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2022会计法规与职业道德心得体会范文精选7篇会计法规与职业道德心得体会1 会计人员供应不真实、不完善的会计信息，在账簿上做文章，不按规定设置账簿或设置多套账等等，这些都是会计信息失真的表现，这些会计信息的制作过程无一不经会计人员之手。 一、提高会计人员素养的必要性 (一)会计信息失真严峻，提高会计人员素养是防止会计信息失真的根本。会计人员供应不真实、不完善的会计信息，在账簿上做文章，不按规定设置账簿或设置多套账等等，这些都是会计信息失真的表现，这些会计信息的制作过程无一不经会计人员之手。某些企业为了吸引客户，扩大业务，在开具发票时不遵守财务制度，不严格照实反映发生的经济业务，而根据选购人员的要求虚开发票，甚至在没有发生任何业务的状况下也给开具发票。这就导致大量假票据消失，会计人员依据这些不真实的原始发票进行业务处理，必定造成会计信息失真，进而影响决策者的决策。 (二)会计人员学问结构参差不齐，与目前快速进展的社会经济不相称。在前阶段，xx县会计事务所利用三个月的时间对全县会计人员的从业资格证进行了注册登记检查，共检查会计人员xxx人次。首先在学历方面，讨论生x人，本科生xx人，二者总计约占总数的x%，大专学历xxx人，约占总数的xxx%，中专学历xxx人，约占总数的xxx%，高中学历以下有xx人，约占总数的xx%。比较之下中专类及中专以下会计人员明显偏多，中专以上偏少，两者形成显明对比反映出我县会计人员总体学历水平偏低的现象。其次，在会计职称方面，注册会计师x人，高级会计师x人，中级会计师职称xx人，初级会计师职称xx人，全县拥有职称的会计人员尚不够xx人，仅占会计人员总数的xx%，明显偏少，难以满意实际工作的需要。 (三)会计执业爱护不善。会计岗位实行持证上岗已有多年，但在检查中，仍有一些无证，低学历人员占着岗位，其中缺乏财经政策和财会学问之人大有人在，严峻弱化了会计工作的严厉性，影响了会计工作质量。 二、会计人员的素养及对会计信息的影响 会计信息是会计人员工作的产品，其质量凹凸直接取决于会计人员的主体素养。这是由于会计人员在完成自己的工作任务时，总是有其不同的实现动机和价值标准、伦理道德标准，这就反映出不同的会计人员的主体素养状况。诚然，会计人员的主体素养状况与其先天生理特点有必定联系。但是，他们的素养可以而且应当在后天的实践和学习中得到进展和提高，其主观努力程度如何，往往最终打算着主体素养的凹凸。从会计人员主体素养差异来分析会计信息质量差异，可作如下概述。 (一)思想素养 会计人员的行为是由其思想支配的，只有正确的思想才会有正确的会计行为。假如会计人员的思想不正确，就很难保证其会计行为的客观公正，其所制造的会计信息质量就难以令人信任。要想提高会计信息质量，必需重视提高会计人员的思想素养。在新的历史时期，我们尤其要在会计人员中坚持实事求是、说出实话、讲原则、讲正气等方面加强教育，让他们为共同的抱负和目标而奋斗。 (二)道德素养 在我国现阶段，会计人员的道德观念和道德行为也存在着很大差异，既有以社会主义、共产主义思想为核心的先进道德观念和道德行为，也有中华民族传统的优良道德观念和道德行为，还有历史上遗留下来的以及西方社会渗透进来的一些腐朽的道德观念和道德行为。这就造成了会计人员的道德素养存在较大差异，比如，会计人员对于某些领导要求制造虚假会计信息，会有很多不同的表现：有的投其所好，有的拒绝，有的表面上听从，但事后向有关部门反映，有的等领导出了事再作交代，等等，可以说是五花八门。