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同学会部门部长工作方案书_同学会部长年度工作方案 .精选阅读 同学会学期外联部工作方案书 (合集3篇) 我们张开怀抱迎接新的一年，紧跟着公司向前进的脚步，来年工作方案需要开头制定了。对同学会外联部的工作进行一个具体的年度方案，将来工作才会更加顺手！那么如何写同学会外联部年度工作方案呢？下面是工作总结之家我为大家整理的“同学会学期外联部工作方案书”，仅供参考，盼望能为您供应参考！ 同学会学期外联部工作方案书篇一 一：工作背景 外联部的主要工作在于拉取赞助，解决同学会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个同学的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于同学会的相互协调的部门，这就打算了外联部的工作离不开各个部门以及.团的协作与支持，同时，外联部只有乐观协作其他部门以及.团的工作，才能使整个同学会的工作正常运转起来。在外联部新组之际，先拟订一下新一期的工作方案： 二：主要工作内容 1、外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商洞察潜在赞助商的合作意向，准时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进行双向沟通。 2、外联部可以牵头搞一些活动并争取商家的支持与赞助 3、X月份我院进行篮球大赛我们外联部主要负责到学校商店（联通，移动）拉赞助（帐篷，横幅）。 4、以后学院进行大型活动外联部都要出去拉赞助一方面能给团委同学会解觉经费还能够熬炼我们的交往力量和办事力量。 5、在这个学期我们外联部要组织一场与其他学院的联谊活动，详细事宜再议。 三：关于部内的自身建设 1、部门分为策划组和外联组，分工细致，各行其事。策划组：就是进行什么活动或拉赞助前方案前期方案。外联组：主要负责联系与外部联谊活动和赞助。 2、外联组平常应有肯定的南昌本地厂商资料，以备不时之需；策划组平常手中应有多种成型的策划方案，可作不同活动和厂商合作方案使用。 3、部门干部层定期召开小型会议，明确分工。 4、集中力气搞好每学期活动，迎新晚会、元旦节目等等！力争把机械学院品牌活动推到全院活动的最前端。 5、跟同学会其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向进展。 四：总结 外联部是同学会与外部联系的桥梁，是同学会树立对形状象的窗口，是与各院联系的纽带。 假如说，同学会是全院同学的代表，那么，同学会外联部就是全校同学和同学会“走进”和“走出”，进行对外联系的“中流砥柱”。同学会将从这里走出去，与各院进行多方面的“亲热接触”；同学也将从这里走进来，融入我们的生活，参加我们的各项活动，亲身体验我们的精彩。 同学会学期外联部工作方案书篇二 更为了当好一名优秀的外联部干事，现草拟本人本学期的工作方案。 一、听从指挥，听从组织支配。 每次的同学会大会、部门例会等其它同学会组织的会议，我都要在每次开会前提前非常钟到，带好笔记本和笔，每次部长支配给我的工作我都会准时作好记录。外联部的主要任务是为每次的大型活动拉到赞助及协作其它部门的工作，所以，在每次拉赞助的时候，我会明确自己的目标，主动地出击，不怕碰壁，不干自己不愿干的事，不干不听从组织支配的事，做到每一件组织支配给我的工作我都踏踏实实、认仔细真的专心完成。 二、乐观熬炼，专心去完成每一件事。 我会在每一次部长支配给我工作时，思索这就是一次熬炼与考验自己的机会，而且要专心去思索如何才能使自己的力量得到最大的提高，如何在拉赞助时与商店老板洽谈，如何开场白，如何引起对方的爱好，如何结束时给老板留下良好的印象，类似上面的一系列问题我都会在大脑中预演，做到有备无患。 三、准时总结，思索下一步如何更好的完成工作。 我在完成了每一阶段的工作后，必需以书面形式做出工作总结。