乡镇卫生院工作总结.模板大全汇合五篇_卫生院工作总结.docx

乡镇卫生院工作总结.模板大全汇合五篇_卫生院工作总结 一、总体目标 依据省20xx年公立医院改革试点工作方案，今年确定沙河市人民医院为我市公立医院改革对象，总体目标要求就是要以破除"以药补医"机制为关键环节，统筹推动管理体制、补偿机制、支付制度等综合改革。进一步加强医院管理，提高服务质量和运行效率，为全市人民群众更好地供应质优价廉的医疗卫生服务。 二、主要任务 （一）改革"以药补医"机制 1、取消药品加成政策。自今年7月1日起，市人民医院全部取消药品加成，执行新的医疗服务价格。将医院补偿由服务收费、药品加成收入和政府补助三个渠道改为服务收费和政府补助两个渠道。医院由此削减的合理收入，通过调整医疗技术服务价格和增加政府投入等途径补偿。 2、合理调整医疗服务价格。根据省物价部门统一调整的医疗技术服务价格，合理提高中医和体现医务人员技术劳务价值的诊疗、护理、手术等项目价格。调整医疗技术服务价格总量为上年度药品合理差价总量的60%左右，市财政补贴30%左右，医院自行消化10%。不得增加患者实际医药费用负担。调整后的医疗技术服务收费按规定纳入基本医疗保险（含城镇职工医保、城镇居民医保、新农合，下同）支付范围。 3、落实和完善政府投入政策。市政府对市人民医院履行出资责任。依据轻重缓急和财政承受力量，落实市人民医院在基本建设及大型设备购置、重点学科进展、人才培育、符合国家规定的离退休人员费用、政策性亏损补贴、担当公共卫生任务和紧急救治、支农等公共服务方面的投入政策。市人民医院的政策性亏损，由市政府核定补助。 （二）改革人事安排制度 1、创新编制和岗位管理。依据市人民医院的功能、工作量和现有编制使用状况等，科学合理确定人员编制。市人民医院按国家确定的通用岗位类别、等级和结构比例，在审批或备案编制内根据有关规定自主确定岗位，经市卫生局同意，由市人力资源和.保障局审核汇总后，报邢台市人力资源.保障部门核准。全面推行聘用制度，坚持竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立能进能出、能上能下的敏捷用人机制；新进人员全部实行公开聘请，择优聘用。要结合实际妥当安置未聘人员。 2、建立符合医疗行业特点的绩效工资制度。加强人员绩效考核，健全以服务质量、数量和患者满足度为核心的内部安排机制，体现医务人员技术服务价值。在平稳实施绩效工资的基础上，合理拉开收入差距，收入安排向临床一线、关键岗位、业务骨干、做出突出贡献和短缺人才倾斜。提高医院人员经费支出占业务支出的比例，医院收支结余部分可按规定用于改善职工福利待遇，确保改革后医务人员合法合规收入水平总体不降低。严禁把医务人员个人收入与医院的药品和检查收入挂钩。 3、建立现代医院管理制度。推动政事分开、管办分开，合理界定政府和公立医院在资产、人事、财务等方面的责权关系，成立理事会、监事会、管委会，建立决策、执行、监督相互分工、相互制衡的权力运行机制，建立健全法人治理结构，落实市人民医院独立法人地位和自主经营管理权。完善监管机制，市卫生局要切实履行职责，加强对市人民医院医疗质量、医疗平安和医疗行为的监管。 （三）掌握医药费用增长 确定市人民医院门诊和住院均次医药费用增长幅度等掌握管理目标，纳入市人民医院目标管理责任制和绩效考核范围。市人民医院门诊和住院均次医药费用增长不超过我市更多 精选工作总结.阅读 乡镇卫生院年终工作总结反思讲话 卫生院在防治群众疫情的方面起到了重要的作用。关于卫生院的工作需要进行具体公开的总结。怎样写好自己的工作总结呢？以下是工作总结之家我收集整理的乡镇卫生院年终工作总结反思讲话，仅供参考，大家一起来看看吧。 乡镇卫生院年终工作总结反思讲话【篇一】 作为一名医生，我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛，助健康之完善，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。作为一名基层的医务工新手，我不辞艰辛，执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治合的卫生气构，是农村三级卫生服务网的枢纽，是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。