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新工作方案关于高校辅导员 _高校辅导员工作方案 .精选阅读 最新2022高校辅导员新学期工作方案 高校是人生崭新的开头，作为新生必需快速调整自己，以尽快地适应全新的生活学习模式，而在这一过程中辅导员的关心与引导起关键的作用。你知道辅导员的工作方案怎么写吗？下面是我为大家细心收集整理的相关范本，欢迎大家阅读保藏。 最新2022高校辅导员新学期工作方案（篇一） 新学期，我将连续坚持以xx学院同学手册为指导，结合运输与经济管理系的专业实际，全面推动“三风”建设，狠抓“四率”，努力提升个人工作水平，在今后的工作岗位上，主要要做好管理和服务两个职能，为培育同学具有良好的行为习惯，使同学在德、智、体等方面都得到进展，针对同学工作的特点，现依据自己的客观实际，提出本学期同学工作思路如下： 一、平安问题 平安问题是一切工作的前提与根本，没有平安，一切等于零。在我的工作中，平安分为三个方面： 1、人身平安。通过不断地讲解、案例分析、防范措施的执行(主要是针对目前H1N1疫情，班级预警员的指定)，信息机构的建立与运行等，首先保证人身平安不受损害，其实保证对于班级状况的掌控与了解，信息反馈的顺畅。 2、心理平安。主动与系部分管心理健康工作的辅导员联系，通过大规模心理调查，建立新生心理档案，收集各种相关信息，随时了解实际状况并打算是否实行措施。每个人都需要心理档案齐全，把握进程，准时进行心理询问，保证心理健康，进而保证全部的平安。 3、宿舍平安。乐观协作学院后勤保障部，争取每周至少两次深化寝室了解同学状况。这样，不仅准时了解同学的生活状况与宿舍卫生状况，更能加深与同学之间的感情，同时对宿舍进行平安隐患排查。 二、新生工作 本学期，由于工作需要，成为_级新生辅导员，在协作学院迎新工作的同时，完成以下几个任务： 1、在系部领导下，耐心、细致做好新生接待工作， 给新生和新生家长留下好的高校印象。 2、协作学院、系部完成对xx级新生的入学训练工作，不断提高同学的政治觉悟和思想熟悉水平，盼望通过入学训练，新生能树立高校意识、明确高校学习目标、尽快融入高校生活。使新生从入学初形成良好的学习、工作习惯，成为有抱负、有纪律、有学问、有修养的新一届高校生。 3、快速了解班级，了解寝室的状况，遇到问题做到准时、快速解决。观看班级的班风形成，及早改正陋俗，加强班级荣誉感，从一开头坚持每周日利用晚点名进行周讲评。 4、建立并落实班委工作制度，一开头，就要求形成班委每周与辅导员汇报工作制度;要求团支部书记每学期始末对班级同学进行一次思想状况调查，了解同学们的实际状况。 5、督促同学手册的学习，要求人人过关 6、抓好同学们从中学到高校的角色转变工作，通过座谈、询问、讲座等方式，关心新生进行职业生涯规划，制定3年的学习方案，促进新生尽快适应高校生活。 7、做好“9个1”工程(见好第一面、组建好第一届班委会、争取让每个同学都有一个熬炼的岗位、交一次特别班费、支配新生过好第一个国庆长假、构建一组沟通的平台、争取和每个同学单独做一次深化的谈心、策划好一次主题班会、对同学做一次期末述职) 8、协作学院、系部组织的各项工作。 三、学风建设 宽松和谐的环境能使同学心情舒服，良好的班风能促使同学互帮互学， 优良的学风能推动同学们刻苦学习，奋勉向上，通过努力挖掘实现“目标激励与行为养成相结合”的详细形式，逐步养成良好的学风，详细工作如下： 1、完成各班班级口号征集，制定各班班级的近期目标与远期规划，使整个班级有奔头，有章可循。 2、连续坚持晚自习制度。仔细做好同学的学习常规纪律检查和寝室卫生检查工作，养成同学良好的学习习惯和生活习惯、并有一个轻松洁净的生活环境。 3、坚持做到常常性的随堂听课，乐观准时与教研室老师沟通、沟通。做好专业老师与同学们的桥梁。 4、组织各班级乐观参与系内、学院组织的各项活动，同时观看每个同学的特长，乐观鼓舞，侧重培育。 四、人文氛围 努力构建和谐的人文氛围，是一个长期而且系统的工程，个人认为人文氛围可以分为三个最基本的方面：以人为本、文化氛围、乐观表达。 1、以人为本更是一种素养的体现，充分敬重每个同学独立、自主、人格、性格等等。