职业技能大赛工作总结技能大赛总结范文技能大赛工作总结.doc

职业技能大赛工作总结 技能大赛总结范文技能大赛工作总结一、本次大赛存在的问题与差距主要有以下几个方面:1、选手的技能程度与操作速度需要进一步进步。从本次比赛情况来看，我们有的选手在规定的时间内无法完成任务，技能程度，特别是操作速度有待进一步进步。2、参赛选手的心理素质和应变才能等方面有待进一步进步。这次比赛有一名学活力器有点故障，学生没有提出来浪费了很多时间。3、既重操作技能，又抓专业根底。没有扎实的专业根底做后盾，技能到达一定程度后就再也难以进步;没有扎实的专业根底做后盾，也就没有良好的心理素质与应变才能。虽然中职学生在校时间短，难以求得两全其美，但我们在今后的实习与培训过程中一定要认识到专业根底的重要性。4、加强与与其他学校的交流与学习。本次影视大赛内容变化较大，平时我们只练习了AE局部，而比赛增加了PR和AE样片模拟的题型，而且题量增加，学生几乎没有时间做AE局部的题目。假如交流到位，准备工作会更加充分。二、下一步的建议1、建立大赛长效机制，理顺大赛工作程序我们必须建立大赛长效机制，这是今后大赛工作首要解决的问题。保障选手选拔的科学性、培训工作的长期性、选手培训的长效性、大赛指导老师的稳定性、课时申报的简化性、宣传报道的高效性、奖励兑现的及时性、分配方案的合理性、选手留校的保障性等。2、优化培训方案，建立统一培训形式在今后的大赛的培训工作中，我们必须按照优化后的培训方案，建立统一形式，按照统一要求，实行统一步调，根据每一培训阶段时间的要求如期完成培训任务。既要保证整体工程培训的统一性，还要保证个别工程培训的灵敏性，同时防止培训工作的随意性，做到培训工作的科学性。加强对理论教学的研究，加强学校之间的沟通，搭建老师交流的平台，让老师们尽可能多的理解教学的新信息、新技术、新方法。同时作为专业老师我们应该加强对技术的标准化、标准化的学习，注重调查研究，理解企业的需求。希望通过认真总结，积累大赛经历，使下一次的技能竞赛获得更加满意的成绩!经过一个月的刻苦训练，20_年全国职业院校技能大赛高职组会计技能赛项广东省选拔赛于20_年5月5日圆满完毕。此次比赛财金系经过赛前培训及精心挑选成立了一支工商代表队，成员由(会计主管:谭昭嫦11会计1班;总账会计:郭丽敏11会计电算化3班;本钱会计:张楚贤11会计电算化3班;出纳:陈雯11会计8班)组成。对于我们来说，这是对我们在学习上的一种肯定，更是对我们学习上的一种鼓励和鼓舞。我们很荣幸能作为学院的代表参赛，心情无比振奋，斗志激昂。这次比赛，为我们提供了一个广阔的平台，使我们的专业知识更好的稳固、提升，更从中收获了师生、队友之间深沉的友谊!庆幸的是，通过指导老师有效的指导和我们队员的努力，我们获得了三等奖，也为学院争得了荣誉。感悟一:饮水思首先感谢广东省高教厅、用友公司以及网中网公司等单位精心组织这次活动，为我们职业院校学生展示自我风采提供这次时机。再者，感谢系领导在比赛过程中对我们的一如既往的信任、鼓励与支持，感谢他们给我们这次时机，感谢郭楚童老师、张小才老师的指导以及在训练过程中给予我们帮助的老师们。感悟二:整装待发在比赛前一个月，我们对这次大赛进展了全面的资料搜集包括参赛细那么及要求。会计技能大赛设有两个环节，第一环节是会计信息化处理。该环节使用用友U8.72软件中系统管理、总账、薪资管理、固定资产、采购管理、销售管理、库存管理、存货核算、应收款管理、应付款管理和UFO报表模块，比赛范围包括填制业务单据、编制记账凭证并审核、记账、期末转账、结账、编制财务报表及报表分析p 等。采取单人单机分别独立完成的方式比赛。第二个环节，那么是会计手工业务处理，采用网中网会计技能竞赛平台软件。分出纳、本钱会计、总账会计、会计主管四个岗位进展比赛。该环节要求选手熟悉会计根底、财务会计、税法、财务管理、本钱计算、报表分析p 、银行业务、报表分析p 、纳税业务及各种指标计算。业务范围如此之广，内容如此之多，其中更是穿插了个人岗位的比赛。