2022年学校办公室年度工作计划 学校办公室计划下半年.docx

2022年学校办公室年度工作计划 学校办公室计划下半年2022年学校办公室年度工作方案一 办公室是学校的服务部门，在学校中起着上传下达的作用，它的服务对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。事务繁杂，时间又往往比较紧，这些特点打算了要做好办公室工作，必需牢牢树立急躁、细致、高效的工作作风。 一、常规工作 1、准时收发书面和网上文件，并交校长批阅，依据校长的批阅看法，转达给相关处室办理或通知相关老师。 2、准时向县局和其他上级部门上报各类学校的工作材料。 3、准时出好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知。 4、做好学校工作会议、老师会议和其它重要会议的记录工作。 5、负责起草并拟定好学校各种规划、方案、决议、总结、通知、通告等。 6、管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。 7、做好来人来客的接待工作。 8、做好学校与其他单位及部门的工作，促进学校方方面面工作的顺当开展。 9、加高校校的宣扬报道，扩高校校的影响力和知名度，为学校进展营造一个良好的氛围。 二、重点工作 1、帮助校长督促校内各职能部门乐观做好工作，坚持每月对各部门常规工作开展状况进行一次统计，做好记录，准时向校长反馈信息，为学校决策供应参谋。 2、进一步做好各部门（科室）的统筹协调工作。坚持重大问题归口报告；上情下达，下情上传要准时、精确；做各部门（科室）之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。 3、广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度；准时了解和收集学校各项工作的开展状况，加强与各处室的信息沟通，准时向广阔教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。 4、加强与新闻媒体的联系。努力扩高校校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增加办学的信誉度。 5、促进档案管理规范化。依据档案工作要求，进一步建立和规范分门别类的文书、基建、教学、照片等各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务；要准时做好各类检查评估的材料预备和归档工作；要仔细认真正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，准时报送，统一存档。 6、建立证件保管和使用的责任人制度。 7、做好学校考勤、考核及其它方面的统计汇总工作，并准时报相关领导查阅。 8、进一步完善行管服务人员岗位职责，定期督促、检查落实状况。 2022年学校办公室年度工作方案二 一、指导思想 学校教育教学工作将紧紧围绕上级相关文件工作要求，以全面提高教育教学质量，促进学校全面、健康、进展为目标，以进一步推动课程改革、优化教学方法、改进教学手段，提高课堂教学效率为核心，不断更新教育理念，大力提高素养教育的水平，不断创新，夯实基础，强化习惯，培育同学的探究力量、实践力量和综合力量，进一步提升办学品位。 二、工作目标 确立服务理念，塑造良师形象，办人民满足学校； 实施校本科研，制造特色品牌，创社会美誉学校； 加强教学管理，丰富校内活动，办同学宠爱学校； 提升老师素养，提高教学质量，创内涵丰富学校。 三、主要工作 （一）努力优化教育环境，不断开创学校德育工作新局面 1、坚决不移把德育工作放在首位。要充分整合各种德育资源，自觉把学校德育工作抓在手头，摆在案头，挂在心头，乐观把爱国主义教育、革命传统教育、中华传统美德教育和民主法制教育有机统一于教育教学之中。德育工作中我们要唱响一个主旋律，即爱国主义教育，弘扬和培育同学的民族精神；要抓好一项基础工程，即养成教育，要为同学成为现代文明的中国人打下坚实的基础。 新学期少先队工作要进一步仔细学习学校生日常行为规范，渐渐内化为素养，外化为行为，并努力把传授学问同陶冶情操、养成行为习惯结合起来，建立科学的同学思想道德行为成长轨道，综合考评制度。同时，我们将要加强班集体建设讨论，以舆论为导向，贴近同学、贴近生活、贴近实际，增加德育工作吸引力和感染力，提高德育工作的主动性和实效性。 2、坚持不懈抓好师德建设。教育是心灵感召心灵的工作，是人格培育人格的事业。建立一支素养优良的老师队伍是学校德育的关键。每一位老师都要不断加强品德修养，完善人格，提升境界，为同学树立起良好的榜样，更好地影响教育同学。要大力提倡"爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献'的基本道德规范和行为准则，争做"风趣幽默、宽容大度、关爱同学、勤勤恳恳、不问名利'的老师。努力使广阔老师真正成为同学正确思想的引导者，高尚情操的培育者，美妙心灵的塑造者，优秀班集体的建设者。 3、深化德育活动活动。