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    中职毕业班班主任工作总结_职中毕业班班主任工作总结.docx

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    中职毕业班班主任工作总结_职中毕业班班主任工作总结.docx

    中职毕业班班主任工作总结_职中毕业班班主任工作总结 中职毕业班班主任工作总结 学会总结工作,当工作总结结束之际,对过去的工作进行回顾,然后进行总结是一个好的习惯。下面是由工作总结之家编辑整理的“中职毕业班班主任工作总结”盼望为您供应关心。 中职毕业班班主任工作总结(一): 虽然我刚成为班主任,但在这个学期制定自己的工作方案。这个学期的工作方案是: 一、提高学问,明确职责,加强责任感 班主任是学校训练方案的详细执行人,是校长、教务及学管的助手,又是学校和同学家庭的桥梁,各班工作的好坏,直接影响学校训练管理工作进行。 因此,必需提高熟悉,加强责任感,把握班主任工作规律。 1、努力做好同学思想训练工作,许多同学生活习惯懒散,常常迟到旷课,早训迟到。要使他们形成一种早起习惯,思想训练非常重要。 2、引导同学努力学好功课,实行有效措施,提高同学学习成果和学习效率。也就是在这一方面鼓舞同学,增加他们的自信念,从而能够努力学习。 3、关怀同学生活和健康,组织同学参与各种文体活动。 4、协调本班任课老师的训练教学工作,主动向他们了解本班同学课堂纪律,学习成果状况,形成统一的训练力气。 5、建立与同学家长联系,协调对同学训练和管理。 二、喜爱同学,深化了解同学状况 要想引导同学向好的方向进展,克服不好的方面,首先必需深化了解每个同学的身体、思想状况和原有学问水平,了解他们的爱好爱好,性格特点和家庭状况,然后加以分析,综合。 三、实施班级管理,形成良好的班风 1、制订班主任工作方案,加强工作方案性 依据学校工作方案要求,联系本班实际,定好这一学期工作方案,然后每周要有详细的方案,方案必需做到方向、任务明确,措施详细、切实可以。 2、培育乐观向上、勤奋好学,团结友爱的班集体。 班级的进展,一般由松散期、成长期、成熟期和完善期四个阶段组成,前两个阶段对班级建设至关重要,新生入学后第一学年,肯定要抓住这一关键期,制订相应的班级目标。班级目标要符合本班实际,能为同学所接受,有肯定鼓舞作用,而且同学经过肯定努力可以实现的。 3、选好、用好干部。 班级能否成为奋勉向上,团结友爱集体,形成良好的班风,很大程度上取决于班干的工作力量和模范带头作用。在20xx20xx上学期,同班同学彼此之间不熟识,通过同学的主动竞争来选班干,但因部分班干力量不足,导致部分班务滞后。因此在这个学期以投票选举的方式来选择班干4、要组织和开展集体活动,培育集体主义精神和团结友爱等优良品质。 5、要形成正确舆论,树立良好班风,抓好班级规章制度建设。日常行为、道德行为在班级应有一个共同标准,形成一种舆论。不正确行为出现时,会受到批判,抵制,关心,形成一种风气。班级应建立目标管理制度,如组织纪律,环境卫生,出勤记录,学习状况,轮值制度,日常事务等进行量化管理评比,在班内形成舆论监督,促进良好班风形成。 6、加强班级文化建设 班级文化作为校内文化的重要组成部分,包括班级环境的布置,班级活动的开展等。 (1)环境的潜移默化 (2)主题班会是统一班级目标的重要途径和方法。 总之做好一个中专职业学校的班主任不好当,但是我会努力的,这么多年的班主任工作阅历给我供应了极大的关心,让我如何辅导好同学和保持好和同学之间良好的关系,我为自己的成果感到傲慢。 在以后的工作中我肯定会更加的努力工作,让同学在思想上有所进步,形成良好的习惯,也让他们学有所获。 我认为,班主任擅长抓学习习惯的培育,有利于与各科老师形成训练合力,共同促进学习良好习惯的养成,从而也助于班风班貌的整体进展。 中职毕业班班主任工作总结(二) 班主任的工作是一件特别繁琐,但却是很重要的工作。班主任工作其实是一门艺术,一项技巧;不仅是教书,还要育人;不仅是老师,还要是伴侣。