2022稽查队队长竞聘演讲稿_1.docx

2022稽查队队长竞聘演讲稿稽查队队长竞聘演讲稿演讲稿在写作上具有肯定的格式要求。在当下社会，我们运用上演讲稿的状况与日俱增，为了让您在写演讲稿时更加简洁便利，下面是我整理的稽查队队长竞聘演讲稿，欢迎大家共享。稽查队队长竞聘演讲稿1敬重的各位领导、各位同仁：上午好！确定参与这次竞聘前，也曾度德量力，思虑一再，而且我的处世就是心态平和，农机监理站稽查队长的竞聘演讲稿。今日，我之所以参与这次竞聘，是因为一方面，表明我对农机局推行中层干部竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面，通过这次演讲，熬炼自己的实力、呈现自己的才华并借此机会和各位沟通思想，同时，打算让同仁评价优劣长短，接收局领导和各位对我的选择。首先，作简洁的自我介绍。1992年参军入伍到部队， XX年到农机局农机监理站工作，20xx年先后被任命为稽查队长，分站站长。1998年取得中心农业广播高校(远程教化农业推广专业)本科文凭。XX年年考取了农机工程师资格。竞聘农机监理站稽查队长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。第一个有利条件是：我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。作为领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，闹过冲突。始终认为：缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修炼培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，读书，看报，主动参加进修学习，取得了大专、本科学历，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人，竞聘演讲稿农机监理站稽查队长的竞聘演讲稿。在工作作风中，能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功、诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽全力去完成，从不无故推诿。其次个有利条件是：我具有较全面的组织、协调工作的素养和实力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明。第三个有利条件是：有丰富的工作经验。长期工作在基层一线，对基层工作有较深的了解和管理阅历，并能处理好各种实际问题。第四个有利条件是：作为农机监理站最年轻的一员具有很强的学习实力，学问丰富、具有较好地工作组织实力。诚然人无完人，在确定有利条件的同时，我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处：与领导、各位交心、沟通思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信念，在以后的工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。对所竞聘岗位的相识和上岗后的设想。一、首先，作为稽查队长，必需理解目前农机存在的困难和问题，正确对待，正确相识，主动开展好工作，理清思路，确定目标，主动完成农机监理的各项工作。我想概括为24个字搞好服务，稳定大局、内强素养，外树形象，开拓发展，自强不息。二、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平常工作难免有产生误会、冲突和磕磕拌拌的事。所以要拓宽和疏通民主渠道，遇事和各位商议，虚心真诚地听取群众看法，兼听则明，偏听则暗，多和各位交心，交挚友，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个即有民主，又有高度集中，又有个人心情安逸的工作氛围。稽查队队长竞聘演讲稿2敬重的各位领导、各位同事：大家好！我叫，我所竞聘的岗位是旅游局稽查大队队长。首先感谢各位领导对我的关怀、培育，让我有机会在这里展示自我，检验自己。并借此机会对长期以来对我工作赐予支持、关切和帮助的领导和同事，表示最诚心的感谢！我于毕业，08年调入本局。曾在某镇规划办任副主任、经法办主任，今日，我本着参加、熬炼、提高的目的参加竞聘。