这说明会计人员的主体道德素养状况存在很大差异，而且这几年有大滑坡的趋势。这已经直接影响到了我们的经济体制改革和社会稳定，产生了很多消极影响。大面积的会计信息虚假与会计人员的道德素养下降不无关系。 会计法规与职业道德心得体会2 "职业道德'说起来是一个很大、很空的词汇，其实在我看来，就是从自身的点点滴滴做起，遵守公司的各项规章制度，平常严格要求自我，廉洁自律。工作中敢于担当职责，仔细负责、组织协调，与同志协作共事，一心为公司进展尽心尽力。在工作中追求时时求新，日日求进，避开自足自满，把工作视为与自我荣辱相关，祸福与共，所谓不积跬步无以至千里，假如把一天当作一小步，那么这一年就是人生的一大步。一个人的职责感和胜利不必需要由大事去衡量。由平常小事也可表现出他的忠诚与负责。我们看一个人是否每一天下班以前，把他的办公桌整理好;是否把地上的纸顺手拣起来;是否守时;当他有错误的时候，是否勇于承认，立即弥补，还是企图狡赖，诿过别人。这不仅仅反映一个人的品德，也可预卜一个人的成败和职业道德操守。这就是我熟悉的职业道德。 作为一名一般的工，我们作为工应修身养性、韬光养晦、尊敬谦逊，追求大的信念，而不计较小的利益，应当时时到处表现自我的职责心，时时刻刻坚持高尚的职业道德操守，遇到任何事情不会临阵当逃兵，不会推卸职责，转嫁麻烦。对于工作，一时的热忱简单，长久的热忱困难。短暂的胜利简单，持续的胜利困难。必需时时求新，日日求进，避开自足自满，能够把工作视为与自我荣辱相关，祸福与共，才是真正了解胜利之乐的人。 古人说："大事难事看担当，顺境逆境看襟怀'。在即将到来的20xx年，机遇和挑战并存、风险与进展同在，敢担当正是干事创业的时代要求和进展之需，假如想获得超常之功、非凡之为，唯有发挥本色勇于担当!富有职责心!这就是我对"男子汉气概'的理解与熟悉。由于员工是否敢于担当，是否有职责心，关乎着企业的成败，员工职责心的缺失会扼杀一个企业的生命，同样员工职责心的强化也会给一个濒临破产的企业带来一线生气。员工职责心缺失的企业必需不是一个好的企业，好的企业应当拥有好的员工即有职责心的员工。而我自我，正是以这种高度的职责心和敢于担当的精神在自我的岗位上兢兢业业地工作着。 职责心是金。一个人有了职责心，他的生命就会闪光;一个人有了职责心，就拥有了至高无上的灵魂;一个人有了职责心，在人心中就犹如一座高山，不行逾越，不行移动;一个人有了职责心，世界才更精彩、更迷人!想到那里，我觉得我应当一如既往地勇挑重担、坚守职业操守，更加有职责心的去完成自我的使命和工作。 会计法规与职业道德心得体会3 一、加强会计职业德性培植的必要性 会计法第39条明晰规定"会计职员理当听从职业德性，进步营业素养'在社会主义市场经济前提下，加强会计职员职业德性培植，应付更好地处事于市场经济系统体例培植，进步会计事项质量和会计职员的团体素养有着紧急的意义。 (一)加强会计职业德性培植是成立社会主义市场经济系统体例的必要成立社会主义市场经济系统体例的核心义务有三条： 一是成立法制严峻、平正竞争的市场系统;二是成立强有力的宏不美观调控系统;三是成立当代企业轨制。这三条都离不开会计事项、会计信息和会计打点。但从会计事项现原形形看，会计作假征象在某些规模、某些枢纽非凡很是普遍，会计信息主要失踪真。造成这种情形的原因起因是多方面的，但会计职员职业德性水推偏低是一个紧急的身分，要使会计更好地为培植社会主义市场经济处事，就必需捉住会计职业德性培植，进步会计事项的"含金量'。 (二)加强会计职业德性培植是进步会计事项质量和会计队伍团体素养的必要 会计事项是经济打点事项的紧急组成部分，会计信息是企业策划决意妄想、国家宏不美观调控的紧急依据。