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公司对员工做出放假支配的通知六篇_企业国庆放假通知 庆节)至20xx年10月7日，共7天，10月10日(周六)正常上班。 2、假期值班支配及留意事项： 各部门依据实际状况，做好本部门放假期间的值班支配工作，并将值班人员.报送行政人事部。 (1)保卫人员值班期间要加强巡查力度，严格执行门卫管理制度，保证节日期间公司平安; (2)放假期间，各部门务必做好放假前的平安自查工作，检查电器设备、设施，切断电源，关好门窗，做好防火、防盗预防工作; (3)员工在离开职工宿舍时，切断电源，关好门窗，保管好自己的珍贵物品; (4)公司值班人员、各部门负责人、选购人员及库管员在假期务必保持通讯畅通; (5)放假期间公司车辆一律不允许出厂，因公需要外出车辆，需提前请示值班领导(戴总)，并在门卫做好相关登记手续方可外出。 预祝大家国庆节欢乐! 特此通知。 XXXXX有限公司 20xx.9.29 公司对员工做出放假支配的通知【篇二】 公司全体员工： 依据国家相关部门关于xx年节假日支配的通知，结合我企业工作实际状况，现将xx年国庆节放假的有关事项支配如下： 10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。 请各部门妥当支配好值班和平安、保卫等工作，遇有重大突发大事发生，要按规定准时报告并妥当处置，确保度过一个平安开心的假期。 xxx 20xx年xx月xx日 公司对员工做出放假支配的通知【篇三】 公司各部门人员： 依据国务院办公厅关于20xxX年部分节假日支配的通知，现将20xxX年10.1放假支配通知如下： 20xxX年十一放假支配，20xx年中秋节、国庆节：9月30日至10月7日放假，共8天。 其中9月30日(星期日)为中秋节法定节假日，10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)为国庆节法定节假日，10月4日(星期四)、10月5日(星期五)为调休，10月6日(星期六)、10月7日(星期日)公休，9月29日、9月30日(星期日)两天调至10月4日、10月5日，9月29日(星期六)10月8日(星期一)上班。 节假日期间，各地区、各部门要妥当支配好值班和平安、保卫等工作，遇有重大突发大事发生，要按规定准时报告并妥当处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。 公司办公室 20xx.09.29 公司对员工做出放假支配的通知【篇四】 敬重的客户伴侣： 国庆节将至，现依据国家规定，并结合我公司实际状况，做出如下放假支配： 1、放假时间：10月1日3日，共3天;10月4日正式恢复上班。 2、放假期间，客服部有人值班，相关工作事务，可照常询问客服。 梵大集团及全部员工，在此祝各位代理商及消费者伴侣，事事顺心，节日欢乐! 公司对员工做出放假支配的通知【篇五】 公司各部门人员： 依据国务院办公厅关于20xx年部分节假日支配的通知，现将20xx年10.1放假支配通知如下： 20xx年十一放假支配，20xx年国庆节：10月1日至10月7日放假，共7天。 节假日期间，各地区、各部门要妥当支配好值班和平安、保卫等工作，遇有重大突发大事发生，要按规定准时报告并妥当处置，确保人民群众祥和平">和平安度过节日假期。 XX公司 20xx年9月xx日 公司对员工做出放假支配的通知【篇六】 公司各部门： 20xx年中秋及国庆节假期将至，依据国家节假日有关规定，并考虑公司的实际状况，公司特将20xx年中秋及国庆节假期做以下支配： 一、放假时间 1、中秋节放假时间： 办公室人员：20xx年9月22日至9月24日(周六、周日、周一)共3天，9月25日(周二)正常开头上班。 生产部、品质部：20xx年9月23日至9月24日（周日，周一）共2天，9月25日(周二)正常开头上班。另9月22日（周六）正常上班，其中生产部员工9月22日计为周末加班。 2、国庆节放假时间： 办公室人员：20xx年10月1日至6日连休6天，10月7日（周日）正常开头上班。 生产部、品质部：20xx年10月1日至5日连休5天，10月6日（周六）正常开头上班（生产部员工10月6日计为周末加班）。 其中9月30日与10月4日对调为正常上班，10月7日与10月5日对调为正常上班，即9月30日（周日）、10月7日（周日）调为正常上班。 二、其他 1.放假期间，食堂不供应就餐，请大家自行支配。 2.各部门务必在节假日下班之前做好平安工作，检查门窗水电，住宿人员离开宿舍请锁好门窗，珍贵物品应妥当保管，以防丢失。 3.节假日期间外出游玩或探亲，尽量错峰出行，留意人身平安。 特此通知！提前预祝全体同事节日欢乐！ *市*电子有限公司 综合部 20xx年08月22日