2021年“转作风、讲担当”主题对照检查情况汇报和在区禁毒重点整治工作推进会讲话范文.docx

2021年“转作风、讲担当”主题对照检查情况汇报和在区禁毒重点整治工作推进会讲话范文2021年“转作风、讲担当”主题对照检查情况汇报5000字文在全市开展“守纪律、转作风、讲担当、促落实”集中教育活动。为确保xx系统集中教育活动取得实效，我下面就全系统关于开展“守纪律、转作风、讲担当、促落实”集中教育活动，强化作风建设，作如下动员。一、深化对开展集中教育活动重要性的认识在当前我市经济社会发展的攻坚期，特别是在上半年刚刚按吉林市委要求，开展过“谋发展、敢担当、正风纪、抓落实”集中教育活动后，又利用两个月的时间，开展这次集中教育活动，选择这样的时机，确定这样的主题，充分体现了市党政班子对机关作风建设的重视，也说明我市各级干部的思想作风和工作状态确实还存在一定的问题。当前，也是全系统各项工作的攻坚期，因此，在xx系统组织好、开展好这次集中教育活动，对于进一步统一思想、凝聚力量，振奋精神，攻坚克难，使全系统党员干部在新常态下实现新作为，具有重大意义。（一）开展集中教育活动，是巩固教育实践活动成果，拓展“三严三实”教育活动的需要。去年，全系统通过开展教育实践活动，“四风”问题得到有效遏制，作风建设明显好转。今年以来，我们开展了“三严三实”教育活动，通过上党课、深化学习教育，全系统党员干部从严约束、踏实工作的思想境界有了明显的提高。但我们也要看到，当前作风建设面临的形势仍然十分艰巨，在一些党员干部中还存在一些不和谐的音符:存在思想不统一，大局意识不强；决策不民主，不按程序办事；没把心思用在工作上，对上级的工作部署打折扣；也有的干部热衷于传播小道消息，乱发议论。这些表象，深挖根源都是政治不坚定的问题，都是不守纪律、不听规矩的问题，都是作风不严不实的问题。开展这次集中教育活动，首要解决的就是不守纪律规矩和不严不实的问题，中央最近反复强调，要把纪律和规矩挺在前面，我们就是要通过集中学习和讨论活动，让全体党员干部自觉遵守政治纪律和政治规矩，站稳政治立场，自觉同市委、市政府保持一致。许多问题反复说、反复强调，主要是因为问题严重，是重点。通过自查和整改，让各级党员干部把从严从实的作风树起来，廉洁从政、干净干事，担事成事不整事，让全系统上下一个声音、一个步伐，推动xx各项事业实现一个更大的发展。（二）开展集中教育活动，是深化“谋发展、敢担当、正风纪、抓落实”活动，提高机关服务效能的需要。年初，按照市委的统一要求，xx局机关开展了“谋发展、敢担当、正风纪、抓落实”教育活动，从活动推动工作的成效看，全系统上半年工作取得了一定的成果，清收还林、森林防火等部分工作比较靠前。但一次活动不能一劳永逸，机关作风距离工作需要和上级要求还有一定的差距，在促发展、抓落实上还存在懒政、庸政等“新发病”，特别是在服务发展上，有的干部困难面前不担当、失误面前不担责；有的干部出工不出力，工作推诿扯皮；有的干部懒于琢磨事，在其位不谋其政。因此，我们要持续发力，开展这次集中教育活动。这次集中教育活动，就是要紧紧盯住作风建设领域中的新变化、新问题，在抓常抓细抓长上用真功，在防止作风建设反弹上使真劲，让全体党员干部按照习总书记提出的“四有”（心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒）要求，作“四人”（对党忠诚，做政治的明白人；强化担当，做发展的开路人；牢记宗旨，做群众的贴心人；严格自律，做班子的带头人）表率，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，树立起更加良好的机关干部形象，不断把作风建设引向深入。