告知质量月活动如何开展的总结共享七篇_质量月个人活动总结.docx

告知质量月活动如何开展的总结共享七篇_质量月个人活动总结 进入到9月以来，质量月活动进入到全面启动状态，我供电局以.精神为指导，以“打造经济升级版，实现质量强国梦”为目标，开展丰富多彩的质量月活动， 首先乐观部署开展相关活动，并召开质量月动员会议及专项工作会议，让每一位员工深刻熟悉到质量管理的重要性，并将这种精神体现到日常的工作中。公司从两方面入手，努力使其质量意识形成常态:一是提高员工自身专业水平，只有业务水平提高才能把工作做得更好;二是端正员工工作态度，有了敬业的态度才能取得更好的成果。把每一件平凡的事做好就是不平凡，质量是核心，质量是细节，每一个环节中，员工们运用自己的专业学问仔细负责的做好每一步，把好质量关。优质供电服务从客户报装开头，客户用电方案的确定审核、用电图纸的审核、工程启动、客户平安用电，每一步都是公司全体员工辛勤工作严把质量关的结果。 另外就是在专项供电工程工作当中，严把质量关，一是集中力气开展电网S、563班组建设、标准化信息系统等应用培训，对PMS系统数据录入、班组基础记录进行了检查和整改。 三是组织人员参与网上平安学问问答、国家电网公司电网十八项反措输电专业普考、班组平安培训等一系列网络答题和普考活动，大大提高了职工平安学问水平。 四是根据XX年大修技改项目时间节点方案，编制了35kV静甘线8#-11#段加高改造工程技术方案并审批，完成了施工现场勘察和临时过渡方案实施，准时办理材料入库出库手续，严把材料质量关和现场平安关，对施工过程实施全过程管理。 五是对防汛抗洪抢修项目110kV西上线51#-54#改造工程和35kV华策线61#改造工程进行项目申报，联系经研所完成改造方案设计，联系省物资公司完成工程物资招标工作。六是依据PMS系统缺陷记录和各班巡察缺陷状况，完成平天线4#和25#、四柳线46#、眉镇线5#、天铁二回8#、上水线14#等鸟害处理工作，并安装防鸟刺。 “质量是强企的重要保障，质量是企业的基石”，我供电公司将以质量月为契机，在以后的共组当中，严格管理质量工作，保证每个月的质量工作都以“质量月”的标准严格要求，从小事做起，持续进展，不断提升，实现“打造经济升级版，实现质量强国梦”的目标。 告知质量月活动如何开展的总结【篇二】 为贯彻落实20xx年“质量月”活动方案的通知文件精神，努力营造公司重视质量、追求质量、崇尚质量、关注质量的良好氛围，自x月x日起开展了公司“质量月”主题活动，现将活动开展状况报告如下： 一、狠抓管理，确保检修预试作业质量 公司平安生产部仔细组织检查设备状况、停电范围及现场平安措施，风电场依据风电行业特点组织制定了标准化作业指导书，保证人员胜任、设备材料齐全、工器具完备、平安措施到位；严格根据检修标准工序开展工作，严格执行工艺标准，落实检修责任，规范作业行为，提高设备检修质量。实施科学、合理的检修策略，确保“应修必修、修必修好”。 二、全面加强质量监督关键指标管理 公司xx场针对各专业梳理完善制度体系、组织体系，仔细开展入网设备、风机机组各单元备件及平安工器具检测检验工作，保证人员胜任、设备材料齐全、工器具完备、平安措施到位。. 三、加大平安宣扬力度，提高技能素养 通过黑板报等形式，大力开展平安训练活动，夯实生产运行基础管理工作，针对过去一年基础管理中存在的一些薄弱环节，强化以生产现场管理为核心内容的基础管理工作，连续巩固员工的平安意识。要保证平安，“人”的因素是第一位的，只有员工队伍素养提高了，平安工作才有牢靠的保证，为此，公司风电场把员工培训工作放在重要地位常抓不懈，本着“缺什么，学什么，少什么，补什么”，“理论联系实际”的培训原则，落实各项培训方案。 