2021年在茶产业推介会上的讲话稿和在公司党员先进典型宣讲会讲话范文.docx

2021年在茶产业推介会上的讲话稿和在公司党员先进典型宣讲会讲话范文在2021年茶产业推介会上的讲话稿范文尊敬的各位朋友：大家下午好！茶和世界、共品共享，习总书记指出“要推动全球茶产业持续健康发展，深化茶文化交融互鉴，让更多的人知茶爱茶，共品茶香茶韵，共享美好生活”，为贯彻落实习总书记要求，今天，来自全国各地的茶界朋友相约“锌硒茶乡有机”，在这片“绿色、生态、有机”的土地上共赏茶艺、共品茶香、共论茶道、共话茶事、共谋茶业，我们深感荣幸，在此，我谨代表45万热情好客的茶乡人民，对各位茶界朋友的到来表示最热烈的欢迎！茶叶改变，一片叶子的神奇蜕变，成就了锌硒茶这个茶界的“独角兽”。锌硒茶虽名气不大，近不如湄潭翠芽，远不及云南普洱，但品质极佳，不管是茶界“老牌”还是“新贵”，都有茶的“心”。90%的茶叶是为知名品牌提供原料，我们不是茶界最大的品牌运营商，但我们是全国顶级茶叶品牌最大的原料供应商。茶叶发展，一片叶子的丝绸之路，推动了锌硒茶这个茶界的“代言人”。锌硒茶虽品牌不响，近不如都匀毛尖，远不及福建福鼎，但质量上乘，不管是茶界“先行者”还是“探索者”，都有茶的“影”。出口茶占省茶叶出口总量的52%，我们不是最大的茶叶生产县，但我们是全省最大的茶叶出口县。茶叶点亮，一片叶子的东西情缘，成就了锌硒茶这个茶界的“小碧玉”。时任省委书记、现任中央政治局委员、重庆市委书记给锌硒茶提出了“东有龙井，西有，龙凤呈祥”的高度评价。先后荣获了“中国富锌富硒有机茶之乡”“中国十大最美茶乡”“全国重点产茶县”“全国十大生态产茶县”“国家级出口茶叶质量安全示范区”“国家农产品质量安全县”等荣誉称号，是唯一的全国农作物病虫害“绿色防控示范县”。锌硒茶获得国家地理标志保护产品，成功入选中国茶叶博物馆馆藏，“锌硒茶”公共品牌成功申报为中国驰名商标，被评为“中国最具品牌发展力”的三大品牌之一。在2020年中国茶叶区域公用品牌价值评估中，“锌硒茶”品牌价值达22.96亿元，排名全国第39名（较2018年增加6.47亿元，上升5位）。因茶而名，因茶而兴，因茶而富。锌硒茶已从“养在深闺人未识”的小家碧玉，成长为“集三千宠爱于一身”的大家闺秀。锌硒茶不是金玉其表的“潘金莲”，而是廖若晨星的“独角兽”。锌硒茶生长环境独特，生于“生命之源，黄金纬度”的夷州故乡。种茶历史悠久，唐代茶圣陆羽所著茶经记载“黔中生思州、播州、费州、夷州往往得之，其味极佳”，这里的夷州就是今天的。这里有迄今4亿年前地球上第一片绿叶黔羽枝，还有万年马林光以及200多个千年银杏、茶叶、楠木等古树群，锌硒茶处于北纬27的高海拔、低纬度、寡日照、无污染的原始森林，这里茶中有林、林中有茶、林茶相间，平均海拔720米，年均气温15.2，属于亚热带季风气候，年均降雨量1205.6毫米，年均日照970小时，无霜期270天，恰到好处的自然条件，为世界奉上了一杯原汁原味、香飘天下的生态茶。锌硒茶蕴含元素独具，长于“世界少有，中国唯一”的锌硒土壤。茶叶中锌含量平均值48.66毫克/公斤，硒含量平均值0.049毫克/公斤，均达到了保健饮品最佳值。锌z被誉为“生命之花、智力之源”，硒被誉为“长寿元素、抗癌之王”。