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个人月度工作总结心得体会范文精选5篇2021个人月度工作总结心得1 劳碌而充实的一年，也是我校在逆境中提升的一年，尤其是黄校长身体有恙，但是全体教职员工仍旧在教育局和开发区领导的关怀下，坚持"质量立校，管理兴校，科研强校'的办学思想，以"双提升、双满足'为各项工作的动身点，进一步规范办学行为，进一步推动素养教育，进一步完善管理制度，精诚团结，务实工作，学校各项工作又再上新台阶。 一、坚持德育为首，抓实育人工作 1.抓主题教育。重视每周一的升旗仪式和国旗下的讲话，校团委细心组织，每周教育主题明确，而且我们还转变了国旗下讲话的模式，每周由一个班级主持进行国旗下讲话，由班级自主确定讲话内容及发言人对同学进行主题教育，既教育了广阔同学，又熬炼了同学干部，达到了"兵教兵'的目的。我们也高度重视班会课，每节班会课确定一个主题，力争使班会课的效能落到实处。我校郭道香老师的主题班会待人以礼，敬重为先获得了_市一等奖，镇江市二等奖的好成果。 2.抓行为规范养成教育。每学期伊始，学校都把开学的第一个月作为行为规范强化月，狠抓同学的日常行为习惯及文明礼仪，发挥同学主体作用，成立同学"文明监督岗'，全程参加学校值日工作;对刚入校的初一新生，学校组织他们学习中同学守则、中学校生日常行为规范等，并以书面的方式查效果，以求入脑入心。 3.创新"三节'形式和内容，牢记青春岁月。按方案举办了艺术节、体育节、科技节，让同学在活动中展现自我，提升综合素养。2021年4月我们开展了科技节，我们带领同学参观了_市金州水务有限公司，让同学了解现代工业基本的生产流程。同时我们还开展了各种科技活动，激发了同学从小喜爱科学和学习科学的激情。11月我们又进行了校内艺术节，艺术节由多个分项目和最终的集中展演组成，要求全部教研组、班级、社团都参与，合唱、小品、相声、舞蹈等，真可谓精彩纷呈，我们还邀请了家长代表参与了本次艺术节。12月我们进行了体育节，转变了过去重竞技项目的做法，在"趣味'上动脑筋，巧设了适合人人参加的"袋鼠跳'、"时代列车'、"众人划桨开大船'等项目，要求全体师生参加，老师同学齐上阵，师生互动，其乐融融，既熬炼了体魄，也拉近了师生之间的距离，真可谓是"师生共竞技，幸福满校内'。有位同学在日记中这样写道："风吹散了操场上喧闹的气息，但它吹不散我们这个班团结的气息，吹不散同学们间的友情，更吹不散我们心中美妙的记忆!' 4.以"486'活动为载体，加强同学的思想品德教育。 (1)今年6月我们进行了初三同学"毕业仪式'。毕业典礼上播放了微视频青春相册，看着视频中的自己三年来的点点变化，伴着同桌的你的音乐，毕业同学感动着，回味着。 (2)5月份，我们和开发区团工委共同进行了别样的"青春仪式'。开发区团工委书记首先发表了激情洋溢的青春寄语，要求同学能坚持心中的幻想，肩负历史给予的责任，仔细学习，成为有担当、有作为的新一代青年。然后来自开发区各个社区代表向我校的同学赠送了书籍和文具。 (3)加强了"社会主义核心价值观'的学习。通过显示屏呈现、班会宣讲和每个班级张贴，让同学们牢牢记住了社会主义核心价值观。 (4)今年我们还连续开展了"欢乐活动日'，我们走进法制基地，感受法律的庄重;走进城北公园，感受自然之美;走进消防大队，感受军人奉献之美。 5.抓特色建设。为丰富同学的业余生活，熬炼他们的体魄，学校连续以篮球为抓手，乐观开展特色的创建。可以说我校的篮球特色经过几年的打造，已经形成了肯定的成果，具有了肯定的社会影响。申报了"江苏省篮球特色学校'。