学校同学会宣扬部工作方案_同学会宣扬部工作方案.docx

学校同学会宣扬部工作方案_同学会宣扬部工作方案 学校同学会宣扬部工作方案。 同学会里面都会分许多部门，那么在宣扬部怎么做出合理的工作方案呢?下面是由工作总结之家我为大家整理的“学校同学会宣扬部工作方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。 学校同学会宣扬部工作方案(一) 在过去的一年里,我校宣扬部在学校指导和带领下,本着全心全意为同学们服务的宗旨,以独立自主、和谐优质为原则，以实现同学的自主管理为目标，我们的本职工作做好的同时，协作学校做好其他工作，结合我校同学的特点，乐观、创新地在同学中开展各种丰富多彩的校内活动，活跃校内文化氛围;做好学校与同学们之间的桥梁和纽带，加强师生间的沟通，为构建和谐校内作出了自己的贡献。我们的工作得到了同学的确定。所以我们宣扬部应当在去年的工作基础上再进一步，将我们的工作做的更好！ 一、工作目标 1. 乐观协作个方面的工作。加强宣扬部内部的联系，把宣扬部建设成一个人性化的暖和大家庭。 2. 加大宣扬部在学校的影响力度，扩大知名度。宣扬和发扬华中科技高校同学明德厚学、求是创新的风貌; 3. 充分利用好展板和橱窗栏，做好学校各项活动总结和宣扬工作，乐观主动的行使宣扬职能，为我校的宣扬工作添亮点; 4.充分挖掘展报组每个人的才能，让每个人的才华都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间，同时培育大家的合作精神，在提高工作素养的同时提高工作效率。 二、工作方案 1.强化本校黑板报、宣扬栏、海报等本职工作，负责本学期的各项活动工作的详细时间、地点、内容的通知，提倡创新宣扬。校内内单一的常规宣扬模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲惫，如何在宣扬方式上创新，将成为打算宣扬效果好坏的重要因素。因此，展报组将开拓更多的宣扬途径，或是改良传单、海报、展报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。 2.负责重大节日和纪念日的宣扬工作。在确定详细日期后，依据需要做好文化节日的对外宣扬，依据不同节日的特色举办一系列的主题宣扬活动。例如围绕我校特色的科技节与文化节举办展报宣扬活动，从而鼓舞大家乐观参加，同时制造了一种良好的文化氛围。 3. 往日的宣扬工作，经常将重点放在前期宣扬上，因而也就忽视了在活动举办后的后续报道，使宣扬效果打了折扣。所以我们展报组也会注意后期宣扬工作的开展，这不仅会给举办的活动画上一个完善的句号，给同学们留下深刻印象，同时也是对于活动的一次总结，使展报组从中吸取阅历和教训，为以后活动的顺当开展做了铺垫。 4.展报组作为宣扬部的一份子，会乐观地与其他组交换看法，达成对于宣扬工作的一个基本共识，从而完善宣扬部自身的建设，使宣扬工作的开展更加有声有色,把宣扬部建设成一个团结乐观向上的整体。同时也会帮助宣扬部与校同学会其它部门进行沟通沟通，确保各项活动的顺当开展。 最终，展报组各个成员将在工作中努力提高自身素养,并乐观主动地工作,丰富宣扬形式,在工作中推陈出新,不断提高自己. 我们信任我们会尽心去努力去做到最好。 PS:由于对宣扬部展报组的工作还不太熟识，只能从大的方面去考虑，所以工作方案也不太详细，但以后对于工作中的实际问题，我会做到详细问题详细分析的。 一、制度创新。为营造良好的工作气氛，使宣扬部的文字宣扬工作更顺当的开展，宣扬部将完善现有的内部成员考核制度。在新的制度中，宣扬部要更注意对成员责任心和团队合作精神的培育。完善后的新制度将从考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四个方面对成员在宣扬部的每月表现作出详尽的评价，有利于提高成员的乐观性，督促成员较好的完成本职工作。但考核制度只是从量上反映成员的工作态度和质量，宣扬部亦可从其他方面对成员的表现作出综合评价，以发觉更多有力量的、对宣扬部的进展有利的成员。 二、内容创新。作为对外宣扬的重要工具，校内晨曦的编辑与出版工作是宣扬部文字宣扬工作的重点。如何使这份报纸成为大家必不行少的资料是宣扬部今后要探求和摸索的方向。