回顾这这几年的班主任工作,作如下小结: 一、亲近同学爱惜同学呈现自我树立威信是班主任工作的基础。 谁爱同学,同学就会爱他,只有用爱才能训练同学。我认为班主任要擅长接近同学,爱护和关怀同学,和他们进行亲热的思想沟通,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺当开展一切工作的基础。所以,我也是这么做的,常常一到下课我就来到班级,融入同学当中,与他们谈天,和他们沟通,在这过程中,我用眼睛去观看,用耳朵去倾听,专心去体会,耐心、细心、真心、热心地干好各项同学工作。在与同学的沟通过程中,渐渐创建了良好的班风、学风;了解班级及班级同学主要的优缺点并分析其缘由所在,了解同学家长普遍的文化层次,找到亟待订正的弱点;同时还讨论同学的个性特征(包括力量、气质、性格、爱好等),了解同学个人的生活环境等,以便使我更好地对症下药地训练每一个同学。 桃李不语,下自成蹊,在我的训练工作中,我始终坚信这一点。我要以自己的人格魅力来影响我的同学们。在亲近与讨论同学的过程中,我努力呈现自身的文化素养与道德情操,使同学对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信任的老师,又把你当作好伴侣,树立起班主任崇高的威信,使我的训练取得事半功倍的效果。 二、教书育人德育先行是班主任工作的前提和准则。 加强同学的思想道德品质修养是我们的最首要任务它直接关系到同学将来的进展方向,影响他的一生,因此,我首先抓思想训练 1、新生到校,我要求同学仔细学习校纪和班规,从小事着手,不染头发,不戴首饰不由于成果好而放弃对其严格要求。 2、公正宽容地对待每一个同学,不计较过去。对后进生,不急不躁,以一颗真诚的心,感化他们,激励他们,支配他们与好同学一起坐,相互关心,共同进步 3、围绕中职同学十不准制定了较细的班规,要求同学自觉遵守并且成立五人小组管理班务,培育自管力量同学基本能遵守各方面的纪律,如午睡纪律、课间纪律、和集会纪律等。 4、开学不久,我就开头家访,主要是电话家访。家访近10位同学,亲密与家长联系,共同管理同学,留意其进展的动向,准时供应关心,向良性进展 5、常常与同学谈话,了解班中的进展趋势,准时予以调整.做好同学的思想工作. 6、努力培育班干部管理力量,多谈心,多争论,放手让他们去管理,增加个人的独立力量和管理力量. 三、组织健全乐观向上班干队伍是良好班风的保证 创建良好的班风,很大程度上是由班干打算的。班干对班集体有着以点带面和以面带面的作用,我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培育干部队伍,班主任工作才能渐渐从繁重走向简洁与轻松。 当选的干部应具有较强的号召力和自我管理力量。班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必需细心培育:其一,要大力表扬干部优点,宣扬他们的先进事迹,关心班干部树立威信;其二,在鼓舞班干部大胆工作,教导他们工作方法的同时,要更严格要求班干部个人在学问、力量上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;其三,培育班干部团结协作的精神,要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批判与自我批判,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。 除了选准班干以外,班级分为五个组,以自然座位为准,每组设立一个组长,由同学推选,组长全权负责各组的各项事务。尤其是早晨,坚决杜绝迟到现象,保证班级准时进入早读状态。在处理迟到问题时,由各组组长自行负责。在学校制度震慑下,再加上班级规定的约束和组长自觉带动,各组表现出空前的团结和竞争力量,使各组无论是卫生、出勤,还是学习热忱方面都有了极大的改善。这恰恰验证了魏书生的那句话:同学可以管同学的,班主任不要插手。给同学更大的自由空间,充分发挥他们的自律性,他们真的能给班主任一个很大的惊喜。 