2022花艺花束花店店长年度工作方案_花店员工年度工作方案.docx

2022花艺花束花店店长年度工作方案_花店员工年度工作方案 2022花艺花束花店店长年度工作方案。 随着人们的生活水平不断地进步，生活质量不断地提高和对生活的追求。鲜花已经是人们生活不行缺少的点缀!你知道花店的工作方案怎么书写吗？下面是我整理的花艺花束花店店长年度工作方案，欢迎阅读。 2022花艺花束花店店长年度工作方案（一） 花店的管理要出效益，才能体现整体的管理水平，如何提高花店的单店销售，是整个花店行业的焦点话题。然而店长是一个花店的灵魂，是领头羊，店长的工作力量及领导力量,直接影响整个花店的业绩，无论是市场花摊，还是独立店铺，要对店长的熟悉明确店长，就是一个店的管理者。 店长是一个店的领导者，是花店文化信息传递的纽带，是花店销售政策的执行者和详细操;是花店的代言人，是店铺的核心。因此，我需要站在经营者的立场上，综合的、科学的分析店铺运营状况，全力贯彻执行花店的经营方针。执行花店的品牌策略，全力发挥店长的职能。 店长的工作重点:作为一个店长,我不能定位为促销员或领班,我的心态就是老板,如何培育这种心态,这跟花店的文化、体制有很大关系,这是管理艺术, 士为知己者死; 作为一个有责任心的店长，对于每天的工作细节，都要留心。 店长的工作职责: 1. 了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。 2. 遵守花店各项规定，执行上级指示，完成老板下达任务。 3. 负责管理花店的日常工作，监督考核员工的工作表现，准时反映员工动态，并对员工进行培训。 4. 负责盘点、帐簿制作、商品交接的精确无误。 5. 负责店铺内商品补齐，商品陈设。 6. 帮助老板处理与改善花店运作的问题。 7. 帮助老板与所在地区周边人和店之间沟通与协调。 8. 定时按要求供应花店公关推广活动。 9. 了解四周花店销售状况，登记并供应每天店内客流量资料。 10. 激发员工工作热忱，调整花店购物气氛。 人事方面： 有权利参加营业人员的聘请、录用的初选。 有对员工赐予嘉奖和惩罚的权利。 有权利辞退不符合花店要求或表现恶劣的员工。 有权利依据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的看法。 有权利对员工的日常工作表现进行检查和评定。 有权利对店内的突发大事进行裁决。 商品方面： 1. 有权利对花店的配货提出看法和建议。 2. 有权利拒收有质量问题的商品。 3. 对店内的商品调配有打算权。 2022花艺花束花店店长年度工作方案（二） 花店是漂亮幽雅的场所，花艺是花店的灵魂。漂亮的花儿为人们传播着各种各样的情感，千姿百态的花儿述说着千言万语，每一句都述说着美妙,特殊是现在。随着人们的生活水平不断地进步，生活质量不断地提高和对生活的追求。鲜花已经是人们生活不行缺少的点缀。花卉消费近些年来呈越来越旺的趋势，除了花卉本身所具俏丽姿容，让人们赏心悦目，美化家居等功效外，它还可以开发人们的想象力，使人们在相互沟通时更含蓄，更有品位。下面是我预备的工作方案。 一、网站商务规划 1、 商务模式 xx网上鲜花店的商务对象以一般消费者为主，主要采纳网上商店+体验店经营的B2C电子商务模式。 2、主要业务流程 .顾客选择需要购买的商品，并可进行个性化的设计或定制； .顾客下订单； .顾客支付货款； .网站把订单通知物流部门； .物流部门配送； .通知顾客配送胜利。 3、网站应用系统设计 （1）网站形象设计 作为鲜花营销公司，由于经营的产品主要是鲜花，因此在设计公司的形象时，因该突出漂亮、优雅的特点，所以网站的主色调为黄、橙、粉红、天蓝这四种最为大众接受的颜色。网站打出的广告语也应当给顾客以舒适、温馨的感觉。 .网站的主色调为黄、橙、粉红、天蓝这四种最为大众接受的颜色。 .首页界面的风格要鲜亮而有特色。网站必需具备肯定的特色，主要应体现在网页界面设计和与用户进行信息沟通、交互的便利性和快捷性上。 .首页上要有足够的导航链接。 .网站所要用到的图片资源应当足够清楚和精致，并充分考虑网页的传输速率。 .在网站内容上注意突出公司的产品和服务特色。 （2） 网站功能设计 网上花店网站功能分为前台系统和后台系统两部分。前台系统面对客户，后台系统面对网站管理者。 网站前台系统是顾客使用的系统，通过前台系统，用户不仅能在网上订购鲜花，而且支持集中订购服务等多种业务。起付款方式支持国内在线支付、网银支付、支付宝、块钱、邮局汇款等。 前台系统的功能结构如图1所示： 各种功能说明如下： 会员注册。网站会员的在线注册； 会员登录。网站会员的在线登录和身份校验； 平安和隐私。提示用户花店的隐私条款和平安条款； 鲜花查询。鲜花查询系统是网站的主要功能，关心客户便利快捷地查找所需要的商品，包括下列查询功能： a.一般查询。用户通过我们所供应的场合、语义、庆祝、花材、价格这几种不同的种类来查询鲜花 b.高级查询。此查询的搜寻条件有场合、节日、收货人状况、年龄、产品、价格这几种，每个条件的下拉菜单里还会有各自不同的选项。查询的时候用户对条件选项进行组合，设置关键字，系统将自动搜寻出符合用户要求的商品。 自助设计。自助设计是网站的特色功能，关心客户个性化的设计或制定其花束，包括下列功能： a.自助选花。用户可以选择自己喜爱的花卉种类和和数量，以他盼望的方式组成花束，按花束中各种花的单价和数量计算花束的价格。 b.贺词参照。贺词主要有以下几类：爱情贺词、节日贺词、慰问贺词、商业贺词、祝男女寿、贺迁居。用户可以为花束选择合适的贺词，或自写贺词。 鲜花订购。当用户选定鲜花以后，可以通过这个功能来生成订单，并转入支付系统。 支付系统。 a.支付:用户在订购鲜花以后，可以通过这个功能使用网银、支付宝、块钱等在线支付。 b.汇款：用户在订购鲜花哟后，可以使用这个功能通过银行汇款支付； 集中订购。对于用户在我们的鲜花店单次订购金额在某个总额以上的批量订单，可以使用本功能享受特殊优待和服务。用户可以在集中订购区中输入订单消息，花店会有专人准时与用户联系；订单确定后，依据用户的要求，准时快捷地完成订单。 订单管理 a.查询订单。用户可以按订单编号、时间、收货人姓名等条件查询订单信息及该订单支付状态并可以随时追踪查询该订单的配送状态。 b.取消订单。在肯定的条件下用户可以取消订单（比如未付款），但属于当日配送订单，无法在此取消。 c.支付货款。若用户在下订单后没有支付货款，可以在此支付。支付方式将自动转到支付系统。 会员服务。注册会员登录后，可以使用会员服务，有以下几个功能。 a.可以在“会员信息”内查询或更改用户的个人信息 b.在“会员账目”里用户可以查询以往的订购记录。 c.“会员日历”随时给用户精确的日期。 d.使用“节日提示”使用户不会遗忘非常重要的日子。 4、信息反馈系统 供应用户与网站联系通道，分为以下三类： a.投诉：用户对我们的服务不满足，可以进行投诉。 b.建议:用户对我们的工作有好的建议。 c.合作:用户和我们商谈合作事宜 d.在线沟通:用户通过我们的在线系统，或语音方式直接对话。 5、网站的关心信息系统 a.导航系统：列出网站栏各栏目的链接以及简要说明。 b.常见问题：列出用户使用网站系统是的一些常见问题及解答。 c.其他说明：包括联系方式、配送说明、支付说明、商家加盟说明等。 6、论坛系统 设置鲜花学问、化妆、星座以及各种时尚资讯的版块，让用户发表自己的见解。网站后台系统为花店管理员供应商品管理、订单管理、配送管理、售后服务、信息统计等业务功能。后台系统的各个功能的说明如下： 商品管理。对网站内鲜花以及其他商品信息进行增加、删除和修改，可以制定价格策略，对不同商品和不同用户在不同时段定义不同折扣率。 订单管理。对用户的订单进行查询、修改订单的状态，假如订单出现缺货或者信息不明确等状况，要准时与用户进行联系。在配送完成后，可以按需要把完成的信息通过手机短信、电子邮件、微信等方式通知用户。 配送管理。更具订单的状态生产配送任务，支配配送人员登记配送状况。 售后服务。对漏单、误单、花材不符、礼品退换、投诉等售后大事进行登记，按不同类别进行跟踪和处理。 信息统计。对商品销售、用户的状况进行锁需要的统计。 二、网站推广方案 1、 推广目标 在网站正式运营起一年内，要实现网站每天独立访问量用户500人，用户注册量5000人，花店销售增长10%。 