内容包括原始凭证的审核和填制、现金存储业务处理、会计凭证汇总、记账凭证的编制与审核、账簿登记、对账与结账、会计报表编制、财务分析p 等。当然，我们不仅要知道怎么做，并且更要把它做好，我们随时准备整装待发!感悟三:众志成城这次的比赛比的不仅是是我们的理论知识、动手才能和专业程度，更考验我们的团队协作精神，一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体交融在一起的时候才最有力量。一个人的力量是微弱的，只有团队结合在一起，才会爆发出无比的力量。郭楚童老师和张小才老师作为我们的指导老师，她们不断为我们出赛题、搜资料，给予我们细心的指导，尽职尽责，并且尽一切可能地为我们解决各种困难。正因为她们的辛勤培养和付出，我们在这次比赛除专业才能提升之余更收获了一份珍贵的师生之情。我们深知一天不练便会陌生，我们利用课余时间相约不断的进展软件的操作，有时直到晚上宿舍关灯才会停顿，而且不断地模拟比赛环境。不会的地方，查漏补缺。在这期间大家默契不断地提升，在每一次的练习过程中，我们都会遇到各种各样的难题，在一次次解决了难题后，不仅提升了我们专业知识，而且激发了我们的斗志。虽然老师常跟我们说，不要太大的压力，正常发挥就好，可是一想到我们是代表学校出赛，那种使命感和荣耀感油然而生。感悟四:我思故我在此次的会计技能大赛，赛的不只是技能，更是一次各方面才能的展现。结果并不是最重要的，重要的是在大赛中学到的东西。这次比赛我们最大的收获不是输赢，而是在互相商讨的过程中，学习到对手的优点，发现自身的缺乏，从中获得新的知识和经历。这对我们以后走向社会也有很大的帮助，我们相信在以后的生活和学习中，会因为此次的大赛而变得不同。欧洲著名数学家笛卡尔的一句名言“我思故我在”。我们这次比赛和这句话的意义亲密相关，这句话可以理解为:“因为我们不断的学习，不断的丰富自己的知识系统，不断的进步自身素质和修养，所以才可以适应今后竞争剧烈的社会，可以表达自身的价值。这次比赛使我们受益匪浅，从中学到了很多在课本上学不到的东西，真正体会到只有真心付出，才会有丰硕的果实，只有经历过才会懂得其中的辛苦，才会理解收获的喜悦。总结这次的比赛对我们的成长有很大帮助，每一次的比赛，都为自己在阅历上增添了一笔。最重要的是在这次的比赛认识了一群得意的队友。通过这次比赛，我们坚信可以出色完成学习任务，进步自身才能和加强专业知识，充实自己，让自己更上一层楼，可以为学院、社会、为国家奉献自己的力量!我们对自己有信心，我们对财金系有信心，我们对广州工商职业技术学院有信心!广东省中等职业技术学校技能竞赛顺利完毕了，虽然这次不能代表学校和广东省参加全国的决赛，但对于我本人来说，从训练到比赛这接近半年的时间里，都让我获益匪浅、感触良多。刚开场集训时，老师让师兄告诉我，要做好心理的准备，因为要必须通过学校内部的竞争，然后从内部脱颖而出，才有时机和资格参加佛山市的比赛，因此，自己必要要把握得很稳、很准更努力才能参加这次比赛，况且如今是六个人当中选出2个去比赛。训练大概一个星期左右，老师就要求了我们集训的同学住宿，我回家告诉了家人，为了比赛，为了实现自己的人生价值，为了证明自己的才能，我必需要卧薪尝胆，正所谓：故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。最后，我得到了家人的肯定和理解，住宿在学校了，从此过上了一个多月的住宿生活，每天彷徨于学校与城北实训场之间，每当我经过离自己家不到20_年打算，是年终总结的根本套路，但如何在年复一年的年终总结中总结出干货，总结出新意，总结出有借鉴意义、有指导意义的东西，让总结不再成为千篇一律、千人一面的“通用模板”，而是成为紧跟形势、紧贴实际的“自画肖像”，确实值得每一位领导和每一个操笔的人深思。总结，是对理论活动进展综合、分析p 、归纳、概括的过程，是发现问题、研究问题、解决问题的过程，也是将感性认识经过“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”推向理性认识的过程。