让领导无法拒绝的转岗申请书(9篇)_转岗申请书简洁.docx

让领导无法拒绝的转岗申请书(9篇)_转岗申请书简洁 敬重的公司领导： 您好！ 我于20年10月8日进入公司，前后被公司支配到YG2-6井、玉科4井等井工作。 暮然回首进入公司已半年光景，有辛酸、也有喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅；随着时间的推移，我对公司也有了深厚的感情，公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使我快速的融入到了这个群体，通过自身不断的努力学习和请老师傅们，个人各方面力量都有所提高，在这段共同成长的岁月里，领导、同事们赐予了我许多，为此，我非常感谢公司领导这些年来对于我的栽培，感谢同事对我的指引和关心，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 20年10月08日上YG2-6井，担当采集工，学习如何捞取砂样及学习keloS、计算迟到时间，各种公司文件及报表的填写、传感器的工作原理的熟悉、及传感器的接线，超声波传感器的调试、色谱校验 ；12月底，公司支配我学井控，井控培训合格后于20xx年1月17日去玉科4井，担当实习联机一职，学习Wellstar软件；资料方面经过队长及联机细心的指导，已经能够按所要求的规范进行填写。自从来到这个岗位上工作我就深知自己责任重大，我必需倾注全部的热忱和汗水以此来报答公司领导对我的培育。随着公司各项制度的实行，公司对我们的工作要求更全面，需把握的学问也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和业务力量： 1、严于律已，强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养 重视加强理论和业务学问学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素养水平。仔细学习工作业务学问，重点学习仪器的维护、修理、保养和计算机学问。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在现场半年来的工作阅历及同事的关心下准时发觉自己存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作力量。 2、按时完成工作任务，树立良好形象 仔细收集各项数据，全面、精确地了解和把握各方面工作状况，分析工作存在的主要问题，并准时的解决，为解决问题作出科学的、正确的决策。领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学支配时间，按时、按质、按量完成任务。在协作甲方的工作中，严格根据工作要求，落实责任，增加责任心，发挥模范作用，准时与监督沟通，多汇报，多请示。 4、节省成本 主导省，什么都省，对员工进行作业指导，清晰设备的工作原理，懂保养维护，优化操作，从设备根本动身，增加其使用寿命，从而节省；训练、督促新员工节省，自觉形成节省意识。 在工作学习的同时也发觉自身存在一些不足： 1、业务技能需进一步加强，尤其色谱方面，今后可将其作为学习重点。 2、由于年轻，现场阅历与应急力量较薄弱，仍需加强磨练和学习。3、现场队伍管理做的不够周全，有待向其他队伍借鉴学习管理阅历。 4、做好成本的掌握工作，精打细算，把工作做到实处。 自加入公司以来，始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的进展做出了自己应尽的责任，我信任，只要有付出，就会有收获。 盼望领导对我的申请能够信任我、赐予我支持关心。恳切的盼望您能提出珍贵看法，让我今后有一个努力的.方向和目标，在提升自己力量的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 立刻过年了，新的一年里祝领导工作顺当，万事如意！ 在此恳求转岗调薪申请，望领导批准！ 申请人： 时间： 让领导无法拒绝的转岗申请书(篇二) 敬重的领导： 您好! 我系20xx年8月入职，叫XXX。现在公司产品运营部担当网站编辑工作。回顾担当网站编辑工作的近四个多月中，各位公司同仁和领导应当已经看到本人的忘我工作，我的职位虽然是网站编辑，但是在网站上线前后，本人除了完成网站内容建设、专题制作、资讯更新等编辑常规工作，还大量的参加了网站架构定位、功能页面策划、交易系统仓储接口设计等一系列的工作。在工作的过程当中，我重新考量了我自己，我更加觉我的工作力量不仅限于编辑这个职位，为了个人力量能得到进一步提升和能更好的为公司服务，在此我严肃向公司领导提出由网站编辑转为网站策划这一申请。 