同学会勤工助学年度工作方案个人_同学会勤工助学个人年度工作方案.docx

同学会勤工助学年度工作方案个人_同学会勤工助学个人年度工作方案 同学会勤工助学年度工作方案个人。 伴着新的一年的到来，依照领导的一贯指示，我们需要动笔写自己的工作方案，我们需要规划好同学会勤工助学年度工作方案，新的一年才有期盼！那么如何写同学会勤工助学年度工作方案呢？为了让您在使用时更加简洁便利，下面是工作总结之家我整理的“同学会勤工助学年度工作方案个人”，仅供您在工作和学习中参考。 同学会勤工助学年度工作方案个人篇一 20xx年X月X随着新学年的开头，上一年度的工作已经结束。为了有一个好的开头和更上一层楼的进展，我们部对上一年工作进行了总结，盼望能在以后的工作中表现更为突出。 一、部门简介 1、勤工助学部自成立以来，本着“扶优不扶差，扶勤不扶懒”的原则，做到“一切为了贫困同学，为了贫困同学的一切”。发扬“以勤助学，以俭助学，以劳助学”勤工助学精神，努力将勤工助学表层经济意义，提到深层训练意义，充分发挥其帮困助困、服务育人的功能，服务广阔同学。发挥我部其实在，有用的意义。 2、勤工助学部的基本职责：负责本部的全面工作，制定本部工作方案，加强与学校及.有关部门的联系；深化实际，调查讨论，擅长捕获各种有利于勤工助学的信息，同时与学校各部门建立联系，扩大勤工助学的领域；建立贫困生档案，做好勤工助学工作。 3、勤工助学的宗旨：以助学促勤工，以勤工养助学。 4、勤工助学目标：培育同学的创业意识，熬炼同学的业务力量和管理水平，关心同学实现经济独立，直至为实现自身价值而努力学习的目的，改善中国式同学赚钱难和工作力量差的现状。 二、工作职能 1、了解本部的工作职责和详细工作状况，每学期开学一周内拟定好本学期的工作方案，仔细落实，每学期结束前两周做好本学期的工作总结。 2、每月召集各班委员召开工作例会，总结一段时间的工作开展状况，听取看法和建议；布置下一阶段的主要工作。 3、建立完善的贫困生档案，了解我院贫困生的实际状况。 4、关怀我院同学生活，加强与贫困生的思想沟通，使他们树立自尊、自强、自信、独立的人生观。 5、调查并了解勤工助学岗位的需求，供应相关的询问信息，做好贫困生的勤工助学工作。 6、关怀贫困生生活，准时调查贫困生生活中的困难并赐予关心。 7、完成校同学会的工作任务，加强与其他院部勤工助学部的联系。 8、完成.支配的其他各项工作任务，定期向.汇报。 三、上年度工作状况 1、X月中旬，在校团委和院团委的支持下，勤工助学部与生活部共同举办了第五届生活百科学问大赛，极大地丰富了同学们的学习热忱，提高了同学们的思想觉悟，让他们更好的去完善自己，努力去弥补自己学习中的不足，拉近了同学与科学学问的距离。 2、X月下旬和五月下旬，我部和其他部门合作，乐观的投入到院运动会、校运动会当中去，使得运动会能按时、按要求圆满结束。 3、X月中旬，在校团委和院团委的支持下，勤工助学部与生活部共同举办了第七届校内饮食文化节大赛，促进和谐校内的创建和当代高校生的动手力量，让同学树立良好的就餐环境，促进我校饮食文化健康进展。 4、X月下旬，依据院团委指示，部门纳新，共纳干事XX名，为我部注入了新的活力，他们思维活跃，想法颇具特色，我信任他们和我们一起会在以后的工作中，表现更好，做好学院的助手，便利工作的顺当进行。 5、X月中旬，我部门深化各班调查了解，建立了贫困生档案，同时了解贫困生思想动态，为以后工作的开展打基础。同时组织贫困库里的同学完成了义工工作。 6、X月下旬开头，我部门与学校各处联系，为贫困生支配义工，同时花费大部分精力，为贫困生查找兼职岗位，使他们在学习之余，能更好的利用课余时间，为自己赚取小额的生活费。由于我们工作开展准时，在各处教学楼、饮食餐厅、图书馆等地方，为他们支配义工和兼职，同时我们在校内外等多家商业领地，查找兼职岗位。取得了不错的佳绩。 （1）工作概览。 1、在学校其次饮食中心、聚缘餐厅、兰州风味等多家餐厅找到勤工助学岗位XX个。 2、与XX、XX、XX等多家训练单位合作，联系到发传单职位XX多人次。 3、在校外与车保姆等洗车中心沟通，联系到洗车钟点工X人。 