本学期，宣扬部将对校内晨曦进行全面改版，推陈出新，除报纸的编排进一步趋于专业化的同时，其内容版块的重新调整和定位也是本学期工作的.重点。校内晨曦仍旧要对我校要闻及同学会主要工作进行报道，但在符合真实、客观的基本要求之外力求使语言生动活泼，增加可读性;要一改以往对同学会工作的重复、枯燥的报道，以颇为深化的语言对校内内的各种值得探讨的现象进行探讨，旨在引起老师、同学们对某些现象的关注与思索，使校内晨曦真正成为一个老师、同学们相互沟通的空间，一个传达校内信息的平台。 三、方式创新。作为校内宣扬的主力部门，宣扬部也在寻求着更利于自己的工作方式，发挥自己作用的工作方式。随着网络的普及以及其在宣扬上的各种优势，宣扬部现正着手将校内晨曦和文学社刊在原有的平面出版模式的基础上增加网络版，将每期的校内晨曦和文学社刊发至校内网上，以扩大宣扬阵地，弥补平面模式传播不广泛不足的缺点。目前，该工作正在方案筹备中。 四、定位创新。同学会是一个整体，每一个部门都发挥着其不行或缺的作用。宣扬部的进展自然也离不开同学会其他部门的关心和支持。本学期，宣扬部将会与同学会其他部门乐观合作，共同进展。与此同时，我部与校卫队和社团联合会也将乐观合作，以真正起到沟通各同学组织的作用，并在合作中发觉自己的不足，学习其他部门的特长，进展自己，提高自己，对自己有一个正确的定位。 学校同学会宣扬部工作方案(二) 新的一年开头了，在这春意盎然之际,校同学会的各项工作已经紧锣密鼓的绽开,我们宣扬部也将饱满的精神面貌做好新学期的部门工作，作为工程技术系宣扬部部长,更是深感肩上责任之重。我们对新学期的工作主要划分为两个大部分：加强部门自身建设和加强本部门与其他部门的交往。针对同学会提出的的工作理念，我部作出了同学会宣扬部新学期的工作方案。内容如下： 一、工作目标 1.加强宣扬部的纽带作用，乐观协作个方面的工作。加强各部门的联系，乐观主动的行使宣扬职能，为我校同学会的宣扬工作再添亮点; 2.乐观挖掘和培育宣扬人才，为我校宣扬工作注入更多新奇血液，做好新老交替工作; 3.充分利用好黑板报、展板和橱窗栏，做好各个活动总结和宣扬工作; 4.改革宣扬部内部的运行机制，让每个人的力量都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间; 5.把宣扬部建设成一个人性化的暖和大家庭。 二、加强部门自身建设和部门间的沟通 1.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作乐观性，提高工作质量。 2.细化部门内的工作记录，具体记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。 3.鼓舞部门成员与其他部门成员交往，准时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，帮助其他部门工作的完成，以更好的起到宣扬作用。 4.设计支配各班优秀板报，海报的评比。尽可能的美化校内的宣扬环境，增加宣扬部门的宣扬力度。 三、工作重点 首先，板报的宣扬是我们宣扬部的主要阵地，也是同学们获得信息的重要渠道，其宣扬的力气和效果不言而喻，我部会发挥好学校的喉舌作用，为学校开展的星光方案，低碳环保等活动做好宣扬工作。我们可在原有工作习惯上，锐意创新，时刻保持宣扬形式的多样化新奇化。 其次，我们要充分利用资源的便捷作好宣扬，快速而又精确的信息传递使得海报或广播宣扬具有不行取代的地位。达到海报，广播宣扬的结合。使宣扬的效果化。宣扬不仅是一个部门的工作，做好宣扬需要每个部门的协调协作。活动前，我部会乐观与其他部门做好相关的沟通，包括方案书、海报，制作要求，活动现场的摄影需求等。 最终，利用系宣扬部作为校同学会宣扬部和同学们之间的纽带，利用他们把我们的信息带给同学，把我们的工作开展的更彻底。使同学们能了解最新活动信息的同时，也能把同学们的心声反馈给我们。做到上情下达，下情上达，使我们的宣扬工作能更有目的性的开展。 这就是我们宣扬部在新的一年的工作方案，我们肯定会在过去一年的基础上，为学校和同学做出更大的贡献，这是我们的初衷和最终目标，我信任我们宣扬部能够做到，而且还能做的很好，请大家信任我们! 新一年的工作，新一年的我们，加油吧。 学校同学会宣扬部工作方案(三) 20xx届同学会再次注入了新的力气和风采，我们宣扬部将连续发挥学校宣扬主力军的作用，在学校党总支和分团委以及校同学会.