今年我校的篮球队参与全市的中同学篮球竞赛中，不畏强手，敢打敢拼，取得了全市第一的历史最佳战绩。今年我校还着力打造"幸福'德育校本课程，围围着"幸福课程建设'、"幸福舞台'、"幸福讲坛'、"幸福农场'、"幸福之窗'开展了很多扎实有效的工作。本学期，我校"幸福农场'顺当开园并胜利进行了首届采摘节;"幸福舞台'活动丰富多彩，为广阔师生供应了展现各类才艺的平台;"幸福讲坛'胜利举办了十余场幸福主题讲座;各班级的幸福文化理念及特色设计也通过班级、学校的"幸福之窗'得到了进一步的呈现。目前，我校的"幸福'德育校本课程建设已经在我市中学校德育领域引起了广泛关注并拥有了肯定知名度。 二、坚持质量第一，抓实教学工作 1.严格执行课程方案，向课程要质量。我校坚持把执行国家课程方案作为实施素养教育的根本保证，严格做到开齐开足各类课程，并切实保证同学每天体育熬炼不少于一小时。学校按规定将学校总课表、班级课表上传至校内网，并在校内内"校务公开栏'和各教室门前的公示牌上，向全体师生和同学家长公开课程方案和班级课表，自觉接受上级领导及群众的监督。学校领导及值日行政每天不定时地巡察课堂，确保课时不被挤占。 2.狠抓"教学五仔细'，向常规要质量。进一步明确"教学五仔细'要求，强化"五仔细'检查，做到每月一次，准时发觉问题，解决问题，并做好记载与考核。学校领导不定期地参加检查，分管校长准时通报检查结果。 3.打造高效课堂，经过近两年的讨论和实践，我校的"先学后导，自主互助'课堂模式已经取得了肯定的成果。我们要求全部的老师能完成好规定动作。力求要做到以下几点： (1)上课要按基本模式走。 (2)新授课最终15分钟必需用于课堂检测。 (3)中午不允许集中上课，必需进行限时作业。 (4)每周进行"薄弱学科调研'。 通过三年的实施，我校的课堂模式改革取得了较好的效益。在2021年中考中成果位列全市其次。在教研室组织的统一考试中，初一、初二均处于全市前列。 4.乐观开展"推门听课'制度，向日常课要质量。学校要求校长及中层干部每学期听课不少于30节，并把每次听课都作为教学研讨的契机，确定成果，指出问题，努力通过听课评课活动促进课堂教学模式的转变、质量的提升。 5.推动教科研工作，以研促教。上学年我们按方案完成了语数外三个镇江市级课题的结题工作，本学年我们举全校之力进行了"自主互助'课堂模式镇江市级课题的讨论，并接受了课题的中期评估。 三、坚持人才支撑，抓实队伍建设 1. 加强师德建设。学校围绕"爱岗敬业，关爱同学'这一主题，大力开展师德教育。开展青年老师座谈会，了解老师心声;工会还组织老师签署兴隆中学老师师德承诺书、拒绝有偿家教承诺书。今年的9月10日老师节，我们隆重表彰了兴隆中学其次届"我所宠爱的十佳老师'。 2.大兴学习之风。一是利用每周一的学习时间，有方案地组织老师学习教育教学理论。本学年，我们通过"幸福讲坛'的活动，让老师们围绕幸福，谈看法，讲体会。二是每周二下午的第三节课，全部老师集中到同学阅览室进行读书活动，并先后观看了感动中国十大人物、问道楼观、盗火者等视频，置身于深厚的读书氛围中，体会着读书带来的幸福。三是我们还组织部分青年班主任和优秀老师外出学习，前平常州参观学习了北环中学和勤业中学。 4. 重视青年老师及骨干老师的培育。一是修改了"个人成长三年进展规划'，明晰其奋斗目标;二是压担子，在工作中熬炼其力量;三是搭建展现的舞台，优先推举其参与全市性教学展现活动及教学比武活动。本学年我校的黄琳、朱厚龙老师获得_市级赛课一等奖、缪丽君老师获得镇江市试验教学竞赛一等奖。 四、坚持健康第一，抓实体卫艺工作 1. 