防控疫情管理制度（10篇）.docx

防控疫情管理制度（10篇）防控疫情管理制度1为了进一步深入贯彻落实关于疫情防控工作的有关要 求，把疫情防控作为当前一项重大政治任务来抓，切实做好 我校学生思想政治教育和学生管理工作，保障学校师生生命 平安和身体健康，打赢疫情防控战，特制定防控疫情期间学 生管理方案，具体工作内容如下：组长：XXX副组长：XXX组员：XXX等一、加强学生思想教育工作，创新活动形式，传播正能 量1、加强疫情防控教育。利用微信平台、学院官网，宣 传普及疫情防控知识和防控要求；利用“学习强国”app等 软件，使学生及时了解疫情防控动态。2、加强诚信教育。利用微信平台、学校官网或各班开 展线上班会，向学生宣传有关因瞒报产生严重后果的案例， 加强学生的诚信教育。3、加强爱国主义教育。开展“抗击疫情众志成城”活 动；开展“我与父母共看红色电影”温情活动，传递正能量。人和疫情报告人。如知情不报造成学校内传染病传播流行， 将追究当事人责任。六、食堂要严格执行食品卫生法。如发生食物中毒, 除由上级追究校长的责任之外，要追究分管领导、食堂负责 人和相关人员的责任。七、各岗位的责任人如果不按要求做好预防工作，造成 学校内传染病传播流行，将追究当事人责任。八、学校的有关防病信息，除按正常渠道外，不得擅自 在学生、教师、家长和新闻媒体发布，注意正确宣传，防止 师生恐慌，以维护学校稳定。任何个人不得自行散布疫情， 否那么将追究责任。防控疫情管理制度5为提高预防和控制新型冠状病毒感染的肺炎疫情的能 力和水平，规范防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的应急处 置工作，普及防治知识，完善应急处置机制，减轻直至消除 危害，保障全体干部职工的身体健康与生命平安，维护社会 稳定，特制定本制度。一、总体目标全面做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，及时 有效地采取各项预防措施，开展新型冠状病毒感染的肺炎疫 情防控预防知识的宣传教育活动，使全体职工了解新型冠状 病毒感染的肺炎防控等呼吸道传染病的传播途径和预防方法，增强防范意识。做到早发现、早报告、早隔离、早治疗, 集中救治。坚决控制疫情的传播、蔓延，保障干部职工的身 体健康和生命平安，防止不必要的恐慌情绪，维护我局正常 秩序和社会稳定。二、组织管理成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组 和指挥部，负责指挥、组织、协调、部署和落实新型冠状病 毒感染的肺炎疫情防控的各项具体工作。组长XXX副组长XXX下设内部人员防控工作指挥部和农贸市场动物屠宰规 范化管理指挥局部别由XXX担任指挥长，分别具体负责。三、新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要点一是加强组织领导，落实防控责任。二是加强正面宣传，注意舆论导向。加大新型冠状病毒 感染的肺炎疫情防控可防、可控的宣传力度，普及传染病防 控基本知识，让全体职工了解新型冠状病毒感染的肺炎防控 预防知识。密切关注疫情动态，正确引导舆论，严防炒作， 确保平安稳定。设立疫情防控办公室。三是加强应急准备，正确应对突发事件。随着疫情开展散发的可能性在不断增加，疫情防控办公 室依据本单位情况完善应对预案，积极采购储藏防控物资75 酒精、口罩、84消毒液）发现异常，及早报告，适时启动预 案。农业农村局设置二个隔离房间（小会议室和大会议室）， 作为疑似人员的留观室，适时向上级领导申请其他隔离房 间。四、针对疫情全面培训。对全体职工开展有关防控新型冠状病毒感染的肺炎疫 情的知识培训，并做好办公环境中的防范工作。提高防控意 识，增强抗病能力，休息时间尽量少去公共场所，有其它疾 病就医时，尽量少去已经有疫情发生的医院就诊。建立预检 制度，加强疫情的报告工作。五、加强预检工作。了解职工近期有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发 生地区的旅行史，有无哺乳动物、禽类等接触史，尤其是野 生动物接触史，以及有无与类似病例的密切接触史。当发现 有上述接触史的发热人员时应立即向县新型冠状病毒感染 的肺炎疫情防控制工作领导小组办公室报告。建立全体职工 疫情防治工作每日汇总表，立足早发现、早报告、早隔离、 早治疗。一旦发现可疑病症的就诊病例，及时上报，配合疾 控部门做好消毒隔离工作，保护健康人群。本单位所有人员 有义务及时报告家属或密切接触者已经发生的疫情或可疑 感染情况。六、防控应对措施。采取空气消毒和公用物品消毒措施对办公环境、会议室 等进行消毒。由局疫情防控办公室有关人员，采用喷洒方式 进行空气消毒和“84”消毒液消毒公用物品等措施对办公环 境进行消毒。