坚持每周一次的升旗仪式，将爱国主义教育内容系列化，仔细组织宣扬，让同学在每次讲话中受到爱国主义教育。切实加强环保教育、生命平安教育、心理健康教育，培育同学良好的精神风貌。 4、把德育与课堂教学进行有机结合。全校老师人人都是德育工，在教学中，有机渗透德育，探究新时期德育教育的新途径。各科老师应依据自身的教学特点，自觉地在课堂教学中渗透思想品德教育，真正重视未成年人思想道德建设工作，形成系列化、整体化的德育教育网络。要求每位老师在课堂渗透德育中创新"五有'，即渗透德育有意识、制订方案有支配、备课本上有体现、课堂教学有落实、下课之后有效果。加强晨会、班会课的管理，学校定期组织主题班会共同制造讨论班会、重视班会的良好氛围，创建德育科研群体。 5、发挥少先队的组织作用。少先队同学会、活动是学校德育工作的主阵地。少先队应依据自己的特点，通过升旗仪式、队干部的培育等常规教育和丰富多彩的特色活动，活跃同学身心、提高同学素养，培育高尚的思想品德和良好的行为习惯，学会自我教育、自我管理，使队员得到全面进展。 6、建立学校、家庭、社会三结合教育体系。加大社会参加学校德育的力度，逐步形成劳动、平安、法制、国防、心理健康、爱国主义及家庭教育等几个社会教育板块，协调学校、家庭、社会的三结合教育，从而为未成年人思想道德建设组建一个更完善的教育网络。在对同学开展同学自我爱护、自我生存及生命意识教育的同时，定期对学校的一切设施进行平安检查，消退隐患，杜绝一切事故发生，确保师生平安。切实加强心理健康教育，培育同学合作、关怀、宽容、诚信等健康心理品质，培育同学面对挫折的坚韧毅力和吃苦耐劳的精神，培育同学适应社会生活的力量。 （二）、强化常规管理，提高教育教学质量 1、教育质量是学校生命线，我们要把提高教育质量当作头等大事来抓，全面推动素养教育，促进教育质量再上新水平。加强质量监控，强化目标责任制。 2、加强常规管理。根据教学常规工作要求，结合学校实际状况，从方案、课表编排、备课、上课、作业布置与批改、辅导检测等环节上、从质和量上，对各项指标都做出明确要求，形成常规检查、常规管理制度，并将结果纳入学期末的考核。要连续实行教案、作业的检查制度和周四听课制度。 严格执行国家课程方案，强化教学法规意识，开足开齐各门学科，严禁随便调课、缺课，确保各类课程的教学质量。强化老师备课，提高备课质量，做到不仅要备学问点，更要备教法和学法，逐步提高老师驾驭教材、创新性的处理教材的力量。本着"向四非常钟要质量'的原则，要求老师大胆改革课堂教学模式，乐观探究自主学习、合作学习、探究学习的新路子，注意因材施教，努力提高教学效率和教学质量。全体老师都应注意培育同学良好的学习、行为习惯。注意后进生的转化工作，加大家访力度，乐观创建学校、家庭、社会三位一体的促学环境。 3、加强课程改革，提高校本教研的实效。新的学年，我校的新课程改革要在科学操作、整体推动、自觉反思、不断调整的基础上，把握重点难点，力求课程改革改出实效、改出质量。加强校本教研，连续开展教学研讨活动，结合本校老师教学中存在的问题或困惑，开展"问题'研讨，在评、议、研中互学共进，提高课堂教学的实效。要注意培育年轻老师，要乐观为广阔老师制造再学习的条件，鼓舞和支持老师参与各种形式的业务培训和学习，提高业务水平和教学力量。 4、进一步加强现代教育技术工作。进一步加强学校的现代教育技术工作，要求老师努力树立"关键是意识现代化'的观念，进一步把握现常用的现代教育技术手段，每位老师都要把握上网搜寻资料、处理资料以及收发电子邮件的本事。充分发挥网络资源在教学中的作用。 5、强化校本研修。以教研组为单位，根据学校教研工作支配，不断创新业务学习、集体备课的新内容、新形势、新措施，切实加强校本研修的针对性、实效性。 （三）后勤工作 1、加强学校公物、水电的管理。有关负责人对各功能室的公物要仔细做好开学登记，期末清点工作，坚决杜绝铺张现象的发生。并实行各功能室的公物的管理和卫生工作包干到人到班的制度。仓库的物品出入肯定要登记。 2、增加服务意识。后勤人员也要仔细履行岗位职责，要增加岗位的平安意识和全局意识，坚持平安第一思想，不断提高责任性和乐观性，大力提倡敬业、合作、奉献精神。做到平常多做一点、干得实一点，对工作多想一点。 2022年学校办公室年度工作方案三 新的学期开头，很快乐加入一个新的组织，总结过去阅历，对-学年上半学期的工作做了制定与规划。办公室是一个极为重要的部门，是同学会的咽喉，有着自己的特色与优势，所以我们要做好这个学院联系同学的桥梁和纽带作用，更好的为同学服务。本学期，我对将要开展的工作制定了框架，详细方案如下： 一、组织活动 针对本学期学校要组织的x年校庆以及有关活动做好规划，协调同学会各部门做好宣扬和策划，负责好文件和有关筹备工作。 二、做好内部常规工作和内部建设，做好办公室本职工作 一些内部建设工作在本学期进行了规划或已开头进行，要对规划进行补充和完善，同时连续做好常规工作。 1、信息管理。每学年人员变动，同学会成员信息要确定下来，本学期我部将做好成员信息的统计状况，便利主席团及各部的联系工作。 2、档案管理。办公室档案，在本学期中，我部将对档案保存和整理做到精细而且简便易查。 