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    医师实习个人总结_医师年度个人总结.docx

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    医师实习个人总结_医师年度个人总结.docx

    医师实习个人总结_医师年度个人总结 医师实习个人总结.。 日复一日,年复一年,这一阶段的工作临时告一段落了。我们需要开头收集整理工作总结的相关素材了。通过工作总结可以找出自己工作中的亮点和不足。有哪些好的工作总结模板值得借鉴呢?急您所急,我为伴侣们了收集和编辑了“医师实习个人总结.”,欢迎阅读,盼望您能阅读并保藏。 医师实习个人总结. 本人任现职以来能够坚固树立健康第一,预防为主、防治结合、加强训练的思想,实行一系列的有效形式和措施,仔细执行幼儿园卫生保健工作方案 ,通过齐抓共管,营造全园教职工关怀和支持幼儿园卫生保健工作的局面,从而确保了全园幼儿的健康成长。 一、仔细完成健康检查工作 严格执行健康体检制度,每学期仔细抓好新入园幼儿的入园体检工作,做好健康档案建档事项,入园体检率达100%。每季度对全园幼儿进行健康体检体检,在园体检率达100%。并对体检状况进行统计分析,以便于准时实行有效干预措施。仔细筛查体弱儿肥胖儿,对养分不良和有肥胖倾向的体弱儿肥胖儿进行个案管理,一日活动中从运动、餐点等环节进行有针对性的干预,并准时与家长沟通看法,使家长能够理解管理的意义,使之成为真正意义上的相互协作,共同管理,疾病矫治率达100%,促进孩子们健康成长。 日常工作中,严格执行晨检及一日观看制度,晨检时注意看、摸、问、查,发觉问题,准时处理,并做好记录,确保每天出入园的幼儿平安、健康。准时把握生病幼儿的状况,晨检后反馈到班级,使带班老师可以对生病的儿童进行特别护理,保育员准时反馈保健医生幼儿的当日状况,以便做好全日观看。 二、准时做好传染病预防 工作中能够严格执行卫生保健制度,坚持以预防为主的方针,依据季节变化和幼儿发育的健康状况进行健康宣教,并仔细做好家长科学育儿培训工作。在传染病高发季节,尤其是在预防手足口工作方面,乐观实行有效措施,加强疫情预防、掌握工作,建立了缺勤监测、报告 与管理制度,对缺席幼儿进行家访,了解缺席缘由,对患感冒、发热的幼儿作好观看隔离工作,并主动向家长做好解释工作,取得家长的协作,同时增加了预防服药,提高了消毒的密度与强度,同时每天向上级部门坚持零报告制度。协作防疫部门做好国家规定的方案免疫工作,对幼儿的疫苗接种进行登记管理,及宣扬发动工作,保证了每个适龄幼儿能按时得到接种,保证方案内免疫接种率达到国家要求。 三、养分与膳食工作: 每周制定并公布食谱,在制定幼儿养分食谱时,依据幼儿年龄和季节特点及市场供应状况制订适合幼儿生长发育需要的食谱。每月组织召开膳食小组会议,广泛听取各部门看法,改进幼儿食谱,让食谱每天不重复、周周有创新。每月用计算软件对幼儿食谱进行养分计算,提出分析及改进措施。 提高食堂人员的专业学问水平;严把进货质量关,实行全部食品进货索证,并具体备案。餐具每餐做到清洗消毒无污染,生食品后门进,熟食品前门出,确保伙房无外人进出。严格按人定量,力求做到不剩饭。 培育幼儿养成良好的进餐习惯:进餐前,我们的老师会结合当天菜肴进行养分小学问的训练,削减幼儿偏食的产生;进餐时,要求幼儿宁静吃完自己的一份饭菜等等;进餐后,要求能自己进行桌面的清洁整理工作,碗筷轻轻放;并且培育幼儿饭后漱口、擦脸的好习惯。平常为幼儿供应水温合适的开水,保证了幼儿全日自由平安卫生饮水。 四、严格执行卫生消毒工作wWW. 