2022安全规章制度汇编【石油化工企业精编】.docx

平安规章制度1平安目标管理制度一、目的平安工作是公司的首位工作，搞好平安生产，不仅关系到企业的兴衰 成亡，更关系到国家财产不受损失和维护广大员工生命平安，为推动公司 平安工作的规范化管理，使各单位的平安工作有目标、行为有规范、考核 有标准、奖惩有依据，结合公司平安生产的实际，特制定平安生产目标 管理制度。二、范围适用于公司各部门。三、原那么1整合一致原那么。公司平安目标是各单位分目标的依据，各单位的目 标要服从公司总体目标。2均衡协调原那么。各单位目标之间，要注意协调均衡，正确处理好主 次目标之间的主从关系和各分目标之间任务、范围、职责、权限关系以及 各个目标实施进程上的同步关系，以保证总体目标的实现。3分层负责原那么。公司总经理是公司平安生产的第一负责任人，领导 班子对公司目标负责，同时对各单位的分目标提出要求，各部门负责人、 各部门主任是本部门平安生产的第一负责人，对本单位的平安生产目标负 责。4明确目标与指标的制定.1公司每年初根据上年平安目标完成情况，结合公司实际情况，研1 .对医疗期满的工伤（或患职业病）职工，必须及时帮助办理上报伤 残等级的鉴定工作。2 .经市劳动能力鉴定委员会鉴定为病残等级的，财务部严格按照国家 和地方有关规定帮助伤残职工办理相关待遇。3 .事故后财务部应及时到保险公司办理相关赔付事宜。7考核奖惩管理制度一、目的为确保国家法律法规和本公司平安管理制度的有效实施，不断提高本 公司员工的职业素质，特制订以下制度。二、范围XXX全体员工三、奖惩方法.考核奖惩公司的平安生产考核由平安生产小组负责，相应的奖惩由财务部落实。1.1 对完成平安目标的部门奖励 元。部门负责人奖励 元。1.2 对部门内部的先进员工，该部门对其奖励（奖金部门自定）。1. 3对一年内无违反公司规章制度，按照公司制定的平安操作规程进 行操作的员工奖励 元。2. 4对未完成平安目标的部门处分 元。3. 日常奖惩日常的平安检查由运营部会同部门进行检查，财务部对奖惩情况落实。3.1 在出现危及人身性命平安及设备平安的紧急情况下，及时采取有 效措施，防止重大人身伤亡、设备事故的发生，对直接有功者奖励y l o23设备设施管理制度一、目的为了确保公司所有生产设备和平安设施保持最正确状态，充分发挥 作用，延长使用期，保证平安生产的需要，特制定本制度。二、范围公司内所有生产设备和设施三、职责1 .平安生产小组和运营部负责所有生产设备和平安设施的统一 管理，并制定相应的检修计划，定期检修。2 .运营部负责设备的正常维护工作。四、管理内容1 .对所有设备都要登记入设备台账，包括设备名称、型号、 进厂日期并编号。2 .每台设备都要分别编写操作说明书，明确工艺要求，并对操 作人员现场培训，说明考前须知，操作人员应严格按照操作说明书进 行操作。3 .设备操作人员应经常对设备进行正常的维护，包括清扫、清 洁等，并应在操作过程中善于去发现奇声异响、漏电等现象，争取及 时发现问题及时处理。4 .设备操作人员在操作过程中如发现问题，应立即关闭其电源 并及时报告主管或通知设备维修人员进行处理。设备维修人员应第一 时间对设备进行维修，并将维修结果详细记录在生产设施设备检修 保养记录。5 .设备维修人员应不定期经常巡视、检查，发现问题及时处理, 并将巡检情况记录在生产设施设备检查保养记录。6 .运营部应对公司的设备定期进行保养，并制定详细的保养计 划，计划以3-6个月为周期较为适宜，需对设备进行保养时，应提前 一个星期告知其设备使用人员，以便其好保养前的准备工作，并清理 周边危险物质，确保检维修工作平安进行。五、相关记录.生产设备台账1 .设备检修计划.设备检查保养记录2 .平安设施.