4、给XXX做问卷调查三百有效份，这次问卷调查用人X人之多。 （2）工作现场。 （3）工作成果。 四、报告总结 我们部门成立X年，在开展工作的同时，也在筹划其他活动。由于想法的不成熟和阅历的不足，使得筹划的没有被实施。但我们并没有放弃，我们坚信，在校团委和院团委的支持和鼓舞之下，我们勤工助学部的将来会走好，我们的工作也会越做越好，成为团委的得理助手，更好的为同学服务，更好的为学校、学院工作。 同学会勤工助学年度工作方案个人篇二 转瞬间一个学年悄然过去了，我们现在也应当收回那停留在春节的心。俗话说一年之计在于春，在这个新学期里，我们也该有新的准备。勤工部作为同学会的常规组织，前一个学期里在全体成员的共同努力之下，勤工部取得了肯定的成果，在这学期的工作中我们会坚持前一学期的好的一方面，改良以往的不足，争取把勤工部的工作做的更好，充分为大家服好务。为我系的进展贡献我们的力气。 现我XX系同学会勤工部将本学年工作方案拟定做如下支配： 一、部门建设 由于我系是在原有数学系的基础上新开设和合并其他专业所形成现在的财经系，导致了部门有较大的变动和调整，虽然经过一个学期的完善，但还是不足的，眼下最重要的是部门建设，我们勤工部准备做如下调整： 1.综合部门成员看法，争论整改本部门的管理制度。 2.部门间成员加强沟通，尽快了解熟识本部门的一切“新”工作。 3.开头实行明确分工原则，以提高办事效率。 二、做好勤工部的日常工作 1、岗位安排。我院贫困同学较多，而勤工助学岗位却较少，有限的岗位显得捉襟见肘，难以满意同学们的需要。这就需要我部在充分了解各参岗候选人的状况下，合理审慎的支配，对同学家庭状况进行简洁调查摸底，选择一些有责任心和工作热忱的人员上岗，且使真正贫困的学子得到准时的关心。 2、组织勤工岗前培训和阅历沟通，以确保工作的效率，让参与勤工助学的同学少走“弯路”。并且通过参与勤工助学让广阔勤工同学树立“按劳取酬”、“独立自强”的工作意识。 3、岗上监督。我部加大监督力度，将不定期对本院岗位工作状况进行检查，确保各勤工上岗同学按时到岗，履行工作职责，完成岗位工作，并能准时发觉问题并解决问题，树立我部一贯优良作风及办事效率。依据检查状况，督促在岗的同学做好安排的工作并赐予指导，让他们能准时的了解自己的工作状况，发觉自己的不足并乐观向表现优秀者学习。 4、做好每月例会总结工作并乐观做好会议记录等工作，吸取教训优化部门机制。 5、每月如期向学院相关部门上交勤工支配表、工资报表、以及检查记录以便领取工资。做好勤工公示制度，保证本部门各项工作做到公正、公开、公正。 6、加强与院、各系勤工部的联系和协调，落实好我系勤工部的各项任务。 7、除完成本部门工作职责外，还要协作系其他部门开展各项活动。与别系兄弟部门人员沟通阅历、心得，学习他人先进方法，取长补短，不断完善勤工各项工作，争取在这一年度做出突出的成果。 8、期末总结前期工作中存在的问题，作出整改；严格要求，优化我部勤工工作状态。 同学会勤工助学年度工作方案个人篇三 我们勤工助学部的工作始终是以人为本，以身作则，以关怀服务每一位同学的宗旨，承载着老师、同学们的信任与支持，踏踏实实做事，点点滴滴付出。本学期，我们也在上级领导下完成好一项项工作，详细事例有以下几点： 1.同学相关工作。本学期我们登记新的信息，并且建立联系群，按部门添加本校同学，登记新生状况，为接下来的岗位支配工作的开展供应依据，确保岗位扎扎实实安排到每一个同学，关心其更好更轻松的完成学业。 统计全校需勤工俭学同学人数，统计信息，建立档案。 为协作学校更好了解本校贫困生状况，本部门将对院内全部贫困生的基本资料进行整理，以班为单位填写了贫困生家庭经济调查表和认定表，并将资料汇总。 2.组织支配相关义务劳动。随着新生的加入，原本有限的岗位更加供不应求，难以满意同学们的需要。这就需要我部人员在充分了解申请勤工助学岗位的贫困生的状况下，合理审慎的支配，使真正贫困的学子得到准时的关心。在岗位支配上，我们选择面试的方式，在面试中我们选择了一些有责任心和工作热忱的人员上岗。 岗位扩展。若我校贫困生居多，所以校内支配的勤工助学岗位远不能满意贫困生的需要，我部门人员除了完成日常的工作外还会多方面联系一些额外的工作供应给贫困生，比如在外面找一些公司，发放我们部设计的名片，并联系家教等适合师范生兼职的工作。 