抓好幼儿园室内外环境卫生,要求各班保育老师严格根据卫生保健制度,实行定人定点,分片包干,依据幼儿园的美化、净化、绿化、儿化特点,一天一小扫,一周一大扫,保持园内外常常性的清洁,定期检查,园长.保健医生进行每周一检查活动,对检查发觉问题准时指出、督促改正,促进幼儿园环境的干净。 消毒工作是幼儿身体健康的保障。保健室常常指导保育员和食堂人员做好消毒工作,使保育员能全面把握消毒方法,在分餐点时做到规范操作。幼儿的生活学习用品严格根据消毒规范进行消毒保洁,各班保育员做好消毒记录。厕所每天用消毒水冲刷,做到无尿垢、无臭味。 食堂人员严格执行食品卫生规范操作,食物及用具按生、熟分开处理和存放,有效避开了交差污染。严格消毒制度,坚持幼儿食具一餐一消毒,有效避开了幼儿通过食具引起的交差感染,确保了幼儿在园的健康。为防止病从口入,保健室加强了饮食卫生管理,督促食堂人员留意个人卫生习惯,勤剪指甲,班前便后流淌水洗手,上班时穿戴好工作衣帽。每天冲洗食堂,保持常常性的灶台、食具、用具清洁,每周彻底大扫除,不定期进行灭蚊灭蝇灭蟑灭鼠工作,确保幼儿饮食的卫生平安。 五、 平安健康训练和检查 园部对大中型玩具及室内外设施进行定期平安检查,发觉问题准时登记汇报,并督促相关人员进行整修,保障了幼儿活动环境的平安。在日常生活中保教人员也能时时绷紧平安这跟弦,利用一切有利机会对幼儿进行平安宣教,培育幼儿养成自我防护的意识,美学期进行了紧急疏散演练,各班结合班级特点和幼儿年龄特点进行平安训练,有效防止了意外事故的发生。 六、自我进展和专业成长 本人能够仔细钻研,大胆创新,常常向上级妇幼保健部门请教,虚心接受他们的指导。注意提高自身素养,乐观参与上级专业部门的卫生专题 培训,接受新的信息和新的要求,提高自己的业务水平,协作各卫生防治机构完成工作。1998年结合幼儿饮食状况及幼儿园年度查体状况,对我园孩子的厌食及贫血状况尽快行了科学分析,利用健康训练活动和生活活动进行了有效的介入,收到特别好的效果,得到孩子家长的全都认同。同时论文 浅谈幼儿厌食与订正发表于儿童与健康杂志。 在工作中擅长积累阅历,注意准时进行总结提炼,不断挖掘教学活动闪光点的过程,为教学活动取得更好的效果积累了大量的资料。20xx年作为副主编参入编写了近视弱视与斜视一书;20xx年10月开头建立了个人训练博客,至今已上传个人工作心得、学习日志408篇,网络点击量达近9万次,得到家长和同行的高度评价。作为编委参入了绿色训练自然天方一书的编写。20xx、20xx年论文训练博客搭建家园沟通的桥梁、立足教学实践,促进年轻老师专业化成长先后发表于幼教博览杂志。几年来我个人荣获区学前训练先进个人、开发区巾帼十杰、教体局先进工、优秀.员、巾帼文明行业标兵和方案生育先进个人,办事处先进个人等荣誉称号。 更多工作总结.延长阅读 医师实习总结报告 医师实习总结报告 短暂而又紧急的牙科实习临时告一段落,在这充实而辛苦的十周时间里,我们学到了许多临床学问,把握了肯定的临床操作技能,同时也发觉我们懂的专业 学问是如此之少,要学习的学问还有许多许多,盼望在今后的实习过程中不断吸取新的学问,巩固已学的学问,能够尽快成长为一名合格的口腔科医生。 对于我们来说,牙科实习首先进入的就是修复科,从实习室在仿头模上练习一下子过渡到在病人口中操作,从一名医同学一下子 成为坐在病人面前的口腔科医生,刚开头大家都有些兴奋,又有些忐忑担心,幸好我们有一位既仔细负责严格要求又平易近人的好老师张苹老师始终在我们身边,不断鼓舞我们,不断关心我们,从接诊病人到操作的每一步都赐予细致的指导,我们的每一分进步都包涵着老师的心血。 