3、在值班、订会等方面要细化日常工作，实行个人负责制，任务到人，人人负责，相互协调和协作。 4、因人而宜，因事而宜。在详细开展工作的同时，因人因事调整，让每个人找准适合自己进展的位置，这样才能保证各项工作的顺当开展，在安排任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员安排问题，做到有工作时人人参加，以避开安排不均而造成的成员阶段性心理失衡，最终充分发挥我们团队的力气。 5、加强部内成员的相互协作。建议我们办公室内部要搞一些活动，比如一起吃吃饭，打球，野游等活动，一方面增加内部成员的感情，另一方面可以提高大家的乐观性。 6、本部门将定期开例会（会议的频率还应视详细的状况而定），初步定为每周一例会。例会主要是对近期内的各项工作予以准时总结。发觉不足，确定成果。并根据实际状况制定下一阶段工作的重点以及详细实施方案。 三、加强对同学干部的管理考核力度 以服务同学为宗旨，乐观协作系里各项工作的绽开。以"内增素养，外树形象'为指南，切实提高本部门成员的工作效率与工作乐观性。 四、搞好同学会的纵与横的关系 在着重于加强院系同学会之间联系与沟通的同时，也要留意把握好同学会与其他的同学组织之间的关系，以便促进系同学会的各项活动更好地开展。 由于对xx高校办公室工作了解不多，盼望以后的工作能和主任以及其他同事好好协作，积累阅历，提高工作力量。 2022年学校办公室年度工作方案四 轻松的暑假之后，我们将要迎来了新的学年，新气象，在这今年秋风送爽的季节里，我们即将迎来一批来自全国各地的莘莘学子，我们同学会的工作也将全面绽开。在上一学年中，在学院领导、辅导员老师和主席团的带领下，在其他部门的大力帮助下，办公室顺当完成了其职能工作。通过一年在工作中不断摸索与学习，我进一步了解了办公室在团委同学会中的作用与意义，其核心归纳起来就是上传下达，协调统一。 为了今后办公室在同学工作中更好的发挥其作用，现对本学期办公室工作方案如下： 一、办公室的纳新工作 通过迎新宣扬资料，让新生对我们办公室有直观的了解。 纳新的过程中我们将严格依据院同学会内部条例，仔细考核、重点选拔。现方案招入x名干事，要求做事仔细，态度乐观，擅长学习。 要尽快着手开展对办公室规章制度与日常工作的学习。办公室输入新奇血液后，我们将支配时间对新成员进行一对一的新老干事沟通培训，全方位学习办公室的工作。并依据各自所长与意愿，合理地安排工作任务。 二、日常值班工作 各办公室成员要依据值班表做好自己的值班工作，其要求有： 不迟到，不早退，如有事不能按时到办公室值班的同学，应当事先向老师说明或者事先请假，不能无故缺席； 工作时态度端正，仔细做好老师交代的任务，而且要做到在工作中细心，急躁，乐观； 礼貌待人，主动向老师询问是否需要帮忙，在做任务时不懂要乐观请教，以便更好地完成老师的任务。 三、重点抓部门会议，培育"家文化' 会议支配。依据大家课表时间确定时间，回顾上周工作，并依据院里指示支配下一周次工作任务。仔细传达院里对办公室的工作支配，并合理地安排任务。 思想沟通。大家民主地开展沟通与争论，各抒己见，相互沟通工作阅历，在确定优秀的同时，正视不足，督促尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量；干事之间相互学习，进行批判与自我批判。擅长吸取他人特长，对部内存在的问题有则改之，无则加冕。在沟通中学习，在学习中进步。 时间限制。正式会议时间不能超过1小时，沟通争论时间可以适当延长。 四、内部人员的考核与培育 做好考核。对每天的值日状况严格把关，对在不请假状况下缺勤的干事提出批判，并督促改正，目的在于避开部门松散，提高工作效率与工作乐观性，增加团队的纪律性和分散力，稳固同学会在同学们心目中的良好形象。 对于内部人员的表现与工作成果记录备案，以此为参考，赏罚分明。 擅长培育。 2022年学校办公室年度工作方案五 一、指导思想 以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以"运转有序、协调有力、督促有效、服务到位'为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素养，在全校教职工的支持和协作下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成果而服务。 二、常规工作 1、准时收发书面和教育网上文件、通知，并交校长批阅，依据校长的批阅看法，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关老师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。 2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和关心下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求准时、精确，优质、高效。 3、提前做好开学和学期结束前的工作支配，依据学校部署准时起草学校工作方案(总结)和校历。 