2021年在公司先进典型宣讲会讲话稿和在医学院附属医院总结表彰大会讲话稿.docx

2021年在公司先进典型宣讲会讲话稿和在医学院附属医院总结表彰大会讲话稿2021年在公司先进典型宣讲会上的讲话范文稿同志们：习总书记强调：伟大的事业需要伟大的精神，伟大的精神来自于伟大的人民。我们所处的时代是催人奋进的伟大时代，我们进行的事业是前无古人的伟大事业，我们正在奋力打造千亿级产业西南基地，根本上靠劳动、靠劳动者创造。刚才宣讲团的位同志，分别结合自身实际，谈了自己的成长经历和今后的想法，讲述了他们在岗位上勤奋工作、扎实工作，锐意进取、勇于创新的感人事迹，他们的发言内容丰富、情真意切，感人肺腑、催人奋进，让我们受到了一次强烈的心灵震撼和深刻的思想洗礼。多年来，在公司创业发展的过程中，在等为代表的先进典型、工作大师的示范引领下，企业克服了一个个困难，渡过了无数的险阻难关，我们既为50年改革发展所取得成就感到骄傲，也为公司拥有这样一支忠诚可靠、作风过硬、能打胜仗、可以托付重任的劳模队伍而感到自豪！一、在千亿发展新征程上，要弘扬劳模精神，锤炼攻坚克难的工作作风企业的竞争，归根到底是人才的竞争。习总书记指出：无论时代条件如何变化，我们始终都要崇尚劳动、尊重劳动者，始终重视发挥工人阶级和广大劳动群众的主力军作用。国家和民族如此，企业同样也如此。今天，企业的有关领导都在，我们各级领导干部要深化对劳模价值与作用的认识，劳模是各行各业、各条战线的骨干，是我们干部职工队伍中的精英，也是我们企业的宝贵财富，要充分发挥劳模的作用，把这一稀缺资源用好、盘活。今年，千亿级铝产业基地建设任务之繁重前所未有，深化改革任务之艰巨前所未有，受疫情影响公司所面临的外部环境之复杂前所未有，转型发展压力之大前所未有，这种严峻形势，更需要我们大力弘扬劳模精神。学习他们信念坚定、对党忠诚的政治品质。不管身处什么时代，不管环境如何变化、岗位如何调整，他们始终把相信企业党组织，相信一定能够干好，这一企业的初心和使命放在首位，时刻牢记自己是一名共产党员，是一名企业员工，恪尽职守、忘我工作，是所有劳模的共同特征。学习他们爱岗敬业、只争一流的进取精神。无论做什么事情，都极其认真负责，夜以继日、通宵达旦对他们来说是家常便饭。他们以高度的责任感和忘我的敬业精神服务企业，舍小家、顾大家，在急难险重任务面前身先士卒，敢啃硬骨头，这是先进典型的拼搏特质。学习他们艰苦奋斗、勇于担当的工作作风。几位同志长期奋战在生产一线，面对四季如夏的工作环境、面对急难险重的攻坚任务、面对复杂尖锐的技术难题，他们从不犹豫彷徨，也从未动摇退缩，这是能够接续发展的不懈动力。学习他们淡泊名利、甘于奉献的高尚情操。一干就是二十年、三十年，而且是不计得失，不图回报，他们的精神难能可贵，令人敬佩！他们不仅是道德上的楷模，更是工作和生活中公众公认的标杆和榜样，值得所有人，尤其是新时代人去学习、去敬仰！二、在千亿发展新征程上，要注重人才培养，打造全面过硬的员工队伍企业能不能在错综复杂的市场竞争中抢占先机、赢得主动，很重要一个方面就在于我们各级干部能不能把队伍带好，各级领导要坚持以劳模为示范，切实抓好员工队伍的建设。要大力倡导责任担当。各级领导干部首先要时刻把安全生产的责任、提质增效的责任、深化改革的重任、加强和改进党的建设的责任、维护和谐稳定的责任扛在肩上、抓在手上、落到实处，做到守土有责、守土负责、守土尽责。要大力倡导拼搏实干。今年工作会上，我们提出：千亿发展不是等得来、也不是喊得来的，而是拼出来、干出来的。