防控疫情管理制度6为深入贯彻习近平总书记关于做好新型冠状病毒感染 的肺炎疫情防控工作的系列重要指示批示精神和党中央、国 务院决策部署，按照重庆市委、市政府关于做好疫情防控和 市场保供工作等有关要求，本着员工健康和生命平安第一的 指导思想，为及时有效地防范与控制新型冠状病毒感染的肺 炎在企业的发生和流行，使疫情防控工作有力、有序、有效 的开展，制定疫期防控管理制度如下：一、疫情防控管理小组及职责安排组长： XXX J/Z : XXX副组长：XXX负责：XXX组员：XXX等二、员工排查及信息管理1 .全面排查本单位人员的健康状况和活动轨迹等情况， 精准掌握，建立台账。2 .本企业员工按以下情况进行分类管理：(1)仍在疫情重点地区的人员，通知其要遵守当地政府 采取的疫情防控措施，不得违反规定擅自离开。(2)仍在湖北境内的员工劝留在当地，暂不返回。(3)对近14天有湖北旅居史、有与湖北旅居人员和确诊 病例密切接触史的员工，要严格按规定落实居家或在居住地 隔离医学观察等措施；(4)怀孕妇女、有慢性基础疾病，以及超龄(60岁及以上) 的员工不安排返岗。(5)对其他地区返渝员工，确因生产需要返岗的，在体 温检测正常、无密切接触史的情况下，可按照“厂区内上班, 14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。(6)本人或密切接触者出现发热、咳嗽等病症的，及时 到就近定点医疗机构就诊，解除医学观察后方可返岗上班。3 .加强对员工动态排查，发现与疫情有关的问题及时整 理相关信息，经由疫情防控管理小组上报至本企业辖区疫情 防控及相关管理部门。三、严格规范因公出行1 .严把工作区域入口关，尽量减少公务(业务)来访， 做好来访车辆和人员询问、登记工作。2 .进入工作区域的车辆须停车接受检查，来访人员须佩 戴口罩并接受体温检测，体温超过37. 2。的不得进入，必要时到医院就诊。3 .乘坐、驾驶单位公车均须佩戴口罩，驾驶员必须佩戴 手套，结束后洗手消毒。定期对车辆座椅、门把手等部位消 毒。4 .单位人员上下班尽量不乘坐公共交通工具。确需乘坐 公共交通工具的，须全程佩戴口罩，途中尽量防止用手触摸 车上物品。有交通车的企业，要落实防疫措施，减低乘车人 员密度。四、推行无接触办公1 .以网上办公为原那么，倡导通过网上平台、网络客户端、 手机APP等方式开展工作。2 .减少纸质材料、报刊杂志传递，提倡无纸化办公。传 递纸质材料前后均需洗手，传阅材料时全程佩戴口罩。3 .以采取分散办公为主，确有必要开展多人一起工作 的，工作时相关人员须佩戴口罩，人与人之间保持1米以上 距离。4 .工作区域内不随意走动，在工作场所尽量减少会客, 确有到访或会客需要的，接待外来人员双方须佩戴口罩。5 .每日对办公桌椅、电脑设备、打印复印设备、座机电 话等设施设备进行消毒。6 .保持工作环境清洁和通风，每日开窗通风次数不少于3次，每次不少于20至30分钟。五、精简会议活动1 .大幅精简现场集中开会和集体活动，如有会议必要， 应采取 、视频、微信群、QQ群等无接触方式沟通研究工 作。2 .以减少会议，不召开聚集性大会为原那么。如必须召 开聚集性大会的，应由会议组织者在向疫情管理小组报备并 取得书面许可后，方可开展会议；并应尽量控制参加人数和 时长，最大限度减少人员聚集。3 .参会人员进入会场前须测量体温、洗手消毒、佩戴口 罩，参会人员须自带水杯。4 .参会人员保持适当间隔，注意会场开窗通风。5 .会议结束后对会场、家具、茶具、话筒等用品进行消 毒。6 .员工确需外出参加集体活动，应尽量防止集中乘车， 做到全程佩戴口罩。六、实行分散用餐1 .员工应自备自带餐具，分时段错时取餐后分散用餐， 防止扎堆就餐。2 .餐前须洗手，排队、取餐时全程佩戴口罩，并相互保 持适当距离，防止人员聚集。3 .在工作区域设置清洗餐具处，配备洗手液、洗涤剂、 餐厨回收桶等必要用品和设施，及时做好回收、消毒工作。4 .单位食堂须保持空气畅通，后厨操作间保持清洁干燥，每日通风不少于3次，餐厅每日消毒不少于1次，餐具 及烹饪用品须高温消毒。6 .食用肉类和蛋类须充分煮熟，防止生食。处理生食和 熟食的餐具用品严格分开、严禁混用。7 .坚持健康平安的饮食习惯，建议清淡适口。七、搞好后勤服务.落实食品采购平安措施，从正规渠道购买食品。1 .食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩，防止接触动物 或直接用手接触肉禽类生鲜材料。2 .后勤采购须佩戴口罩出行，避开密集人群，与人接触 保持平安距离。3 .承当餐饮、安保、保洁、驾驶等工作的员工，工作时 须佩戴口罩及手套，并与人保持平安距离，工作结束后及时 洗手消毒。八、注重日常防护1 .全体员工应积极学习疫情防护知识，强化科学防范意 识，提升防范防护能力。2 .行政部门应安排保洁人员做好工作区域防护工作，定 期对餐厅、食堂、会议室以及门厅、楼道、楼梯、卫生间等 公共部位进行消毒，特别注重对门把手、键盘、鼠标等关键 部位进行消毒。3 .建议员工多走楼梯少坐电梯，乘坐电梯须佩戴口罩。注重对电梯特别是按键进行消毒。电梯间配备一次性纸巾或 消毒液，提倡用纸巾接触按键。4 .