我是一个性格开朗、严谨、敢于担当的人，工作仔细、细致、勤奋。我高校的专业是策划，对策划的工作有很深刻的熟悉。网站策划是电子商务公司很重要的一部分，也是走在公司最前面的人。作为一个好的策划不只是会执行，还需要一个人很强的规律思维、活跃的思想理念、过人创新意识和组织协调力量，我自认为我已经具备了这些。目前，公司规模不断扩大，正是用人之际，我认为公司领导应当让员工在自己感爱好的职位上有所进展，使得人尽其才，物尽其用，这样有利于提高本人的工作乐观性，从而提高工作效率，为公司的进展效力，为公司谋利益。 假如公司领导能让我转入网站策划工作，我肯定会孜孜不倦，连续保持昂扬的工作.，为公司制造高效益。真诚的盼望公司领导能够批准我的深切恳求，在以后的工作中考验我。 此致 敬礼！ 申请人：xxx xx年xx月xx日 让领导无法拒绝的转岗申请书(篇三) 首先客户经理是营销一线的主力军，是行业的中流砥柱，因此作为客户经理是一件特别值得傲慢的事情。虽然银行业在不断调整转型，但存贷的利润差依旧是目前国内银行业主要收入来源。众多银行的生命线仍维系在客户资源上，由此业内竞争激烈，暗潮汹涌。优秀的客户经理也随之是银行的宠儿。 就自我而言，没有完备的学问和丰富的阅历，并不意味着不能胜任此岗，不能为支行带来效益为分行做出贡献。你可以说我不够专业，可以说我缺乏阅历，但不能说我没有热忱。热忱是每个营销人员必备的武器，他们的一言一行，一举一动要么胜利要么失败，但至少不会有客户情愿去观赏一个没有.的人。假如说靠着一帮阅历老道而庸庸度日的前辈，或许不如培育一些成长快速，干劲十足的年轻人。 会计与营销本有着质的不同，一者心细稳重踏实则不出差错，二者熟识亲和善辩才能不败。会计多不变，营销应善变，营销人员不会每天处理一样的表单，接手一样的业务，面对一样的人。每天接触不同的人和事，在这繁杂的.层次中，客户经理如何能做好营销？正应我支行行长所言“见人说人话，见鬼说鬼话”此语虽几分调侃但何尝不如此，总之不能不说话，不说话的人做不出业绩。 做业绩好比登山，也是一步一个脚印，当然也可以选择坐缆车。虽然不需太努力，通过先天的财宝一样可以到达山顶，但始终不能感受到徒步沿山路动听的乐趣和登顶的狂喜。更重要的是我不会停留太久，等待我的总是下一座山，它更高更险无法通车，或许它会是喜玛拉雅。所以我选择了做驴友，由于我信任人生的意义在于此，做客户经理也一样，不能贪图安逸只能勇往直前，所以我同样选择做客户经理！ 盼望能早日转岗，感谢大家支持啊！ 让领导无法拒绝的转岗申请书(篇四) 阿克苏地区训练局： 本人古丽扎依明，女，1986年3月诞生，20xx年毕业于.师范高校。20xx年10月参与“双语特岗老师”考试录用到拜城县第一高级中学任教， 20xx年9月到现在在温州高校拜城县试验高中工作。 本人自从参与工作以来，始终喜爱训练事业，勤勤恳恳，仔细做好各项教学工作，如期完成学校布置的各项教学任务，始终带双语班的数学课，教学成果良好。本人也多次参与理科公开课竞赛获得了优秀一、二等奖的好成果。除了搞好教学工作以外，还乐观帮助相关领导做好相应的工作。工作成果显著。 因我所学专业是数学与应用数学，而且自己对数学有着执著的宠爱，我在这一年中付出着、收获着、欢乐着、进步着，在今后的训练教学工作中会努力工作，用自己的全部热忱来浇灌我深爱着的事业。但是本人家在温苏县阿热勒镇，父母都农夫，父亲遇到交通事故以后不能干农活，母亲身体不太好，没人照看。我是孩子中的老大，弟弟，妹妹还小，家里的全部负担都由我担当。我将要结婚，未婚夫在温宿县公安局工作，我们俩不在一个地方工作，我工作繁忙距离又远，父母年老又无人照看等实际困难。长期以来，我始终在学校与家庭间奔波，疲乏之极，实在难以支撑。上述缘由不能够更好的发挥自己的专业及所长，我盼望自己在训练教学上能够有着更好的进步。为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，能腾出更多的精力投入到教学工作中，发挥自己的专业、专长，制造出更好的教学成果， 为人民的训练事业添砖加瓦，恳请上级领导能体谅我家庭生活上的不便与困难以及对训练事业的责任感、使命感，为一个喜爱训练事业的年轻老师，赐予支持鼓舞，盼望领导审验我的调动申请，将本人调到离家较近的工作单位。 让领导无法拒绝的转岗申请书(篇五) 敬重的学校领导： 本人子女xx，现就读于贵校x班。原来在xx单位实习，后由于什么缘由自愿放弃原单位实习，转岗自谋到xx单位实习，特此提出申请，盼望学校予以批准!我们承诺：本人子女在实习期间肯定遵守学校各项实习管理制度，遵守单位劳动纪律，遵纪守法，并保证每周主动向实习指导师和班主任汇报工作状况。