安全副经理安全责任制.docx

平安副经理平安责任制1.平安职责(1)协助总经理抓好公司全面的平安生产管理工作，对公司平安生产具体执 行负直接领导责任。(2)监督检查本公司贯彻执行安个生产政策、法规、标准和开展平安工作的 情况，定期研究分析本企业伤亡事故，职业危害趋势和重大事故隐患，提出平安 生产工作整改意见，并负责催促、落实。(3)制订本公司平安生产目标管理计划和每月平安生产工作计划、并负责贯 彻实施。(4)催促有关部门制订和贯彻平安操作规程、平安管理制度，检查各级干部、 工程技术人员和工人的执行情况。(5)参与审查和汇总平安生产措施计划，监督检查劳动保护措施经费的合理 使用和平安措施工程的完成情况。(6)认真贯彻平安生产“三同时”、“五同时一”的原那么，部理事故时严格执行 “三不放过”的原那么。(7)组织开展劳动平安环保部学研究，推广和应用平安生产先进技术，在业 务上接受地方劳动行政部门和上级平安机构的指导。在向上级领导汇报工作的同 时，如实反映平安生产工作情况。(8)催促检查各生产线和车间的平安生产工作情况，定期不定期组织领导开 展平安生产检查，落实整改措施，及时解决生产上不平安问题。(9)按权限组织调查、分析、部理伤亡事故和重大险肇事故，负责催促各线 做好伤亡事故统计、分析，并参与伤亡事故调查，对事故的责任者提出处理意见 和拟定改进措施并组织落实。(10)催促各线每月召开二次以上平安专题会议和三次以上查思想、查纪律、 查制度、查平安隐患的为主要内容平安生产大检查，分析本公司的平安生产形势, 组织专兼职平安员培训，落实整改计划。(11)催促有关部门做好女职工和未成年工的特殊保护工作；对防护用品的 质量、发放和使用进行催促检查。2.责任制考核(1)发生伤亡事故和机械设备事故，直接经济损失人身事故5001元/次以 上，机械设备事故20001元/次以上，给予100元/次罚款。(2)发生人身死亡事故，取消当月职务补贴及平安奖，另行罚款500元/次。 负直接领导责任的事故按规定扣除风险金。(3)年度、月度工作计划未落实，每次罚款50元。(4)平安生产责任制未落实的每项罚款20元。(5)对已发生的人身、设备事故，未严格按照“四不放过”原那么予以追查, 罚款50元，并承当因未按“四不放过”的原那么而导致类似重复事故发生的领导 责任。