抓好眼保健操和课间操的质量，把两操作为展现全校师生精神风貌的窗口。学校人手一球，个个都会做篮球操。而且我校的篮球珍宝啦啦队也小出名气，是校内最靓丽的一道风景。 2.进一步加强体育课和活动课的管理，确保同学每天有一小时的体育熬炼时间。学校还开设了丰富多彩的体育社团：乒乓、篮球、排球、足球、太极。 3. 仔细组建校文艺队、校运动队，加强平常的训练，乐观参与市中学校生运动会及市中学校生文艺汇演。我校的谁说女子不如男获得_市二等奖。体育成果更是创历史最佳，在镇江市第五届阳光体育节上，我校作为同学总数最少的学校勇夺学校乙组其次名，在全市中学校田径运动会上获得全市第三，在全市中同学篮球联赛上，获得了全市冠军。 五、抓实后勤工作，做好服务保障 1.整顿了校容校貌，补植了部分苗木，西港边种植园已经成型，今年我们还进行了"幸福农场'的开园暨采摘仪式。利用暑假，改造了同学厕所，对各栋楼的楼顶进行了防漏处理。整个校内虽不够新，但到处窗明几净，洁净干净。在上级部门的历次检查中都获得了好评。 2.加强了学校的财务管理，严把财经收支关，开源节流，勤俭办校。食堂账目清晰规范，受到计财科好评。 3.严格执行物价规定要求，按章收费，坚决杜绝校内"三乱'(乱收费、乱罚款、乱定资料)现象。 4.进一步做好平安工作。一是抓好食堂卫生，实行了严格的餐具消毒措施，防止食物中毒大事的发生;二是开展师生平安学问教育和防范技能的培训，定期开展应急疏散演练，进行了一次富有成效的心肺复苏演练。 回顾一年来的工作，我校全体教职员工能振作精神，昂扬斗志，以不辜负开发区人民的信任为己任，教书育人，努力奋斗，取得了一些成果。展望来年，学校全体员工肯定会在新校区美妙蓝图的激励下，恪尽职守，尽责尽力，不负领导关怀，不负百姓厚望，沿着既定的进展规划不断前行! 个人月度工作总结心得2 行走在人生旅途，我们触摸的是多棱的生活，无需为困难哀叹，为挫败悲语，由于那都不是事儿，这样豪爽豁达的工作态度让我又过了半年来到了年底。 我忠实的效力在护林工作中，由于喜爱这份工作，情愿投身扎底的工作，这一扎不知不觉三十六个春秋已过，我还将连续为林业事业而奋斗。 管护工作单一，面广，但细节很重要，由于细节打算成败，巡山中路过的一草一木，都有生活细节真实的映照。它好，我好，生活更美妙。对生态恢复不断做贡献，既要金山银山又要绿水蓝天。这样绿色美妙的团队组建将继往开来，更完善的完成日后的管护工作。 风里来雨里去，务林人从不埋怨一句。看着绿色填满山脊，一次次的造林管林护林的成果最终不断实现了。这是历史给予我们的责任，我们将不辱使命，很好的完成这项艰难的任务。只要不停地校正前行的方向，我们就会取得打算性的成功。为林业事业的将来更美妙而奋斗，为林业事业日渐富强昌盛的将来而奋斗。 我不断总结，学习科学进展观思想，不断汲取新学问，把握新理念。更好的完成以后的工作任务。 一不当心半年过去了，劳碌的巡山护林工作让我遗忘了很多，可收获了不少美妙。 身为站长，责任重大，不仅要管好站上其他护林人员的日常工作和生活，而且要处理各种护林中发生的问题。立足于现在，仍是本着踏实工作的态度完成上级给予我的工作。 岁月不饶人，本着以和为贵的做事态度，迎合了绝大多数老百姓及领导的信任。摩托车行路，他饱经风霜，我又何尝不是，但这不是怨言，是感慨。它的表现是对我本职工作真实确定，它任劳任怨，从不让我费心，以最好的性能来助我绽开平日得巡山工作。由于巡护区域是混交林，野生动物种类不少，居民区离林缘较近，自然处理的事儿就不少，然而大多数都是老百姓反映的，所以以人为本，与老百姓和谐相处，才是赢得工作成功的有利保证。 漂亮的风景就是我最好的收获，爱护它们成长是我义不容辞的宏大使命。