3.部门活动以及其它。乐观协作其他各部部举办的各项活动。完善公布栏的信息，同学们假如有关于勤工俭学的疑问或者各种兼职信息均可向我们留言，我们将准时反馈。 4.详细兼职工作。我们本学期详细的兼职工作岗位有石门大雅音乐学院舞蹈老师，步行街家教，销售手机卡，发传单，阳光训练机构聘请等兼职工作。我们部门人员也同时在关心中影大时代售卖电影票。 本学期已经接近尾声，我们部门的工作仍在连续，关于暑假工的问题，因考虑到同学平安问题，暂不供应暑假兼职的工作。 以上则是我本学期的工作总结。 勤工助学部 同学会勤工助学年度工作方案个人篇四 回首过去，展望将来，在上一学期里，本部门秉着以人为本，以身作则，以关怀服务每一位贫困学子为宗旨，踏踏实实做事，点点滴滴付出，取得了可喜的成果。面对将来崭新的一页，怀着美妙的期盼与向往，我部成员已经开头为新的工作而开头了紧锣密鼓的筹划！我们总结以往的阅历，连续以仔细负责的态度对待每一项新的任务，把更大的热忱投入到工作中，使我院勤工助学工作取得进一步的进展。详细工作方案如下： 一、在新生军训之后，对新生家庭状况进行全面的摸底调查。 以班为单位填写贫困生登记表和认定表，并将资料汇总，其中包括：贫困高校生所在的班级、贫困程度、家庭住址、贫困的基本缘由、是否参与勤工助学、是否申请助学贷等。整理资料归档，建立XX级贫困生档案。为接下来的岗位支配，办理贷等工作的开展供应依据，确保岗位扎扎实实安排到每一个贫困生，关心其更好更轻松的完成学业。 二、下学期本部门打算在大一、大二各班选出一名勤工助学委员。 以加强勤工助学部和各班之间的联系，并准时反映各班班上的贫困生状况。 三、我部门准备在十月份开展一个“高校生创业征文竞赛，以增加新生的创业.。 四、下学期我部将连续定期制作"高校生创业、就业宣扬栏”。 乐观为我院广阔同学供应牢靠、准时的就业信息以及兼职信息。 五、总结上学期的工作。 我部在供应兼职方面的工作上还有肯定的不足，本学期我部将加大在这方面的工作力度，争取使兼职数量再创新高。主要是加强同培训中心、家长的联系，为我院同学供应更多的家教岗位。 六、我部将会举办一场比较大型的兼职聘请会。 为我校广阔同学供应一个抱负的兼职岗位。 七、我部将会举办一场大型的就业、创业讲座。 我部准备联合恩师职业技术学院的勤工助学部共同举办，在两校贫困生得到指导的同时可以加强相互之间的沟通。 八、我部准备在我院成立一个助学基金，筹集资金给我院广阔贫困生供应肯定的'关心。 以上就是本部门这学期的具体的工作方案，但俗语也有云：方案赶不上变化。我们的工作也应当具有敏捷性，在特别的状况下，我们会对工作方案做出相应的变动，盼望老师和同学们能够理解。 延长阅读 2022同学会勤工助学部年度工作方案. 我们又要迎来新的一年了，依据公司的指示，我们需要动笔写自己的工作方案，仔细做好同学会勤工助学的年度工作方案，新的一年工作会更有目标和方向！怎样才能将同学会勤工助学的年度工作方案写好呢？下面是工作总结之家我帮大家编辑的2022同学会勤工助学部年度工作方案.，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。 2022同学会勤工助学部年度工作方案.篇一 弹指挥间，一学年即将过去，本学年办公室在组织管理工作方面做出了较大变动，使整体工作在继承中有所创新，在创新中有所进展。本学年我办公室工作总结如下： 一.强化人员管理，建立勤工助学中心人员档案联系表。 为了加强部门人员整合，建立全面的勤工人员档案，为期末更加公正、合理地考核评优，其中包括每次活动的出勤状况；以及是否有特别贡献等。在学期末为每个人打分，以作为考核项目。同时要求他们要提高同学理论素养和思想道德修养。 二、组织开展日常工作，使工作平稳有效的开展。 我部门本学年，每日按时值班，基本做到了全勤。在值班过程中，负责其他部门的签到，工作任务支配等相关事项。是整个勤工部门有效地，良好的开展日常工作。并在部门内部养成了“大事小事不拖拉”的良好工作习惯 三、乐观组织部门成员参与勤工活动，充分调动干事课外科活动的乐观性。 