设施检查维护保养记录生产设备台账序 号设备名称设备型号设备 材质设备 位号工作参数涉及物 质设备位 置（工 段）是否特 种设备是否关 键设备 或危险 工艺温度压力设备检维修计划一序号检修内 容检修时 间检修方案负责 人平安措施质量标 准检修进 度备注负责人编制人日期设备检查保养记录设备名称编 号检维修日期维修单位设备故障及原因维修过程及安 全措施维修人维修检定结论（含技术 参数）检定人备注附4平安设施统计表所在场所负责人序号种类设 施名 称数量检测校验情况备注设施性 质设施类别检测日期有效期附5平安设施检查维护保养记录场所检查维护部门（责任人）序号检查维护日期设施名称使用部门检查情况维护措施24生产设备设施平安撤除和报废管理制度为保证生产设施的运行、检维修、撤除和报废过程的平安，确保 企业平安生产，特制定本制度。本制度使用于公司内所有生产设施的 撤除和报废管理。一、职责1、运营部负责对生产设施运行、检维修、撤除和报废方面的安 全管理。2、生产设施的检维修、撤除和报废由维修部门负责。工程负责 人应对检修、撤除和报废平安工作负全面责任，并指定专人负责整个 作业过程的平安工作。3、平安运营部负责对该制度执行情况进行抽查。二、生产设施的平安撤除和报废管理1、撤除工程施工前，撤除部门应该对撤除设备的现状进行详细 调查，编制撤除方案，落实控制风险，经联合签字批准偶，方可施工。 较简单的撤除工作，也要制定切合实际的平安措施。2、撤除工程的施工必须在工程负责人的统一领导下和监督下进 行。3、撤除工程在施工前，应将电线、水、供热设备等相连接局部 切断。4、生产设备中假设有易燃、易爆等危险化学品介质的，应先清洗 干净，经化验分析验收合格后方可动火撤除。5、从事撤除工作的时候，应该有脚手架或者其它稳固的结构部 分方可操作。6、撤除和报废生产设备时，生产设备使用或保管部门填写“固定资产报废申请单”，由归口管理部门现场确认后签署意见，报部门 经理和总经理批示，报批后由财务部统一办理报废。7、如发现特种设备存在严重隐患，无改造、维修价值，或者超 过平安技术规范规定的使用年限，使用部门应及时按相关规定予以报 废。由平安运营部向原登记的特种设备平安监督管理部门办理该设备 的注销。25 “三违”行为管理制度为了全面贯彻落实“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生 产方针，牢固树立“平安第一”思想，进一步提高全员平安意识，增 强全员遵规守纪的自觉性，减少现场隐患，严防“违章指挥、违章操 作、违反劳动纪律”等“三违”行为，确保生产现场平安，特制定以 下“三违”人员管理制度。一、每个职工必须认真学习平安生产法律、法规和各项规章制 度，熟知本岗位平安生产责任制，严格按规程要求操作，努力把平安 制度、平安技术措施落实在生产全过程；各级管理人员必须按法规、 措施、制度对现场操作工、具体责任人进行全面监督、监察、检查。二、充分发挥部门、班组管理职能，加强全员平安教育、培训I。1、各部门、班组要认真组织员工经常进行思想教育和规章制度 学习，提升平安意识，规范作业行为，自觉遵章守纪，抵抗“三违”。2、班组要积极调动生产骨干员工抓好平安工作的积极性，深入 开展身边无“三违”活动，加强平安工作的领导。3、运营部定期组织全员进行平安教育和事故案例教育，提高全 员平安意识，有计划组织特殊工种及岗位人员的平安技术培训，增强 业务平安能力。4、各部门、班组必须以确保不伤害自己、不伤害他人、不被他 人伤害的“三不伤害”为目的，以规程、措施、制度为依据，认真抓 好 具体工作的安排、组织、监督。三、公司平安领导小组成员等各级管理人员，对“三违”行为必 须当场制止，并讲清其“三违”事实及危害，及时通知追查处理，处 理要 有力度。各级管理人员抓“三违”要有记录，及时报平安生产 领导小组处理，否那么按平安责任书严格考核。四、“三违”人员必须在二十四小时内到运营部汇报违章事实， 运营部对所有“三违”人员登记，写出书面检查，平安领导小组研究 决定如何处理。平安生产领导小组要不定期组织平安检查，对特殊 工种、岗位人员进行现场专业知识测试，对不及格的实行停工学习和 经济处分，学习期间停发工资，直至考试合格。五、员工要正确行使权利和义务，积极主动检举揭发“三违”人 员，并对举报“三违”、制止“三违”防止事故发生的有功人员一次性 给予一定数额奖励。