（三）开展集中教育活动，是提振士气奋力作为，加快推动振兴发展的需要。近年来，面对宏观环境错中复杂、经济下行压力加大，面对中央提出从严治党、依法行政的新要求，有的干部对经济发展和制度要求的双重压力很不适应，认为束缚多了，不好干了，工作上没有了以往一往无前的闯劲，没有了以往一抓到底的狠劲；有的干部把经济下行压力增大与严格纪律、反“四风”和反腐败扯在一起，精神懈怠“不作为”、能力不足“不会为”；有的干部精神萎靡，或是悲观失望，或是牢骚满腹，慵懒有余、勤奋不足，沉闷有余、活力不足。特别是今年以来，有的干部尤其是一些单位领导，思想和精神状态起伏比较大，有的等待观望、有的热衷议论等等。正是由于这一部分人工作精力不集中，导致工作进度跟不上时间进度。开展这次集中教育活动，就是要全体党员干部统一思想、破除杂音，从思想的低潮中解脱出来，把全部的心思和精力都凝聚到工作上来；就是要引导各级干部认识新常态、适应新常态，振奋精神、鼓足士气，以奋发的精神和昂扬的斗志攻坚破难，实现新常态下的新作为；就是要让各级干部都主动融入到活动中来，讨论起来，行动起来，营造干事创业的浓厚氛围，不断开创振兴xx发展新局面。二、准确把握集中教育活动的重点任务开展这次教育活动，主要目的就是提升全体党员干部，特别是领导干部“精气神”，以高度统一的思想境界，以奋发有为的精神状态，以真抓实干的拼搏劲头，以遵规守纪的作风保障，推动各项重点工作任务落实。为此，在活动中要着力解决在守纪律、转作风、讲担当、促落实四个方面上存在的问题。1、守纪律方面。重点解决组织意识不强、纪律松弛问题。包括（1）思想认识模糊，不集中精力干事，口无遮拦，公开发表或私下传播“小道”消息，言论与上级政策及决定相违背的问题；（2）执行纪律不严格，有令不行、有禁不止，工作时间不坚守岗位、擅自离岗、串岗或玩游戏、聊天、炒股、浏览与工作无关的网站，出入休闲娱乐场所以及参与赌博或变相参与赌博，单位管理松散，签到考勤、请假等制度落实不到位，上班压点、迟到、早退的问题。2、转作风方面。重点解决思想意识不强、不守底线问题。包括（3）精神状态不佳，工作萎靡不振，不思进取，安于现状，按部就班，“在位不想为”，人在心不在，出工不出力的问题；（4）不认真落实党建主体责任，领导班子软弱涣散，拉帮结派不团结，单位内部管理混乱，工作不讲程序，不懂规矩，对于重大事项不请示、不沟通、不汇报，不按党性原则政策法规办事，工作围绕利益转，躲着问题走，“讲人情不讲原则，讲关系不讲程序，讲面子不讲规矩”的问题；（5）工作“中梗阻”，对上级交办的任务找客观原因顶着不办，对职工群众要办的事情找各种理由拖着不办，生冷硬横，门好进、脸好看、事难办，办事拖拉、推诿扯皮，不作为、慢作为、乱作为，以权谋私的问题。3、讲担当方面。重点解决责任意识不强、怠政懒政问题。包括（6）“老好人”思想严重，履行“一岗双责”不力，睁只眼闭只眼，对违规行为不制止，工作热情不足，牢骚满腹，慵懒做事，导致xx发展和全局工作的重大部署、重点工作停滞不前的问题；（7）不发挥职能部门作用，重表面、轻实际，唱功好、做功差，工作思路、底数不清的问题；（8）对涉及群众切身利益的热点问题、群众反映强烈的难点问题重视不够，工作时紧时松，措施不力，成效不大的问题；（9）单位和个人本位主义严重，对存在跨界的工作不主动衔接，互相推诿拖拉，甚至人为设置障碍，妨碍工作大局的问题。4、促落实方面。重点解决发展意识不强，落实不力的问题。包括（10）贯彻政令不坚决，不顾全大局，对局党委决策打折扣，搞“上有政策、下有对策”的问题；（11）对局党委年初确定的重点工作，组织协调不力、工作措施不扎实，跟踪问效不及时，尤其是对做好清收还林、森林防火、造林绿化、招商引资、项目建设工作的重要性认识不够、研究不深，力度不够。