锌硒茶能喝出健康、喝出才智、喝出战斗力，尤其是后疫情时代中，要在危机中育新机、于变局中开新局，我建议大家多喝锌硒茶，喝了能增长智慧，要用“智慧”来战胜“政治病毒”，喝了能提高免疫力，要用“免疫”来战胜“新冠病毒”。锌硒同具的特有属性，为世界奉上了一杯健脑益智、延年益寿的保健茶。锌硒茶管控方式独到，成于“为良心人，做干净茶”的茶人。1955年，毛主席对做出批示“这个地方的路线是正确的”，新时代茶乡儿女秉承着“为良心人、做干净茶”的正确路线来种茶、管茶、制茶、卖茶，立志把“绿色、生态、有机”的特质做得更宽、更厚，本着对消费者负责、对茶农负责、对整个社会负责的态度来监管茶叶，坚持从生产源头“产出来”、全程监管“管出来”、质量标准“严起来”、品牌提升“树起来”，全力推进生物农药替代化学农药、有机肥替代化肥行动，全力推行绿色防控、绿色行动和土长、林长、河长“三长制”，以“千人誓师、万人行动”的方式，吹响了“宁要草，不要草甘膦”的冲锋号，打响了“全民清剿草甘膦”的歼灭战。独到的管控方式，为世界奉上了一杯管控严格、表里如一的干净茶。锌硒茶发展前景独好，扬于“锌硒特色，绿色有机”的高贵品质。我们不做唯一，只做专一，把专一做成唯一，为此锌硒茶得到了国际国内茶界专家的高度评价，中国茶叶研究院名誉院长于观亭赞之为“神茶”，中国茶文化专家林治称赞为“中国第一保健茶”，中国工程院院士陈宗懋赞叹“好山好水出好茶，锌硒佳茗甲天下”。自1999年以来，我县沿着“建设生态家园，开发绿色产业”的发展思路，着力实施“营造绿色环境，培育绿色基地，实施绿色加工，打造绿色品牌”的“四绿工程”，用上天赐予的锌硒土壤，结合我们坚持全域有机、全产业链有机的“双有机”战略，实现了天人合一。我们用20年来的时间走绿色发展之路，孕育了绿色理念、绿色品质、绿色文化，为产出干净茶提供了不可替代的环境；我们用20年来的时间打造生态茶园，培育了正处于青春期的茶林，为产出优质茶提供了不可多得的支撑。20年的坚持与发展，人与自然的有机结合，为世界奉上了一杯天人合一、前景广阔的致富茶。各位嘉宾、各位朋友：茶人到，事业必兴旺；喝着锌硒茶，潇洒走天下！祝大家事业兴旺，飞黄腾达！在公司党员2021年先进典型宣讲会上的讲话稿范文同志们：习总书记强调：伟大的事业需要伟大的精神，伟大的精神来自于伟大的人民。我们所处的时代是催人奋进的伟大时代，我们进行的事业是前无古人的伟大事业，我们正在奋力打造千亿级产业西南基地，根本上靠劳动、靠劳动者创造。刚才宣讲团的位同志，分别结合自身实际，谈了自己的成长经历和今后的想法，讲述了他们在岗位上勤奋工作、扎实工作，锐意进取、勇于创新的感人事迹，他们的发言内容丰富、情真意切，感人肺腑、催人奋进，让我们受到了一次强烈的心灵震撼和深刻的思想洗礼。多年来，在公司创业发展的过程中，在等为代表的先进典型、工作大师的示范引领下，企业克服了一个个困难，渡过了无数的险阻难关，我们既为50年改革发展所取得成就感到骄傲，也为公司拥有这样一支忠诚可靠、作风过硬、能打胜仗、可以托付重任的劳模队伍而感到自豪！一、在千亿发展新征程上，要弘扬劳模精神，锤炼攻坚克难的工作作风企业的竞争，归根到底是人才的竞争。习总书记指出：无论时代条件如何变化，我们始终都要崇尚劳动、尊重劳动者，始终重视发挥工人阶级和广大劳动群众的主力军作用。