工厂夏季高温为员工送凉爽活动总结_高温送凉爽活动总结.docx

工厂夏季高温为员工送凉爽活动总结_高温送凉爽活动总结 随着三伏天的到来，此时正进入我国“史上最热的夏天”。高温天气的到来，给大家带来了诸多不便，尤其是奋斗在生产一线的职工伴侣，更是酷暑难挡。 为进一步关怀工会会员的身心健康，传递党和政府对员工的关爱，营造良好和谐的工作氛围。在这个史上最“热忱”的七月，江苏省盱眙县桂五镇工会严格根据县总工会的送凉爽方案，在全镇范围内开展夏日送凉爽活动。 此次活动为全镇40名职工代表送去了洗发液、花露水、沐浴乳、毛巾等物品。桂五工会.表示旨在借此活动抛砖引玉，督促各企业通过开展形式多样、内容丰富的“夏季送凉爽”活动，切实改善和提高企业员工的生产生活条件，最大限度地削减职工因高温中暑造成的职业危害，保障职工的平安和健康，让广阔职工充分感受到党和政府以及工会组织的关怀。 工厂夏季高温为员工送凉爽活动总结【篇二】 入夏以来，热浪滚滚，气温攀升，酷暑难耐。方大萍安钢公司团委开展了“送凉爽”活动，为生产一线的团员青年送去丝丝凉快。 团委“送凉爽”队伍来到生产一线炼铁厂检修现场，有的在更换阀门，有的在烧焊，有的在接线“团委送凉爽咯”检修员工们擦了擦被汗水浸湿的眼睛，露出了绚烂的笑容。 团委“送凉爽”队伍来到原料货场，炙热的太阳将整个货场烤得像个“铁板烧”，车厢内外都冒着热气，卸货工人正在车厢内卸一批焦炭，“送凉爽”队伍将切好的西瓜和冰棒用保鲜袋装好送到卸货工人手中，卸货工笑着露出了“白白”的牙齿。 团委“送凉爽”队伍来到废钢切割回收现场，切割废钢泛起的火花印红了突击队的脸庞，“团委送凉爽咯”，突击队成员露出绚烂的笑容在党旗，团旗下非常漂亮。 团委“送凉爽”队伍上炉台，下班组，为公司员工们送上了凉茶、西瓜、绿豆冰，并嘱咐大家在高温下留意平安，防止出现中暑现象。一份凉爽、一份关爱。“送凉爽”活动，给高温酷暑中奋战的员工带来了丝丝凉意，鼓舞了士气，激发了工作热忱。员工们表示要连续发扬战高温、斗酷暑的精神，为早日实现吨钢利润率全行业第一的目标贡献力气。 工厂夏季高温为员工送凉爽活动总结【篇三】 近日，东莞持续高温，东莞公司领导率领人资部、经理办、党委办、零管部、财资部等部门人员，分5组慰问奋战在第一线加油员工，并将绿豆、夏桑菊、清补凉、罗汉果等凉爽用品送到加油站，让员工准时解暑降热。公司领导还嘱咐站长要留意做好员工在加油现场的防暑降温工作，饭餐要保障凉爽汤水，切实做到让员工喝上一口凉茶、吃上一餐好饭、睡上一个好觉，保持健康的身体和充足精力，为保障市场供应正常工作。wwW. 为给员工制造好的工作条件，公司共出资9万元，给员工购买了6240斤绿豆和经豆、891包夏桑菊和清补凉等凉爽用品发放给员工。为尽快让员工感受到公司的关怀，公司领导不惜利用周末，将购置的凉爽用品全部配送到加油站。一线员工看到公司实实在在的关怀，都感受地说“公司这么关怀我们基层员工，我们虽然苦一点但是心还是甜的!” 工厂夏季高温为员工送凉爽活动总结【篇四】 炎炎夏日，高温酷暑。为切实做好防暑降温工作，确保广阔职工的身体健康和生产平安，公司工会开展了“夏日送凉爽”慰问活动。 7月12日下午，公司党委党委、纪委书记、工会.