全体员工应注重个人卫生和环境整洁，使用肥皂或洗 手液并用流动水常洗手勤洗手，用一次性纸巾或干净毛巾擦 手。5 .全体员工应保持良好的卫生习惯，咳嗽或打喷嚏时， 用纸巾或毛巾遮住口鼻，防止用手触摸眼睛、鼻或口。6 .全体员工应增强家庭防控意识，防范和杜绝各类家庭 聚集性活动和各类群体性活动。7 .全体员工应合理安排作息时间，适当适度运动，增强 体质和免疫力。8 .全体员工应正确佩戴口罩，废弃口罩放入指定垃圾桶 内，并用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。九、及时科学就医1 .员工如出现发热、咳嗽、气促等急性呼吸道感染病症, 须及时就近到指定医疗机构诊治，并向部门负责人或疫情防 控管理小组相关负责人报告病情和就医信息。2 .部门负责人或疫情防控小组相关负责人安排员工就 医前应提前通知医院，呼叫救护车或使用专用车辆运送病 员，防止搭乘公共交通工具。做好运送人员的个人防护和车 辆消毒工作。3 .曾与确诊或高度疑似病例有过共同生活或工作经历 的员工，一旦出现相关病症，立即就医并进行相关信息上报。4 .患病员工就医全程须佩戴口罩，尽可能远离其他人 员。5 .就医时须如实详细讲述患病情况和就医过程，告知医 务人员近期居住史、肺炎患者或疑似患者接触史、动物接触 史等。十、联合防控，加强组织凝聚力1 .疫情防控领导小组应切实履行好本单位防控责任，组 织全体员工落实好防控措施，杜绝疫情输入、扩散、蔓延。2 .充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的 先锋模范作用，引导员工坚定信心、严防严控。3 .疫情防控领导小组应积极与工会、共青团、妇联等群 团组织配合，积极履责，共同打赢疫情防控攻坚战。4 .全体员工应自觉抵抗、反驳网上不科学、不文明的言 论，不转发来源不明的舆情信息，不造谣、不信谣、不传谣。5.为表达关心关爱和人道主义精神，符合法律、法规及 相关政策的规定，我司对因疫情防控没能休假的员工，安排 好轮换、补休，按照有关政策保障落实未休假期的工资报酬。防控疫情管理制度7 一、企业做好准备工作（一）进行企业复工备案登记4、加强珍爱生命教育、感恩教育、规那么教育。利用微 信平台及管网，定期推送相关内容；开展珍爱生命、感恩等 系列线上活动，培养学生的感恩心、责任心等。二、做好疫情动态排查和信息统计上报1、实行疫情“打卡”签到制度。各班班主任每天通过 班级群要求学生认真如实报告个人身体健康情况，再由班主 任汇总，做好学生的健康监测。2、建立健康台账。学生每日的健康情况需登记备案， 如发现发热、咳嗽等病症，要第一时间上报。三、强化学生心理疏导，保持积极乐观的心态1、发布心理健康服务热线。在疫情期间，假设学生出现 难以排解的负面情绪，可及时寻求学校心理健康服务。2、发布相关文章。利用微信平台推送有关如何排解自 身忧虑、如何与父母相处等文章，帮助学生进行自我疏导， 保持积极乐观。3、及时沟通。发挥学校心理健康信息员作用，假设发现 有心理问题的学生，要及时上报并与其进行沟通，了解原因, 及时疏导，给予正确的指引。4、开设网络“树洞”。利用网络开设“树洞”，以匿 名的形式宣泄自己的情感，排解自身焦虑。四、培养学生自我管理能力，提高个人素质企业有复工意愿的，必须严格按照省市相关规定提出复 工的申请备案，审验批准后方可复工。（二）成立防控领导小组按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原那么， 各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责 人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案， 包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、 应急处置等内容，每项工作必须明确专人负责。（三）制订应急处置措施制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症的应 急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房 间以及防疫应急车辆。要与附近的医院建立沟通，确保突发 情况能及时送医就诊和住院治疗。（四）备齐疫情防控物资复工前要做好充足的消杀物资准备，包括口罩、护目镜、 手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷 雾器等。（五）提前对人员聚集场所进行消毒防护复工前，安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工 宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实专门疫 情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入 工作场所前必先进行健康检查，相关信息必须登记在册。