四、良好的学习习惯是同学成果进步的关键 同学的天职是学习,因此班主任如何抓好同学们的学习才是最重要,也是最难的。因此,我对同学提出了真听、多做、好问、求精口号,以此激发同学学习热忱,鼓舞他们既能够勤奋好学又乐于相互争论精益求精,从而养成乐学好问的学习习惯。并且还按学科分层次组建8个学习小组,努力营造一种良好的学习风气。对于个别差生还针对性提出转变自己什么时候都不晚的口号,以此激发他们学习的自信念,并鼓舞他们乐观参与特长生的培训,扬长避短,发挥自己优势。目前有2个同学参与了美术特长生,4个同学参与了体育特长生。 中职毕业班班主任工作总结(三): 一个学年或一个学期的中职班工作结束,作为其班主任而言,如何写一份具体的中职班主任工作总结呢?以下供应一篇相关的班主任工作总结.,仅供阅览: 班主任工作总结.:一学期的中职班工作已经结束了,回顾这一学期来的班主任工作,感慨万千,有取得成果的喜悦,也有失误带来的遗憾;有令人难忘的美妙时刻,也有让人苦恼的短暂瞬间;有在工作中付出的艰辛和努力,也有取得成果后得到的回报和欢乐。一学期来的工作使我学到了许多。现将一期来的工作做以下总结: 一、耐心细致、严格要求是做好中职班主任工作的基本原则。 由于中职同学各方面的素养与其他班同学有所不同,假如按一般同学那样去要求他们,确定会使班级工作受到影响。所以,要做好中职教班工作就要做耐心细致的工作,绝不意味着放松对他们的管理。在管理与训练上我利用早自习及课余时间对同学进行爱国主义训练,训练他们喜爱劳动,讲文明讲礼貌,训练他们向雷锋学习,关心他们培育喜爱劳动的观念。 乐观协作学校政教处的工作,利用各种形式对同学进行纪律训练和日常行为规范的训练。使其不断提高熟悉,端正思想。树立同学中好的典型,一旦发觉好人好事便即时赐予嘉奖,以个别的典型事例训练全班、带动全班。让班级快速形成一种良好风气。同时,又制订出相应的惩处措施。对那些明知故犯、屡教不改的人赐予严惩。 班里的同学活泼好动,顽皮可爱,但自制力较差,学习态度不够端正。如何训练他们,提高他们的学习爱好,成了一大难题。为了提高他们的自信念和转移他们的业余爱好,组织同学参与各类活动,如守则规范竞赛等主题班会,让同学深受训练。 同学中有不少人,在家就被宠坏了,到学校仍自由散漫,懒散。这就需要从实际动身,严格要求同学认仔细真、踏踏实实地学习,从按时完成作业,按时起床、作操,早晚自习做起,养成良好的学习习惯、不断进步。利用各种条件和适当时机,对同学进行爱科学、爱祖国的主题训练活动和职业道德的训练,并耐心做好后进生的转化工作,依据每一个的特点,指导他们制定出切实可行的学习方案,让他们每一个人都有胜利感,从而增加信念。 二、学会正确关爱,营造温馨班级 1、对后进生耐心训练,但不能迁就。 在班级管理中,我努力将自己与人为善的爱心和班集体普遍的友爱倾注给班上的行为习惯差的同学,在班集体中,我总细心营造一种公平、和谐、友爱的气氛给他们以更多的关注,更多的投入,让他们体验集体的暖和和同学间的友情,让他们感受到自己在班上有一席之地。在汲取这些后进生参加班级管理时,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。 2、严爱优等生。 优等生,谁都爱他们。也正由于如此,优等生的缺点往往简单被忽视,掩盖,被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患,对这类同学,我从不宠坏他们,更不迁就他们。时时提示他们做学问得先做人,做一个正直的人,热忱的人,向上的人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。成天被人赞誉的同学,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。 3、博爱中等生 中等生往往是一个班中简单忽视的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样简单产生优越感,也不像后进生那样简单自暴自弃。他们是班级体的一面镜子,他们盼望老师重视他们,但又可怕抛头露面。