1、要求每位干事提交工作总结，并对报告进行了整合。 2、组织干事充分利用平常课余时间，乐观开展科研创新活动。 3、巩固和加强部门内部的组织建设，注意干事活动乐观性的培育。 本年度我们将工作重点放在完善规章制度、加强自身建设上，为以后工作的开展奠定了基石。 转瞬间，本学年即将过去。在这一年中我们勤工助学中心在上级领导的关怀下，成长壮大了很多。在以后的工作中，我们将继往开来，在勤工助学中心的工作中取得更大进步！ 2022同学会勤工助学部年度工作方案.篇二 勤工助学部兼着以人为本，以身作则，以关怀服务每一位贫困学子的宗旨，承载着老师、同学们的信任与支持，踏踏实实做事，点点滴滴付出。今年我们随整个同学会搬到汤逊湖校区。新校区，新环境，新挑战，新机遇。我们的宗旨不曾转变，我们的责任依旧存在，任重才能道远，我们将用实际行动打造一个新的学期，现方案如下： 一、贫困生档案建立 1、在新生入学后一星期内对新生家庭状况进行简洁调查摸底，再以班为单位选出儿名贫困同学，然后对这几名同学的状况细致调查，整理资料归档，建立_级贫困生档案。为接下来的岗位支配，办理贷款等工作的开展供应依据，确保岗位扎扎实实安排到每一个贫困生，关心其更好更轻松的完成学业。 2、为协作学校更好了解本校贫困生状况，本部门将对院内全部贫困生的基本资料进行整理，以班为单位填写了贫困生家庭经济调查表和认定表，并将资料汇总其中包括：贫困高校生所在的班级、贫困程度、家庭住址、贫困的基本缘由、是否参与勤工助学、是否申请助学贷款等。全面整理好雨对一至两名贫困生进行个案分析，达到深化了解的目的 二、部门招新及工作安排的支配 1、本部门的工作与同学的利益亲密相关，作用不行小视。因此本部人员必需视德才兼备，肯奉献、办事仔细、细心、有责任之人。在招新的门槛上，我们将严格把关。 2、制定新的规章制度，并严格执行。为了确保新上任的岗位人员能仔细干好岗位工作，我们将支配部内成员支配到团委办公室值班，值班落实到人，假如有问题要准时向部长汇报。 3、设立专人责任制。部门的工作主要包括校内勤工助学岗位和校外勤工助学岗位两大部分，但是细分还是有许多的工作要做，为了避开工作繁杂而造成的不必要的错误，每项工作将指定特地的责任人，保证工作有序顺当的进行。 4、定期开展部门例会。准时的进行部内沟通与沟通，探讨工作中的问题，改进工作方法，共同学习，共同进步，并仔细作好会议记录，让下一届人员有据可依，有样可参。 三、勤工助学岗位工作的支配 1、岗位安排。随着贫困新生的加入，原本有限的岗位更加捉襟见肘，难以满意同学们的需要。这就需要我部人员在充分了解申请勤工助学岗位的贫困生的状况下，合理审慎的支配，使真正贫困的学子得到准时的关心。在岗位支配上，我们针对写了申请的同学中家庭特殊贫困的一些人进行了一个岗位上岗的面试，在面试中我们选择了一些有责任心和工作热忱的人员上岗。 2、岗前培训。勤工助学人员所做工作虽然细小，但勤工俭学却是高校里必不行少的一种文化。因此在岗位人员确定后对上岗人员集中培训，对其明确岗位要求，树立其责任心、自信念，并且仔细学习勤工助学岗位制度。 3、岗上监督。部门人员要定期对本院岗位工作状况进行检查，确保我们能把握工作状况的一手资料，准时发觉问题并解决问题，树立我院一贯优良作风及办事效率。依据检查状况，不定期给上岗人员开会，让他们能准时的了解自己的工作状况，发觉自己的不足并乐观向表现优秀者学习，月末时上报学工组老师赐予表现优秀者通报表扬，并留作校内评奖评优的依据。 4、岗后联谊。可不定期组织新、老岗位人员联谊，沟通工作体会，鼓舞贫困学子们乐观参与院、系举办的活动。如：自强之星等。 5、岗位扩展。因我院贫困生居多，所以校内支配的勤工助学岗位远不能满意贫困生的需要，我部门人员除了完成日常的工作外还会多方面联系一些额外的工作供应给贫困生，让他们在熬炼自己的同时更好的完成学业。 四、其他 l、乐观协作校勤工助学部举办的各项活动，如：勤工助学沟通会、自强独立自信征文竞赛等。 2、本部门人员可适当的与外校兄弟部门人员沟通阅历、心得，学习他人先进方法，使我院勤工助学工作在原有的基础上更进步。 