（六）加强复产平安管控加强节后复产平安管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，及时消除隐患。二、催促员工做好返程及上下班防护（一）进行人员核准企业通过 联系等方式，提前掌握返岗返工人员情 况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天 内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与 其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不 要返岗。（二）指导工人做好返程防护对于返岗员工，倡导员工错峰返程，分批、有序出行。 需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的 消毒用品（比方消毒液、消毒湿巾），对扶手、座椅等身体能 够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公 共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手, 或者使用含酒精成分的免洗洗手液。（三）优化上下班方式提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，减少交叉感 染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘 坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量减少接触 公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂 或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动，不 去影院、商场等人群密集场所。三、严格人员管控（一）严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观 察工作严格执行员工摸排、登记，按照“一人一档”做好建档 筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行 集中隔离14天的要求；隔离期结束后，如无感染病症，采集 咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的 员工必须严格执行居家隔离14天的要求，如无感染病症， 方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感 染病症，立即报告并催促其到就近定点医疗机构发热门诊就 诊，同时做好信息上报和随访。（二）加强消毒、安保人员防疫大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需注意自身防 护平安，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣， 防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。（三）严格执行出入人员体温检测制度企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员 体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发现可疑病症, 立即指导其就诊。（四）严格落实员工戴口罩上岗工作制度确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制 度，职工开展协作工作、公共作业场所必须佩戴口罩。员工 应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩；在存在 化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应根据接触浓度佩 戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。（五）建立员工病假记录制度员工每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻 等呼吸道病症，应劝其尽早到附近发热门诊就诊。（六）严把企业工作区域入口关做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区 或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，禁止其入内；对 其他人员进行体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。