杨顺舟带领工会工作人员，先后走访慰问了市政分公司望洲家园项目部、夜明珠路综合改造工程项目部、水环分公司夜明珠道路改造项目部、机电安装分公司金属结构制作安装车间、砂石拌和建设工程公司、宜昌产业园项目部等单位，给正在高温天气下坚守岗位的一线职工送去绿豆、白糖等防暑降温物品和慰问金。此行不仅送去了凉爽，更是把组织的关爱送至一线职工的心坎上。 杨顺舟对酷暑天气战斗在一线的员工们表示诚心的感谢和亲切的问候。杨顺舟一行在各单位相关负责人的伴随下实地考察了项目营地和施工现场，听取了各单位对施工生产和防暑降温工作的介绍，具体了解了各项目施工进展和平安文明施工等方面的状况，关切询问了大家的工作和生活状况。同时，他要求各单位针对夏季工作人员易疲惫、易中暑等特点，合理调整工作时间，科学支配工作量，留意劳逸结合，尽量避开长时间高温时段外出作业，不管室内室外都要做好防暑降温工作，保障平安生产;要多为职工配备凉爽解暑饮品，做好食堂卫生平安工作，把好食品选购、检验关，确保食品平安卫生，杜绝饮食卫生平安事故的发生;要将职工的人身平安放在首位，进一步关注和改善职工劳动生产平安和生活条件，落实各项高温季节劳动爱护规定，切实维护职工的健康权益。 据统计，公司工会目前已发放防暑降温慰问物资及慰问金共计3.39万元。后期，公司工会将连续投入资金加大对国际国内项目部一线职工的防暑降温慰问工作力度，为一线职工做好服务，保障职工的平安和健康，使职工以更加饱满的精神投入到生产经营和项目建设中。 扩展阅读 公司夏季送凉爽活动总结(5篇) 随着夏日送凉爽活动的结束，我想大家在活动中肯定有特别难忘的经受，现在我们需要对这次活动进行夏日送凉爽活动总结了，写总结需要先构思，确定主题框架，再进行分析。您知道夏日送凉爽活动总结需要留意哪些方面呢？下面是工作总结之家我为大家整理的“公司夏季送凉爽活动总结”，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。 公司夏季送凉爽活动总结【篇一】 随着三伏天的到来，此时正进入我国“史上最热的夏天”。高温天气的到来，给大家带来了诸多不便，尤其是奋斗在生产一线的职工伴侣，更是酷暑难挡。 为进一步关怀工会会员的身心健康，传递党和政府对员工的关爱，营造良好和谐的工作氛围。在这个史上最“热忱”的七月，江苏省盱眙县桂五镇工会严格根据县总工会的送凉爽方案，在全镇范围内开展夏日送凉爽活动。 此次活动为全镇40名职工代表送去了洗发液、花露水、沐浴乳、毛巾等物品。桂五工会.表示旨在借此活动抛砖引玉，督促各企业通过开展形式多样、内容丰富的“夏季送凉爽”活动，切实改善和提高企业员工的生产生活条件，最大限度地削减职工因高温中暑造成的职业危害，保障职工的平安和健康，让广阔职工充分感受到党和政府以及工会组织的关怀。 公司夏季送凉爽活动总结【篇二】 进入盛夏以来，和硕天气持续高温，为确保基层一线职工的身体健康和生产平安，6月27日至28日，和硕县总工会开展“夏季送凉爽”慰问活动，为一线劳动者送去了丝丝凉爽。县人大常委会副主任、总工会.王卫东率领慰问组深化生产一线，开展“夏日送凉爽”活动。慰问组带着3.8万元的西瓜，先后深化到乌什塔拉公安检查站、清水河*务室、苏哈特乡肖村住村工作组，南华化工有限责任公司、浩宇房产、瑞泰青林酒业、园林处等20家单位，探望慰问公安干*、住村干部、企业职工、园林工人等坚守在一线高温工作岗位的劳动者，给他们送去了西瓜等防暑降温物品。 