2、推广手段 推广手段主要分为网上推广和网下推广两类。 （1)网上推广 a.在百度和Goo延长阅读 2022高校班长年度工作方案全新简短. 立刻就要迎接新的一年了，我们可以开头制定新一年的工作规划了。只有完备好高校班长年度工作方案，将来工作才会更有干劲！高校班长的年度工作方案怎样写呢？工作总结之家我收集并整理了“2022高校班长年度工作方案全新简短.”，仅供参考，大家一起来看看吧。 2022高校班长年度工作方案全新简短.篇一 有了工作方案，我们不需要再等主管或领导的叮嘱，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹支配，个人的工作效率自然也就提高了。通过工作方案变个人驱动的为系统驱动的管理模式，这是企业成长的必经之路。下面是为你推举的工作方案.，欢迎参考。 时间过得很快，转瞬间一年的时间就过了。为了在下学期更好的工作，特制订下一学期的工作方案。在新学期里我们的工作详细支配如下： 一、分析班级的班风，学风和班级凝聚力等问题，取长补短。连续发扬优良的阅历，改正补充不足的方面，吸取其它班级阅历并向其它优秀班级学习。 二、加强班级凝聚力，加大各班干部之间的沟通沟通，提高班干部的工作效率和工作热忱。监督各班干部做好以身作则，起到带头的作用，再以各班干部为中心监督其四周同学遵守学校班级的各项规章制度，带动全班同学的集体荣誉感。 其中，对于班上纪律，学习，卫生等其它方面都有全面方案。 1、卫生：组织班上同学仔细打扫好卫生，乐观进行义务打扫。班上同学还要养成爱卫生的良好习惯并做到不乱丢垃圾，爱惜环境的美妙品德。 2、纪律：针对班上纪律不是很好的现象，我们肯定要组织班干部负起责任，仔细负责任的管理好班上纪律。可借以学校迎评之风抓好班上纪律。在班委会议上促使大家对迎评引起重视，使大家思想上达成共识，以身作则。 3、学习：能让同学们很仔细的熟悉到学习的重要性，仔细听课，做好笔记并乐观发言，遵守上课纪律，不讲小话，不玩手机，与老师处成良好的学习关系。 班干部还要仔细组织好班上进行的每一个班会活动并乐观带动全班同学参与学校活动，力争第一。盼望通过以上方案能够尽快转变班上目前较为松散的学风，提高同学们的学习热忱，促进我们的学习效率。为学校进行的迎评做出一份我们力所能及的贡献并能通过全班的共同努力能将护一带成为一个文体德都具备的优秀班级！ 2022高校班长年度工作方案全新简短.篇二 作为一班之长，是同学们的代表，是老师的好助手，关心班主任管理班级，关心同学们解决学习上或生活上的困扰。 学习方面： 1.保证上课出勤率，监督同学完成作业，如有上课缺勤或未完成作业者，查明缘由，期末评分时酌情扣分。 2.保证学习小组井然有序的进行，严格要求同学们遵守学习小组纪律，让学习小组发挥实际作用。了解各同学选课状况，除与选课冲突外，不行缺席自习。如有无故缺席自习者，查明缘由，并在期末评分时酌情扣分。 3.重点强调英语三，四级问题，要求同学们仔细学习英语，仔细面对英语过级问题，争取一次过级。 4.对于学习方面各问题，要求学习委员与班长共同负责，为班级营造出学习氛围，让大家意识到学习的重要性。 班级活动： 1.依旧连续上学期每周一次班会、一次团活的规定(每次班会唱一次班歌，团会唱团歌)，对每星期的班级工作和团工作进行总结让同学们各抒己见，使大家感觉到班级是大家的班级，每一个人对班级工作都有发言权，这也是加强班级团结的有效方法。 2.适时组织班级的消遣活动，让大家在轻松的气氛中进一步加深了解，增进感情。 3.乐观组织同学参与课外活动，以简洁运动为主，主要目的在于让同学们养成良好习惯，以最佳的精神状态投入高校的生活中。 4.每学期组织班级同学春游一次，秋游一次，依据状况组织同学出去写生，实行自愿原则，但尽量保证全员出席。把外出平安工作作为重中之重，保证大家在平安的前提下玩的尽兴。 5.鼓舞班级同学乐观、主动参与学校、学院组织的各项活动，让每一个人都有机会展现力量与才能，尽量避开班级在期末评分时有同学附加分一分不加的状况。 6仔细对待班级工作，尤其是奖助学金分发等重点的问题。乐观协作辅导员老师和班主任老师的工作，把班级建设成为合格的优秀班级。 7.发挥班级集体的暖和，向每一位需要关心的班级成员伸出最无私的救济之手。