3、可与本院实践部联谊，适当的组织我院勤工助学岗位人员参与一些志愿活动，让他们在享受他人关心和支持的同时，也尽一份高校生的力量去关心那些需要关心的人，体会回报.的乐趣，树立起他们自强、独立和自信的心。 4、完善水苑论坛中勤工助学板块的信息，同学们假如有关于勤工俭学、贷款力面的疑问或者各种兼职信息均可向我们留言，我们将准时反馈。 以上就是本部门这学期的具体的工作方案，但俗语也有云：方案赶不上变化。我们的工作也应当具有敏捷性，在特别的状况下，我们会对工作方案作出相应的变动，盼望老师和同学们能够理解。 2022同学会勤工助学部年度工作方案.篇三 新的学期，新的气象。在新的学期里，我部门将会对XX年上学期本部门工作进行改进，详细的工作方案如下： 一、方案招新： 为了进一步加强我部门的队伍建设，更好的开展部门工作，为今后更好的服务广阔同学奠定基础，我部门方案主要在XX级新生中招收一批实干的新干事。 二、熬炼和培育新生力气： 由于大部分的新生力气对工作缺乏熬炼，我部门回在平安及不影响工作和学习的前提下，深化新部员，实行不同的措施激发他们的潜能，带他们走出去，多多与各系勤工部沟通，熟识工作，去帮助其他各部门的工作，这样有利于他们的工作和学习。 三、开展有意义的相关活动： 为了丰富同学们的课余时间，缓解同学们的课业压力，我部门将会组织策划一些有意义的活动，方案如下： 1、模拟聘请会：同学们寒暑假做兼职，面试是比不行少的，本次模拟聘请会的目的就是提高同学适应岗位的口语力量，对于关心同学就业上岗具有乐观作用。 2、游园会：主要相宜嬉戏为主，让同学们在嬉戏中放松学习压力，体验学习之余的欢乐，加强同学之间的沟通、沟通。 3、敬老院志愿活动：本部门人员会同志愿者一起走进敬老院，开展志愿者活动并给老人们带去欢快。 4、回收废旧物品：通知各班回收废品；制作“电池回收箱”，置于系楼下；制作海报宣扬回收旧物品（资料、书本等），本部门会将旧物品统一、归类。 5、爱心义卖：将回收来的旧物品，统一绽开进行义卖，这样会适旧的物品得到有效的利用。 四、问卷调查： 为了作好本部门的工作，准时了解部门工作中的不足我部门打算进行两项问卷调查：一是关于电影放映的调查，了截同学们观看电影的信息和同学们对电影放映的看法。二是关于部们工作的调查，让同学们写出他们认为我部们还应当做的工作有那些。这样，我们部门就可以更好的为广阔师生服务。 （注：以上各项活动的时间、地点，负责人见附表） 另外，本部门会做好活动的工作的总结工作，也会在做好本部门工作的前提下乐观协作其部门的工作。 以上是我部门的新学期方案，如有变动，盼望老师和同学们见谅。 机电系勤工部 2022同学会勤工助学部年度工作方案.篇四 新学年新气象，又是一个崭新的学期，在工作中也要有一个新的起点。在新前点之中我们也不能遗忘了以前工作中的优点。我们要连续发扬在以前工作中的优点，抛弃在过去工作中的缺点，这样才能使我们的工作做到无微不至。说实话我部在以前的工作中吸取了很多的阅历，于是把xx年下半年的工作方案列写。我部会依据工作方案更努力地去做好每项工作。 一、勤工俭学阅历沟通会 我部会在各项工作良好有序的进行的前提下，策划预备我部于xx年9月底召开勤工俭学阅历沟通会。届时我们将通知全部勤工俭学的同学聚在一起，为他们供应一个更好的环境使他们创所欲言的把他们各自的阅历都相互争论，也使他们更加的了解对方，在工作中可以相互关心。在这个阅历沟通会上我们重新登记勤工俭学人员的具体信息以保证每个教室都有一个勤工俭学的同学。这也是一个增进友情的活动，届时我们要把沟通内容做一个具体的记载。 1、组织人：XX系同学会勤工助学部。 2、参与人：勤工俭学人员全体。 3、目的：增进友情、团结互助。 4、时间：xx年X月底。 二、勤工俭学实力PK赛 该大赛是为了使他们更好的工作，每个学期我们都会如期的进行，这一学期将是第三届。在前两届都是很顺当的进行，我想在前两届的基础上第三届我们会举办的更好。这次竞赛将通过勤工助学部对其根据教室卫生评分标准进行打分和对“流淌红旗”得到次数的多少，分出第一名、其次名、第三名、优秀奖。这项竞赛将从九月一日开头到xx年1月份结束，最终按其总成果的多少进行评奖。