一、应聘优势我的竞聘职位是稽查大队队长。竞聘这个职位，我认为自己具备有应聘条件。所谓台上一分钟，台下十年功。之所以我有丰富的工作阅历和实践阅历，完全凭借着我参与工作多年来对这个职业的酷爱，一腔热忱的工作。在职业操守熏陶下，我酷爱祖国、酷爱党，酷爱自己所从事的事业。对待工作一贯严谨、仔细、踏实，具备了一名稽查大队队长应有的素养。工作以来，我始终仔细贯彻执行上级部门的工作支配和布署，听从上级的工作支配。工作中以身作责，保质保量完成各项工作。假如组织上把这项重任接着交给我，我将始终保持高度的责任感，坚毅的事业心，努力战胜困难，竭力完成各项工作任务，让领导放心，让同事满足。在工作中各部门之间以及与外界协调和调配存在诸多冲突，总是想法加以克服，确保了业务的正常进行，通过实践煅练，我的组织与协调实力有了很大的提高。今日我站在这个竞聘的讲台前，以一颗平常心来参加稽查大队队长岗位的竞聘，我的目的是在求真务实中相识自己，给自己一个展示自我的机会。二、假如上岗的设想俗话说“没有规则，不成方圆”。完善的制度是稽查大队工作圆满完成的基础。假如我竞聘胜利，我将仔细履行岗位职责，争取成为一名合格的稽查大队队长。我肯定严以律己，宽以待人，严格要求，公允处事。尽自己的全部力气干好本职工作，让领导放心，让同事满足，以优异的工作成果向局领导和同事交一份满足的答卷。旅游局是培育我的地方，这里赐予了我一切。今日的演讲，我向大家展示了自己一颗赤诚的心，表明白自己的看法和意志，愿把自己的聪慧和才智、辛勤和汗水融进实际工作中，献给我所酷爱的旅游局工作，决不辜负大家对我的厚望，无论我能否通过竞聘，我将一如既往，一步一个脚印向前迈进，为本局事业的发展和腾飞做出自己的贡献。我向各位领导保证，无论我这次竞选胜利与否，我都将一如既往地接着做好我应做的工作，为旅游事业的发展贡献自己的力气！我的演讲完毕，感谢大家！稽查队队长竞聘演讲稿3各位领导、各位同事：大家好！我竞聘的岗位是保安队长。首先应感谢公司领导为我们创建了这次公允竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了在有可能的状况下实现自竞聘副队长己的人生价值。我现年43岁，xxxx年在xx市xxxx参与工作，先后作xxx、xxx、xxx。保安的形象，在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。保安队长作为连接公司与客户之间的纽带，其角色和作用是极其重要的。他是保安各项规章制度和工作任务的详细落实和执行者。严格的讲，保安给客户供应的服务质量的凹凸和满足度，很大程度上取决于保安队长的管理水平和业务实力。因此，保安队长的自身素养和行为，干脆关系到保安队伍的整体形象和战斗力，但保安队长除了以身作则，严格要求自己外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍。假如我竞聘胜利，我的工作方法和工作思路是：一、正人先正己，到处起模范带头作用。有句古话说得好，“物业保安队长竞聘其身正。不令而行；其身不正，虽令不从”。什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己，人品是做人的基础，正直是关键；保安队长应以身作则，身教言传，到处起好的带动作用，树立好的榜样，要敢于提出“我就是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。二、提高工作实力、以绩服人。保安队长身在基层，不但要有敏锐的政治头脑，而且要有实干的创新精神，能够带领大伙干出像样的成果来，以绩服人。经过学习和实践，擅长相识和分析新问题，创建性开展工作，擅长用创新的工作方法处理错综困难的问题，擅长用新方法处理新问题，努力使得工作上规范化、民主化、制度化。稽查队队长竞聘演讲稿4敬重的各位领导、各位同仁： 大家好！ 确定参与这次竞聘前，也曾度德量力，思虑一再，而且我的处世就是心态平和。今日，我之所以参与这次竞聘，是因为一方面，表明我对农机局推行中层干部竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面，通过这次演讲，熬炼自己的实力、呈现自己的才华并借此机会和大家沟通思想，同时，打算让同仁评价优劣长短，接收局领导和大家对我的选择。首先，作简洁的自我介绍。1992年参军入伍到部队， XX年到农机局农机监理站工作，20xx年先后被任命为稽查队长，分站站长。1998年取得中心农业广播高校（远程教化农业推广专业）本科文凭。