分析如何才能取得赞助方的信任，如何才能不损害同学会成员的形象，如何才能拉到更多的赞助。当然也要总结每一次碰壁的教训，为什么店老板没趣，为什么没谈成。做了肯定的工作总结，我会在下一步的工作中有目的进行改正，提示自己，避开类似状况再次发生，从而使自己的工作效率一步步得到提高。 以上的工作方案仅为本人对自己工作的简洁想法，我非常情愿接受领导、同事的批判与订正。请领导们考验我、请同事们监督我，我肯定会做一名优秀的外联部干事。 同学会学期外联部工作方案书篇三 外联的工作可谓任重道远,因此我们有必要对这接下来的一年进行合理的规划，高效支配这一年的事务。 重中之重，我们外联部会集全员之力努力、仔细做好这一年的赞助工作。新干事初来乍到，我们准备采纳两三人结队的方式，让初到的干事出去跑赞助。这样可以很好地解决新人的孤独和羞怯问题。同时，集众人之长、众人之思和合作方洽谈，提高洽谈的水平，提高胜利率。除此之外，大家还可以在洽谈过程中相互学习，共同提高。 当然，初来乍到，各新人拉赞助的水平还都很一般，刚刚开头没有胜利或赞助金额较少，这些都能理解。做好大家的安抚工作，鼓舞大家坚持下去，坚持就是成功！ 在抹去最初的羞怯后，大家基本可以独当一面。这时到了各人充分发挥自己才能的时候，依据自己的特长来寻求擅长的赞助。 到下学期，开头私下着重培育三四个干事，让他们渐渐接手外联的一些事务，并鼓舞其合理竞争，通过竞争机制，为外联带来更多的赞助。 此外部长也会用上之前积攒的人脉为外联连续谋求和之前赞助商的进一步的合作。 总体上，我们盼望能够达到迎新晚会之前，筹集晚会所需的各类资金，让环境学院的迎新晚会能够不必为资金担忧。在各类运动类竞赛未完全开展之际，寻求与之前饮用水商家的进一步合作，并多管齐下，从多方面入手，解决一年的饮用水问题。同时趁大家的热忱都还在，在第一学期结束之前，为下学期的活动积攒预备资金，让下学期初的活动能够正常举办。 其次学期，如迎新晚会之类的活动需要大量资金，我们将苦在前头，鼓舞干事努力去拉赞助，争取提前达到预期的目标。 我们不仅会做好赞助的工作，我们还将在每学期中旬办一次内部的培训拓展活动，让大家能够在外联学到东西，找到同学会的更多的归属感、价值感。 此外，我们会收集每个人的人脉信息，形成一个系统，为下一届外联提前做好预备，为下一届外联贡献最终的余热。就长期合作赞助商这样的良好资源好好保存，争取能够薪火相传，一届一届传承下去。 以上为外联一年的工作方案，我们将尽最大可能根据方案将外联带上一个新的台阶，为同学会奉献更多的力气。 宣扬部同学会年度工作方案书. 保藏 新的一年即将到来，贯彻公司的各项指标，我们可以开头写年度工作方案了。是时候对自己同学会宣扬部工作做个新一年的规划了，新的一年的工作才会如鱼得水！怎么才能在写同学会宣扬部年度工作方案时更全面呢？工作总结之家我特地为大家细心收集和整理了“宣扬部同学会年度工作方案书.”，欢迎大家与身边的伴侣共享吧！ 宣扬部同学会年度工作方案书.篇一 为保证院同学会宣扬部能有新奇血液的注入，有足够的后备力气，能更好的绽开同学会宣扬工作，保证院内各项事宜让大家以第一时间得到通知和了解，让同学会切实做到关心同学、服务同学，开学将实行招新活动。 招新对象：20xx年入学大一新生 招新时间：X月X日X月XX日 招新地点：团委办公室 招新要求： 1、承认同学会章程，并能听从组织。 2、有较好的思想品德、工作乐观主动、吃苦耐劳、 3、有组织力量，有想法、有创意并有肯定的美术或设计方面的基础。 招新形式： 1、在开学招新时间内填写个人申请表交由各系系. 2、初步筛选由院同学会组织面试 3、再次筛选后由学工处进行观看考量通过，方可进入宣扬部工作 招新结束： 1、宣扬部利用海报告知招新结果 2、宣扬部新人出好第一周宣扬栏，其次周宣扬部开头统筹其院内宣扬工作。 宣扬部同学会年度工作方案书.篇二 随着新学期的到来，每个部门都面临新的挑战与机遇。