2022公司财务人员个人年度工作方案_财务部门工作方案.docx

2022公司财务人员个人年度工作方案_财务部门工作方案 2022公司财务人员个人年度工作方案.。 财务工作特别重要，财务数据统计的精确与否，不仅体现着一个财务人员的工作水平，同时也打算着企业财务成果的精确与否，往大的说更关系到企业对外的整体形象和整个企业的正常运行。下面是我整理的公司财务人员个人年度工作方案.，欢迎阅读。 2022公司财务人员个人年度工作方案.（一） 20xx年在一如既往地做好日常的财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务学问学习训练。做到财务工作长方案，短支配。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20xx的工作方案。 一、参与财务人员连续训练。每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续训练，了解新准则体系框架，把握和领悟新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，娴熟地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与连续训练后，汇报学习状况的报告。 二、加强规范现金管理，做好日常的核算。 1、依据新的制度与准则结合实际状况的，进行业务核算，做好财务工作。 2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办。现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经。留存，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。 4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用掌握化。强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合。化、健康化，更能符合公司进展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，连续加大现金管理力度，提高自身业务操作力量，充分发挥财务的职能作用，乐观完成全年的各项工作方案，以限度地报务于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的贡献。 2022公司财务人员个人年度工作方案.（二） 20xx年就要过去了，xx置业有限公司也即将进入成立以来的第四个年头。在这一年的时间里，我们的企业在董事会的正确领导下，在每一位员工的勤奋努力下，稳步进展，勇于创新，经受了市场硝烟的洗礼，在残酷的竞争中渐渐成熟起来了。我作为公司财务部的一员，也与公司一起经受了不平凡的一年。现就我一年的工作简洁总结一下，请领导和同事们指正。 一、.责任，忠于职守 在一个企业中，出纳的工作看似简洁而又平凡，但我深知这个岗位包含着多少领导的信任和期望，我的职责是要看好钱袋子，记好帐本子，紧把收付关，责任重于泰山。在日常工作中，留意和主管会计亲密协作，有条不紊的开展业务。银行和现金的收支是我的主要业务内容，随时把握银行存款余额，定时上报数据，准时为领导供应决策依据；保证经营用现金的支出，跑银行不怕苦累，风雨无阻；对待购房客户不烦不燥，耐心接待，即使加班也要保证售房款的收账。我们计财部虽然劳碌但很充实，节奏紧急但很团结，我体会到工作的欢乐。 二、加强财务管理，乐观接受审计监督 为了保证企业资产的保值增值，公司审计部门在每个季度末对各公司财务进行审计检查。对审计组提出的看法和疑问，我们都准时更正，具体解答。