对这类同学我把握他们的心理特点,调动他们的乐观因素,正确对待他们的反复,始终如一地敬重、理解、信任他们。 班主任工作是做人的灵魂美德培育工作,班主任是平凡的,也是宏大的。这学期班主任工作结束了,但做同学的思想工作的任务还没有终止,不断熟识班主任工作,吸取阅历和教训,把班主任的训练教学工作做得更好。 更多工作总结.延长阅读 2022学校毕业班班主任工作总结 班主任工作是一项特别辛苦和琐碎的工作,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。本学期,我连续担当学校六班级六班的班主任,针对同学特点,我做了以下工作,现就从班级管理方面来谈谈自己一学期的所得、所悟与所感。 一、营造氛围,促进优良班风的形成。 1、抓好纪律训练 一个班级能否正常的进展,纪律的好坏起着很大的影响,因此一开头我就结合学校生守则、学校生行为规范和校规制订出适合本班实际的班级公约,使同学有规可循。为良好班风的形成奠下基础。 2、开展班级活动,引导健康进展 作为六班级的班主任,我不仅注意他们良好学习习惯的培育,指导他们主动地、富有个性地学习,而且从多方面着手,力求使他们熟悉自我、发觉自我、确立自信。在所进行的“一对一”互帮互助互学、“胜利心理培育”“演讲竞赛”等一系列活动中,孩子们渐渐拥有了良好的心态、乐观向上的心理,养成了读书读报的好习惯。 3、鼓舞竞争,共同进步 没有竞争机制,集体便没有活力,个人便没有危机感,更没有制造的火花闪烁。要打破这种相对平衡的状态,制造出一种布满活力的竞争局面,就必需鼓舞竞争,用竞争激发同学昂扬的斗志,发掘同学巨大的潜能。我让班里的同学结为竞争伙伴,这个竞争伙伴也不是一成不变的,可以不断更替,当他们达到自己的目标后,又要重新选择一个有实力的竞争伙伴,所以他们在超越他人的基础上,不断地超越自我,这样形成一个良性循环的态势。“和时间赛跑,和成果赛跑”的班训有效地培育了孩子们的竞争意识,及自我管理的力量,班上形成了你追我赶的学习氛围。 二、以德育为主,重视养成训练。 常规管理是德育的重点,只有常规管理跟上去了,才能更好地开展各项养成训练工作,而习惯的养成也利于常规的建立。 1、勤于用自己的双手给同学做出示范。 在学校,与同学接触最频繁的是班主任,同学受班主任的影响也最大。同学接受班主任的训练,不只听其言,还会观其行。班主任只有用行动做出榜样,使同学 “耳濡目染”。开学初,同学顺手扔纸片、将水果皮在厕所乱扔的不良习惯很普遍,我只是躬身一一捡起,送到教室后面的“卫生角”。从今,教室地面开头渐渐清洁起来。同学工作面广量大,要想取得好效果,班主任必需抓住每一个“用手说话”的机会。比如顺手排一排桌椅;放学顺手关上一扇窗;同学生病了递一杯热水诸如此类的细节和动作,都能给同学以乐观的心理示意,成为同学仿效的榜样,进而产生“此时无声胜有声”的独到效果。 2、加强日常行为规范训练,强化行为规范的养成训练。 本学期我组织同学仔细学习了中学校生守则、学校生日常行为规范,开展争创“文明标兵”的活动,要求每位同学言语文明、活泼向上、喜爱劳动、讲究卫生、爱惜公物、 2022年毕业班班主任工作总结 回顾过去担当信息科学系1423班班主任的一年的工作,可以说:既有压力,也有收获。有压力是由于1423班xx年6月毕业,同学在一年中都会有浮躁心情出现,如何引导同学既要保证正常上课的到课率,又要让同学出去找工作(特殊在最终一个学期)?如何提高毕业班同学就业率?这是我们做毕业班班主任工作最关怀的问题。为进一步推动同学工作的顺当开展,以及班主任工作再上一个新台阶,现就一年来的工作总结 一、寓思想政治训练于日常管理之中 同学良好思想道德品质的形成,既要靠训练又要靠管理。为了更好的落实对同学的思想政治训练,结合我班同学数较少(26人)的状况,针对毕业班整理供应和新生的不同特点开展思想政治训练工作。毕业班同学面临学习、就业等压力,且接近毕业往往有浮躁心情出现,结合这些状况我们充分发挥班委、同学党员在同学中的模范带头作用,以点带面,在保证每个宿舍都有班委及党员分管负责的前提下,确保宿舍同学思想稳定,平安有序。另外,针对上课出勤,家庭经济状况,同学性格特点,个人爱好等有特别状况的同学,定期谈话,随时把握其思想学习动态,求职需求等状况。