把高校生看作一个完整的人，而不单纯是个同学，给同学们充分的自由空间，鼓舞个性的同时，乐观地引导。 2、文化氛围并不是个虚无的概念，而是鼓舞同学们多读书、读好书、不要放过任何一本书。这包括.科学书籍，促进自己的修养素养，也读各个专业各个学科的书籍，扩大自己的认知范围和学问面。读书的本身就是文化的体现，而只要在读书，书读多了，我们就是在建立一种文化氛围。 3、表达有两种方式，口头表达和书面表达。鼓舞同学们不要放过任何一次能当众说话和与老师、大家、优秀的人沟通的机会，并渐渐的变得擅长表达。熬炼同学的文字驾驭力量，同学们不肯定要能写小说、诗歌，但肯定要能写工作和生活中有用的文章，而且非写得既通顺又扎实不行。 五、服务工作 “我们的工作就是服务，服务无大事，细节定成败;完成职责内工作，把职责内工作做满足”。这是学院的服务理念，引用到我个人的工作岗位，就需要完成详细的几项工作： 1、贫困生是我们同学中一个特别的群体，除了协作同学工作处的勤工俭学、助学贷款等工作的实施，严格根据相关规定，公正、公正、公开地统计出各班级贫困生.之外，更要关心他们树立自信自强的观念，诚恳诚信的品质。 2、全面、正确、客观地了解同学、评价同学，仔细做好同学评优、推优工作。以同学评优表彰的契机，树立典型、激励榜样，真正营造健康、乐观的生活态度。 3、加强与同学家长之间的联系，并做好相关记录。 4、通过对同学们的不断观看，准时了解每位同学的心情和思想状况，一旦发觉同学有思想波动就准时找他们谈话，尽早解决他们的思想问题。 5、做到生活上关怀同学，准时协调同学的课程冲突、变化的问题，对于同学提出的各类问题，准时解决。 六、提升自己 不断提高自己的综合素养。训练者必先受训练。只有具备了良好的综合素养的辅导员，才能当好同学健康成长的指导者和引路人，争取做同学的“人生导师”，用自己的思想、品德、行为、学识为同学树立学习的榜样，同时还要在日常生活中严格要求自己，树立活到老，学到老的思想理念，最终使自己的综合素养得到全面提高。 七、特色创新 1、构建同学学业预警系统 2、方案在新生中推行读书工程，促进同学们自我学习。(其中包括向同学推举读书书目;指导同学写读书笔记和读后感;开展主题征文竞赛;试开展周末影院活动;以演讲、辩论为组织形式，培育同学思辩力量。) 这七个方面，将是我工作的主要思路。除此之外，沟通平台的方式开发、同学干部的发觉与成长，培育同学独立思想、促使同学开阔自己的眼界等为主线外的支线。这些方面都需要在实践中不断地的思索，当然，也会依据现实状况会进行适当调整。 我有一种训练抱负，或许只是个简洁的目标，即盼望能带出一届才华横溢、敢说、敢做、敢当的同学，别无他求。或许抱负化的东西会遇到现实地不断腐蚀，但我心不会转变，面对挑战，我会坚持下去，面对挫折，我会坚持下去，我盼望若干年之后我真的有这样一届同学! 最新2022高校辅导员新学期工作方案（篇二） 一、指导思想 本学期我以学校、系工作方案为指导，全面落实.。树立“以人为本，德育为先”的观念。坚持以“平安训练”为主题，深化爱国主义训练，加强行为规范训练。以班级为载体，做好德育工作的渗透和行为养成，并深化进行学习。在新学期中要不断努力，不断前进，以树立起良好的班风和学风。 二、详细工作内容、措施 (一)加强班级常规管理： 1、评比新生班委会。每班实行班干部值班制度，负责各项考勤，并准时上报，每两周进行一次班级例会，每周进行一次班干部会议。 2、开展一帮一结对子活动，老生班带新生班，树立良好的班风与学风。 3、仔细组织每周一的升旗活动，通过升旗仪式、开展读书活动、观看百部爱国主义影片等训练活动，增加同学的爱国主义责任感。 4、连续开展以“高校生文明修身主题训练”活动，并加强“高校生平安” 训练，以同学进展为本，深化开展“创良好班风，建和谐校内”活动，重新布置班级阵地，结合各种活动创设特色园地。 5、结合老师节、国庆节，开展尊师敬师、爱生重教，团结友爱的传统训练，并在同学中评比，宣扬先进事迹。 6、做好甲流的防控工作，严密布控，责任到人制。本着早发觉、早隔离、早治疗的原则。 7、协作学校做好各种检查的预备工作，利用这个契机对同学进行爱校训练。 (二)连续加强行为规范训练 以关心同学“学会做人、学会做事”为方向，以培育同学文明、守纪、自律、自主、友爱为目标，以日常行为规范养成为抓手，以校内文化建设为载体。进行“高校生文明修身”“高校生法制平安”“感恩”等系列训练。 l、以日常行为规范要求每位同学，加强道德规范训练，努力做到“独立自强、和谐班级”。重点一日常规、行为规范养成训练，创设良好班风，学风。 2、加强基础道德训练 基础道德训练是教会同学做人的基本准则，是行为规范训练的重要内容。从对自己负责做起，从自我评价做起。坚持以德育人，应用责任感的有关学问，对自己做事的态度、力量、完成状况进行推断。坚持队会、晨会，并仔细作好记录，提高自我评价的自觉性和力量。 三、体育卫生工作 (1)爱惜公共财物，每个同学必需从爱护和管理好自己的课桌椅做起，严禁在课桌和墙壁上乱涂、乱刻、乱画和乱踩脚印。 (2)培育良好的卫生习惯，营造美丽、干净的校内环境，坚持每天检查教室、环境卫生，禁止同学带早点进教室的现象，严禁乱扔纸屑杂物;定期抽查宿舍，确保良好的生活环境。 (3)加强早操检查，增加同学体质，并确保出操质量和效果。 (4)加强太极拳的练习，展现高校生综合素养，为吴桥杂技节开幕献礼。 上述措施只是对我在本学期的初步准备，在今后的工作中，我将不断地加以改进.若有不足之处，敬请领导和老师批判，指正。 最新2022高校辅导员新学期工作方案（篇三） xx学院即将迎来20xx级新生，值此新生报到之际，对新学期有了许多期许，同时也需要做好各项预备工作。 1、自我调整、虚心求教 完成角色转变，查漏补缺，乐观进入工作状态。由冰城到榕城、由同学到辅导员、由设计行业到同学工作，不管是工作生活环境，还是工作性质，都要需要我转变好角色，杜绝实习期间的弊病，适应管理大一新生的工作。 本学期，在该如何去做好辅导员工作方面，肯定要连续向院系领导以及有阅历的辅导员多请教、多学习、多沟通、多总结、多反思。尽快让自己较好的完成辅导员工作角色转变，乐观投入到工作中去。 2、前期预备 为迎接即将入学xx级新生，在前期预备工作上做到虚心求教，多与领导同事沟通了解工作的细则。通过招生工作中了解到的同学对学校期许与疑问做好应对工作，以便在新生入学之际做好正确的引导。做好软硬件配备。在报道前做好相应的物资支配以及理清对新生引导方向，构思好本学期的班级建设、党员进展、校内活动支配等等。 报到时全天候在场，合理统筹并做到第一时间赐予新生关怀照看。告知同学们入学期间的留意事项，并深化宿舍探望新同学，做好同学的安抚工作，关心他们尽快熟识海院环境，融入海院的学习生活，适应海院节奏。在此期间告之基本的军训事项，生活学问，平安学问。做好新生见面会预备。 3、入学训练 高校是人生崭新的开头，作为新生必需快速调整自己，以尽快地适应全新的生活学习模式，在这一过程辅导员关心与引导起关键的作用。而入学训练就是为13级新生揭开海院的面纱，使新生尽快融入到海院的氛围中。 (1)、熟悉海院。为使新生近快了解海院、熟悉海院、成为海院人，应在入学训练中进行海院历史、传统、校规校训等宣扬普及，着重叙述_学院升本学问，使其熟悉海院、了解海院、喜爱海院、以海院为荣。 (2)、了解专业。结合黑龙江高校的阅历，在新生入学期间应开展专业方向概述课程的普及，以专业为单位，经系部主任、骨干老师以课程或座谈会形式对新生进行专业引导，在新生心中建立专业上自信，使其对专业的爱好增加。主要为系部老师结合自身、行业、往届生、.前景等状况，为新生简述其所选专业的课程设置、就业方向、行业优势、.地位、将来前景等，以此加深新生对本专业的熟悉程度，确立其对专业的信念与期许。另一方面也可削减系部同学流失。 (2)、军事素养养成。在军训过程中传播军事化思想，熬炼同学体魄，巩固同学常态军事化的习惯。 在军训期间，协作好教官的军事训练，并在每天的接触中强调应留意的事项。快速了解班级，了解寝室的状况，遇到问题做到准时、快速解决;观看各专业军训状况、同学间的凝聚力、个体同学的表现，关注同学的各项力量并进行挖掘培育，以及早发觉班级内部一些意志力，组织观念不强的同学，并进行正确引导。在此期间，时常去视察班级状况，并赐予关怀照看。利用军训机会，进一步加强和班级同学的沟通，也让新生班级通过一起奋斗形成的班级凝聚力。 (3)、平安训练。