学校工会2021年工作总结_学校工会方案.docx

学校工会2021年工作总结_学校工会方案 学校工会2021年工作总结。 时间一去不复返，经过这一阶段的工作，对自己的工作内容有了许多新的的领悟和熟悉。做好本阶段的工作总结是特别重要的。总结阅历教训，使以后的工作少走弯路，多出成果，工作总结您知道该怎么写了吗？为此，我从网络上为大家细心整理了学校工会2021年工作总结，但愿对您的学习工作带来关心。 XX年度，学校工会工作在上级工会和学校的领导下，以.理论和“.”重要思想为指导，坚持学习和实践.，全面贯彻党的xx大和全总xx大精神，坚持走中国特色.主义工会进展道路。围绕训练科学和谐进展这个中心，以进展和谐劳动关系、维护教职工合法权益为主线，以推动学校民主政治建设，促进和谐校内创建为重点，以贯彻中学校老师职业道德规范为契机，进展“群体师德创优”为特色，创新思路、强化措施，求真务实，团结和动员全校教职工以新的姿势、新的形象，全面推动学校科学和谐的进展，现将全年工作总结如下：一、学习贯彻全总xx大精神，增加做好工会工作使命感学习贯彻党的xx大和全总xx大精神，深化学习和实践.，坚持走中国特色.主义工会进展道路。紧密联系实际，着眼于推动学校各项工作；通过xx大征文、写学习.体会、听讲座的方式，进一步推动全心全意依靠教职工办学指导思想的贯彻和落实，更好地把握了工会工作的特点和规律，自觉增加了做好工会工作的责任感和使命感。二、努力提高老师的思想素养和业务素养，建设一支优秀的老师队伍 学校的首要工作是训练教学，培育跨世纪老师队伍建设是主要职责。要提高学校训练教学水平就必需有一支思想素养好，业务素养强的老师队伍，今年工会协作学校教育处开展了一系列活动，切实提高了老师的思想素养和业务素养。 （1）不断加强理论学习，提高教工师德水平 不断学习是提高老师师德水平，促进老师整体素养不断提高的保证。我校注意教职工的理论学习，规定每隔周三下午为党员学习时间、每周五下午为老师学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高老师的政治理论水平和道德修养。 首先，我们加强了政治理论的学习，让老师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对抱负、对.的正确熟悉，只有在提高老师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会乐观协作党支部坚持组织教工学习党的基础学问、.理论，“.”重要思想和xx届四中、五中、六中全会文件，将党的政策、路线训练与训练教学实践结合起来，在提高老师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德训练。 其次，加强了法制学习。在师德训练中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织老师学习了老师法、训练法、未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法、中共.国务院关于加强未成年人思想品德训练的若干看法等与训练教学相关的法律学问，通过学问竞赛、演讲竞赛、考试等各种形式检测、巩固这些学问，提示老师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会参加制订了学校章程和学校制度修改工作，帮助考核组制订老师考核细则、班主任管理条例绩效工资实施方案等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为老师约束自己行为，提高师德水平的保障。今年我校老师没有一人违章现象。 （2）坚持关怀青年老师，促进青年老师快速成长 学校工会不仅加强了老师师德师表训练，提高了老师的职业道德素养，同时更注意培育老师的训练教学力量。工会制造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。 首先，工会协作学校行政连续采纳“老帮青”的方法，让阅历丰富的老老师与新老师结成对子，签订师徒合同，规定二年为一周期，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。 由于长年坚持，我校年轻老师成长很快。高文萍、王金娥、焦谷爱成长为业务骨干。他们有的担当重担，教学成果突出，今年高文萍成果突出，成为县级学科带头人。 其次，工会协作教研组开展科研活动，提高老师业务水平。 