遇到不能确定的业务问题虚心请教，在保证帐务核算正确的同时也提高了自己的业务水平。 三、维护企业利益，做企业的经济卫士和领导的参谋助手 作为一个财务人员，必需时刻.自己的天职，那就是管好企业资产，维护企业利益。在工作中为领导决策供应信息，要乐观稳妥，防范风险，敢于进言。在最近有一个单位向我公司要求借款，依据我公司和对方的详细状况，出于我作为一个会计人员的责任，大胆提出反对看法，受到领导的重视，并接受了我们的看法。事后我们的做法受到了公司领导的确定和赞许。从这一件事上，我更加感受到我的工作的重要性和责任的重大，熟悉到企业利益高于一切。 四、加强业务学习，不断完善自我，紧跟企业进展的步伐 企业在进展壮大，对人员的需求标准也在不断提高。自从xx置业公司改制成立三年来，我深深感受到了这一点。为提高自己的业务素养，我乐观参与各种业务培训，强化业务技能。经过两年的努力，在20xx年我顺当通过了会计职称资格考试，取得了会计师中级职称。但这只是我工作中的一个阶段性目标，在以后的学习中我还将以思想，业务过硬，技能娴熟，务实高效的工作高手的目标而努力。 五、提高熟悉，改正错误，弥补不足 在公司里，我既是一名一般员工，又是一名股东，这种双重身份就打算我要用更高的标准要求自己。不以善小而不为，不以恶小而为之。过去我对自己要求不严，在一些小节上不留意约束自己，简单犯自由散漫的毛病，这一点公司领导和同事们都曾经批判和提示过我，我虚心接受。在以后的工作中，我会时刻提示自己，严守纪律，遵守公司制度，团结同事，争取工作再上新台阶。 六、总结阅历，查找不足，努力工作，坚决信念 我们的企业在进展，在壮大，但要想在市场竞争中永久立于不败之地，就要常常反省自己的阅历和教训，不盲目，企业才能进步。现在我提一点建议，仅供参考。一是加强沟通，包括上下级之间，各部门之间，部门内部之间的沟通，以免信息不通的状况发生，市场瞬息万变，商机稍纵即逝，不要因我们内部沟通不够而误事。二是要稳定职工队伍，网罗人才，留住人才，提高员工的使命感，增加每位员工的归宿感，同时也就增加了工作人员的责任心。以上是我的一点想法。 我们即将迎来新的一年，面临新的挑战，同时也有许很多多的机会在等着我们。我信任只要我们努力工作，抓住机遇，稳扎稳打，企业就会越做越强，我们的明天也会更美妙。 2022公司财务人员个人年度工作方案.（三） 为了适应项目财务工作的需要，提前做好预备工作，现对20xx年财务工作做如下方案： 1、力求会计核算信息化，提高工作质量及效率 （1）确立财务核算软件。目前尚未实现在项目上进行账务处理。项目日常报销及付款等都是在公司进行，在肯定程度上既不能保证财务核算的正确性，又增加了财务人员的工作量并且效率很低。建议项目部可以直接采纳远程接入方式连接公司总部服务器，通过互联网进行账务处理。远程接入方式可以大大降低财务核算成本，采纳连接客户端的方式间接访问服务器，的保证了数据的平安性，项目财务数据也能准时传达到公司总部。 （2）建立好重点核算的会计科目。生产成本、库存材料、应付账款等是本项目重点核算会计科目，需建立明细科目进行帮助核算，这样有利于项目全程跟踪管理，精确与供货商结算，提高核算质量。准时做好日常记账工作，报送财务报表。方案每月5日前将上月票据制单完毕，与关联单位核对清理往来明细，并报告相关领导打算后做账务处理。每月10日前，依据领导复核后的原始凭证准时结转当期损益编制财务报表。 2、乐观帮助项目经理，经营方案处制定产值确认单，项目资金方案等，并协作造价管理处做好造价预算工作，完善公司的预算掌握体系。加强对项目部资金掌握，严格做好日常资金使用的方案及审核工作 （1）资金方案申请。每月15日前，收集项目各部门经营方案处申请进行审核汇总，依据汇总资金需求量编制资金方案申请表，经项目经理审批后向总部报送申请，并准时跟踪总部审批状况。