还记得第一次接诊病人时的紧急,还记得第一次听到病人感谢时的欣慰感觉,还有出现错误时的挫败感,这些都是我人生的珍贵阅历,是我人生的珍贵财宝。在进入修复科的第一周,老师们就对我们灌输服务患者,将患者视为自己亲人的服务理念,同时也教育我们作为一名医生,同样也要有自我爱护的意识与技巧。总的来说,大多数患者对于医生仍旧抱着敬重或者说敬畏的态度,医生将患者从疾苦中解救出来,改善患者的生活 质量,满意患者的生存需求,而患者因此也对医生心怀感谢。 在我接诊病人的十周时间里,我所接诊的病人中的大多数都是非常协作的,我对他们仔细服务,态度热忱而恳切。当看到患者戴上我制作的义齿露出满足的笑容时;当患者对我的服务赐予中肯的评价 时,喜悦之情油然而生,伴随着的还有沉重的责任感。由于时间和椅位的限制,我们接诊病人的数量有限,所接触到的病种类型也是各有偏重,有的同学总是接到活动的活儿,有的同学总是接到固定的活儿,于是同学们之间戏称是固定组或是活动组。由于修复工作本身的一些特点,许多病人首先需要牙周或者牙体的治疗,所以许多病人只是检查一下就转走了,这对只有9周时间的我们来说,的确是不利条件。假如在今后的实习中能够增加门诊时间和椅位是再好不过的了。在三小组的轮转中,我们每一天半就有一天的时间在技工室,为病人制作义齿。由于以前实习时时间有限,基本都是点到为止,把握基本制作程序,但要做的好还得要付出更多得努力,每当我们遇到问题时梁征老师总是不厌其烦地为我们讲解,常常加班,只是为了让我们的义齿做的更精彩,让我们进步地更快。即使生病发烧也坚持工作,我们特别感谢他。在技工室的时间里,大家相互关心,共同进步。 在第一周和其次周时,同学们基本没有接到活儿,相对时间比较富裕,假如能利用这段时间支配同学去门诊参观,看示教,信任会有更大的收获。从进入修复的第一天开头,我们就开头面对挑战,每天都有新的收获,每天也会发觉新的问题,于是我们乐观总结 ,同学之间相互沟通,让阅历共有,彼此共勉。在总结性小讲课上同学就已出现的问题和老师共同探讨;在病例争论的课堂上,同学们对于复杂病情查资料,谈观点,教学相长。假如能够增加小讲课的次数,每次不用很长的时间,十到十五分钟就好,对每天出现的问题准时总结,同学们的进步会更快速。 我在这五周的修复实习期间,感受最深的就是,临床操作与书本上的学问还是有很大距离的,如何将书本学问与临床操作融会贯穿起来,做到活学活用,还需要很长的学习过程,老师就是我们的引路人,老师们的操作阅历是我们的珍贵财宝,在临床上擅长向老师学习是我们快速成长的不二法门。 五周的牙科实习只是我们实习的开头。我们还很不成熟,我们需要老师的提点与引导,但我们有一颗坚决的心,不管遇到什么样的困难,我们都会沿着前人的脚印,一步一步走下去。 住院总医师年度个人总结. 本人于 xx 年 x 月起,在 xx 卫生院开头上班。这一年来,在医 院的领导带领和提携下,坚持以xx大精神以及“.”重要思 想为指导,紧紧围绕全院的进展大局,仔细开展各项医疗工作,全面 履行了临床医生的岗位职责。 一、爱岗敬业,诚信团结。 在工作中,能够坚守岗位,尽责尽力的做好自己的工作。接待病 人时,能够准时与病人沟通,较快的完成简洁的检查和具体的病史情 况,能准时的书写并完成病历。在自己有主管的病人时,我能够做到 全程监护,随时观看病人状况,能准时的向上级医师反馈病情,能较 快较好的遵医嘱执行病情, 病人出院时能乐观热心的帮其办理出院手 续,使病人顺当出院。 在与病人沟通沟通时,我能够做到真诚热心的沟通,当然在医患 沟通沟通时,我的不足是不耐心,如工作繁忙时、心情差些时都会有 不耐心、嫌麻烦及态度不好等表现,在今后的工作中,我会在这方面 改进的,做到真诚、热心、耐心的与患者沟通。 