四、加强公共区域防护（一）每日对公共区域进行全面消杀每日开始工作前，安排人员对门厅、通道、会议室、电 梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量使用 喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体外表，如电 梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯 250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日至少 1次，可根据人流量等实际情况适当增加消毒频次。个人办 公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业， 保持工位整洁干净。（二）空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议控制 在18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对所有空 调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒 一次。2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。（三）大幅精简现场集中开会和集体活动大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接 待等人员聚集活动。对于必须的会议，应控制会议规模、会 议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室 前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不使用公共杯具。会后 用0. 5%的84消毒液抹擦物体外表及地面。（四）规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理规范垃圾处理，及时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容 器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，安排专门保 洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。五、完善后勤管理（一）加大防疫知识宣传利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开 展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治 知识健康宣教，使员工充分了解健康知识，掌握防护要点， 做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、早控制。（二）进行员工心理干预密切关注员工心理健康，一旦发现苗头问题，及时安排企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅 导，消除和减少疫情带来的感染恐慌和心理伤害，防止极端 事件发生。（三）加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管 理服务人员每日进行体温测量，近期去过湖北，或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂采购人员或供货人员须 佩戴口罩和手套，防止直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后 及时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，认真询问和登记 外来人员状况，发现异常情况及时报告。（四）强化食堂管理，提倡用餐分时段分餐制强化食堂管理，确认食堂的平安卫生。设立公共洗手消 毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采用分餐 制，防止人员密集，餐具用品须高温消毒。对于采取外送餐 食、外部定点就餐的单位，应加强对供应商食品卫生、疫情 防控等方面的管控。（五）加强卫生间等重点部位的管理每2小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30 分钟进行一次。所有洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴 正确洗手方法，提供流水洗手，引导员工正确的洗手。六、有效应对疑似病症者出现1、及时联系当地疾控中心请求指导处理出现发热、乏力、干咳等疑似病症者，企业应建议其立 即就医并及时上报当地疾控中心，协助其开展相关调查处置 工作。