四、持续提升发电运行工作质量 设备的运行状况，打算着公司长远进展的生产效益。公司风电场重点对设备定检消缺和设备档案归档整理工作进行了分工布置，要求各专业、各岗位根据设备管理要求，正规建档建册，合理定级评级，全方位梳理、跟踪。我们严格要求各运行值一天两次设备巡检，各专业专工一周一次设备、系统运行状况检查，发觉问题准时汇报并督促处理，要求xx厂家质保人员随时对xx故障停机进行消缺处理，保证主、辅设备正确投入率100%。其次，我们还在检修中严把检修工艺关，明确验收质量标准，要求设备专责人必需深化生产现场了解设备状况，检查设备检修质量，准时整理保存设备运行验收资料。 五、下阶段的重点工作 1、根据公司20xx年总体工作部署和公司秋检工作方案部署，组织落实xx场各项平安组织技术措施方案，开展xx场季节性反事故措施实施工作，保障生产工作的正常进行，消退设备缺陷隐患。 2、连续开展xx组运行技术培训和xx场应急预案、现场处置方案的培训演练，结合集团公司平安专项活动落实平安生产责任，制订平安活动方案、组织隐患排查整改。 告知质量月活动如何开展的总结【篇三】 一、服务质量月活动支配： 1、从4月18日起通过走访患者和填写服务质量回访卡，征求患者对目前医院各服务环节中存在的问题和不足，以及对今后医院更好的进展所提出的建设性看法，对服务质量回访卡上的问题进行分类和总结，是哪个服务环节出的问题，哪个环节的医务人员写出书面整改措施，杜绝同样的现象再次发生。 2、医院为了进一步开展质量服务月活动，特地制定了医院医务人员医德行为规范，装订成册，人手一册，要求每个医务人员站在患者的立场上，从患者的角度动身，比照医院医务人员医德行为规范的要求，对自己的服务过程和服务质量进行自查，每人写出了一份的自查报告和改进建议。并在全科会议上进行发言，由区全科医务人员进行了评议。 3、医院在质量服务月的活动中提出了"提高服务意识，制造优质服务，让患者满足"的口号，并制作了横幅标语悬挂在医院大厅。另外通过公司网站和宣扬栏，宣扬医院的各种服务项目，使患者对医院的服务项目和措施有一个全面的了解，医院同时也公布了24小时服务的义务，对患者提出的各种关于疾病问题和保健常识进行准时解答，进一步便利了患者。 4、医院还组织部分医务人员在同学公寓进行一次义诊活动，免费对同学们进行测量身高、体重和血压，并现场解答同学们的提出的各种医疗问题和询问。 5、在公司的网站和医院醒目的地方，公布和张贴医院的服务承诺制和服务质量监督和投诉电话，患者在医院各环节的服务过程，如有不满足或不解的问题，随时可拨打服务质量监督和投诉电话，医院在仔细调查和询问后，会在最短的时间内给患者满足的答复。 二、通过自查发觉以下问题和不足： 1、个别医务人员的服务态度和服务意识离患者的要求还有肯定的差距，工作中使用文明用语不到位，缺乏与患者之间的沟通，间或出现由于患者不理解或医务人员解释不到位而引发的医患纠纷。 2、医务人员的行为规范性差，上班时间着装不整，个别房间室内卫生差或乱摆一些与工作无关的杂物，影响医院的整体形象。 3、个别医务人员不能全身心的对待患者，工作中执行岗位职责和服务规范不到位，降低了患者对医院服务的满足度。 4、不同岗位的医务人员之间缺乏相互的协作，各自行动，缺乏全局观念。 5、医院各项制度的执行和落实不到位，考核、监督和惩罚力度不够大。 三、针对上述存在的问题，制定了以下的整改措施： 1、组织全科医务人员学习医院医务人员医德行为规范，仔细落实和执行医院医务人员医德行为规范中的各项规定，加强考核和监督，对违反规定的加大惩罚力度，确保服务质量的提高。 