方案与青年志愿队联系，参加一次大型的公益活动，如慰问老人院等。 班级建设： 1.增加同学们的集体荣誉感、增加集体凝聚力。 2.同学以学为本，力求班级整体成果更上一层楼；同时丰富课余文化生活。 3.在班委工作基础之上，树立班级形象、争创院级、校级先进优秀班级。 4.实行班务公开。设立班务公开日(一月一次)，是班级事务更加公开化、透亮化，使班级里的同学人人都可以参加到集体事务中来。同时，广泛接受同学们对班级事务的看法，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。 5.在已建立班级群的基础上，创建班级校友录或主页，在网络上呈现班级的风采。班级校友录或主页也可以作为同学们心与心沟通的无限空间，让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。还可以建设成为宣扬班级形象的阵地，提高班级影响力，便利今后组织沟通及活动通知，并有利于先进班级的评定。还要建立个人档案、个人简介，一直访者展现水政班每位同学的独特魅力。可能的话，还将成为日后用人单位熟悉本班同学的窗口。 在此，我深刻的体会到了汇瑞这个团队从老板到同事踏实仔细的工作态度，共同以一颗乐观向上的心态来迎接每一天的挑战，也正是这个时刻提示着我自己，要把每一天的工作做好。其实，每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都相同，只是在细节上稍有区分而以，所以，我自然也很快适应了公司的工作环境以及工作流程，尽量协作大家的工作，其间虽然也有一些不当之处，但在大家的关心下，我也乐观的改正，避开再犯，所以，我就融入了汇瑞这个大家庭里，并且仔细的做自己的本职工作。我很喜爱这里，并且也很情愿把这里当作锻练自己的平台，和公司共同进展，把工作当事业对待，做出自己最大的贡献。其实，不论在哪里，在哪个公司，我们都必需以饱满的热忱，仔细的态度，恳切的为人，乐观的融入工作中，这也是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都提倡的美德，我认为，公司要进展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各们同事的相互协作，公司的工作进程必定要受到阻碍，工作效率也要大打折扣，公司效益也自然会受损，这样对公司和个人都无好处。 在汇瑞，目前我的工作主要就是负责销售部的业务基本工作，每天必做的工作是点击关键词，更新b2b网站信息，熟识相关产品信息。与此同时也在完善每个网站上我们的供应信息，添加一些新的产品信息进去，让网站产品信息丰富起来，这样被关注的机会也就增多。同时也在帮助师傅这边的销售寄样寄货快递支配，自己这边也在不断的开发新客户，并且负责跟进和维护。 两个多月以来，我更能体会到，工作时，专心，用心，细心，耐心四者同时具备是多么重要。就拿每次接到客户电话来说吧，我要专心的倾听任何一位客户的需求，用心的为每一位客户推举我们最适合客户需求的产品，细心的为客户讲解产品的使用方法以及留意事项，耐心的跟进和维护好全部客户。 在工作中，我深深感到加强学习，提高自身素养的紧迫性，一是向咱们的资料学习，坚持每天挤出时间看产品学问，以做到更专业。二是向我们的同事学习，工作中始终要保持虚心谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。三是向实践学习，把所学的学问运用到实际工作中，要实践中检查自己不足的地方，更好的提高自己。 要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，只有这样爱你的工作，工作才会喜爱你。假如失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次胜利，不论怎样，在工作和生活中要始终保持乐观乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。 2022高校班长年度工作方案全新简短.