大一同学会科技活动部年度工作方案 _同学会科技活动部年度工作方案模板.docx

大一同学会科技活动部年度工作方案 _同学会科技活动部年度工作方案模板 大一同学会科技活动部年度工作方案. 精。 我们在炮竹声中辞旧迎新，公司对我们有了新的要求，我们可以开头制定新一年的工作规划了。同学会科技活动部年度工作方案写好了之后，才能在新的一年有序的工作！知道怎么写同学会科技活动部的年度工作方案吗？考虑到您的需要，工作总结之家我特地编辑了“大一同学会科技活动部年度工作方案.”，欢迎您阅读和保藏，并共享给身边的伴侣！ 大一同学会科技活动部年度工作方案.篇一 一、工作思想 科技部是一个技术性很强的部门，也是一个事情比较繁琐的部门。因此在每一个活动中都少不了我们的身影，在活动中叶缺少不了我们。在新的一学期中，我们迎来了一批强大的新生力气，在这股力气之下，我们要连续秉承“自我服务、自我管理、自我训练”的宗旨。努力完成每一份工作，在工作的同时强化自己，提升自己。 二、工作目标 仔细开展我们经管部同学会的工作。在帮助其他部门的基础上，乐观举办属于我们自己部门的活动，提高我们部门的知名度，并将我们的工作及部门公开化，以及抬上台面。 三、考核制度 （一）对科技部成员的要求 1、对学长、学姐要有礼貌，不得损坏本部形象； 2、乐观参与本部活动和例会，仔细完成每一份属于自己的工作； 3、乐观参与各类活动、竞赛等，为本部争取荣誉； 4、在工作和活动中，不仅要团结协作，还要相互竞争，形成一种人人上进，集体进步的氛围； 5、在工作中，不要老套俗气，要勇于创新，创立属于自己的新特色； 6、平常与其他部门的成员多加联系与沟通，学习其他部门可取的地方为己用 （二）考核方法 本次实行奖惩加减星的方法，对表现优异，工作努力的成员加，对表现不佳，犯错者加。（间可相互抵消） （三）考核细则 （1）加星标准 长期乐观参与例会（不迟到、不早退），乐观完成任务，并在学长、学姐间有良好印象者加一星 乐观参与学校的各类活动，并获得荣誉，为本部争光者加一星 被评为月优秀干事者加一星，被推选为部年优秀干事候选人者加两星，竞选为同学会年优秀干事者加四星 学期末进行民主评比，被列为优者加两星 （2）减星标准 多次不参与例会者减两星，长期例会不能准时或早退者减一星 出言顶撞上级者减两星，不听从上级命令者减一星 任务下达不能准时完成者减一星，若对本部造成影响的减两星 公共场合不讲文明，辱骂他人者减两星 毁坏本部形象、对本部造成不良影响者减三星 自私独立，仅顾自己利益者减一星，若损坏了他人利益者或影响内部团结者减两星 犯重大错误着，严峻影响科技部形象者减七星 四、工作任务 1、坚持一周一次的例会制度，准时总结一周的工作，改善不足的地方。并且准时的传达上级的指示和意思，让下级准时或提早预备。本学期的例会仍定为每周XXX点主教楼XXX，每次例会若无特别状况不得迟到、早退，有特别状况者应提前向部长或副部、委员请假，否则视为缺席。 2、适时的开展一些消遣性的活动，既能更快的让新干事相互熟识，又能让大家团结在一起，增进相互之间的友情，提高今后的工作效率。 3、乐观培育新一批的干事，让他们更早、更快的学会技术，更快的投入工作中来，以应对我部长期以来人员不足的状况。 4、乐观协作其他部门的各项活动和工作，在协作其他部门时，仔细做好属于自己的事，提升我部形象，并乐观为我部赢取公开化的机会，让人人都熟知我们科技部。 5、举办属于我们部门自己的活动（附件为我自己的见解，今后仍需改正） 大一同学会科技活动部年度工作方案.篇二 一、前景规划 本届科技部将以“团结、进取、创新”为理念，以服务理院为宗旨，构建一个高效率的部门。虽然招新的门槛不高，但是这不是说科技部就是一个“培训班”类的部门，科技部的人员要求有良好的自学力量，我们的学习途径主要是书本以及沟通，在工作中不断进取，从而达到既完成工作，有提高力量的目的。科技部将协作好各部门将理院的活动办的更好。 二、部门建设 科技部现共有人员X人，由于初期阶段大家水平不一，所以近期工作将实行共同工作制度，以便大家能尽快熟识工作平台。日后的工作也将按当时状况，尽量不影响学习，成立工作小组，便利沟通，完成高质量的作品。