我将更努力的完成平日巡山护林，在植林、管林、护林的工作中不断总结阅历，让下一辈接班人更好的连续完成宏大的工作。 个人月度工作总结心得3 对于工作有了一年的经受，我有了一些拙劣的见解，是我对自己一年工作的心得，工作的阅历，虽然有欠缺但是情愿共享给大家，盼望对大家有所关心，不足之处还望教导。下面是我个人工作心得。 责任与工作同在，许多时候有人会把责任和工作分开，其实这是错误的，由于在岗位上就要扛起责任，我们做销售的尤其如此。比如一个客户在你这里买了东西之后，你就不管不问，推来推去，这让客户如何信任，会引起许多不好的反应，既然买给了客户东西，假如我们能够关心的就要准时关心，不要总是推脱，其实对我们而言只是举手之劳，何必让客户两头奔跑呢?能够我客户解决的事情就要乐观的去解决，由于我们卖的东西不是一次性的而是要做长期的生意，一个客户服务好了可以成为一个问题的销售渠道，同时还会带来更多的收益。究竟客户得到了他想要的，满意了，对我们的产品和服务就会有好感，当遇到伴侣的时候就会不自觉的给我能做宣扬，就能够得到更多的客户，收获更多的资源。 多与客户互动，客户是人，不是一件物品，更不是一个符号，他需要我们去沟通去了解，假如不主动的去联系，去维护，就会成为一次性的客户，买过一次东西之后就不会在买，在客户购买是要多给客户教导，比如客户留恋和许多东西之后还不知道如何选择，这时候我们就要更具客户的表现询问他们需要的东西假如不说，那我们就可以这么做，需要我们关心吗?假如客户要购买就会准时的向我们询问的，只要我们做好了就肯定可以得到客户的好感，同时这时候可以适当的推举一些产品，扩大销售这样的方式就能够收益更多。当然客户不是冤大头，究竟假如客户在这里吃了亏，就不会再来了，更不会题我们宣扬，所以在工作的时候更多的是要主动的与他们联系，与他们沟通，而不是简洁的去为他们服务，总需要我们做做好工作，去完成任务每个人的想法都是有不同的，不管如何总要考虑好，做好自己的事情，把工作任务完成。 加大感情输出，情感是一种奇异的东西，现在的销售假如只是想着去销售更多，这并不能够让我们收获多少，只会领我们绝望，而我们要做的就是付出更多。把客户当做自己的之心伴侣，把客户当做我们可以沟通的伴侣就会收获客户的好感。信任是相互的，不能哄骗也不能损害需要维护，去保持，才可以做好，才能够完成，把每日的公主都当做与伴侣的一次谈话，这就有利于我们沟通，有利于我们做事，当得到了客户的认可就会收获客户的好感，从而得到信任，达成交易。 销售是一门学问，是一次蜕变，只要做的好，付出的够多，就能够收获更多，只要努力去完成工作总会得到自己想要的，才能够成为合格的销售人员。 个人月度工作总结心得4 一、加强学习，提高素养，团结协作，搞好服务 做好办公室工作，争创一流业绩，必需要有较高的政治理论素养和分析解决问题的力量。全体办公室工作人员都能够通过各种途径学习，学习各项教育法律、法规，准时了解、把握教育进展的新动向、新阅历，乐观参与机关组织的形式多样的学习教育活动，常常性下基层开展调研，办公室人员的政治理论水平、业务素养和工作力量不断提高。每学期都召开办公室全体人员工作会议和期末总结，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清楚。树立高度的服务意识，服务态度和气、热忱、急躁、细致，为领导基层单位供应良好周到的服务。本学期在落实各项工作的时候，大家都能够留意态度和方法，和同志们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了各科室、学校同志们的支持，落实顺当。