国家和民族如此，企业同样也如此。今天，企业的有关领导都在，我们各级领导干部要深化对劳模价值与作用的认识，劳模是各行各业、各条战线的骨干，是我们干部职工队伍中的精英，也是我们企业的宝贵财富，要充分发挥劳模的作用，把这一稀缺资源用好、盘活。今年，千亿级铝产业基地建设任务之繁重前所未有，深化改革任务之艰巨前所未有，受疫情影响公司所面临的外部环境之复杂前所未有，转型发展压力之大前所未有，这种严峻形势，更需要我们大力弘扬劳模精神。学习他们信念坚定、对党忠诚的政治品质。不管身处什么时代，不管环境如何变化、岗位如何调整，他们始终把相信企业党组织，相信一定能够干好，这一企业的初心和使命放在首位，时刻牢记自己是一名共产党员，是一名企业员工，恪尽职守、忘我工作，是所有劳模的共同特征。学习他们爱岗敬业、只争一流的进取精神。无论做什么事情，都极其认真负责，夜以继日、通宵达旦对他们来说是家常便饭。他们以高度的责任感和忘我的敬业精神服务企业，舍小家、顾大家，在急难险重任务面前身先士卒，敢啃硬骨头，这是先进典型的拼搏特质。学习他们艰苦奋斗、勇于担当的工作作风。几位同志长期奋战在生产一线，面对四季如夏的工作环境、面对急难险重的攻坚任务、面对复杂尖锐的技术难题，他们从不犹豫彷徨，也从未动摇退缩，这是能够接续发展的不懈动力。学习他们淡泊名利、甘于奉献的高尚情操。一干就是二十年、三十年，而且是不计得失，不图回报，他们的精神难能可贵，令人敬佩！他们不仅是道德上的楷模，更是工作和生活中公众公认的标杆和榜样，值得所有人，尤其是新时代人去学习、去敬仰！二、在千亿发展新征程上，要注重人才培养，打造全面过硬的员工队伍企业能不能在错综复杂的市场竞争中抢占先机、赢得主动，很重要一个方面就在于我们各级干部能不能把队伍带好，各级领导要坚持以劳模为示范，切实抓好员工队伍的建设。要大力倡导责任担当。各级领导干部首先要时刻把安全生产的责任、提质增效的责任、深化改革的重任、加强和改进党的建设的责任、维护和谐稳定的责任扛在肩上、抓在手上、落到实处，做到守土有责、守土负责、守土尽责。要大力倡导拼搏实干。今年工作会上，我们提出：千亿发展不是等得来、也不是喊得来的，而是拼出来、干出来的。不论是低成本还是高质量的任务，鼓励大家“跳起来摘桃子”，完成目标任务没有捷径，唯一的办法就是真抓实干，各级领导干部要带头挑最重的担子、啃最硬的骨头，以上率下狠抓落实，以“上行”引领“下效”，以“头雁”效应激发“群雁”活力，坚决完成公司下达的目标任务。要大力倡导创新创造。在激烈的市场竞争中，惟创新者进、惟创新者强、惟创新者胜。打造千亿级基地，引领行业高质量发展，关键要实现创新引领。创新是全方位的、多层次的，首要的是思想观念和发展理念的创新，再就是体制机制和管理方式的创新，还有技术工艺和产品研发的创新。没有这些创新，的提质增效、深化改革、结构调整、转型升级就无从谈起。要大力实施激励示范。用政策、制度来规范劳模的培养、选树和奖励，让广大干部职工不仅愿意学劳模，而且要争做劳模，以新时代劳模队伍不断壮大，让新时代劳模精神凝聚企业改革发展的正能量，提振昂扬向上的精气神。“绳短不能汲深井、浅水难以覆大舟。”