在巩固清收还林成果上制止毁苗复耕不坚决、不彻底的问题；在抓好森林防火工作上责任不落实、纪律不严明的问题；在加快工程造林和村屯绿化美化工作上实施不科学、管护不到位的问题；（12）工作落实不到位，干工作不是高标准严要求，而是敷衍了事，躲避责任“不想落实”、推诿拖沓“不急落实”、打折变通“不全落实”、能力不足“不会落实”、避重就轻“选择性”落实，遇事“难”字当头、“退”字当先，浮于表面，只说不做，畏首畏尾的问题。三、牢牢抓住集中教育活动的关键环节此次活动从7月27日开始至9月30日结束。集中教育活动坚持与巩固党的群众路线教育实践活动成果相结合，与开展“三严三实”专项教育活动相衔接，与开创经济社会发展新局面相联系，坚持把学习教育贯彻始终，把严明纪律贯彻始终，把整改提高贯彻始终，把落实行动贯穿始终。（一）深入开展学习讨论。加强作风建设，必须夯实思想教育这个基础。要把理论学习作为各级领导干部的必修课，制定具体的学习计划，重点学习习总书记系列讲话精神，党章、中国共产党纪律处分条例等党规党纪。要把集中学习与自主学习贯穿始终，保证每周集中学习一次，每天自学1小时。要认真组织好“新常态、新状态、新作为”的专题讨论活动，结合本单位实际，带着问题，带着任务开展讨论。（二）全面查找存在问题。问题找准了，活动才能有方向、有目标。要坚持问题导向，全面开展反思查摆工作，真正找准查实在纪律、作风、担当、落实四个方面存在的突出问题。在问题查找上，要严格对照4个方面11项重点问题，自觉把自己摆进去，进行深刻反思。要学习换位思考，站在群众的角度看问题、找差距，既要查找工作层面的问题，更要查找思想上的问题；既要查找班子集体的问题，更要查找自身的问题；既要查找问题的表象，更要分析问题的本质；既要查找客观问题，更要查找主观问题。在查找方式上，要采取自己找、互相提、领导点及召开班子会或党支部会、党小组会集体议等多种形式，深挖细查存在的突出问题，力求把问题找准、找实、找具体，做到客观公正、实实在在。（三）从严抓好整改落实。要坚持边查边改、边教育边整改的原则，做到雷厉风行，不拖不推，即知即改，见诸行动。各单位对查找出来的问题进行认真梳理，深入研究，制定出切实可行的整改措施，落实整改责任，明确整改目标、时间和具体责任人。班子的问题，由班子成员具体负责，尽快整改。干部的问题，要加强教育，督促引导，及时整改。继续实行台账式管理，建立销号制度，并向外公示，凡是承诺的事项都要一一兑现落实，凡是明确时限的都要在规定时间内完成，真正做到知必改、改必果。对不按要求完成整改任务的单位和个人，要严肃追究责任。四、突出集中教育活动实效开展集中教育活动，是市委、市政府在关键时期提出的重要工作举措，xx局党委对此高度重视，各单位要切实把集中教育活动摆上重要位置，加强领导，精心组织，通过集中教育活动，务求达到进一步明确纪律规矩、振奋精神状态，增强责任担当，推进工作落实的实际效果。一要加强组织领导。xx局成立了由局党委书记李玉书同志任组长，局党委副书记、纪委书记张迎春，副局长张智、张树清，主任科员安英辉、李春生任副组长的活动领导小组，成员包括局党委宣传、组织、纪检委员及局办公室负责人。办公室设在局人秘科，具体负责活动的组织实施及各项日常事宜，每周要形成一份活动开展情况简报。各成员在工作中要紧密配合，步调一致，严肃纪律，确保集中教育活动取得实效。二要发挥引领作用。各基层单位“一把手”要严格按照党风廉政建设“主体责任”的要求，高度重视，负起责任，发挥引领示范作用，带头开展集中教育活动，带头落实制度规定。同时，要采取有效措施，切实抓好分管领域、分管科室的专项行动，主动接受广大干部群众的监督。副局级以上领导参与所联系单位的集中教育活动不少于3次。