面对年终总结这项例行的似乎应该是轻车熟路的“工作”，“做完”并不难，难的是“做好”。因为总结是一个将零散工作归纳集中并提炼规律的过程，年终总结要想在跨越一年时间的句点上有所收获，就需要通过解决三个问题，着力构架三个支点，实在把年终总结这口“大鼎”给立起来。一是注意解决“为何要搞”的认识问题，架起年终工作总结的“高起点”。 总结虽然年年搞，但年年形势都在变，工作任务都在变，所以说“年年搞”绝不代表就是“老一套”，更不能因为年年搞，就扎扎实实地“走过场”、例行公事地“跑龙套”。总结其实是一种典型的“回头看”，路走完一段的时候，需要回头看看走过的路是直的还是弯的，是阳光大道还是羊肠小道，“回头看”的目的就是为了更好地“向前走”。从这个角度来说，年终总结是每年工作必不可少的一件大事，它不仅意味着一个阶段的终结，更标志着一个新阶段的启程。总结工作是单位建立开展、个人成长进步的重要根底。一个单位的事业想要不断超越、不断向前开展，就要不断地总结前人的经历教训和当下的成绩问题。一个人要想有所成长、获得进步，同样离不开总结，只有每完成一项重要工作或者每进入一个工作阶段时，都及时搞好梳理归纳，反思缺乏，积累经历，才能使自己的才能素质得到有效稳固的进步。因此，应当从思想上认清总结的本质意图，把搞好年终总结作为理清新思路、探究新方法、推进新开展的重要举措来抓，以一种正确的态度对待年终总结，以一种良好的态度迎接年终总结，以一种务实的态度投身年终总结，实在使年终总结成为统一思想、凝聚力量的“加油站”。二是注意解决“以何为重”的站位问题，架起年终工作总结的“切入点”。 因为种种因素，当下的许多总结报告成为评功摆好的平台，光鲜亮丽，风光无限，这固然是一种正当的鼓励手段，但却不是总结的全部。总结的最可贵之处，在于它可以让我们发现问题、看到缺乏，也只有找准问题、看到缺乏，才能更好地把工作干好。从这个角度来说，真正的总结是要通过梳理成绩、反思缺乏，找到差距，为创造新的更大的成绩奠定根底，而不是以一种轰轰烈烈的方式，将一年来的风光尽情倾诉。“总结”不是“终结”，不是把刚刚过去的工作“打成一捆”、“放在一边”就束之高阁了。一年当中，有的人担当重任，全程参与了重大活动的筹划保障，有的人坚守本职，忠诚履行了工作岗位的无言使命，这里面肯定有许多值得总结的地方。一年来，单位各个方面的工作、成绩和问题也都历历在目，总结出来就是珍贵的财富。因此，很有必要借着年终总结的时机，深化梳理，深化反思，深化挖掘，把年度工作总结的重点放在回忆工作、查找单位建立中存在的薄弱环节、研究谋划新年度工作上，既把每一个亮点说足说透，也把存在的问题找准找实，通过到位的反思，实在进步总结的质量和效果，为今后的工作可以更加“有的放矢”、“少走弯路”，提供深化有益的考虑。三是注意解决“如何组织”的操作问题，架起年终工作总结的“调度点”。 年终岁尾是最繁忙的时候，各项工作头绪互相交织，临时性工作任务随时会压下来，造成互相抢时间、抢人员、抢精力的问题。从这个角度来说，年终总结的效果如何，除了需要每一位成员端正态度、参与反思，组织得如何也是一个非常关键的关键。越是在工作盘根错节、闹闹哄哄的场面下，越是需要静下心来，以总结为重，摆正业务工作和年终总结的关系，调整安排好总结期间的业务工作，订好“日程表”，防止“错漏忘”，学会“弹钢琴”，防止“打乱仗”。不然，随波逐流，乱来乱去，最后一哄而散，不仅会对一年来干了些什么、为什么这样干没有头绪，而且会对明年应该干什么、怎么干没有思路，这无论是对自己、对领导、对单位，还是对前人、对后人、对事业，都没法交待。在年终总结过程中，各级领导需要充分利用年终总结的时机，通过谈心交心的形式，认真倾听部属在工作上有什么想法，在生活上有什么困难，对组织有什么意见和建议，统筹把握年终总结的要点、节点，为明年工作开好头、起好步打下良好的根底。组织总结的牵头部门人员尤其应当扮好“调度员”的角色，提早介入、科学方案、搞好协调、统筹安排，确保年终总结可以有模有样地准备，有力有序地进展，有声有色地完成。第 11 页 共 11 页