每到一处，慰问组都会具体了解职工的生产生活、饮食卫生及劳动防护等状况，听取他们对工会组织的看法和建议。要求各基层工会切实做好夏季高温平安检查和防暑降温工作，加强对职工必要的防暑降温学问训练，提高他们的自我爱护意识，为广阔职工制造良好的工作和生活环境。要求各企业负责人要合理支配作业时间，做好职工的防暑降温工作，切实保*高温条件下作业职工的身体健康。 在乌什塔拉公安检察站，全体干*表示将不辜负县委、*以及全县各族*的期望，严把卡点，严把南疆东大门，为和硕县.稳定以及全州的.治平稳定做出更大的贡献。 慰问组在浩宇房产公司，一线工人们对总工会在大热天为建筑工人送西瓜，开展慰问活动，深表感谢，大家表示，肯定会把本职工作做好，为和硕县的经济建设做出自己应有的贡献。 近年来，和硕县总工会非常注意职工的劳动爱护、平安生产的宣扬训练，制定高温季节各项工作制度，落实好劳动爱护措施，限度地为维护职工的合法权益服务，保障职工在生产和劳动过程中的平安和身心健康。 公司夏季送凉爽活动总结【篇三】 炎炎夏日，我们的城市美容师环卫工人头顶烈日，在道路上与高温高湿“战斗”，敬重环卫工，关爱环卫工，理当成为我们这座城市全部居民的良好习惯。为了感谢、关怀、支持这些可敬可爱的人，7月7日，临颍县委组织部开展了“关爱环卫工人夏季送凉爽”志愿服务活动。 志愿者为了更多地把送凉爽活动掩盖环卫工人的工作地段，志愿者奔赴颍川大道、新城路、繁昌路、人民路等主次干道和临颍县环卫处颍北新区管理所，为正在此间上岗的城市美容师们送上一瓶冰水，一瓶风油精，为环卫工人人削减片刻的热感，送上一份贴心的凉爽。 一个善意的微笑，一句真心的问候，都会给彼此带来心灵上的的鼓舞和喜悦，通过开展此类活动，以一种最直接的方式，将敬意和心愿送给这些被忽视的，被遗忘的环卫工人，爱惜家园，爱护环境，让中和成为宜居城市，需要全部居民的共同努力。活动共慰问关爱环卫工人100多人，送出纯洁水和风油精100多瓶。 公司夏季送凉爽活动总结【篇四】 依据省总关于在全省开展夏季“送凉爽、送平安、送法律”活动的通知，xx年7月下旬至8月上旬，由院工会组织牵头、院领导参与，在全院范围内乐观开展了今年夏天的“三送”活动，受到干部职工的全都好评。 院工会始终坚持以医疗卫生工作为中心，关怀职工的疾苦、维护职工的合法权益、努力提高职工的福利待遇，今年入夏以来，天气酷热，为了进一步做好高温季节防暑降温工作，为广阔干部职工制造良好的工作和生活环境，创建平安医院，乐观响应贯彻落实省总工会(xx)13号文件暨开展夏季平安“三送”活动的要求，经讨论，报院领导批准，我院分阶段乐观开展夏季“三送”活动。 第一阶段，7月下旬，我院领导班子和院工会.、副.冒着酷暑到我院中心餐厅、住院病人服务中心、保卫科、后勤环卫班组、物资库房、停车场、门急诊外科大楼地下运行、供热、供电班组等全院工作环境较差，工作责任重大的岗位和部门进行了走访慰问和平安检查，给在这些岗位和部门工作的520名职工和临时工送去了防暑降温的饮料、毛巾和香皂，价值12738元。院长张培影、党委书记蒋明伟、工会.高雁和院领导班子其他成员亲自将防暑降温的慰问品送到他们手中，并对这些岗位和部门进行了平安检查，查看了平安生产制度的执行状况。紧接着，院领导一行驱车至我院泰山社区医疗点和矿山医院康复病区，给在那里工作的医护人员送去了慰问品和防暑降温的饮料，鼓舞他们努力工作，并仔细听取了他们的看法和建议。 