资金方案申请表上注明资金使用时间、金额、事由以及其他需要说明的事项。 （2）建立对外付款程序，做好资金使用审核。首先要依据合同商定严格审查是否具备付款条件，重点审核付款时间、付款金额。涉及支付进度款及尾款的，审核是否有相关支撑资料，如相关部门签字认可的进度报告或验收资料，项目部门相关责任人签收入库的厂家送货单、入库单；开具的发票是否合法合规；同时复核单证之间单价、数量、金额是否相符且计算无误。 （3）做好内部费用报销审核工作。项目人员报销费用时，严格按公司的相关费用报销规定审核，对报销类目严格把关，对不符合规定的或者不按相关程序的一律不予办理，并留意防范不必要铺张和舞弊。 3、仔细管理项目合同 建立合同台账，对每份合同的信息（对方单位、合同金额、签订时间、付款条件、经办人）和履行状况（付款金额、结算金额、发票金额）具体记录准时更新，做到备案可查，并每月底向项目经理及总部报送最新合同台账。 4、参加库存管理 认真查验前期已付材料款是否取得了发票，并准时索要。对于选购入库单必需有相关人员验收和入库，入库单上需注明送货单位，联系电话等。对于不符合规定的票据准时联系相关人员补办手续，编制库存材料状况表，准时登记月材料出库入库台账，每月底与库管人员盘点核对，做到帐实、帐帐相符。依据库存材料状况表合理建议领导严格掌握存货库存量。库存只需保证正常生产经营所需要的合理存货储备量，避开因库存量过大，导致流淌资金占用额高，给企业流淌资金周转带来很大的困难。 5、保持与当地税务局沟通 把握最新相关税收政策，保持与当地税务局沟通，充分了解当地的相关税收政策，并与税务局保持良好关系，在日后的正常生产建设中主动参加当地税务局的各项纳税培训，在税局要求时限内准时向当地税务机关申报纳税，将报税资料存底备查，尽量做到合理节税纳税，将项目税务风险降至最低。 6、保管好财务印章、票据 预留印鉴和银行票据必需放入保险柜中保管，以确保其平安。出纳员应对票据的申购、使用、作废以及剩余状况进行具体登记，会计应当常常性的进行监督检查。 7、严格遵守公司外派财务人员的办公管理公约 遵守保密、严格遵守公司外派财务人员的办公管理公约，遵守公司外派财务人员的办公管理公约要求，保持与总部工作联系顺畅。 8、加强自身学习力量 乐观参加各类会计培训课程，并将理论结合实际，在工作中不断提高，夯实自己。 2022公司财务人员个人年度工作方案.（四） 1、严格执行公司财务审批与签字制度。在工作中，作为财务人员，我坚持支付每一笔款项，不论金额大小，都应当严格执行公司相关的制度，执行审批与签字流程，确保款项支出必需由总经理签字、财务经理与经办人签字。 2、做好现金核对，将财务工作落实到每日、每月。在工作中，为了能保证财务数据的精确性，确保公司的现金额满意公司各个层面的要求，我坚持做到每日核对现金库存，乐观仔细的填报资金日报表，严格执行日清月结、每日结算、账款相符，并进行定期盘算。 3、票据管理及收付业务零容错。票据，是公司财务运营的重要资料，因此我坚持责任到人的要求，严格管理相关票据，未出现任何票据错误等现象，从而保证了公司收付业务的准时开展。 4、确保原始凭证的完整性。原始凭证，不仅能用来记录经济业务发生或完成状况，还可以明确经济责任，是进行会计核算工作的原始资料和重要依据。因此，在走账方面，我坚持做到原始凭证不丢失，务必确保原始凭证的完整性。 5、银行转账精确、无误。为了确保公司财产平安，以及财务往来的流畅性，在工作中，我坚持做到银行转账业务务必精确、无误。 出纳工作决不能用轻松来形容，绝非雕虫小计，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要位置，要做到以上几点必需要细心、用心。 单：在6月5日之前完成设计制作，在6月10日之前完成印刷工作（确定印刷数量规格等） 5、楼书：在落实了现场实景拍摄和俯视图的制作后，在6月15日之前完成设计工作在月底完成印刷工作。 