三、加强教代会制度建设，推动学校民主建设进程1、完善基层民主制度建设是党的xx大提出的重要任务。工会以贯彻落实浙江省中学校校教职工（代表）大会工作规程为契机，连续坚持和完善以教职工代表大会为基本形式的学校民主管理制度，在职权落实、实效上下功夫，提高教职工的整体素养，强化民主程序，努力提高教代会行使民主权利的质量，充分敬重广阔教职工的民主参加权利和民办法愿，进一步强化教代会在学校进展中的重要作用。本学期末要召开好教代会并进行工会换届选举。四、以和谐校内建设为目的，促进教职工身心健康 、工会是广阔教职工利益的代表者和维护者，连续坚持“五必访”制度，让教职工感到工会组织的暖和；连续开展以关怀教职工身心健康为重点的各类文体活动。、以人为本，主动关怀教职工，想教职工所想、急教职工所急，努力为教职工办实事，做好事，解难事，特殊加强对困难教职工的关爱，从而增加工会组织的凝聚力和吸引力。 总之，XX年，我校工会在上级训练工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校进展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。 xxx学校工会 XX、12 更多工作总结.编辑推举 2021学校工会工作总结 XX年度，我镇工会在县训练工会领导下，全面履行工会各项职能，大力加强工会自身建设，切实维护职工的合法权益，团结广阔教职工，为全面提高我镇中学校训练教学质量，创办人民满足训练作出了乐观贡献。现将本学年工作总结如下： 一努力提高老师的思想素养和业务素养，建设一支优秀的老师队伍。 学校的首要工作是训练教学，要提高学校训练教学水平就必需有一支思想素养好，业务素养强的老师队伍，今年工会开展了一系列活动，切实提高了老师的思想素养和业务素养。 不断学习是提高老师师德水平，促进老师整体素养不断提高的保证。训练总支、工会始终注意教职工的理论学习，规定每周三下午为党员干部学习时间、每周日下午为老师学习时间，雷打不动。特殊是今年暑假期间，中心学校依据局文件精神系统地组织老师进行了仔细学习，全镇教职工在局组织的师德考试中成果突出。通过学习提高了老师的政治理论水平和道德修养。 首先，我们加强了政治理论的学习，让老师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对抱负、对.的正确熟悉，只有在提高老师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。为此，工会乐观协作党支部坚持组织教工学习党的基础学问、.文选，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、路线训练与训练教学实践结合起来，在提高老师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德训练。 其次，加强了法制学习。在师德训练中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织老师学习了老师法、训练法、未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法等与训练教学相关的法律学问，通过学问竞赛、演讲竞赛巩固这些学问，提示老师时刻记住要遵纪守法。各中学校校依据局领导要求，建立并完善了中学校师德档案。对师德提出了明确的要求，成为老师约束自己行为，提高师德水平的保障。 同时，工会将“爱生敬业”活动与“学师德标兵”活动结合起来，要求全镇教职工学习县师德标兵的“奉献”、“求真”、“创新”思想，以标兵为师，塑造和完善老师自身的人格，取得了良好效果。在这一系列活动中，一大批优秀的新老班主任脱颖而出，他们敬业爱生的佳话在同学中广为流传，老师的整体素养有了很大的提高。 二坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。 教职工是学校的仆人，是学校物质文明和精神文明的制造者和建设者。训练工会长期以来，始终关怀职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增加老师的仆人翁精神，参加学校的民主管理。 1实施民主管理。 每学期开学前，要求中学以校，学校以片召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会争论的提案主题及要点，乐观让老师参加学校管理。让全体老师参加争论。