其次阶段，8月初，院工会向全院1720名高温期间坚持奋战在一线的干部职工发放了战高温饮用水票，计577584元，解决了广阔干部职工的夏季饮水问题，在炎炎夏日送去了院党委、院工会对我院广阔干部职工的关怀。 第三阶段，8月中旬，院工会根据卫生局的要求，组织全院职工开展了“平安生产应急学问竞赛”活动，我院1500多名职工参与了答题竞赛，并抽出了130人赐予嘉奖。通过开展以上活动，在我院广阔职工中宣扬和普及了平安学问，进一步增加了职工的职业平安意识，努力削减事故伤残和职业危害，进一步提高了我院广阔干部职工的法律法规学问水平。 院工会在这次“三送”活动中结合卫生系统的工作特点和本单位的实际状况，制定了切实可行的活动实施方案，在院党委的大力支持下，在相关科室的协作下，活动开展的有声有色，扎扎实实，达到了预期的目的，得到了广阔职工的认可。 公司夏季送凉爽活动总结【篇五】 炎炎夏日，高温酷暑。为确保一线职工平安度夏，日前，百步镇总工会开展夏季送凉爽慰问活动，为冒着高温坚守在工作一线的职工送去关怀。当天共慰问企业6家，发放慰问品480份。 随着气温不断上升，部分特别行业劳动环境恶劣，劳动强度大，极易中暑。中达集团炼钢车间厂房外是酷暑，厂房内是比烈日还热的炉子，炉子里是火红的铁水，车间工人站在炉子旁，不时进行必要的操作。美克斯机械的生产车间，电焊工、钣金工等生产工人正在进行紧急的施工，因工作环境缘由，要求穿着都严严实实，汗水湿透了衣衫。慰问人员为工人们送上了饮料、花露水、毛巾等防暑用品，把凉爽送到了一线工作区域，把关怀送到工人的心坎里。每到一处，他们不仅给工人们送上慰问品，还深化生产现场，开展平安生产、防暑降温柔中暑应急学问宣扬训练，并嘱咐工人们要合理调整作息时间，确保身体健康和施工平安。 2022保险工会夏季高温送凉爽活动总结范例五篇 夏日送凉爽活动已圆满收官，你肯定有许多想和我们共享的心得体会，我们不妨预备书写成夏日送凉爽活动总结，总结可以让我们取得阅历，避开失误，以指导将来的工作。如何书写夏日送凉爽活动总结才能达到效果呢？工作总结之家我经过搜集和处理，为您供应2022保险工会夏季高温送凉爽活动总结，盼望对您的工作和生活有所关心。 2022保险工会夏季高温送凉爽活动总结【篇一】 随着高温天气来临，县救助站准时启动“夏日送凉爽”专项救助活动。活动时间从7月中旬始终连续到9月下旬，通过多种举措，确保准时发觉救助街头流浪乞讨人员，确保平安度夏。 一是加强部门联动。成立专项活动领导小组，分工明确，责任到人。加强与公安、卫生、城管等有关部门的沟通协作，运用.组织和志愿者力气，形成.救助合力。 二是加强重点巡查。街头主动巡查救助人员每天重点对市区繁华地段、桥梁涵洞、待拆房屋等地进行排查，不间断巡查，根据“自愿求助，无偿救助”的原则，发觉一例主动救助一例;针对各类流浪乞讨人员进行救助引导，劝其返乡或到救助管理站避暑降温;若拒绝救助，工作人员则供应水、食品和防暑药品，防止他们中暑;对情愿接受救助的，供应返乡车票和食物助其返乡。 三是加强监督检查。深化开展站内平安检查活动，组织开展消防平安隐患排查，仔细查找薄弱环节和隐患，彻底整改;定期对站内进行防疫、消毒，重点做好水、电、监控视频设备的定期检查和维护。 四是加强信息公开。