从21年至21年至今，三年来的的实践工作，我对自己工作有许多的思索和感受，在这里我作一下简洁的陈述： 一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素养 在实践的工作中，把“实践”作为检验理论的标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地熟悉到在当今残酷的.竞争中，学问更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。努力学习各种科学理论学问，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时，在实践中不断总阅历教训并合本职工作，我仔细学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。并依据工作中实际状况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。盼望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而懊悔，不因虚度时间而惭愧。 二、恪尽职守，踏实工作 当我们步入神圣的医学学府的时候起，我就谨庄重宣誓过：“我志愿献身医学，喜爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面进展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完善，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的进展和人类身心健康奋斗终生”。今日，我不断的努力着。基层医疗工作，更使用我深深的体会到，作为一名基层医疗工，肩负的重任和应尽的职责。根据分工，摆正位置，做到不越位，不离任，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团同志、恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认仔细真工作，才能完成好本职工作，做好我作为一名基层医疗报务工的本职工作。 (一)、在门诊，往院的诊疗工作中，我随时肩负着4149户，共1万7千多口人及处来人口的健康。36天，每天随诊。那怕是节假日，休息日，时时应诊。不管是在任何时候，不耽搁病人治疗，不推诿病人，理智诊疗。公平待人，不欺贫爱富，关怀，爱护，同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，严格根据新型农村合作医疗就诊规章，开展门诊，往院的诊疗工作。 (二)、相关政策宣扬及居民健康训练方面，从xx年新合医在我乡开展以来，本人仔细学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度，组织村医生及本院职工进行培训学习，并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平常诊疗工作中，以发放宣扬资料等方式宣扬新合医工作。以电话、现场询问及发放资料等方式，开展居民健康训练工作。 (三)、平安生产维稳管理、新型农村合医疗管理。制造平安舒适的工作环境，是日常工作正常开展的前提，20xx年的本院的平安生产维稳管理，本人通过职工的会议培训，使全院职工平安意识有明显提高，通过组织平安生产隐患排查，使我院的事故发生率全年为零，保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中留意搜集、汇总、反馈准时上报各新型农村合医疗管理方面的看法和材料，为院领导班子更好地决策，并帮助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。 乡镇卫生院年终工作总结反思讲话【篇二】 一年来在各级政府及上级主管部门的正确领导下，在镇党委政府的重视支持下，全院职工共同协作、奋力拼搏圆满完成了各项工作任务，现总结如下： 1、严格执行医改政策，加强一体化管理，完善基药配送制度。 20xx年4月1日起我院配备的全部药品均实行零差率销售，13家集体村卫生室于20xx年6月24日起全部实施了国家基本药物制度，实行零差价销售。