XX年年考取了农机工程师资格。竞聘农机监理站稽查队长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。第一个有利条件是：我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。作为领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，闹过冲突。始终认为：“缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。”在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修炼培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，读书，看报，主动参加进修学习，取得了大专、本科学历，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中，能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功、诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。其次个有利条件是：我具有较全面的组织、协调工作的素养和实力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明。第三个有利条件是：有丰富的工作经验。长期工作在基层一线，对基层工作有较深的了解和管理阅历，并能处理好各种实际问题。第四个有利条件是：作为农机监理站最年轻的一员具有很强的学习实力，学问丰富、具有较好地工作组织实力。诚然人无完人，在确定有利条件的同时，我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处：与领导、大家交心、沟通思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信念，在以后的工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。对所竞聘岗位的相识和上岗后的设想。一、首先，作为稽查队长，必需理解目前农机存在的困难和问题，正确对待，正确相识，主动开展好工作，理清思路，确定目标，主动完成农机监理的各项工作。我想概括为24个字“搞好服务，稳定大局、内强素养，外树形象，开拓发展，自强不息”。二、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平常工作难免有产生误会、冲突和磕磕拌拌的事。所以要拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商议，虚心真诚地听取群众看法，兼听则明，偏听则暗，多和大家交心，交挚友，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个“即有民主，又有高度集中，又有个人心情安逸”的工作氛围。三、上岗后要以服务为目的，不以争利为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，常常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自己的人格魅力，做好表率作用。孔子在论语中就有“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”这句话就是告诫领导者必需培育正气，以身示范。我的座右铭就是：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。最终，我表个态，假如领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，专心，用情、用良心干好工作，有实力、有信念，坚决完成任务。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。无论结果如何，我都始终会“老醇厚实做人，扎扎实实做事。”言必信，行必果。感谢大家！稽查队队长竞聘演讲稿5敬重的各位领导、各位评委、各位同事：下午好！首先感谢局领导和组织上给了我一个站在这里呈现自己的机会，竞聘税务稽查队副队长一职的演讲稿。