六、从严、从重、从快处理“三违”人员。1、加强对“三违”人员的教育培训：(1)公司对“三违”人员实行每月一次的集中培训学习，各部 门经理必须按平安生产领导小组通知的时间、地点按时带着“三违” 人员同时参加培训学习。(2)学习期间，“三违”人员必须参加，不得休班、请假，否那么 一律按旷工处理。(3)培训结束后，对“三违”人员进行平安知识考试，合格的上岗，不合格的继续学习。2. 2积极参与抢险救灾，防止重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、 主要设备损坏以及由其它显著成绩的奖励 元。2. 3对改善劳动条件、消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对 环境保护贡献较大的奖励 元。2. 4进入尘、毒、噪声等具有职业危害的场所，未按规定佩戴劳动保 护用品者罚 元。2. 5违反劳动保护用品管理制度，不按规定着装者罚 元。2. 6凡不按规定办理各种作业票证，视情节严重处分作业岗位或个人 元；2. 7未按隐患整改通知书按期整改事故隐患且无正当理由的部门， 处分部门负责人 元，假设由此引发事故加倍处分。2. 8违章作业、冒险作业，不听劝阻的处分 元。2. 9事故发生后，破坏现场、隐瞒不报或谎报者处分 元。四、相关记录1.平安奖惩记录2、加大对“三违”人员的曝光力度。(1)出现的“三违”人员一律在班前会上进行通报批评。(2)凡严重“三违”人员必须由部门经理带到班组班前会或安 全学习场所亮相。(3)运营部可对“三违”人员拍照，每季度将“三违”人员照片 和违章事实、危害张贴到板报栏展示。3、加大对“三违”人员的处理力度。(1)典型性“三违”行为，个人第一次出现罚款不少于50元, 第二次出现罚款不少于100元，第三次出现罚款不少于300元。(2)当班带班长对现场存在平安隐患不排除，无措施等强令员 工进行生产操作，员工可以拒绝操作，责任后果由该带班长负责，并 罚款不少于300元。(3)各级管理人员要认识到带着隐患生产就是违章，对不具备 平安条件，强行指挥，安排操作的，视其情节给予罚款100元-500元 或免职处理。(4)重要设施、危险源工序、岗位人员出现“三违”，一律加倍 处分，视其情节给予调离岗位、下岗、直至开除。4、加大对管理、监督人员的处理力度。(1)当班出现典型“三违” 1人次，月度部门出现典型“三违” 3人次，对当班带班长、部门经理进行加倍经济处分(2)班组长出现典型“三违” 1人次，取消该班组及班组常年 度先进评比资格。(3)因个人“三违”造成的各类人身事故、生产事故，对部门经 理，班组长和平安生产现场人员的处分、处理，按公司有关平安管理处分规定执行。七、对“三违”人员的处理，公司各部门必须密切配合，对“三 违”个人不服从管理，无理取闹的，经公司平安生产领导小组查实, 给予100 500元的罚款，严重的给予停职或开除处分。八、本制度自发布之日起施行。26危险作业平安管理制度第一章总那么第一条为全面贯彻“平安第一，预防为主、综合治理”方针，预 防和减少各类事故发生，实现平安生产，特制定本方法。第二条 本方法适用于公司各部门及来公司区域作业的相关方。第二章管理职责第三条平安生产小组负责危险作业平安管理制度的制定、修 改、完善。第四条 相关部门负责依照本方法贯彻落实。第三章危险作业管理要求第五条 危险作业实行审批制度（审批表见附表1）,特种作业 人员必须持证上岗。第六条危险作业前相关部门必须在公司专业平安技术人员指 导下对作业过程中的危险、危害因素进行预先危险性分析，对分析发 现的问题列出清单，落实有效的平安措施和应急救援措施，形成危险 作业方案。第七条动火作业严格按公司防火平安管理方法规定执行。 动火现场必须指定监护人员和现场负责人，明确动火前的准备工作, 清除动火部位及附近的易燃易爆物品，落实各项平安措施要求。第八条登高作业（一）登高作业分为三级：1、30nl以上高处作业为一级登高作业；2、15nl30m的高处作业为二级登高作业；3、15nl （含15m）以下的高处作业为三级登高作业。