此项活动需要勤工助学部全体成员和勤工俭学全体同学共同参与。 通过竞赛，我们可以一箭双雕。 第一、可以促进同学间的友情，使他们懂得相互合作的道理。 其次、可以使教室更加洁净，由于竞赛可以带动他们的乐观性。无论干什么事都需要一个动力，我们可以用竞赛作为一个动力。 1、负责人：勤工部全体成员。 2、参与人员：全体勤工俭学同学。 3、所用工具：教室卫生评分标准、教室卫生检查表、流淌红旗。 4、准时将每周所查卫生分数公布于公告栏中。 5、目的： （1）使教学楼里全部教室的卫生更洁净。 （2）使同学明白自己的任务是什么，能够有一种责任感。 三、岗位工作状况调查和指导 我部将定期对教室卫生进行检查，不定期给上岗人员开会指导，让他们更加了解自己工作的重性和发觉自己的优点、不足。我们也将会定期上报学管科老师赐予表现优秀的勤工俭学的同学以通报表扬，并留作系内评奖评优的依据，促使大家向表现优秀的同学学习。对表现极差的赐予通报批判。最终，提高我系全部教室卫生的整风光貌。 1、负责人：勤工助学部。 2、参与人：学管科老师、勤工俭学同学全体。 3、目的：熟悉自我，是自己能够发觉自己的不足，和老师面对面以达到老师对他们的关怀，让他们知道老师是很关怀他们的，使他们感到一种亲和力。 4、程序：选着一个教室，把全部的勤工俭学的同学集合到一起，请学管科老师来讲话，亲自对他们进行指导。 5、时间：届时通知。 四、勤工助学部内部规定 我们将在每月初召开一次勤工助学部会议，会议由勤工助学部全体成员参与。总结上月工作的优点和不足，以便在下月的工作中避开出现更多的错误。方案下月的工作部署，以做到提前支配，不至于在工作时手忙脚乱，通过提前方案可以使我们的工作做到最好。 五、统计 所谓统计就是在开学后我们将具体的统计各班的现有桌椅的总数、黑板、讲桌、灯、窗帘、门锁、窗户、玻璃是否有损坏。如有损坏的，我们将准时通知勤工俭学的同学对损坏的物品进行修理，已达到万无一缺，使同学们能够正常的上课。 在此项工作中我们估计将利用三到五天的时间动员全体勤工助学部成员把全教学楼的教室彻底统计一遍，做到一个不多一个不少。用表的形式打印出来，准时交到学管科，以便利学管科下一步工作的顺当进行。 六、安排打扫工具 在新学期到来，肯定要有新的气象。我们打算对全部教室的打扫工具进行统一统计。如有坏的或没有打扫工具的，我们将准时安排打扫工具，以便不耽搁勤工俭学同学的正常工作。 发放打扫工具使由负责班级卫生的勤工俭学的同学进行签字领取，使每个教室安排一个拖布，一个扫帚，一个锉子。 1、参与人员：全体勤工俭学人员 2、负责人：勤工部全体人员 七、其它工作 1、由于今年的九月份会有一批新的学弟学妹来到我们的身边，届时我们会乐观协作学院和汽车系接好新生，把我们的学弟学妹安平安全的送到宿舍，让他们有一种回到家的感觉，由于他们是第一次离家这么远上学，确定是会想家的，所以我们要做到让他们放心，让他们有一中家的感觉，让他们安心的度过他们的高校生活。 2、我部会乐观协作其他部门工作，乐观响应汽车工程系学管科布置的工作。 3、对每个教室进行一次饮料瓶回收，这样可以提高我们教室的卫生，同时也可以让同学们懂得环保。 4、由于工作方案只是一个方案，有些事是随着事情的变化而变化的，所以有些活动将届时通知。 以上便是勤工助学部在xx年下年的工作方案。在此工作方案中确定会有不足的地方，我们在实际的工作中一边按着工作方案走，一边还要发觉不足，发觉了不足之处，我们要准时的改进，避开有太多的错误出现。 在工作中难免会遇到很难做的事但是我们肯定会以自己最大的努力去把困难的事变简洁了，所谓简洁就是把工作做好。 总之，我信任我们勤工助学部在学管科王老师的正确领导下，在汽车工程系同学会.团的指导下，在各个兄弟部门的关心下会朝着更好的方向进展。 同学会勤工助学春季个人工作方案 (5篇) 伴着新的一年的到来，紧跟着公司向前进的脚步，新的工作方案也要制定了，完善的同学会勤工助学年度工作方案，我们的工作会变得更加顺当！我们会写同学会勤工助学年度工作方案呢？以下是工作总结之家我收集整理的“同学会勤工助学春季个人工作方案”，仅供参考，大家一起来看看吧。 同学会勤工助学春季个人工作方案篇一 一.