我叫其实，现年31岁，中共党员，高校文化，经济师职称。现任农税局办公室主任。1992年参与工作，在大山财政所从事过农税征收、农税稽查、农财会计、文秘等工作，1995年调回县城，先后在财政局农税征收处、县财办、财政局办公室从事农税征收、综合管理等工作，但大部分时间是在农税局工作，1998年起先负责农税局办公室全面工作，XX年任办公室主任至今。依据竞争上岗的要求，我竞争的岗位是稽查队副队长，有局领导和评委们的支持，有同事们的共同努力，我有信念、有实力搞好这项工作，因为我有以下五点优势和有利条件：一是具有良好的思想品行和扎实的工作作风。四年的基层生活，十年多的农税征管稽查工作，养成了勤俭好学，勇于吃苦，乐于贡献，淡泊名利的思想品行，仔细负责，任劳任怨的工作作风。由于工作突出，在农税局工作6年多，被各级表彰22次，平均每年3.5次。二是具有较高的政策理论水平。在工作中，我从未放松过学习，通过学政治、学理论、学业务；边学习，边实践，使自己的政策水平、业务素养有了较大的提高，竞聘演讲稿竞聘税务稽查队副队长一职的演讲稿。同时，我主动利用业余时间自修完高校本科，考取了财政经济师职称。由于多年不间断的学习，极大地优化了自身的学问结构，提高了工作技能，更好地服务了本职工作。三是有丰富的稽查工作实践阅历。在乡镇财政所工作时，我就从事农税稽查一年多。农村税费改革后，因工作须要，我每年都多次参与过乡镇和县直的农税稽查工作。同时，我参加了农税稽查员守则、农税稽查工作程序等一系列规章制度的制定和实施工作，为规范税费改革后全县农税稽查工作，作出了应有的贡献。对农税稽查工作可以说是了解深、业务熟。四是有较强农税稽查宣扬调研实力。我始终关注和参加稽查工作。对国家关于农税稽查的政策法规做到了早学习、早了解，对全县农税稽查动态，做到了勤收集、勤调查，在农税局工作6年中共撰写了反映我县农税稽查工作特色的信息50多篇、调研文章20多篇，被省、市、县各级报、刊、台发表。为净化稽查环境起到了很好的促进作用。五是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力充足，敬业精神强，自参与工作以来始终秉承工作至尚的原则，无任何影响工作的不良嗜好，能够全身心地投入到工作中。假如能竞争上岗，我将不负众望，以为争位，以位促为，做一名称职的稽查队副队长。我的任职目标是：以“团结协作，规范程序，内强素养，外树形象”为原则，主动帮助稽查队长开展农税稽查工作，查处农税征管过程中发生的偷、逃、抗、欠税案件，规范稽查工作程序，强化队伍素养建设，抓好稽查宣扬调研工作，帮助基层征收机关搞好农税集中催收，在纳税人心目中树立起良好的农税稽查形象。我将从以下5个方面实行措施，确保任职目标的圆满完成。一是摆正位置，当好配角。稽查工作是一项特别困难而政策性强的工作。搞好团结与协作是做好稽查工作的前提。在工作中，我将严格要求自己，发挥主观能动性，当好助手，当好参谋，维护集体团结，为抓好稽查工作尽心、尽全力、尽责。稽查队队长竞聘演讲稿6今日，是一个值得纪念的日子，今日，是一个让人激烈的日子，那么多的簇新面孔出现在*烟草中层干部的竞岗台上，这么多年轻的同志参加到竞争中来，既提高了竞争的水平和档次，也展示了*烟草年轻的风貌，这表明*烟草在新的领导班子的带领下，不仅在网络建设，销售业绩和专卖管理等方面都上了一个新的台阶，而且在人事制度的改革上也迈出了可喜的一大步。作为公司里年轻的一辈，我由衷地激烈，感谢公司领导给我们供应了一次展示自我的机会。我知道人生的长度，静默走过的1/3旅程，静静消逝的27个春秋，我不停地在找寻自己地位置，在浪漫的舞台上，在神圣的讲台上，在庄重的法庭上，曾经我以为我找到了，但终究是一场幻影，终究把自己碰了个灰头土脸，唯有那些苦涩的记忆在岁月的深谷中闪着无悔地光线，当我把失落与无奈一起随酒喝下肚中时，才明白漂亮的志向与现实之间在等待的煎熬过后，仍是各在水一方，不行触及。但我依旧无愧于那些年华，无悔于那些尝试，正是那些经验给了我一剪心情，一种人生，让我拥有了执着，忍耐，虚心，敏锐，这是我一生的财宝啊！在烟草工作的五年时间里，我历经了专卖，配送，批发部主任，专卖办内勤，案审员等岗位，踪迹遍布*20多个乡镇、800多个村公所，在任批发部主任期间，我的辖区胜利试行了“卷烟信贷销售”业务，为后来电子结算业务的推广和普及奠定了肯定的群众基础；在任案审员期间，我更是把高校期间所学习的法律学问发挥得淋漓尽致，我经办的300多起案件，没有出现一起败诉，特殊是在20xx年上半年的全区案件评比中，获得了第三名的成果；平常，我还通过专卖培训，编辑专卖简讯等形式，用自己的学问去影响身边的专卖员，提高他们依法行政的观念；专卖办的工作极具挑战性，不仅须要对内务学问特别熟识，而且对外也要能独挡一面，我亲身经验查处的案值达5万元以上的大案要案有100余起，累计案值达400多万，积累了大量丰富的案件查处技能，特殊是去年年底的时候，我和稽查支队的三名同志一起，在南间路段胜利查处了两辆运输卷烟的车辆，查获卷烟8000条，案值达25万。