2、组织个别服务态度差的医务人员加强学习，提高自身素养和工作责任心，今后对多次批判训练无效者，医院将解除与其的劳动合同。 3、重点加强医院各项工作服务标准的执行和考核制度，完善医院的服务质量，组织全体人员加强业务技术学习，全面提高医务人员的素养水平和服务质量。 四、这次总公司进行的服务质量调查表对医院的为： 1、领导对医院总体服务评价较高，大部分同学和职工认为医院的总体服务比较良好和一般，其中少部分同学和职工认为医院的服务态度较差，但是总体上看，医院的服务水平还是比较好的。 2、师生对医院还提出以下需要改进的地方： 药价高。 诊断太潦草，不诊断就拿药，有时不对症。 条件差，有些病不能准时就医。 医务人员态度不好对同学不理不睬，对同学和领导不一视同人。 3、针对师生上述要求，医院打算实行以下整改措施： 医院药房现已整体托管给一家正规医药公司，今后医院销售的药品价格将参照市场零售价格销售，并且对药品价格进行公示，医院将不定期的检查药品价格，如发觉同一厂家和规格的同一药品价格超出市场零售价，医院将对医药公司进行经济惩罚。 要求门诊医生在对每位患者的诊治过程中，都应耐心听取患者对病情叙述，认真询问病史，仔细检查，全面分析，依据有关的检验结果，做出精确准时的诊断，并下达正确合理治疗方案。严禁滥开与治疗无关的药品，合理用药，不得增加患者经济负担。 由于医院现有设备和医疗技术的有限，对一些疾病的确不能作进一步的检查、诊断和治疗；疑难病症两次复诊仍不能确诊者或经过治疗不能缓解和掌握病情，未见好转或加重者，都应准时建议患者转上一级医院进行诊治，并负责联系转院事宜，以免延误病情。 门诊医生对待患者应态度和气，语气亲切，耐心解答患者提出的有关问题，对不能马上答复的问题，尽可能的说明缘由，不得以任何理由，训斥、刁难、推诿患者，始终做到对同学和领导一视同仁。 今后医院还应连续加大服务态度的改进，增加服务意识，到处以患者的利益为重，站在患者的角度思索问题，处理问题，逐步建立和谐的医患关系。 五、医院为了更好的服务患者，今后将开展一些新的服务举措： 1、医院每季度在同学公寓内进行义务服务，免费测量身高、体重和血压，并供应常见病的治疗和预防询问。 2、为了进一步完善服务信息反馈和监督体系，医院负责人每学期与同学会干部和同学代表进行23次座谈会，听取同学们提出的建议和需求，并在每系聘任一名监督员，随时反馈同学患者的建议，监督医院的各项服务程序和服务承诺，促进服务质量的提高。 3、连续开展一些人性化的服务，如免费为患者供应一次性纸杯和开水；冬季为输液患者供应暖手瓶；关心无陪床的患者上厕所；关心输液患者拿药上二层病房；为患者保存从外面购买的需要冷藏的药品；关心患者煎熬中药。 告知质量月活动如何开展的总结【篇四】 质量是一个企业的根，仅有大家一齐来把质量搞好，才能让在根上头的树枝长得茂密，企业才能长期进展下去，我们的产品才能在消费者的使用过程中得到好评，才能有品牌效应。五月份是公司的质量月，为有效地开展“质量月”活动，对质量月各项活动进行了全面的策划和布置，为扎实开展“质量月”活动奠定了基础。 进入“质量月”，公司进取组织开展“质量月”质量月活动。以提高“产品质量为主题，熬炼自我，提高自我，为进一步加强基层管理干部队伍的建设，打造一支强有力的执行者队伍，提高精细化管理的本领，以适应现代企业对基层管理者素养和本领的新要求。举办了个系列岗位技能培训，如后备检验员、后备工段长、后备方案员等使员工的岗位技能都得到了提高，还扎实推动人员质量意识的提高、质量管理工作的持续改善，最终保障产品实物质量。经过本次培训，学员们觉得受益匪浅，纷纷表示此次培训对提升技能很有帮忙。