同学会组织部期末工作总结大全(5篇)_同学会组织部年度工作总结.docx

同学会组织部期末工作总结大全(5篇)_同学会组织部年度工作总结 当20xx系表彰大会过后，我系组织部在本学期的工作也顺当落幕，在这一年经院团委老师和领导的指导下，本届组织部以“服务同学，熬炼自己”为目标，仔细开展各项日常工作，查找新的工作方法与新的思路来更好地完善，提高我们的工作效率，下面将分为几个方面来介绍我们组织部在2022学年的工作。 一、本部门招新 随着20xx届新生的到来，历经方正队一个多月的训练和四轮面试的层层选择和考核，我们组织部注入新的血液形成新的一届，共有部长一名，副部长二名，干事五名，部门成员之间友好互助，相互学习，共同进步，使我们能尽快地融入团委同学会的大家庭中，并且主动和各班保持着亲密的联系，做好一切动作，为全学期的顺当进行打下良好的基础，在换届大会上我系同学会工作落下帷幕。 二、开展主题团活动，丰富团员文化生活 本学年，在团委老师的指导关心下，我系各班同学共进行x次团日活动，主题有x月份情系雷锋月，爱洒x月天x月份环保从我做起x月份xx湖生态经济圈x月份开学第一课x月份慈善x月份欢乐学习，轻松实践各班乐观协作团日活动的进行，以丰富多样的形式来调动广阔团员的参加乐观性，并有针对性的进行统一的领导和组织，以使同学们真正理解活动的内涵，每次活动结束后，我们部门以公正、公正、公开地对各班团支书进行评比。并且仔细地总结每次活动存在的问题，加以改进使我们今后能够更好的开展活动，也使部门成员相互取长补短为今后的工作积累阅历。 三、团员统计和团费收缴 五四青年，满腔热血，五月份组织部进展新团员，为加入中国共青团的接班人做好登记，我系20xx届共x个班级，20xx届共x个班级，新生入团人数共x人，为我系团员增加新的气息，为团员的转接工作，我们召集各班团支书开会，对各班团员人数进行统计并收缴团费，在工作期间我们解决了各班所出现的一些问题，使我们的工作效率大大提高“2022年xx系团费收缴状况”参加班级：20xx届共x个班级、20xx届共x个班级、20xx届共x个班级、20xx届共x个班级，总收缴团费金额：x元，补团证团籍总金额：x元。 四、完善部门机构 为了更好的提高我系各班参加活动的乐观性，我部门制定了图支书评比条例、团日活动评比条例能够更好的对每次活动进行评比，以公正、公正、公开地对各班，尽我部门最大的努力使各班能更好的开展活动。 回顾这一学期我组织部的工作，我们取得了肯定的成果，也是我们部门全部成员共同努力的结果，但是我们的工作中还存在着很大的不足，在开展工作的同时也难免出现一些细节问题，盼望在下学期里我们组织部能连续为同学服务熬炼自己。 同学会组织部期末工作总结【篇二】 时间过的真快，一个月的同学会工作又结束了!我们不禁要停下来想想我们究竟做了什么，我们有哪些地方做的不好，需要改进。我们又有哪些做的好，需要连续发扬。首先，我从我们组织部的工作谈谈。我们组织部刚开头时，一共有六个干事学校学校工作方案，说实话我很兴奋，我也盼望我们全部的干事都能坚持到最终，和我们一起为同学会的事情而努力。但是很遗憾的事情是，在来同学会不到两个月的时间，我们的干事已经走了两个，我很舍不得，也很难受。 但是，后来我想了许多。或许这是他们自己的选择，我应当敬重他们。我们组织部主要工作就是团组织生活的一系列工作，当然还有一些团推优和党推优，已经一些团建工作。这一个月里，我们的干事也在很努力的工作，没有他们，我们的工作也不会那样顺当，所以我很感谢他们，感谢他们协作我的工作。我个人认为我们的团组织生活的举办的状况都还不错，我们的本分工作做的相当不错。但是从一次和刘老师的谈话中让我发觉了，我们存在的不足，那就是没有创新，没有对工作的成果进行汇总作为我们组织部的一些档案材料。