不论是低成本还是高质量的任务，鼓励大家“跳起来摘桃子”，完成目标任务没有捷径，唯一的办法就是真抓实干，各级领导干部要带头挑最重的担子、啃最硬的骨头，以上率下狠抓落实，以“上行”引领“下效”，以“头雁”效应激发“群雁”活力，坚决完成公司下达的目标任务。要大力倡导创新创造。在激烈的市场竞争中，惟创新者进、惟创新者强、惟创新者胜。打造千亿级基地，引领行业高质量发展，关键要实现创新引领。创新是全方位的、多层次的，首要的是思想观念和发展理念的创新，再就是体制机制和管理方式的创新，还有技术工艺和产品研发的创新。没有这些创新，的提质增效、深化改革、结构调整、转型升级就无从谈起。要大力实施激励示范。用政策、制度来规范劳模的培养、选树和奖励，让广大干部职工不仅愿意学劳模，而且要争做劳模，以新时代劳模队伍不断壮大，让新时代劳模精神凝聚企业改革发展的正能量，提振昂扬向上的精气神。“绳短不能汲深井、浅水难以覆大舟。”面对发展的新目标、新任务，视野的局限、反应的迟钝、业务能力的不足，执行力的欠缺，越来越成为企业高质量发展的瓶颈。我们要借的人才培养体系和自身培训中心的平台，坚持全要素对标，深入开展解放思想大讨论，把蕴藏在职工群众中的创新活力、创造能力激发转化为推动企业改革发展的强大动力。通过“走出去”和“请进来”相结合，分类分层制定素质能力提升计划，着力培养一批高层次技术领军人才、一批高素质技能人才、一批高水平管理人才、一支先进典型队伍，为企业的快速发展保驾护航。公司的所有干部员工要明白这样一个道理：要顺应时代发展，就是自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种健康生活方式，不断掌握新知识、熟悉新领域、开阔新眼界，练就“看家本领”，成为“行家里手”，立足岗位成长成才，在劳动中体现价值、展现风采、感受快乐，是企业的期盼，是个人的追求，作为一名现代企业的职工要胜任工作。企业要在百舸争流、千帆竞发的洪流中勇立潮头，在适者生、劣者汰的竞争中赢得优势，个人在贡献企业、成就自我的奋斗中有所作为，就要瞄准企业改革发展、生产经营的主战场，突出问题导向，善于在实践中发现问题、分析问题、解决问题，不断提升渡危求进、攻坚克难的素质与能力。三、在千亿发展新征程上，要汲取榜样力量，开创干事创业的良好局面榜样是最好的航标，楷模是最好的说服。习总书记特别强调，要用榜样的力量激励和带动广大干部干事创业。当前正处在奋力打造千亿级产业西南基地的关键时刻，生产经营、项目建设、改革发展的任务十分繁重，我们要汲取榜样力量，人人争当先进，锐意进取，争创新业绩。一要牢记使命。初心引领方向，使命激发担当。已经走过了50年辉煌的历程，站在新的历史起点上，机遇就是和省委省政府签署的战略合作协议，使命就是建设千亿级产业西南基地，永不满足、永不懈怠，一如既往地保持良好的工作作风和昂扬的干劲斗志，以更加严格的标准来要求自己，以更加高远的追求来鞭策自己，爱岗敬业、担当作为、建功立业，永远站在时代潮头，是对全体新时代人的要求，是所有劳模的担当。二要弘扬新风正气。各位劳模要更好地发挥榜样、示范、引领作用，带头加强学习，带头爱岗敬业，带头创新创造，以实际行动影响和带动身边的职工群众，形成企业改革发展的良好氛围，成绩属于过去，以新业绩续写自己新的光荣和未来。各企业要通过开展形式多样的学习宣传先进典型活动，选树身边的人、身边的事迹影响和带动全体干部员工对标先进、见贤思齐，切实发挥典型引领、成风化人的作用，充分调动工人阶级和广大劳动群众的积极性、主动性、创造性，讲好故事，传播好声音，让更多的工作法、操作法和标准专利烙上员工的烙印，全面展现新时代人的风采。