而会计信息的供应是由会计职员完成的，以是会计职员的营业素养及其职业德性水平的凹凸，尤其是后者起偏重年夜的浸染。在现实糊口中，法令、礼貌很难完全保证和餍足有些好处和要求，况且礼貌每每滞后于现实。以是，要进步会计事项质量，要进步会计队伍的团体素养，人的德性身分是至关紧急的，会计职员必需树立精采的职业德性平易近俗，做一个德才兼备的理财者和打点者。 二、会计职业德性的根基内容 xx年财政部颁发的会计基本领项类型第2章第2节，对会计职员职业德性作了六个方面的原则规定，以我个人私家理解?理睬，会计职业德性应包孕以下几方面的内容： (一)爱岗敬业，毋忝厥职 会计职员应丰裕了解到会计这个职业在整个社会主义培植中的紧急职位地方和浸染，承认自己所从事的事项的社会代价。会计事项不只为企业内部打点部门、投资者、债权人以及政府打点部门供应紧急的会计信息，而且还担负着促进企业低落本钱、改进策划打点、提商经济效益的义务。是以，要求会计职员划定礼貌专业思惟，"明晰处事宗旨，树立干一行、埋头行、爱一行的精采职业声誉感和责任感，勤勤劳恳，兢兢业业，"听从岗位，以高度的奇迹心做好本职事项。 (二)熟习礼貌，依法供职 在市场经济中，任何单位的经济营业都要直接或间接地受到有关法令、礼貌的规定。国家的良多法令、礼貌，尤其是财经方面的法令、礼貌的贯彻实行;都要经由过程会计事项来出现。从事会计事项的职员，为了更好地推行核算和监督的职责，首先要当真进修和熟习把握财经法令、礼貌和国家统一的会计轨制，做到在措置赏罚赏罚各项经济营业时知法依法，知章依章，依法把关守口，维护规章轨制的严明性、科学性和完备性，会计职员在推行职责中，要敢于并长于实行各类法令、规章，坚韧按国家法令、规章严峻检察各项财务收支，维护国家和投资者的好处，决不能为个人私家或小集体的好处，弄虚作假、损人利己。 (三)脚结壮地，客不美观合理 脚结壮地、客不美观合理是每个会计职员应当具备的职业品行。会计是经济打点的紧急组成部分，会计资料不只是各单位举办策划打点和营业打点的依据，而且也是国家据以举办宏不美观经济剖析和调控的紧急依据。要是会计数据失踪真，那会计核算就毫无意偶然义，这不只影响到微不美观打点，而且还影响到宏不美观决意妄想。是以，会计职员在解决会计事宜中，必需以脚结壮地的精神和客不美观合理的立场，完备、切确、照实地回响反映各项经济勾当情形，不掩蔽污蔑，不弄虚作假，不搞假帐真算、真帐假算。维护会计信息的真实性，是会计职业德性的最少要求。 (四)耿介牵公，不谋私利 耿介奉公，不谋私利是会计职业德性的紧急特性，也是衡量会计职员职业德性的根基尺度。会计事项是各方面好处安排的关键，只有在会计事项中坚持原则，不谋私利，一心为公，才华措置赏罚赏罚好各方面的好处相关。 (五)能干营业，自强不休 会计事项是一项专业性、妙技性很强的事项，要求会计职员必需具备必要的专业常识和专业手艺。会计学是一门社会科学，其内涵非凡很是厚实，常识面也相称宽敞，而且跟着社会主义市场经济系统体例的成立，更始开放的始终深切，经济糊口中提出了良多已往未曾碰着的新题目，会计也面临着良多全新的课题，会计理论、会计常识都以史无前例的速率更新。是以，会计职员必需在实践中始终地进修，当真研讨营业手艺，能干当代科学妙技，谙练把握会计电算化打点妙技，以适应会计事项成长的必要。 (六)更始立异，搞所长事 会计是对单位的经济营业举办确认、计量、记录和呈报，并经由过程所供应的会计资料参预展望和决意妄想，实施监督，旨在实现最优经济效益的一种打点勾当。