在与同事的沟通沟通方面,我能够做到真诚待人,工作团结。在 思想态度上,我能够做到敬重老同志,喜爱新同志,并能严格要求自 己不在背后指责他人的不是,少说多做,在这方面我将连续保持,努 力提高,做一个受大家欢迎的人。在生活上,我能够做到与新老同志坦荡真诚的沟通,并一贯以能取的他人的信任为行事准则,尽力尽量 做到不阻碍他人的生活和工作。在工作上,我能够严谨细心乐观的工 作,并能准时与同事们沟通沟通,以弥补工作中的漏洞和不足,自己 有空闲时间也能帮他人做些事情,我的妇幼工作有时任务量大时,大 家也能热心乐观地帮我分担,在今后的工作中,我将连续保持好的交 流习惯,连续发扬团结互助的精神。 二、努力提高个人业务水平。 在这一年当中,我体会到作为一名基层医务工,其业务水平 的要求是全方位的,不仅要求有全面扎实的理论功底,还更要求有过 硬的临床操作力量。我能够正确的检查诊断一些常见病,能做到简洁 的用药处理。但我本人在业务水平方面,仍是有许多不足的。首先, 理论学问不全面,这导致了面对很多病种,不能有效的做出检查和病 史搜集等工作。其次,临床操作水平较差,不能全面的娴熟的关心同 事们处理急诊病人。再次,理论学问不扎实,在临床的检查、诊断、 用药、护理等方面不能较快较好的完成工作。在今后的工作中,我会 在理论和实践两方面努力提高,做到工作正确准时有效的完成。 三、儿童预防保健工作方面进一步提高。 我在卫生院里兼职儿童预防保健工作。儿童预防保健工作项目 多,责任重大,其工作要求是细致、耐心、长期的做这方面的工作。 我在这块工作上,能够较好的完成一部分工作任务,如儿童预防接种 信息微机录入的工作能较好的完成, 常规方案免疫接种程序能基本掌 握以及国家一类、二类疫苗的区分及价格。健康训练的宣教能有条不紊的开展进行等做的较好的方面。 但我仍有较多的预防保健工作方面 做的不足,在今后的工作中我会改正不足,进一步提高办事力量,能 够较好全面的把握儿童预防接种保健及金苗信息卡的办理工作。在xx年里,工作中的体会和总结就是这些。为了保持优点,改进不 足,下面再依据工作总结,把20xx年里的个人工作方案制定如下: 1、 连续保持发扬“爱岗敬业、诚信团结”的精神。 在病历书写上,进一步提高自己的体格检查水平,完善病 史搜集的力量,改进书写时的用语和习惯。 2、自己主管的病人,要全程监护到出院,做到不误诊;病人 的出院手续悉心指导办理,做到不漏交费用。3、 出勤方面要向先进看齐,做到没大事没急事不请假。 在医患沟通时,做到真诚、热心、耐心的与患者沟通,并 能做到擅长和患者沟通。4、在与同事的沟通沟通上,做到真诚待人,互助友爱,关怀 他人,要连续保持团队精神。5、努力提高个人业务水平,理论学问和临床操作都要加强。 在儿童预防保健工作方面,要向前辈学习以提高自己的工 作力量,建立健全各种表册,准时精确上报各种报表和数 据,乐观协作上级指派的临时任务。 总之,我在这一年的工作当中,进步很大,不仅在业务上,还是 在待人接物上,都能有较好的表现;在这一年中,不足也许多,在医 患沟通上、病历书写上、临床操作上、儿童预防保健上等都有很多不足,这些都是我今后工作中努力完善和提高的重点。 内科住院医师个人总结. 内科住院医师个人总结.一: 从20xx年9月1日开头,本人连续担当口腔科总住院医师工作。一年来,在医院医疗质量管理科及口腔科领导的关怀支持下,忠实履行住院总工作职责,在努力提高自身业务及综合素养的同时,踏踏实实工作,在临床、教学及科研等各方面取得了肯定成果,现汇报如下: 一、连续建立和完善各项规章制度,有效保障医疗及病人平安 病人平安及医疗平安是医院生存的生命线,也是患者和医生所追求的最终目标。