年度人民政府办公室工作总结.doc

年度人民政府办公室工作总结2022年，在县委县政府正确领导下，县政府办公室紧紧围绕全县中心工作和政府系统有序有效运转，坚持“从严、举细、有序、务实、求效”的“十字”工作新要求，努力着眼政务事务重、大事难事多，班子装备不全，力量调配缺乏的现实问题，积极参与政务，主动协调事务，办公室“信息聚集、协调执行、调查研究、参谋助手”作用得到充分发挥，全年办文办会无过失失误，政务督查、政府网站、政府法制、金融管理、应急管理、地方志等各项工作赢得了各级的肯定，受到社会的好评，主要做了以下几方面工作。一、全面加强机关党建，引领各项工作全面提升1、建立健全党建工作体制机制。鉴于党员人数的增加，党总支下设三个支部，健全支部班子，强化阵地建立。完善党员学习、组织生活、党员评议、民主议事、党费收缴、党员开展、党员培训和“三会一课”制度，党组制度实现制度化、标准化。2、严格落实党风廉政建立责任制。认真落实党风廉政建立责任制，办公室党组担负党风廉政建立主体责任，纪检组承当监视责任。党组成员管组(室)业务、管纪律，在抓好分管组(室)业务的同时，还要对分管组(室)的党风廉政建立工作负总责。党组书记与领导班子成员、全体干部职工签订廉政承诺书。支持纪检组开展监视执纪问责，抓好党风廉政建立、遵守廉洁自律等规定。纪检组对干部在脱贫攻坚、迟到早退、作风建立等方面发现的问题，做到早发现、早提醒，实现谈话、谈心经常化。3、主推四项活动。一是常态化开展学教活动。制定学习活动方案、学习方案，学习实行党组成员领学和自学相结合，参学人员要有“两学一做”专门学习笔记本，学习笔记不少于3万字，撰写心得体会文章不少于2篇。党组成员为办公室党员干部讲党课5次，召开2次。个人学习每天至少保证1个小时，集中学习由班子成员分头领学，每月至少两次。学习必须做到“四有三保证”即：有方案、有组织、有记录、有心得，保证时间、人员、效果的落实。更换学习园地内容5次，检查学习笔记3次，评比学习笔记2次。二是扎实开展“讲做评”活动。围绕“讲话材料如何才能做到耳目一新;办文办会如何才能做到尽善尽美;督查落实如何才能做到掷地有声;信息编纂如何才能做到及时准确”等内容，办公室全员参与，每两周开展1次，会后由分管主任点评和党总支书记总评。三是创新活动载体，发挥党员先锋引领作用。33名干部“回原籍”、25名青年干部挂职帮扶工作常态化。组织党员干部参观渭华起义纪念馆和杨震廉政教育基地，重温入党誓词，缅怀革命先烈丰功伟绩，加强革命传统教育和干部廉政教育。组建两组56人的党员义工效劳队，深化养老院、北关社区、协助交警疏导交通开展志愿者活动10次。四是抓实城乡共建，助力脱贫攻坚。落实帮扶责任。对包联紫荆街道办双酒村的脱贫攻坚、城乡党组织共建工作进展“无缝”对接，帮扶干部常态化入户调查、访民问苦。针对存在的困难和问题，结合村情实际，提出解决方法。当前，双酒村的脱贫攻坚工作获得了积极的阶段性成果。突出产业带动。开展嘟嘟观光生态农业产业示范园，走“党支部+合作社+贫困户”的“输血”帮扶之路，建成观光采摘草莓温室大棚10棚，带动42户贫困户20人入园务工，年底核算分红;将双酒村民俗街建立纳入“党支部+合作社+贫困户”产业工程，并就工程前期规划、招商引资、运营形式等方面，积极与陕西袁家村餐饮管理进展对接;帮助成立仓储物流中心鑫帮劳务公司，安排贫困户40余人利用农闲时间务工。注重帮扶成效。为王得等8户贫困群众垫付危房改造启动资金5万元，送去价值4万元的门窗、家具等生活必需品;为贫困户白小武联络建华驾校，并资助500元;开拓公益性岗位3个。为因病返贫家庭冯万忠送去5000元;为贫困智障家庭何国平筹集助学金2万余元;为贫困户李明章、刘大兴等人争取贷款，开展肉羊30头、种兔10组和肉牛4头。二、优化效劳，确保工作高效运转1、充分发挥辅政作用，推进政务工作落实。健全完善工作机制。一是落实重大工作办公室牵头负责制。围绕追赶超越、五新战略、多方审计等工作，落实详细科级领导和联络同志;二是建立三重联络领导机制。在以往科级领导、综合干部效劳领导的根底上，注重文秘干部的联络;三是实行办文办会“一个口子”进出制度。