会计职员必需变化已往那种纯挚的记帐、计帐、报帐的传统不雅见识，解放思惟，启示立异，斗胆更始，从会计事项的角度，对投入产出举办可行性论证，乐观为率领出经营策，参预单位的展望和决意妄想，并运用自己所把握的会计信息和会计要领，为改进单位内部打点，进步经济效特长事。 我们的会计出纳职员要是通俗能够以会计职业德性类型标准来要求自己，当真贯串毗邻自己在职业勾当中的言行，自我搜检，自我攻讦，始终解除古老的德性不美观，在事项中始终进步自己的专业常识和手艺，渐渐树立起精确的职业德性不雅见识，我坚信，会计职业德性培植将会取得更令人对劲的下场。 会计法规与职业道德心得体会4 作为有几十年会计职业经受的我有三点最大的体会：一是必需加强学习。要树立终身学习的习惯，学习政策方针，思想上与时俱进，把握时代脉搏，提高看问题的高度和深度;学习法律学问，知法懂法守法;学习专业技能，更新专业学问，提高效率，增加工作力量;学习做人道理，与同事融洽相处，共同提高，致力于单位和谐和社会和谐。二是人必需有所畏俱。不是要畏俱上帝和神明，而是要畏俱单位规章和党纪国法，做事情必需有底线，万万不行超越划定的红线。党纪国法神圣不行侵害，拿党纪国法当儿戏，就是拿人生做赌注，必定要付出血的教训甚至是生命的代价。三是人要知足。知足常乐，心大炸肺!名誉、地位、金钱、权力的追求是永无止境的，关键是要摆正心态，学会审时度势，量力而行，切不行勉为其难。不该自己拿的自己不能拿，不义之财万万要不得。作为会计师事务所会计人员，常常和钱财打交道，更要常思律己之心，做到常在河边走，就是不湿鞋。 从建立清洁财务的长效管理机制动身，从根本上杜绝会计人员不发生经济违法案件，我觉得必需从两个方面入手： 一、个人角度，主要体现在四个"努力' 1、喜爱本职工作，努力提高会计职业道德水平。会计人员既然选择了会计这个工作岗位，就要摆正自己的位置，喜爱会计工作。爱岗敬业是会计职业道德的核心。职业道德水平的凹凸，主要体现在能否爱岗敬业上。它要求会计喜爱自己所从事的职业，以尊敬、虔诚的态度对待自己的工作岗位，以高度的责任感和使命感，以忘我的态度，全力以赴做好本职工作。把我们所从事的这一职业，不仅看成是维持生计所必需，更要看成是我们的事业，要把会计职业当成我们的事业来经营，这样才能确保我们在遇到"两难'时，做到正确选择，自觉遵守和维护职业道德。 2、努力学习，不断提高自身学识水平和专业力量。21世纪是学问经济爆炸的时期，特殊是我国处于不断深化改革，与世界经济逐步融为一体的阶段，会计也正在加快与国际惯例接轨，各项新制度、新准则以及各种科学管理方法、先进经营理念不断推出和创新。就引航中心来说，信息化建设步伐加快，各种新技术及新会计软件应用日益广泛，要成为一名合格的会计人员，就不能满意于现有的水平，而是要不断加强对专业学问、信息技术和科学技术的学习，不断提高学识水平、专业力量。 3、努力提高自身的政策法律水平。政策、法规不仅是会计人员执行职业道德的依据和保障，而且是会计职业道德中带有强制性的最基本的部分。会计工作本身是一项涉及面广、专业性、政策性强的工作，这都要求会计人员加强对如公司法、证券法、经济法等法规的学习，不断提高政策法律水平和运用法律手段处理睬计事务的力量，只有这样，才能切实履行会计职业道德。也只有这样，才能真正做到"诚信为本，操守为重、坚持准则、不做假帐、参加管理、强化服务'。 4、坚固树立服务意识，努力供应优质服务。一方面，应做好会计基础工作，做好各种预算管理并在实际工作不折不扣的执行。做好数据分析和统计，为中心领导正确决策供应牢靠依据，为长江引航事业健康进展保驾护航;另一方面，财会人员要树立服务一线的思想，多为一线引航职工供应便利快捷的会计服务，想他们之所想，急他们之所急，热忱周到服务，努力解决他们后顾之忧，做好后勤保障，使他们能用心平安引航生产。 