6、现场广告牌：在6月20日之前完成，确定在什么地方做多大？怎么做？ 7、在6月10日之前完成售楼部里面近10平米的广告俯视图的制作和门楣的灯箱制作。 8、在6月底要完成开盘活动策划报告，力争落实到执行工作中。 9、在6月20日之前，把销售过程中客户管理系统表格和广告测评方法落实到销售中心。 10、在6月20日之前落实花园销售培训方案（与X落实到培训细节、过程、内容讲师、时间等） 二、广告策划方案在6月15日之前确定广告语。 2、在6月15日之前确定开盘广告内容，并设计出广告样稿。 3、在6月20日之前对开盘广告进行猜测。 4、在6月20日之前对制定出广告媒体方案。 5、在对开盘广告进行测评调整后，制定强销期广告内容，并设计制作广告样稿。 2022塔吊人员岗位年度工作方案. 塔吊是建筑工地上最常用的一种起重设备，我们平常叫它“塔式起重机”，这是建设工地的好帮手，有了它可以吊施工用的钢筋，泥土，等原材料。下面是我整理的关于塔吊人员岗位年度工作方案.，欢迎阅读。 2022塔吊人员岗位年度工作方案.（一） 20XX年圆满完成公司的塔吊项目工作，在20XX年迎接新的工作任务，对此布满信念。 塔吊司机必需严格遵守各种规章制度，在操作中也要做到制动平稳、吊钩、吊具和吊物不游摆，在操作稳的基础上，吊钩、吊具和吊物应精确地停在指定位置上方降落。 确保塔吊在完好状况下牢靠有效地工作，严格执行起重机平安技术操作规程，依据吊物的详细状况、正确地操纵掌握器并做到合理掌握。司机应具有对塔吊全部机构及装置的性能和用途以及全部电气设备常识，要有具有对全部机构的操作维护学问和实际操作技能，并熟识各种起重指挥信号涵义。 严格遵守交接班制度，作好交接班工作。对塔吊作全面检查，在确认一切正常后，对各机构进行空车试运转几次，认真检查各平安联锁开关及限位开关动作的灵敏牢靠性。 司机应发出警告信号的状况；塔吊起动后即将开动前；靠近同层其它起重机时；吊物在吊运中接近地面工作人员时；起重机在吊运通道上方吊物运行时；不准用限位器作为断电停车手段。 操纵电磁吸盘或抓斗起重机时，禁止任何人员在移动吊物下面工作或通过，工作结束后应将吊钩升至接近上极限位置的高度，不准吊挂吊具、吊物等。 其他留意事项如下： 1、安装及拆卸作业前，必需仔细讨论作业方案，严格根据架设程序分工，统一指挥。 2、安装塔吊必需保证安装过程各种状态下的稳定性，必需使用专用螺栓，不得随便代用。 3、塔吊附墙件的布置与间隔，应符合说明书的规定。 4、塔吊必需根据现行国家标准塔式起重机平安规程GB5144及说明书规定安装起重力矩限制器、起重量限制器、幅度限制器、起上升度限制器、回转限制器等平安装置。 5、为防止事故发生,塔吊必需由具备资质的专业队伍安装和拆卸,司机必需持证上岗,安装完毕后经技术监督局特种设备平安检测中心或建管局安监站验收合格后方投入使用，并作好备案工作。 6、塔吊操作时，必需严格根据操作规程操作，不准违章作业，严格执行“十不吊”，操作前必需有平安技术交底记录，并履行签字手续。 7、塔吊安装、顶升、拆除必需先编制施工方案，经项目总工审批后遵照执行。 8、全部架工必需持证上岗，工作时佩带好个人防护用品，严格按方案施工，作好塔吊拉结点安装，防止架体倒塌。 将塔吊停放在主梁远离大车滑触线的一端，不得置于跨中部位;全部掌握器手柄应回零位，将紧急开关扳转断路，拉下爱护柜刀开关，露天工作的起重机的大、小车，应实行措施固定牢靠，司机在下班时应对起重机进行检查，将工作中发生的问题及检查状况记录在交接记录本中，并交给接班人。 2022塔吊人员岗位年度工作方案.（二） 一年来在工作方面取得了可喜的成果，平安工作得到了保证。这都是与项目的领导、平安部的引导、其他部门的协作所分不开的。本人有决心，有信念在明年的工作中不断提升，做好本职工作，完成项目领导交待的各项任务，为平安工作、机械管理工作再上一层楼。