三要坚持问题导向。各基层单位要始终坚持以问题为导向，把发现问题、剖析问题、解决问题作为活动的出发点和落脚点。要认真梳理，深入剖析，逐一制定可操作、可监督、可检查的整改措施，从而达到通过开展活动，使问题得到解决、作风得到改善、工作得到提升的目的。四要强化督查抓落实及责任追究。xx局成立9个督导组，由党委成员任组长，相关科室负责人参加，对应负责被督导单位，全程列席各单位讨论活动，不定时到各单位进行督导检查，确保集中教育活动高质量、高标准开展。对降低标准，敷衍走过场的单位要限期责令整改，对活动中发现违规违纪问题的单位和个人，要按照相关纪律规定，区分具体情况予以严肃处理，并下发通报。五要加大舆论宣传。局党委要组织精干力量，及时掌握各单位活动动态，做好教育活动的宣传报道。要坚持宽视野、高起点、大范围宣传集中教育活动中的好做法、好经验，推动活动深入开展，努力营造浓厚的舆论氛围。同志们，认真开展好“守纪律、转作风、讲担当、促落实”集中教育活动，是市委的要求，也是改进xx工作作风，促进xx事业发展的需要，为此，我们全系统党员干部一定要抓好四个环节，开展好教育活动，让教育活动在xx系统取得扎实成效。2021年在区禁毒重点整治工作推进会上的讲话范文稿同志们：刚才XX就我区禁毒重点整治工作作了安排，安排得很好很细，我完全同意。大家都知道，禁毒工作是一项十分复杂的系统工程，大家一定要勇于担当，各负其责，相互配合，相互支持。下面我强调五点。一是强化责任意识，有效压实工作职责。要从根本上打通禁毒工作的瓶颈，推行主要领导亲自抓，部门领导带头干、警种部门齐抓共管的责任体系，层层落实责任，强化各警种、各部门大局意识和责任意识，做到各尽职责，共同参与。定期召开禁毒目标调度会，准确掌握各责任人工作落实和完成情况，切实做到分工明确、责任到位的要求。二是强化队伍建设，有效充实禁毒力量。要让禁毒队伍的职能发挥最大优势，公安分局要整合禁毒办和禁毒大队的禁毒力量，推行“大禁毒”队伍思想，禁毒队伍力量由原来的XX人升级扩增为XX人，全体禁毒力量都要全部入驻公安禁毒大楼合署办公，将缉毒执法、禁吸戒毒、禁毒预防宣传教育、禁毒阵地建设、禁毒基础保障等各项职能工作进行融合，切实强化禁毒队伍整体效能，以一支本领过硬、责任担当强的禁毒铁军为禁毒工作服务，最大限度发挥禁毒主力军作用。三是强化情报运用，有效收集涉毒线索。切实扭转情报落后局面，公安分局要积极推行“大数据”服务禁毒工作模式，组建一支信息化合成作战专班，组织民警到XX、XX等地学习当地先进的情报信息技术和运用手段，选派XX民警到市公安局和省公安厅进行情报研判的学习和跟进，全面提升涉毒情报技术信息运用能力。确保今年通过情报研判机制在获取线索上取得大突破，在破获毒品案件上取得大突破，有效扭转我区情报信息运用落后的局面。四是强化协作机制，有效整合信息资源。要充分协作联动，整合各方信息资源。对内，持续推进警种之间禁毒业务的合作关系，善于运用自身警种的职责优势，实现信息互通，资源共享；对外，加强与上级禁毒部门和外省禁毒部门的合作，从情报输入输出、涉毒网络、信息服务等多方位进行信息的互通知晓，切实和外省有关禁毒部门建立紧密的合作关系，打通对外接收信息资源的通道。力争通过内外双协作的机制，实现禁毒缉毒取得实质性进展。五是强化基础业务，有效提升管理能力。对全县在册吸毒人员要进行认真的排查梳理，结合近期开展的政法信访系统“大走访”活动，对所排查出来的吸毒人员全部走访到位，并形成常态化的管控工作，定期收集，定期研判，切实准确掌握吸毒人员现实情况，同时落实禁吸戒毒工作，提升对吸毒人员的管理能力，对每一个需管控的吸毒人员做到不漏管、不失控、帮教到位的工作目标，夯实禁毒基础工作。好，我就讲这些，散会。