实习期间若发生一切不良后果，责任由本人及子女共同担当。 此致 敬礼! 申请人： 申请人子女： 让领导无法拒绝的转岗申请书(篇六) 敬重的领导： 你们好！ 我是20xx年xx月份进厂的，担当球焊工作。在这部门，各位同仁乃至厂领导总能观察我为工作而拼搏的身影，但经过大半年下来，我更加觉得我球焊不适合我，反而对品管这一工作比较感爱好，在此我严肃向厂领导提出由球焊转入品管部门这一申请。 我是一个性格爽朗，随和，很有耐心的人，工作仔细，细致，勤奋。在学校曾担当班级班长，校纪律部长，不管在学习还是工作力量都得到各任课老师以及校领导的全都好评。品管这工作正是需要一个人的认真与耐心，而它很适合我，所以对它感爱好。我这人就是喜爱做自己真正想做的事情，跟着自己的爱好走。 古人亦云：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”爱好对工作有着奇妙的内驱动作用，能变无效为有效，化低效为高效。爱好可以使人智力得到开放，学问得以丰富，眼界得到开阔，并会使人擅长适应环境，对生活跟工作布满信乐情。爱好对人的个性的形成和进展产生巨大的作用。 现在我们又面临着金融危机，要想相对缓解这一危机带来的损失，我认为厂领导应当让员工在在自己感爱好的职位上有所进展，这样有利于提高个人的乐观性，从而提高工作效率，为本厂喜效力，谋利益。 我可以保证，我在品管工作上肯定会孜孜不倦的，为厂制造高效益。我盼望厂领导能够批准我的深切恳求，在以后的工作中考验我。 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 让领导无法拒绝的转岗申请书(篇七) 敬重的公司领导： 您好，有件事情一向想要跟您申请，但因您一向很劳碌，所以只好选取此种书信方式向您申请了，冒昧的打扰，还望您见谅。 我是xx部成员xxx，在xx部工作了x年时间里，我和各位同事共同工作，共同努力，和谐相处，在那里我学习到了许多东西。时间就像遗忘关紧的水龙头，一滴滴随着时间的消逝转成一池。（总结自我此刻转岗的.详细缘由） 多谢！ 此致 敬礼 申请人：xx xxxx年x月x日 让领导无法拒绝的转岗申请书(篇八) 尊敬的领导： 首先感谢公司能供应给我这次工作岗位的机会，给我这个平台。也感谢这段时间以来在工作上赐予我最大支持和关心的各位同事及公司领导的关怀和教育。使我在这期间学到了许多专业上、工作和生活上的许多东西，我信任这些将会给我今后的生活工作及成长都会起到很大的关心。 我来公司这段时间，在领导和同事间的关心和支持下，让我的工作还算顺当，但我深知自己还存在一些缺点和不足，工作阅历欠缺，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，虚心求教，仔细加强学习，积累阅历教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，把自己职责内的工作尽快做好。 从进入公司到渐渐融入到整个团队，让我感受到了这个团队强大的凝聚力；工作上的分工和合作；同仁之间的和谐相处等。这些都是一个集体、一个团队其心向前共图美妙进展的必要条件。 进公司以来，我任职的是公司人事行政部门访问员专管工作职位。主要负责人事聘请、公司新进人员基础培训、新进人员入职手续办理、人员离职手续办理、专（兼）职访问员项目进度跟进和考勤管理等后勤工作。 1。对于聘请工作 每天发布更新网上聘请信息；依据近期需执行的项目支配和项目督导提交的访问员申请表，负责聘请项目所需的兼职访问员。支配执行项目的专（兼）职访问员，向项目督导提交访问员.及联系方式；更新兼职人员信息.；维护好学校及.兼职团体的关系。后期定期拟定高校现场聘请方案并执行。 2。对于新进面试人员基础培训 向即将入职的人员具体讲解公司的管理制度：公司企业文化进展与宣扬推广、欲从事的工作岗位职责及进展空间、任职职位工作时间支配、考勤管理及奖惩制度、劳动合同签订、公司福利待遇、资薪待遇发放时间及发放方式等问题。必需一一向其说明清晰。 3。对于人员入职离职手续办理工作 必需仔细的处理好人员入职/离职办理手续，做好人事档案管理与更新。对离职同仁在提出离职申请后，进一步和其沟通询问确认离职缘由，仔细听取他们对公司的期望及看法。确认其离职意向坚决，且对之前任职前工作、办公设备等物件已移交清晰后才赐予办理离职手续。 4。对于专（兼）职访问员考勤管理等工作 每天早上向上级领导提交访问员前一天工作执行状况；执行项目进度；仔细做好访问员考勤及项目进度跟进；和他们相互沟通，研讨在执行项目的过程中遇到的一些个人心得体会；遇到特别状况，第一时间向执行项目督导报备，遵循督导赐予的处理看法执行。项目执行回来后大家一起相互探讨处理方法，以便今后能尽量避开同样的问题发生。