在入学训练中将平安防范、人身平安等放在重要位置，反复、深刻的强调宣扬应如何增加平安意识与自我爱护。 最新辅导员工作方案优选四篇 立刻就是新的一个学年开头了，在九月里又会有许多的新生懵懵懂懂的来到学校，作为辅导员，你会如何支配工作，给自己的同学一个美妙的高校生活呢？下面是工作总结之家网站我为大家整理的“最新辅导员工作方案优选四篇”， 仅供参考，欢迎大家阅读 最新辅导员工作方案优选四篇(一) 一、完成学院安排的各项工作 1、协作学院团委书记做好团的基层组织建设，包括每学期进展团员、团员“推优”、团费收缴等工作。对推优名额安排制度进行完善，加入“班级考核成果”这一指标管理推优名额。督促其他的辅导员在进行推优工作时坚持标准、严格程序，确保团员质量，为我党建设贡献一份力。 2、做好各项信息报送工作，包括每周同学信息报送、每月同学特别心理信息报送及临时性的信息反馈等工作。精确把握信息报送时间点、要求，真实、有效地将同学意愿传达给学校，保证学校同学管理等工作地开展。 3、帮助学院做好每学期同学证件注册管理工作。争取做到乐观地、有方案地、严格根据规定地进行工作。 4、作为蒲公英青协的指导老师，好好带队，完成学校、学院的志愿活动任务，并开展特色活动。 二、加强讨论生班级建设 1、努力做好班级管理工作。加强班干部队伍建设，公正、公正、公开地选举班委，层层落实。每周开一次班委会，每月进召开专业大会，制定班委测评制度，将同学管理工作做到实处。另外，多与院办老师沟通，准时把握12级工程硕士在工作站的动态。 2、做好“三巡”工作，关注每一个同学，特殊是住在校外的讨论生，争取与每一为同学谈话，努力使其树立正确的人生观和世界观。抓好课堂纪律，保证无缺课，定期对同学思想动态调查，把握讨论生的思想脉搏，提高稳定工作的有效性。 3、坚持以学风建设为中心，大力开展学风建设活动，结合.报告的精神，订正讨论生在科学道德和学风建设方面存在的不足。狠抓有利于学风建设的制度建设，在讨论生训练管理的制度建设中要进一步突出学风建设主题，连续上学期的主题活动，加入学风沟通争论会，推出优良学风班和学习进步奖评比活动。搞好评优表彰工作，树立学风建设典型。 4、针对本学年将要进行的奖学金评定工作，提前开展争论会议，尽量避开因讨论生专业多，课程方案负责等缘由造成的各种真意，保证评定工作顺当进行。 三、进行自我进展规划 1、完成已经通过立项的教改项目; 2、努力优质履行辅导员责任与义务。不断总结工作阅历，争取在核心期刊上发表1篇论文; 3、努力完成讨论生期间的各项学术活动。本学期不仅要做好讨论生辅导员工作，还要尽全力抽出时间完成相关学习任务，上课仔细听讲，下课复习预习，准时完成作业，多与导师沟通; 4、加强体育熬炼，以良好的身心迎接工作。 最新辅导员工作方案优选四篇(二) 加强和改进高校生思想政治训练是一项重大而又紧迫的战略任务，是学校育人工作的中心环节。作为辅导员，在训练与管理的关系上，应以训练为主，管理为辅;在德育与智育的关系上，应注意德育首位与智育本位的统一，主要要做好管理和服务两个职能，为培育同学具有良好的行为习惯，使同学在德、智、体等方面都得到进展，特制定本学年工作方案如下： 一、迎接挑战，快速完成角色转变，乐观进入工作状态 从2022年兼任两个班级的辅导员以来，不管是工作环境，还是工作性质都要求我快速转变角色，适应新的工作岗位。同时，我也意识到自己所面临的巨大工作压力工作阅历不足、工作对象迥然不同，而以往辅导员的优秀工作成果，也对自己有着潜在的压力。我想在该如何去做好辅导员工作方面肯定要向老辅导员向领导与老师多请教、多学习、多请示、多汇报、多沟通、多总结、多反思;尽快让自己较好的完成辅导员工作角色转变，乐观投入到工作中去，不辜负学院领导对自己的信任与指导。 二、坚持理论学习，保持自身思想的先进性，树立先进的工作意识 1、坚持用科学理论武装头脑，提高自身思想政治水平。 作为思想政治辅导员，我深刻熟悉到保持思想觉悟先进性的重要性。为此，我方案定期拿出时间学习政治理论学问，乐观参与党组织的理论学习，保证自己思想始终与党.保持全都，提高思想政治觉悟，使自己的辅导员工作能适应新形势新进展的需要。 2、遵循正确的工作思路，树立先进的工作意识。 