宣扬部，由于其工作的性质和本身的功能，打算了它不仅要遵循系领导及团总支的旨意，而且要协作其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣扬部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，所以，这是一项重要但完成起来需要特殊仔细完成的工作。面对新的机遇与挑战，本部门活动方案及工作展望如下： 1.新生人学之际，乐观协作系各部门做好新生接送的一系列工作，并做好大一同学干部的选拔、培育工作。强化本系黑板报、宣扬栏、海报等本职工作 2.负责本学期的数计系各部举办活动以及全部的其它部门工作的详细时间、地点、内容的通知。 3.重大节日的宣扬工作。在确定详细日期后，依据需要做好文化节日的对外宣扬。 4.和网络部合作，在网上做好数计系重大大事的宣扬工作。准时，完整地把数计系各重要活动粘贴到网上，使同学们能了解活动的详细内容和进展过程。 5.协作系领导、副书记以及同学会.做好对外联系工作，举办一系列的主题宣扬活动。 6.对本学期的各项宣扬工作进行备案。尽量具体、完整地把宣扬工作记录保存下来并和各部门亲密合作，全方位多层次的开展宣扬工作。 7.提高本部门各成员自身的工作力量和素养，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣扬部的工作开展得更加顺当。 8.协作全部其他兄弟部门不行预见的活动的宣扬，确保我系每项同学活动的顺当开展。由于宣扬部的工作多难免会有冲突，所以为使宣扬工作到位，盼望其他部门提前通知我部，以便本部门有更充分的时间去设计，创作。 9.适时开展书法、板报、绘画等形式敏捷的竞赛，充分挖掘同学们的宣扬才华，加强系文化氛围，开发出一片新的宣扬阵地。如：节日贺卡设计竞赛。为表达对父母和老师的敬重和感谢，在父亲节、母亲节和老师节前，在全系征集各类优秀贺卡。这不仅可以提高同学们的创新意识，还可以调起同学们对父母和老师们的感谢之情，让他们自己敬一份孝心。 进入新的学年，我组织部步入新的局面。我们都感处处在这种新局面开头时期的组织部肩上有很重的责任。在经过与组织部内部成员开会争论后，我做出了以下的工作方案，盼望我们组织部能在这学期的工作中做到有条有理，更多的发挥我们的作用，为整个团学工作的顺当进行尽一份力。 组织部在下一阶段的工作中将要遵循的一条基本思路是：全面加强基本建设，在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。 一、工作目标 1.制定出组织部各项常规工作的工作流程表和各项工作规范，以及各项常规工作的问题总结书。使新干事能快速熟识和接手组织部的工作，保证工作质量，提高工作效率。 2.加大组织部在同学中的影响力度，扩大知名度。通过特色团日活动的举办扩大组织部的影响力和知名度。 3.改革组织部内部的运行机制。实行“任务公开化责任化轮番化”制度，让每个人的力量都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间； 4.把组织部建设成一个人性化的暖和大家庭。 重点抓好以下几项工作： 第一、特色团日活动的举办。这是组织部的一个非常重要的工作，也是组织部唯一的一个部门活动，关系到组织部在同学们中的影响力与知名度，也关系到组织部的荣誉。组织部要做好这项工作，需要在平常多与同学们沟通，相互了解，并且加大对团日活动的宣扬力度。使更多的人知道和了解团日活动的来源以及举办的意义。 其次、建设组织部的微博。在这个“微时代”，微博发挥着越来越重要的作用，其准时、互动、简洁、直观、信息流量大、开放的平台、无限的人际扩展空间等等优势，能够快速传达组织部的各项工作成果、建立广博的人脉，从而扩大组织部的影响力，让更多的人知道和了解组织部以及组织部和建管系各支部的工作、活动成果。 第三、团日活动宣扬平台的建立。通过建立团日活动的宣扬平台，让建管系各支部利用这一平台去宣扬自己的团日活动举办方法，刺激各支部对团日活动举办的乐观性，并且能够吸引更多的外系的同学来了解和参与建管系的团日活动。