锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军——新时代纪检监察干部监督工作综述.docx
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锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军——新时代纪检监察干部监督工作综述.docx
锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军新时代纪检监察干部监督工作综述纪检监察机关是党内监督和国家监察的专责机关,肩负着党 和人民的重托,承当着庄严神圣的使命。执纪者必先守纪,律人者必先律己。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视纪 检监察干部队伍建设工作,作出一系列重要指示。中央纪委国家 监委和各级纪检监察机关从严从实加强自我监督约束,努力建设 一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍,为新时代纪检监察工作 高质量开展提供有力保障。突出政治监督2021年10月15日,湖南省纪委监委发布消息,湖南省纪委监委驻省审计厅纪检监察组原组长、省审计厅原党组成员包昌 林被开除党籍、开除公职。在发布的包昌林违纪违法情况通报中,“违反政治纪律和政 治规矩”被放在了最靠前的位置。党的十八大以来,中央纪委国 家监委和各级纪检监察机关不断加强对纪检监察干部做到“两个 维护”、落实全面从严治党责任、履职用权情况的监督,严明政 治纪律和政治规矩,坚持处置问题线索从政治纪律严起,开展审 查调查从政治纪律查起,清除纪检监察干部队伍中政治上蜕变的 两面人,切实消除政治隐患。既抓政治监督,也抓日常监督。只有做实做细日常监督,才 能夯实政治监督的基础。“自我要求高,带动作用好,但对驻在部门业务需加强学习, 提升精准监督质效”近日,在黑龙江省纪委监委驻省工信厅 纪检监察组,来自省纪委监委纪检监察干部监督室的工作人员正 在为该纪检监察组组长“画像”。2021年6月,黑龙江省纪委监委印发通知,要求对干部基 本情况要掌握清楚、说得清楚,建立“关键少数”写实记录,并 实时汇总更新,确保对“关键少数”的“画像”精准客观。截至 目前,黑龙江省纪委监委机关已将100多名各级“关键少数”基 本情况录入写实记录。突出监督重点,聚焦“关键少数”;开展监督调研,多方面 了解情况,为监督对象精准“画像”;科学处置问题线索,坚持 “惩前宓后、治病救人”,精准运用“四种形态”;规范问题线 索备案制度,重点问题线索跟踪督办党的十八大以来,中央纪委国家监委和各级纪检监察机关运 用多种手段精准有效开展日常监督,从具体业务、具体案例入手, 推动政治监督和日常监督贯通协同、有机统一。健全制度机制确保长效监W信任不能代替监督,扎牢制度的笼子至关重要。“信访举报部门收到属于本机关受理的反映纪检监察干部的 检举控告,在5个工作日内,经部门主要负责人批准,移送本级 纪检监察干部监督部门。”这是北京市纪委监委印发的关于在 纪检监察干部监督工作中加强沟通协调的方法中的一条规定。“实现干部监督工作从一家独奏'走向'集体合唱',是 建立沟通协调机制的最终目的。”北京市纪委监委纪检监察干部 监督室相关负责人介绍,目前北京市纪委监委已建立了信息互 通、监督互动机制,以日常监督为抓手,聚合多部门职能监督成 果。建章立制,久久为功。推动落实关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见, 深入开展对监督执纪工作规那么、处理检举控告规那么、监察法实施 条例等法规制度的监督监察;总结提炼干部监督工作指导思想、制度规范、实践做法,督 促干部树牢法治意识、程序意识、证据意识;健全完善纪检监察干部监督情况备案工作机制、对受处理处 分纪检监察干部常态化跟踪回访工作机制等,提升干部监督工作 专业化水平;研究建立干部能力提升、日常考核、行为规范等制度机制, 强化干部纪法意识、纪法思维、纪法素养党的十八大以来,从中央纪委国家监委到各级纪检监察机 关,围绕纪检监察干部监督工作规范化、法治化、正规化,一系 列行之有效的制度机制应运而生,在实践中得到广泛应用,收获 了良好的效果。抓实内部监督,也抓紧外部监督。中央纪委国家监委和各级 纪检监察机关在实践中着力加强同外部监督的协调协同,建立健 全接受人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、 财会监督、统计监督、群众监督和舆论监督的有效方式。同时, 支持特约监察员开展对纪检监察干部的监督工作,拓宽畅通对纪 检监察干部的监督渠道。坚持刀刃向内持续整治“灯下黑2021年5月11日,中央纪委国家监委网站发布的一条消息, 引发舆论热议一一“中央纪委原派驻国家烟草专卖局纪检组组长、国家烟草专卖局原党组成员潘家华涉嫌严重违纪违法,目前正接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。”防止“灯下黑”,首先要做到的就是坚持对执纪违纪、执法 违法者“零容忍”。党的十八大以来,各级纪检监察机关对纪检监察干部违纪违 法和职务犯罪问题开展审查调查,坚持从违反政治纪律和政治规 矩问题查起;坚决查处执纪违纪、执法犯法,跑风漏气、说情干 预等问题;坚决查处在地方“两委”换届中结党营私、拉帮结派, 跑官要官、买官卖官,徇私舞弊、拉票贿选等问题。数据显示,2021年1月至n月,全国纪检监察系统运用“四 种形态”批评教育帮助和处理纪检监察干部2. 4万余人次,给予 党纪政务处分2600余人,涉嫌犯罪移送检察机关90余人,严肃 查处纪检监察领导干部腐败问题,始终保持严管严治势能常在、 管党治党后墙坚固。既要形成严厉震慑,也要抓好以案为鉴、以案促改、以案促 治的“后半篇文章”。2021年12月10日,在新一届云南省纪委班子履职第十天, 一场“警示教育日”活动在全省纪检监察系统开展起来。“九 悔”人生贪欲之祸等警示教育片的鲜活案例,让参与活动 的纪检监察干部深受触动。“打铁必须自身硬,在纪律规矩的约束与利益的诱惑面前如 何作出正确选择,正是对我们的考验。”一位参与活动的纪检监察干部说。党的十八大以来,中央纪委国家监委和各级纪检监察机关不 断加大对纪检监察干部严重违纪违法案件的通报曝光力度,持续 传导压力。同时,分级分类开展警示教育,教育引导纪检监察干 部知敬畏、存戒惧、守底线。(新华社北京1月6日电 记者孙少龙)(2022 年)