三要争创优秀业绩。今年，突如其来的疫情，给公司生产经营和项目建设带来了巨大挑战，我们坚信：只要我们坚决贯彻集团党组的各项决策部署，紧紧依靠包括各位劳模在内的全体员工，牢固树立过紧日子、过苦日子的思想，坚持全要素对标先进、极限降本的工作目标和工作措施不动摇，借力新项目的投产，我们就有信心、有能力超额完成全年的目标任务。同志们，总有一种力量感动你我，总有一种力量指引前行。千亿发展的号角已经吹响，让我们学习劳模、争当劳模，弘扬劳模精神，只争朝夕，不负韶华，以更高的目标、更强的动力、更好的成效，在公司改革发展中贡献企业，成就自我。2021年在医学院附属医院总结表彰大会上的讲话范文稿非常高兴参加临床医学院（附属医院）的年终总结表彰大会。寒来暑往，春秋代序，这一年我们医院各位医护人员同全国医护人员始终冲锋在前、勠力同心，顶着巨大的心理压力，高强度的工作压力，度过了十分紧张而又比较充实的2020年，迎来了充满挑战和机遇的2021年。在此，我代表学校党政、医学部向这一年辛勤工作的全体同志们表示亲切的问候！新年的问候！2020年，可以说是极不平凡的一年，新冠疫情肆虐全球，全人类共同面对着巨大的风险与挑战。全国人民在以习总书记同志为核心的党中央坚强领导下，坚持人民至上、生命至上，全国各族人民无比的团结，打赢了一场又一场阻击战、歼灭战，取得了让国人骄傲、全世界瞩目的不朽战绩，铸就了“生命至上、举国同心、舍生忘死、尊重科学、命运与共”的伟大抗疫精神，这是我党我国宝贵的精神财富，也将成为今后工作精神支柱。附属医院领导班子及职工们开拓进取、奋发图强，坚持全心全意为人民服务的宗旨，使医院在医疗、教学、科研、抗疫等各项工作上都取得了巨大的成就，尤其在抗疫方面，医院涌现出了一大批冲在前线的白衣战士，涌现出了“XX抗疫第一人”XX同志，获得了校党委的充分肯定和褒奖。也涌现了一大批日夜奋斗在医疗一线的抗疫英雄。受疫情和改扩建的影响双重影响，全年业务收入出现了下滑，但门诊量得到大幅提升，为学校及XX市抗疫做出了巨大的贡献，充分发挥了公立医院的公益属性。这些成绩的取得归功于医院团结、务实、锐意进取的领导班子，归功于一支勇于拼搏，爱岗敬业、不畏生死的医院职工队伍。在此，仅代表学校党委向一年来辛勤工作并取得可喜成绩的附属医院领导班子及全体职工表示衷心的祝贺刚才，X院长对医院年度工作进行了全面总结，并对2021年工作进行了安排部署，我完全同意。下面，结合学校发展对医院的工作提几点希望和要求。一是要凝心聚力谋发展2021年是我国实施十四五发展规划关键之年，也是学校全面贯彻落实xx精神、落实中央第X次XX工作座谈会，深入贯彻落实自治区党委九届九次全会精神之年。如何开好局?起好步?2021年对我们来说十分关键，大家知道，发展是当今主流，是解决一切问题的“金钥匙”，因而发展是硬道理！医院现在面临着巨大的挑战同时也是难得的机遇期，如何发展，怎样发展，发展的动力在哪里?都需要我们深入思考而后行。刚才郑院长也讲了今年的发展目标和任务，希望医院在校党委和医学部的领导下，进一步理清工作思路，明确发展目标，把握重点方向和任务，迎难而上，乘势而为，攻坚克难，冲破各种障碍，尽快进入发展快车道。医院的发展靠什么推动?靠全院XXX多名职工，只有全体职工凝心聚力，才能战胜困难，取得各项工作的胜利。因此，院领导要经常深入实际调查研究，倾听职工的呼声，对职工反映的热点、难点问题要及早研究落实，做到件件有落实、事事有回音。