确保了沟通渠道的畅通,保证了班级的稳定进展。 二、仔细完成日常事务工作 仔细完成了毕业班奖学金评定、优秀毕业生评比,毕业生的信息核对,成果大表生成,档案整理投递,毕业生党员进展转正及组织关系转接等工作。在工作中,乐观发挥班级干部和同学党员的乐观作用,指导他们开展工作,帮助我顺当地完成了以上各项工作任务,且没有出现任何差错。 在毕业班同学即将离校时,我们还仔细协作同学处做好同学平安离校的训练工作。为了增加同学们的离校平安意识,学会爱护自己,班级还开展了反传销学问学习,上网了解一些违法传销活动等受骗人的经受,引起了同学们的警惕,通过此次活动同学们的自我爱护意识加强了,也意识到离开家长的爱护更要学会爱护自己。 三、重点抓好毕业生就业工作 对毕业班来说,同学的自我管理力量已经很强,班干部的工作也很有条理,这方面我不太操劳,但是正由于面临毕业,同学的就业压力比较大,不太安心学习,我一方面乐观引导同学安于学习,一方面协作学校就业部门,乐观关心同学联系工作单位,解除他们的后顾之忧。 在最终一个学期,同学几乎没有什么整理供应校内课程,整个学期都在外找工作、进行毕业实习。在系领导的关怀和支持下,建立了毕业生实习基地,同时我们乐观为同学找实习单位,带领同学集体到信息技术、软件公司参观学习,同学情愿就现场签订实习协议,供应实习和就业机会。在同学就业找工作中,我们组成帮扶小组,相互介绍工作,以党员、同学干部为领头,指定帮扶对象,班主任定期查问状况。同时,我还乐观找高校同学帮忙,通过各种渠道让同学去他们的公司实习就业。对班级个别学习成果比较差的同学,乐观赐予关心和指导,以便他复习参与最终的毕业补考,解决他的就业问题,不留下一个同学。这样使我班毕业生一次性就业率达到了90%以上,最终达到了100%。 现在,我可以欣慰地说,当班主任辛苦,但它让我收获了太多,体会到了前所未有的欢乐!在今后的工作中,我会做好工作方案,培训训练方案,努力把自己的工作做到最好。 总之,通过多年的班主任工作,自己得到了一个很好的熬炼机会,与年青人在一起也让我布满了活力和朝气,增加了与同学之间的交往,对我的教学工作也有很大的关心。虽然我在班主任工作中有收获,但是也有工作不细心的地方,对后进同学训练方法有待进一步完善,要更加关爱同学,还要留意加强班级干部建设,建设高效率的干部队伍。作为毕业班班主任,更应当多考虑同学的学习和就业冲突问题,能充分利用已毕业的同学作为一个关系网,不断与他们以及用人单位取得联系,了解用人单位的需求,把握用人信息,为同学铺就就业之路。 毕业班班主任期末工作总结 毕业班班主任期末工作总结,盼望能够给您带来一些灵感。 班主任,是班级工作的领导者,组织者和实施者.作为班主任,每天面对的,是几十双渴求学问的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵.如何让这一双双的眼睛布满才智之光 怎样使这一颗颗心灵健康成长 这不仅需要班主任具有剧烈的事业心,责任感,更需要班主任具备肯定的组织管理力量.刚踏上教坛,我就从事班主任工作,使我体会到班主任工作的艰辛与劳苦,但使我更加难以忘记的,是胜利的喜悦以及甘为人师的幸福.本学期,我带了三年的同学毕业了,我想结合这几年来自己的工作实际,谈一谈做班主任工作的一些体会: 一、 思想训练工作常抓不屑 同学已经进入了六班级,思想已经成熟,作任何事都有自己的主见,所以要耐心细致地做好他们的思想工作.本学期我主要从以下几方面进行训练 1、发挥自身表率作用.大训练家乌申斯基曾有过这样一段话:老师个人的范例,对于同学的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光.学校生,对班主任有着一种特别的信任和依靠情感.班主任的自身素养,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班几十个孩子的榜样.因此,我在工作中爱岗敬业,严守职业道德,以爱润其心,以言导其行,用爱心去滋润同学,用语言去感化同学,教给同学做人的道理,增加同学前进的动力 2、建立一个良好的,科学规范的班级制度,即班规对同学的管理,假如仅靠师生间的个人感情,则易造成管理上的放纵及随便.