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    车间主任个人年度总结.doc

    • 资源ID:42245446       资源大小:15KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOC        下载积分:12金币
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    车间主任个人年度总结.doc

    车间主任个人年度总结篇1:车间主任的个人年度总结自从年月进入某某公司制造部担任车间主任一职,回首也有四个月了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。在各级领导的带着下,机器设备的增加;人员的稳定;在质量体系iso认证的试行推动下,产量、质量都有明显的进步,公司日趋向做大、做强。详细表如今以下八方面:一、产量方面产量从×月份库量为×到×月份×产量到达×,短短三四个月,产量翻了一倍多,这组数据正说明了在×的正确带着下,在×部所有员工的共同努力下,才会创造出某某公司制造部产量有史以来最高、最好程度。二、质量方面1、各工序的合格率在以前的根底上都均有明显进步,直通率由×月份×到×月份到达×进步了×,直通率也创下了某某公司制造部产量有史以来最高、最好程度。2、客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。3、从×月到×月消费制程重大质量事故共发生了两起。三、人员管理方面×月因管理等多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比拟大。×月、×月这两个月老员工的稳定性在加强管理、进步工资待遇等因素下有所进步。但有因为管理方面的缺乏造成个别员工的思想波动性比拟大。另一方面,由于我们是消费型企业,员工的素质参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进展培训。四、物耗方面1、主要原材料车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。2、主要辅材料银丝和手指套控制不是太好,有待于在_年中加强管制。五、数据报表方面产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好,随着iso质量体系试行的推动下,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进展查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。六、工艺方面1、为了确保产品的品质的稳定性,人工上架在_月底对操作工艺进展了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在张总的指点及班组的监控下,人工上架的员工现已纯熟的按更改后的工艺进展操作。2、在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,公司多方面的增加或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。七、管理在iso质量体系试行中,虽然与公司前况相比,有很大进步。但在_s管理方面我存大着很多缺乏,最主要是缺少持之以恒的管理方针,有时为了准时交产量而忽略_s的持之以恒的管理。八、平安方面在没有任何平安设施防护的情况下,这四个月中没有发生过一起平安事故,这让我感到很庆幸。假如说×年对某某公司制造部是个展翅飞跃的时段,那我更希望×年中我们能飞得更远、更广,拥有一片更广阔的天地。篇2:车间主任的个人年度总结×年转瞬即逝,在这一年里我经历了很多、学会了很多、同时也收获了很多。在这一年里我通过不断的努力,加强管理、技术学习,加强了车间的现场管理,把好质量关,尽自已最大的努力把工作做到最好;在这一年里,在公司领导的正确领导下,扎实整改,稳定消费,圆满完成了_年的消费任务。总结如下:1、强化平安意识,落实平安措施:高度重视平安消费工作,充分利用班前会,向员工进展平安教育,使员工清楚了平安工作的重要性,进步了员工平安工作的防范意识。2、根本保证了消费进度:全年共完成220个订单与样机,其中90%的是保证了进度要求。这在上年有所进步,其中不能保进度的大多都是希望的,这也与我们员工和管理者的技能有关,质量与效率都不是很高。3、进步消费效率:人员合理调配,标准工作纪律,培养了一局部技术员工。消费效率的进步在装配组表现的最为明显。4、加强根底设施的建立:如工桩。夹具。样板等努力为消费效劳来保证消费效率。需要改良的:×年就要到了,在即将开场的新一年的工作中,为了在今后的工作中获得更好的成绩,我将朝着以下方向努力:1、完善车间的各项规章制度,用制度标准职工的行为。2、奖惩清楚,进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。3、进一步加强日常管理工作的程序化,做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。4、进一步完善每一种产品的方案、备件、材料、消耗的记录管理,为消费和效益效劳。5、合理搭配人员分配工作,取长补短,充分发挥每一个人的优点。6、个别职工和班组长质量意识不强,对待工作中出现的质量问题不够重视,严重影响车间整体形象。以上问题,我们会在下年的工作中重点解决。自己需要加强的:1、完善各项制度及操作流程。2、进步自身管理程度,完成工作任务。3、摆正工作态度,调整心态,不断承受新的挑战。4、培养沟通,协调才能。20××年将努力学习管理知识,积极参与各种疑难问题的分析p 及解决,不断进步自身的技术程度,使自己的技能和管理程度更上一个台阶,使自己能更好的为消费效劳,为公司创造更大效益。第 5 页 共 5 页

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