2022关于服务企业服务群众服务基层心得体会范文4篇.docx

2022关于服务企业服务群众服务基层心得体会范文4篇篇一：服务企业服务群众服务基层心得体会 今年元旦后的首个工作日，浙江省启动"三服务'活动，这既是一项政治任务，也是一项民生工程，更是一项作风建设。作为组工干部，必需发挥示范带头作用，以踏石留印、抓铁有痕的决心和姿势，切实做好"三服务'各项工作。 一是以向党之心抓好工作分散力。"三服务'活动是省委依据今年错综简单的国际形势和艰难繁重的改革任务作出的一项重大部署，是推动"八八战略再深化、改革开放再动身'的详细行动，也是推动浙江高质量进展的详细举措，更是给浙江党员干部提出的作风、水平和力量的一道新考题。作为组工干部，必需要秉持一颗党心乐观对待上级党委的决策部署，切实做到"第一时间'响应、"第一时间'落实，通过层层发动、多方协调，以高度的政治使命感，自觉做好"三服务'的各项工作，切实分散起各部门、各领域的各种资源，持之以恒抓好工作的谋划、部署和推动，使之成为一项系统性工程。 二是以为民之心抓好工作执行力。"三服务'活动的重点是奔着问题去，哪里问题多就去哪里服务，哪里问题突出就去哪里解决问题，急企业、基层、群众之所急，做企业、基层、群众满足之事情，容不得半点拖拉和耽搁。作为组工干部，必需要有一颗为民干事的赤子之心，才能立说立行、强化工作执行，才能服务群众在前、服务企业在先、服务基层在心，像对待自己的事情一样焦急于解决"三服务'中的各种问题，确保"三服务'各项政策举措能够落地生根、取得实效。 三是以进取之心抓好工作制造力。"三服务'活动的宗旨是服务企业、服务基层、服务群众，服务既是一项工作，也是一项技能，必需拥有过硬的本事和完备的技能，服务才能使人满足，服务才能使人放心。作为组工干部，必需搞懂弄通企业进展的关键因素、制约群众平安幸福感提升的根本症结以及基层进展中的突出短板，以进取之心强学习、善担当、敢作为，分类指导、分别施策，真正抓住工作的需求点、疏通问题的堵塞点、消退事情的痛苦点，进一步创新"三服务'活动的有效载体和抓手，切实提升工作制造力。 篇二：服务企业服务群众服务基层心得体会 开展"三服务'活动，是推动"八八战略'再深化、改革开放再动身的详细行动，是推动"高校习大调研大抓落实'活动往深里做、往实里抓的务实举措。作为组工干部，我们要响应号召、快速行动，把汗水和青春奉献给"三服务'。 一要学思践悟多学习、真信服。通过集中学习、分线争论、主题党日活动、微信平台学习等线上线下相结合模式，让广阔党员干部吃透学透"三服务'活动精神，根据问题导向、效果导向和群众满足导向要求，将"三服务'活动精神与工作实际联系起来，把"三服务'活动精神落实到工作目标、工作思路、工作举措中，切实做到学而信、学而思、学而行。 二要沉下身子掌实情、知实事。基层群众对冷暖感受最深、对现实感悟最真、对得失感觉最准。为此，党员干部要在"三服务'活动中迈开步伐、走出院子，到工厂车间，到田间地头，俯下身子亲自察看，耐住性子亲身体验。要紧抓机关党员干部开展返乡走亲"三服务'活动契机，带着"五星3A'创建、乡村振兴等调研主题，与乡亲们同吃同住同劳动，专心记录他们反映的问题，要在老乡们的思想和话语中，精确把握基层状况，树立鲜亮工作导向。 三要真抓实干解难题、转作风。开展"三服务'活动，我们要通过佩戴党徽、张贴党员标识、设置党员示范岗等形式亮出党员身份，要借助支部主题党日活动、党员志愿服务、党员中心户包户制等做优党员服务，让人民群众时刻感受到党员干部就在身边；我们要少摆架子、少打官腔，用乡音俚语把党的政策和致富信息送到群众中间，让基层群众第一时间了解新动态，响应新政策；我们要多花心思、巧用方法，主动"上门问诊'，真心实意地为基层群众解决好家门口的大小事，切实把人民群众对美妙生活的憧憬扛在肩上、落到实处。 