五年里，我经验过胜利的喜悦，也品尝过失败的苦果，但是我始终坚持自己的信念，坚持学习，不断争取更大的进步，因为我酷爱烟草，在这里我找到了自己的位置。辨证唯物论认为，推动事物改变发展的动力分为内因和外因两方面，内因起根本作用，外因起协助作用，正是内外因的有效结合和科学运用不断地把人类社会推向前进，下面我把这几年所积累的一些阅历和工作中形成的相识以及对下一步工作的设想从内因和外因两方面对大家作如下汇报：一、从调整内因方面入手，着重抓以下几项工作：1、以科学发展观为指导，树立大局观念和发展意识，坚持平稳发展。我们想问题，办事情，要从大局动身，把个人置身于行业发展的大环境中，做到个人听从整体，局部听从大局，眼前听从长远，我们要紧紧抓住行业内外良的发展环境，以提高企业核心竞争力和总体实力为目标，做到质量、效益、速度三者的协调统一，紧紧围绕增加企业赢利实力和提高核心竞争力这一发展主线，实现共同发展和企业的可持续发展。2、正确相识和处理企业与员工的关系。培育全体员工的主子翁意识，树立“企盛我荣，企衰我辱”的工作荣誉观，真正把企业的兴衰成败与员工个人的前途命运紧密结合在一起。要想达到这两方面完备的结合，归根结底就是要建立科学的付出与回报制度，即工作考核与工资待遇的科学挂钩机制。3、正确处理制度管理与人性管理的关系。没有规则，无以成方圆，科学的管理制度无疑是企业正常运转的重要保障，然而，再的制度也有其本身不行克服的固有弊端。事物是不断发展改变的，而制度具有相对的稳定性，往往简单忽视客观存在的改变，从而打击人的主观能动性；另一方面，单纯的人性管理虽然照看了人的主观性，却往往忽视了客观存在，其结果可能是更加严峻的挫伤员工的主动性。所以，要达到科学有效的管理，就要坚持原则性于敏捷性的统一，在构建科学严谨制度的同时合理地引入弹性制度。4、协调企业内部关系，切实加强专销结合，提高工作效率。企业内部各部门虽然分工不同，各司其职，但各部门工作环节却是环环相扣，密不行分，任何一个环节出现不和谐，都会影响企业整体的运作，在这点上专卖与销售的结合显得尤为重要，企业最终必定以追求效益为目标，而烟草效益的实现专卖是基础，销售是关键，一方面我们要注意服务，但服务的前提是管理，即坚持专卖制度；另一方面我们要坚持专卖制度，同时又要使专卖制度下的烟草充溢朝气与活力，即提高服务的质量和效果。5，处理重大事情与紧急事务的关系，最高效的管理时间，力争每一时间都在做最有生产力的事情。“事分轻重缓急”，那么，紧急的事情与重要的事情之间，究竟应当先做哪件事情呢？当然第一个要做的肯定是既紧急又重要的事情。当一个人或企业每天都在处理这些问题的时候，就表示其时间管理并不是那么的志向，我们必需学会如何把重要的事情变得紧急，这时就是在做高生产力的事情了。对我们来说，制度的确立可谓是高生产力的事情，当我们用科学、完善的制度来管理各项企业事务时，很多紧急、烦琐、麻烦的事情也就可以根据制度来解决，这样，企业就避开在层层请示和级级审批中奢侈珍贵的生产力了。当然，制度的制订与完善须要较长时间，即便是神圣庄重的法律，自制定以来也是经过了数次的修订的，一次制定就达到最最完善也是不行能，假如客观形势的确发生改变与制度的规定相冲突时，则要与时俱进，刚好作出相应的说明或者修改，从而使制度能够接着指导实际工作。6、与时俱进，勇于创新。事物总是在改变中不断发展的，世上没有一成不变的事物。俗话说：“只有做不到，没有想不到”，有句广告词说的好：“心有多大，舞台就有多大”！说的就是志向与创建。人类从食不裹腹、衣不蔽体的原始社会进化到各种物质极大丰富的文明社会，莫非不是志向与创建所成就的吗？裹足不前、墨守成规的结局只能是没落，落后必定遭到淘汰。在座的每个人肯定对烟草的将来都有一个漂亮的幻想，有的幻想中国烟草是世界上最强大的，有的幻想*烟草是中国最富有的，有的幻想着上班开小车，有的幻想着回家住洋房多么美啊！还等什么？来吧，拿出我们的才智、拿出我们的志气、拿出我们的行动，看吧，这一天不远啦！二、世界是联系的，烟草也不能独自置身世外，构建和谐社会，烟草当然义不容辞。