并配备专人对全镇村卫生室药品统一选购，统一配送、统一价格，统一结算、统一考核管理，做到所购药品准时公示。实行"零差价"后，卫生院和村卫生室杜绝了以药养医和大处方，门诊次均药费下降。确保了全镇药品价格统一和用药平安。 卫生院每月组织一次乡村医生培训，提高乡村医生服务力量和水平。每季度组织专人，对全镇村级卫生工作进行督导，督导重点是药品零差价政策执行及落实状况，合作医疗工作、乡村卫生服务一体化工作、基本公共卫生服务工作开展状况。针对督导中发觉的问题和不足，准时赐予现场指导。通过督导工作，提高了村级卫生人员工作力量，增加了村级卫生服务水平。 二、顺当完成本年度公共卫生工作任务 （一）健康训练 1-9月份制作宣扬栏9期，举办4期健康询问活动、9期健康学问讲座，播放了高血压、糖尿病防治、老年人合理用药等音像资料，发放多种宣扬资料每种2022余份。 通过以上多种形式的健康学问讲座，老百姓的健康意识有所提高，对生活习惯、防病意识得到了提升。 （二）健康档案工作 2022年1-9月份辖区居民总数20889人，累计建立健康档案20228人，电子录入20386人，建档率97.6%。其中65岁以上老年人1969人、糖尿病150例、高血压810例、重症精神病19例按要求管理。4月份开头乐观为全镇65岁以上老年人进行健康体检，体检项目包括：生命体征、体格检查、B超、血糖等。截至目前，共体检400余人。 （三）妇幼保健 1、1-9月份诞生数共计xxx人。 2、产妇总数为xxx人；其中建卡人数为xxx人，建卡率达xxx；产前检查人数为xxx人，检查率达xxx； 3、产后访视数为xxx人，访视率达xxx；产妇系统管理数为人，管理率达xxx；住院分娩数为xxx人，分娩率达xxx；无剖宫产孕妇，全年无高危孕产妇及孕产妇死亡案例，无其它孕产妇内科合并症；无新生儿破伤风发病数。 4、7岁以下儿童保健工作状况 新生儿访视数xxx人。 儿童数7岁以下为xxx人；5岁以下为xxx人；3岁以下为xxx人。 3岁以下儿童死亡x例，新生儿死亡x例。 妇女病普查状况：应查人数xxx人，实查人数xxx人，检查率x.xx%，查出妇女病人数xxx人，患病率xx.x%。 （四）预防接种工作 1、1-9月份我院儿童方案免疫的冷链运转工作运转9次，并按时仔细上报各类报表，加强冷链管理和儿童预防接种信息化管理，明确专人负责，严格根据相关要求完成工作。 2、为辖区0-6岁儿童免费接种一类疫苗并建卡、建册，接种率达xx%，做到了儿童基础免疫接种率达100%，扩免疫苗接种率达90%以上，卡证符合率100%，新生儿乙肝疫苗接种率达100%。 3、今年4月份为690名同学进行了麻腮风疫苗的免费紧急接种工作，并间续完成了乙肝疫苗补种、入学入托查漏补种工作及脊灰、乙脑疫苗的强化工作。 （五）传染病防治和处理工作 1、1-9月份发觉、登记并报告传染病xx例，其中：流行性腮腺炎x例；水痘x例 2、对全镇结核病人做到每月随访，登记造册，指导督促他们按时按量服药，监测他们服药后的不良反应。 3、在艾滋病防治方面：我院采纳孕妇孕检的方式，为每个孕产妇进行艾滋病检测，共检测115人。 4、乐观协作做好包虫病防治工作（1000余人次），并按要求仔细做好各项调查及登记、上报等工作。 （六）慢病管理工作 1、仔细执行35岁以上就诊人群首诊测血压制度，截至目前共测量2147人次。 2、对810名高血压、150名糖尿病患者进行了健康体检和随访服务。开展了相关学问询问、生活习惯、运动、用药、心里等健康指导工作。 （七）重性精神病管理工作 对辖区内19名重性精神病患者定期随访，进行康复和治疗指导。 （八）残疾人康复工作 卫生院重点服务的残疾人有383人，其中：肢体残疾226人、听力和语言以及视力残疾101人、儿童智力残疾12人、成年智力残疾人数28人，重症精神病人16人。成立残疾人康复室，制定康复职责，并配置了近17种康复训练器材和康复读物。在建立健全残疾人康复档案的基础上，依据每个残疾人的康复需要制定了具有针对性的康复方案，制作并发放了"残疾人连心服务卡"，定期或不定期的开展康复指导训练、送医送药上门和家庭回访等服务，最大程度地便利了残疾人康复训练。 三、新型农村合作医疗工作稳步开展 我院组织全镇医务人员培训学习，使全体医务人员熟识并把握新农合政策。进一步加大宣扬力度，使新农合政策家喻户晓。定期对外公布全镇参合农夫医疗费用补偿信息和合作医疗基金运行状况。