篇三：服务企业服务群众服务基层心得体会 20XX年伊始，"服务企业服务群众服务基层'活动作为"高校习大调研大抓落实'活动的重要抓手，在浙江大地上掀起了热潮。全县各部门纷纷结合自身工作开展了多样活动。干部监督科充分熟悉"三服务'活动重要意义，结合本职工作深挖服务潜力。 转变熟悉，提升工作动力。在许多人看来干部监督是监督干部的，是把干部按法规管"死'的工作，只有亲身从事过，深化监督主体，才能体会到干好监督工作是确保社会公正正义的重要着力点，是体现"三服务'提升企业、群众、基层获得感宗旨的重要抓手。以开展领导干部兼职清理为例，当干部手中把握的公权力与在企业、社团、民办非企业等社会组织中兼职相"碰撞'时，违规的"化学反应'不时产生。这不仅扰乱了市场原本正常的竞争秩序，更破坏了社会的公正正义，挤占了正规企业、群众的利益。避开群众利益受损也是我们干好干部监督工作最大动力。 深化一线，提升工作质量。把干部监督工作学精、吃透，在一线工作中完善方式方法，增加工作效率，提升服务质量。全省上下自2021年4月开展领导干部兼职专项督查以来，取得了较好的成果。我县在前期仔细执行上级要求的基础上，总结阅历，以"摸清、查清、理清'为工作要求开展了新昌县领导干部兼职专项督查"回头看'，通过多部门实地走访、数据比对，对全县4764名在编公务员、事业领导、国有企业领导干部及离退休公务员进行了核查，截至目前，共完成对426人的兼职清理，群众反响较好。 擅长倾听，提升工作力量。干部监督无小事，管好干部为群众。干部监督人将抓牢"三服务'活动宗旨，深化基层，听企业看法，听群众心声，始终把对干部严管厚爱作为监督工作遵循原则。在实际工作中，以基层声音作为发觉、提升服务力量的来源，既开阔对干部日常监督信息的来源，又能听到爱护创新、创业、有闯劲的干部呼声。在新的一年，干部监督科将在对干部的日常监督和对干部"成长'中容错纠错制度创新上下功夫，努力打造一支忠诚洁净担当的干部队伍。 篇四：服务企业服务群众服务基层心得体会 2021年开年，我县已全面开启服务企业服务群众服务基层"三服务'活动，县委直属机关工委乐观响应县委号召，努力拉高标杆抓落实，主动作为抓服务，细化举措抓推动，以政治过硬、力量过硬、作风过硬将"三服务'活动要求落实、落深、落细，助推新昌经济社会高质量进展。 一是以政治过硬打造顽强堡垒。"三服务'活动是深化"高校习大调研大抓落实'活动、助推我县经济高质量进展的务实之举。在机关党建工作中，我们要坚持以县直机关各单位党组（党委）理论中心组为龙头、中层党员干部为重点、党支部为基础的理论武装工作格局，引导全体机关党员学深学透"三服务'内容和内涵，确保"三服务'学习全掩盖、全落实。将"三服务'列入党员全年学习方案，以"三会一课'、"周一夜学'等为抓手做到学习常抓不懈，准时更新学问储备，确保党员与组织上步调全都、行动统一。 二是以力量过硬强化队伍建设。"三服务'活动重在解决企业、群众、基层反映的困难和问题，切实提高企业、群众、基层的获得感。机关是党员最集中的地方，机关党员的业务力量直接影响了"三服务'的贯彻落实。着力聚焦"高效、标准、规范、专业'要求，不断增加机关党员履职力量，提高业务水平，以"争当五大员推动最多跑一次改革'、"假日支部'等活动切实把党员组织起来、把人才分散起来，与企业、群众面对面，打造一支综合素养高、专业力量强的党员干部队伍，在"三服务'活动中体现战斗力、发挥推动力。 三是以作风过硬提升服务效能。常态化、制度化开展"三服务'活动，要切实解决好"想不想'"会不会'"准不准'"实不实'的问题，努力在优化服务中转作风、强担当、促落实。实现党员干部良好作风示范，具有风向标意义。引导机关党员进一步锤炼"三服务'活动中的服务态度，大力提倡虚心谨慎的工作作风，真抓实干、埋头苦干、少说多干，进一步深厚抓基层"服务型党组织'建设的氛围，以扎扎实实的作风确保"三服务'活动取得实实在在的成效。