2、隔离有密切接触的员工做好办公场所及感染员工污染外表的消毒工作，并咨询 疾控中心，是否隔离与其有密切接触的相关人员。防控疫情管理制度8为确保师生生命平安和身体健康，加强学校卫生工作， 提高学生的健康水平，科学监测学生健康状况，坚决杜绝学 生感染新型冠状病毒，特制定我校新型冠状病毒感染的肺炎 疫情防控期间学生健康管理工作制度。一、做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防治宣传工作， 增强师生卫生防疫意识和自我保护能力，通过多种形式多种 渠道，如晨检、板报、宣传橱窗、开学第一课等，对学生进 行预防知识的宣传教育，开展好以新冠肺炎疫情为重点的健 康知识教育。二、建立学生健康档案，掌握学生的身体健康情况，做 好学生的'体温记录及健康监测工作。三、切实做好学校环境卫生，检查催促学生做好教室、 寝室，公共区域的卫生清扫，定期组织卫生检查评比活动, 继续开展文明寝室的评比工作。保证教室、寝室常通风，做 好消毒工作。四、教育学生养成健康的生活习惯，科学防控：养成良 好的卫生习惯，勤洗手；养成良好的平安习惯，不吃生食、 不喝生水；养成良好的作息习惯，保证充足睡眠，不熬夜。 不与传染病人接触，生病及时就医。五、教育学生坚持锻炼，增强对疾病的抵抗能力。六、加强学生饮食管理和营养指导，教育学生均衡营养, 合理膳食，了解合理饮食对人体健康的重要作用。七、做好学生的健康监测工作，开学前对有发烧、咳嗽 等呼吸道感染病症的学生，要告知家长安排学生居家休息、 治疗，待身体完全康复后再返校上课。八、严格执行学校防控期间应急工作预案，发现在校学 生有发热（腋下体温超过37. 3度）、咳嗽等呼吸道感染症 状等，及时送隔离观察室，马上报告并联系就诊，做好消毒 工作。防控疫情管理制度9为确保公司采购、生产销售等各个环节在疫情期间正常 运行，防止新型冠状病毒传入或感染，根据XX市XX区新 型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组（指挥部文 件）以及关于大汶口工业园企业复I疫情防控工作方案， 特制订我公司疫情防控管理制度。一、目的规范采购、运输、物料仓储、销售、生产加工、办公、 就餐、接访、员工上下班等公司运行以及与公司运营有关等 各个环节的疫情防控管理，确保疫情期间的工作真长平安运 行。二、适用范围本制度适用于公司运行的各个环节以及职工疫情期间的规范。三、组织管理体系（1）成立公司新型冠状病毒疫情防控领导小组，认真 执行XX市XX区新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领 导小组（指挥部文件）等法律法规，落实上级疫情防控部 对我公司疫情防控具体监管要求，全面负责复工前准备、复 工期间管理制度的制定、培训、及整个过程的监督及管理。（2）公司新型冠状病毒疫情防控领导小组成员名单：组长：XXX副组长：XXX组员：XXX等 四、工作职责（一）领导小组工作职责:1、贯彻执行上级疫情防控法律法规等规章制度，提高企业员工的风险意 识、防疫意识，严防外来人员未明疫情情况人员进入公司接 触传播。2、负责组织实施和监督各项关于公司生产生活各项疫 情防控管理措施的执行，加强对各个环节疫情防控的管理。3、根据管理制度，定期检查公司各个部门疫情管控及 执行情况。4、密切配合。上级检验检疫机构监督人员对公司疫情 防控管理工作进行监督、指导、帮助和协调。（二）办公室负责疫情防控管理制度、公司疫情 防控应急预案等文件的制定及培训；负责防控手册的 发放、培训；负责返工人员的将康状态摸排及。上报工作； 负责组织厂区卫生消毒、安排门卫对外来人员的体温检测、 消毒、摸排并做好台账；建立员工疫情期间”一人一档“”并 进行查档存档管理等；组织好本部门职工每天不少于2次的 体温检测并做好台账。（三）仓储采购负责对往来公司货物以进行消毒并对运 送货物的司机按进门流程进行管控并做好台账；对公司发出 的货物进行全面消毒；对准入车辆进行全面消毒；对公司现 有货物安排人员定期消毒；负责对疫情所需物资严格规定发 放并对本部门员工疫情防护物资的使用方法进行培训；组织 好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。1、制定时间计划表。每位同学根据自身情况制定时间计划表，合理规划时间，调整作息，做到劳逸结合。2、班级实行“打卡”任务。以班级为单位，每位同学 每日上传自己学习、锻炼、做家务等照片，以此形式进行打 卡。3、开展文化活动，提高学生的文学素养。学生每日抄 写、背诵诗词，并在班级群上传。五、加强网络舆情监督1、严格管理学生网络信息，不得转发散布谣言。六、学校大门管理1、自7月3日起，校园实行封闭式管理。2、开学前师生不得提前返校。如有工作需要确需返校 的教职工一律凭有效证件（健康码。行程码等）进入校园， 进校前必须进行体温检测，体温超37、3。不得进校。