（二）登高作业方案的制定、审批：1、一级登高作业由登高作业部门会同公司平安生产小组共同制 定登高作业方案，平安生产小组组长审批；2、二级登高作业由登高作业人员与平安生产小组共同制定登高 作业方案，平安生产小组组长审批；3、三级登高作业由登高作业人员与平安生产小组共同制定登高 作业方案，部门主管领导审批。（三）登高作业过程平安措施：1、明确在高处作业人员应佩戴的劳动防护用品的要求，如登高 作业人员必须穿好工作服，佩戴平安帽、平安带、帆布手套，穿软底 鞋进行操作；平安带必须高挂低用等。2、高处作业使用手持电开工具时，应使用经检验合格的工具， 严禁使用I类工具。使用II类工具时要事先检查工具有无漏电现象、 电源线有无破损等。3、配备必要的平安用具：吊物绳、平安网、吊物网兜等。4、高处作业严禁抛物，必须设置禁戒区域，严禁非作业人员进 入。5、风暴天气或下雨天一般不得进行露天登高作业，更不得从事登高焊接作业，当必须进行抢修作业时，登高作业审批权限升高一级。6、所用登高梯架必须符合平安要求，平安防滑措施齐全，使用梯架时必须指定人员扶持。7、登高作业时上方不得同时进行吊装作业。8、对于特殊情况和条件的高处作业必须视实际情况制定相应的 特殊平安措施。第九条带电作业管理。电气设施检修作业正常情况下必须停电 进行，作业前必须落实有效的平安措施。（一）电气设施检修作业过程平安措施一般有：1、在相关电气设施和线路的断电开关或闸刀上加贴警示标志。 如：“有人检修，切勿合闸”；2、现场安排人员监护和其他必要的平安措施；3、作业人员必须穿戴相应的防护用品；4、登高进行检修时，必须同时办理登高作业审批手续。5、检修作业完成后，必须经现场检修负责人同意方可送电，如 果在配电房停电、送电，必需严格执行“工作票”和“操作票”制度。（二）当必须进行带电作业时，严格执行第五条和第六条的规定。（三）带电作业由平安生产小组组长审批。第十条有限空间作业（含高毒场所检修作业）。有限空间作业 由负责作业的部门制定作业方案报平安生产小组审批。（一）有限空间作业过程平安措施一般有：1、必须指定现场监护人，并明确监护人的平安职责和现场监护 过程中的应急救援方法。2、进入金属管道、设备内进行用电作业（如：电焊、使用手持电 开工具）时，金属管道或设备必须进行有效的等电位联结，并与保护零线进行可靠的连接，照明行灯必须使用36V以下平安电压。3、有限作业空间内有水时必须使用12V以下的照明行灯。4、进入可能产生有毒有害气体的有限空间进行作业时，作业人 员必须使用长管呼吸器，现场必须有人监护，监护人员必须携带有氧 气呼吸器；监护人员必须与作业人员经常保持联系，一旦发生异常, 立即采取抢救措施。5、进入使用高毒的有限空间进行作业时，必须事先采取有效的 处理，并穿戴相应防护用品方可作业。第四章附那么第十一条本方法以下用语的含义：（一）危险作业包括：动火作业、登高作业、带电作业、有限空 间作业（含高毒场所检修作业）、破土作业等。（二）登高作业：是指相对跌落高度大于等于2nl的作业。（三）有限空间作业：是指进入设备、管道、地下污水池等有限 空间的作业。（四）破土作业：是指在厂区内进行开挖，掘进，钻孔，打桩, 爆破等破土的作业活动。（五）I类工具：工具在防止触电的保护方面不仅依靠基本绝缘, 而且它还包含一个附加的平安预防措施。其方法是将可触及的可导电 的零件与安装的固定线路的保护（接地）导线连接起来，以这样的方 法来使可触及的可导电的零件在基本绝缘损坏的事故中不成为带电 体。（六）H类工具：工具在防止触电的保护方面不仅依靠基本绝缘, 而且它还提供双重绝缘或加强绝缘的附加平安预防措施和没有保护接地或依赖安装条件的措施。n类工具分：绝缘外壳n类工具，金属外壳n类工具，在工具的 明显部位标有n类结构符号“回、第十二条 本方法自发布日起执行。附表1危险作业审批表危险作业名称作业地点现场负责人作业时间预先危险性分析清单：平安措施：审批意见：审批人：年 月 日现场监护人：27警示标志和平安防护管理制度第一章总那么第一条为规范公司平安警示标志管理，充分发挥平安警示标志在平安生产工作中的作用，防止事故发生，特制定本制度。