今年9月份开头，我院住院病人实行现场直报，让广阔参合农夫真正体会到新型农村合作医疗政策的优越性，从而转变观念，乐观、主动参与、支持新型农村合作医疗。 全镇总人口为xxxx人，2022年参合农夫xxxx人，参合率达xx。今年1-9月份共报销273人次，报销医疗费用138138.18元，其中分娩病人30人，报销费用6000元；转诊病人72人次，报销医疗费用420880.71元。为城市合作医疗报销5人，报销医疗费用15209.83元；大额补助14人次，补助金额100756.2；特别门诊报销2人，报销费用为3327.86元。每月对当月就医报销费用及医疗总费用、姓名、性别、地址、户主进行公示，以便利患者查询。 （二）门诊补偿 镇内门诊19730人次，总费用56.06万元，补偿费用48万元，其中一般诊疗费8.08万元。其中卫生院3083人次，总费用8.38万元，补偿费用5.94万元，其中一般诊疗费1.99万元。 四、狠抓医疗质量与医疗平安，提高服务质量和服务水平，不断推动医院医疗业务工作的进展 （一）加强医务人员素养培育，规范执业行为。加强了医务人员医学理论学问及个人综合素养的培训，举办了多种形式的培训，使医务人员业务水平不断提高。 （二）建立了医疗事故防范机制，增加了医疗平安责任感。坚持查房制度，不断加强了对医疗事故处理条例及相关配套文件的学习，提高了医务人员的责任意识，确保了医疗平安。 （三）强化医疗质量意识，提升综合服务力量。始终把提高医疗服务质量作为医院工作的主线，建立健全了各项医疗管理制度，开展了定期与不定期的医疗服务质量考评活动。 （四）加强门、急诊工作，提高应急救治力量。门、急诊工作运行有序，急救设施齐备，各专业值班人员坚守工作岗位，处理准时、操作娴熟，确保了工作的正常运行。 （五）加强药品管理，保证用药平安有效。加强对药品的管理。狠抓临床合理用药，平安用药，完善临床药师查房制度、药物不良反应监测报告制度、医师合理用药评价通报及执行制度等规章制度。坚持做到合理使用抗生素，保证患者用药平安。 （六）为便利患者看病，切实解决患者就医的各种不便现象，卫生院改进和简化了就医流程，为病人供应更优质，更快捷的服务。 20xx年在全体职工的共同努力下，全院无医疗平安事故发生。今年1-9月份全院完成门诊治疗xxxx人次，住院治疗xxx人次，其中住院分娩人数为xxx人次，观看病人xxxx人次，治愈、好转率为100，死亡率为0；平均每一患者住院日为6天；出入院诊断符合率>90%，床位使用率45，单病种治愈好转率达到卫生部颁布的病种质量掌握标准。业务总收入xx.x万元，其中公共卫生药品收入xx.x万元，医疗收入xx.x万元。 五、党建工作 1、加强行风效能工作力度，着力解决干部职工队伍中存在的"庸懒散软"等问题。通过此项工作的开展，强化了干部职工力量岗位意识、危机意识、责任意识、服务意识，极大提高了服务效率、质量。 2.开展"道德讲堂"活动。从5月份开头，卫生院每周一次开展"道德讲堂"活动。活动小组从身边小事做起，从美化、亮化医院环境做起。通过开展"道德讲堂"活动，让全院职工坚固树立全心全意为人民服务的崇高思想，从而引领广阔医务人员更好地为病人服务，为群众健康服务。 3、深化开展法律法规、纪律政策训练，不断增加医务人员遵纪守法、依法行医、廉洁诚信的服务意识和法制观念，自觉抵制不正之风。进一步转变工作作风，营造医院良好进展氛围，更好地为人民群众健康服务。 六、存在的问题和不足 （一）由于借调人员过多，而现有医务人员力气得不到补充，医疗技术力气薄弱，人员结构不合理，不能满意临床需要。 （二）个别服务形象不佳，生、冷、不合作等诸多问题不同程度地存在。 （三）护理管理力度不够，"三基"的训练和考核开展不力。 （四）由于业务收入少，债务沉重，而财拨资金极为有限，导致运转资金非常困难，职工生活非常困难。 七、下一步工作准备 （一）加强人才队伍建设，加强业务学习和培训，合理利用现有资源，增加服务力量和服务水平。 （二）进一步加强新农合政策学习和宣扬，严格执行新农合政策。 （三）加强公共卫生工作，打造公共卫生工作亮点，落实相关工作任务。 乡镇卫生院年终工作总结反思讲话【篇三】 20XX年，在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进步，现将本年度工作汇报如下： 一、加强业务学习，提高业务水平，业务量不断提高今年，我院克服人手少，设备简陋的困难，全院职工不断加强业务学习，提高业务水平，实现业务收入22万余元，同比增长10%，药品收入比例掌握在70%以内，门诊人次7542人，收住院110人，年初确立的工作目标基本完成。