当好“守门员”，严把入口关，防止文件“乱流”、会议“撞车”;四是建立县政府领导近期办结事项搜集、整理、下发制度，确保县长办公会安排的重点工作、重点任务落实有力;五是建立“_发布”和政府系统工作会议微信群，及时、准确、全面发布各类信息和会议通知;六是建立健全“事前预判、事中协调、事后督查、定期通报”的大督查工作机制。对作风建立、环境卫生整治、铁腕治霾、脱贫攻坚、平安消费等工作进展专项督查。注重干部队伍建立管理。组织信息组、应急办、金融办、县志办同志前往市政府、临渭区和白水县交流学习;法制办、应急办分别就依法行政、行政执法以及陕西省应急平台综合应用系统等内容，对相关人员进展培训。先后对相关组(室)人员进展调整，招录和调入9名新同志，为办公室注入新颖血液。同时，对办公室长期积压遗留的临聘人员给予平稳辞退。高效传达指令信息。共接收国、省、市、县各级各类文件20_0余份，审核把关政府、政府办文件700余件，处理机要件820余件，转办领导批示件1500余件;机要值班严格执行2、4、12、24小时公文处理时效制，处理班外 、 记录及领导批示160件.精心组织政务活动。承办各类会议活动130余次，其中中、省、市领导来蒲检查、视察、督查、调研活动50余次，做到“零失误”。深化开展调研。共编写各类文字材料350余份，80余万字;撰写围绕现代农业、脱贫攻坚、铁腕治霾、棚户区改造等方面形成可研性调研报告8篇，其中3篇文章在中国报道、陕西经济研究和渭南经济上发表。及时开展动态宣传。共公开政务信息9945条，参与重大政务活动报道400余次，累计上传信息15300余条;工作紧紧围绕政府重大决策和部署，及时、准确、全面采编报送政务信息，被省市媒体采用100余篇.强力开展政务督查。全年共专项督查150余次，对个重点工程及119项重点工作任务进展跟踪督查，制作效能观察39期。组织召开政府常务会议8次，受理、办结各类领导批示件、交办件3610余件。办结市人大代表议案1件，市政协委员提案4件，县人大代表议案、建议案32件，政协委员提案71件。2、围绕事务运转职能，努力做好效劳保障。提升志书编纂程度。_年鉴(2022年卷)和潘庄村志正式印刷发行;_年鉴(2022)、部门志、镇志和村志编写工作顺利进展;接待来人来访100余次，提供各类文字材料30余万字，图片240余张。完善应急管理机制。组织协调应急预案演练30余次，开展隐患排查50余次，防灾减灾宣传月活动共集中宣传12次，发放各类书籍资料40余万份，上报信息740篇;参与协调处置23起突发事件和16起群体性事件，协助参与处置大楼内部集体上访150余起;实行门卫24小时值班和县长及科级领导、干部轮流值班值守制度，门禁制度、应急值守制度得到全面加强。标准金融市场秩序。强化言论宣传引导，注重防范非法集资活动;金融办牵头抽调公安、检察、法院、地税、国税、人行、审计、市监、信访、维稳等部门相关人员，成立县处非领导小组办公室，有效处置各类涉嫌非法集资案件，维护社会稳定。严格落实依法行政。实现县镇两级政府和县级部门法律参谋全覆盖，围绕政府中心工作，共审查标准性文件2件，行政复议案件9件，代理县政府应诉行政案件21起，参与办理各类涉法涉诉信访案件60余件。推进便民效劳中心建立。便民效劳中心大楼建立工程主体工程装修已建立完成，2022年12月底相关设备已进入调试、试运行阶段，按照镇级“八有”、村级“七有”的建立标准，实现县、镇、村三级便民效劳中心标准化管理。事务管理及时高效。建立财务管理制度、车辆管理制度、电脑耗材管理规定等制度，公务用车、电脑耗材实现标准化管理。对大楼内公共区域、局部办公室、电梯房及天井装饰改造，停车位重新施划，完成政府大院和广电大楼电力的抢修和变压器的增容改造，引入车辆出入管理系统，更换并启用大楼电梯，推行卫生保洁社会化，施行大院亮化、添绿补绿工程，政府机关办公环境得到提升。回忆一年来的工作，有成绩但也有缺乏。干部职工业务才能，效劳意识还需进一步进步;适应新常态，日常管理还需加强;工作创新性，创造性还需进一步增强。在今后的工作中，我们将在县委、县政府的领导下，紧紧围绕县政府工作总体要求，进一步强化办公室“三项效劳”、“四个中心”职能作用，实现政务事务“管理标准化、提升精细化、效劳优质化”，以实际行动推进办公室各项工作再上新台阶。第 7 页 共 7 页