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    员工试用期考核自我鉴定参考 .doc

    • 资源ID:42321848       资源大小:12.50KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8金币
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    员工试用期考核自我鉴定参考 .doc

    员工试用期考核自我鉴定参考学习是拉近间隔、融入团队的最好方法,两个月的时间里,在领导和同事的指导下,向行业学习知识,向前辈请教经历,向同事传授工作技巧,正是在这个过程中,认识到本人的弱处和缺乏,也深化体会到了团队的力量和魅力。在学习中做事。任何细节都有它的专业规律,任何人都有其独特比较优势;养成个性谦虚才能不断进步,踏实肯干才能表现专业。在中粮见习的期间内,努力做好任何一件事(转情,用心记录每一个积累。在人力资源部期间,与同事一起完成集团军转干招聘、特贴申报、京外调干、档案数据完善等工作;在小麦加工事业部期间,负责文件取放,并与同事一起编写单元xx年年度战略规划。通过踏踏实实的做事,让本人有了进步的时机,也让本人感遭到本人的价值所在。来中粮见习期间,心境有时还显急躁,做事偶尔还有粗心;这两点是在日后须牢记心中,并不断努力改良的地点。相信,通过踏踏实实做事,谦虚低调做人,并在领导和同事的协助下,本人会在中粮得到特别好的成长,也会为大中粮的开展奉献本人的力量!在六个月的试用期生活中,可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中,本人从学生完全转变为一个社会人,本身实践经历、工作才能得到提高;忧的是本人还有许多方面有待于提高。比往常有较大进步的方面:1、从一个生活懒散的学生转为一个行之有束的社会人。2、在新能源待的期间,对质检那方面有所理解,对提拉单晶硅工艺也有所感性认识。3、调入到多晶硅筹备组,对个人交际才能有所提高,对多晶硅行业也有所理解。4、对dcs系统有了粗略认识,对合同、协议有所认识。5、在参与其它工作中,也学习、认识理解一些其它业务知识。缺乏方面与改良方法:1、个人交际才能有待提高(往后在交际中多想、多思)。2、对一些办公软件使用有待提高(抽时间加强学习)。3、对多晶硅工艺的学习还要加强(跟同事、专家学习、请教)。4、主动与主管领导就其工作方面沟通少(加强这方面工作)。5、要提高本人的学习才能,不明白的地点决不装着本人明白,认真向主管、同事们请教、学习。总之,由于这个工作岗位的重要性,相信在今后工作时间中会倍加努力,不断学习、谦虚学习,严格要求本人,较全面地提高本人。

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