3、严格控制外来人员进校，凡需入校办理有关业务的 外来人员，须事先联系好学校有关部门，并经有关联系部门 确认、出示健康码、行程码、履行登记手续、测温、全程佩 戴口罩方可进入校园。4、驾车进入校园的教职工，车上乘员均须出示健康码、 行程码，如有校外人员随行的，应出示健康码、行程码并履 行登记手续、测温、佩戴口罩方可进入。（四）安保部负责在厂门口设立专门的检测工作台，准 备好口罩、防护服、红外体温计和相关登记台账，对进入厂 区的每一位职工尤其是外来人员进行台账式登记、测量、消 毒后符合条件才准许进入，否那么一律不允许入内；负责厂区 内一天不少于2次的消毒；组织好本部门职工每天不少于2 次的体温检测并做好台账。（五）运营部负责对来访客户进行调查，符合条件的才 允许到公司洽谈业务并做好客户健康台账；制定内部客户招 待防控体系，防止到人员密集区活动；负责疫情期间老客户 业务的合理沟通安排，防止参与与疫情有风险的活动；组织 好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。（六）加工车间、电气部、设计部负责对各自部门员工 身体健康状况建立台账。防控疫情管理制度10为切实加强新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，坚决有力 隔断传染源、切断风险源，打赢疫情防控阻击战，更好保障 员工生命平安和身体健康，依据中华人民共和国传染病防 治法、突发公共卫生事件应急条例等法律规范，按照 浙江省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控领导小组办公室 关于做好企业复工和疫情防控工作的通知和台州湾集聚区 新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部有关做好疫情防控期间企业有序复工复产相关文件的要求，结合本公司实 际，制定本方案。一、组织机构成立浙江东亚手套新型冠状病毒肺炎疫情防 控工作领导小组，负责统一领导、指挥公司新型冠状病毒感 染的.肺炎疫情防控工作。1、组成成员：组长：XXX副组长：XXX成员：XXX其中，俞清秀对公司疫情防控工作负总责，何贤凯负责 处理日常具体事务，周君超为专职卫生员。领导小组下设日常管控组、后勤保障组、应急处置组、 监督管理组。2、日常管控组：组长：XXX组员：XXX负责员工排查与健康申报、落实日常疫情防控措施。3、后勤保障组：组长：XXX组员：XXX 负责落实后勤保障和防疫知识培训宣传。4、应急处置组:组长：XXX组员：XXX负责临时观察点、集中隔离观察点的维护，发生疫情后 的应急处置。5、监督管理组：组长：XXX组员：XXX负责对本公司的疫情防控工作进行督导检查，向集聚区 疫情指挥部报送信息。二、建立员工排查与健康申报制度（一）外来员工劝返与返岗把控工作（负责人：罗学成） 各部门负责人、车间主任通知各自部门、车间台州市外 来人员不得擅自回公司上班，一切听从公司复工安排。对高 风险地区员工尽量不招用或暂缓来台；对中、低风险地区及 符合不隔离政策的员工，按照来前有准备、途中有秩序、来 后有制度，及时组织返回上岗。（二）复工前实施到岗员工健康申报（负责人：潘悄悄） 建立“一人一表”登记制度及复工信息管理系统，核实 到岗前14天行动轨迹，精准排摸到岗员工健康状况及详细 信息，包括员工籍贯、身份证号、健康情况、假期外出情况、 与湖北、温州地区人员接触情况、直系亲属健康状况、返台 所乘交通工具及路线、到台日期、在台居住地址等信息，及 时排查有无发热、咳嗽、咽痛等任何异常情况。三、严格落实疫情防控措施（一）厂区管理要求（负责人：何贤凯）1、设立单一出入口，封闭其他出入口，实行封闭化管 理。进出人员严格测量体温、询问健康状况、有无外出台外 史，禁止无关人员进入，做好登记记录。2、登记内容包括：检查时间、姓名、身份证号、有无 病症、有无和湖北、温州、温岭等疫情较为严重地区相关人 员接触。如体温异常者，或有与湖北、温州、温岭等疫情较 为严重地区相关人员接触的，严禁进入公司。3、禁开中央空调，厂区各空间保持开窗通风，保持环 境卫生整洁。开工前对厂区、车间内公共场所、人员聚集场 所（宿舍、食堂等）的设施、设备进行清洁、消毒，消毒时 须佩戴护目镜及防护手套。4、合理安排生产活动，减少人员聚集，疫情期间不举 办各种大型会议和集会，小会议要控制时间，到会人员须佩 戴口罩，会议结束后及时对会议室清洁消毒。（二）口罩佩戴要求（负责人：周君超）1、所有员工在上班工作、日常休息、外出活动时（除 就餐和睡觉外）必须佩戴防护口罩，口罩佩戴要求正确规范， 可通过微信等推送规范佩戴口罩视频进行指导。2、正确佩戴口罩方法：先洗手。分清口罩正、反、前、后。金属鼻夹侧朝上，深色面 朝外（或褶皱朝下），浅色朝内。手尽量不要碰触口罩内侧。上下拉开褶皱，使口罩覆盖口、鼻、下颌。将双手指尖沿着鼻梁金属条，由中间至两边，慢慢向 内按压，直至紧贴鼻梁。适当调整口罩，使口罩周边充分贴合面部。吹呼气， 测试密闭性。（三）健康检测要求（负责人：张永飞）1、设置体温检测点，负责体温检测人员应做好个人防 护，佩戴口罩。