如何保证病人平安是每个医务工也是每一个医院管理者共同关怀的话题。对患者平安管理,最大程度的保证患者平安也是实行住院总制度的预期目标。保障病人平安归根结底要靠制度建设。 我院口腔医学院刚刚成立,很多制度需要完善。在本人担当总住院医师期间,帮助科室领导先后制定了各种制度,如:1、恢复晚查房及危重病人床边交接班制度:2、坚持月阶段及周阶段内科住院医师个人总结.汇报制度:3、实行主任每周主题查房制度:4、制定口腔肿瘤病人的随访及登记制度。这些制度的建立,规范了各级医生的职责,使大家有章可循,工作规范了,很多医疗隐患杜绝了,更好地保障了医疗平安,全年口腔颌面外科病房未发生过医疗事故及差错事故。 二、乐观参加口腔医学院(系)的各项建设及宣扬工作 情系口腔,乐观参加我院口腔医疗事业的各个里程碑式的大事诸如:建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点申请、担当广州市口腔执业医师技能考试等。在硕士点评比中,连夜加班加点撰写文章、帮助整理资料、联系评委等详细琐碎工作;在口腔执业医师技能考试工作中,担当考官,严格执行考试标准,圆满地完成了考试任务。我院口腔医学系成立刚刚一年,很多同仁还不了解。 口腔医学的分支日渐精细,口腔临床科室分工也日渐专科化,口腔各分支学科的学问需要普及,住院总是联系各科室的桥梁也是科室的宣扬员。我平常乐观写稿件,对我科新开展的新技术,新业务准时内科住院医师个人总结.,在质量管理简报及南方简报上发表简报多篇。参加协调制作我科宣扬活页,口腔科的不同科室如牙体牙髓科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童牙病科、口腔黏膜病科等选出本科室最常见的12种疾病制作成宣扬活页,普及口腔医学学问。 有意识的进行临床资料收集及保存分类整理工作,遇到有典型病例总会亲自拍照片,留资料。尤其是术前术后的资料对比,典型病例的影像、病理及手术照片都要收集。凡是我独立管床的病人都保留各项资料。按疾病的不同分类、姓名及住院日期建立不同索引,有利于查找。典型病例制作光盘,单独保留。临床资料的收集整理及分类工作是一项系统的繁杂的工程,我常常牺牲周末节假日整理资料,盼望为我院口腔医学系的建设和积淀做自己的一点贡献。在今年七一前夕被口腔科支部推举为南方医院“优秀.员”称号。 三、参加口腔科病房各种手术及口腔科的急诊及会诊工作 口腔科病房目前开房床位26张。我科病房分三组,分别为肿瘤组,创伤组及唾液腺组,我参加了三个小组几乎全部手术。在肿瘤组中担当一助,在另两组中任二助。不同主刀医生的不同风格,高强度及大量的手术机会使我的业务力量、手术技巧大大提高。在病房三位教授的培育及关怀下,目前已经能独立完成各项常规中小手术,手术操作日渐规范和娴熟。急诊及会诊工作是每个住院总的主要工作,和兄弟科室的住院总一样,遇到急会诊,我总是准时到达,与相关科室医师一道乐观处理病人,参加危重病人的急救。有很多很多劳碌的夜晚,有很多病人转危为安的时刻,有很多很多可以回忆的惊心动魄,很多很多的历历在目,正是这种辛勤劳动为住院总赢得了荣誉,为病人挽回了生命。同时,去相关科室会诊及和各位住院总的合作使我拓展了学问,开阔了视野。 四、口腔颌面外科学的带教及教学工作 我科担当有全校口腔科学及口腔系的各项专业课程的教学任务,同时我科有很多实习医生、轮训制医生及新参与工作的医生需要培训。我参加了口腔颌面外科的临床带教及教学工作,如为XX级预防医学系讲授口腔颌面部感染;为暨南高校的口腔本科实习医师讲解病历书写规范及医疗核心制度;多次为住院医师及护士讲解口腔颌面外科诊疗常规及基础理论学问;参加制定口腔医学系口腔颌面外科的临床课程方案制定工作。