安排任务之前，召开争论会（借用会议室或者争论组），集思广益，写出工作策划，报于.团审批。 三、工作内容 帮助各部门尽享视频、PS（院刊照片处理、彩喷、宣扬单）的制作；搜集PPT模板的搜集，制作理院定制模板，供应各部门，便利工作。 四、工作标准 1、视频：默认PAL制式，标准48KHZ，详细以视频素材及播放器材为准，视频输出格式为AVI或者MP4 科技部工作方案 2、彩喷：以活动要求为准，制作前询问学八地下室古老板制作大小（由于彩喷像素偏大，所以尽量使用古老板电脑制作），制作出PN扩展阅读 关于同学会科技活动部年度工作方案如何写 保藏 钟声敲过，即将迎来新的一年，根据公司的指示，新一年的工作方案也要开头了。必需要写好了同学会科技活动部年度方案，这样来年工作才会更上一层楼！那么如何写好同学会科技活动部的年度工作方案呢？以下是工作总结之家我为大家细心整理的“关于同学会科技活动部年度工作方案如何写”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 关于同学会科技活动部年度工作方案如何写(篇一) 不知不觉新的学年立刻就要来临。新学期新气象，作为刚刚上任的科技创新部的部长，我肯定会带领干事以崭新的姿势站在科技创新部的舞台上，给科技创新部注入新的血液和活力，让我院科技创新部的部门特色发挥到极致。 工作理念：求新?务实?进取?竞争 在接下来的一年里，科技创新部将贯彻执行“求新、务实、进取、竞争”这一工作理念，由于创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴盛发达的不竭动力；务实是做人与做事的根本；进取是取得胜利的必定因素；竞争则是活力注入的源泉。科技创新部的部门特色在于创新，而竞争则是创新与活力的源泉，在下一学年，我们部不仅注意部门内部的竞争与合作，同时也注意参赛团队之间的竞争与合作，只要合理而奇妙地处理好两者的关系，我信任会打造出优秀的部门、优秀团队。 工作思路： 在下一学年我们部首先要做的也是最重要的就是做好部门本职工作：乐观宣扬、鼓舞并仔细督促挑战杯、科研立项、科技立项、齐鲁高校生创业方案竞赛等活动，努力提高作品的质和量。同时，我们部将通过创建科技创新试验班、“结对子”、视频宣讲等形式加大对挑战杯等系列活动的宣扬力度，增加同学们对挑战杯系列活动的了解，提高同学们对挑战杯等系列活动的参加热忱，我们部将为我院科技创新部注入新的活力。 工作方案： 一、稳步推动科技创新试验班的实施 科技创新试验班的举办，本着为学院培育科技创新人才，进一步提高学院的科技创新的力量，进而为校级、省级、以及国家级科技创新竞赛提前输送优秀作品的目的，使同学们在培训及实践过程中增加.实践力量、沟通力量与临场应变力量，提高综合素养。详细主要包括：动员大会和常规学习两个部分。 在常规学习中依据两个班级的课程支配及老师时间不定期的持续的开展培训讲座。培训工作主要分三个阶段来完成： 前期了解阶段，此阶段主要是以老师为主同学为辅，引导同学对科技创新系列活动及报告撰写有详细了解，激发同学创作爱好。 关于同学会科技活动部年度工作方案如何写(篇二) 学科部作为同学会里唯一与学习挂钩的特色部门，在xxxxxxxx学年度其次学期，除了将一如既往的做好院办值班以及与同学会其它部门合作等本职工作以外，更有责任深化同学，开拓创新，开展一系列特色活动，关心提高同学学习，拓展思维. 在进行各项工作的同时，我们也会注意团队的精神建设以及发掘干事的才能，鼓舞干事提出自己的特色想法，培育他们的责任心，并要求他们按时完成各项工作，准时反映问题，以此来制定出更好，更详细的方案并落到实处. 为使下学期学术科技部的工作能够更加顺当圆满的进行，特制订下学期方案如下: 一、日常工作的支配 下学期，学科部会一如既往的在教学办公室支配干事值班，准时的关心老师完成各项工作，仔细负责的对待老师交给的每一项工作. 二、活动的支配 1、蓝将来 对于其次届的“蓝将来”，详细的形式，内容等等均有可能与以往不同，虽然下学期的时间将更紧凑，但对于办好它的信念与决心，我们肯定有！策划书将于三月底上交至.团，四月份正式实施.