并在国家级杂志发表学术论文一篇，有一人报考了讨论生。 二、加强医疗质量管理，服务水平稳步提升连续实行二十四小时值班制度，不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度，加强医务人员医德医风建设，实行行风民主评议，加强群众监督，不断提高服务水平。增加服务意识，转变服务观念，改善服务态度，以群众满足为最高目标，自觉抵制医药行业的不正之风，加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系。 三、增加平安防范意识，确保良好医疗秩序增加依法执业意识，不超范围执业。定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范学问培训，增加医疗纠纷防范意识，杜绝医疗事故纠纷的发生。 四、做好新型农村合作医疗工作，缓解群众看病难八月份，实行了住院报销直补工作，本院住院病人实现了出院即时报销，极大地便利了群众。十二月份购置了电脑，以协作新农合办的微机化管理。平常，对新农合工作加强宣扬，有效地提高了群众的参合乐观性。 五、做好公共卫生工作，提高农村卫生工作水平： 一是方案免疫工作正常开展，严格执行国家有关政策，乐观开展扩大规划免疫工作，一类疫苗实行免费接种。 二是根据上级部门的部署，搞好突发公共卫生大事的防控工作，四月份，针对手足口病疫情，我们乐观应对，九月份，又出现了问题奶粉大事，我院亦乐观开展相应的救治工作，组织人员进行全面摸底排查，发觉疑似病例准时转诊，做好患儿家长的思想工作，消退恐慌，维护.稳定。 三是连续搞好方案免疫信息化管理工作，方案免疫工作信息均在电脑上做好登记和备份。 四是坚持搞好网络直报工作，全年共上报传染病6例。 五是搞好查验接种证和查漏补种工作，九月份，对中学校和托幼机构同学的接种证进行了查验，九、十、十一月份，进行了全面的查漏补种工作，基本上达到了上级的要求。 六是加强了流脑、已脑、甲肝、霍乱等疾病的防治，年初，针对我县的流脑疫情，对全乡的适龄儿童进行了a+c流脑疫苗的接种，九月份，对可能发生的甲肝疫情，亦进行了一次甲肝疫苗的强化免疫。 七是连续搞好结防工作，做好登记、报告、转诊工作，3月24日，协作县结防所，搞好防痨宣教工作。 八是搞好血防工作，协作血部门搞好查病治病工作，同时对中学校校进行了血防宣教工作。 六、做好妇幼工作，保障妇女儿童健康。 对孕产妇定期进行孕期检查，并做好产后访视和.喂养指导工作，做好妇幼卫生信息统计管理，按时精确上报各种报表，定期召开村卫生员例会，按时参与县保健员会议，仔细做好降消工作，真正把降消项目这一民生实事办好。 七、村卫生所建设根据县卫生局的部署，今年我院要做好柘林村、红桥村卫生所的达标验收工作。 经过近半年的努力，两所卫生所均根据上级的要求，对卫生所进行了改造，加强了卫生所的建设，并顺当地通过了验收。 八、乐观开展民主评议政风行风工作 全县卫生系统民主评议政风行风工作动员大会后，我院即制定了实施方案，后广泛征求了各界看法，并依据看法进行了整改，对临时无条件解决的，说明缘由。通过民主评议政风行风的开展，转变了工作作风，提高了服务水平。 中心卫生院工作总结.四篇 中心卫生院.一 xxx年，xx中心卫生院在县卫生局和xx镇党委政府的正确领导和大力关怀支持下，严格根据卫生局和镇党委政府的指示精神，仔细落实卫生局的各项工作要求，以.为统领，以稳、精、细、实为基础，完善了xx中心卫生院绩效绩效工资百分制考核方案，细化了医院管理，以“学习邳州”为契机，结合“两好一满足”和“专心服务塑形象，凝心聚力谋进展” 活动，全面落实县乡两级医院业务技术合作，履行年初承诺，深化开展 “一切以病人为中心，贯彻完善理念，实施无缝隙服务，争创乡镇强院”活动，真正达到“两好一满足”效果。 一、强化医护质量，加快业务进展 在原来的基础上，投资x余万元，配齐配强设备，加强业务学习，大力进展业务，不断引进新仪器，推广新技术，使用新疗法。如：心电监护仪购进、婴儿辐射台、护理对讲、无痛分娩、骨外手术、心脑血管病防治等;切实提高医护质量，杜绝医疗事故的发生，门诊就诊量及住院人次大幅上升，开展手术208例，临床及医技业务不断提升，总收入x元，去年x元，比去年同期增长x元，同比增长x。