在执行项目之前必需仔细听取项目培训，完全的做好充分预备。坚持奉行第一次就把事情做好。 其实对人事方面工作，原来接触和了解不深化，所以到了公司以后，许多工作都是在学习和摸索状态。一开头的工作效率很差，到后来现在能独立处理人事方面的一些工作，这不能不说是一个很大的提高，当然我能在这么短的时间里有如此大的进步，与公司领导和同事的关心和关怀是分不开的。 经过这段的工作，我知道了人事聘请的流程，学会了工资表的编制，学会了人事手续的办理与人事考勤方面的管理，等等这些为我日后更好的工作打下了良好的基础，当然了仅仅知道这些，想把人事行政工作做好是远远不够的，要学的东西还有许多。人事方面的工作往往比较琐碎，不确定性较强，占用的时间也较多，假如方案不好，就会铺张许多的时间，而且也不肯定就能把事情办好。就像我现在的工作，虽然也是成天的在忙，然而却没有忙到点子上，人也没闲，但就是没把事情处理好，该做的没做不该做的却做了一大堆，真有一种捡了芝麻丢了西瓜的感觉，每天下班后回想一天的工作状态，累却没有多大点的效益。 所以针对我以后工作方面的一些状况，我目前做了一个可能还不算完善的规划： 1。在聘请方面，不管是兼职还是专制的人员，尽量去做好事前的有效沟通，尽量做好公司人员流淌性。维护好兼职人员的关系，确保以后项目执行时候有相对的人力资源可用。对兼职人员做好执行过的项目的有关信息登记，以便于以后有相同或类似项目需执行的时候有相关阅历人员执行。尽量避开每期都在用新人，由于对执行项目的了解不够，也做不到相对的娴熟程度，导致执行项目的效率相对过低。每周拟定学校现场聘请方案并付诸于行动，对当天的聘请信息状况回来作好工作总结。把工作做得更到位，更有效。 2。对每天的工作内容做好具体的规划，并逐一执行。分清晰工作的轻重点，支配执行的先后挨次、妥当的进行处理支配。避开之前一天瞎忙活却没做了该做的，不该做的或是可以缓做工作却花费了不少功夫和时间。以至于办事效率不高的这样一个状态。 3。每周的访问员工作方案支配处理方面，尽量和公司访问部沟通，以后每周他们在支配执行项目会议时候，把本周要执行的什么项目、哪些项目、需要几个访问员以及薪酬方面等信息数据告知于我。我好处理好对聘请兼职人员等有一个事先工作支配。不至于像之前有过一些项目临时执行找不到访问员，拖延了执行时间，导致延误客户交期。 以上几点是我对以后工作方面起初拟定的一个小规划，对于我现在的工作状态和状况，我知道需要认真规划改善的地方还许多，现在的规划还不够完善，我信任只要仔细认真的做好每一份工作总结，从中发觉不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，渐渐完善。 由于公司的业务需求，访问人员配置不够执行一些项目时，我也听项目培训，帮助执行督导完成工作。目前我接触过的项目有：街访、汽车面访、药店的暗访、等等工作。刚开头接了项目时候，不知道怎么去执行，特殊是对于面访的工作，不知道该怎么去和受访者沟通沟通，甚至关于问卷的信息问题都只能很生硬的念下来。这些各方面的问题导致原来很快能完成的工作拖延了时间，受访者也不耐烦协作访问。暗访工作方面，刚开头执行的时候由于心理素养方面吧，也是慌乱的去做，该采集的信息数据没采集到，不该做的多余信息却铺张了许多时间。有时候被受访对象发觉后直接拒绝甚至还会被驱除，针对这些问题发生时候，就没方法、没招应对和解决。通过这段时间亲身执行这些项目所遇到的问题时，回来我准时虚心的向同事求教，听取他们之前遇到类似这些问题的决绝方法，作为我以后这方面工作的一些借鉴案例。为以后工作阅历的累积了很好的作用。 除了在公司处理人事方面的各种工作之外，由于目前公司人员配置不够，我还兼代了公司办公用品管理，公司设备器械的管理。主要负责公司办公用品领用登记和礼品选购等方面的预算，公司设备借用盒归还的登记。仔细作好手工登记并准时录入电子档。 经过一个月的试用期，我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并乐观全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的工作水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。 申请人： 申请日期： 让领导无法拒绝的转岗申请书(篇九) 敬重的公司领导： 您好，有件事情始终想要跟您申请，但因您始终很劳碌，所以只好选择此种方式向您申请了，冒昧的打扰，还望您见谅。 我是xx部成员xxx，在xx部工作了x年时间里，我和各位同事共同工作，共同努力，和谐相处，在这里我学习到了许多东西。时间就像遗忘关紧的水龙头，一滴滴随着时间的消逝变成一池。(总结自己现在转岗的详细缘由 感谢! 此致 敬礼 申请人： 日期