让他们以仆人翁的精神参加学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，我镇中学校教职工同心同德，战斗力强。 2坚持校务公开。 工会全面贯彻、执行训练局、训练工会关于“校务公开”的看法精神，乐观组织实施学校校务公开。今年，镇训练党支部和工会联合召开两次办公会，列出10大项内容，向教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、等整个工作状况。同时分别召开座谈会，倾听老师对学校工作的看法和建议，受到老师的好评。校务公开使教职工对学校进展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深化的了解，全面调动了广阔教职员的乐观性，增加了广阔教职工参加管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。 3参加学校的决策。 工会在帮助学校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参加学校的民主管理，参加学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求看法，不断修改完善，保证明施效果。教代会发挥监督职能，对学校中层干部提出述职的要求，学校年终考评，不称职的中层干部下一年度将不予聘任；对工作力量强，上级主管部门未行文任命的同志，学校择优聘任。 政治的透亮度和财务的透亮度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。 三急教工所急，想教工所想，把工会建成暖和的职工之家。 要发挥老师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关怀老师，切实关心老师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。 首先，关注青年老师的成长。仔细了解新老师的思想状况和生活困难，给他们以暖和的关怀。使新老师克服了刚进校好高鹜远、燥动担心、耐挫力量差等不良心情，逐步成长为合格的老师。其次，关怀教职工的实际困难。今年，工会组织各单位慰问困难老师，生病老师达40余人次，把学校的关怀送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广阔教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到训练教学活动中，把学校事当作自己事，乐观地以仆人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校进展作贡献。 再次，工会还非常关怀同学的困难。今年上半年彭家圈学校同学段优身患白血病无钱救治，工会发动全镇中学校生捐款万余元对其进行救助。同时结合保先训练，组织党员捐款三千多元用于资助困难同学。 四开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。 （1）开展各种艺术活动。 为提高老师们的审美情趣，学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动方案，组织青年老师参与。在本学期，两所中学工会与校团委联合组织了“国庆文艺晚会”和“师生合唱竞赛”。师生们在竞赛中增进了友情，促进了相互了解，摒弃了庸俗的人际关系，使学校的精神文明建设又上了一个新的台阶。 （2）开展各类体育活动。 今年，训练工会组织教职工开展篮球赛和象棋赛，让老师既煅炼了身体，又培育了坚韧拼搏的精神，还增加了仆人翁意识，骆驼坳中学还与兄弟学校和邻近县学校的体育发烧友们开展篮球、乒乓球等竞赛，增进了友情。 总之，XX年，我镇工会在局训练工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校进展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。 2021年学校工会工作年终总结 20xx年，我校工会在上级训练工会的正确领导下，根据“组织起来，切实维权”的工会工作方针乐观开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校内中发挥着乐观作用。以学校工作大局为重，听从服务于学校的中心工作，根据.