其中医院收入1xx元，增长x元，涨幅x;一体化收入x元，增长x元，涨幅x;医疗收入x元;药品收入x元(药占比x)。 二、 完善基础设施建设，优化医疗服务环境 今年共投资x余万元，下大力气进行基础设施建设：院内绿化、门诊楼改扩建工程、装修工程(墙面、地面、门窗、窗帘、防水)，病房护理单元配备、优抚病房建设(空调、电视配备)、有菌手术室建设、化验室建设(空调配备)、排水、防蝇、30千瓦发电机等，尽最大努力优化服务环境，改善服务条件。 三、仔细落实新农合政策，最大限度让农夫受益 xx月份新农合门诊报销x元，住院报销x元，帐户冲减x，共报销金额达到x，受益农夫为x人。截至x日，共报销x元，受益x人次，滚动筹资x人，筹集资金x元，占参合人口的x%。真正落实好新农合政策，切实让参合农夫得实惠。 四、搞好.卫生，确保群众健康 1、一体化管理：依据卫生局要求卫生室进行了并减，今年建成甲级卫生室5处，社区服务站1处，下半年争取3处。 2、防疫及卫生监督：搞好了预防接种及省级示范化门诊运转，启用了预防接种信息卡，适龄儿童免疫规划实行微机化管理，严格掌握手足口病及重点传染病防治，杜绝传染病发生。 五、乐观开展学习训练活动，切实提升.卫生形象 乐观扎实开展好了省卫生系统的“两好一满足”和县卫生局提出的“专心服务塑形象，凝心聚力谋进展” 活动，落实各项措施，以人为本，注意职工的思想训练和医院文化建设，以思想训练人，用文化兴奋人，以制度约束人，全面提升人的素养，敬重医患，创新理念，打造品牌，齐心协力构建文明和谐医院，出现了一大批优秀科室和先进个人，特殊是临床科室，如内、外、妇产、护理等科室及张怀星、张瑞习、赵娜、刘桂峰、王守翠、牛纪淑、谭贵叶等，同时医技科室和后勤科室乐观跟上，搞好协作，包括化验、b超、放射、收款、药房、财务、新合办、防保等，收到了大量的表扬信件和感谢锦旗，取得了良好的.效果，提升了卫生形象。 六、落实工资待遇，提高福利水平 除住房补贴外在职职工全部发放新工资，五月、六月连提2挡工资已兑现，临时工增资从300元提高到500.00元;按时足额缴纳了乡医、临时工;发放福利状况：护士节福利费、工作补贴、降温费、降温茶等，执行国家的节假日规定，清明节、端午节各加休了1天。 七、以人为本，全员参加，扎实推动，全面进展 在做好以上重点工作的同时，医院的其他工作在全院职工的共同努力下，也取得了长足的进展： 1、财务、人事管理：每周实行财务公开公示制度，大额开支实行申请，严格按卫生局规定执行。 2、卫生执法：打击非法行医1处，游医2处，整顿牙科诊所6处，没收了非法药械。 3、招标工作：严格执行中标结果，按时足额划拨招标款，管理好库存，无过期失效药品，执行国家价格政策。 4、廉政建设和平安稳定工作也卓有成效，每周实行院务公开，执行请示报告制度，无平安事故发生。 5、招商引资：乐观为局供应招商引资信息1条(威海投资商)。 6、文体活动：进行了5.1登山赛;5.4乒乓球竞赛;5.8慢车、托球跑竞赛;参与县护士节晚会，医院举办了护士节晚会。 7、对外宣扬、沟通及.公益活动：为xx党委政府中层以上领导干部、公安派出所干警和部门负责人进行了免费健康查体;县电视台录制了健康有约医院文化建设专题;参加了护士节演出;绿化荒山捐款;红十救助新农合捐款;参加了汶川地震捐款;特别党费缴纳;聘请了.监督员;裕丰社区说唱艺术团来xx进行卫生政策宣扬演出;进行了庆八一座谈;到富官庄、黄山、四十里、高庄、马站等医院进行了学习。 8、接受了技术监督局、药监局、水利局、环保局、物价局、财政局、民政局、人事局、县疾控中心、安监局等行政及执法部门的监督检查。 远期方案：家属楼、彩超、胃镜、x光机、病房楼扩建、变压器安装、接种门诊改造等。 总之，工作距领导要求还有差距，和兄弟医院相比还有一些不足，下半年我们将依据卫生局和xx党委政府的要求，扎实开展好各项工作，力求个人成果求突破，科室业务求突破，医院效益求突破，力争全部工作都有突破，发齐发全职工工资(含住房补贴和护理补贴)，最大限度的为职工谋取更多利益，以精湛的医疗技术和优良的服务水平服务群众，让组织放心、领导满足、群众满足，为争创乡镇强院目标不懈努力! 中心卫生院二 xxx年，xx中心卫生院在县卫生局和xx镇党委政府的正确领导和大力关怀支持下，严格根据卫生局和镇党委政府的指示精神，仔细落实卫生局的各项工作要求，以.