4、准时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。 5、准时出好会议通知、学校工作支配通知、节假日放假支配通知等事宜。 6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。 7、连续做好各种迎检和接待工作。 8、做好相关的年报和各类信息统计工作。 9、做好校长及常务校长及校委会支配的临时指令性工作。 三、主要工作 1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、乐观协作、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调，确保学校政令畅通。准时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。仔细、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推委，消失工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契协作。坚持重大问题报告制度;做各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。 2、做好学校文函档案管理工作。依据档案管理要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，留意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。 3、做好校务公开工作。仔细做好校务公开工作，增加公正、公正和公开的透亮度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜，在全校教职工中准时做到公开。 4、创建有特色的校内文化。优化育人环境，提升校内文化品位。加强学校网页、阅报栏、宣扬栏等文化载体建设。连续做好精神文明创建工作，巩固并进展文明创建成果。帮助校长搞好学校外事工作。 5、按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的基本数据，编制学校的基本状况表，向学校有关部门供应数据查询和信息询问服务。 6、帮助学校做好平安稳定工作。督促值班人员按时到岗并做好平安记录;仔细排查不稳定因素，准时化解各类冲突纠纷。 7、做好校内网的建设工作，各处室教研组要配备电脑，并实现共享。 8、树立服务意识，公正公正地做好各项人事工作，协作校长做好教职工绩效考核、连续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。 四、详细工作支配： 三月份： 1.制定、公布2021年度学校工作方案。 2.制定落实各部门目标责任书。 3、收缴各类方案、总结。 四月份： 1、开展系列活动。 2、学校档案材料系统整理 五月份： 1、各种活动评比总结。 2、师生看法反馈及测评工作。 六月份： 1、编写上半年大事记 2、协作做好中考工作。 3、督促、收缴各部门工作总结。 4、撰写上半年工作总结。 七八月份： 1、老师半年度绩效考核。 2、文档及材料整理。 3、支配连续教育工作。 4.督促、收齐学校各部门工作方案。 2022年学校办公室年度工作方案六 一、工作要求 1、在校长室领导下，严格根据学校工作总目标的精神开展各项工作，做到坚持原则、实事求是、办事公道、严守机密。 2、根据部门职责，结合学校中心工作，找准本部门工作的着力点，准时、规范、高效地完成领导交派的各项任务。 3、统筹支配，分工协作，各司其职，加强督促，全面、细致地完成好文书工作、秘书工作、劳资工作、人事工作、宣扬工作、信访工作、接待工作、会务工作和年度考核工作等，确保学校各项工作的正常和有序运转。 4、抓好档案管理工作，实行措施切实保障档案管理工作的有序和高效。 5、建立规划、组织、协调、督促的有效机制，坚决落实校长的指示和校务办公会的打算，做好有关行政事务的牵头和协调工作，仔细地做好各项创建工作。 二、主要工作及举措 (一)制定严格的工作规范,加强工作规范化建设 工作上树立"服务第一、进展至上'的理念,严格根据岗位职责办事,坚持严格、规范、优质、高效的宗旨,根据"借鉴、充实、改革、创新'的工作原则开展各项工作。 (二)帮助校领导和有关部门做好重点工作 帮助学校搞好各级各类活动的组织支配工作,保证各级各类活动的顺当开展;支配好学校每周工作以及阶段性工作日程,使全体教职工明确学校近期的工作和任务;做好迎接镇江市第四轮综合督导评估工作。 (三)加大对外宣扬工作的力度,努力提高学校的美誉度 进一步拓宽宣扬渠道,利用宣扬媒体,乐观宣扬学校的大事、要事、新事以及办学阅历、办学成果。 (四)仔细做好各种会议的筹备工作 做好相关会议材料的起草、打印和装订工作,支配好会场、做好会议记录。 (五)加强政策学习和提高专项业务水平 仔细学习有关政策法规,进一步强化工作职能和工作责任,提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反馈以及劳资、人事、职评、年度考核等方面工作中严格遵守相应的规范。 (六)乐观做好党务和外教工作 根据党建工作要求,切实做好党建活动的支配和党建工作的资料台帐积累,为争先创优工作再上新台阶作出贡献。在争取到"聘请外教'资格和""高中国际教育项目合作学校'资格的基础上,制造性的开展组织、落实工作,为加强国际沟通、提升办学品位出谋划策。 (七)仔细做好校长办公室的各项事务性工作 乐观反映师生的要求,当好校领导的参谋助手;努力帮助校领导搞好对外联络与接待来访工作;乐观完成学校工作方案和总结的撰写工作;仔细处理、服务好学校交办的其他事务工作。 2022年学校办公室年度工作方案七 一、指导思想 以"三个代表'重要思想和科学的进展观为指导，深化开展保持共产党员先进性教育活动，树立人本理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好办公室内部建设，上传下达，内引外联，为学校党总支和校长决策供应第一手材料，为学校持续、健康作出贡献。 二、工作目标 (一)常规工作，确保有序的运转机制 (二)综合协调，制造和谐的办公环境 (三)上传下达，创设畅通的信息渠道 (四)办文办会，建立规范的办公流程 (五)对外接待，做好合理的款待支配 (六)档案工作，构建科学的管理模式 (七)教育宣扬，打造优良的品牌形象 三、详细措施 (一)常规工作，确保有序的运转机制 做好盼望楼办公人员的签到工作，并准时汇总公布;准时出好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知;支配好节、假日的行政值班工作;加强办公用品管理;管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。 (二)综合协调，制造和谐的办公环境 帮助校长、书记督促学校各处(室)乐观做好工作，对各部门常规工作开展状况进行统计，做好记录，准时向校长、书记反馈信息，为学校决策供应参考依据。做好统筹协调工作，整合各处(室)之间的相关工作，上情下达，下情上晓要准时、精确;做各处(室)之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。 (三)上传下达，创设畅通的信息渠道 准时收发文件， 并交校长、书记批阅， 依据批阅看法，转达给相关处(室)办理或通知相关老师。建立来信来电登记制度，依据信息来源和内容恰当准时地进行处理。广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神;准时了解和收集学校各项工作的开展状况，加强与各处(室)的信息沟通，准时向广阔教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。 (四)办文办会，建立规范的办公流程 负责起草全校性行政工作方案、报告、总结、决议等文书，组织、拟订全校性规章制度，实行科学化管理。组织学校办公会议以及校领导召开的其他特地会议，做好会务预备工作，做好会议记录，撰写重要的会议纪要，做好会议打算的传达和督办工作。 (五)对外接待，做好合理的款待支配 做好对外接待支配，协调对口接待工作，做好合理的款待支配，根据规定备办接待用餐。 (六)档案工作，构建科学的管理模式 促进档案管理规范化，依据档案工作要求，进一步建立和规范各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务;准时做好各类检查评估的材料预备和归档工作;仔细认真正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，准时报送，统一存档。 (七)教育宣扬，打造优良的品牌形象 加强与新闻媒体的联系， 努力扩高校校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解。 办公室将在学校党政的领导下，仔细贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、打算，以学校总体工作目标为中心，以下学校办公室工作方案范例是由出国留学网工作方案范文频道我为您推举，本站时刻更新，望您保藏使用。更多工作方案尽在出国留学网。 1.准时收发书面和网上文件，并交校长批阅，依据校长的批阅看法，转达给相关处室办理或通知相关老师。 2.准时向县教委和其他上级部门上报各类学校的工作材料。 3.准时出好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知。 4.做好学校行政会议、老师会议和其它重要会议的记录工作。 5.负责起草并拟定好学校各种规划、方案、决议、总结、通知、通告等。 6.支配好学校每周及节、假日的行政值班工作。 7.管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。 8.进一步加强办公用品管理 ，以及来人来客的接待工作。 9.涵接好学校与其他单位及部门的工作，促进学校方方面面工作的顺当开展。 10.加高校校的宣扬报道，扩高校校的影响力和知明度，为学校进展营造一个良好的氛围。