的要求搞好工会工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关怀支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教工乐观参加工会组织的活动，乐观主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。 1、加强民主管理和推动校务公开工作 组织召开教工大会，征集提案11项，将提案的落实状况进行公示；民主测评干部，测评状况统计汇总，并予以公示；评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参与的评审小组进行评比，最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发；学校的食堂、商店货物选购请工会委员或教职工代表参加调研；学校重大事情交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席会议争论通过；全面审核了上年度学校财务状况，并在教工大会上予以通报公示。 2、关怀女教职工的工作 “三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作，很好的保障女教职工的特别权益，女教工（含退休）全体参保了女性防癌保险。 3、丰富教职工文化体育生活，乐观组织开展活动 （1）教职工集体跳绳竞赛； （2）教职工健身活动； （3）“关爱生命平安我做主”的主题演讲活动； （4）教职工书法、绘画、摄影作品竞赛； （5）教职工训练技术应用技能竞赛。 4、参加上级工会组织的各项活动 （1）乐观参加训练局组织的“关爱生命平安我做主”的主题演讲竞赛，我校选送xx老师参赛并取得二等奖； （2）乐观组织老师参与县训练工会组织的教职工书法、绘画、摄影作品竞赛，共选送四件作品，获得县一等奖二个、县三等奖一个。二个县一等奖作品送市参评获市二等奖一个、市三等奖一个； （3）乐观上交工会工作论文。 5、关怀教职工生活，营造和谐氛围 （1）连续开展教职工生日发送一条祝愿短信庆贺生日欢乐；每季度开展一次教工生日慰问会餐，通过这一活动，增进了友情，促进了校内和谐； （2）为全体教职工参保了意外损害保险，一旦知道有教职工发生意外损害时主动了解其受伤状况并准时为其办理理赔手续。本年度共有两位老师的意外摔伤得到了准时的赔付； （4）教职工（包括退休人员）因病住院组织行政干部一同前去慰问； （5）引导教职工参加身体熬炼； （6）教职工有困难时，精确上报状况，争取困难补助； （7）教职工家里的红白喜事准时组织全体教职工参与。 6、关怀离退休老师，支持退教协的工作 （1）重阳节召开庆祝会并开展趣味活动，争取提了高退休教职工的活动经费，并组织部分退休老师到云南旅游； （2）春节开展慰问退休老师活动并送去慰问金和慰问信； （3）退休教职工因病住院组织校领导前去慰问； （4）非生产性待遇与在职教职工同样对待。 7、按时完成任务，扎实推动各项工作。 保质保量地按时完成上级训练工会布置的工作任务，准时上交各种表册。根据县训练工会的要求胜利接待市训练工会来校检查和指导工作。 总之，我校工会一年来的工作根据.的要求，切实履行工会维护、参加、建设、督促等的职能，在构建和谐校内的进程中发挥乐观作用。 20222021学校工会工作总结. 20xx20xx年度，我校工会在市训练工会及学校党支部的领导下，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，协作学校行政连续走产业化办学的道路，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为学校XXXX年年连续评为“南通市模范学校”、“南通市德育工作先进学校”、“南通市依法治市工作先进学校”作出了应有的贡献，我校工会也被评为“南通市训练工会先进集体”。现将XXXX年年工会工作总结如下： 一努力提高老师的思想素养和业务素养，建设一支优秀的老师队伍。 学校的首要工作是训练教学，培育跨世纪的中等技术人才是职业中学的主要职责。要提高学校训练教学水平就必需有一支思想素养好，业务素养强的老师队伍，今年工会协作学校教育处、政教处开展了一系列活动，切实提高了老师的思想素养和业务素养。 （1）不断加强理论学习，提高教工师德水平。 不断学习是提高老师师德水平，促进老师整体素养不断提高的保证。 首先，我们加强了政治理论的学习，让老师树立正确的人生观、职业观。 其次，加强了法制学习。在师德训练中，我们坚持以法治教，以法治校。 