特作以下方案： 1、连续做好塔吊的吊装作业工作。 2、加强对塔司、信号指挥人员的平安训练工作。 3、支配组织好塔吊的拆除工作。 4、加强对施工电梯、吊篮等机械设备的平安管理工作。 没有充分的方案和监督，将导致起重机事故，由此造成的后果可能是灾难性的，如财产严峻损坏，甚至造成人员伤亡。好的起重吊装作业方案对起重机本身和在起重机四周作业的人员能起到很好的爱护作用。 编制起重吊装作业方案应考虑： (1)对自身条件要有充分了解。一旦确定需要利用流淌式起重机吊运载荷，则该吊装公司需要打算其是否拥有资质人员来为该吊装作业编写平安作业方案。可以依据状况，选择租用起重机进行吊装或者将吊装作业向外承包的方式。无论租赁吊装还是承包吊装，都需要指定专人负责对该方案吊装作业的全面掌握和担当责任。 (2)考察吊装作业现场。指定人员需要考察方案的吊装作业现场以获得全部必要信息，并由此全面了解吊装作业需求。考察后需给出具体全面的有关载荷和作业现场的书面报告，供应的内容包括载荷类型、重量、尺寸、吊点、是否存在影响载荷重量和稳定性且一旦撒漏将很危急的隐蔽物，以及作业现场四周是否存在碰撞危急和作业现场地面状况。 (3)起重机选择。指定人员应特别了解起重机，如各种类型起重机起重量和作业限制、起重机作业方式、额定起重量、起重机规格和重量及外伸腿计算载荷等。同时指定人员与起重机供货商良好的关系对获得高质量起重机及有益的建议至关重要。 (4)正确选择起重附件并且在使用前进行目检。 (5)人员配置。指定人员在某些状况下可以担当起重机监督 员的责任，起重机监督员负责实施指定人员的指令而不是提出指令，其重要作用之一是出现下列状况时停止吊装作业：不明白需要做什么吊装作业出现方案之外的转变以及对吊装作业及相关人员的平安产生怀疑。 2022塔吊人员岗位年度工作方案.（三） 红尘滚滚潮起潮落，转瞬间来到XX工程部已经一年了，回忆这一年来的工作状况，在公司及工程部领导的正确支配下，本人仔细执行公司设备，紧紧围绕公司“以人为本、老实守信、艰苦创业、求真务实”的工作方针，强化管理开拓进取较为精彩的完成了各项工作任务。 我于X月份来到X工程部，主要负责塔吊机械管理及修理工作，并负责后勤管理。在工程部领导及各同事的关怀及支持下，精彩的完成了本职工作。 本工地共有5台塔吊，属于群塔作业，组织方案使塔吊错落有秩，保证塔吊信号灯正常，防止塔吊之间打架。全部限位平安灵敏，钢丝绳无毛丝现象，吊钩有保险，每个吊钩配有平衡铁，并定期检测塔吊垂直度，如有偏差准时调整订正。每天检查、巡察，如发觉地脚螺栓、标准节螺丝松动，限位不能正常工作准时同塔吊负责人联系进行加固修理确保塔吊正常运转工作。督促监督塔司做好交接班记录，并作到每周一次小保养，每月一次大保养以确保塔吊平安正常运转，不耽搁施工的正常进行。 中小型机械有搅拌机2台、调直机2台、成型机4台、切断机4台、套丝机8台，每天都巡察检查，如发觉问题准时修理，并定期保养修理确保机械正常运转。 现场龙门架从9月下旬开头安装，完成了1号、2号龙门架安装工作，安装完成后报工程部检查验收合格后会同甲方及监理验收，各项指标均符合要求盖章签字后报安检站存档后投入生产。 日常工作中，做好工地每日巡察检查工作，假设有断电、跳闸现象准时通知电工一起检查修理，做到在最短时间内通电，确保不耽搁生产。 对于后勤管理工作，做到每分包班组进场收集并送交农管登记，登记后合理安排房间、分发桌子。宿舍用电执行每个宿舍配备36V照明电并每个宿舍安装充电箱一个、变压器一个。对宿舍区定期做平安及卫生检查工作，确保给农夫工兄弟们制造平安舒适的居住环境。 XX年我虽然取得了一些成果，但明年塔吊设备管理工作仍旧会有更多的困难险阻,困难依旧存在。但是我有决心，会在明年以更新的姿势、更加倍的努力工作,制造出更好的成果。为公司作出更大的奉献。