2、严格执行上岗人员体温筛查制度，对所有员工每天 测量体温不少于2次（早、晚），保持适当距离，检查员工 正确佩戴防护口罩，逐个对员工进行体温测量及进行健康相 关询问，并做好登记工作。3、如发现员工发热超过37. 2P,或有咳嗽、咽痛等呼 吸道病症的，应立即隔离到临时观察点，并上报应急处置组 开展后续处置工作。（四）食堂管理要求（负责人：任林德）1、食堂工作人员一律按要求佩戴好口罩，每天两次以上体温检测，专人负责打假菜，并做好留样。2、实行分餐制，严禁采取大桌餐；安排专人负责排队 打饭、就餐秩序的维护管理工作。3、采用分餐制时，应尽可能采用分时段、多批次安排 就餐，就餐时所有就餐者每桌坐2人，同方向就坐，两人相 隔1米以上距离，不得面对面就餐、闲聊、扎堆就餐，就餐 前后应洗手。4、安排专人负责食堂区域的开窗通风，保持食堂整洁 卫生。严格按要求对餐具进行卫生消毒，首选煮沸消毒，确 保干净卫生。（五）场地消毒要求（负责人：方苍荣）1、安排专门清洁人员穿戴好防护用品，对食堂等公共 活动重点场所和人群聚集场所，以及门把手、电梯电灯按钮、 扶手、便槽等重点污染部位每日进行有效消毒两次以上。2、在盥洗室、卫生间等配备洗手液或肥皂，供员工洗 手使用。3、重点加强公共卫生间的开窗通风，减少排泄物的气 溶胶传播可能；对公共卫生间地面、墙壁和便槽等采用喷洒、 拖地等方式开展卫生消毒。（六）宿舍管理要求（负责人：张永飞）1、加强职工寝室管理，降低住宿密度，对宿舍内职工实施封闭式管理，统一入住，不得外出。2、两人以上的寝室、休息室必须佩戴口罩，职工寝室 间不串门、不走动、不交流，禁止娱乐、聚众聊天等集聚性 活动。3、室内环境保持有效开窗通风，加强室内卫生间和公 共卫生间的开窗通风和卫生消毒。4、走出宿舍必须戴口罩，与人距离保持1米以上。（七）车辆管理要求（负责人：任林德）1、每日要对进出车辆进行登记，要特别关注到企业办 理业务的外来车辆。2、公司车辆、员工车辆和运输车辆每日进行有效消毒2 次以上，保持通风换气，来自重点疫区车辆禁止进入公司， 特殊车辆进出凭政府发放的通行证放行。四、落实后勤保障和防疫知识宣传（一）后勤保障措施（负责人：徐仙金）1、配备防疫应急物资，包括一次性口罩、电子体温检 测仪等测温仪器、消毒药品与器材等必备物资，确保数量满 足要求、质量符合标准。2、负责对外生活必需品和日常餐饮原料的采购；做好 餐余垃圾及废弃口罩的管理，对废弃口罩消毒处置。（二）防疫培训宣传（负责人：罗学成）1、通过微信、钉钉、悬挂横幅、张贴宣传栏和海报等 多种形式开展新冠肺炎疫情防治知识宣传，保存宣传照片等 资料。2、重点宣传新型冠状病毒肺炎基本知识、正确佩戴口 罩、勤洗手、勤通风、少聚集等内容。3、负责培训日常管控、卫生消毒、应急处置等工作人 员的技术培训。五、加强应急处置（负责人：张永飞）1、厂区按要求设置异常人员临时观察点（贴上“临时 观察点”标识），假设员工体温出现异常，或有各类呼吸道症 状，立即带至临时观察点，并向当地疫情防控指挥部报告，并 进一步跟踪处置。在异常人员送医后，应立即对其所有密切 接触者进行排查并按“一人一室”的要求进行隔离，待异常 人员排除新型冠状病毒肺炎后，方可解除密切接触者的隔 离。2、实行公司主动检测和员工主动报告双向机制，员工 本人、家属或同住人等发现疑似情况应主动上报。3、异常人员转移后，应对临时观察点、工作地点、宿 舍、卫生间等可能污染的地方进行彻底消毒。六、建立监督及信息报送机制（负责人：俞清秀）1、由监督管理组负责每日对本企业的疫情防控工作进 行监督检查，催促各项防控措施的落实情况，及时发现问题、 分析原因、填补漏洞、总结教训。2、落实信息报送机制，每天按要求如实的向集聚区疫 情防控指挥部做好员工信息变动、健康状况、外来人员劝返 等情况报送。5、一切外来无关车辆、出租车、网约车、共享单车等一律禁止进入校园。6、加强宿舍楼门管理，全体学生在学校确定的开学时 间前不得提前返校入住。7、与疫情低中去过或接触过去过的人）的师生，需自 觉居家医学观察14天，不要外出、不要到校。做核酸检测 并上报学校。8、各部门在接此通知后，请立即向全体师生员工进行 传达，要求大家自觉遵守相关管理规定。有特殊情况可联系 校园H0报警指挥中心。9、以上措施，如给您带来不便，敬请谅解并配合。防控疫情管理制度2学校疾病预防控制工作维系着师生健康，是教育教学工 作有序开展的保证，事关校园稳定和学校平安。为切实履行 好疾控中心工作职责，结合我校实际，特制定传染病疫情防 控工作责任及责任追究制度。一、责任目标在发生重大传染病疫情和突发公共卫生事件时，学校要 在第一时间启动传染病防控预案，全体职工全力参与应急处 置，及时把患者送到医院接受治疗，班主任通知到家长配合 治疗，确保疫情得到有效控制，把危害降到最小。二、实行学校领导班子成员分工负责制和岗位责任制校长是履行疾控工作职责的第一责任人，具体负责传染 病疫情防控和突发公共卫生事件的部署、应急处置工作方案 的制定，应急工作人员的调度和队伍组建，资金与应急物资 保障，部