团的指导下，立足学校实际，乐观对学校活动进行宣扬报道，学校同学会宣扬部工作方案。 一、部门总体认知 通过我个人，宣扬部全部成员以及全部人对宣扬部的了解，宣扬部是一个同学会的重要组成部分，是一个院校宣扬与舆论的重要阵地。宣扬部现以临沂师范学院网站为主要的宣扬方式，让外界准时了解我校的动态，让我校师生了解学校的最新资讯。作为同学会的宣扬工作部门。宣扬部同学会的一个门面，而作为校同学会的宣扬部，它更加关系到整个同学会甚而是学校在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。 二、详细职能定位 首先它有明确的任务，宣扬部作为学院宣扬的主力军，对于树立我校同学会的形象、营造良好的学校文化氛围有着乐观的作用。其次，宣扬部作为同学会众多部门中的一个，应当有效地融入到这个大的总体上来。又由于宣扬部本身的功能，打算了它不仅要遵循团委及.团的旨意，而且要协作其他部门开展各种活动。 三、详细实施方案 (1)打造“精英女子.”宣扬部 a、高效稿件 由于宣扬部工作的特别性与专业性，我们将高度重视文稿工作，进一步加强学校的宣扬力度。因此经过宣扬部各成员争论拟定“强效稿件制度”，如下： 1、 上午活动新闻稿件将在下午四点前到位; 2、 下午活动新闻稿件将在晚上九点前到位; 3、 晚上活动新闻稿件将在次日上午十点前到位。 假如网络设施条件允许，我们将进一步提高传稿效率。 b、高质稿件 在要求高效的同时，我们肯定不行忽视稿件的质量，所以我们需要培育成员的文笔水平。 通过内部培训等方式促进干事和部长的新闻写作力量和水平。主要提高新闻写作的基本学问，熟识并能够把握学校各种类型的活动的报道，形成新闻思维，能够很好的抓住新闻点。药提高新闻写作的水平，提高稿件的质量，并联系新闻的其它类型(通讯、评论、深度报道等)。 c、“独当一面” 虽然在宣扬部需要分工明确，但绝不能出现“专业”人员“专攻”其“专长”的现象。如稿件有固定人员撰写，但其他成员同样要在全部活动中练笔写作，并在活动后汇总，取集大家精华，努力提高稿件质量。而摄影方面虽涉及专业学问较多，但也会让每位成员了解摄影基本方法。目的在于肯定做到假如人手不够宣扬部任何一人都可“独当一面”。 d、洞察灵敏 作为宣扬部人员，应当有敏锐的洞察力。时时观看身边的事，对于各种活动都应准时猎取最新动态资讯。 (2)打造“高素养修养女子.”宣扬部 由于我也是第一年在宣扬部为学校同学服务，所以有关宣扬部独到的阅历并不丰富，所以，我以及副部将与XX级新纳干事们一起努力，学习，提高，优化我们的团体。但由于我们有一年的校会工作阅历，所以在干事们的为人处事工作态度等方面可以赐予一些看法建议。“高素养修养”是我们努力的目标，亲切是我们的宗旨。会成为让老师们满足，各系院同学会认可，同学们信任的校同学会部门。 (3)加强同学会部处、学院以及校外媒体的沟通与合作 作为同学会的一个重要部处，宣扬部将亲密与同学会其他各部处的联系，关注其他部处举办的活动并乐观报道。另外，宣扬部将针对每一期宣扬主题给各部处供应活动主题和思路，并联合其他部处举办创新性活动。 院际沟通方面，乐观通过新闻创作阅历沟通会等方式与其他学院宣扬部保持联系，通过沟通体现出学校水平，并相互借鉴阅历、共享成果、达到互利共赢的目的。 (4)开展创新性活动 创新是一个部处得以进展的重要动力，只有通过不断创新的写作模式，开展创新性的活动，才能够为宣扬部长期进展供应动力。充分把握时代热点，将学院的活动与主题相契合，做好时政宣扬;充分利用学校网页，博客等进行全方位的宣扬报道。 以上就是我部对本学年工作的熟悉、方案、展望，也是今后对待工作的一个承诺。细心，努力，高效，优质是我们工作的关键词，我们将以全部的热忱投入到今后的工作中。日后的详细工作，我们将会详细问题详细分析，做好工作方案，以保证我们宣扬部的工作高效、优质顺当地完成。 学校同学会宣扬部工作方案(四) 宣扬部作为同学会的喉舌部门，同时也是院同学会的一个门面，它关系到整个同学会在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。 首先它有明确的任务，比如对重大节目的宣扬，这也是宣扬部工作的一个重要组成部分，在这些活动中，宣扬部充当了发起者和气氛渲染者的作用，这样的节目有许多，像老师节、国庆节等等，都需要宣扬部部内成员的协同策划。