关于详细的活动细节将在策划书中一一写明，在这不做过多阐述. 2、考研讲座 为了关心面临考研以及对考研有所困惑的人，解决他们在考研途中遇到的怀疑.学科部将在五月份进行“考研沟通讲座”，详细的活动细节将在策划书中一一阐述. 三、整个同学会的支配 下学期同学会各个部门都有活动，学科部会努力的帮助其他部门的工作，已达到同学会的整体共赢. 四、学科部内部支配 1、对于学科部将来的问题，我们会在接下来的一个学期里挖掘出适合留下来的干事，并作出针对性的力量培育及熬炼，同时在各干事不失和的前提之下和谐地处理好各干事间慢慢微妙的关系，力求做到学科部历年和谐团结的优良传统. 2、在下学期，我部门将一如既往地实施学科小聚，旨在培育各伙伴之间感情的基础之上，培育各干事的创新争优意识以及团结协作的力量. 在新的学期里，学科部全体成员会更加，乐观努力地完成各项任务，期盼同学会更美妙的明天！ 关于同学会科技活动部年度工作方案如何写(篇三) 科技创新部是组织、引导科技创新以及技术创新的一个专有学术部门，是XX学院同学会学术氛围最浓的部之一。而今，新的学期已经开头，对我们同学会来说是一个新的起点，能否在这个学期把工作做好，起点的好坏是一个关键，因此一个好的工作方案对日后的工作起着至关重要的地位。作为一名科创部干事，在此，我拟一份科创部下学期工作方案，详细内容如下： （1）定期开例会，对部员进行科技创新意识的培育，并由部员将精神传达给所在班级，为XX科技创新大赛培育生力军并作好充分预备。 （2）举办一些讲座，请有创新经受，并且已经获奖的学长或一些负责金工实习的专家老师为本院同学介绍创新思路，带动学习氛围，激发创新意识。主要有邀请学长或专家、宣扬讲座、开展讲座三阶段。前期做好活动策划及与专家沟通工作，中期做好宣扬工作，激发同学们的爱好，使之自愿参与，后期做好工作总结。 （3）定期组织部员及有爱好的同学，参观科技创新作品展和四周一些的科技馆。培育同学们的科技爱好及创新精神。 （4）在全院范围内举办高校生课外学术科技创新作品征集活动，由专家老师分类评奖，对获奖同学做出肯定嘉奖。 （5）与宣扬部合作，准时将有关科技创新的活动及各级竞赛通知给本院同学并对结果做出有效反馈。 （6）乐观与科技创新协会合作，共存互利，在全院带动起一股深厚的学习氛围。 （7）设置多种联系方式给本院同学，以便于其将良好的创新思路及设计理念反映给本部，届时本部会尽量将起想法变成现实，满意同学们的创新需求。 高校同学会科技活动部经典年度工作方案 (通用3篇)高校同学会科技活动部经典年度工作方案(篇一) 一、工作思想 科技部是一个技术性很强的部门，也是一个事情比较繁琐的部门。因此在每一个活动中都少不了我们的身影，在活动中叶缺少不了我们。在新的一学期中，我们迎来了一批强大的新生力气，在这股力气之下，我们要连续秉承“自我服务、自我管理、自我训练”的宗旨。努力完成每一份工作，在工作的同时强化自己，提升自己。 二、工作目标 仔细开展我们经管部同学会的工作。在帮助其他部门的基础上，乐观举办属于我们自己部门的活动，提高我们部门的知名度，并将我们的工作及部门公开化，以及抬上台面。 三、考核制度 （一）对科技部成员的要求 1、对学长、学姐要有礼貌，不得损坏本部形象； 2、乐观参与本部活动和例会，仔细完成每一份属于自己的工作； 3、乐观参与各类活动、竞赛等，为本部争取荣誉； 4、在工作和活动中，不仅要团结协作，还要相互竞争，形成一种人人上进，集体进步的氛围； 5、在工作中，不要老套俗气，要勇于创新，创立属于自己的新特色； 6、平常与其他部门的成员多加联系与沟通，学习其他部门可取的地方为己用 （二）考核方法 本次实行奖惩加减星的方法，对表现优异，工作努力的成员加，对表现不佳，犯错者加。