XX镇农村敬老院管理办法.docx

XX镇农村敬老院管理方法第一章总那么第一条为加强农村五保供养工作的管理，促进敬老院事业 的健康开展，根据农村五保供养工作条例和国家有关规定， 制定本方法。第二条敬老院是农村集体福利事业单位。敬老院以乡镇办 为主，五保对象较多的村也可以兴办。提倡企业、事业单位、 社会团体、个人兴办和资助敬老院。第三条敬老院坚持依靠集体，依靠群众，民主管理，文明 办院，敬老养老的办院方针。第四条敬老院所需经费实行乡镇统筹，并通过开展院办经 济和社会捐赠逐步改善供养人员的生活条件。村办敬老院所需 经费由村公益金解决。第五条乡镇人民政府要加强对敬老院工作的领导，把敬老 院事业列入当地经济和社会开展规划。第六条民政部门是敬老院事业的主管部门，负责对敬老院 工作的业务指导。敬老院的创办、撤销须经县级民政部门批准。第二章供养对象第七条敬老院以供养五保对象为主。在没有光荣院的地方 可优先接收孤老优抚对象入院供养。有条件的敬老院可以向社 会开放，吸收社会老人自费代养。精神病患者、传染病人不得 接收入院。第八条五保对象入敬老院须由本人提出申请，经乡镇人民 政府（村办敬老院经村民委员会）批准，并由本人和敬老院双 方签定入院协议。符合规定条件的对象，入院自愿，出院自由。第九条敬老院供养的各类人员（以下统称供养人员）应当 遵守院内的规章制度，保护公共财物，文明礼貌，团结互助。第三章院务管理第十条敬老院实行院长负责制，院长负责全面工作。其主 要职责是：（一）贯彻执行国家有关五保供养和敬老院工作的方针、 政策和法规；（二）组织制定院内的各项规章制度和敬老院开展规划；（三）组织开展院办经济，增强敬老院自身开展的活力， 不断提高供养人员的生活水平；（四）催促工作人员履行职责，建立岗位责任制，实行目 标管理，维护供养人员的合法权益不受侵犯。第十一条敬老院设立院务管理委员会。其职责是：贯彻落 实办院方针、原那么，审议院内重要事宜，检查、监督院长和工 作人员的工作。管理委员会成员经敬老院全体人员民主选举产生，管理委 员会成员中供养人员所占比例不得少于二分之一。第十二条敬老院的生活区和生产区要分设。搞好环境绿化, 保持美观清洁的院容院貌。第十三条供养人员的饮食应当讲究营养、卫生，每周有食 谱。第十四条供养人员生病，院方应及时负责治疗。有条件的 敬老院应当设立医务室，建立供养人员健康档案。供养人员去 世后院方要负责从简料理后事。第十五条适当组织供养人员进行学习，因地制宜开展适合 供养人员特点的文体和康复活动。第四章财产管理第十六条敬老院的土地、房屋、设备和其他财产依法归敬 老院管理和使用，任何单位和个人不得侵占。第十七条建立健全财务管理制度。经费、物资、伙食、生 产经营账目要定期公布，接受供养人员和社会有关方面的监督。 财会人员离职时，必须清查账目，按规定办理移交手续。第十八条五保对象入院，其财产交集体代管，生活用具可 带入敬老院使用。五保对象去世后，其遗产按入院协议处理。第五章生产经营第十九条敬老院可采取多种形式开展生产经营活动，兴办 经济实体，生产经营收入归敬老院集体所有，用于院内扩大再 生产和改善供养人员的生活条件，任何单位和个人不得侵占、 挪用。第二十条鼓励供养人员参加力所能及的生产劳动和经营活 动，并根据生产和经营效益给予适当报酬。第二十一条地方人民政府和有关部门对敬老院的生产经营 活动，应当按有关规定给予优先和优惠。第六章工作人员第二十二条敬老院的工作人员，由乡镇人民政府（村办敬 老院由村民委员会）根据敬老院需要和规模进行配备。第二十三条敬老院院长由乡镇人民政府（村办敬老院由村 民委员会）选派。敬老院其他工作人员采取合同制，实行公开 招聘。其基本条件是：热爱敬老养老工作，有一定文化水平， 身体健康，责任心强，吃苦耐劳。从事财会、医疗等专业工作 的人员应当具备一定的专业技能。第二十四条敬老院院长和其他工作人员的工资福利待遇， 比照乡、镇、村集体企事业单位干部和职工的待遇确定。第二十五条敬老院应当组织工作人员进行职业道德学习， 不断提高工作人员的管理和服务水平。第二十六条敬老院对工作认真负责、热心为供养人员服务 的工作人员应当给予奖励；对工作不称职的可以辞退；对工作 失职、造成严重后果的应当认真处理或报请有关机关依法追究责任。第七章附那么第二十七条本方法由XX镇人民政府负责解释。第二十八条本方法自2022年5月10日起施行。