今后必需要把所学学问运用到工作实践中，为公司贡献自我一份力气。 进入“质量月”，公司在四通阀焊接车间，举办了焊接手工焊质量技术比武活动。对活动进行了细心的策划，制定了质量技术比武实施方案，从零件加工进度、加工质量、操作规范化等方面开展评比，并依据零件实物质量、加工零件难易程度进行了综合考评，并要求经过比武活动的确起到学技术、重技术的目的。比武结束后，将根据考评结果对优胜者进行嘉奖。经过技术比武，不仅仅有力的促进了操提高技术水平、提高加工效率，也有效的促进了规范操作过程保质保量。 进入“质量月”，电慈阀事业部针对新进人员对质量学问不熟识、对质量工作熟悉不深刻的现象，由质量到处长王丽红组织进行了质量学问培训，培训资料除了学习Q型质量学问外，还结合实际，就生产过程中应留意的事项，如严格根据工艺要求加工;生产过程的三不原则-对不合格品不理解、不生产、不放过;生产过程如何做好零件的防护;如何做好工量器具、设备的维护保养;生产过程中的环境坚持等等，并给大家强调，质量工作的基础是预防，要第一次就把事情做好;质量工作的重点是持续改善，对加工中的新方法、新提议，要大胆提出，同时，学习了以往生产过程中发生的一些案例，从以往发生的质量问题中总结阅历，吸取教训。 经过学习，使大家进一步把握了质量基本学问，明白了质量是加工出来的，而不是检验出来的，质量工作不是哪个部门或哪一个人的职责，而是全部人员的共同职责，每个人都要做好自我的本职工作，综合起来才能保证整个产品的质量。对大家在以后工作中如何做好本职岗位的质量工作将起到有力促进。 打出了自我的品牌，时刻.质量二字。对于存在问题要进一步提高熟悉，落实行动，在第一时间发觉问题，把问题解决在构成过程中，赢得顾客的信任，在市场上抢占先机。使三花品质跃上一个新台阶。 告知质量月活动如何开展的总结【篇五】 一、本次活动的主要成果： 1、老师参加心态平和。这次活动我们要求老师不要背上任何负担，把它作为老师们相互学习，相互沟通的一个机会，老师们细心预备，奇妙构思，在课中尽显风采，上出了一些精彩的课。活动期间，大家通力合作，相互协调，用集体和力气和才智办好一件事，这其实是一种工作的态度，是大家乐观的态度使得这次活动取得圆满胜利。 2、课堂教学精彩分层。 老师们预备充分，板书设计规范，教学重点难点突出，体现了我们老师扎实的基本功。 新课标的落实到位。新的理念打算教学思路，教学中三维目标落实比较到位，学问与力量、过程与方法、情感与态度都有较好的体现，突出了课堂教学的实效性。 教学反思实在中肯。通过开展“教学质量月”活动，老师们收获许多，老师们把自己在教学中的成果和不足都进行了仔细的总结，写出了自己的一些感受和体会。在事后的总结中，一些老师教的中肯评价也是今后训练教学工作中珍贵的财宝，受益终生。 二、存在的问题： 总的来说，这次“教学质量月”活动是比较胜利的。但回过头来仔细端详、冷静地反思以后，发觉我们的教学中还存在一些不足。 教课大多趋于完善，铺底的痕迹过重。同学小组合作，探究学习不够踏实，流于形式。 个别老师的语言缺乏艺术性，不重视与同学的细节沟通，对同学评价不准时，不恰当。 告知质量月活动如何开展的总结【篇六】 为深化贯彻党的.精神，根据江苏分公司要求， 20xx年9月份开展“质量月活动”，我厂依据工程实际状况，对“质量月活动”做了详细的工作部署。现将我厂“质量月活动”工作总结如下： 一、领导重视 组织措施到位 预制厂领导班子特别重视此次活动，召开专题会议进行部署。由预制厂总工主抓质量月活动组织，技术质量部详细实施，同时要求各部门乐观协作，搞好活动策划，仔细组织实施，注意活动效果，以月促年，确保新会厂全年的质量方案满意施工需求，结合预制厂详细生产施工特点，策划出切实可行的活动方案，以各部门和各施工队伍为活动单位，组织开展活动。 