篇三 我们从刚进入高校的不熟识到相知，现在学期已经过去一个月，同学们之间已经有了更深的了解，班级工作也不入了正轨。所以在大一这学期，要更独立的加强同学之间的团结，这也是班级各项活动的基础。本学期工作方案如下： 学习方面： 1.保证上课出勤率，监督同学完成作业，如有上课缺勤或未完成作业者，查明缘由，期末评分时酌情扣分。 2.保证学习的有序的进行，严格要求同学们遵守学习纪律，了解各同学选课状况，除与选课冲突外，不行缺席自习。如有无故缺席自习者，查明缘由，并在期末评分时酌情扣分。 3.对于学习方面各问题，要求学习委员与班长共同负责，为班级营造出学习氛围，让大家意识到学习的重要性。 班级活动： 1.依旧连续上学期每周一次班会、一次团活的规定，对每星期的班级工作和团工作进行总结让同学们各抒己见，使大家感觉到班级是大家的班级，每一个人对班级工作都有发言权，这也是加强班级团结的有效方法。 2.适时组织班级的消遣活动，让大家在轻松的气氛中进一步加深了解，增进感情。 3.乐观组织同学参与课外活动，以简洁运动为主，主要目的在于让同学们养成良好习惯，以最佳的精神状态投入高校的生活中。 4.每学期组织班级同学外出活动，依据状况组织同学出去，实行自愿原则，但尽量保证全员出席。把外出平安工作作为重中之重，保证大家在平安的前提下玩的尽兴。 5.鼓舞班级同学乐观、主动参与学校、学院组织的各项活动，让每一个人都有机会展现力量与才能，尽量避开班级在期末评分时有同学附加分一分不加的状况。 6.仔细对待班级工作，尤其是奖助学金分发等重点的问题。乐观协作班主任老师的工作，把班级建设成为合格的优秀班级。 7.发挥班级集体的暖和，向每一位需要关心的班级成员伸出最无私的救济之手。方案与青年志愿队联系，参加一次大型的公益活动，如慰问老人院等。 班级建设： 1.增加同学们的集体荣誉感、增加集体凝聚力。 2.同学以学为本，力求班级整体成果更上一层楼；同时丰富课余文化生活。 3.在班委工作基础之上，树立班级形象、争创院级、校级先进优秀班级。 4.实行班务公开。设立班务公开日(一月一次)，是班级事务更加公开化、透亮化，使班级里的同学人人都可以参加到集体事务中来。同时，广泛接受同学们对班级事务的看法，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。 5.在已建立班级群的基础上，创建班级校友录或主页，在网络上呈现班级的风采。班级校友录或主页也可以作为同学们心与心沟通的无限空间，让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。还可以建设成为宣扬班级形象的阵地，提高班级影响力，便利今后组织沟通及活动通知，并有利于先进班级的评定。还要建立个人档案、个人简介，一直访者展现水政班每位同学的独特魅力。可能的话，还将成为日后用人单位熟悉本班同学的窗口。 6.在工作方面，班长、团支书，及各班委既要分工明确又要相互协作，坚持每周开班委会，针对班内出现的新问题制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开，应乐观预备，保证开会效率。另外，对于班会负责人要做好纪录，以便开展工作。 以上是我作为新一任班长在本学期的工作方案。在这个学期，我会好好工作，努力为同学们服务，使同学们更加团结、友爱，使我们的班级更加优秀。 最终我想套一句古话“成事在天，谋事在人”，我情愿和高机械1301的班委一道，去更好的服务同学用自己的点滴行动使班级更上一层楼，将班级的荣誉扩大化，使班级真正的矗立在学院的群雄 2022高校班长年度工作方案全新简短.篇四 作为班中的一个班长，就应当协作好每位委员和课代表，虽然班长这一职很辛苦，但我肯定尽我的力量，为班级做好每件事。 在学期期间，我班的工作方案如下: 1.协作团支部:在这学期当中，我想让班中每位同学都能成为团员(团员人数:13人，非团员:22人)；并且做好团组织各项活动。 2.协作学习委员:在早自习这段时间，我们充分利用好在每天早上读英语，提高每位同学的口语力量； 3班中让差的同学和好同学结对子，互帮互助，促进他们 4.