（间可相互抵消） （三）考核细则 （1）加星标准 长期乐观参与例会（不迟到、不早退），乐观完成任务，并在学长、学姐间有良好印象者加一星 乐观参与学校的各类活动，并获得荣誉，为本部争光者加一星 被评为月优秀干事者加一星，被推选为部年优秀干事候选人者加两星，竞选为同学会年优秀干事者加四星 学期末进行民主评比，被列为优者加两星 （2）减星标准 多次不参与例会者减两星，长期例会不能准时或早退者减一星 出言顶撞上级者减两星，不听从上级命令者减一星 任务下达不能准时完成者减一星，若对本部造成影响的减两星 公共场合不讲文明，辱骂他人者减两星 毁坏本部形象、对本部造成不良影响者减三星 自私独立，仅顾自己利益者减一星，若损坏了他人利益者或影响内部团结者减两星 犯重大错误着，严峻影响科技部形象者减七星 四、工作任务 1、坚持一周一次的例会制度，准时总结一周的工作，改善不足的地方。并且准时的传达上级的指示和意思，让下级准时或提早预备。本学期的例会仍定为每周XXX点主教楼XXX，每次例会若无特别状况不得迟到、早退，有特别状况者应提前向部长或副部、委员请假，否则视为缺席。 2、适时的开展一些消遣性的活动，既能更快的让新干事相互熟识，又能让大家团结在一起，增进相互之间的友情，提高今后的工作效率。 3、乐观培育新一批的干事，让他们更早、更快的学会技术，更快的投入工作中来，以应对我部长期以来人员不足的状况。 4、乐观协作其他部门的各项活动和工作，在协作其他部门时，仔细做好属于自己的事，提升我部形象，并乐观为我部赢取公开化的机会，让人人都熟知我们科技部。 5、举办属于我们部门自己的活动（附件为我自己的见解，今后仍需改正） 高校同学会科技活动部经典年度工作方案(篇二) 开学伊始，同学会各个部门都开头紧锣密鼓预备新学期的各项活动，科创部经过纳新以及一系列的预备和规划，我部初步确立了部内的各项规章制度，X月份的方案如下： 1、帮助系同学会文艺部办好迎新晚会。迎新晚会一向是新生报到之后的的一项重要活动，为了办好这次的迎新晚会，我部会全力帮助系文艺部，供应全面的关心。 2、对新干事进行简洁的培训，让他们对本部的工作有更深刻的理解。新干事刚入同学会不久，对同学会的各项事务并不熟识，我们尽量的引导新生，是他们很快的适应同学会的工作。 3、完善部内的例会制度。初步确立每周开一次例会，并做好完备的例会记录，以便于日后总结。 4、尽量在X月份搞一次活动，做好活动策划和活动总结。 以上就是本部X月份的总结与X月份的方案，盼望大家赐予监督和指导。 高校同学会科技活动部经典年度工作方案(篇三) 科技创新部是组织、引导科技创新以及技术创新的一个专有学术部门，是XX学院同学会学术氛围最浓的部之一。而今，新的学期已经开头，对我们同学会来说是一个新的起点，能否在这个学期把工作做好，起点的好坏是一个关键，因此一个好的工作方案对日后的工作起着至关重要的地位。作为一名科创部干事，在此，我拟一份科创部下学期工作方案，详细内容如下： （1）定期开例会，对部员进行科技创新意识的培育，并由部员将精神传达给所在班级，为XX科技创新大赛培育生力军并作好充分预备。 （2）举办一些讲座，请有创新经受，并且已经获奖的学长或一些负责金工实习的专家老师为本院同学介绍创新思路，带动学习氛围，激发创新意识。主要有邀请学长或专家、宣扬讲座、开展讲座三阶段。前期做好活动策划及与专家沟通工作，中期做好宣扬工作，激发同学们的爱好，使之自愿参与，后期做好工作总结。 （3）定期组织部员及有爱好的同学，参观科技创新作品展和四周一些的科技馆。培育同学们的科技爱好及创新精神。 （4）在全院范围内举办高校生课外学术科技创新作品征集活动，由专家老师分类评奖，对获奖同学做出肯定嘉奖。 （5）与宣扬部合作，准时将有关科技创新的活动及各级竞赛通知给本院同学并对结果做出有效反馈。 （6）乐观与科技创新协会合作，共存互利，在全院带动起一股深厚的学习氛围。 （7）设置多种联系方式给本院同学，以便于其将良好的创新思路及设计理念反映给本部，届时本部会尽量将起想法变成现实，满意同学们的创新需求。 同学会科技活动部个人年度工作方案2022 共享 钟声敲过，即将迎来新的一年，根据工作的变化，是时候开头预备新一年的工作方案了。此时就可以对同学会科技活动部的工作做个简洁的年度方案，新的一年的工作才会如鱼得水！写好同学会科技活动部年度工作方案要怎么做呢？为此，工作总结之家我从网络上为大家细心整理了同学会科技活动部个人年度工作方案2022，欢迎阅读，盼望您能够喜爱并共享！ 同学会科技活动部个人年度工作方案2022(篇一) 一、工作思想 科技部是一个技术性很强的部门，也是一个事情比较繁琐的部门。