二、单位角度，主要是做到四个"必需' 1、必需加强内部监督。内部掌握是一个过程，这个过程必需纳入管理制度，为了确保单位内部会计掌握制度被切实执行、效果良好，内部掌握必需被监督，单位应设置内部审计机构或建立内部掌握自我评估系统，加强对本单位内部会计掌握的监督和评估，准时发觉内部掌握中的漏洞和隐患，并针对消失的新问题和新状况及内部掌握执行中的薄弱环节，准时修正或改进掌握政策，做到有章可循，违章必究，违规必罚，以罚促纠，提高会计信息质量，以期更好地完成内部掌握目标。 2、必需做到职务分别。要求单位根据不相容职务相分别的原则，合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。不相容职务主要包括：授权批准与业务经办分别，业务经办与会计记录分别，会计记录与财产保管分别，业务经办与业务稽核分别，授权批准与监督检查分别等。一个人不能同时兼干可以隐匿自已所犯错误和不轨行为的职务。不相容的经济业务至少有两个或两个以上的个人和部门参与，只要这些人员和部门不相互勾结，差错和不轨行为就很简单被发觉。通过职务分别不但能提高作业效率，而且也使内部会计掌握得到实施，有效保证会计信息的真实完整。 3、必需建立激励约束机制。建立相应的激励约束机制，把核心人员及其员工的短期行为长期化。通过这种激励和约束，使公司核心人员更关注公司的长远进展，从根源上消退虚假信息的动机，建立良好的人力资源管理机制，提高公司有关培训、待遇、业绩及晋升等政策和程序的合理程度。 4、必需提高会计人员素养。单位的成就主要还是要依靠职工的素养。任何内部会计掌握制度的成败取决于其设计水平和高素养人员的贯彻执行。加强对会计人员的连续教育，要重视业务技能的培训，以提高其工作力量，削减会计业务的技术错误引起的会计信息失真。同时要对会计人员进行职业道德培训，加强对会计人员的违法违纪，反腐倡廉等方面的教育。对职工实行休假和轮岗制度，当其他人员接替原工作人员工作时，以往日常工作中的差错和不轨行为简单暴露，轮岗可以消退有些人蓄谋侵占盗用的念头。增加会计人员自我约束力量，履行各项法律法规，遵守财经纪律，做到奉公守法，廉洁自律。 会计法规与职业道德心得体会5 会计从业人员的职业道德主要包括爱岗敬业、诚恳守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参加管理以及强化服务八个方面的内容，这些充分体现了一个会计人应当具备的最基本的职业道德精神。通过对这些内容的重新学习，给了我不小的收获和启示。 首先，让我进一步增加了责任感，明确了自己的工作职责和工作任务，增加了搞好本职工作的使命感，从而树立更好的为公司和客户服务的思想。同时，自己的遵纪守法意识得到强化，政治思想觉悟有了进一步的提高，组织纪律观念和自我约束力量得到进一步增加。 其次，增加了岗位责任感。会计部门是公司办理结算业务的中介组织，是资金活动的枢纽，是联系各个经济单位和个体的桥梁和纽带，要充分发挥其应有作用和地位，取决于岗位每个员工的敬业程度。开展本次职业道德的重新学习，就是要使每一名员工都要喜爱本职工作，熟悉到自己所从事岗位的意义和价值，把自己的全部精力倾注到本职的工作中。通过本次的再学习活动，让我深刻地熟悉到作为员工要自觉地把自己的职业与公司的进展壮大结合起来，树立会计岗位工作的荣誉感，提倡文明礼貌、助人为乐、爱岗敬业、诚恳守约、服务客户、奉献公司的职业道德。