宣扬文娱委员:我班是一个特别的班级，由于我班是石化股份有限公司中涤纶和腈纶两大部门，所以我班的宣扬方面要比例的班特别，体现出石化班的特色。 5.协作劳动委员:班级就像一个家，在这里要有一个舒适的环境，要把我们这个教室打扫的洁净干净，使大家在一个良好的环境中学习。 6.协作纪律委员:在我班级中，男同学占我班绝大多数，所以在班级管理方面比较难一些，况且有一部分是从机电科过来的，究竟以前在机电科中懒散一点，而现在是在化工科比以前要严格。现在，盼望和纪律委员一起整顿班风。 7.协作体育委员:我班中有些人体育不抱负者，让他们在原由的基础上提高。 2022高校班长年度工作方案全新简短.篇五 时间如水，岁月如歌，转瞬间，初三已经结束，我们迎来了高中生活。新学期来临，我们必需从假期自由、舒适、慵懒的生活中走出，投入到紧急、有序的学习中去。好的开头是胜利的一半，我由衷的盼望我们的班级能够拥有一个好的开头。，为作好班级本学期的各项工作，特制订班级工作方案： 一、班级基本状况 我们班共有同学65人，男生32人，女生33人，全部都是住校生。大家的学习习惯较好，干劲十足，和文庙比仍有肯定差距。 二、班团干部培育 一个班集体是否有团结向上的凝聚力，要靠老师和同学们的全都努力，还要有一支负责任有力量的班干队伍。 班干部在班级中特别重要，他们工作力量的凹凸，工作方法的对错，在同学中威信的凹凸，往往能够打算一个班级的精神面貌和风气。因此，从军训开头，已经通过自荐，选出了班委成员。 班干部要以身作则，严于律己，才能获得同学们的信任。每个班干部都要严格要求自己，齐心协力，作好班里的工作，分析班里面存在的问题，帮助老师管 三、本学期目标 (一)树立明确的学习目标，形成良好的学习风气；培育同学们良好的行为规范，形成守纪、进取、勤奋的班风。班委各司其职，班级有条不紊运作，同学之间团结友爱，有剧烈的集体荣誉感和凝聚力。 (二)调动全班同学的学习.，营造良好学习氛围，培育同学们之间的帮扶意识，促进同学在学习方面的沟通借鉴。共同关心，共同进步，并让成果保持在试验班前列。 (三)注意个性、力量的进展。定期开展活动，丰富精神文明，为同学成才，成人，供应良好的保障。 四、详细措施 (一)指导培育班委干部 培育团结、负责的班委会干部和团支部干部，形成全班凝聚力。 1、鼓舞班委干部大胆工作，培育良好的工作方法。 2、严格要求班委干部在学问、力量上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用。 3、半期后，班干部进行重新选举，不达肯定票数者开除。 (二)学风建设 1、常常与各科科任老师进行沟通沟通，了解同学们的学习状况，准时进行调整。 2、发挥主题班会的作用，在大考之后定期开展学习阅历沟通会。分别是月考，半期成果分析沟通总结会，期末动员会。 3、充分利用早读，课间，读报等零散时间自主学习，营造入室即静的氛围。 4、定期开展科代表会议，了解班级各科学习状况，准时向班主任汇报，促进科代表与科任老师的沟通。科代表要准时布置并落实作业收发，做好作业状况登记。 5、做好帮扶工作，对于后进生要关心他们提高成果，树立信念。而同学们之间也要相互学习，调动他们的乐观性，培育互帮互助，勤学好问的氛围。 6、在班上树立正面、乐观的学习氛围，传导正能量，发挥榜样作用。同时要求大家制定出个人学习方案和学习目标。 (三)常规工作 1、制订出具体班规，操行分评比细则，并严格实行。 2、清洁卫生严格规范，定期抽查，包括个人卫生，教室卫生。寝室内务干净，纪律良好，按时就寝。 3、两操，升旗等，肯定做到快、静、齐，全班同学要有集体荣誉感。 4、每周进行一次小型班干部工作报告，鼓舞班干部乐观主动地处理班级事务。每月开展一次大型班干部工作总结，培育班干部工作力量。 (四)班委职责 班长： 1、负责班级全面工作，团结全体班干部，团结同学，严以律已，在班干部和同学中起表率作用。着重抓好班上的纪律、学习等方位的工作。 2、把班级中出现的问题和成果准时汇报给班主任。 3、处理各种偶发大事，并实行相应措施，把处理看法汇报给班主任，或请班主任指导解决。 4、定时召开班委会，并且须在会前明确开会的大致目的和纲要，如班主任不出席会议，还须把会议记录交给班主任，准时让班主任了解会议的内容。 