因此在每一个活动中都少不了我们的身影，在活动中叶缺少不了我们。在新的一学期中，我们迎来了一批强大的新生力气，在这股力气之下，我们要连续秉承“自我服务、自我管理、自我训练”的宗旨。努力完成每一份工作，在工作的同时强化自己，提升自己。 二、工作目标 仔细开展我们经管部同学会的工作。在帮助其他部门的基础上，乐观举办属于我们自己部门的活动，提高我们部门的知名度，并将我们的工作及部门公开化，以及抬上台面。 三、考核制度 （一）对科技部成员的要求 1、对学长、学姐要有礼貌，不得损坏本部形象； 2、乐观参与本部活动和例会，仔细完成每一份属于自己的工作； 3、乐观参与各类活动、竞赛等，为本部争取荣誉； 4、在工作和活动中，不仅要团结协作，还要相互竞争，形成一种人人上进，集体进步的氛围； 5、在工作中，不要老套俗气，要勇于创新，创立属于自己的新特色； 6、平常与其他部门的成员多加联系与沟通，学习其他部门可取的地方为己用 （二）考核方法 本次实行奖惩加减星的方法，对表现优异，工作努力的成员加，对表现不佳，犯错者加。（间可相互抵消） （三）考核细则 （1）加星标准 长期乐观参与例会（不迟到、不早退），乐观完成任务，并在学长、学姐间有良好印象者加一星 乐观参与学校的各类活动，并获得荣誉，为本部争光者加一星 被评为月优秀干事者加一星，被推选为部年优秀干事候选人者加两星，竞选为同学会年优秀干事者加四星 学期末进行民主评比，被列为优者加两星 （2）减星标准 多次不参与例会者减两星，长期例会不能准时或早退者减一星 出言顶撞上级者减两星，不听从上级命令者减一星 任务下达不能准时完成者减一星，若对本部造成影响的减两星 公共场合不讲文明，辱骂他人者减两星 毁坏本部形象、对本部造成不良影响者减三星 自私独立，仅顾自己利益者减一星，若损坏了他人利益者或影响内部团结者减两星 犯重大错误着，严峻影响科技部形象者减七星 四、工作任务 1、坚持一周一次的例会制度，准时总结一周的工作，改善不足的地方。并且准时的传达上级的指示和意思，让下级准时或提早预备。本学期的例会仍定为每周XXX点主教楼XXX，每次例会若无特别状况不得迟到、早退，有特别状况者应提前向部长或副部、委员请假，否则视为缺席。 2、适时的开展一些消遣性的活动，既能更快的让新干事相互熟识，又能让大家团结在一起，增进相互之间的友情，提高今后的工作效率。 3、乐观培育新一批的干事，让他们更早、更快的学会技术，更快的投入工作中来，以应对我部长期以来人员不足的状况。 4、乐观协作其他部门的各项活动和工作，在协作其他部门时，仔细做好属于自己的事，提升我部形象，并乐观为我部赢取公开化的机会，让人人都熟知我们科技部。 5、举办属于我们部门自己的活动（附件为我自己的见解，今后仍需改正） 同学会科技活动部个人年度工作方案2022(篇二) 学科部作为同学会里唯一与学习挂钩的特色部门，在xxxxxxxx学年度其次学期，除了将一如既往的做好院办值班以及与同学会其它部门合作等本职工作以外，更有责任深化同学，开拓创新，开展一系列特色活动，关心提高同学学习，拓展思维. 在进行各项工作的同时，我们也会注意团队的精神建设以及发掘干事的才能，鼓舞干事提出自己的特色想法，培育他们的责任心，并要求他们按时完成各项工作，准时反映问题，以此来制定出更好，更详细的方案并落到实处. 为使下学期学术科技部的工作能够更加顺当圆满的进行，特制订下学期方案如下: 一、日常工作的支配 下学期，学科部会一如既往的在教学办公室支配干事值班，准时的关心老师完成各项工作，仔细负责的对待老师交给的每一项工作. 二、活动的支配 1、蓝将来 对于其次届的“蓝将来”，详细的形式，内容等等均有可能与以往不同，虽然下学期的时间将更紧凑，但对于办好它的信念与决心，我们肯定有！策划书将于三月底上交至.团，四月份正式实施.关于详细的活动细节将在策划书中一一写明，在这不做过多阐述. 2、考研讲座 为了关心面临考研以及对考研有所困惑的人，解决他们在考研途中遇到的怀疑.学科部将在五月份进行“考研沟通讲座”，详细的活动细节将在策划书中一一阐述. 三、整个同学会的支配 下学期同学会各个部门都有活动，学科部会努力的帮助其他部门的工作，已达到同学会的整体共赢. 