对于这种类型的宣扬，性质比较严厉、庄重。形式虽然不能拘泥于一格，可以有不同的设计方案，但宣扬部所要达到的效果应当是全都的，而不应当是太活泼而忽视了其本质! 其次，宣扬部作为同学会众多部门中的一个，应当有效的融入到这个大的总体上来。又由于宣扬部本身的功能，打算了它不仅要遵循团委及.团的旨意，而且要协作其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣扬部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用。 一、新形式的挑战 宣扬部，由于其工作的性质，本身就打算了这是一项重要但完成起来特殊是精彩地完成的确不是轻而易举的事;而今没有了秘书处，又少了新力气的融入，就显得特殊困难。当然，这也不只是宣扬部，也是院同学会所面临的事情。但是对于宣扬部来说，这就意味着原来由十几个人共同协作的事情要由七八个人去做，原来要结合十几个人才智结晶的方案要由七八个人去定夺，而且平心而论，我们部里的精英并不是现在留下的几个(当然也包括我)，这对于一个依靠人才前进的部门来说可是万分不利的局面。 二、应对措施 首先，耐力的重要性是无与伦比的。面对困难，我们只有具备了坚持下去的信念，才能有战胜困难的可能性。假如这个组织缺乏这样的人，它早就运转不下去了，同时，我也信任，留下来的同志都是特别有耐力的，能够将同学会维系下去。 但注意耐心的同时，我们也不能忽视了策略。就比如说我们如何处理同副部们之间的联系上，我想应当做到两点：一是要用以前建立起来的同事关系解决各种问题，而绝不能过分依靠行政关系去强制命令。在我们牢记自己是一部之长记住自己责任的同时，我们也不能忘了，全部副部都是同我们一样经过一年努力而坚持到今日的，所以单纯的命令是绝不能解决问题的。二是应当在工作中建立自己的威信;就个人来说就是干各种事情我们肯定要走在最前头，对于任务肯定不要滥加推脱，从而使副部们能够从内心里接受;就副部来说，对他们应当实行牵制而不是压制的策略，我们要乐观引导，并且不要总是成天一些鸡毛蒜皮的小事就把他们叫来，这样她们会很反感的，我想与其让她们带着抵触心情干事，到不如“养兵千日，用兵一时”，平常一些我们自己能解决的事情就不劳烦她们了，但一有需要他们的时候，我要求她们必需要到，这样才能用最少的人解决最多的问题。 对于今年一年的活动支配，.已经交代过让我们部将年度重要日程登记来，然而重新确定其中几件重要的活动来办，以减轻我们宣扬部的负担，在这我代表本部全部人员向上级的体谅表示感谢，并且我们肯定会以努力工作作为回报。 另外，我会结合本部状况，以及同学会事项进程开展一些自己部里的活动，但因人力有限，我会请其他部同事予以关心。 三、活动方案及工作展望 1.负责本学期的同学会各部举办活动以及全部的其它同学工作的详细时间、地点、内容的通知。 2.重大节日的宣扬工作。在确定详细日期后，依据需要做好文化节的对外宣扬 3.在网上做好历史系重大大事的宣扬工作。和网络信息部合作，准时，完整地把历史系各重要活动粘贴到网上，使同学们能了解活动的详细内容和进展过程。 4.协作.做好对外联系工作，举办一系列的题宣扬活动。 5.对本学期的各项宣扬工作进行备案。尽量具体、完整地把宣扬工作记录保存下来做好重大大事的宣扬工作，和各部.院播站以及院报亲密合作，全方位多层次的开展宣扬工作。 6.做好重大大事的宣扬工作，和各部.院播站以及院报亲密合作，全方位多层次的开展宣扬工作。 7.提高自身的工作力量和素养，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣扬部的工作开展的更加顺当。 8.协作全部其他兄弟部门的不行预见的活动的宣扬，确保我院每项同学活动的顺当开展。由于我院本学期的工作多难免会有我们宣扬的冲突，所以为使宣扬工作到位，盼望其他部门提前通知我部，以便我部有更充分的时间去设计，创作。 9.适时开展书法.板报.绘画等形式敏捷的竞赛，充分挖掘同学们的宣扬才华，加强校内文化氛围，开发出一片新的宣扬阵地。如： 金秋书画展。金秋收画展是由院团委主办，院宣扬部承，全校同学均可参加的文化活动。它以发掘艺术人才，丰富同学们的课外生活为宗旨，极大地调动了同学们参与活动的乐观性。 信息中心前橱窗文化建设。为充分利用信息中心前的橱窗，搜集一些有用的课外学问，在橱窗中展出，这对丰富同学们的学问具有重大意义。 