从而提高建管系团日活动的知名度和影响力。让组织部的特色团日活动举办得更加有声有色。 第四、加强组织部与各部门以及团支部的沟通。主动开办沟通活动，通过座谈、举办联谊活动、征集团支部看法等形式，更好地为同学服务，为系部做贡献，同时通过相互沟通学习，不断加强部门建设。 第五、加强组织部与团支书的沟通。组织部的大部分工作都是通过团支书来传达和完成的。只有加强与团支书的沟通与沟通，才能提高组织部的工作效率。在新干事选出后会通过举办晚会和团队活动等，快速加强新干事与团支书的联系和沟通。 第六、招新。我与搭档将会以饱满的热忱，乐观的态度迎接下一届新成员的到来，仔细对待新一轮的纳新。可以说纳新成果的好坏与组织部今后的进展有着很亲密的关系，我们将把纳新作为一个活动的形式绽开，给20xx级新生供应一个展现自我的平台，并从中挖掘十个左右能够胜任组织部干事一职的新生。 第七、干事培训。通过培训，可以使他们进一步了解同学会的工作模式和相关制度，严正纪律要求，尽快熟识组织部的相关工作，并投入到工作中去。 第八、部门总结会议。通过开展工作总结会议，找出各项工作中的不足与优点，进行记录整理，这样才有利于部门的进展；才能够削减错误、提高部门凝聚力、战斗力。 第九、做好量化考核工作。通过做好量化考核工作，提高各部门的工作乐观性及工作的严谨度。从而提高团学各部门的工作质量以及工作效率，同时也更好的为同学们服务，让同学们对团学有一个更好的印象和看法。对于量化考核工 作，我预备做的是活动前审核各部门的活动方案、策划以及前期宣扬的乐观性；活动中跟进部门活动的乐观性、活动态度、活动完成程度；活动后检查各部门的活动评价（包括老师和同学）及活动效果、活动影响程度等。 宣扬部同学会年度工作方案书.篇三 一、工作目标： 1.加强宣扬部的纽带作用，乐观协作个方面的工作。加强各部门的联系，乐观主动的行使宣扬职能，为我系同学会的宣扬工作再添亮点； 2.乐观挖掘和培育宣扬人才，为我系宣扬工作注入更多新奇血液； 3.充分利用好展板和橱窗栏，做好院会活动总结和宣扬工作； 4.改革宣扬部内部的运行机制。让每个人的力量都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间； 5.把宣扬部建设成一个人性化的暖和大家庭。 二加强部门自身建设和部门间的沟通： 1.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作乐观性，提高工作质量。 2.细化部门内的工作记录，具体记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。 3.节省经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均实行透亮制度，以收据为证。 4.鼓舞部门成员与其他部门成员交往，准时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，帮助其他部门工作的完成，以更好的起到宣扬作用。 5.设计支配各院优秀橱窗，宣扬栏的评比。尽可能的美化校内的宣扬环境，增加宣扬部门的宣扬力度。 三.工作重点： 首先，海报的宣扬是我们宣扬部的主要阵地，也是同学们获得信息的重要渠道，其宣扬的力气和效果不言而喻，我部会发挥好学校的喉舌作用。我们可在原有工作习惯上，锐意创新，时刻保持宣扬形式的多样化新奇化。校内内单一的常规宣扬模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲惫，如何在宣扬方式上创新，将成为打算宣扬效果好坏的重要因素。因此，宣扬部将开拓更多的宣扬途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。此外，往日的宣扬工作，每每将重点放在前期宣扬上，因而也就忽视了在活动举办后的后续报道。后期宣扬不仅是面对大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。 