5、负责管理班级日志。 学习委员： 1、仔细填写教学日志，领取粉笔。 2、负责每日统计班级的作业收交状况，及作业完成状况。 3、负责成果统计、排名，在半期考试后制订出学习小组。 4、每学期组织成果分析会。 5、负责对各课代表的管理和考核，并评定他们的工作表现。 6、准时和课代表一起沟通同学和老师之间的教与学。抓好同学的学习成果。 7、管理好晚自习7：10分前的学习纪律，禁止做作业。 8、提高自身素养，把握良好的学习方法并做好推广工作，主动关心同学，在班中建立良好的学习风气。 生活委员： 1、准时督促值日生每天擦黑板，写课标，清洁讲台。 2、负责管理安排每周大扫除工作和检查大扫除状况，不得造成扣分。 1)合理支配人员，亲自监督并亲自加入大扫除，要求整齐。 2)大扫除完毕要全方位检查，要求无漏洞。 3)对大扫除中不负责的同学进行批判训练 4)负责每天教室的干净、整理工作。 5)每次检查必需做到准时询问和登记。每天留意学校评分板，如有教室清洁被扣分，要落实到各项，并要求其次天值日生加强留意。 3、上交晨检报告。 4、帮助老师管理寝室工作，记录手机收交状况。 文娱委员： 1、负责学校下达的各种文娱活动，并取得佳绩。 财务委员： 1、每学期收缴班级活动费，作好具体记录。 2、做好公物的保管工作和公物损坏的赔偿工作。 3、负责购买班中的各项所需用品。 宣扬委员： 1、负责班级黑板报和橱窗的刊出工作，保证黑板报质量。 2、负责教室的布置和美化，写标语，班级文书等。 3、负责班中的各宣扬告示，主题班会的主题书写。 4、作好操行分的记载。 纪检委员： 1、管理好课间纪律，发觉问题准时处理或帮助班主任处理解决。 2、管理好自习纪律，必要时上讲台维持纪律，对违纪现象准时制止。 3、负责考勤，包括迟到，早退，旷课等等。 体育委员： 1、乐观组织全班同学参与体育活动。 2、组织同学们乐观做课间操、眼保健操。 1)体育委员必需准时集好本班队伍并提前到操场。 2)跑步时必需使全班保持好肯定速度，口号洪亮，与前后班保持肯定距离，队伍整齐、宁静。 3)做操时监督同学们仔细做操，把每一个动作做到位。 4)离场负责本班队保持宁静、整齐。 3、协作体育老师准时上好体育课： 1)在老师到场前，把队伍整理好，清点好人数。 2)带领同学做好各项预备动作。 3)帮助老师做好各项训练，遇特别状况准时报告。 4)课后，带领同学整理好材料。 4、乐观带领同学参与课外活动。 1)带队出操时负责整理队伍。 2)负责管理体育课的纪律。 3)负责活动课的器具管理，不得造成器具丢失，一旦丢失，必需准时上报班主任，并在当天补上。 5、定责管理跑操，尤其是课间操的集队和做操的质量。 6、学校组织各大型活动，体育委员必需乐观协作，组织全班人员乐观参与。 团支书： 1、负责参与学校团队召开的各项会议。 2、协作班长管理班级的各项事务。 3、组织、支配好主题班会活动。 4、组织班内.实践活动，管理本班团员。 平安委员 1、保管钥匙及全部仪器。每天早到教室开门，中午，晚上锁好门窗。 2、同学不在教室时，关门关灯关风扇。 2022校同学会部长年度工作方案合集 新年在不知不觉之中悄然而至，跟着公司的脚步，我们可以开头写年度工作方案了。同学会部长年度工作方案写好了之后，这样来年工作才会更上一层楼！同学会部长的年度工作方案要写些什么呢？急您所急，工作总结之家我为伴侣们了收集和编辑了“2022校同学会部长年度工作方案合集”，供大家借鉴和使用，盼望大家共享！ 2022校同学会部长年度工作方案合集篇一 总的指导思想：以院团委指，坚持不懈地培育各方面力量，虚心听取才老师和同学们的建议，努力把工作做得更好。 一、仔细完成本职工作 主要职能： 1.负责同学会的文件制作，管理和各部门会议记录的收信整理、归档。 2.负责起草制定同学会的有关文件。 3.负责把握各系同学会的活动资料。 4.负责优秀同学会的评比、监督及检查工作。 5.负责XX的制作各传递工作。 6.负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，便利工作顺当进行。 由于院同学会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时赐予大力协作。