在工作中肯定要多向院领导请示汇报;多与辅导员队伍里的老同事、老师请教学习;多与任科老师沟通沟通的工作思路，严格要求自己、虚心请教学习，平常没有时间总结思索，就利用晚上、周末的时间。坚固树立“一切为了同学，为了一切同学，为了同学的一切”的服务意识，努力做到以良好的形象影响同学、优良的作风训练同学、科学的管理规范同学、无私的爱心感染同学。 3、注意协作，讲求默契，共同做好我院同学工作。 各个辅导员由于专业学历不全都、工作经受不全都、年龄也不全都，简单导致工作思路及模式不协调，在这种新形势、新环境下，要遵循以院同学工作的大局为重，注意协作，讲求默契的工作思路，严格遵照院同学工作思路与方案，在张世君副书记的直接指导下开展工作，使各项同学工作开展的有条不紊、更加协调与默契。乐观参与辅导员同学工作例会，总结周工作、方案下周工作，以保证我院同学工作顺当、高效的开展! 三、遵循校党委指示精神，根据校党委办、院长办、院同学处及院团委的要求，扎实开展各项同学工作 1、加强对同学正面引导，促进同学党建工作的开展 从总体上看，我系同学思想主流是好的，但也存在肯定程度的思想混乱、信仰危机和价值迷失现象。为此，将实行多种形式对同学进行正面引导，强化人生抱负和信念训练，如：通过主题班会、团日活动、参与.实践活动和公益活动等形式开展各项活动，充分发挥同学党组织和同学党员的作用，按班级组建党小组，争取每个班级配齐同学党支部书记。每个党小组依据班级特点和专业特色开展党团活动。 严格同学党员进展程序，严把审查关，仔细具体的(通过同学看法调查表、老师看法调查表、学习生活中的各个细节的详尽调查)从方方面面对党员进展对象进行审查考核，充分参考辅导员的看法，只要是辅导员认为不合格的党员进展对象我们肯定不进展。我信任，只要我们加强正面引导，绝大部分同学是能够乐观向党组织靠拢，树立正确的人生抱负和信念。 2、努力营造良好的学习氛围 目前，我系大多数同学学习有明确目的，自觉性强，态度端正，能刻苦学习。但也有一部分同学学习没有目标，平常成天混日子，学习应付了事，考试前临时抱佛脚，甚至有极少数同学预备考试作弊。为此，我们将想方设法花大力气，狠抓学风建设。特殊是围绕学习问题，多召开主题班会、学习阅历沟通会、英语四六级沟通会等，强调学习的重要性和必要性。同时，我们将常常性地与班主任、任课老师保持亲密联系，准时了解同学的学习状况，有针对性的做好督促、检查工作。 我信任，只要我们敬重同学的个性，鼓舞同学个性进展，激发了同学勤奋学习勇于创新的热忱，同学的学习乐观性就能调动。应依据同学的专业特长，我们在同学中广泛开展各种学习竞赛，组织他们参与各种活动，提高同学学习乐观性。 另外，我们还将加强与家长的联系，请家长共同督促同学努力学习。制好艺术设计系同学同学资料信息表(包括同学的家长姓名、家庭住址、联系电话等具体的个人信息)让辅导员人手一册;让每一位老师都有该信息表的备份。这样便于加强对同学状况全面了解与家长的联系。 3、重视培育同学良好的心理素养 目前，有一部分同学因对新环境的适应力量和挫折的承受力量较低而引发心理障碍;再者，同学中独生子女比例较高，相对而言，他们心理承受力量较弱，有相当部分同学心理上存在着一系列不良反映和适应障碍。为此，我们将进一步加强同学的心理卫生工作，重视培育同学良好心理素养，如在同学中开展多种形式、多种内容的群体活动，使同学在活动中沟通思想、加深了解、开阔胸怀;同时，我们自身也加强学习心理健康学问。对少数有心理障碍或心理疾病倾向的同学准时赐予关怀和指导，想方设法进行疏导，状况较严峻的应准时与学校心理询问中心老师取得联系，共同做好工作。 4、尽心尽力做好特困生工作 现在我系家庭困难同学越来越多，我们常常深化同学中，特殊是新生刚刚入学时，是对同学家庭状况了解的最好时期，我院主要在这个时期对每个班级的贫困同学建立贫困档案的，对家庭困难同学状况进行具体了解，作到心中有数，还乐观向学院、学校反应，想方设法实行多种形式关心他们，如：主动帮他们联系校内外勤工俭学岗位，乐观为他们争取学院、学校的困难补助或.上捐助;仔细关心他们办理国家助学贷款手续等等。此外，我们在思想上常常鼓舞他们，尤其鼓舞他们树立自强独立的信念。 