第二条本制度适用于公司对平安警示标志的管理。第三条编制依据平安标志及其使用导那么GB/T2894-2008第二章管理职责第四条公司平安生产小组负责确定平安警示标志的设置，并实 施监督管理。第五条 部门负责做好维护管理工作。第三章管理内容第六条设置原那么第七条设置要求（一）平安警示标识设置在醒目的地方和所指示的目标物附近 （如易燃、易爆、有毒、高压等危险场所），使入现场人员易于识别， 引起警惕，到达预防事故发生的目的。（二）对于有夜班作业的场所设置平安警示标识应有足够的照明, 保证操作人员在夜间能够清晰可辨。（三）平安标志不易设置在门窗等可移动的物体上，或已被遮挡 的地方。（四）平安警示标识的集合图形的具体参数，图形的颜色必须符 合GB 2893-2008平安色和平安标志及其使用导那么GB/T2894-2008的规定。第八条设置计划及其他要求（一）部门根据现场需要和相关标准规定提出本部门平安标志设置需求，报平安生产小组审查汇总后统一购置。（二）在日常工作、检查中发现需要设置警示标识，应及时提出申请，报办公室购置。（三）平安标识的配置使用应列入各级平安检查的内容，部门负 责安装（或张贴）和日常维护，保持整洁，防止沾污和损伤。（四）平安警示标识的使用、发放、回收由办公室负责，并做好 发放记录，作废回收的平安标识，尽可能再利用，不能利用的再作废 品处理。（五）办公室必须建立平安标识张贴台账。第九条记录（一）部门平安标识张贴台账；（二）公司平安标识发放台账；（三）平安标识分布台账。第四章附那么第十条 本制度由平安生产小组解释。第十一条 本制度至下发之日起执行。平安标志台帐编号：保存期:序号名称设置时间悬挂位置责任人12345678910111213141528临时用电作业管理制度一、目的为了对临时用电作业进行控制和管理，预防因临时用电而引发灾 害事故。二、范围非正常范围内的供电和用电均属临时用电管理范围。三、职责平安生产小组组长负责临时用电的审批和监督。四、要求1 .在正式运行的电源上所接的一切临时用电，应办理“临时用电 作业许可证”。2 .在运行的生产装置和具有火灾爆炸危险场所内一般不允许接 临时电源。确属装置生产、检修施工需要时，在办理“临时用电作业 许可证”的同时，按规定办理“用火作业许可证”。平安奖惩记录序号姓名部门奖惩原因金额签名备注3 .危险识别(1)作业前，针对作业内容进行危害识别，制定相应的作业程序及平安措施。(2)将平安措施填入“临时用电作业许可证”内。4 .许可证办理程序(1)施工单位负责人持电工作业操作证，施工作业单等资料 到配送电单位办理“临时用电作业 许可证”。(2)配送电单位平安生产负责人应对作业程序和平安措施进行 确认后签发“临时用电作业许可证”。(3)施工单位负责人应向施工作业人员进行作业程序和平安措 施的交底。(4)作业完工后，施工单位应及时通知负责配送电单位停电， 施工单位撤除临时用电线路。5.作业平安措施(1)有自备电源的施工和检修队伍，自备电源不应接入公用电 网。(2)安装临时用电线路的电气作业人员，应持有电工作业证。(3)临时用电设备和线路应按供电电压等级和容量正确使用， 所用的电气元件应符合国家规范标准要求，临时用电电源施工、安装 应严格执行电气施工安装规范，并接地良好。在防爆场所使用的临时电源，电气元件和线路应到达相应的 防爆等级要求，并采取相应的防爆平安措施。临时用电线路及设备的绝缘应良好。临时用电架空线应采用绝缘铜芯线。架空线最大孤垂与地面距离，在施工现场不低于2. 5m,穿越机动车道不低于5m。架空线应 架设在专用电杆上，严禁架设在树木和脚手架上。对现场临时用电配电盘、箱应有编号，应有防雨措施，盘、 箱、门应能牢靠关闭。行灯电压不应越过36V,在特别潮湿的场所装设的临时照明 行灯电压不应超过12V。临时用电设施，应安装符合规范要求的漏电保护器，移开工 具、手持式电开工具应一机一闸一保护。