其次，我们要充分利用网络的便捷作好宣扬，快速而又精确的信息传递使得网络宣扬具有不行取代的地位。达到海报，网页，广播宣扬的结合。使宣扬的效果最大化。宣扬不仅是一个部门的工作，做好宣扬需要每个部门的协调协作。活动前，我部会乐观与主管部门做好相关的沟通，包括横幅、海报，制作要求，活动现场的摄影需求等。 再次，校内电台也是宣扬中不行或缺的媒介，宣扬部可以和电台协商通过电波进行宣扬，把宣扬工作开展的更深化人心。让同学们了解校同学会，并支持校同学会。 最终，利用宣扬部作为系同学会宣扬部和同学们之间的纽带，利用他们把我们的信息带给大众，把我们的工作开展的更彻底。使同学们能了解最新活动信息的同时，也通过他们把同学们的心声反馈给我们。做到上情下达，下情上达，使我们的宣扬工作能更有目的性的开展。 这里需要着重提出的是:我部将乐观的协作其它部的工作，团结各部以及各成员去应对本学期即将到来的挑战.在今后的工作中，要尽职尽则，要尽心尽力，要以饱满的热忱，要以端正的态度去做好每一件工作.争取使宣扬部的工作取得更好的效果，在新的一学年内有大的进步，争做优秀，为创建优秀的部门做出我们自己应有的努力。我信任，只要系同学会宣扬部能够上下同心，共同努力，在各部门的帮助下，在老师的指导和关心下，宣扬部会越走越远，越走越好。 这就是我们宣扬部在新的一年的工作方案，我们肯定会在过去一年的基础上，为学校和同学做出更大的贡献，这是我们的初衷和最终目标，我信任我们宣扬部能够做到，而且还能做的很好，请大家信任我们！ 宣扬部同学会年度工作方案书.篇四 随着新年度的到来，每个部门都面临着新的挑战与机遇。作为一名新生，一位刚加入宣扬部的新生，一名编辑部的成员，我会努力做好自己的工作，竭尽全力的为宣扬部贡献自己的一份力，让自己成为其中一名合格的，优秀的宣扬部成员，与海报，毛笔字的成员一起欢乐的工作。下面是我的工作方案。 （一） 工作方向： 一，合理支配自己的时间，不要耽搁宣扬部工作的时间。 二，快点将自己融入到这个新集体中，适应这里的工作环境。 三，提高自己的这方面的学问，学会如何写好一篇新闻稿等等。 四，加紧自己与其他部门的沟通，一起协作工作。 （二） 工作方案： 一，先向学长学姐们学习如何写稿，熟识套路。 二，在网上查查资料，关于编辑者的任务，以及详细工作指南。 三，多看看书，了解这方面的学问，新闻稿以及海报等等，学会写，并且要学好它。 四，多多实践，要敢于学习，敢问。 五，勤学苦干，尽心尽力，加倍工作，让自己能对得住自己的职责。 六，多多留意别人的稿件，学习别人的特长。 （三） 工作目标： 一，我要超越自己，将自己的力量得到熬炼，让自己成为一名合格，优秀的工作成员。 二，我要加强自己的团结协作， 三，加强自己的沟通力量。 四，提高自己的工作热忱。 五，提高自己的办事效率。 （四） 工作态度 一，发扬吃苦耐劳精神。 二，敢于创新 三，脚踏实地 四，虚心好学。 五，坚持不懈 这就是我的工作方案，我会努力学习，以这些方案为准则，好好工作，为我们的宣扬部贡献自己的一份力气，使我们的宣扬部焕然一新，成为院里的优秀部门。 宣扬部门编辑委员XXX XX年XX月XX日 宣扬部同学会年度工作方案书.篇五 一、自我熟悉 新的学期又开头了，回望过去的一年里，我们有苦也有乐，一路走来，我们发觉从中学习到了许多，了解并做到了如何去团结协作。在将来的新一学年里，作为学社联宣扬部副部长，我会更加全心全意的为社联工作，为社团服务。 二、宣扬部部门职能 第一条负责社团联合会各部活动及校内活动的宣扬工作，以海报、宣扬板、横幅、地标、墙标、喷绘、写真等形式进行有效宣扬。 其次条对社团联合会下属各社团的活动，要参加、支持其宣扬，并帮助其做好宣扬工作。 第三条按值班表进行值班，有事准时协作宣扬。 第四条举办有部门特色的活动,如海报设计大赛等。 三、新干事培训方案及家文化建设 1、对宣扬部新干事进行中心基本制度及规范、简洁电脑操作以及Photoshop、POP、会声会影以及绘画、书法技能培训，使他们不仅适应与熟识宣扬部的工作，更重要的是在他们走进.