节日贺卡设计竞赛。为表达对父母和老师的敬重和感谢，在父亲节、母亲节和老师节前，在全校征集各类优秀贺卡。这不仅可以提高同学们的创新意识，还可以调起同学们对父母和老师们的感谢之情，让他们自己敬一份孝心。 10.爱护我院宣扬阵地，监督其它一些广告和其它海报的张贴。 以上就是我对工作的熟悉、方案、展望，请领导批阅。 扩展阅读 学校同学会文艺部工作方案 随着.团换届工作的顺当进行，新一届机电系同学会又增加了新的活力。我们文艺部也将连续连续以往严厉、活泼、开放、务实的优良作风，竭诚为全系同学服务。同时总结上学期的工作的阅历和教训，将文艺部的工作带向一个全新的高度。我们将策划开展肯定的文艺活动丰富同学们的业余文化生活，并乐观协作学校，团委做好各项工作，将一个团结、奋进、开拓、进取的新文艺部呈现给大家。我们依据同学会的要求以及实际状况制定以下工作方案 (一)部门例会管理方案 (1)由于文艺部的部门特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定的例会地点，常规时间是双周周三晚上七点。 (2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。 (3)例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。 (4)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细,自己也做好会议记录，争论时发言踊跃，乐观主动，保证会议的严厉性和活泼性。 (二)干事培育管理方案 (1)提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员乐观性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，加强文艺部成员力量的提高，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。 (2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，再加以培育。 (3)轮番支配干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。 (4)每次活动的之前要具体工作安排与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将乐观协作学校组织的各类文艺活动。 (5)支配时间到干事所在班级中去,关怀干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。 同学会宣扬部招新宣扬活动方案通用六篇 根据学校领导的指示，举办同学会招新活动时，要做好万全预备制定合适的同学会招新活动方案。活动方案可以确保活动的圆满进行，写活动方案时要留意把详细行动实施方法细则。你对同学会招新活动方案了解多少呢？工作总结之家我为此认真地整理了以下内容同学会宣扬部招新宣扬活动方案，仅供参考，欢迎大家阅读。 同学会宣扬部招新宣扬活动方案篇一 一、招新目的 为了保证院分团委同学会有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展同学会工作，实现同学会干部的新老交替，培育和壮高校生会干部队伍，保证同学会工作的连续性，充分发挥同学的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养训练，全面提高高校生的力量。鼓舞高校生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，乐观的熬炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面进展，以及培育自己的服务精神，服务学院、服务同学。 二、招新领导小组 院团委老师： 总负责人：分团委副书记 同学会.： 各部门负责人： 组织部： 宣扬部： 实践部： 记者团： 同学会 秘书处： 学习部： 生活部： 体育部： 文艺部： 三、招新细则 (一)招新对象 09届新生以及08届同学 (二)招新要求 1、承认同学会章程，自觉遵守同学会各项规章制度。 