(4)配送电单位应进行每天两次的巡回检查，建立检查记录和 隐患问题处理通知单，确保临时供电设施完好。对存在重大隐患和 发生威胁平安的紧急情况时，配送电单位有权紧急停电处理。(5)临时用电单位应严格遵守临时用电规定，不得变更地点和 工作内容，禁止任意增加用电负荷。6 .许可证管理(1) “临时用电作业许可证” 一式三联，第一联由签发人留存, 第二联交配送电执行人，施工单位持第三联。(2) “临时用电作业许可证”有效期限为一个作业周期。(3) 用电结束后，“临时用电作业许可证”第三联交由配送电执 行人注销。(4) “临时用电作业许可证”保存期为1年。7 .管理职责(1)本单位运营部负责临时用电归口管理。(2)平安生产小组负责本单位临时用电的平安监督及其管辖范围内的临时用电的审批。（3）施工单位负责所接临时用电的现场运行、设备维护、平安 监护和管理。五.附件1.临时用电作业许可证申请单位用电地点作业内容作业执行电源接入点工作电压用电架设人电工证号用电设备设备功率作业时间：从年 月曰时分至年 月 日时分平安措施合格打安装临时线路人员持有电工作业操作证在防爆场所使用的临时电源、电气元件和线路到达相应的防爆等级要求临时用电的单相和混用线路采用五线制临时用电线路架空高度在装置内不低于2. 5米，道路不低于5米临时用电线路架空进线不得采用裸线，不得在树上或脚手架上架设暗管埋设及地下电缆线路设有“走向标志”和平安标志，电缆埋深大于0. 7米现场临时用电配电盘、配电箱应有防雨设施临时用电设施按有漏电保护器，移开工具、手持工具应一机一闸一保护用电设备、线路容量、负荷符合要求其他平安措施作业监护人（确认）：现场负责人（确认）：危害识别识别人：运营部门意见平安生产小组意见附1完工验收:年 月 日时分验收人:临时用电作业许可证29法律法规平安管理制度一、目的：为了认识和了解与我公司生产活动有关的平安生产法律、法规、 标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，规范 平安生产行为，特制定本制度。二、职责：1 .平安生产小组负责对各部门各途径识别和获取的适用的平安 生产法律法规、标准及其他要求进行汇总报分管平安负责人批准后转 发至相关部门；每年组织一次“获得适用的平安年生产法律、法规、 标准及其他文件”符合性评审会议；负责公司级不符合“平安生产法 律、法规、标准及其他文件”项的纠正措施和预防措施、整改方案的 审批、检查和验证。2 .各部门负责不定期获取相关的平安生产法律、法规、标准及其 他要求，识别其适用性，追踪新的平安生产法律、法规及其他要求并 及时交运营部备案；负责“平安生产法律、法规、标准及其他文件年 度执行情况报告”3 .平安生产小组根据平安生产法律、法规及其他要求汇总清单后, 负责文件的发放。选择适合本公司的平安生产法律、法规、标准及其 他要求，并定期更新。负责编制公司“平安生产法律、法规、标准及 其他文件年度评价报告”4、各部门对本公司适用的平安生产法律法规及其他要求及时进行宣贯，传达给相关方。三、内容：1、获取渠道和时机1.1 国家平安生产法律、法规、标准及其他要求，通过官方网站、 行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取。1. 2地方性平安生产法规、标准及其他要求从各级平安生产监督 行政管理部门获取。1.3 企业各职能管理部门通过上述渠道以走访、 、 、信 件、会议等方式获取有关平安生产法律、法规及其他要求，同时建立 必要的联系。1.4 企业各职能管理部门通过阅读和整理有关报刊收集有关平安 生产法律、法规及其他要求，登记在法律法规、标准及其他要求的获 取记录表上，并及时传递到运营部备案。各管理部门对法律法规、标 准及其他要求进行适用性判定，报主管公司领导审批后，立即实施。 运营部适时调整企业适用平安生产法律法规、标准和其他要求清单; 每年在符合性评审会议前整理一次企业适用平安生产法律法规、标准 和其他要求清单，保持所使用的法律法规处于最新状态。