5、主动深化宿舍开展工作 目前，我系同学管理和训练存在着专职政工队伍人手少、工作量大;同学种类多、人数多、居住分散等冲突，仅靠四个专职政工人员已远不能适应工作要求，同学宿舍也就成为我们开展思想政治工作的重要阵地。遵循学校指示精神，我们将成立同学社区管理委员会，旨在通过此项活动增加思想政治工作的针对性、实效性和主动性，全面提高高校生的思想政治素养，增加广阔同学自律意识，把宿舍这块思想文化阵地牢牢占据。目前，社区管理委员会在乐观发挥作用，暑假前第三届同学社区管理委员会刚刚成立。自开展此活动以来我们制定宿舍平安公约，张贴在每个同学宿舍;开展“平安训练”主题班会;结合实际状况，举办“平安学问竞赛”，引导同学增加自我爱护和平安防范意识，防止了恶性大事的发生。平常我们常常深化宿舍，通过开座谈会、个别沟通等形式增进对同学了解，常常与宿舍管理员保持联系，发挥宿舍管理员作用，在宿舍与宿舍间开展各项文体活动，常常听取同学对生活上的反应，乐观与社区服务中心保持联系。 6、充分发挥同学骨干作用 我们的同学干部，既是各项活动组织者和带头人，又是我们联系同学的纽带，他们生活在同学中，有肯定威信，对其他同学有较强影响力和号召力，为此，我们将连续努力培育一支品学兼优、乐观肯干、仔细负责的同学骨干队伍。定期对同学干部进行特地培训，每年十月份是我系同学会与系团委纳新及干部培训的时间，每届纳新会与培训班我系党总支副书记与各班级辅导员都要亲到现场指导同学干部工作，给他们明确职责，乐观辅导他们开展各项工作，培育他们自我训练、自我管理、自我服务的力量，让他们乐观参加同学工作的各项管理。此外，我们将尝试从高班级中选择品学兼优的同学干部担当新生班的班主任，协作我们辅导员共同做好同学工作。为使同学干部管理逐步规范化，我们将建立一整套规章制度，通过一系列制度，使上情下达、信息畅通，以便于我们准时把握和解决同学中出现的问题。事实表明，我们只要留意充分发挥同学干部作用，同学方面的一些工作便可放手交给同学干部和其他同学去共同完成，这样既培育他们的力量，又使同学工作得以顺当绽开。考虑同学干部重要性，我们始终严把同学干部审查关，充分征求老同学干部和广阔同学代表的看法，今年我们方案在同学干部的选拔中又增加老师看法调查表的内容，凡是我们考察的同学干部候选人肯定有老师同意推举的;凡是没有老师同意推举的再好的同学干部我们也将不予录用。 7、广泛的开展.实践活动 考虑到我们艺术设计专业同学对动手、实践力量要求较高较强的特点，再加上我院党政领导特别重视开展同学实践活动，而且专为此项活动设立经费，为活动的开展供应了保障。为此我们广泛开展同学实践活动，主要有三大块：第一块：教学环节之内的实践、实习环节。 其次块：由院团委牵头组织发动的.实践活动。第三块：利用每年暑期，由院团委组织的暑期实践活动，并邀请系部专业老师进行专业指导。主要实践基地为郴州市区的18家实践基地。 通过一系列的.实践活动的开展，为我系同学供应实践、实习、参观的机会，为同学以后踏上工作岗位奠定了基础，进而促进我系应届毕业生的就业。 工作重点： (1)加强对同学的爱国主义和集体主义训练，培育同学良好的行为习惯，训练同学成为有抱负、有道德、有文化、有纪律的.主义新人，使同学在德、智、体等方面得到全面进展。 (2)重视班级同学干部建设。一组好的同学干部可以带出一个好的班集体，班级干部是同学工作中的骨干和基石，同时也是同学工作的核心和灵魂，是辅导员与一般同学的桥梁和纽带。另外，我们对于同学干部的要求必需严格，对同学干部的违纪现象的查处必需更加严格，发觉一起，查处一起，力求打造一支学习优秀、作风过硬的班级干部，凸显班级干部在同学工作中的强大作用。 (3)热忱关怀和爱惜同学，做深化细致的思想政治工作，组织好早晚自习活动，训练同学遵守*旅游职业学院同学手册、高校生日常行为规范，努力使所代各班成为遵守纪律，奋勉学习，团结向上，朝气蓬勃的集体，争创系级、院级文明班级。 (4)常常和任科老师联系，了解和讨论同学的思想及学习状况，不断提高学习成果。支配好同学课内外学习生活和作息时间，组织同学参与课外各类实践活动和开展课外阅读活动。 (5)关注贫困生的学习与生活。贫困生是我们同学中一个特别的群体，我带了8个班，共214人，其中有近20%名的不同程度的贫困生，所以关注贫困生也是辅导员工作中的一个重点。