四、学科部内部支配 1、对于学科部将来的问题，我们会在接下来的一个学期里挖掘出适合留下来的干事，并作出针对性的力量培育及熬炼，同时在各干事不失和的前提之下和谐地处理好各干事间慢慢微妙的关系，力求做到学科部历年和谐团结的优良传统. 2、在下学期，我部门将一如既往地实施学科小聚，旨在培育各伙伴之间感情的基础之上，培育各干事的创新争优意识以及团结协作的力量. 在新的学期里，学科部全体成员会更加，乐观努力地完成各项任务，期盼同学会更美妙的明天！ 同学会科技活动部个人年度工作方案2022(篇三) 技部是在学院同学会领导下的，以同学学习工作与校内科技文化活动为主要活动职能的多元化同学活动组织。它隶属于同学会，与其他.个部门一起构成同学会这个有机整体，并乐观帮助理学院团委开展工作。如今，学校都特别重视对高校生创新实践力量和科学素养的培育。作为一个科技性的同学组织科技部，会竭尽全力服务同学，增加同学们在科技创新方面的学问，使同学们更了解科技创业学问，培育创业意识，树立创业精神。 在老师的正确指导以及同学们的努力下，科技以优异的成果为上学期的同学工作划上了句号。新的一年开启新的盼望，新的空白承载新的幻想。新学期，同学会科技部将在学院团委老师的领导及同学会.团指导下，连续坚持“服务同学、奉献同学”的工作宗旨，坚持“团结、务实、创新”的工作原则，结合学院自身特色，全力打造富有学院品牌的同学科技活动；倾力呈现全院同学的风采；科技部全体成员以饱满的热忱预备迎接新的挑战。在即将开头的下学期中，科技部工作方案如下： 一、本部自身建设工作： 在刚刚结束的纳新活动中，科技部共纳部员X名，在接下来的一段时间里，科技部会抽出肯定时间对部员进行培训。主要是教他们熟识我部工作结构，以及一些计算机技术的培训。提高部员个方面素养，以便以后更好的投入工作。让部员熟悉到，作为同学会成员，考虑更多的是为大家服务，而不是享受作为同学干部的荣耀。为做官而做官永久行不通。加入同学会可以让你得到许多熬炼，当然，也需要我们付出许多。 查阅上学期的工作记录，开展部内的学习活动，学习过去工作中存在的优点，改正过去工作中存在的缺点，使科技部能够更上一层楼。要求科技部全体成员乐观了解最新的科技学问努力使科技部跟上时代步伐。保持对新信息的敏感。作为科技部成员，应当多关注各方面与技术有 关的信息，保持对新信息的敏感。并想方法把自己所把握的东西用到工作、学习和实践中来。 二、本部的日常工作： 科技部科技部，和宣扬部、新闻部一样，是一个服务性质的部门。我们最多的工作是担当晚会、室外活动、讲座、演讲赛、辩论赛等一系列活动幻灯片著作，负责音效，拍摄照片等等。可以说科技部是众多部门中最为繁忙的部门，在过去的一年中每一位部员都竭尽心力将工作完成的很精彩。今年科技部会再接再励，肯定会协作好各部工作。；今年科技部会将幻灯片做的更加完善，尽量做动态的图片，以达到做好的效果，为各部的活动增加更多看点。 三、本部的特色活动： 九月：为了协作校里的网络技能大赛，我们科技部预备建立一个理学院网络人才库，形式为设计表格让各班有才之人填表，然后依据每个人的特点组建小组参与网络技能大赛。在这一过程中科技部会找一些老师对参赛选手进行一些技术的指导。去年在校网络技能大赛中科技部获得了校三等奖的好成果盼望今年能够更上一层楼。 十月：在十月中旬科技部会举办我院的特色活动XXXX，通过这样的'活动弘扬科学技术，增进学术氛围。本届的XXXX会打破以班级为单位的传统形式，由34名同学自由组队参赛，分预赛决赛两个部分一提高科普学问的普及程度。增加一些好玩的活动吸引全院的同学乐观参加。十一月：乐观协作校里的科技学术论文，创造创作设计的活动，乐观做好宣扬工作以及作品征集工作。有条件我们会办一个院级的预赛，乐观联系老师为我们的同学做指导。会依据状况开展一些科技的电影展，让大家对前沿科技有所了解。 十二月：有心呈办校科技宣讲团的讲座，让大家了解我们身边的科技先锋。使大家学习到他们身上勤奋好学，认证思索等的优秀品质。 四、科技部其他工作展望 新一届同学会科技部，吸纳了许多优秀的人才，信任可以在技术上得到更多的支持，科技部会在以后的工作中乐观创新，创新是一个民族的灵魂，也是一个国家进展的动力之源。