贫困生档案的建立，为以后工作服务的对象作好预备。 二.前期筹备 1.校内宣扬：与宣扬部合作通过海报、校内广播、校报进行； 2.与校方联系：各学校义教活动的负责人要准时与校方沟通了解工作中的各种变化，以便更好地调整工作方案； 3.培训：将已选择出的义教同学集中，对他们进行初步的培训，并签订协议书。 三.供应助学岗位，将已选择出的义教同学集中，对他们进行初步的培训，并签订协议书。 1.通过报刊、电台、电视台的报道等形式展现； 2.与文艺部合作在义教学校进行文艺会演，展现义教成果。 3.本部分也是本部门的工作重点。本部门会尽力联系相关 的工作单位，本着平安的原则为同学供应尽可能多的短期兼职工作。争取到更多的助学岗位为贫困生服务。与校同学会联系，可以扩大我们的活动范围。 4.可以成立我们自己系的家教支配中心，可以借助广播台.电视台或者贴些广告。家教中心可以辅导中学校的数学，英语，物理，等方面的题目，不用让贫困生自己去找家教活动。既能保障出去辅导同学的平安，也可以很好的监督工资的发放，还能让家长放心。让我们的勤工助学部成为一个纽带，服务于家长和同学。 5.可以把学校或学校外的小时工的工作统计起来，支配贫困生去做，可以更好的监督工资发放问题。 四.组织活动。 1，向师哥师姐们低价回收旧的参考书，把这些参考书低价出售给需要关心的同学。 2，冬天快来了，可以组织贫困生去自主创业，去曲阜的批发市场批发冬天的手套，围脖，袜子，等，利用课余时间去推销，来争取自己的生活费。 五.总结 1.整理义教老师的听课笔记并存档； 2.整理相关的工作资料和新闻报道等； 3.总结工作中的失误，调整工作方法。 同学会勤工助学春季个人工作方案篇二 回首过去，展望将来，在上一学期里，本部门秉着以人为本，以身作则，以关怀服务每一位贫困学子为宗旨，踏踏实实做事，点点滴滴付出，取得了可喜的成果。面对将来崭新的一页，怀着美妙的期盼与向往，我部成员已经开头为新的工作而开头了紧锣密鼓的筹划！我们总结以往的阅历，连续以仔细负责的态度对待每一项新的任务，把更大的热忱投入到工作中，使我院勤工助学工作取得进一步的进展。详细工作方案 一、在新生军训之后，对新生家庭状况进行全面的摸底调查，以班为单位填写贫困生登记表和认定表，并将资料汇总，其中包括：贫困高校生所在的班级、贫困程度、家庭住址、贫困的基本缘由、是否参与勤工助学、是否申请助学贷款等。整理资料归档，建立08级贫困生档案。为接下来的岗位支配，办理贷款等工作的开展供应依据，确保岗位扎扎实实安排到每一个贫困生，关心其更好更轻松的完成学业。 二、下学期本部门打算在大一、大二各班选出一名勤工助学委员，以加强勤工助学部和各班之间的联系，并准时反映各班班上的贫困生状况。 三、我部门准备在十月份开展一个“高校生创业征文竞赛，以增加新生的创业.。 四、下学期我部将连续定期制作"高校生创业、就业宣扬栏”，乐观为我院广阔同学供应牢靠、准时的就业信息以及兼职信息。 五、总结上学期的工作，我部在供应兼职方面的工作上还有肯定的不足，本学期我部将加大在这方面的工作力度，争取使兼职数量再创新高。主要是加强同培训中心、家长的联系，为我院同学供应的家教岗位。 六、我部将会举办一场比较大型的兼职聘请会，为我校广阔同学供应一个抱负的兼职岗位。 七、我部将会举办一场大型的就业、创业讲座。我部准备联合恩师职业技术学院的勤工助学部共同举办，在两校贫困生得到指导的同时可以加强相互之间的沟通。 八、我部准备在我院成立一个助学基金，筹集资金给我院广阔贫困生供应肯定的关心。 以上就是本部门这学期的具体的工作方案，但俗语也有云：方案赶不上变化。我们的工作也应当具有敏捷性，在特别的状况下，我们会对工作方案做出相应的变动，盼望老师和同学们能够理解。 同学会勤工助学春季个人工作方案篇三 新的学期，新的气象。在新的学期里，我部门将会对XX年上学期本部门工作进行改进，详细的工作方案如下： 一、方案招新： 为了进一步加强我部门的队伍建设，更好的开展部门工作，为今后更好的服务广阔同学奠定基础，我部门方案主要在XX级新生中招收一批实干的新干事。 