各部门在活动前的方案和活动后的'总结应整理好后交予秘书处，由秘书处正确摆放在团委书架的相关档案盒中。以便团委各位训练和各部门其他人员参阅。 二、开展丰富多彩的校内活动 首届网络出版节即将拉开帷幕，在本届网络出版节中将举办10大赛。由吉林省出版局、中共吉林省委对外宣扬办公室主办本次出版节。为了丰富我校课余活动，秘书处组织开展了这项活动。活动主要知道思想为.重要思想和党的十六届三中全会精神为知道举办这个活动不但具有训练意义、.意义及跨时代的历史意义。提高高校生网络素养树立良好的网络观念，秘书处工作方案将本次出版节的一些赛事引入校内，让每个工师高校生对网络印有一个新的熟悉，从而树立正确的人生观、价值观、世界观。 三、工作要求： (一) 1、工作时要仔细认真，在速度的同时保质量完成工作。 2、要讲文明礼貌，在工作中留意自己的言谈举止。 3、在实践中积累阅历，娴熟业务，提高水平。 (二)提高各种素养 秘书处是一个工作比较繁琐的部门。接触其他部门的机会比较多。这就更能体现出高素养培育的急迫性和重要性。 四、立良好的工作形象 树立良好的工作形象是同学工作的一个有利条件，本学期重点抓好以下方面： 一是抓好同学干部在日常生活中的言行举止问题。 二是抓好业务素养，做到公正严明、不以公谋私。 三是搞好同学干部和同学关系以便日后工作顺当进行。 以上是我部本学期的大体工作方案，在工作的详细实施中我们将遇到许多的困难，但我们坚信我们会排解万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请院领导及各位老师赐予监督和知道，使我们的工作更加完善。 2022校同学会部长年度工作方案合集篇二 为了更好地搞好日常学习，丰富同学们的学习生活，更好地绽开学习部的工作，现特制定工作方案如下： 一、日常工作方案 1、为了准时了解各学院的学习状况，加强学院间的学习沟通，将适时召开各班的学习委员会议，进行工作沟通。 2、组织同学参与校内外各类学习竞赛活动，定期开展内容丰富的学术活动，营造良好的学风和学术氛围。 3、加强与各学院的同学干部的联系，进行工作沟通。 4、帮助教务办搞好学院的各项教学工作。 5、定期召开分院部长及干事会议。 二、主要大型活动方案 1、学问竞赛（详细活动名称待定） 意义：经过一段时间的学习，会使同学感到疲乏和枯燥，大家总是寻求一个舒适的地方来放松自己，这次活动不需要同学们的细心预备，而只要带着一份安静的心态去参加，不仅可以在欢快中学到各方面的学问，扩大视野，而且还可以竟请呈现自己，促使同学勤奋学习各类学问，把握专业技能。 时间：X月底X月初 地点：XXXX 内容：分四个篇章 （1）百科篇：关于天文、地理、文学、体育等学问（抢答）； （2）时事篇：关于国内外当前或以前的时事及两课的学问（风险题）； （3）专业篇：按分组不同而定，如关于经贸、财会等学问（必答）。 规章：A、在各学院中报名产生，分别取XX名，分成四队竞赛，其中四人参与，剩余六人为XXX，关心出谋划策。 B、各队可凭才艺表演加分。 C、主持人男女各一名，可适当邀请啦作现场点评。 D、现场监督：各分院纪检部部长。 E、记分员：校学习部干事。 F、设置奖项：团体总分第一名，智多星X。 形式：分组竞赛（分抢答、必答、风险题） 目的及预期效果：通过本次活动，培育同学的思索力量，反应力量，发挥团队精神，活跃校内气氛，调动同学的求知欲。 2、为了抓好学风建设，营造良好的学习氛围，学习部定期召开各学院的学习委员争论会，准时了解班级的小状况，以便实行相应的措施。 3、在X月份举办的技能比武大赛中协调支持各学院的工作。 以上是学习部初定的工作方案，我们将依据详细状况，在详细工作中不断完善，为同学们的学习更好地服务。 2022校同学会部长年度工作方案合集篇三 一年之计在于春，一日之计在于晨。很兴奋能加入记者团文艺部这个大家庭，在这个大家庭中我肯定努力工作，向各位学长、学姐仔细学习，改掉自己的缺点，不负部长的信任与支持，在此列出以下工作方案。 一、文艺活动支配 (1)参与今年即将进行的记者之夜，为有需要钢琴的节目配乐，假如条件允许也可以独奏钢琴曲XXXX。 (2)参与麻醉学系