇宣教，妇科常见疾病的防护向大家宣传、普及安康科学知识，并向他们发放安康知识的宣传单，讲解日常生活保健、护理方法及考前须知，指导养成良好的安康生活习惯，义诊活动使群众理解到更多的安康知识，深受欢送。在此次义诊活动中共接待咨询50人，发放安康处方52份。医院护士节活动总结 篇2洁白的燕帽，象征着圣洁的天使；燃烧的蜡烛，象征着燃烧自己，照亮别人。在这活力盎然的5月，伴着夏天的脚步，我们迎来了自己的"节日5.12国际护士节。为弘扬南丁格尔无私奉献精神，展示护理人员的风采，进步护理人员学习、工作的积极性，提升护理质量与程度，我院精心组织筹划，开展了一系列活动，庆贺5.12国际护士节的到来。1、及早谋划、精心组织，制定实在可行的活动方案。在今年年初护理部制定的工作方案中，我们把护士讲课比赛，评选优秀护士等活动作为护士节活动的重要内容之一。4月初在全院护士中进展讲课参赛人员的海选，每个科室推荐1名参赛人员，一共18名护士参加了预选赛，排名前6名的护士于5月8日进展了决赛。参赛选手精心准备，课件制作生动，讲课台风端庄大方，讲课内容贴近临床。2、弘扬先进，树立典型。经过民主评选，有21名护士获得了20_年度优秀护士荣誉称号，院领导为优秀护士举行了隆重的表彰仪式。鼓励广阔医护工作者弘扬奉献精神，展示天使风采。我们号召全院护士要学习先进，不断进步效劳意识和效劳程度，做到一切以病人为中心，以医疗效劳质量为核心。3、结合H7N9禽流感，组织全院护士进展穿脱隔离衣操作培训。同时抓好年青护士的根本功训练，对来院3年内的新护士进展了铺麻醉床和床上洗头的操作训练，并进展了操作抽考，全面提升护理队伍素质。4、以繁荣职工文化生活为目的，结合红五月活动，开展形式多样、安康向上、丰富多彩的文体活动。在5.12国际护士节期间，我们开展了拔河、集体跳长绳、搬运伤员、乒乓球比赛等多种活动，活泼了职工文化生活，引导职工培养安康向上的生活情趣，展示了白衣天使多才多艺的一面。我们加强学习，不断提升各种技能。我们通过进步自身素质，增强使命感和责任感；深化优质护理，构建和谐护患关系；施行岗位管理，探究开展新思路。我们要继续提倡以人为本，关爱生命，坚持以高尚的道德情操，渊博的学科知识，精湛的护理技术救护病人，大力弘扬救死扶伤的奉献精神，全心全意为病人效劳，促进我院护理工作更快更好的开展。医院护士节活动总结 篇3在院领导的关心、大力支持下，20_年5月14日，我院举行了“山东省眼科医院20_年国际护士节知识竞赛”，以庆贺一年一度的国际护士节。在活动现场，医务部王洪格主任代表医院发表了热情洋溢的讲话，祝全院护士节日快乐，并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在王海莹护士长的带着下，重温了神圣、庄严的护士授帽誓词。比赛开场后，门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队经过两小时紧张、剧烈地角逐，手术室护理代表队脱颖而出，以400分的优异成绩一举夺魁，门诊护理、病房护理分列二、三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节日礼品。本次活动在热烈的气氛中完毕。通过组织这次知识竞赛，医务部人员的组织协调才能得到了很好的锻炼，积累了经历，同时，在组织活动过程中显露出一些问题，需要认真总结：一、组织活动经历缺乏本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动，没有经历，组织过程中出现了分工模糊，责任不明的问题。虽然为了可以考虑周全，医务部专门组织开会，讨论确定了活动方案并进展了分工，且在组织过程的不同阶段及时进展详细布置，但仍有些工作布置不明确，责任衰败实到人，使这局部工作没有做好，影响了整个组织工作的进展，同时又无谓的加大了医务部的工作量，医务部忙于处理细节小事，以致对工作的整体情况把握不好。二、对领导的要求没有深化理解院领导指示要通过知识竞赛这种形式，鼓励医护人员的学习热情，促进大家学习业务知识，到达进步我院医护人员的综合技术及效劳程度的目的。但医务部在组织题目的过程中，过于考虑活动的娱乐性，所以出题范围增加了生活百科的题目，且所占比例比拟高，约占总题量的30%。好在及时进展了调整，保证了竞赛用题的质量。三、未能集思广义，发挥大家力量在确定奖品的问题上，虽然也征求了局部护士的意见，理解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较实用的东西，但没有与各科室护士长共同讨论确定奖品，而是在医务部范围内确定了奖品。在准备抢答器的问题上，医务部向后勤部以及几所学校询问，得知不好找后，在组织开会时只是通报了询问结果，没有征求开会人员的意见，便放弃了使用抢答器的方案。上述缺乏之处，医务部会在工作中加以克制，同时不断进步组织才能、协调才能，为今后开展工作打好根底。第 5 页 共 5 页