从调整外因方面入手，着重应抓以下问题：1、高度重视舆论的导向作用，注意利用宣扬的效应。在这个资讯快速发展的年头，“酒香不怕巷子深”这句话已经不适用了，我们要做黄婆，自卖还要自夸，通过各种途径增加企业的美誉度，增加产品的知名度。近两年，我们通过干部下乡扶贫，捐款抗洪救灾，员工义务献血等形式，使烟草在广阔群众中有了良的口碑，极大地提升了烟草的社会形象，取得了很的效果。2、烟草部门不但要接受上级主管部门的领导，也要接受当地的领导。因此，我们要加强与政府、政府各职能部门以及其他执法部门的联系与合作，争取得到他们的最大关切和支持，为我们创建和谐安定的外部环境，只有这样，只有给我们出难题的人少了，为我们办实事的人多了；拆我们台的人少了，为我们撑腰的人多了；说我们坏话的人少了，激励、支持我们的人多了，我们才能全神贯注搞生产，一心一意谋发展。3、下大力气解决当前几个突出冲突。世界是冲突的，“冲突无处没有，冲突无处不在”，我们当前所面临的主要冲突就是：A、涉烟违法分子手段越来越狡猾，自我维权意识越来越高与执法人员办案实力不强，法律意识不高之间的冲突。要解决这一冲突，关键还是执法队伍的建设，在有效机制的激励下，只有通过严格的培训和筛选，才能锻造出一支责任心强，战斗力强，适应当前的执法环境的专卖队伍。B、无证经营户的存在与广阔持证经营户之间的冲突。二者冲突的根本点就是非法利益与合法利益之间的冲突，而由于受法律权限的限制，单纯靠烟草的力气是远远不够的，必需要争取得到工商部门在其权限范围内对我们工作的最大支持，可以毫不夸张地说，谁攻克了工商，谁就在治理无证户问题上迈出了一大步，在这一点上，南宁市的阅历值得我们借鉴。C、经营户赢利水平低，参加管理的主动性不高与推动诚信等级管理之间的冲突。诚信等级管理最关键的就是“诚信”二字，我们首先要诚信，才能要求经营户诚信。这就要求我们从等级的评定到各种不同等级待遇的实现都要进行严格的把关，只有切实根据规定兑现各种不同待遇，才能真正体现出级别的差异，才能增加经营户对我们的依靠和信念，才能使诚信等级管理工作真正管出效果、管出效益。4、处理零售户合理布局与保持社会稳定的关系。推动合理布局工作，必定要触及到一些人、一些方面的利益，必定要和保持社会稳定的大局这一问题一起考虑。首先，要端正思想看法，推动合理布局是法律给予我们的权力，同时是烟草管理发展的必定趋势，更是社会经济发展的必定要求，是顺应时势的；其次，推动合理布局工作的根本目的是实现烟草市场资源的优化和有效配置，最大限度地提高卷烟经营户的赢利水平，是合乎民意的；再次，在推动合理布局工作中要保持醒悟的头脑，防止别有专心的人利用机会散布谣言、制造混乱，进行意图破坏社会稳定的事情。而要做到这一点，最有效的手段就是一方面与政府有关部门协调，作此文来源于-wmj被裁减经营户的思想转变工作和再创业工作，同时与推动诚信等级管理工作结合起来，切实在管理上上手段，在管理上尽快出效果，让广阔经营户尽快得到实惠，从而实现提高经营户赢利水平，促进烟草行业健康有序发展的初衷。以上是我对当前烟草工作的一些不成熟的相识和今后工作的一些想法，请大家指责指正。竞争的结果往往是残酷的，有胜利就会有失败，假如我不幸成为后者，我也不会气馁，我将一如既往地酷爱我的工作，因为我对烟草也有一个漂亮的幻想。正如一位诗人所说的“我不去想能否胜利，既然选择了远方，便只顾风雨兼程；我不去想能否赢得，既然钟情于玫瑰，就英勇地吐露真诚；我不去想身后是否会袭来寒风冷雨，既然目标是地平线，留给世界的只能是背影；我不去想将来是平坦还是泥泞，只要酷爱生活，一切尽在不言中。”稽查队队长竞聘演讲稿7敬重的各位领导、各位同事：大家好！我叫xx，xx年进入水务系统工作后，至今从事水务稽查工作有17年。在水政管理所先后担当过河道科科长和执法室主任，从事新区河道管理范围内建设项目的审批和执法工作，在法律文书制作方面曾获得20xx年度上海水务局举办的全市水务系统法律文书制作竞赛第一名，20xx、20xx年在环保局环保处挂职熬炼二年，主要在创模办协调水务处和各水务单位方面的工作。现担当水务稽查大队二分队分队长助理一职。感谢各位领导对我的关怀、培育，让我有机会在这里展示自我，检验自己。并借此机会对长期以来对我工作赐予支持、关切和帮助的领导和同事，表示最诚心的'感谢！水务稽查工作对外作为一种行政执法手段，通过对违法违规行为的制裁，规范供水用户行为，促进供水秩序的健康发展；对内作为一种促进企业内部管理的有效监督制约方式，它的工作特别性须要一支优秀的稽查队伍，要求每一名稽查队员都要具有高度的责任心和公正无私、不惧不偏的品行。