受助人员因年老、年幼、残疾等缘由不能供应个人信息的，准时报请xx机关帮助核查求助人员身份，并在其入站后24小时内以适当形式发布寻亲公告。 2022保险工会夏季高温送凉爽活动总结【篇二】 7月31日，中共开江县委常委、组织部长熊文琦带领县总工会党组书记、副.蒋兴芬一行前往长田乡青龙嘴村新村聚居点建设工地、县养路段新太乡油路铺筑现场、天源燃气有限公司普安加气站、县交警大队新宁镇五路口执勤点，探望慰问在炎炎酷暑坚持工作的一线职工，送去板蓝根颗粒、藿香正气液、冰茶、矿泉水等防暑降温物品，将县委、县政府和县总工会的爱护和关怀送到一线职工手中。这标志着开江县总工会x年夏季送凉爽活动正式启动。 慰问中，熊文琦代表县委、县政府和县总工会向冒着酷暑工作在一线的广阔职工表示亲切的慰问。他要求，全县各机关、企(事)业单位都要实行足够的职业防护和防暑降温措施，全力做好职工的防暑降温、平安等工作，切实维护高温期间广阔职工的身体健康，努力改善职工的生产生活条件，让广阔职工在更好的工作环境中为开江经济.进展作出更大贡献。 开江县总工会在此次送凉爽活动中，共向4家单位的300多名职工送去了价值1万元的防暑降温用品。全县工会系统夏季送凉爽活动将围绕改善职工住宿条件、饮食卫生、作业环境、高温劳动爱护等内容，重点对从事露天、高温柔野外作业的一线职工开展送凉爽、送平安、送健康、送文化等系列活动，使广阔职工度过一个平安、健康、卫生、凉爽的夏季。 2022保险工会夏季高温送凉爽活动总结【篇三】 7月27日下午，40摄氏度的高温照旧挡不住武昌区总工会领导心系项目职工的匆忙脚步，武昌区总工会副.王政、武昌区总工会党支部副书记夏巨波一行5人，带着绿豆、白糖、六神花露水等物资，到中建二局武汉.文化区K6、K7项目为工人们送去凉爽和慰问。 中建二局武汉.文化区K6、K7项目党支部书记、支会.孙宇彬、项目团支部书记、支会组长冷利云、劳务主管任阳阳，山河建设集团有限公司沙湖九号项目副经理刘启鹏、项目生产经理鲁逢及工人代表共计19人参与。 活动现场，武昌区总工会副.王政同在场各位进行了慰问沟通，嘱咐高温工作平安，做好防暑降温工作，他首先向在座的工人代表表达了深切的敬意和感谢，“最基层的工人们是我们最值得敬重和感谢的人物，由于有了他们的勤恳努力付出才有我们舒适踏实的居住环境。”讲话中他形象生动的把工会与职工之间的关系比方成为父母亲与子女的关系，“工会本就是个大家庭，在工会这样有爱有责任心的父母关爱下，我们的孩子职工才能健康持续的成长。对于工会来讲每一位孩子都应当有自己的职业规划和职业操守，我们要.，要把当下自己分内的事做好就做到了踏实的第一步，不论是企业还是区里领导都应当真实的关注到职工的进展，这样才能工企同进展，走得更长远。” 听完王政.的话大家感同身受，项目党支部书记、支会.孙宇彬同志认为工会工作不仅仅是送凉爽，更要暖人心，“工会工作要求我们要更加深化地了解职工及工人的需求，不同年龄段、工种需求也不尽相同，我们今后的支会工作要紧扣人企相依的主旋律。” 随后工人代表发言，对领导的关怀和慰问表示感谢，“有了领导鼓舞更加鼓舞了工人们的干劲，工人代表表示要全身心投入到平安生产中去，把我们的项目做得更好!” 2022保险工会夏季高温送凉爽活动总结【篇四】 近期小暑节气，气温持续攀升，骄阳似火，酷暑难挡，为使烈日下工作的一线收费站职工能够凉爽度夏，贵州省大路局安顺高速大路营运管理分中心领导心系职工，提出做好防暑降温工作的要求，并深化到一线，向下属各收费站职工送去凉爽食品，对职工表示慰问。 “你们辛苦了!”一句句关怀的话语给坚守在大路一线的职工送去夏日里的一丝丝凉爽。在收费员小家，职工们笑逐颜开，一线收费员卢阳从领导手里接过解暑食品时，一脸笑容：“感谢领导们的关怀，作为党员的我，肯定会按高标准严格要求自己，恪守岗位，做好表率。”这次慰问活动不为慰问而慰问，不走形式，联系实际，取消了往年的员工集中领取慰问品、悬挂慰问横幅等形式，倾听一线职工和基层管理人员的看法和建议，以解决实际问题的方式进行，领导指出，要对岗亭的降温设备进行逐一检测修理，确保一线职工们有一个良好的工作环境。 夏日送凉爽，体现了我中心“以人为本”的理念，把关怀真正带进职工心里。活动送去的不只是组织的凉爽和关怀，更是极大的鼓舞了一线工的士气，为高速事业的进展供应了有效的保障。 2022保险工会夏季高温送凉爽活动总结【篇五】 高温天气，热浪来袭，环卫工人照旧顶着酷暑工作在一线岗位，近日，德清县洛舍镇团委组织青春五线谱志愿者服务队的志愿者们为奋战在一线的环卫工人送去一份凉爽。 慰问的前几天，志愿者们联系上爱心企业，选购了大量的绿豆、冰糖、蜜枣，预备做一大份凉爽汤。慰问前一天晚上，志愿者们早早来到一家爱心饭店，亲自熬制凉爽汤，其次天一大早，志愿者们将凉爽汤分成小盒，与矿泉水分装在保温箱里，兵分两路，一队留在洛舍，另一队早早来到县城武康，沿着整个市区走街串巷，为在一线工作的环卫工人们和城管执法队员送去解渴的绿豆汤。 通过这次活动的开展，不仅将关爱献给高温下作业的一线环卫工人，同时呼吁.各界一同关爱环卫工人，珍惜其劳动成果，人人都能为全市环境卫生奉献自己的一份力气。正是由于这样一群淳朴的人物，我们的城市才会如此和谐有魅力，G20的进展才会如此顺畅。在G20到来之际，城管队员的职责重负越来越大，从早到晚坚守岗位，辛苦的他们理应得到我们的敬重，哪怕一句善意的关怀、一碗小小的凉爽汤，都是对他们付出与奉献的确定。 2022夏日高温公司开展送凉爽活动总结 在劳碌中夏日送凉爽活动圆满结束，我想肯定有许多值得共享的东西吧，那么是时候预备细心预备夏日送凉爽活动总结了，写总结肯定要条理清晰，有规律，一目了然，所以我们肯定要仔细对待。怎么才能在写夏日送凉爽活动总结时更全面呢？下面是工作总结之家我为大家整理的一些范例2022夏日高温公司开展送凉爽活动总结，仅供参考，盼望能够关心到大家。 2022夏日高温公司开展送凉爽活动总结(篇一) 昨天上午，秀洲区住建局工作人员分成三组开展了工地送凉爽活动，给一线工人们送去了毛巾、肥皂、矿泉水、仁丹等防暑降温用品。 活动中，慰问组将防暑降温用品送到了正奋战在一线的工人手中，提示工人们要留意酷暑天气的自我爱护，谨防中暑，确保工作平安。同时，慰问组还对施工单位落实各项防暑降温工作的状况，以及改善职工生活、工作场所条件等进行了具体了解，并督促施工单位切实做好高温天气下一线工人们的各项防暑降温工作，合理支配好工人们的工作和休息时间，改善作业环境，最大限度地削减高温中暑造成的职业危害，爱护劳动者的生命平安。 2022夏日高温公司开展送凉爽活动总结(篇二) 7月27日上午，澧县住建局副局长、党委副书记、联合工会.