2、识别适用性1.5 运营部根据公司的特点，国家标准、行业标准，识别平安生 产法律、法规及其他要求的适用性，并每年进行一次评审工作。2. 2平安生产小组将各部门获取的有关平安生产法规、标准及其 他要求中的适用条款对从业人员和相关方传达。2. 3当现行的平安生产法规、标准及其他要求更新时，应重新对相应的平安生产法规、标准及其他要求进行识别。3、平安生产法规、标准及其他要求的管理3.1各部门应对本部门获取和识别的平安标准妥善保管。3. 2平安生产小组应对各部门已获取和识别的平安标准和平安生 产法规、标准及其他要求进行汇总，建立平安生产法规、标准及其他 要求档案，并监督检查各部门的执行情况。3. 3平安生产小组应将适用的平安生产法规、标准及其他要求及 时转发给相关部门，相关部门应对从业人员进行宣传和培训，并传达 给相关方。3. 4平安生产小组应将过期或作废的平安生产法律、法规文件及 时收回并进行管理。4、符合性评价3.1 各部门于“适用的平安生产法律、法规、标准及其他要求符 合性评价会议”前将本部门“平安生产法律、法规、标准及其他文件 年度执行情况报告”递交给运营部。3.2 由平安生产小组及管理部于“适用的平安生产法律、法规、 标准及其他要求符合性评价会议”前，编制“平安生产法律、法规、 标准及其他文件年度评价报告”3.3 主要负责人应每年组织一次对适用的平安生产法律、法规、 标准及其他要求进行符合性评价，评审“平安生产法律、法规、标准 及其他文件年度评价报告”、“平安生产法律、法规、标准及其他文件 年度执行情况报告”。消除违规现象和行为，从而确保公司和从业人 员相关方能够按照法律法规的要求进行平安生产和开展业务活动，对 于不符合的平安生产法律、法规、标准及其他要求，提出不符合项整 改要求。4. 4各部门对评价出的“平安生产法律、法规、标准及其他文件” 不符合项提出纠正措施和预防措施、整改方案。4. 5主要负责人对“平安生产法律、法规、标准及其他文件”不 符合项提出纠正措施和预防措施、整改方案进行审批、检查和验证。4. 6各部门对“平安生产法律、法规、标准及其他文件”不符合 项进行纠正、整改。4. 7各部门制定“平安生产法律、法规、标准及其他文件”保持 或持续改进的计划。附件1各部门识别和获取的法律法规、标准平安生产考试试题序号法规名称文件号/标准号发布机构适用条款备注一、单项选择题（每题3分，共60分）。1 .我国平安生产法律体系的核心是（C ）。A、宪法B、矿山平安法C、平安生产法D、劳动法2 .平安生产法规定：从业人员发现事故隐患或者其他不平安因 素，应当（B ）向现场平安生产管理人员或者本单位负责人报告， 接到报告的人员应及时予以处理。A、1小时B、立即C、24小时D、12小时3 .四种防火的基本措施是：消消除着火源、（B ）、隔绝空气、阻 止火势爆炸波的蔓延。A、控制火源B、控制可燃物C、控制火势的蔓延D、掩埋沙土8平安生产会议制度一、目的为贯彻平安方针，确保平安工作的落实，保护员工生命和财产平安, 特制订本制度。二、范围XXX所有平安会议三、职责.总经理负责主持召开公司级平安会议的组织召开。1 .平安生产小组负责公司级平安会议的组织召开。2 .各部门负责人负责主持召开本部门平安生产会议。3 .各部门班组长负责主持召开班组平安会议。四、程序.会议内容（1）一般平安生产会议内容包括：学习、贯彻平安生产政策法规、标 准、文件精神；布置、落实平安生产工作；通报违纪违章等。（2）平安事故会议内容：调查事故原因、落实整改措施、处理责任者、 教育相关人员。（3）紧急会议：针对紧急任务、事情进行平安工作布置。1 .会议形式（1）公司级平安会议有总经理主持召开，办公室做记录，每季度一 次。（2）各部门平安会议由各部门负责人主持召开，每月不少于一次。（3）生产班组平安会议由各班组组长主持召开，由主持人作记录，每 周不少于一次。（4）紧急会议根据实际情况有相关部门负责人主持召开。4 .灭火的基本方法有：（A ）、冷却法、窒息法（灭火器）、抑制法（1211）、其他。A、隔离法B、加水C、掩埋沙土D、