这样也可以为我们组织部留下美妙的回忆，我觉得他这样的建议，真的很不错，所以我准备以后尽量的做好自己工作的同时做一些以后可以留下美妙回忆的存档。 我们这个月里，做的活动许多，但是我们也存在着很严峻的问题。有些事情办事效率不高，导致一些事情做的不是很好。当然也有一些客观缘由，由于活动过于密集，导致我们的人员安排方面存在严峻的短缺，这是不能避开的。但是，假如我们都能够乐观的做好上面支配的工作，我想我们的活动会办的更加美妙!当然，组织部只是同学会的一个部分，我们组织部工作的好坏也会影响到我们同学会的声誉，所以我会尽自己最大的努力做好的。我们同学会在这个月里做了许多活动，虽然里面有一些不足的地方，但是同学会大多数人都在努力，但是也有一些人略微有些怠慢，我盼望全部的人都要尽自己最大的努力，让我们一起为了同学会的美妙明天而共同努力。 过去存在问题，但不代表永久都有问题，我们会一点一点渐渐的完善，我们要有一个共同的目标，那就是为了同学会的明天而努力，只要我们不懈的朝着这个目标去奋斗，肯定会有一个渐渐完善的同学会，会为更多的同学来服务! 同学会组织部期末工作总结【篇三】 时间飞逝，转瞬间本学期已接近期末。这一学期来，我在同学会组织部这个大家庭中成长着、进展着、探究着，真的是有所进步、有所收获。回顾过去，既是为了更 好地吸取阅历和教训，更是为今后的工作奠定更好的基础。这一学期组织部所做的工作，总体说来还是比较胜利的。从团勤整理到同学干部培训班的圆满胜利，我们组织部的全部人，都仔细乐观地参加了各项工作活动，做到了内部紧密团结，相互关心，听从学院的工作支配。 一、本学期参与的各项工作活动 1、本职工作 组织部的本职工作更多的多功能厅五楼的会场布置工作，因本学期活动比较多，所以布置会场的次数也比较多。经过两个学期的学习和摸索，基本把握了布置会场的工作力量（包括：打印及粘贴标签、会场场地划分等）；布置会场时干事间协作默契不断提高，提高了工作效率。但会场座位编排力量还有待提高，今后需要多加留意。 2、“十佳团员”、“十佳团支部”评比 这也是我们部门的本职工作之一。团员评比分数统计很考验我们工作的是否严谨、细致，由于这不仅关系参评同学的切身利益，更关系到院团委形象、组织部的工作力量问题。本次工作，实行了按学部分组、交叉统计的方法，但评比之前没有对干事进行系统的培训工作，以至于评分时，因工作不够细致严谨、对评分细解读出现偏差，分数落差大。后经四位部长从新仔细统计才避开了出现分数错误的严峻工作大事。这一工作险情极大的考验了我们的工作力量更是给我们敲响了警钟：今后的工作肯定要更加细致严谨，既然身为同学干部，就应当时刻把同学利益.于心。 3、同学干部培训班 这是我们部门最重要的本职工作。同学干部培训班主要是对学院、学部副部级以上干部进行系统的同学工作讲学。组织部作为干训班的承办单位，主要负责座位支配、考勤、打印学员证及相应的后勤工作。我在本次干训班（四期讲座，一期结业典礼）的工作中主要完成了引导员、考勤员的工作。打印学员证的工作因与个人上课时间冲突，所以就没有能参与。总体而言，虽然在第三期讲座的时候出现了开门不准时的问题，但总的来说本次干训班的工作是非常胜利的。 4、帮助参加其他部门的各项工作 本学期，组织部参加协作其他部门的工作次数比较多，例如“书香校内”、“校内十大歌手晚会”等，都能够以部门严谨的工作作风和过硬的工作技能完成好，工作过程中，积 极与其他部门沟通合作，有力地促进了部门间的友好关系。 二、工作中不足的方面 1、重复性的工作过多，工作力量提高单一，干事普遍没有乐观性。譬如“布置会场”工作。可以考虑与其他部门合作，多进行部门间工作的沟通学习，既有利于加强部门间沟通学习，更有利于我们提高不同方面的工作技能。 