2、思想品德好，工作乐观主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织力量，学习成果良好。 4、具有团队合作精神，能够乐观主动向组织靠拢。 (三)招新时间及地点 时间：待定 地点：教三楼 同学会宣扬部招新宣扬活动方案篇二 一、活动目的 又到了新生入学阶段，新生初来乍到对这里不熟识需要我们的关心，但也为了给新生留下美妙的印象，同时也为我们树立一个良好的形象，我们组织了迎接新生的工作。为了做好迎接_级新生的工作，信息工程系团委、青年志愿者协会结合了以往迎接新生的工作阅历，进行了周密的支配，确保本年度迎新工作的顺当进行。 二、活动主题：“迎新生，创和谐。” 三、活动时间：_年_月_日 四、活动地点：b号楼门口、b215、h楼(建筑大厅)、宿舍 五、策划单位：信息工程系团委、青年志愿者协会 赞助单位： 活动人员：信息工程系青年志愿者 六、活动对象：信息工程系_级全体新生及家长 七、活动绽开 (一)前期预备 1、预备4张桌子，16个凳子 2、宣扬工作：横幅、宣扬板 3、9月9号17:40召集会员熟识迎新流程和留意事项 (二)活动流程 在校内我们主要是帮新生及新生家长提行李，并带他们到各个点办理相关手续。接待处的工作职责： (1)、在一楼帮新生看行李 (2)、仔细审查新生资格 (3)、带新生到h楼缴费 (4)、在b215分宿舍 (5)、领取饭卡(在收取300元后给新生) (6)、通知同学其他相关事项 新生接待工作的纪律要求： 1、总要求：文明有序、热忱服务、首问负责、团结协作、完成任务 2、详细要求 (1)根据分工，快速开展工作 (2)全部参加接待的人，按时到岗到位，不得迟到早退，的确有特别状况者，提出申请并做好交接工作。 (3)要热忱、热心、耐心 (4)特别问题，统一处理。 同学会宣扬部招新宣扬活动方案篇三 一、聘请对象： 主要面对高一、高二班级全体同学，高三个别对同学会有爱好的同学也可参与 二、聘请条件： 1、喜爱同学工作，富有.，责任感强; 2、具有团队精神; 3、精神面貌良好，在校其间无不良纪录; 4、有相关同学自主管理阅历者、团员优先; 三、聘请部门职务： 1、.团设同学会.一名、副.两名共三个职位，全面负责同学会的日常事务。能宏观掌控同学会的正常运行，具有肯定的领导才能; 2、纪检部帮助学校监督、检查各项活动同学的出勤、服装、会场纪律以及监督教学训练活动; 3、体育部策划、组织体育活动，举办一系列能强身健体、熬炼体魄的活动，丰富在校同学的业余生活; 4、文娱部策划、组织文娱方面的活动，呈现秣中学子的风采，营造轻松活泼的氛围; 5、宣扬部学校以及同学会各项活动的宣扬、设计、海报制作等; 6、劳卫部监督检查学校卫生;开展公益劳动活动，参与外出实践等 7、学习部举办一些活动提高同学的学习爱好，课外可以以多种形式提高同学的学问储备，制造良好的学习氛围; 8、宿管部帮助学校监督、检查宿舍纪律、卫生等备注：以上除.团以外各部门各设正副部长一名，干事若干。 四、工作流程 1、3月22日印刷报名表，并下发至班主任。 2、3月23日3月30日班主任宣扬推举阶段。 3、4月2日各班上交报名表，团委组织部汇总报名状况。 4、4月9日4月13日选拔面试。 5、4月16日4月20日初步确定新一届同学会干部.。 6、4月25日(暂定)举办同学会换届大会。 五、面试考查内容： 1、自我介绍(20分) 2、对竞选部门的熟悉(30分) 3、临场回答考官的问题(50分) 六、补充说明： 1、报名表见附件。 2、报名表分发到每个班主任手中，统一分发。 3、高一班级班主任可以推举本班有胜任以上职位的同学。 4、原任同学会各部门相关职务的同学也要仔细填写报名表。 #结束同学会宣扬部招新宣扬活动方案篇四 一、前言： 这又是新的一个学期，伴随着前一个学年度工作的结束。新的一年同学会将连续努力，制造佳绩。同学会也即将迎来部门招新，本次招新，我们本着吸纳优秀合适人才，维持部门蒸蒸日上的进展，将会慎重，公正选择新人。 二、招新意义： 布满活力，乐观向上，洋溢热忱的新生是我们部门有效进展的保证。只有新奇血液的注入，工作才能更上一层楼。 三、同学会简介： (一)部门气息：团结合作，诚信高效，友好关怀 (二)部门职能：维系学院各组织间的沟通学习纽带，搭建从化各兄弟院校间的友好情意。