2022年统计员年度考核表个人工作总结 统计员年度总结报告范文大全.docx

2022年统计员年度考核表个人工作总结 统计员年度总结报告范文大全2022年统计员年度考核表个人工作总结一 时间荏苒，很快就要过去了，回首过去一年来的统计工作，内心不禁感慨万千，在领导和全体同志的关怀、关心、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率。 一、一年来的工作表现 (一)认真仔细，提高自身素养。为做好统计工作，我坚持严格要求自己。 (二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守企业各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作;坚持做到不利于企业形象的事不做，不利于企业形象的话不说，乐观维护企业的良好形象。 (三)强化后勤处室职能，做好服务工作。对办公室费用方面，连续发扬以必需品为前提，节约处室费用消耗，保证各种办公必需用品齐全，确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里，我乐观协作做好后勤工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只盼望把工作圆满完成。 二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了肯定的进步，但也存在一些不足，在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。 (一)认真仔细，克服浮躁心理。面对枯燥的数字统计工作，不怕繁琐，做到谨慎细心，不浮躁，乐观适应各种数据变化，在工作中磨练意志，增长才能。 (二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留意收集各类信息。 (三)多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。连续加强对企业各种制度和业务的学习，做到全面深化的了解企业的各种制度和业务。用企业的各项制度作为自己工作的理论依据，结合实际更好的开展统计工作。 总之，一年来，我做了肯定的工作，也取得了一些成果，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，制造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成果，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。 2022年统计员年度考核表个人工作总结二 转瞬间，一年就这么结束了。有时候时间过的速度连你自己都无法把握，只能就这样一天一天的过，吃饭、睡觉，一年就这么过去了。 但是我一年来是辛勤工作过来的，为了企业的业绩，我始终非常努力。在年末的时候，我要写出我一年来的工作总结，让我在过去一年的工作在新的一年得到连续的发挥和努力。 我在一车间工作，岗位是统计，负责本车间人员的考勤、所生产品种的成本核算、包装材料的领取制表以及奖金、劳保的发放工作，一年以来，我根据领导的支配精确、准时地完成了任务。为了将本职工作做好，不断学习新学问、新技能，努力提高自己的工作力量。 20xx年对我企业来说是具有重大历史意义的一年，在这一年中，企业完成了搬迁、复产、认证工作，工作量之大是不言而喻的。我车间是拥有近170人的大车间，人员多，设备多，生产品种多，而办公室管理人员又太少，因此，我没有只把自己的工作看成简洁的报报出勤、做做成本，而是主动的将力所能及的工作多做一点。下面简洁总结一下我今年的工作状况： 一、企业于年初完成了搬迁、复产、改造工程。这期间大多数员工放假，只有办公室、班组长及部分生产骨干上班，面对新落成的诺大厂房，我们不怕苦，不叫累，清理垃圾，安装设备，为尽快复产作预备。我们从没休过公休日，就连元旦也一天未休，有时甚至加班到深夜，在大家的努力下，仅用20天便恢复了生产，并于x月份顺当通过xxx认证，这其中也有我的汗水和功劳。 二、我车间拥有员工170多人，其中一半以上是临时工，由于身份性质，临时工流淌性很大，甚至有些人才来两三天就不干了，还得重新补充员工，每一名新员工报到后，我都准时做好出勤记录，收好押金，将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中，以便他们准时上岗，不耽搁生产。我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表，交供运班组领料，准时领取就餐卡，以保证职工按时就餐，对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放，我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候，我将车间全部人员的考勤进行整理，经主任审核后上报人力资源部；将各种材料领用单据等整理登帐，进行成本核算，将报表上报财务部，并保证报表资料精确，数据正确，上报准时。 三、我车间共有大小设备多台套，有进口的，有国产的，现在产量大，全部设备几乎都是全负荷运转，甚至有些设备是超负荷运转，因此消失故障在所难免。我准时将修理工提出的所需备件做成选购方案，由主管领导批复后送交职能部门，并随时与职能部门联系物品到货状况。 四、我车间主要生产两个剂型，胶囊和口服液，共计7个品种。剂型不同，生产工艺也不同。胶囊是固体制剂，在我车间要经过制粒、胶囊灌装、铝塑包装、封袋、包装等工序制成成品入库，完成生产过程。口服液是液体口服制剂，在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌装、灯检、包装后入库，完成生产。我要求自己对车间生产的全部品种的工艺流程都有所了解，把握各品种的原辅料及包材的领用量和消耗。 以上是我对今年工作的简洁总结，工作中还有许多不完善之处，我决心在今后的工作中克服缺点，发扬优点，争取把工作做的更好，也请领导和同志们进行监督和指导。 2022年统计员年度考核表个人工作总结三 自从事统计工作以来在公司领导班子的关怀下，在全体同事的关心下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。本人严格要求自己，遵守公司规章制度，维护公司利益，爱岗敬业，尽自己的全力履行好统计员工作职责，刻苦钻研业务学问，努力提高理论学问和业务工作水平，并仔细完成领导交给的各项工作任务。