2、组织部既然是同学干部培训班的承办者，那就不应当只是工作的主动者、开班后的旁观者！我们干事辛苦完成了开班需要的各项工作，开班时只能在院办候场，等着结束后撕除标签。既然组织部的工作章程上有“负责同学干部考核”一项，那我们就更加需要一同参与干训班的学习。 3、我们干事的工作乐观性有待提高，很多工作虽然总体是好的，但却体现出了不够细致、不够严谨，例如在布置会场时，不留意三区对齐；团员评比工作时的统分失误。 4、由于缺乏足够的部门归宿感，包括我自己在内普遍存在着“为了工作而工作”的思想。（因学期前半段个人存在轻度的焦虑症，工作目的非常不明确；学期后半段经心理健康询问中心老师共享沟通了，工作目的开头变得明确，即为了提高个人的工作力量，为今后的就业奠定肯定的素养和基础。） 5、与其他部门关系还不够和谐，突出表现在“十大歌手”会场布置工作中，当时我们干事的抵触和不满心情很严峻。个人认为院会部门较多，各部门间除了工作时有互动外，其它时间缺乏足够的沟通互动，因此不行避开的出现了这类问题。 三、今后个人工作的改进方面 1、要对自己严格要求，严谨、细致，同时留意提高自己的工作效率； 2、 增加时间观念，出来好工作与学习的关系，时刻.学习第一的重要性； 3、对于把握的工作技能，要精益求精；未把握的工作技能，要多学习，培育超前的眼光； 4、加深部门同事间的友情，养团队精神；满怀豪情，以自信乐观的态度面对每一项工作。 对过去的总结是为了以后更好的进展，我信任在大家的共同下，组织部的明天会更加辉煌！ 同学会组织部期末工作总结【篇四】 自从20_年9月份接手组织部以来，在保持上一届组织部成员热忱、乐观、乐于奉献、高度负责的基础上，我们这一届大胆创新，不断尝试能够促进同学会进展的新活动，力争使组织部在同学会中起到协调各部门关系的纽带作用。 在半年的时间里，组织部仔细听从团总支的指挥，乐观与其他各部门协作，大胆发挥本部门的乐观能动性。这学期主要是负责我系内部工作，促使同学会各项活动达到稳定的状态。 为了更好的加强同学会的组织制度，增加同学会的凝聚力，20_年9月份，组织部纳新面试工作开头，在.团与其他各部门的协作下，首次面试招到25名成员，经过一个月的审核，最终确定15名正式成员，他们的到来给组织部注入了新的血液和活力。 为了促进成员与成员，成员与干部之间的沟通，充实成员的生活，给成员供应呈现自我的平台。由于我们干部在新校区，而新成员在旧校区，难免造成会议不定期进行。基本定在每周三下午3点开会。由于地区问题，所以并不是每周都开会，但是为了让部门成员相互熟悉，有机会见面，沟通部门刚纳入新成员时就进行一次聚餐，让部员间相互熟悉便于以后工作。 20_年9月份，组织部和同学会其他部门，组织了我系“国庆游园”活动，我们部门以“小李飞镖”活动取得了良好的成果，同月，还举办了新老生沟通会，让新来的学弟学妹有什么在学习生活上还不懂的问题能够有机会请教学长学姐们。_月，我系用了一个月的时间筹备了“宿舍风采大赛”，此次活动有好有坏，究竟花了一个月时间筹备，总体还是令人满足的。11月，我们系以志愿者的身份与湖内村联合举办了一场文艺会演出，12月，我们系再次以志愿者的身份参与的晋江恳亲志愿服务活动，组织部的3位成员被支配志愿者并乐观的参加了活动的工作，最终顺当的完成了任务。经过将近半年的努力，我们团总支?同学会取得了肯定的成果，但是也看到了不足的地方，主要表现在： 1、组织动员力度不大，导致每次活动参与的人员多为同学会内部成员。 2、没有准时想好应急预案，出现意外不能准时处理。 最终盼望下学期组织部能更好的为我系团总支?同学会的进展贡献自己的力气。我信任，只要组织部坚决步伐，跟着我系团总支?同学会的方向一起努力，一起前进，乐观与其他部门沟通协调，在工作中准时总结阅历教训，肯定会给我系团总支?同学会带来更多的生气与活力! 