面对发展的新目标、新任务，视野的局限、反应的迟钝、业务能力的不足，执行力的欠缺，越来越成为企业高质量发展的瓶颈。我们要借的人才培养体系和自身培训中心的平台，坚持全要素对标，深入开展解放思想大讨论，把蕴藏在职工群众中的创新活力、创造能力激发转化为推动企业改革发展的强大动力。通过“走出去”和“请进来”相结合，分类分层制定素质能力提升计划，着力培养一批高层次技术领军人才、一批高素质技能人才、一批高水平管理人才、一支先进典型队伍，为企业的快速发展保驾护航。公司的所有干部员工要明白这样一个道理：要顺应时代发展，就是自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种健康生活方式，不断掌握新知识、熟悉新领域、开阔新眼界，练就“看家本领”，成为“行家里手”，立足岗位成长成才，在劳动中体现价值、展现风采、感受快乐，是企业的期盼，是个人的追求，作为一名现代企业的职工要胜任工作。企业要在百舸争流、千帆竞发的洪流中勇立潮头，在适者生、劣者汰的竞争中赢得优势，个人在贡献企业、成就自我的奋斗中有所作为，就要瞄准企业改革发展、生产经营的主战场，突出问题导向，善于在实践中发现问题、分析问题、解决问题，不断提升渡危求进、攻坚克难的素质与能力。三、在千亿发展新征程上，要汲取榜样力量，开创干事创业的良好局面榜样是最好的航标，楷模是最好的说服。习总书记特别强调，要用榜样的力量激励和带动广大干部干事创业。当前正处在奋力打造千亿级产业西南基地的关键时刻，生产经营、项目建设、改革发展的任务十分繁重，我们要汲取榜样力量，人人争当先进，锐意进取，争创新业绩。一要牢记使命。初心引领方向，使命激发担当。已经走过了50年辉煌的历程，站在新的历史起点上，机遇就是和省委省政府签署的战略合作协议，使命就是建设千亿级产业西南基地，永不满足、永不懈怠，一如既往地保持良好的工作作风和昂扬的干劲斗志，以更加严格的标准来要求自己，以更加高远的追求来鞭策自己，爱岗敬业、担当作为、建功立业，永远站在时代潮头，是对全体新时代人的要求，是所有劳模的担当。二要弘扬新风正气。各位劳模要更好地发挥榜样、示范、引领作用，带头加强学习，带头爱岗敬业，带头创新创造，以实际行动影响和带动身边的职工群众，形成企业改革发展的良好氛围，成绩属于过去，以新业绩续写自己新的光荣和未来。各企业要通过开展形式多样的学习宣传先进典型活动，选树身边的人、身边的事迹影响和带动全体干部员工对标先进、见贤思齐，切实发挥典型引领、成风化人的作用，充分调动工人阶级和广大劳动群众的积极性、主动性、创造性，讲好故事，传播好声音，让更多的工作法、操作法和标准专利烙上员工的烙印，全面展现新时代人的风采。三要争创优秀业绩。今年，突如其来的疫情，给公司生产经营和项目建设带来了巨大挑战，我们坚信：只要我们坚决贯彻集团党组的各项决策部署，紧紧依靠包括各位劳模在内的全体员工，牢固树立过紧日子、过苦日子的思想，坚持全要素对标先进、极限降本的工作目标和工作措施不动摇，借力新项目的投产，我们就有信心、有能力超额完成全年的目标任务。同志们，总有一种力量感动你我，总有一种力量指引前行。千亿发展的号角已经吹响，让我们学习劳模、争当劳模，弘扬劳模精神，只争朝夕，不负韶华，以更高的目标、更强的动力、更好的成效，在公司改革发展中贡献企业，成就自我。