二、“质量月活动”阶段性支配 第一阶段：宣扬训练 9月1日至9月7日预制厂进行现场巡察，通过现场策划出详细的活动宣扬方案，9月6日召开活动宣扬会，9月7日进行活动海报和横幅张贴。通过宣扬活动引导员工以饱满的热忱和仆人翁精神乐观投入到“质量月”活动中。 预制厂在办公生活区域、主干道、施工生产现场等处，悬挂或张贴横幅标语、图片等，对质量法规、质量管理标语等进行大力宣扬，在预制厂营造全员关注质量的良好氛围，确保人人参加质量月活动。 其次阶段：检查学习 9月8日至9月10日预制厂乐观开展以工程技术质量管理工作标准 为指导，召开管理人员进行学习，根据工程技术质量管理工作标准，对现场进行全面大检查，在检查过程中提出问题和整改措施，同时开展“每天提出一个质量问题”的活动，乐观提高员工的质量意识。 第三阶段：青年高校生培育 9月11日至9月22日，预制厂将以“质量月”活动为契机，开展形式多样的青年高校生培训活动，并结合上级管理监督部门颁发的相关文件，加强对青年高校生的培训训练，组织学习质量管理文件、质量管理方法和规章制度，乐观鼓舞青年高校生编写论文，通过导师带徒，提高青年高校生的乐观性。 第四阶段：总结提高 9月23日至9月30日，预制厂依据质量的专项检查及隐患排查结果，对质量隐患风险准时进行排解，针对会对工程质量产生重要影响的关键工序，可能造成质量缺陷、事故的薄弱环节进行仔细整改总结，尤其是针对在建工程施工过程中的质量通病查找缘由，制定出质量通病治理专项方案。在质量通病治理的基础上进行精细化施工，保证现场施工质量。 三 活动开展状况 1、开展“质量月”宣扬活动。充分利用有限空间，悬挂横幅、张贴标语、海报、办宣扬栏等多种形式开展强大的宣扬攻势，就此拉开20xx年“质量月”活动的序幕。 条幅挂在醒目处，主要悬挂在施工围挡外侧，同时在施工主干道张贴“质量月活动标语”，大力宣扬。 “质量月”活动标语 2、针对沉箱预制的工艺复杂性和施工难度，加强沉箱施工质量管理，在现场支设质量管理信息栏，便利施工人员准时把握施工重点和存在的质量问题，做到准时的改正。 “质量月”质量信息栏 3、预制厂组织相关技术及质量管理人员依据工程技术质量管理工作标准进行学习及争论。以增加质量管理人员的技能水平，为全面提升工程质量夯实基础。 4、预制厂依据现场施工需要，每周召开两次生产会，在每周的星期一生产会上会对上周质量问题进行总结，并用幻灯片播放出现的质量问题，针对这些质量问题提出整改措施和责任人，在下一次生产会进行闭合。 5、预制厂针对青年高校生实行出了一系列培训措施，播放幻灯片了解预制厂历史，学习沉箱和大管桩标准化工艺，到别的项目部参观学习，进一步提高新进高校生业务力量。 6、预制厂依据学习的相关内容，通过现场发觉的问题和员工提出的问题，编制质量通病专项方案，为了响应局公司的要求，编制精细化施工方案和标准化施工方案。 7、为了提升预制厂青年高校生的业务水平，促进新老员工的沟通，预制厂组织青年高校生与老员工进行论文评比，针对现场的几个工程，乐观发动全部人员编写论文，现在已经收集关于沉箱、大管桩和扭工字块的多篇论文。 四、活动总结 在这一系列的.检查活动中我们发觉问题准时实行有效措施赐予解决，对存在问题较多或较严峻的施工班组和个人，赐予适当的经济惩罚。通过检查排解了质量隐患及质量通病的预防，促使各施工班组规范了施工，加强了现场质量管理，做到管理有效、措施牢靠。 同时依据存在的问题，预制厂总结以下几点内容： 1、整体新会厂论文水平薄弱，没有总结发表论文，提高员工创作论文的乐观性，鼓舞员工乐观编写论文，并提出嘉奖措施。 