为统领，以稳、精、细、实为基础，完善了xx中心卫生院绩效绩效工资百分制考核方案，细化了医院管理，以“学习邳州”为契机，结合“两好一满足”和“专心服务塑形象，凝心聚力谋进展” 活动，全面落实县乡两级医院业务技术合作，履行年初承诺，深化开展 “一切以病人为中心，贯彻完善理念，实施无缝隙服务，争创乡镇强院”活动，真正达到“两好一满足”效果。 一、强化医护质量，加快业务进展 在原来的基础上，投资x余万元，配齐配强设备，加强业务学习，大力进展业务，不断引进新仪器，推广新技术，使用新疗法。如：心电监护仪购进、婴儿辐射台、护理对讲、无痛分娩、骨外手术、心脑血管病防治等；切实提高医护质量，杜绝医疗事故的发生，门诊就诊量及住院人次大幅上升，开展手术208例，临床及医技业务不断提升，总收入x元，去年x元，比去年同期增长x元，同比增长x。其中医院收入1xx元，增长x元，涨幅x；一体化收入x元，增长x元，涨幅x；医疗收入x元；药品收入x元(药占比x)。 二、 完善基础设施建设，优化医疗服务环境 今年共投资x余万元，下大力气进行基础设施建设：院内绿化、门诊楼改扩建工程、装修工程（墙面、地面、门窗、窗帘、防水），病房护理单元配备、优抚病房建设（空调、电视配备）、有菌手术室建设、化验室建设（空调配备）、排水、防蝇、30千瓦发电机等，尽最大努力优化服务环境，改善服务条件。 三、仔细落实新农合政策，最大限度让农夫受益 xx月份新农合门诊报销x元，住院报销x元，帐户冲减x，共报销金额达到x，受益农夫为x人。截至x日，共报销x元，受益x人次，滚动筹资x人，筹集资金x元，占参合人口的x%。真正落实好新农合政策，切实让参合农夫得实惠。 四、搞好.卫生，确保群众健康 1、一体化管理：依据卫生局要求卫生室进行了并减，今年建成甲级卫生室5处，社区服务站1处，下半年争取3处。 2、防疫及卫生监督：搞好了预防接种及省级示范化门诊运转，启用了预防接种信息卡，适龄儿童免疫规划实行微机化管理，严格掌握手足口病及重点传染病防治，杜绝传染病发生。 五、乐观开展学习训练活动，切实提升.卫生形象 乐观扎实开展好了省卫生系统的“两好一满足”和县卫生局提出的“专心服务塑形象，凝心聚力谋进展” 活动，落实各项措施，以人为本，注意职工的思想训练和医院文化建设，以思想训练人，用文化兴奋人，以制度约束人，全面提升人的素养，敬重医患，创新理念，打造品牌，齐心协力构建文明和谐医院，出现了一大批优秀科室和先进个人，特殊是临床科室，如内、外、妇产、护理等科室及张怀星、张瑞习、赵娜、刘桂峰、王守翠、牛纪淑、谭贵叶等，同时医技科室和后勤科室乐观跟上，搞好协作，包括化验、b超、放射、收款、药房、财务、新合办、防保等，收到了大量的表扬信件和感谢锦旗，取得了良好的.效果，提升了卫生形象。 六、落实工资待遇，提高福利水平 除住房补贴外在职职工全部发放新工资，五月、六月连提2挡工资已兑现，临时工增资从300元提高到500.00元；按时足额缴纳了乡医、临时工养老保险；发放福利状况：护士节福利费、工作补贴、降温费、降温茶等，执行国家的节假日规定，清明节、端午节各加休了1天。 七、以人为本，全员参加，扎实推动，全面进展 在做好以上重点工作的同时，医院的其他工作在全院职工的共同努力下，也取得了长足的进展： 1、财务、人事管理：每周实行财务公开公示制度，大额开支实行申请，严格按卫生局规定执行。 2、卫生执法：打击非法行医1处，游医2处，整顿牙科诊所6处，没收了非法药械。 3、招标工作：严格执行中标结果，按时足额划拨招标款，管理好库存，无过期失效药品，执行国家价格政策。 4、廉政建设和平安稳定工作也卓有成效，每周实行院务公开，执行请示报告制度，无平安事故发生。 5、招商引资：乐观为局供应招商引资信息1条（威海投资商）。 6、文体活动：进行了5.1登山赛；5.4乒乓球竞赛；5.8慢车、托球跑竞赛；参与县护士节晚会，医院举办了护士节晚会。 7、对外宣扬、沟通及.公益活动：为xx党委政府中层以上领导干部、公安派出所干警和部门负责人进行了免费健康查体；县电视台录制了健康有约医院文化建设专题；参加了护士节演出；绿化荒山捐款；红十救助新农合捐款；参加了汶川地震捐款；特别党费缴纳；聘请了.监督员；裕丰社区说唱艺术团来xx进行卫生政策宣扬演出；进行了庆八一座谈；到富官庄、黄山、四十里、高庄、马站等医院进行了学习。 8、接受了技术监督局、药监局、水利局、环保局、物价局、财政局、民政局、人事局、县疾控中心、安监局等行政及执法部门的监督检查。 