在20xx年度的口腔医学系的本科教学中担当口腔颌面外科的教学秘书工作,担当了大量的理论课及实践课的教学工作,协调来自南方医科高校各附属医院的口腔外科教员,共同高质量地完成了口外的教学工作。在本年度末口腔医学院的教学内科住院医师个人总结.评比中,获得“第一名”的好成果。 中医医师个人总结 中医医师个人总结一: 自年月踏上工作岗位,转瞬间,我已在这片圣洁的土地上走过了四年,如今我是一名妇产科住院医师,我特别喜爱自己的岗位。在过去的四年中,由于身体的特别缘由,在生育宝宝过程中,或多或少耽搁了许多珍贵的工作时间,也失去了许多珍贵的熬炼机会。现在,我已结束了这一特别时期,再次斗志昂扬的站在了自己的工作岗位上。 为了弥补两年来落下的功课,必需付出更多的努力。而且医学是一门不断创新,不断进展的学科,面对新学问,新技术的不断涌现,作为一名妇产科住院医师,为了努力提高自身的业务水平必需不断加强业务理论学习,制定严密的学习方案是必不行少的,医院为我们供应了通过网络和电子书刊了解最新的医学动态的学习平台,参与连续训练学习,可以准时为自己充电。 通过阅读大量业务杂志及书刊,学习有关医疗卫生学问,写下读书笔记,既丰富了自己的理论学问,也是自己工作学习的阅历总结,积累大量的学问珍宝。平常也常常参与各类学习活动,乐观参与院科组织的学术讲座和疑难病历争论,常常复习所学的学问,做到温故而知新,准时将所学学问应用到临床,从而极大地开阔了视野,很好地拓展了学问面。 在我院争创三级医院的进程中,我明显感觉到了一位纯西医的本科生,要想在今后的工作中有精彩的表现,必需从现在起投入到中医的学习中去,只有把握了中医的辨病辨质,结合于西医的诊疗方法,才能成为一名今后被病人接受的中医院医生。所以一是自我学习,二是抓住“西学中”讨论生学习机会,不断提升自己,完善自己。 在临床工作中,我严格要求自己,坚持以服务患者为中心,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨。在妇科门诊,每天的就诊人数都特别之多,我主动放弃每天一小时哺乳时间,仔细接诊每一位患者,认真分析患者的病情变化,虚心向上级医师请教,准时总结阅历和教训,顺当完成了五个月的妇科门诊工作。 在人流室和治疗室,同样想病人所想,急病人所急,特殊是在中午下班时,面对病人着急的眼神,宁可少休息几分钟,也要给她们做完检查治疗。现在,我在产科工作,对于经受过孕妇、产妇这一角色的我来说,现在的我,更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑,做好自己本职工作之外,去给于她们更多一份关怀和照看。 作为一名妇产科医师,常常会遇到一些病情复杂和急诊的患者,假如不能认真的分析和没有高度的警惕心和责任感,很有可能漏诊和误诊,造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人,一方面丰富了我的临床阅历,提高了应对疑难危重患者的处理力量,另一方面也提高了疑难危重患者的抢救胜利率和确诊率。 通过不断的学习和临床阅历积累,已能娴熟把握妇产科常见病、多发病诊治技术,能娴熟诊断处理一些常见病、多发病。同时,工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并仔细负责地处理每一位病人,在最大程度上避开了误诊误治。 现在.,是个法制年月,必需严格按规章制度办事,到处以“法”来约束自己。随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增加,医疗纠纷在各级医院已比较常见。