每一名稽查人员都要严格自律，带头贯彻执行公司的各项规章制度，落实各项服务规范，时时刻刻、方方面面起到表率作用。本人针对稽查工作特点，通过制定的稽查员行为规定、廉洁自律规定、岗位纪律、稽查员规范服务承诺等一系列规章制度来约束自己，让自己在工作中强壮成长，将理论与实际相结合，更加成熟的完成自己的工作。就堵塞排水管道案为例：上海新金桥国际物流有限公司在金桥物流服务基地工程项目建设中，于20xx年4月将建设大楼时开挖基坑产生的渣土堆放在直径为1000mm并缺失两个窨井盖的污水支线上，渣土堆距长224m、宽16.5m、高3m、面积为3696m2。至20xx年8月30日，直径为1.5m、深度为3m的3号和4号窨井口上方的渣土发生塌陷并堵塞管道，两个窨井共陷入总计13.5m3土方，造成污水排放受堵、川杨河倒虹管南北两侧倒虹井污水冒溢并大量流入川杨河。位于污水冒溢入河点下游1公里为浦东自来水总公司的取水口，是川沙地区约40万居民的主要饮用水源，外溢污水大量流入川杨河中，给取水口水质带来严峻影响，此案得到环保局和支队领导的高度重视，但由于当事人据不承认违法事实，由此给案件的查处带来很大的困难，为了把这个案件彻查，尽快解决问题，削减对居民用水的影响，并让当事人心服口服，我通过以下三个层面七份旁证的调查来锁定当事人的违法证据：1、首先要计算出两个井里的土方量，我到排水处和排水管理所了解3#污水支线的基本状况，请管理单位供应管网的直径、两个井位的直径和深度并出具状况说明，用这二个数据来计算陷入窨井中的土方量。2、要取得相关的物证与人证，我对原来在这块空地上种菜的菜农和周边的企业作做了具体地询问调查。我利用民众的力气，通过主动地思想工作，把假如不刚好清晰渣土会给大家的用水带来的危害告知他们，打消了他们的顾虑的同时，也激发了民众的正义感，从民众这里重点驾驭了下面几个重要的：（1）当事人在20xx年1月平整土地用推土机推掉二个窨井盖的证据；（2）当事人在20xx年4月在挖大楼基坑时用挖机、推土机在川沙堆放污水支线上堆土的证据；（3）驾驭该施工区域周边道路进出，有无外来车辆倾倒状况，经了解该区域是个施工封闭区域；（4）驾驭他们与当事人为了堆土一事进行交涉的证据，通过这五份旁证找到了案件的突破口，使当事人的违法事实在五份旁证中得到了相互印证，为了制裁和阻挡这样的不法行为，供应了法律凭证。3、同时也对这两家现场的抢修施工单位作询问调查：重点驾驭：（1）到达现场时土堆和管网堵塞的现状（2）塌陷进入窨井中的土是否与上面的堆土属于同一土质（3）请上海排水处下属一家抢修单位的潜水员供应管网声纳检测数据和管网内堵塞照片。通过以上调查取证，使证据间形成了证据链，当事人在大量证据面前不得不承认了违法事实，最终清除了在污水支线上10000多方的渣土。在这个案例中，我坚决了自己的四个执法原则：立足全局、和谐稽查；纵深发展、普查缜密细致、勤于沟通协调；方圆结合、聪慧干事；高标做事、低调做人。坚决了执法理念：大公无私，加大力度，节奏紧凑，乘势而上，清楚了执法思路，整个案件坚持文明执法、规范执法和有效执法。着力推动了科技稽查、效能稽查、廉洁稽查，争取了这次的案件顺当完结。通过这几年的工作，由于组织，领导及同志们给我创建了宽松、优越的环境，加上本人的主观努力，较好的完成了各项工作任务。现在的我有着较高的水务稽查工作阅历，以打击河道、防汛墙、海塘，供水和排水方面违法行为为工作重点，通过案件分析找寻真空点，盲点。众所周知，稽查工作难度大，有许多犯罪嫌疑人跑来向我说情，称兄道弟，还有的嫌疑人甚至来威逼，恐吓我，但是我始终坚决办案原则，不徇私情，敢于查处违章，严格执法敢硬碰硬，自觉抵制不法分子的阻挠，到处维护我们水务的形象和利益。我将接着努力，不辜负各位领导，同志们的期望，努力做到：首先：进一步加强个人政治理论和业务学问的学习，不断提高思想修养。其次，做到精确定位，思想领先，讲到做到，处理突发案件，同时鼓足干劲，带领全队人员努力完成上级交办的各项目标任务。劳逸结合，主动发展我的爱好爱好：中国象棋、乒乓、吉他、盆景、健身，让我在工作之余，用这些业余爱好陶冶情操，熬炼身体，每一天都以全新的面貌面对工作。为水务稽查贡献自己的力气。我的演讲结束了，感谢大家。稽查队队长竞聘演讲稿8各位老师、各位同学：大家好！我叫姜××，是××小学五年级二班的一名学生，一名光荣的少先队员。今日我站在这里，心情很激烈，也很惊慌，四年级的第一个学期，在老师的帮助和同学们的信任下，我实现了我的第一个愿望，成了一名光荣的少先队大队委。今日，我想向我的其次个目标努力那就是当一名大队长，希望大家能支持我。