同时，工会将“爱生敬业”活动与学陶活动结合起来，成立了一职中“陶行知讨论学会”，学习陶行知的“奉献”、“求真”、“制造”等训练思想，以陶为师，塑造和完善老师自身的人格，进一步加强了陶行知训练思想的理论讨论和教学实践，取得了良好效果。 （2）坚持实施“青蓝工程”，促进青年老师快速成长。 学校工会不仅加强了老师师德师表训练，提高了老师的职业道德素养，同时更注意培育老师的训练教学力量。工会制造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的老师大会上，工会.就要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素养，通过训练教学实践活动提高力量水平。 首先，工会协作学校行政连续实施“青蓝工程”。 其次，工会协作教科室，开展科研活动，提高老师业务水平。 二坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。 1实施民主管理。 2坚持校务公开。 3参加学校的决策。 校招生700余人。学校领导班子的全体成员，在整个暑假中人人都晒掉一层皮，从不叫一声苦，这都缘于对学校无限的喜爱和对职业训练事业的无比忠诚。 三急教工所急，想教工所想，把工会建成暖和的职工之家。 要发挥老师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关怀老师，切实关心老师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。 首先，关注青年老师的成长。 其次，关怀教职工的实际困难。 再次，工会还非常关怀同学的困难。 四开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。 （1）开展各种艺术活动。 为提高老师们的审美情趣，学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动方案，组织青年老师参与。 （2）开展各类体育活动。 学校在原足球队、篮球队的基础上还成立了乒乓球队、排球队、象棋队，常常组织队员们以球会友，与兄弟学校和兄弟县市学校的体育发烧友们相聚一堂，开展足球、篮球、乒乓球等各种竞赛增进友情。 在今年举办的“师德师表”演讲竞赛中，青年老师们不仅表达了对老师这一职业的喜爱，对师德师表的进一步熟悉，更抒发了对学校工会的感谢之情。 总之，XXXX年年，我校工会在市训练工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校进展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。 校工会2021年工作总结 随着学期工作的结束，我校工会工作也告一段落，回顾一年来开展的各项工作，我们履行了基层工会的职能，发挥老师的集体优势，开展了形式多样、丰富多采的活动，丰富了业余文化生活，增加了集体的凝聚力，使学校的训练教学工作取得了很大成果。 一、弘扬师德精神 提高教职工职业道德水平 德为师之本，无德无以为师，师德素养的凹凸不仅反映出老师个体的思想境界的凹凸，价值取向的正误，更主要的是向.展现老师怎样的整体形象，老师用怎样的行为引导下一代，在同学心中留下怎样的烙印。因此，师德建设工程，始终是我们学校工作的重中之重。本学年我们以县训练工会提出的“师德高尚、为人师表、业务精良、勇于奉献”为主题，以“做同学喜爱、家长信任、人民满足的老师”为口号。以“七个一”为内容，开展系列师德训练活动。 1.学老师礼仪学问树优秀师德形象 利用“三八国际劳动妇女节”时间，组织全体教职工观看老师礼仪光盘活动，并以此为契机，组建党支部领导，工会详细负责，行政支持，共青团、少先队共同协作，完小校长亲自抓的学习老师礼仪活动领导小组。制定出详细的活动要求，支配。各完小反复组织老师收看。每位老师仔细记录，用老师礼仪要求自己，规范自己，把老师礼仪落实到自己的言行之中，在观看光盘的基础上，要求老师每人写出学习礼仪规范的心得体会并落实到实际工作之中。三月底中心校工会进行学习老师礼仪心得体会评比，以工会小组为单位进行沟通，每个小组推举五篇优秀体会，参与中心校评比。四月份中心校工会开展了征集师德格言、谚语、口号、工艺广告的活动。通过广泛开展活动，共收集格言、谚语、口号、工艺广告两百多条，老师们细心设计，奇妙构思，乐观踊跃参与评比。许多老师创编的内容通俗易懂，符合工作实际，设计的图案美观大方。