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20*企业文化培训心得体会*月10至*月10 0,在学院学工处的组织下，学院全体 同学参加了 “企业文化进校园”活动之“自我磨练塑造准 员工”的活动。这次活动吸收借鉴现代企业管理模式，将企 业文化引进校园。把班级设置为公司单位，学生进入虚拟公 司应聘就业，按比亚迪股份公司企业制度管理，对每位同学 作为员工管理和该公司的考勤方式，结合我们实际情况考勤 学生纪律。并对各种情况设置一定的奖罚制度。经过这一个月的活动，不仅让我对企业的管理和企业文 化有了进一步认识，还深受启发。企业文化是企业的灵魂，是企业员工的精神支柱，是企 业生死存亡和开展的基本条件，加强企业文化建设，能增强 凝聚力，激发创造力，使员工发扬团队精神，拼搏进取，从 而提高企业核心竞争力。从比亚迪股份公司的准员工管理条理，让我清楚的认识 到。纪律对于一个集体是至关重要的，大到国家、企业小到 学校班级。但是良好的纪律不是靠别人管理和制度对自己的 约束，更多是要自我约束和自觉性。一个人如果在学校或者 平时就对各种学校纪律不在意，对一些小的违反纪律的行为 不放在心上，那么就会养成一种习惯，产生一种随随便便的 心理，形成一种不正确的心态。那么对我们将来真正走上社 会是极不利的。所以我们应正确处理自由与纪律的关系，培 养自我管理、自我约束的能力，培养严于律己、自控自制的 坚强意志，做到在任何情况下，思想上不忘纪律观念、行动上不违反纪律和规章制度。无论我们处在什么职位上必须具备的就是一种责任意 识。责任，就是能够敢于担负，不推诿，不拖拉；就是勇于 奉献，不计较个人得失；就是努力专业技术，提高质量，完 本钱职工作;就是积极拓宽思路，努力创新工作方法；就是团 结协作，不遗余力的支持他人的工作。马克思说过：世界上 有许多事情必须做，但你不一定喜欢做，这就是责任的涵义。 微软总裁比尔盖茨曾对他的员工说：“人可以不伟大，但 不可以没有责任心J这句话很简单也很实在。确实，一个 人只有具有高度的责任感，才能在执行中勇于负责，在每一 个环节中力求完美有责任意识的人，无论处在什么职位，什 么岗位，都能自觉的意识到自己所担负的责任。没有责任意 识和不能担负责任的人，不可能成为优秀的员工。责任是做 好工作的前提。那么做为一名学生，更应该明确自己的责任 所在，明确自己应该担负怎样的责任。这次活动加强同学们对企业文化的认识，从而在激烈竞 争市场经济中正确把握自己的位置，为今后走上工作岗位奠 定良好根底。