一是了解他们的生活和学习状况，仔细做好贫困补助、勤工助学岗位、奖学金评定等工作;二是关心他们树立自信自强的观念。 (6)加强同学劳动训练，组织同学参与力所能及的公益劳动，培育同学喜爱劳动、疼惜劳动成果的思想，树立正确的劳动观念和劳动态度，养成良好的劳动习惯。训练同学爱惜学校、班级的公共财物，负责班级财产的管理事宜。 (7)组织和指导班会，辅导班委会、团委会开展工作，有意识培育同学的自我管理的力量，培育同学干部的独立工作力量，每月至少进行主题班会一次，召开班委会两次。 (8)全面、正确地了解同学，仔细做好同学评优、推优工作。 (9)处理日常班务和偶发大事，常常对同学进行平安训练，并努力爱护同学身心，使同学健康成长。 (10)不断提高自己的综合素养。训练者必先受训练。只有具备了良好的综合素养的辅导员，才能当好同学健康成长的指导者和引路人，用自己的思想、品德、行为、学识为同学树立学习的榜样，同时还要在日常生活中严格要求自己，树立活到老，学到老的思想理念，最终使自己的综合素养得到全面提高。 最新辅导员工作方案优选四篇(三) 一、平安问题 平安问题是一切工作的前提与根本，没有平安，一切等于零。在我的工作中，平安分为三个方面： 1、人身平安。通过不断地讲解、案例分析、防范措施的执行，信息机构的建立与运行等，首先保证人身平安不受损害，其实保证对于班级状况的掌控与了解，信息反馈的顺畅。 2、心理平安。主动与系部分管心理健康工作的辅导员联系，通过大规模心理调查，建立新生心理档案，收集各种相关信息，随时了解实际状况并打算是否实行措施。每个人都需要心理档案齐全，把握进程，准时进行心理询问，保证心理健康，进而保证全部的平安。 3、宿舍平安。乐观协作学院后勤保障部，争取每周至少两次深化寝室了解同学状况。这样，不仅准时了解同学的生活状况与宿舍卫生状况，更能加深与同学之间的感情，同时对宿舍进行平安隐患排查。 二、新生工作 本学期，由于工作需要，成为xx级新生辅导员，在协作学院迎新工作的同时，完成以下几个任务： 1、在系部领导下，耐心、细致做好新生接待工作，给新生和新生家长留下好的高校印象。 2、协作学院、系部完成对xx级新生的入学训练工作，不断提高同学的政治觉悟和思想熟悉水平，盼望通过入学训练，新生能树立高校意识、明确高校学习目标、尽快融入高校生活。使新生从入学初形成良好的学习、工作习惯，成为有抱负、有纪律、有学问、有修养的新一届高校生。 3、快速了解班级，了解寝室的状况，遇到问题做到准时、快速解决。观看班级的班风形成，及早改正陋俗，加强班级荣誉感，从一开头坚持每周日利用晚点名进行周讲评。 4、建立并落实班委工作制度，一开头，就要求形成班委每周与辅导员汇报工作制度;要求团支部书记每学期始末对班级同学进行一次思想状况调查，了解同学们的实际状况。 5、督促同学手册的学习，要求人人过关。 6、抓好同学们从中学到高校的角色转变工作，通过座谈、询问、讲座等方式，关心新生进行职业生涯规划，制定3年的学习方案，促进新生尽快适应高校生活。 7、做好“9个1”工程(见好第一面、组建好第一届班委会、争取让每个同学都有一个熬炼的岗位、交一次特别班费、支配新生过好第一个国庆长假、构建一组沟通的平台、争取和每个同学单独做一次深化的谈心、策划好一次主题班会、对同学做一次期末述职) 8、协作学院、系部组织的各项工作。 三、学风建设 宽松和谐的环境能使同学心情舒服，良好的班风能促使同学互帮互学，优良的学风能推动同学们刻苦学习，奋勉向上，通过努力挖掘实现“目标激励与行为养成相结合”的详细形式，逐步养成良好的学风，详细工作如下： 1、完成各班班级级口号征集，制定各班班级的近期目标与远期规划，使整个班级有奔头，有章可循。 2、连续坚持晚自习制度。仔细做好同学的学习常规纪律检查和寝室卫生检查工作，养成同学良好的学习习惯和生活习惯、并有一个轻松洁净的生活环境。 3、坚持做到常常性的随堂听课，乐观准时与教研室老师沟通、沟通。做好专业老师与同学们的桥梁。 4、组织各班级乐观参与系内、学院组织的各项活动，同时观看每个同学的特长，乐观鼓舞，侧重培育。 四、人文氛围 努力构建和谐的人文氛围，是一个长期而且系统的工程，个人认为人文氛围可以分为三个最基本的方面：以人为本、文化氛围、乐观表达。 