通过与外界商家洽谈，为活动筹集经费。 (三)部门概述：同学会是一个布满活力和团结，机遇与挑战，竞争和熬炼的部门，呈现你我，沟通你我，欢乐你我！ 四、招新要求： 能言善辩，自信，思维灵敏，应变和沟通力量较强，有毅力有责任心，以及肯定的组织策划力量与创新精神。其中突出为强调作为团队的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。 五、招新对象：20xx级新生和有意之人 六、招新人数： 同学会创办两年，自从上一年扩招，与部门的队伍整理，已经初步成为一支凝聚心比较重的队伍。今年，我们连续秉承人多力气大的.原理，估计招新最终人数为8名。 同学会宣扬部招新宣扬活动方案篇五 一、招新目的： 新学期伊始，本着丰富校内文化生活，进展同学会新委员，乐观为同学供应展现才华、熬炼才能的舞台，保持和发扬同学会的优良作风和各类校内活动的组织带头作用这个宗旨，同时，响应国家素养训练要求，全面提高中同学的力量。鼓舞中同学除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，乐观的熬炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面进展，以及培育自己的服务精神，服务学校、服务同学。在学校领导的高度重视下开展同学会招新活动。 二、招新要求与方向： 1、方向：面对全校高一、高二有志进入校同学会工作学习，有信念处理好学习和工作的关系的有为同学。 2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事仔细；有较强的创新力量、应变力量，组织力量；具有较强的团队合作意识，个人能够听从组织支配。 三、招新时间与地点： 1、招新时间：20xx年xx月xx日中午十二点前到班特长报名，班长在9月7号晚上7点至8点把报名表交到团委办公室。9月9日晚上7:30进行面试。 2、面试地点：科学楼5楼多媒体室 四、招新与录用指导： 在招新、录用过程中严格秉承公正公正的原则，在招新会议的精神指导下，由指导老师和.团严格安排各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强同学会内部委员之间的。 同学会宣扬部招新宣扬活动方案篇六 金秋的四川职业技术学院，又将迎来了一批批满怀期盼与幻想的_届新生。所以做好招新方案预备，迎接又一批新生力气，给我们的同学会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚烂亮丽的天穹，给我系同学团委会的工作带来新的活力和盼望! 一、招新目的 为了使我系团委同学会有新奇的血液注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展同学会工作，实现同学会干部的新老交替，培育和壮高校生会干部队伍，保证同学会工作的连续性，充分发挥同学的主体作用，乐观协作学院领导和系领导下达的各项工作，齐心协力共创和谐校内、文明校内、省级示范性学院而奋斗。同时，也是响应国家提出的素养训练，全面提高高校生的力量。鼓舞高校生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，乐观的熬炼自己，使自己的德、智、体、美全面进展，以及培育自己的服务精神，服务学院、服务同学。 二、招新细则 (一)招新对象:_级计算机科学系新生 (二)招新时间:时间待定 (三)招新地点:地点待定 (四)招新要求 1、了解同学会章程，自觉遵守同学会各项规章制度。 2、思想品德好，工作乐观主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织力量，学习成果良好。 4、具有团队合作精神，能够乐观主动向组织靠拢。 (五)招新人数:5人 (六)招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请书交到组织部工作人员处现场进行登记报名。再进行面试，初步筛选之后，再进行笔试。审批初步由组织部全部同学干部协商打算，最终经部门协商同意并上报团总支方可进入组织部试用期，试用期为20天。试用期间各方面全部合格方可纳入组织部正试成员。 