2、为加强现场施工质量的管理，强化质量检查程序，从根本上确保质量目标的实现，使工程施工质量管理工作能够有章、有序、有效地实施，向业主交付满足的工程，应严格执行“首件验收、标准施工”制度的落实。 3、强化科技创新，组织质量攻关。 组织开展降低建设工程质量通病的讨论和防治工作，编制相对应的质量通病预防措施，要切实可行，常常组织开展“QC”小组活动。 4、开展质量训练，提高全员的质量意识和法制意识。 依据“质量月”活动组织的质量训练形式来看，开展质量培训工作， 告知质量月活动如何开展的总结【篇七】 1领导重视，细心组织 为了更好开展质量月活动，XX年8月3日午时机械厂召开全厂员工会议进行活动动员，罗厂长对开展质量月活动的目的和要求进行了简洁的叙述，并宣布质量月活动开头。封厂长对质量月活动的详细实施，活动支配等问题做了简明扼要的评述。苏总对各车间的改善情景做了详细的要求，质量月活动正式拉开序幕。要求要以质量月活动为契机，营造“人人关怀质量、人人重视质量”的氛围。 2、开展各种宣扬，提高质量意识 在质量月活动中开展了形式多样资料丰富的宣扬活动。利用宣扬栏进行宣扬质量月活动的主题及活动资料，普及质量学问，加大宣扬力度，以提高员工的质量意识，宣扬标语的形式开展质量宣扬活动，营造人人关怀质量，人人重视质量的良好氛围。 3、加强培训力度 在本“质量月”活动中掀起了学习的.，使员工树立了质量观念，提高了员工的质量意识。各车间经过各种形式，开展对员工的质量培训。机加车间：对操作工进行言传身教方式的操作培训，要求工人加强自检，严格掌握零件质量；对全车间员工进行了量具使用的培训。结构车间：坚持定期会议，提高员工的质量意识，每一天生产结束后，质检员对当天的生产和质量情景进行总结，并定期在车间以予公示；使车间的质量整体有了必需的改观。轻钢车间：加强了职工的图纸识别培训，逐步开展员工图纸识别本领的培训。 4严格掌握生产过程质量 为了有效的实现过程质量掌握，各车间员工提高自检本领，生产过程中加强了自检。车间检验人员提高了检验的力度和频率，全部尺寸根据公司内控标准严格执行，并具体做好记录。各车间主任严格管理各车间的质量，使产品质量都有了明显的提高。 5、召开质量月座谈会 XX年8月28日，公司开展了管理人员的“质量月”座谈会，对于质量月活动，全体管理人员都深有感受，达成共识：质量月使公司的产品质量有了明显的提高，加强了员工的管理，提高了质量意识和员工素养，但必需坚持，常抓不懈。部分管理人发言，也指出了质量月活动中许多需要解决的问题，还没有完全彻底的解决，需要不断地努力。苏总最终总结发言，指出质量月的开展，提高了员工的质量意识，收到必需效果，并且要坚持；经过质量月活动，产品返修率明显下降，但也不行回避的出现了必需的质量问题，需要管理人员和员工连续改善，进一步提高了质量意识。 6、质量月中出现的问题仍旧比较多 虽然8月份质量月，我公司的产品质量有了明显的改善，但依旧存在许多问题，外观质量尚有待提高，产品打磨不够认真，部分细节亟待改善，喷漆存在较多质量问题，其中最多的是流痕严峻，质量量月后期已有许多改善，但仍存有不足。 8月31日本次质量月活动经过全厂人员共同努力圆满结束，经过本次质理月活动大大提高了质量意识，提高了人员的技能水平和管理水平，到达了预期的目标，并取得了良好的.效益。质量月使我公司的质量有了很大的提高，期望各车间坚持目前的良好形势，对质量常抓不懈，构成月月是质量月，日日抓质量的良好氛围，使我公司的质量不断的上新台阶，树立我公司的质量信誉，创立品牌，在市场中立于不败之地！