后，能够运用到在中心宣扬部学到的学问技能。 2、培育新干事的责任心以及与其他部门间的沟通力量，要求各干事乐观参加其他部门的例会，乐观融入到中心这一个大家庭中，而不是仅仅的局限在宣扬部这一个很小的范围中。 3、重视新干事的学习以及生活状况，以自己学姐的角色，进行必要的指导。由于高校生活都应当建立在自己是同学的角色之上; 4、培育干事的策划力量、组织力量、领导力量的中心干部后备人才。 5、依据每个人的特长，确定他们的工作范围和职责，例如设计海报或是绘画海报。 6、营造中心宣扬部一家人的氛围，定期组织出游或聚餐，为每一个寿星过好生日Party，并组织留影纪念。 7、加强宣扬部成员对工作的思索、总结，不断吸取工作中的阅历教训，在思索中进行不断完善、改进，使得后面更好地开展工作，中心的工作在稳定中前进。 四、加强自身熟悉 在接下来的一年里，我会熟识把握自己的职责并且提升自己各方面的力量。乐观协作、帮助部长完成宣扬部的工作。并且加强自己的管理力量、处事力量及创新思维。让宣扬部越办越好，学社联进展越来越好。 同学会外联部的工作方案书 (合集5篇) 伴着新的一年的到来，随着工作的不断娴熟，我们需要开头书写工作方案了。对同学会外联部的工作进行一个具体的年度方案，新的一年工作会更有目标和方向！如何写好一份优秀的同学会外联部年度工作方案呢？工作总结之家我收集并整理了“同学会外联部的工作方案书”，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。 同学会外联部的工作方案书篇一 一、工作宗旨 以"学校活动制造条件为活动进展供应服务"为宗旨乐观与各兄弟院校建立良好的沟通与合作关系:乐观为学校解决经费问题；乐观与外界联系为同学供应良好的勤工俭学的机会:如有条件与力量将联系相关机构为同学做学习与就业方面的讲座等. 二、工作方案大纲 1.XX年开学后第一周内要也许了解明白内部工作制定的初步方案做好帮助工作的预备； 2.在帮助好院内各工作外要乐观协作部门进行有关常规工作.(具体见) 3.乐观查找潜在商家为部门及院各项活动作筹备资金预备. 4.要努力转变现存的人际关系问题小说多干！多沟通多留意个人问题不回避缺点不保留有点. 5.做好部长安排下来的任务并敢于主动担当责任. 三、具体方案如下: 1.做好协调工作 做好院内帮助的工作为自身及本部门的常规工作。 （1）帮助学院的各个部门搞好各种工作，保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及资金等需要。 （此项还需要依据学员的活动方案针对不同的活动作出更具体的内容支配。eg：大型晚会，社团大汇演，运动会等） （2）在学院进行活动时要乐观细心细致地做好联系，接待嘉宾的工作，以保障活动的顺当进行。 （其中的具体工作包括：联系嘉宾确定好到达的工夫地点，派工作人员去接待，支配就座，后勤工作等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作） （3）要加强与院内其他部门的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为同学服务。 2.扩大影响 所谓扩大影响主假如通过加强与校内其他院校的联系以及进展友好关系通过与其他院校的联系沟通把他们的特色引入我院把我院的工作推广到其他高校达到丰富广阔同学的课余生活扩展同学的视野加强学院间高校间的联系沟通目的从而展现我们学院的风采扩大我们学院的影响力. (1)展现风采在与各院进行见面沟通会时抓住一切机会展现我院主假如通过加强活动的沟通为主.争取在下个学期帮助好本部与其他院校搞一次大的联谊活动内容倾向于外联阅历的沟通. (具体内容及工夫支配待定) (2)扩大影响主假如通过举办一些在校内.各院校内较有影响的活动来达到目的即争取努力策划更多活动加大宣扬扩大影响力！ 3.加强联系 这里的加强联系主假如指加强与学校内部各部门的联系以及学校以外的公司企业事业单位的联系. (1)乐观与同事们发挥团队精神寻求潜在的赞助商来支持和能与赞助学院的各种活动供应资金支持打出学院品牌树立我们学校在.