联系自己的工作实际，就是根据自己的岗位职责要求，在自己的工作岗位上，仔细刻苦学习业务技术，从现在做起，从点滴小事做起，认仔细真，踏踏实实，任劳任怨，才能完成本职工作任务，为公司的进展作出自己应有的贡献。 再次、提高了拒腐防变力量。在学习过程中，我以此为契机，强化了遵纪守法意识，在廉洁自律部分的学习中让我深刻熟悉到了知法、懂法、守法对自身的意义和作用，提高了自身的法律意识和法制观念，它具有特别重要的现实意义。通过本次的再学习，使自身的思想政治素养得到进一步提高，使自身的职业操守和拒腐力量得到了进一步的增加。也为自身在日后的工作中遵纪守法和拒腐防变力量的提高再次打下了更加坚实和坚固的基础。 通过本次会计人员职业道德教育活动的学习，使自身的政治思想水平和业务工作力量有了进一步的提高，增加了自己做好会计工作的使命感、责任感。今后我将不断地加强学习，进一步提高、树立爱岗敬业、无私奉献精神，坚固树立为公司服务的思想，努力做好自己的本职工作。 会计法规与职业道德心得体会6 近年来，随着国内外消失的一系列会计造假大事，人们对会计工作的真实性和有效性产生了疑虑，从而引发了对会计信息的信任危机。如何实行主动措施，从体制、机制、法制和会计人员素养等方面来解决财务活动中诚信缺失的问题，已刻不容缓。 新会计法的实施，对于规范会计行为，保证会计资料真实、完整，加强经济管理和财务管理，维护社会主义市场经济秩序，具有重要的现实意义。而它也促进了我们对会计职业道德的越来越高的要求的实现。 特殊是会计人员，作为会计工作的主要担当者，其业务素养的凹凸，道德水平的优劣，直接影响着单位会计工作的质量。因此我们必需要深刻了解会计职业道德的各个方面的内容。 会计职业道德不是法律规范，也正由于如此，它不是依靠于国家的强制力来执行和实施的，而是依靠于个人，尤其是从事会计职业的相关人员。假如会计从业人员自身没有足够的信念和觉悟，则很难实行和开展起来，但是会计职业道德又不同于我们所说的道德、品德，可能你的道德和品德很高尚，但是你的职业道德却不肯定过关。更不用说假如你的个人品德和道德都没过关的话了。由此我们可以知道，会计职业道德不仅仅是简洁的个人品德，个人道德，而是远远超越品德和道德这方面的。 所以，我们在校高校生，尤其是将来要从事会计职业的高校生们，更应当主动学习会计职业道德，学习会计职业的学问。由于假如我们光有学问没有道德，那么我们的学问很可能成为犯罪的工具，从而给企业、给社会和人民造成无可估量的损失。但是假如我们光有道德没有学问，那么我们也很可能会由于我们的无知和力量不够的关系，而同样给企业、给社会和人民造成巨大的损失。基于这两方面的要求，我们都必需学好会计职业道德，从而具备会计职业道德，用我们的学问，用我们的力量，给企业、给社会和人民带来收益，带来利润，带来进展。 会计法规与职业道德心得体会7 一、加强政治理论，财经法规的学习，增加自身的法律意识和原则性。 熟识法规是会计职业道德的基本要求，既要学习相关的法律法规，又要学习会计专业理论，新制度新准则，还要学习会计职业道德规范，只有通过不断学习，全面学习，才能提高会计职业技能和专业胜任力量，才能使自己懂得什么是对，什么是错，什么可以做，什么不行以做，什么必需提倡，什么要坚决反对，从心理上对会计职业道德有整体的熟悉。秉公依法才能成为我们最重要的职业行为要求。假如我们会计不能跟上形势，不能准时把握新的学问，稍有不慎，就会失之毫厘，谬以千里，给公司造成严峻的损失。因此会计人员必需娴熟地把握会计方面的各项法规和业务，有剧烈的法律意识和原则性，使法规贯串于会计日常工作的全过程，依法理财，依法核算是会计职业道德的关键。 二、培育爱岗敬业的奉献服务精神，提高自身的职业道德水平。 