二、熬炼和培育新生力气： 由于大部分的新生力气对工作缺乏熬炼，我部门回在平安及不影响工作和学习的前提下，深化新部员，实行不同的措施激发他们的潜能，带他们走出去，多多与各系勤工部沟通，熟识工作，去帮助其他各部门的工作，这样有利于他们的工作和学习。 三、开展有意义的相关活动： 为了丰富同学们的课余时间，缓解同学们的课业压力，我部门将会组织策划一些有意义的活动，方案如下： 1、模拟聘请会：同学们寒暑假做兼职，面试是比不行少的，本次模拟聘请会的目的就是提高同学适应岗位的口语力量，对于关心同学就业上岗具有乐观作用。 2、游园会：主要相宜嬉戏为主，让同学们在嬉戏中放松学习压力，体验学习之余的欢乐，加强同学之间的沟通、沟通。 3、敬老院志愿活动：本部门人员会同志愿者一起走进敬老院，开展志愿者活动并给老人们带去欢快。 4、回收废旧物品：通知各班回收废品；制作“电池回收箱”，置于系楼下；制作海报宣扬回收旧物品（资料、书本等），本部门会将旧物品统一、归类。 5、爱心义卖：将回收来的旧物品，统一绽开进行义卖，这样会适旧的物品得到有效的利用。 四、问卷调查： 为了作好本部门的工作，准时了解部门工作中的不足我部门打算进行两项问卷调查：一是关于电影放映的调查，了截同学们观看电影的信息和同学们对电影放映的看法。二是关于部们工作的调查，让同学们写出他们认为我部们还应当做的工作有那些。这样，我们部门就可以更好的为广阔师生服务。 （注：以上各项活动的时间、地点，负责人见附表） 另外，本部门会做好活动的工作的总结工作，也会在做好本部门工作的前提下乐观协作其部门的工作。 以上是我部门的新学期方案，如有变动，盼望老师和同学们见谅。 机电系勤工部 同学会勤工助学春季个人工作方案篇四 在新同学会成立初，全体干部都呈现出崭新的面貌和乐观的态度。当然，我们勤工俭学部不例外。 我们接任这届的勤工俭学部的第一项任务就是帮助辅导员统计综合测评及评定奖学金。这项任务虽然不重，但对于我们这些新上任的从未接触的新手来说，干起来却有点麻烦。同时也让我们发觉了自己在许多的方面存在许多不足之处： 1.详细工作流程没弄清晰。2.通知不到位。3.分工不协调。4.交际力量较差。5.办事力量较差。 以上五点我不否认是我们在这次工作中所表现出来的一些不足。发觉问题后，我们也仔细的思索了为什么会出现以上这些问题的缘由：阅历尚缺。当然，我们是新手，以前未曾接触或做过这类事，但我们可以通过这次工作人真的学习。人不是生来就会做任何事，都是通过学习才会的。经过这次的教训及学习，我想我们会再接下来的工作中表现得越来越好。紧接着就迎接新生的活动，我们勤工俭学部乐观的参加并协作同学会的支配，顺当的完成了任务并且表现得特别仔细负责。 但岁月如梭，光阴荏苒，转瞬间半个月的工作就要结束。我不知道国庆假来之后我们是否还能仍在这个部，或许会被调到另外的部门去，但是不管我们到哪，我们都会仔细的工作，并尽力做得更好。假如我们仍在这个部，我们会尽力改掉在这次工作中所出现的错误，努力改善和学习许多不懂的地方和不懂得东西。在接下来的助学金的工作中我们会更加仔细。并且尽力做好今后的相关工作。在学习学问和参与.实践的同时，多了解和关注勤工俭学方面的事情，为那些经济困难的同学供应平安的勤工俭学的机会。 同学会勤工助学春季个人工作方案篇五 弹指挥间，一学年即将过去，本学年办公室在组织管理工作方面做出了较大变动，使整体工作在继承中有所创新，在创新中有所进展。本学年我办公室工作总结如下： 一.强化人员管理，建立勤工助学中心人员档案联系表。 为了加强部门人员整合，建立全面的勤工人员档案，为期末更加公正、合理地考核评优，其中包括每次活动的出勤状况；以及是否有特别贡献等。在学期末为每个人打分，以作为考核项目。同时要求他们要提高同学理论素养和思想道德修养。 二、组织开展日常工作，使工作平稳有效的开展。 我部门本学年，每日按时值班，基本做到了全勤。在值班过程中，负责其他部门的签到，工作任务支配等相关事项。是整个勤工部门有效地，良好的开展日常工作。并在部门内部养成了“大事小事不拖拉”的良好工作习惯 三、乐观组织部门成员参与勤工活动，充分调动干事课外科活动的乐观性。 1、要求每位干事提交工作总结，并对报告进行了整合。 2、组织干事充分利用平常课余时间，乐观