因此,开学之初我就制定一个科学规范切实可行的班规.而且充分发挥同学干部的作用.利用班规对同学进行考核,每月一总结,对于优胜者进行嘉奖.这大大激发了同学学习的热忱,同时也制约了思想差的同学的一些行为,使他们屏弃自身的不良习惯. 3、准时开好班会课.班会课是对同学进行思想训练的一条行之有效的途径,所以我准时抓好每周二的班会课时间,对同学进行训练.本学期做到了定期召开班会,班会的内容形式多样,学习规范守则;向同学灌输五讲五做的内容,对同学进行平安训练,法制训练;带领同学学习雷锋,了解革命先辈的事迹等等.一系列的内容使同学受到了不同方面的训练,也取得了很好的训练效果. 4、不辞劳苦做好同学的家访工作.促使同学健康成长,只靠老师的工作是不够的,还应当得到家长的帮助.因此,每学期的班级工作中我都有目的,有方案地走访同学家长,使家庭训练与学校训练亲密协作.我利用打电话,开家长会的形式与家长取得沟通, 由于我的不断训练,使同学在行为上受到肯定的约束。 二、耐心细致做好后进生的转化工作 在训练影响后进生的过程中,师生之间往往会产生心理上的碰撞,对学校生来说,身心都在成长,应当先取同学的最佳接受点去训练同学,以情.,以情励人,施之以爱,拉其进步,贵在扶持,长抓不懈. 1、做学困生的知心伴侣.在我的班中,学困生比较多,我便常常找他们谈心,关心他们树立学习的信念,学习上遇到困难,我也耐心细致地为他们讲解.使他们信任自己的老师,也把老师当作知心伴侣。 2、尽职尽责转化好每一个后进同学.老师对同学的爱,赛过千次万次的说教.在我的班中思想差的同学比较多,他们身上有很多不良行为,为了训练他们,我便常常找他们谈心,说出他们身上的不足,以及这些缺点会给他们造成什么样的后果,对他们进行动之以情,晓之以理的训练,关心他们克服身上的不足,在期末复习这段时间里,我为全部后进生制定一份学习目标,每天评比出一位进步最大的同学,进行表扬和物质上的嘉奖,让每个同学都有明确的学习任务,都有争第一的思想.使期末复习工作稳步进行. 人无完人,在班主任工作中自己还存在很多的不足,生气的时候,我也会大声训斥他们,.虽然做班主任工作以来我没有做过惊天动地的伟业,但我走过的每一段路,留下的每一个脚印,都能折射出作为一名班主任的价值.。 更多期末工作总结信息,请点击期末工作总结专栏 学校毕业班班主任工作总结模板 下面是我搜集整理的学校毕业班班主任工作总结,欢迎阅读。更多资讯请连续关注教学工作总结栏目! 学校毕业班班主任工作总结模板 在训练已经走向市场,竞争日趋激烈的新形势下,学校靠什么求得生存与进展并在竞争中立于不败之地?靠的是教学质量,靠的是生源,为此,我校为了得高教学质量,为了争取生源,做了大量的工作,尤其是毕业班,我们抓得更紧更严。XX年,我校学校毕业班工作取得了可喜的成果。在学校毕业质量检测中,我们三合学校语、数总积分排在全镇第四名。取得这样的成果,对于先进学校来说或许是不足挂齿,但对于我校,尤其是属于贵城镇的“村小”我认为是来之不易的。现在我简洁回顾一下我校在抓毕业班工作的一些做法,至于说“阅历”,纯属虚谈,与兄弟学校相比,我们深感有愧。 一、提高熟悉,加强对毕业班工作的领导 教学质量是生命,毕业班的教学质量是生命中之重心所在。当前在群众的眼里,评价一间学校,他们只看毕业班能出多少人才,由于毕业班的质量如何,直接影响学校的声誉,直接影响学校在群众中的威信。因此,群众对毕 班寄予莫大的盼望,我们也深感到只有狠抓教学质量,多出人才,才无愧于.,无愧于父老乡亲。基于这一熟悉,学校领导对毕业班工很重视,把毕业班工作列入学校工作议事日程。 校长亲自抓毕业班同学思想工作,上好品德课,分管教学的副校长主抓教学方法的指导。同学有了良好的思想意识,学习的气氛自然形成。对毕业班任课老师的支配,领导都能依据同学实际和老师的力量等状况,作深化讨论,通盘考虑,力求达到老师之间、师生之间形成最佳组合。 二、对毕业班工作抓早抓严 对毕业班工作我们强调一个“早”字,在六班级第一学期就分别召开毕业班老师、毕业班同学、毕业班家长三个会议。