每个人都有实现自身价值的抱负和愿望，而自身价值则是通过工作和事业的胜利来反映和实现的。会计人员既然选择了会计这个工作岗位，就要摆正自己的位置，喜爱会计工作。爱岗敬业是会计职业道德的核心。职业道德水平的凹凸，主要体现在能否爱岗敬业上。它要求会计喜爱自己所从事的职业，以尊敬，虔诚的态度对待自己的工作岗位，自觉地担当起本职业对社会，对团体，对他人的责任和义务，以高度的责任感和使命感，为社会供应良好的服务。我们要通过不断学习和提高自律力量，逐步树立良好的职业道德观念。会计人员要想生存和进展，就要不断学习，使自己的学问不断更新。同时，遵守会计职业道德也客观要求会计人员熟识和把握相关的法律法规，不断学习提高会计职业技能，为更好的提高职业道德水平打下坚实的理论基础。 三、提高会计人员素养的途径 (一)树立创新意识，强化终身学习的理念。 学问经济引起社会经济的巨大变化，对会计系统的很多方面产生影响，会计的基本假设有了变化，会计核算的重心发生转移，会计计量模式得以改进等等，这就需要会计人员具有高度的适应力量，同时也需要他们具有不断创新的意识和力量。需要他们具有创新思维来适应环境，适应潮流。 学问经济时代，学问淘汰速度加快，学习不再是人生某一阶段受一次性教育就一劳永逸的事情。终身学习成为社会和国民的共同目标，也是会计人员必需坚持的，只有这样才能跟上时代的步伐，适应工作的需要。活到老，学到老虽是一句俗语，可是伴随着学问有效期的缩短，自学校毕业后若不连续吸取新知，则在校所学学问将很快成为过时，或者学问根本就不够用。学问的提升量与资讯化亲密相关，学问的增加量与时间呈反比，即学问增加的时间缩短，但量却呈几何级数增加。因此，终身学习确有其实质上的必要，欲适应将来的会计工作，终身学习的生活是必不行少的。 (二)树立正确世界观、人生观、价值观，强化职业道德意识。 会计人员职业道德是指会计人员在日常工作应遵循的行为准则，是公民道德规范在会计职业行为和活动中的详细体现。正直、客观、独立、保密、技术标准、业务力量、道德自律是会计人员必需具备的品质力量，要把诚信放在首位，把它当成人生的一种追求，以诚信为做人标准，一名优秀的会计人员不仅要有一流的专业学问，更要有一流的职业道德水平，严格规范会计行为，就是要求会计人员严格履行法定的职责，忠于职守、坚持原则也是提高会计工作质量的有力保障。无论何时，高水准的职业道德是一名会计人员所应具备的最基本的素养，失去它就无从谈起会计工作质量和会计信息。即会计工作的合法性，信息的真实牢靠性。因此要求财务人员必需对比会计法规，知法守法廉洁自律。面对纷繁简单的社会环境，打算财务人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，在思想上喜爱本职工作，喜爱自己的岗位，把工作视为自身的一种需要和自我价值的体现，在处理睬计业务时，心无杂念，依法办事。 (三)加强后续教育，不断增加新学问。 所谓后续教育是指对正从事会计工作和已取得或受聘会计专业技术资格(职称)的会计人员进行以提高政治思想素养、业务力量和职业道德水平为目标，使之更好地适应社会主义市场经济进展要求的培训、再教育，这是会计队伍建设的重要内容。后续教育与提高会计人员素养有着必定的联系，对于在职人员来说，后续教育是不行避开的。针对当前会计队伍现状，财政部原部长项怀诚曾指出：一合格的会计人员数量不够;二会计人员素养不高;三风气不好，做账、造假账，违反财会制度和职业道德。只有通过大规模的培训，提高会计队伍的政治、业务和整体素养，强制性的定期的连续教育学习更新学问，才能从根本上扭转我国会计队伍的不利局面。