蔡业知带领局联合工会相关人员，深化到澧县凯鸿星城项目建设工地现场，向坚守岗位的一线工作人员表示慰问;要求项目建设、施工、监理单位乐观开展防暑降温工作宣扬，要求施工单位合理支配作业时间，做好防暑降温措施;嘱咐一线施工人员要提高平安生产意识，预防中暑和留意食品卫生。同时，要求同行的县基础公司工会落实各项高温季节劳动爱护规定，确保广阔一线职工身心健康。 2022夏日高温公司开展送凉爽活动总结(篇三) 近日，记者从市总工会获悉，工会在全市开展主题为“关爱职工促和谐、夏送凉爽保安康”的夏季“送凉爽”活动。 此次活动自6月20日至8月20日结束，慰问对象主要是高温作业企业、露天作业场所、建筑工地、公益性岗位等冒高温战酷暑的生产一线职工(农夫工)。 据悉，此次夏季“送凉爽”活动中，各级工会将以开展“两*一做”学习训练为契机，深化高温作业一线，突出环卫、建筑施工、冶炼、纺织、酿造、加工制造等重点行业，做到走访到车间，慰问到一线，落实到职工，把凉爽送到岗位，把关怀送到职工心坎上。组织专项检查活动，保障职工健康平安，督促企业根据本行业有关作业环境与平安、卫生标准，做好职工的防暑降温等劳动爱护工作，改善其住宿、饮食和生产作业条件，解决企业、工地职工的生产作业和生活环境面临的突出问题。协作劳动保障监督，共同维护职工合法权益，督促企业仔细贯彻落实国家安监总局、卫生部、人力资源.保障部、全国总工会四部门联合下发的防暑降温措施管理方法，严格落实国家和省有关高温津贴发放的规定。依据生产特点和详细条件，适当调整夏季高温作业、作息制度。严格掌握加班加点，削减高温时段作业，减轻劳动强度。 2022夏日高温公司开展送凉爽活动总结(篇四) 入夏以来，多年一遇的洪水刚刚退去，高温酷热天气又频频出现，防暑降温工作也就尤为重要。6月3日，阿扎克社区组织党员干部，在辖区内乐观开展“党员结对进社区、炎炎夏日送凉爽”活动，为居民群众送上更多关怀。 一大早，干部、党员一行多人来到社区，对这里的弱势群体以及困难户进行关怀走访。据了解，这些群体多为残疾人与低保户，为使他们平安、凉爽度过炎炎夏日，社区书记带领党员与工作人员特地为他们预备了矿泉水、西瓜、等生活食品与高温降暑物品。部分党员在经济上也赐予了关心，并叮嘱他们留意休息和避暑，保持房间内通风，假如有任何需求，还可以联系社区干部、党员来进行更多的帮扶。 通过此次活动，让党员干部真正走近群众，关怀社区老年人和困难户，从而为他们解决困难，送去实际所需，提升生活质量，并关心他们顺当、平安度过炎炎夏日。 2022夏日高温公司开展送凉爽活动总结(篇五) 炎炎夏日，高温酷暑。为确保一线职工平安度夏，日前，百步镇总工会开展夏季送凉爽慰问活动，为冒着高温坚守在工作一线的职工送去关怀。当天共慰问企业6家，发放慰问品480份。 随着气温不断上升，部分特别行业劳动环境恶劣，劳动强度大，极易中暑。中达集团炼钢车间厂房外是酷暑，厂房内是比烈日还热的炉子，炉子里是火红的铁水，车间工人站在炉子旁，不时进行必要的操作。美克斯机械的生产车间，电焊工、钣金工等生产工人正在进行紧急的施工，因工作环境缘由，要求穿着都严严实实，汗水湿透了衣衫。慰问人员为工人们送上了饮料、花露水、毛巾等防暑用品，把凉爽送到了一线工作区域，把关怀送到工人的心坎里。每到一处，他们不仅给工人们送上慰问品，还深化生产现场，开展平安生产、防暑降温柔中暑应急学问宣扬训练，并嘱咐工人们要合理调整作息时间，确保身体健康和施工平安。