同学会组织部期末工作总结【篇五】 过去一学期，我们组织部在学院和系团委的领导下，在全系同学的监督和协作下，本部门始终围围着服务同学团员，努力提高团员的思想觉悟及培育其创新意识的宗旨，开展了一系列的工作，主要包括常规工作和特色工作两部分。 一、常规工作 1、每月做好预备党员思想汇报、班团干表、收观影后感的收取工作。 2、11月份进行团员的信息统计，即团员、党员、预备党员的人数。的确交纳团费时间。 3、12月初负责管理团费收缴，团费清点，团证管理，团员统计，办理团员组织关系转接。 团费交纳： (1)团费金额每月1元。 (2)7级收取20_年1月至20_年6月的团费，8级收取20_年6月至20_年6月的团费，9级收取20_年1月至20_年6月的团费， 4、定期召开组织部会议，进行干部与干事之间的沟通。 5、仔细完成学院交办的任务，做好预备党员评优活动和党校培训后勤的工作 6、乐观帮助各部门开展工作。 二、特色活动 1、院与系运动会后勤工作。 2、向“1、24”英雄集体学习活动评优工作。 3、系运动会考勤和院运动会的后勤工作。 三、工作感想 上任这两个月以来，我以部长的身份，参加了系几个大型活动，分别是向“1、24”英雄集体学习活动，学院十大歌手竞赛，我从中学到许多。要胜利举办一个活动，真的需要多方面的协作。开会争论，提交方案，贯彻实行，人员支配，宣扬协作等等步骤，一环扣一环，紧紧相扣。无一不需要良好的组织，统筹、策划力量。我热切期望，将来自己能从工作中熬炼出这些力量。这无论对于我个人，还是部门的进展都有很大的关心。 我深刻明白，组织部是一个大的部门。它所负责的常规工作，涉及各支部的团员，团支书。作为专业组织部的干事，我们需要常常与他们打交道。而往往遇到的麻烦，也会比负责落实安排任务的学院组织部要多。但这正好给了我们学好与人交际的机会，让我们从中学会端正待人接物的态度。 而从之前的几次例会中，我不仅仔细听讲部长的发言，做好笔记，还细心观看了他的神情，语速。明白到作为一个部长应当具备的素养，就是稳重，谨慎，从容。这些都是我需要学习的地方。 最近，我开头了党员、团员团证、团费的收缴和登记工作，了解到进行这些工作的难处。除了仔细清点，查核金额，计算好并谨慎地输入到附表中。最重要的是，在这过程中，肯定要细心，耐心，不能把不同班级的团证弄乱。否则需要逐一查实，后果很麻烦。 然而，在往后的工作中，可能我要面对的，还有许多未知的挑战。以上的仅仅是我上任短短两个月的小小感想。将来，我会汲取上述观看得来的东西，同时会仔细从每一项工作中吸取阅历教训，并准时进行反省。我将带着对工作的热诚，和部门的同事团结全都，克服每一次困难，专心搞好组织部，不令大家绝望，努力为20_年为组织部部长做好预备。 YSHOU，迎新年晚会，系运动会表彰大会等众多活动中，参加后台场务工作。 4.在我最宠爱的团学骨干、优秀团支部等评比工作中，参加场务、计票等工作。 5.在模拟大赛中，负责组织工作。 自我评价 等级分为优、良、中、及格、不及格五个等级 项目等级理由 工作态度中在工作中，缺乏足够的乐观性和足够的工作仔细度。如开会时，间或会迟到；慰问老人活动中，出现睡觉现象；开会时，很少发言，很少乐观主动找工作干等，这都是缺乏乐观性的表现。 工作力量良交待的工作基本上可以较好地完成。 沟通力量中很少发言 团队协作良在需要协作的时候，可以较好地发挥作用，完成工作 组织力量良还算不错吧。未直接组织过活动，力量尚不明朗。 xxxx学年期即将来临，组织部本学年的工作也顺当落幕。在化学工程学院院团委老师的指导下，本届组织部连续立足根本，务实抓好基层服务工作，仔细开展各项日常工作，并在探究共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着“为广阔团员青年服务”的宗旨，一切从实际动身，不断吸取听取广阔团员青年的看法，准时调整工作方式。