上的良好形象是很有关心的. (2)努力做好实践基地的初步工作建立完善的客户资料档案维持与客户的友好关系.三 4.常规工作 (1)3月份为同学会各社团协会开展活动的高峰期所以要乐观配各部门开展工作融洽学校各组织各部门. (2)xx月份开展与外校沟通工作筹备本部门已方案好的一切工作相关材料及方案. 四、后期展望 1.做好部长安排下来的任务并敢于主动担当责任. 2.不管任务或工作是否繁琐劳累都要仔细对待完成. 3.齐心完成任务合理分工熬炼自身力量！不管工作是大事小事事事都不能懈怠. 4.不断地提高自身素养把工作做到更好！ 5.学会工作中制造自我价值！ 同学会外联部的工作方案书篇二 外联部的主要工作在于拉取赞助，解决同学会工作经费题目。外联部的工作离不开各个部分以及.团的协作与支持，同时，外联部更要乐观协作.团以及其他部分的工作，才能使整个社联的工作正常运转起来。现拟订新一学期的工作方案: 1、亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘埋伏的赞助商，洞察埋伏赞助商的合作意向，准时收集信息。在选择赞助商时，要与时令、天气、活动的性质等多个因素相结合，做到有的放矢，进步工作效率。在学校内部了解同学们的利益所在和共同需要，并以同学及赞助商的结合点为动身点与两者进行双向沟通。 2、外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些闻名厂家、联系.闻名人士、政府部分负责人做一些互动型讲座、请厂商倾谈胜利阅历，并拉动其他部分参加协作，力争得到厂商的支持与赞助。 3、增进与社联各个社团及校内其他院系社联的联系与沟通。如，与兄弟院系社联沟通，共同举办一些大型活动，以达到强强联手，扩大活动影响力的目的。 4、联系一些书籍、体育用品，文曲星等电子商品之类的符合同学消费的商品经营商，通过租场地，挂横幅，出宣扬板等形式收取场地费，宣扬费等等。 6、加强与市内其他系，如经贸系，外语系等的学习思想沟通，举办校际联谊活动，学习和汲取对方先进的工作阅历，以弥补自身的不足。 以上为外联部的一些工作设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任在.团的领导、其他各部分的支持、外联部自身的努力下，外联工作将做地越来越好。 同学会外联部的工作方案书篇三 在新的一学年里，本部又有了新的一学期的工作方案，在上一学期，外联部在学院老师的领导下，在同学处老师的指导和关心下，各项工作都能顺当，胜利的完成。 有了上学期的实际工作状况和阅历，在20xx年其次学期，同学会外联部的方案如下： 本部依据院系领导，老师的要求，结合本部门的实际状况我们部门做出了如下支配： 1、帮助各部门开展活动，负责各个活动的外联工作； 2、制定相关制度，协作同学会，做好外联部内部制度的建设； 3、一周内为同学做至少一件事，视详细状况仔细执行。 4、协调同学会的各个部门之间的联系，以利于同学会更好，更快，更快速地搞好各项工作。 5、深化涪陵，立足本地，昂重庆工贸职业技术学院深化涪陵人心。多组织同学在涪陵城内外做一些公益事业，再借助媒体的，力气加大对我们学院的宣扬。 6、通过多种渠道，多同校外的公司、企业、兄弟院校进行联系，沟通，让彼此能够达到双赢，争取赞助。 这是外联部一学期的工作方案，在这些方案有许多我们部还不是很到位。盼望各领导老师及广阔同学连续支持外联部，使同学会外联部越搞越有生气！ 同学会外联部的工作方案书篇四 外联部是院团委新成立的重要职能部门，外联部纳干纳新工作业在上学期已完成。外联部的主要工作在于拉取赞助，帮助其他部门工作。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个院团委的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，离不开各个部门以及书记团的协作与支持，同时，外联部只有乐观协作其他部门以及书记图的工作，才能使整个院团委的工作正常运转起来。