开学第一周首先召开毕业班老师会议,主要是就当前的训练形势谈谈我们老师这一职业的.责任感,尤其是担当毕业班工作这一重任,意义深远,我校五个毕业班老师都是较年轻的女同志,他们年副力强,学问底子厚,但有3位老师是首次上毕业班的课,记得他们曾在学校领导面前多次说过:“怎么办,我们一想到毕业班会考心就慌?”有个别老师甚至于临考前常常失眠。这些状况者都是我们意料之中。因此在会上重点对老师树信念鼓士气,她 们心慌、失眠无非是心里没底,无阅历,为此主管毕业工作的副校长亲自授予毕业班老师如何处理好上课与全面复习问题,如何指导同学进行总复习的方法等等 为她们排优解难,强调她们在组内肯定要从大局动身,必有所获。通过开这个会,大大稳定老师心情,使老师看到了学校在重视她们,关注她们,从而使她们看到了盼望,大大调动了老师们的工作乐观。接着开毕业班同学会议,在总动员的基础上,我们还分期分批召开,即上、中、下三种层次的同学分别集中开会,针对不同层次的同学采纳不同的方法进行训练和指导,真正做到抓两头促中间,对平常有进步的同学,除了精神上鼓舞,学校还在物质上嘉奖,大大地提高了同学学习的自学性和乐观性,进而形成你追我赶的学习氛围,假如紧紧依靠老师的“教”和同学的“学”,有时往往未能取得预期的效果,我认为与家长取得跟学校的亲密协作也不容忽视,由于,作为贵城镇的“村小”学校,无论是从家庭环境,还是从同学的素养来说,与城区中心的学校相比,毕竞都存在着肯定的差距,为此我校多 次召开毕业家长会,向他们介绍当前的训练形势和我校的状况,重点对我校目前如何抓毕业班提出我们的设想,从中也倾听他们对学校提出的珍贵看法。通过召开家长会。使很多家长,尤其是忙于做生意的家长,幅然醒悟,大有家长协作老师不行的紧迫感和责任感。 要使工作有目的有步骤地开展,必需要用制度来进行约束,除了学校要制订的方案外,我们均要求每个老师都要制订自己的工作方案,如授课进度,复习流域方案,提高质量的措施等,并且要依据本人和本班同学实际状况进行制订,在落实过程中告诫她们,要脚踏实地,心平气静。想当然,操之过急都是不行取的,主管领导常常检查她们执行的状况,发觉问题,准时指出并赐予热忱的辅导和关心,力求使老师们丰地工作中信念十足,雄心百倍。同时也要求同学订出一份可行的学习方案,在班中成立学习小组,开展“一帮一”活动,不管是老师还是同学,我们都从严要求他们云做好每一项工作。 三、群策群力,全面促进毕业班教学质量的提高 毕业班工作任务重,压力大,这是从所周知的。毕业的教学质量如何,这不仅仅是毕业班老师的事,更是全校老师看重的事,学校兴亡,老师有责。因此,我们要求全体老师应从全局动身,尽一份心,多一点力帮助毕业班老师做好工作,从都来关怀毕业班工作,支持毕业班工作,如得 得供一条信息,出一个点子,搜集资料等等,这样,使毕业班老师感到集体的暖和,从而感受工作的欢乐,感受到如此舍命地工作的价值。四、增加“底气”培育“灵气”搞好总复习工作 复习是人类学习进展中一个不行缺少的重要环节。复 习来是机械重复过去的练习,而是要教方法。抓规律,引导同学放在更高的层次上,从新的视野对学问和有关事物进行再熟悉,开展新的实践活动,依据这样的熟悉,要努力转变版面理解和对待复习的做法,把复习作为促进同学进展的重要环节,细心设计复习过程,恰当选择复习方法,既留意增加同学的“底气”,又留意培育同学的“灵气”,充分发挥复习的集体功能,着眼于全面提高同学的素养,在新的训练理念指导下,扎扎实实地抓好复习。在复习过程中,要求老师努力做到“实”,如语文科,对字词句篇,标点等各种学问和听说读写等力量培育的标准要清晰,在复习训练中要严格落实“大纲”中的要求。其次,复习的过程要踏踏踏实实,严格指导,严格要求,严格训练,不能走过场。再次,要求讲求实效。复习时间是有限的,因此,每一节复习课都要细心设计,细心支配,使同学每次复习都有所得,每节课都有新的收获。 以上几点,是我校在XX年抓毕业班工作中的一些做法。成果已成为历史,愿今后在工作中能得到兄弟学校的指教,在全体师生的共同努力再创佳绩。

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