假如这次我能当选上大队长，我将严格遵守学校和少先队的纪律，好好学习，给全部的大队委做好榜样，起好带头作用，主动帮助辅导员老师搞好队里的活动，督促大队委的工作。我要在学校的各个卫生区设立监督岗，发觉有人乱扔垃圾，要严厉指责，有人违反学校纪律说脏话粗话要上前制止，我要和大家一起努力，把我们的学校变成一个干净漂亮文明的好学校。假如我这次不能当选大队长，那我也绝不气馁，今后我将更加严格要求自己，酷爱学校、敬重老师、团结同学，努力学习、遵守纪律，用实际行动来证明我的实力。对于我的缺点和不足之处，我也希望老师和同学们督促我、帮助我改正。使我早日成为一名合格的大队长。请大家信任我，支持我吧！感谢大家！稽查队队长竞聘演讲稿9局领导、同志们：我叫xxx，xx岁，中共党员，现任专卖监管稽查队队长，我竞聘的岗位是其次专卖监管稽查队队长。为进一步实行县局（分公司）党组决策部署，为打造“出彩xx、漂亮xx、华蜜xx”贡献力气，在“争先进位谋出彩”中勇当先锋，下一步，我将根据“明确一个看法、锁定两个方向、抓住三个重点”的工作思路抓好20xx年工作。一、明确一个看法。就是“主动向上、全力以赴、勇当先锋”的看法，坚持“不为失败找借口，只为胜利找方法”思维，团结同志、强化管理、以老带新、凝心聚力、各司其职，拧成一股绳，聚成一团火，在赛马考核、“人民群众满足服务大厅”建设评比中，站位县局看大厅，敢于突破，勇当先锋，为全局进位出彩，贡献其次大厅的力气。二、锁定两个方向。即“赛马指标”和“党组指示”。一是秉持“一切围绕数据看，一切聚焦赛马干”的工作导向，做好赛马“指标解析、目标定位、节奏支配、专销协同”等相关工作，确保其次大厅在县局营销赛马中“成果不落，排名靠前”。二是坚决完成党组交办的工作任务，不讲条件，不找借口，执行党组支配，落实任务分工，主动协作机关各部门做好党建、安保、纪检及大厅改革等相关工作。三、抓住三个重点。经反复分析20xx年全省、全市赛马考核指标，我们将大厅营销工作重点锁定在“品牌上柜率”“扫码合格率”“营销基础工作”三个方向。一是协同协作，全力以赴。根据全局统一节奏支配，抓好每个节点的品牌上柜工作，通过“以城带乡、以大带小”的工作方法，强化协同，提升各线路上柜率。二是科学管理，提升扫码质量。通过建立扫码微信群，强化扫码户归属感、获得感，从而提升扫码质量，确保扫码合格率在90%以上。三是脚踏实地，夯实基础。全力抓好“卷烟销量、单箱结构、省产烟销售、价格签更新、诚信小组建设、满足度提升”等基础工作，确保赛马考核的基础指标不失分，得满分。商烟号角已吹响，大厅进位正值时，信任在县局（分公司）新一届党组带领下，“出彩xx、漂亮xx、华蜜xx”的奋斗目标定能早日实现，以上发言，不足之处，敬请指责指正。稽查队队长竞聘演讲稿10敬重的各位领导、评委：大家好！首先感谢局领导和组织上给了我一个站在这里呈现自己的机会。我叫其实，现年xx岁，中共党员，高校文化，经济师职称。现任农税局办公室主任。xxxx年参与工作，在大山财政所从事过农税征收、农税稽查、农财会计、文秘等工作，1995年调回县城，先后在财政局农税征收处、县财办、财政局办公室从事农税征收、综合管理等工作，但大部分时间是在农税局工作，xxxx年起先负责农税局办公室全面工作，xxxx年任办公室主任至今。依据竞争上岗的要求，我竞争的岗位是稽查队副队长，有局领导和评委们的支持，有同事们的共同努力，我有信念、有实力搞好这项工作，因为我有以下五点优势和有利条件一是具有良好的思想品行和扎实的工作作风。四年的基层生活，十年多的农税征管稽查工作，养成了勤俭好学，勇于吃苦，乐于贡献，淡泊名利的思想品行，仔细负责，任劳任怨的工作作风。由于工作突出，在农税局工作x年多，被各级表彰xx次，平均每年xxxx次稽查队队长竞聘演讲稿11各位领导、各位同事：大家下午好！首先，对局党组给我这次竞争上岗的机会表示感谢！下面，我将本人的基本状况介绍一下：我叫XXX，今年49岁，中共党员，大专学历，*年至*年在*武装警察部队服役，曾荣获两个三等功；20xx年参与烟草工作以来，本人在领导的关切及同志们的支持帮助下，忠于职守、听从吩咐、勤奋工作，忠实地履行专卖稽查人员的职责、义务，取得了肯定的成果，20xx年至20xx年的三年时间里，我稽查大队共查获万元以上案件14起，其中有3起是国标网络案件，有6 起追刑案件，查获假冒卷烟8万多条，案值近千万元，连续三年累计判刑人员达30人，先后实行刑事强制措施人员达40多人。追刑案件数量与查获假冒卷烟案值数量都创下了XX烟草的新纪录。各位领导