办公室全体人员空前团结，工作气氛融洽，协作默契。每个人都能从教育局工作的大局动身，从教育局整体利益动身，相互支持，工作顺心，大家心情舒服。 二、分工明确，亲密协作，突出重点，工作到位 1、做好办会、办文和办事工作。办公室工作繁琐、简单，简洁的说就是办文、办会、办事。关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成教育局工作方案、工作总结、五年规划以及各种会议大量的材料、领导讲话和各种方案、总结等。关于办会，全年圆满完成了庆祝老师节表彰大会、教育局学期工作会议、期末总结大会等各种会议。关于办事，主要是督促检查教育局的部署在基层学校的贯彻落实状况，即使传达领导指示，即使反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。全年没有消失重大失误行为。 2、做好宣扬工作。本着宣扬工作为教育教学服务、为教育改革服务、为提高学校知名度服务的原则，加强全区教育系统的宣扬教育工作，注意通讯员队伍的建设，全年共计在各种报刊、新闻媒体商发表稿件230多篇，被区委宣扬部评为通讯报道工作达标单位。 3、信访及人大、政协建议、提案工作。坚持仔细、负责处理信访工作，把信访工作作为联系群众民意的一条重要渠道。信访工作对办公室人员素养要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要对消失的问题处理准时、坚决、不留后遗症、不给领导添乱，为此，我们特殊强调服务的思想，对待每一个上访人员、来电、来信都能礼貌接待、急躁答复，尤其是在招生等重要时期，每天都要接到大量的来电、来访，有些麻烦的问题，我们在向领导汇报的同时，协调科室，都赐予了圆满解决。对于人大代表建议和政协委员提案的答复工作，我们由专人协调，准时答复，准时与代表、委员沟通，全年共计答复18件，全部使代表和委员满足，得到了领导的确定。 个人月度工作总结心得5 我校围绕教育局开学工作支配会议精神和学校目标责任书，深化开展了多项活动。依据我区教育局颁发的城关区教育教学管理方法汇编开展我校"教育质量管理'，谈起亮点工作，基于我校实际状况，不敢横向与先进学校相比，只能纵向与我校过去相比。尽管学校受灾过渡，让局领导操劳，兄弟学校受累，但作为教育的一线单位，工作绝不能过渡。在仔细学习我教育局发的各种文件精神，乐观查找提升管理理念、提高管理方法，在学校全体领导班子成员分工合作和全体老师的仔细努力下，与我校以往相比，有以下几个方面有了明显提高。 一、以管理思想统领工作思路让系统思索结合精细管理 再学彼得圣吉博士第五项修炼，让我们对学习型组织的建设有了新的熟悉，"学校一盘棋，全凭人提气'是需要系统思索的，人是第一要义，我们紧紧把握这一要义。在详细工作中，我们也把人的工作作为第一重点，要想同学爱学、乐学，就要老师爱学、乐学，爱教、乐教。努力构建阳光老师、才智学者，这需要多方面的政治思想工作，同时也体现了我们校本教研培训的实效性。 我校在去年老师队伍建设和专业化进展积累肯定阅历的基础上，今年来全盘考虑和讨论的基础上提出培育阳光老师、才智学者。校本教研培训真正以校为本，讨论学习校本理念的专题会，老师们把"基于学校'"为了学校'"进展学校'三个要义深化教研培训中。 如：今年的校本教研培训中，我们支配了固定的"班级管理论坛'(全体老师参加，人人去谈班级管理的问题和方法，班主任和任课老师的沟通、任课老师和非任课老师的协商，使全校老师都成为每一个同学行为习惯养成的示范和监管，转变了同学只认班主任和任课老师的现状，产生了"六部一角制'，实行"长官制度'等好的班级管理方法)。 "老师师德演讲会'、"老师心理座谈会'(领导班子成员做了浅析产生"体罚现象'的老师心理及对策讲座，从老师心理疏导和情感体罚方面比较深化地进行了分析和启发，从老师学习心理学理论和心理辅导技术，专心理学驾驭课堂教学，提升教学艺术几个方面进行了对策讨论，较好地消退了隐形体罚和情感体罚的产生)。 同样也依据老师提出的困惑，在实践的基础上进行集体研讨，呈现教育的合力。 一本老师培训卡，记录了老师成长进展的自我规划、培训记载、自我反思、老师成果、荣誉记录、六个一、老师评价、校长导评等内容，使其成为老师一年来的学习记录、思索记录、成果记录、提升记录、引导记录的资源。 我们为老师铺设轨道、教导成长，以管理思想统领工作思路，让系统思索结合精细管理。我校在编老师24人均大本在读，其中10人已取得毕业证书。老师们还在今年完成了校本课程资源包开启数学思维的金钥匙和阅读观赏，正在交替实施，同时下一步要考虑富有探究性和深度思索的活动课程资源建设。 二、以点带面以面带面 管理中的以点带面是常用的方法，面上工作的提升是每一个点的提高所影响的，点面结合是更加有效的，使管理扁平化，呈现出服务于学校中心工作的服务功能。以面带面却是新收获，用一个面上的工作去带动其他几个面的工作，效果却也不错。 如：我校钱焕玉老师申报的央电教馆课题信息技术在学校数学课堂教学中的有效整合讨论实施两年以来，今年他们做出了调整。每个课题组成员担负课题管理工作和讨论工作，如其中一位课题组成员负责课题跟踪，了解本课题现阶段的讨论现状和新的思路方向，同时管理课题相关资源(网络了解和期刊中的课题类似信息)，然后完成课题文献讨论报告，支撑课题依据最新动态做成调整，以保证课题讨论的前瞻性。还有一位课题组成员为两个平行班做对比试验讨论，同时收集原始资料，形成评价对比，完成对比试验讨论报告，为课题供应数据支撑。 这样的方法在课题阶段成果展现后，渐渐成为我校我部门工作的有效蓝本，也成为了一种工作思路，以面带面的效果在意料之外，同样也在意料之中。下一步我们考虑让工作更加有"度'。(长度、宽度、高度，适度、密度、精度)。 三、让老师引导家长建老师助学理念 本年度，我们针对我校家长实际，针对家长流淌性大，绝大部分文化水平不高，对教育理念和方法缺乏，难以实现家校联动的现状，同时也为了转变25的教育实际，我们提出了这一理念。 如：在老师供应给同学的家庭作业中，我们要求提前写好"家长看法'"家长签名'"作业时间'等信息。在家长看法栏中供应"书写状况'、"修改状况'、"学习态度'几项，我们想引导家进步行家庭学习的指导和管理。在学期开头、中期、期末对家进步行沟通和方法的指导。 在如：我们让老师在课堂中建立"生本'理念，让老师们在课堂中不仅亲自教导学困生，同时也有同学关心学困生，使课堂时间倍化，效果比较好。 下一步，我们将连续把这一亮点放大，逐步探讨并形成一些好的做法和阅历。 我校今年也取得了一些成果。学校在统测中取得了近几年来最好的成果，也被荣评为城关区教育先进集体，这是对我们极大的确定和褒奖，同时也提出了更高的要求。老师们有多人获得省、市、区级奖项，其中钱焕玉老师自行拍摄的录像课圆的周长获大、中、学校参与的第十二届全国教学软件大奖赛优秀奖。同学也在各项活动中有肯定的成果。 我们会连续努力，于困难处显精神，一句话，学校在过渡，我们的工作不过度，工作不但不会过渡，还要更进一步。 以上，就是我整理的个人月度工作总结心得体会范文精选5篇2021的全部内容，阅读了这么多，我想你肯定收获了许多。始终关注范文共享，为大家供应优质文章，更多内容请各位同学持续关注。