下面将分几方面对组织部上学期工作进行总结。 部门招新 新学期开头，在迎新工作结束以后，组织部立刻投入到同学会招新的工作中来。在化学工程学院团总支、同学会的统一组织下，通过宣讲，我们收到了许多本届大一新生的报名表，我们从大量的报名同学中经过严格而不严厉的面试、筛选之后，选出了7名新干事加入团委组织部。作为副部长，我本人特别荣幸能与这7名活泼可爱的干事共事。在确定他们正式加入组织部之后，我们为每位新干事送去一张温馨的明信片，以表示我们的欢迎。 工作汇报 xxxx学年组织的工作开展的很顺当。首先，本学期对各个班级收缴了一个学期的团费，各个班级均能准时统计班上团员人数，收好团费，以及顺当完成各个班级的团籍整理。然后，组织部沿着一贯的工作职责，通过开各班级、部门例会了解各个班级同学的需求，充分调动各班班长、团支书的工作热忱，加强团支书与组织部的工作联系。负责第十四届化学工程学院团总支、同学会干部例会的考勤，以及各种活动.团和干部的考勤工作，负责同学会全体大会的筹备工作。其次，本学期，组织部负责“化学工程学院新团员入团宣誓暨班级向心力启动仪式”、“我爱记歌词”活动的筹办。作为副部长，本着充分调动干事的乐观性，深化挖掘干事的办事潜力，和专心熬炼干事的工作力量，我们本次活动全权交由其中两个干事主要负责，其他干事全力协作。通过组织部全体成员的努力协作，虽然只是一次小小的活动，但是出来效果却比较好，嬉戏新奇，奖品好玩，吸引了许多同学围观并且得到好评。通过此次活动，部门感情深厚了不少，干事们对组织部的归属感更加强了。 关于部门建设 我们连续了往年组织部的优良传统，比如全员聚餐，定时出去游玩，等等。但是在这个环节上，我本人认为有些环节我们作为部长有地方做得不好。我们大二上学期学习工作压力大，时间紧迫，忽视了关怀干事们的日常生活或者学习问题，也有时无暇照看某些干事的心情，导致本届组织部干事的归属感并没有像以前那么强，有些加入了其他社团的干事甚至已经游离在部门边缘。在这方面，我们进行检讨，盼望在接下来的日子中我们可以整个部门团结全都，相亲相爱。 回顾这一学期里组织部的工作，我们取得了肯定的成果，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部门全部成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题和工作阅历缺乏导致的失误。我们会仔细总结，胜利的地方，我们会连续坚持发扬;不足的地方，我们盼望在下学期的工作中改善。盼望组织部越来越好! 同学会组织部本学期工作总结【篇五】 初入高校，一切都很新奇，我始终觉得同学会是我感爱好的并且能熬炼自己的地方，而我也在第一时间去报名参与了这个布满活力与朝气的团队。我选择的是组织部，由于我觉得自己比较马虎，不够严谨，而这里布满一股深厚的严谨却不失幽默的气息，正好合适我得性格以及能在潜移默化中改掉马虎健忘的毛病。我承认我在组织部过得欢乐，尽管工作许多都是很急的，要么就很空闲，要么就要忙到晚上一两点，不过我觉得我在进步，因此不管再累我也能觉得值得。 现在在这里呆了快一个学期了，让我来总结一下这个学期的工作吧。 一、团的组织建设方面 20xx年秋学期我部门准时并仔细地做了团员注册、进展新团员、组织关系转出（大四）与转入（大一）、团费收缴、开展团日活动、资料整理等工作，总的来说还算按时按量完成了，让我们在行动中不足，不断进步，让每项工作越来越规范。 一）、团员注册及进展新团员工作 本学期我们根据院团委的要求，准时统计更新我系团员人数，对10级同学团证准时注册，准时做好记录工作后上报领导。