它能够使我们不满意于现状，要求我们不断地进取，不断地制造新的高度，取得新的成果。同样，我们科技部工作也不能只是局限于现状、裹足不前。我们也需要去查找新的思路、新的方法。我们会于调研部合作调查现代高校生对什么样的科技学问最感爱好，依据调查的结果开展创新的活动以吸引大家的参加。 科技部本着全心全意为广阔同学服务的原则，努力工作，盼望以我们辛勤的汗水得到同学们的确定。 X学院第X届同学会科技部 XXXX年X月XX日 高校同学会科技活动部年度工作方案经典范本 共享 辞旧迎新立刻就要进入新的一年了，随着公司的进展，新的一年的工作方案需要做好。我们要写好同学会科技活动部年度方案，新的一年的工作才会如鱼得水！写好同学会科技活动部年度工作方案要怎么做呢？急您所急，工作总结之家我为伴侣们了收集和编辑了“高校同学会科技活动部年度工作方案经典范本”，供大家借鉴和使用，盼望大家共享！ 高校同学会科技活动部年度工作方案经典范本篇一 高校同学会科技部在高校领导和团委老师的关怀以及.团的领导下，实力渐渐壮大。在上一届的工作中，科技部的进步让人看到更大的盼望，有了更强的动力，但是全部的成果只属于昨天，我们要重新迎接明天的挑战，面对现在的不足，我们会重新审时度势，让这些不足成为我们前进指明灯。我们会一如既往，抓住新的机遇，创出更好成果现将近期有关工作方案如下： 一、立足本职工作 我们科技部成员共有X名，本着一心一意为同学服务的宗旨来做好每个人份内的工作。我们的日常工作主要是担当对高校同学会网站的建设与维护，利用互联网络加强广阔同学与高校团委之间的联系与沟通。就网站建设发面，我们将吸纳方方面面对网站的看法，上至校领导、下至每一个同学。科技部成员将在每月定期将网站内容上交相关领导审批，细心听取领导整改看法。另外科技部还广泛征集广阔同学对网站建设的建议。注意平常与广阔同学的沟通，接受同学提出的可行建议。高校的精品活动许多，但长期以来始终在网络宣扬上处于滞后的状态。新一届同学会科技部，吸纳了许多优秀的人才，信任可以在技术上得到更多的支持，只要有各部门之间良好的协作，肯定能将网络宣扬工作落到实处。 二、开拓进取、勇于创新 1.创新是一个组织的灵魂，是推动其蓬勃向上的动力，随着科技日新月异的进步，科技的力气已经不行忽视。在新一届的工作中我们将举办各种有科技特色的竞赛活动，如科技小制作，小创造竞赛数码摄影摄像竞赛、网络技术竞赛、FLASH作品竞赛，校内网创意竞赛等，来丰富同学的课余生活，拓宽同学们的学问，让同学们真正的感受到科技就是力气。 2.科技创新大赛中的科研立项是科技部的一个传统活动，其旨在为那些有意于科研活动的高校生供应一个展现其才能的机会，并且赐予其肯定的指导和关心。本届同学会将要进行科技创新大赛。我们将对其一些细节进行一些创新，使这个活动能更利于同学们的科研创新。在上届的学术讲座活动中我们发觉了不少的问题。比如报告单的分发，讲座现场秩序的维持等等。不过，经过科技部的思索和争论，我们认为这些焦点集中在一个方面上，那就是要如何变同学们的被动受听为主动接受。我想这不是一个能一举胜利的事情，那还需要我们的不断宣扬和指引，让同学们真正地明白各方面学问的涉取对其自身进展的重要性。当然我们科技部也将对讲座的举办的程序渐渐规章化、合理化，渐渐提高讲座的数量和质量，使之能真正满意最广阔同学们的需要。 3.全校大部分的院系都有自己的学术活动节，但这些学术活动节良莠不齐，缺乏合作，缺乏统一的规划。我们方案本学期将对这些学术节进行一个统一的策划，使其不论是在时间还是在空间上都能够更协调，加强各院系科技部的沟通、合作，争取能够把学术节作为一个整体的品牌宣扬出去，取得一个规模优势，全面提高我校同学学术活动的质量。创新是一个民族的灵魂，也是一个国家进展的动力之源。它能够使我们不满意于现状，要求我们不断地进取，不断地制造新的高度，取得新的成果。同样，我们科技部工作也不能只是局限于现状、裹足不前。我们也需要去查找新的思路、新的方法。以迎合我我校年本科教学水平评估工作的需要，促进我校学科建设的推动，为实现我校由教学管理型高校向教学科研型高校转变献出我们的绵薄之力。 