作为外联部的一名新成员，在新的学期里，我的同学会外联部工作方案如下： 一、人员编制 外联部需要对内部人员进行编制，帮助以部长负责的整个部门工作的协调、管理和开展。 二、工作流程 1活动策划 2人员支配 3外出工作 4活动组织、开展 5工作总结、金费结算并备案 三、部门管理 通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门文化氛围，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺当。 1奖惩机制。明确奖惩，既可提高部员的乐观性，又可让他们严于律己、充分发挥榜样作用，以点带面地拉动整个部门。方案部门预留XX%的赞助费，XX%作为拉到者奖金，另10%作为部门的活动基金。 2工作程序化、规范化机制。将各大块的工作程序化，提高部门工作效率，保证每个成员都有熬炼的机会，防止个别部员因占用过多时间而影响学习。 3竞争机制。有竞争才有创新，创新是一个组织永保活力的源泉。通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力完成本职工作和乐观创新。与奖惩机制相结合，充分调动每个人的乐观性、挖掘其潜力。 4持续性机制。在工作中不断总结阅历和教训并备案，.对新成员的培育，使得上下两届交接时，在人力、物力、阅历、信息资源上承接良好。5培育成员参与校内活动的乐观性，使外联部成员得意在学院的各种活动中呈现自我。 四、工作方案 1、外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。 2、外联部可以牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期亲密的联系。 3、联系.知名人士做一些符合中文系特色的互动型讲座，举办同学会阶段性成果展等，并拉动其他部门乐观参加协作，并争取各大厂商的支持与赞助。 4、与文娱部合作，和一些服装联系，举办校内服装秀，间插联欢、嬉戏等形式进行互动性的宣扬。 5、帮助其他部门工作，提高外联部在其他部门中间的地位，例如在新学期是“五四运动”等政治性运动的纪念日，外联部更应当对此出一份力。 五、部门金费预算 1资料打印费 2外出车费 3和商家联系时的电话费 同学会外联部的工作方案书篇五 更为了当好一名优秀的外联部干事，现草拟本人本学期的工作方案。 一、听从指挥，听从组织支配。 每次的同学会大会、部门例会等其它同学会组织的会议，我都要在每次开会前提前非常钟到，带好笔记本和笔，每次部长支配给我的工作我都会准时作好记录。外联部的主要任务是为每次的大型活动拉到赞助及协作其它部门的工作，所以，在每次拉赞助的时候，我会明确自己的目标，主动地出击，不怕碰壁，不干自己不愿干的事，不干不听从组织支配的事，做到每一件组织支配给我的工作我都踏踏实实、认仔细真的专心完成。 二、乐观熬炼，专心去完成每一件事。 我会在每一次部长支配给我工作时，思索这就是一次熬炼与考验自己的机会，而且要专心去思索如何才能使自己的力量得到最大的提高，如何在拉赞助时与商店老板洽谈，如何开场白，如何引起对方的爱好，如何结束时给老板留下良好的印象，类似上面的一系列问题我都会在大脑中预演，做到有备无患。 三、准时总结，思索下一步如何更好的完成工作。 我在完成了每一阶段的工作后，必需以书面形式做出工作总结。分析如何才能取得赞助方的信任，如何才能不损害同学会成员的形象，如何才能拉到更多的赞助。当然也要总结每一次碰壁的教训，为什么店老板没趣，为什么没谈成。做了肯定的工作总结，我会在下一步的工作中有目的进行改正，提示自己，避开类似状况再次发生，从而使自己的工作效率一步步得到提高。 以上的工作方案仅为本人对自己工作的简洁想法，我非常情愿接受领导、同事的批判与订正。请领导们考验我、请同事们监督我，我肯定会做一名优秀的外联部干事。