并且根据学院的所给的时间要求进行入团的大力宣扬，告知想要入党必先入团，总的来说结果不错，把系内进展突出、思想素养较高的青年，充实到团员队伍中来，进展了不少团员。 （二）、组织关系的转接以及团费收缴工作 按学校工作支配，我系组织部在规定时间内完成了组织关系的转接工作。在团费收缴方面，依据我系团员人数准时收缴团费并做好记录工作。08到10级0.6元每团员，07级1.2元每团员（大四交一年的，其他交半年的，每月每人次0.1元），之后向上级报告并按时间汇入学院指定账号。 （三）、团日活动工作 为丰富同学们的校内文化生活，全面推动高校生素养拓展方案，在院的要求与同学们的期盼下，我组织部打算以每个团支部为单位，每月里每个团支部进行一次团日活动，并要求每个活动做到了有方案、有过程、有记录、有总结、有汇报，在每月20号由团支书将该月活动策划及总结上交（纸制版与电子版各一份），再由组织部交往院里。在此过程中团支书集中反映同学们热忱高涨，乐于参加，能将支部的同学的心连在一起，更加团结。考虑到大四忙于学习与工作的事，因此他们若有时间则进行，是在抽不出时间的则写上状况说明并让其导员与团委老师签字再上交。 （四）、资料整理工作 本学期组织部把该收上来的的资料作了明确分类与整理，该上交院里的准时上交，未上交的与组织部自己保留的都分类存好。 二、常规工作 组织系统担当的团内工作任务较为常规，周期性较强且一般的任务量较大。在本半学期的中，同学会打算成立团委，起步较为困难。过程显得混乱，因此组织部在困难的条件下探究阅历。在组织系统注入“新奇血液”后立刻制定了团支部工作手册收发批改的工作流程表和团组织关系转入，整理及转出的具体操作步骤，支配详细成员担当肯定的工作，形成了良性的工作循环和责任制，组织系统的常规工作大有改观，得到了校团委的确定。另外，团务管理和团费收缴也支配有专人负责。另外，组织部进行相互监督制度，在督促中不断进步，使团委早日成熟。 三、干事的培育 期末将至，大一班级的干事已担当了大量工作的实际操作部分。大一的组织部干事越来越重要了。内因是事物进展的打算性力气，所以，大一干事的培育也是我们工作中的重中之重，为了使他们尽快步入正常的工作轨道，我们深化与他们进行沟通并从他们身上得到好的工作阅历进行集中争论，并又在其它干事中进行推广，这也是我们干部培训工作的一部分，做到了从群众中来到群众中去的办事准则。 原则性是组织部干事的优秀品质，所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干事中强调，新干事必将在今后的工作中成为系里团委的中坚力气，所以组织部对新干事的培育特别看重。 四、总体回顾 半年的工作时间不算很长，但这可以使大一新生留下一段高校的回忆，也可以使组织部干事渐渐走向成熟。组织部的工作经受了一个由困难到成熟，由成熟到稳健的“三步曲”。 面对刚刚接手组织部时的困难，我们一起探究工作阅历，在合力解决一个个任务后，我们对自己的工作有了重新的熟悉，我们有了同学干部不畏惧困难的精神；在看 到组织部走向成熟露出笑脸的同时，我们开头抓细节，从同学干部培训到新干部的培育，让这份成熟站稳了脚跟，我们有了同学干部自我意识；在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今日，我们更加展望将来，立志要发挥出组织部的创新力量和实践力量，在系团委这个大家庭中发挥出更大的作用。 这个就是我这个学期的总结，在系团总支的指导下，系领导的关怀与支持下，全系同学的乐观参加下，该学期的工作还是基本完成了的，但同时组织部也清晰地熟悉到自己的工作中还存在着不少问题和不足。面对工作中的不足和缺点，我部会仍不断的总结，强化组织概念，争取在以后的工作中能够避开同类问题的发生。感谢大家！