今年以来,院部及医务科多次组织学习了病历书写规范、中华人民共和国侵权责任法,目的是为了规范我们的医疗工作,提高自我爱护意识,削减不必要的纠纷。 静下心来认真分析,大部分纠纷的起因还是我们医务人员工作做得不到位,与患者沟通不完善所致。这一年来,我严格根据院科两级的各种规章制度办事,到处以卫生法规来规范自己的医疗活动。在平常的工作中,乐观与患者沟通和沟通,准时处理出现的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务,准时规范完成各种医疗文书,有效地将各种可能出现的问题毁灭在萌芽状态。 今年,在院团委书记的推举下,我担当起了妇产儿团支部书记一职,平日乐观响应院团委的各项工作号召,带领青年伴侣参与活动,丰富业余生活。回首全年,总的感觉是忙与累,但我觉得很充实。一年的工作学习,使自己成长了不少,今后的路需要自己一步一脚印坚实的走下去,我将严格要求自己,做好自己。 中医医师个人总结二: XX 年,我院以人性化精细管理活动为主题,以保证医疗质量平安为核心,一是按质按量完成了手足口病、甲型流感防治等项重点工作,二是努力加强医院自身建设,医院各项工作平稳有序。XX年全年业务收入1160万元,同比增长49.9%,门诊人次45135,同比增长10.3%,住院人次4504,同比增长 19.7%,急诊人次2881,同比增长33.1%,手术例数756,同比增长58.8%,床位使用率73%,同比增长4%。依据年初方案重点做了以下工作: 一、以卫生局“一条主线、一项活动、三大工程”卫生工作总要求为指导,结合医院年初工作支配,努力加强医院自身建设。 (一)加强日常工作的监督管理,为医院整体工作平安运行保驾护航。 一是连续落实了每月一次的综合考核制度,做到了有惩罚,有改进。二是从3月份开头,实行了院领导每周下科室巡察制度,做到“三用”做事,增加了工作的主动性,提高了工作的时效性。三是每周二、每周三的业务、行政查房做到了常抓不懈。四是针对医院管理人员管理学问匮乏,医护人员缺乏医患沟通技巧等现状,分别在5月份和10月份有针对性地举办了医院管理学基础学问讲座和医患沟通与技巧学问讲座。五是为提高科技含量,医院投资38万元以议标形式购置了全自动化分析仪、血细胞分析仪、微量元素分析仪等设备6台件。 (二)以宣扬为载体,加强医院文化建设。 1、充分利用电子屏、宣扬栏、展版等宣扬平台,打造医院特色文化。如在门诊大厅建立了卫生保健宣扬栏,依据季节变化定期更换宣扬内容;在病房、门诊走廊制做宣扬展板,定做科室心语牌共计50块,向广阔患者宣扬防病治病、健康饮食等保健学问,提倡和推动全民健康生活方式。 2、利用政府信息公开平台以及院务公开渠道,向.公布医院信息,让.了解医院,让大众熟悉医院。 3、为弘扬先进,激励落后,在去年基础上,11月份在五个病区连续开展了星级标兵评比活动,评比出了10名星级标兵。 (三)加强医护质量建设,保证医疗平安。 1、抓基础,练技能,提高全院医护人员的基本业务素养。(1)每月5号科室业务学习做到了常常化。(2)从3月份始,坚持每月护理人员考试考核制度,做到了月月练,月月考,对不及格人员进行了补考。(3)11月份,根据上级医务人员基本技能岗位和竞赛活动方案有关要求,结合医院实际,对40岁以下中青年医师进行了岗位考核,做到人人过关。(4)为保证奥运平安,提高应急救治力量,重点对急诊科、120全体人员进行了心肺复苏术及突发公共卫生大事应急处理力量的培训与演练。(5)为提高病历书写质量,开展了病历评比活动。

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