1、以人为本更是一种素养的体现，充分敬重每个同学独立、自主、人格、性格等等。把高校生看作一个完整的人，而不单纯是个同学，给同学们充分的自由空间，鼓舞个性的同时，乐观地引导。 2、文化氛围并不是个虚无的概念，而是鼓舞同学们多读书、读好书、不要放过任何一本书。这包括.科学书籍，促进自己的修养素养，也读各个专业各个学科的书籍，扩大自己的认知范围和学问面。读书的本身就是文化的体现，而只要在读书，书读多了，我们就是在建立一种文化氛围。 3、表达有两种方式，口头表达和书面表达。鼓舞同学们不要放过任何一次能当众说话和与老师、大家、优秀的人沟通的机会，并渐渐的变得擅长表达。熬炼同学的文字驾驭力量，同学们不肯定要能写小说、诗歌，但肯定要能写工作和生活中有用的文章，而且非写得既通顺又扎实不行。 五、服务工作 “我们的工作就是服务，服务无大事，细节定成败;完成职责内工作，把职责内工作做满足”。这是学院的服务理念，引用到我个人的工作岗位，就需要完成详细的几项工作： 1、贫困生是我们同学中一个特别的群体，除了协作同学工作处的勤工俭学、助学贷款等工作的实施，严格根据相关规定，公正、公正、公开地统计出各班级贫困生.之外，更要关心他们树立自信自强的观念，诚恳诚信的品质。 2、全面、正确、客观地了解同学、评价同学，仔细做好同学评优、推优工作。以同学评优表彰的契机，树立典型、激励榜样，真正营造健康、乐观的生活态度。 3、加强与同学家长之间的联系，并做好相关记录。 4、通过对同学们的不断观看，准时了解每位同学的心情和思想状况，一旦发觉同学有思想波动就准时找他们谈话，尽早解决他们的思想问题。 5、做到生活上关怀同学，准时协调同学的课程冲突、变化的问题，对于同学提出的各类问题，准时解决。 最新辅导员工作方案优选四篇(四) 新的一年、新的学期、新的起点，这个学期我依旧带道桥*0、道桥*1、市政*4三个班。如何才能有效管理好同学和班级工作，也是需要我在今后的工作中不断摸索、总结和完善的。对我的工作方法也提出了新的要求。因此，制定一个切实可行的工作方案，是新学期开展辅导员工作的前提和基础。 “亦师亦友”将是我作为辅导员的工作宗旨。作为老师，我有责任成为同学在思想上、学业上的引领者，以一种乐观的方式来督促他们;作为伴侣，我也有义务成为同学在生活中的陪伴者，以一种平和的姿势与他们相处。作为高校辅导员，首先应当履行好管理和服务两个基本职能，主要有以下几项方案： 一、不断提高辅导员自身的综合素养 首先需要提高自身的职业素养和业务水平。只有具备了良好综合素养的辅导员，才能当好同学健康成长的指导者和引路人，用自己优良的思想、品德、学识为同学树立学习的榜样。同时还要在日常生活中严格要求自己，树立更新学问、与时俱进的思想理念，熟识本职工作、通晓学校的各项规章制度。 二、抓好同学的平安训练工作，确保同学稳定 坚持“把同学平安放在首位”的工作原则。在平常加强同学的平安训练，使他们在思想上引起重视，养成良好的平安意识。 1、落实每月班会制，做到常常查寝制。贴近同学的生活状况，加深与同学之间的感情，同时对宿舍进行平安隐患排查。 2、提前做好节假日班级同学的离校、留校状况统计。在节假日结束前，准时了解返校状况。 三、加强同学的思想和心理健康训练工作 仔细落实学院有关加强高校生的思想和心理健康训练工作的指示，努力做好班级每位同学的思想和心理健康训练工作。 1、加强法制训练，增加同学的法纪意识和规范意识。 2、坚持每周至少要找56名同学个别谈心，有方案、有目的地调查了解同学的思想动态，关心他们解决学习、生活中的困难。 3、定期组织各班进行心理班会、心理话剧等活动，准时了解同学心理健康状况，预防心理疾病。 四、加强同学日常管理、服务工作 严格根据同学手册上的有关条列，进一步细化同学工作的日常管理，使同学工作的日常管理更加系统化、规范化。 1、要求同学主动学习，提高学习成果。班内少数同学平常对自己放松要求，导致期末考试成果不及格。针对上学期末的考试成果，要求落后的同学进一步端正学习态度，力争本学期毁灭不及格现象。 2、建立健全通报机制，利用每月班会，准时通报同学到课率、就寝、内务等状况。 3、加强与同学家长之间的沟通、联系，双管齐下地管理好同学，并做好相关记录。 4、