远期方案：家属楼、彩超、胃镜、x光机、病房楼扩建、变压器安装、接种门诊改造等。 总之，工作距领导要求还有差距，和兄弟医院相比还有一些不足，下半年我们将依据卫生局和xx党委政府的要求，扎实开展好各项工作，力求个人成果求突破，科室业务求突破，医院效益求突破，力争全部工作都有突破，发齐发全职工工资（含住房补贴和护理补贴），最大限度的为职工谋取更多利益，以精湛的医疗技术和优良的服务水平服务群众，让组织放心、领导满足、群众满足，为争创乡镇强院目标不懈努力！ 中心卫生院工作总结.三 xxx年，xx中心卫生院在县卫生局和xx镇党委政府的正确领导和大力关怀支持下，严格根据卫生局和镇党委政府的指示精神，仔细落实卫生局的各项工作要求，以.为统领，以稳、精、细、实为基础，完善了xx中心卫生院绩效绩效工资百分制考核方案，细化了医院管理，以“学习邳州”为契机，结合“两好一满足”和“专心服务塑形象，凝心聚力谋进展” 活动，全面落实县乡两级医院业务技术合作，履行年初承诺，深化开展 “一切以病人为中心，贯彻完善理念，实施无缝隙服务，争创乡镇强院”活动，真正达到“两好一满足”效果。 一、强化医护质量，加快业务进展 在原来的基础上，投资x余万元，配齐配强设备，加强业务学习，大力进展业务，不断引进新仪器，推广新技术，使用新疗法。如：心电监护仪购进、婴儿辐射台、护理对讲、无痛分娩、骨外手术、心脑血管病防治等；切实提高医护质量，杜绝医疗事故的发生，门诊就诊量及住院人次大幅上升，开展手术208例，临床及医技业务不断提升，总收入x元，去年x元，比去年同期增长x元，同比增长x。其中医院收入1xx元，增长x元，涨幅x；一体化收入x元，增长x元，涨幅x；医疗收入x元；药品收入x元(药占比x)。 二、 完善基础设施建设，优化医疗服务环境 今年共投资x余万元，下大力气进行基础设施建设：院内绿化、门诊楼改扩建工程、装修工程（墙面、地面、门窗、窗帘、防水），病房护理单元配备、优抚病房建设（空调、电视配备）、有菌手术室建设、化验室建设（空调配备）、排水、防蝇、30千瓦发电机等，尽最大努力优化服务环境，改善服务条件。 三、仔细落实新农合政策，最大限度让农夫受益 xx月份新农合门诊报销x元，住院报销x元，帐户冲减x，共报销金额达到x，受益农夫为x人。截至x日，共报销x元，受益x人次，滚动筹资x人，筹集资金x元，占参合人口的x%。真正落实好新农合政策，切实让参合农夫得实惠。 四、搞好.卫生，确保群众健康 1、一体化管理：依据卫生局要求卫生室进行了并减，今年建成甲级卫生室5处，社区服务站1处，下半年争取3处。 2、防疫及卫生监督：搞好了预防接种及省级示范化门诊运转，启用了预防接种信息卡，适龄儿童免疫规划实行微机化管理，严格掌握手足口病及重点传染病防治，杜绝传染病发生。 五、乐观开展学习训练活动，切实提升.卫生形象 乐观扎实开展好了省卫生系统的“两好一满足”和县卫生局提出的“专心服务塑形象，凝心聚力谋进展” 活动，落实各项措施，以人为本，注意职工的思想训练和医院文化建设，以思想训练人，用文化兴奋人，以制度约束人，全面提升人的素养，敬重医患，创新理念，打造品牌，齐心协力构建文明和谐医院，出现了一大批优秀科室和先进个人，特殊是临床科室，如内、外、妇产、护理等科室及张怀星、张瑞习、赵娜、刘桂峰、王守翠、牛纪淑、谭贵叶等，同时医技科室和后勤科室乐观跟上，搞好协作，包括化验、b超、放射、收款、药房、财务、新合办、防保等，收到了大量的表扬信件和感谢锦旗，取得了良好的.效果，提升了卫生形象。 六、落实工资待遇，提高福利水平 除住房补贴外在职职工全部发放新工资，五月、六月连提2挡工资已兑现，临时工增资从300元提高到500.00元；按时足额缴纳了乡医、临时工养老保险；发放福利状况：护士节福利费、工作补贴、降温费、降温茶等，执行国家的节假日规定，清明节、端午节各加休了1天。 七、以人为本，全员参加，扎实推动，全面进展 在做好以上重点工作的同时，医院的其他工作在全院职工的共同努力下，也取得了长足的进展： 1、财务、人事管理：每周实行财务公开公示制度，大额开支实行申请，严格按卫生局规定执行。 2、卫生执法：打击非法行医1处，游医2处，整顿牙科诊所6处，没收了非法药械。 3、招标工作：严格执行中标结果，按时足额划拨招标款，管理好库存，无过期失效药品，执行国家价格政策。 4、廉政建设和平安稳定工作也卓有成效，每周实行院务公开，执行请示报告制度，无平安事故发