通过各部门的反复评比，共评出一等奖7名，二等奖9名，三等奖11名。五月份我们举办了“五四”老师礼仪学问赛、服装服饰竞赛。老师们踊跃报名，仔细预备，在小组选拔的基础上，参与中心校的竞赛，共有30名老师参赛，设一等奖 3名，二等奖6 名，三等奖16 名。通过竞赛，老师们对老师礼仪学问有了更深的熟悉，提高了自身的形象。为了使老师礼仪与师德活动紧密联系，我们利用工作检查，综合评估，平常抽查的时间，对各校不同岗位的职工进行老师礼仪的抽查，并作为综合评估的成果给学校积分。进行评比。 2 开展多种活动促进教工之家建设 即XX年底被县训练工会评为先进教工之家后，我校工会组织学习兄弟学校的好阅历，努力找出自己的不足，本学期连续开展多项活动来促进教工之家建设。 首先，我们组织老师仔细学习“教职工代表大会文件”领悟文件精神，使教职工了解自己的权利和义务。 本学期我们连续深化开展了女教工的读书活动，协作行政开展好训练教学的劳动竞赛，关注青年老师的健康成长，加强骨干老师、学科带头人队伍建设。我们开展了学科带头人、骨干老师带徒弟活动，校级评优课、录象课活动。青年老师才艺展现活动，以及老师朗读赛、书法赛、演讲赛、学科特长竞赛等等。通过活动，提高了老师们参加的乐观性，促进了学校训练教学工作的进一步开展。 二、开展丰富多采的活动，活跃教职工文体生活 一年来我们为了丰富教职工的文化生活，开展了丰富多采的文体活动，丰富了教职工之家的内容。 1 细心预备召开教职工春季运动会，今年五月份，经过细心的预备，老师们自愿报名，人人参与，除内退老师、学习的老师，其余175名老师全部参与了竞赛。依据老师们的身体状况，男女区分，年龄区分，我们设定了50米、100米、200米跑的竞赛项目，铅球、投篮、托球跑、跳绳等项目，还设定了拔河竞赛的集体项目。通过竞赛活动，推动了各校工会小组文体活动的开展，促进了教职工抽时间参与体育熬炼的乐观性，增加了体质，更增加了学校的凝聚力。老师们表示情愿参与工会组织的每一项活动，并建议以后每年都开一次这样的运动会。 2 充分发挥各工会小组的作用。由于人员分散，四个学校七个幼儿园，按人员多少分成六个工会小组，平常的小型活动都放在小组进行。半年来各小组都开展了为妇女儿童提一条好建议，做一件实事活动。收看优秀老师事迹的光盘活动。利用工会活动时间，开展小型文体竞赛活动，例如：乒乓球赛、卡拉ok赛、象棋赛等等。缓解了工作的压力，放松一下心情。中心学校的乒乓球室每周两次向前勤老师开放，促使这部分老师利用课余时间走出教室参与活动。 3 组建老师合唱队，参与县工会组织的五月鲜花歌咏竞赛活动。五月份，正是训练教学紧急繁忙的时候，老师们既要做好教学工作，又要讲评优课、录象课、讨论课、县级公开课，忙着备课、讲课、做课件，哪有时间学唱歌，为了组建合唱队，我们反复给各校做工作，保证不影响教学，就这样仅仅一个星期，我们合唱队成员，利用早到校时间练合音，个人自己背歌词，大家克服了很多困难，在工会委员王小兰的细心指导下，参与了县级竞赛，并在竞赛当中一举夺魁，取得了一等奖的好成果。老师们会心的笑了，这笑声冲淡了劳累，显得是那样的甜美。 2 4、分不同年龄段开展活动，为了照看不同年龄段的职工都能参与自己喜爱的业余活动，依据各段教职工的特点，开展多项文体活动，例如：老年老师参与的象棋竞赛，拖球竞赛，女工参与的巧手制作竞赛，跳绳竞赛，踢毽子竞赛等等。 三、 关怀不同群体教职工的工作、学习、和生活 深化工作实际，了解教职工生活是我校工会工作的一项重点工作，每学期、每学年我们都要走访退休老师，病困老师，骨干老师，了解他们的喜怒哀乐，准时进行关心解决。今年九月三号夜里，负责门卫值班的杨振增老师突发心脏病，被紧急送进医院，学校领导准时赶到医院，关心解决困难，单位垫付一万元住院费，关心解决燃眉之急，等杨老师家属赶到时，病人的病情已经趋于稳定。 几年来我校始终把关怀退休老师的工作放在学校工作的重要位置，每年都要到退休老师家中去走访，为他们做实事，做好事，今年九九重阳节，学校特地去北京选购布料，上门为退休老师量体，为每一位退休老师做了一套西服，穿上合体的衣服，老老师们心理美孜孜的。春节将至，中心校领导班子又特地召开了会议，专题争论了退休老师的慰问问题，打算给退休老师往卡上打300元的慰问金，以示慰问，并责成工会组织，通过电话逐一向退休老师进行春节慰问。对病困老师进行特地的走访。一年来，我校退休老师的福利人均达到500元左右。受到退休老师的好评。我们会连续努力做好此项工作。 紧急的一年就要结束了，回顾1年来的工作尽管很繁忙，但是很充实，由于我们的确为教职工做了很多实事，好事，得到了老师们的认可，这是我们最大的满意和欢乐。