三、招新流程 (一)前期招新活动策划书预备阶段，宣扬阶段 (二)考核阶段(时间先后挨次) 1、报名及宣扬: _年_月_日到_日为展板宣扬为主，09级老成员再分组按任务地到计科系新生寝室和教室进行宣扬。分组主要为两组: 1)_为第一组，_为组长。 2)_为其次组，王俊峰为组长。3)3)各组长主要组织成员在这几天晚上，自己确定时间到新生寝室进行宣扬。留意都要用一般话和言词。 2、面试: 1)_年_月_日(星期2)中午13:00在地点待定，09级老成员12:50携带笔记本和笔都到场。 2)_在12:45分负责主持布置、清理睬场。_负责写标题。_负责会场秩序和纪律。_负责接待、支配到场新生。 3)13:10准时开头。殷文宇、鲁洁负责主持会场开头，主要宣扬组织部的性质及会场纪律要求，每人面试时间为3分钟。 4)会场开头，前门关闭，并在前门备注后面来的新生从后门宁静进入会场，从前面依次往后坐。面试过程中，李佳琳、梁欣蓉同时留意每位竞选的新生的用时，并准时提示超时的同学。 5)面试过程，各成员都做好相应的记录。 6)面试结束，由_作主要总结和主持会场结束。最终各成员一起负责清理睬场。 7)_(星期3)晚自习，各成员携带面试记录，探讨比试成员。 3、笔试: 1)_年_月_日中午13:10在地点待定开头。09级老成员13:00携带笔记本和笔都到场。 2)在12:50分李超、蒋青云负责主持布置、清理睬场，cc负责写标题。_负责会场秩序和纪律。 3)_负责接待、支配到场新生，13:10准时开头。 4)_负责主持会场开头，主要宣扬组织部的性质及会场纪律要求，每人笔试要求。 5)会场开头，前门关闭，并在前门备注后面来的新生从后门宁静进入会场，从前面依次往后坐。 6)笔试过程中_同时留意每位竞选的新生的用时，并准时提示同学。 7)面试结束，由_作主要总结和主持会场结束。最终各成员一起负责清理睬场。 8)_日(星期天)晚自习，各成员携带面试记录，探讨备选7名成员。 4、试用期: 1)在试用期间老成员要带动新成员一起工作。 2)在试用期间老成员要对每个新成员平常的工作作风和工作态度要做好记录。 3)_年_月_至_月_日，_月_日(星期天)晚组织部召开会议，确定新一届组织部人员.。 (三)召开新一届计科系组织部成立大会 时间:_年_月_日中午13:30 地点:信息楼406 四、总结本次计科系组织部招新工作 留意事项: a)部门要根据团委同学会.团的统一支配高效的开展招新工作 b)各成员之间要团结合作，把这次招新工作做好 c)各成员要发挥自己的优势全力挖掘有力量有潜力的新生加入该部门 #结束学校同学会工作方案. 新的一年，在我校多校区格局,跨校区管理模式的新办学模式大环境下,校同学会的工作模式也在创新，新一届的同学委员会也在这种背景下孕育而生。本学年是校同学会跨校区工作模式改革的第一年，这既是一个挑战也是一个机遇。怎样克服多校区办学中同学会工作存在的困难，做好多校区工作的统一，在全校以培育“创业性人才”的背景下，以“素养拓展训练”为主线，努力提高在校同学“自我管理、自我训练、自我服务”水平，以服务广阔青年为口号，乐观转变观念，建立起一个合作、有效的管理集体。 在今后的一年，校同学会将围围着两个创新、三个任务来间续绽开工作，切实服务于全校同学的学习和生活。 两个创新体现时代潮流 一、思想观念创新 1、端正工作心态创新工作思路 以校同学会为主，各学院分会为辅，切实将校同学会做实做大起来。在“.”重要思想的指导下，秉承校训“信、敏、廉、毅”的精神，坚持要有创新才会有进步，在汲取前几届的优秀成果，使不足之处得到完善的同时，不断丰富，创新。 2、加强团队精神提高合作意识 一个不谋求自身进展的民族是一个落后的民族，一个不谋求部门壮大的部门是一个失败的部门。要以作为谋地位，做到跨部门、跨校区合作。以抢占活动载体、活动阵地、活动群体为动力，乐观谋求部门在整个校同学会中的地位;以部门的工作效绩来谋求部门在同学会中的影响力。 3、扩大活动广度挖掘思想深度 组织好活动是高校同学会工作方案的核心，在活动中，要求努力扩大活动广度，挖掘思想深度，将高雅、健康的内容与喜闻乐见的形式相结合;自娱性、观赏性与示范性、竞技性相结合;思想性、学术性与艺术性、消遣性相结合，提高活动的参加性，乐观调动广阔同学活动参加热忱，扩大活动的影响力。 4、把握整体性鼓舞多样性 顾及全体，从整体着眼，以三个校区，三驾马车的概念，船载一个校同学会的管理理念，团结各个校区的灵魂