要注意紧紧围绕医院实际，凝聚班子成员和全体员工的智慧，想办法推动医院健康发展。要把全体员工的力量汇聚起来，杜绝各种内耗，形成团结一心谋发展的良好氛围。要严格执行医院的各项规章制度，真正使制度和措施落实到工作中去，发挥应有的作用。同时，还要做好制度宣传的解释工作，引导职工从思想上、行动上顺应医院的召唤，听从指挥，积极投入医院发展的各项工作中。二是要抢抓机遇促转型2021年，综合大楼即将投入使用，三甲医院创评将全面展开，各项工作进入发展的关键时期，机遇和挑战并存，大家也知道，XX市的医疗市场竞争尤为激烈，医院的发展犹如逆水行舟，不进则退，加快发展成为解决发展过程中矛盾和问题的根本出路。同时，面对困难我们要满怀信心，化危为机，我们有着建院XX余年的优良传承，有着两省区党委政府和学校党委大力支持作为坚强后盾。新大楼的启用是我们新的起点，我们要及时转变发展理念，明确医院发展定位，从医、教、研等方面着眼布局三级甲等医院创建工作，以党建促发展，继续加强制度建设，加强医院文化建设，加快医院转型发展，进一步提高医院的服务能力与服务水平。三是要甘于奉献勇担当领导干部作为医院发展的组织者和带头人，一定要发挥领头雁作用，专家及老同志要起到排头兵的作用。广大医务人员，工作积极、学习刻苦、服务热情、仪容仪表规范，还有个别人个别时候消极懈怠，需要我们共同努力去纠正。医院各项规章制度，人人遵守，领导及老同志一定要带头遵守，身先士卒，制度面前人人平等，没有制度以外的特殊公民。大家在工作中要树立责任担当意识，踏踏实实做事。医院里的每个人，都对医院的整体运作起着不可或缺的作用。干好本职工作，就要热爱本职岗位。既然选择了这份职业，就要认真去干好它，把医院的事当成自己的事去作，只有这样才能以饱满的工作热情，严谨的工作态度，全身心的投入到本职工作中去，才能在平凡的岗位上创造出不平凡的工作成绩。四是要狠抓作风树形象要加强廉政建设，严守中央八项规定精神和区党委“约法十章”“九项要求”，廉洁自律，时时自重、自省、自警、自励，要提高认识，强化措施，下大力气纠正行业不正之风。要认真落实卫生部医疗机构从业人员行为规范和加强医疗卫生行风建设“九不准”，加大纠风力度，切实纠正行业不正之风；要强化工作责任，建立一手抓医院管理，一手抓医疗安全，一手抓医德医风的“一岗三责”制度，把提高医疗质量，保障医疗安全，加强医德医风建设，规范医疗行为作为医院管理的重要职责；要主动接受社会监督。通过采取有力的措施，力求把工作抓紧、抓好、抓实，抓出实效。同志们，最后用习总书记的新年贺词来作为我们的新年共勉。2021年是中国共产党百年华诞。百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。从xx石库门到xx南湖，一艘小小红船承载着人民的重托、民族的希望，越过急流险滩，穿过惊涛骇浪，成为领航中国行稳致远的巍巍巨轮。胸怀千秋伟业，恰是百年风华。我们秉持以人民为中心。永葆初心、牢记使命，乘风破浪、扬帆远航，一定能实现中华民族伟大复兴。站在“两个一百年”的历史交汇点，全面建设社会主义现代化国家新征程即将开启。征途漫漫，惟有奋斗。我们通过奋斗，披荆斩棘，走过千山万水。我们还要继续奋斗，勇往直前，创造更加灿烂的辉煌！我们要只争朝夕，不负韶华，开启医院发展的新征程，大家要怀着感恩的爱院之心、必胜的自信之心，书写医院蓬勃发展的新篇章！最后，我代表学校党委，祝大家，新年快乐，阖家幸福，身体健康！