三、与其它部门的协调工作 科技部将主动与高校同学会的其它部门进行沟通，听取其他部门的方案，向他们介绍我们的工作，加强彼此之间的了解。在新一届的工作中，我部将乐观协作其他各部门开展工作，共同完成高校同学会交给的各项任务。 以上只是各项工作的总概，而在详细执行时，我们将会制定更具体、更详细、更可行的方案来，以确保工作的顺当开展。请老师和.放心。 高校同学会科技活动部年度工作方案经典范本篇二 科技创新部是组织、引导科技创新以及技术创新的一个专有学术部门，是XX学院同学会学术氛围最浓的部之一。而今，新的学期已经开头，对我们同学会来说是一个新的起点，能否在这个学期把工作做好，起点的好坏是一个关键，因此一个好的工作方案对日后的工作起着至关重要的地位。作为一名科创部干事，在此，我拟一份科创部下学期工作方案，详细内容如下： （1）定期开例会，对部员进行科技创新意识的培育，并由部员将精神传达给所在班级，为XX科技创新大赛培育生力军并作好充分预备。 （2）举办一些讲座，请有创新经受，并且已经获奖的学长或一些负责金工实习的专家老师为本院同学介绍创新思路，带动学习氛围，激发创新意识。主要有邀请学长或专家、宣扬讲座、开展讲座三阶段。前期做好活动策划及与专家沟通工作，中期做好宣扬工作，激发同学们的爱好，使之自愿参与，后期做好工作总结。 （3）定期组织部员及有爱好的同学，参观科技创新作品展和四周一些的科技馆。培育同学们的科技爱好及创新精神。 （4）在全院范围内举办高校生课外学术科技创新作品征集活动，由专家老师分类评奖，对获奖同学做出肯定嘉奖。 （5）与宣扬部合作，准时将有关科技创新的活动及各级竞赛通知给本院同学并对结果做出有效反馈。 （6）乐观与科技创新协会合作，共存互利，在全院带动起一股深厚的学习氛围。 （7）设置多种联系方式给本院同学，以便于其将良好的创新思路及设计理念反映给本部，届时本部会尽量将起想法变成现实，满意同学们的创新需求。 高校同学会科技活动部年度工作方案经典范本篇三 伴随着新学期的到来，同学会的工作也慢慢地步入正轨。为了更好地发挥同学会科创部的作用，为同学们供应一个良好的环境，科创部依据自身的实际状况以及自身的职责，特拟订本学期的工作方案。 对新学期的工作，我们科创部经过争论讨论，打算按如下方案绽开： 一、常规工作 1、迎新接待工作。科创部将乐观协作我院团委做好迎新生的接待工作。 2、科创部招新工作。十八号左右完成科创部招新，在此之前要做好乐观主动地宣扬工作，以及我们部门的ppt简介，再见面会上尽情的呈现我部风采。 3、制定本部门的制度，通过收集看法、集体争论、看法修正，形成一套符合科创部部门实践状况的部门制度，规范科创部的工作运行。中国有句古话：没有法规，不成方圆。没有规章约束的部门，部员的'行为就会陷入混乱，导致正常的工作无法开展。 4、新部员的技能培训。九月至十月中旬，我们两个部长要对新部员进行工作培训，包括ppt的制作，影集的制作，创意的启发我们将倾囊相授，将部员们尽快带入正轨。 5、举办素养拓展活动。十月中旬我们部门将举办素养拓展活动，详细细节不在陈述，科创部肯定会以新的形势开展素养拓展活动。 6、举办ppt设计大赛。在十月底至十一月初，我们将面对全院征集ppt作品，然后选出优秀的进入决赛，我们将给他们一个特定的主题，给他们两天的时间设计作品，最终向评委陈述设计理念，由特定评委评出各个奖项。 7、迎新晚会背景的设计。给部员发挥的平台，让他们快速地成长，但是他们的作品将经过我们两个部长的审核之后才报给.团审定。 8、与宣扬部合作宣扬科技创新一类题材的学问。例如世界上最新的科技成果、我国在某些领域取得了突破、专业前景、同学专业进展的自学推举、电子工程师的聘请要求等与学习就业相关的题材，主要以展板的形式在物电大厅展出。我们科创部负责材料的搜集，宣扬部负责展板的书写。定期更新，给同学们拓展眼界。 9、定期进行部门会议。严格根据之前所定的部门制度来，例如缺席、迟到多少次取消优秀干事的评奖资格。 10、乐观协作好院会的值班工作。我们会先制作我们部门的无课表，依据自己的状况支配值班工作。 二、特别规的工作 我们不仅带领部员们在工作方面有所收获，我们也会在生