现对我20_年的工作做一个简洁的总结如下。 一、工作回顾 1、统计报表业务工作：按各部门的要求： 每月收集管网部和客服部的各种原始数据及资料进行整理汇总成每月的客户服务月报表并发送给总公司有关部门。 每月录入当月有效供水量分类统计表、应收排水费分类统计表及应收垃圾费分类统计表并核对各类用水数据。 每月核对上月售水量收费分类统计表、实收排水费分类统计表及实收垃圾费分类统计表。 负责原始记录的收集和整理汇总，抓好原始记录管理工作。妥当保管各类统计报表，留意保密，防止损毁丢失。严格按集团公司"统计报表一览表'的要求，按时填报报表，不虚报、瞒报、伪造、篡改资料。 完成分公司领导及部长交办的其它临时性工作，并准时汇报结果。 2、统计业务分析工作：每月按总公司的要求，月底进行各项统计调查，依据分公司的售水方案完成状况对当月、当季度及半年的生产经营状况进行经营统计分析，力求简明扼要，并要与方案数、上期数和去年同期数进行可比分析，并对特别状况加以说明。 3、依据分公司的详细状况并协作部长对本年度及20xx年的经营售水收入预算进行多次反复具体的测算。 4、部门考勤业务工作：每月按集团公司及分公司的考勤管理制度仔细、准时照实反映本部员工出勤状况，无弄虚作假消失。每月填写本部门的考勤表，并于每月5日前将考勤汇总表交本部门部长审核签名后并上报办公室。 二、存在的问题和不足 在顺当地完成了自己的本职工作的同时也发觉很多不足之处，虽然我不断加强理论学问的学习，努力使自己在各方面走向娴熟，但由于自身学识、力量、思想、心理素养等的局限，导致在平常的工作中比较死板、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。 以后要多娴熟把握相关工作上的专业学问和参与业务培训学习。努力提高工作效率把工作做得更精细。 三、工作感想 我时常在想由于这份工作，我有了养家糊口的经济实力；由于这份工作，我体现了自我的价值；由于这份工作，我磨练了我的意志。在工作中查找欢乐，达到忘我的程度，工作的满意感就会消失。欢乐是由于你做了欢乐的工作，当你把工作做好了，你对自己的行为感到满足，你就会欢乐。 以上是本人20_年全年的工作总结，在明年的工作中，我会加努力地工作！ 2022年统计员年度考核表个人工作总结四 一、公司三年来在统计工作方面的开展状况 1、加强统计基础工作建设，提高统计工作水平 一、不断建立健全公司统计规章制度，规范统计工作程序，严格落实统计人员岗位责任制，保证统计数据的精确性、准时性和全面性。 二、加强统计人员队伍建设，提高统计人员素养。对无证上岗统计人员进行准时培训，实现了持证上岗，提高了统计人员的业务素养。 三、加强基层信息质量考核，统计检查时重点检查基层原始记录、统计基础台帐、统计资料的管理、统计数据是否真实精确，促进了统计资料积累的制度化、规范化和标准化。 2、建立健全公司统计规章制度，加强统计管理工作为保证中华人民共和国统计法及其实施细则的贯彻实施，结合我公司实际，量化了考核标准，完善了考核嘉奖制度。各业务统计部门结合本专业的特点，先后制定了本专业详细的统计管理方法和制度。一系列统计规章制度的建立和逐步健全，有力地促进了统计工作的制度化建设，使公司统计工作基本做到了有法可依、有章可循统计工依法统计意识不断增加。公司统计工作逐步向规范化方面进展，基本做到了"专业实施、归口管理'。 3、乐观开展统计分析，更好地发挥统计的服务作用 加强统计分析，服务于企业的经营生产，是统计工作的重要职能之一，也是统计工作的一个重要标准。为此，公司要求统计人员紧紧围绕本单位生产经营管理实际，深化调查讨论，仔细组织统计分析，撰写统计论文。统计部门对收集的统计数据进行全面详实的分析，准时发觉并解决生产经营中存在的问题，在企业施工生产、经营管理及领导决策方面发挥了乐观的作用。 二、当前统计工作中存在的问题和不足 在三年来统计工作中，虽然取得了一些成果，但我们工作中还有许多不尽人意之处，当前搞好统计工作，还存在着以下一些问题和困难： 1、对统计工作的熟悉不足、重视不够。一些人认为统计工作可有可无，统计数字可以马虎应付。这种思想势必影响统计工作的进一步开展，进而给企业经营生产带来负面影响。 2、统计归口管理职能仍需加强。归口管理的职能虽然在逐步加强，但由于长期以来各专业统计各自上报，缺乏沟通，数出多门，造成同一统计指标消失多个数据的混乱局面。 3、统计数字对实际工作的指导性不够。近三年来，统计数字的分析和利用率不足，对实际工作没有实质性的指导。统计的数字只是数字，没有深层次的提练和剖析。 三、看法和建议 1、公司加强对统计工作方面的业务指导。加强信息沟通，取长补短，以推动公司统计工作的全面提高。 2、公司通过开办统计分析培训班、组织统计工作阅历沟通会等多种形式培训统计人员，以提高统计人员对统计资料的分析力量，使统计工作更好地为企业生产经营服务，推动统计工作水平的提高。 2022年统计员年度考核表个人工作总结五 不知不觉中，见证着公司飞更加展的一年已经过去，布满盼望的一年最终来临。回首一年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协备战的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。现将一年的主要工作总结如下： 一、主要工作状况 1、强化理论和业务的学习。我重视加强理论和业务学问学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合业务素养水平，仔细学习工作业务学问，并结合自己在实际工作中存在的不足有针对性地进行学习，并且参与统计职业资格考试，明确了统计员的工作职责。 2、在工作以来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记在自己平凡而一般的工作岗位上，努力做好本职工作。在详细工作中，我努力做好领导交给的每一个工作，分清轻重缓急，科学支配时间，按时、按质、按量完成任务。 3、每天准时、精确按销售合同或出入库单的明细填写统计台帐，并准时作好数据的备份。 4、每月底依据本月实际发生状况向总部报送营业收入快报；产值指标月报；劳动工资及保障状况月报；主要产品产、销、存状况月报；能源消费月报表，并存档。 5、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有产成品交库状况统计表、公司人员统计表、劳动工资及保障状况统计表、年度经济活动分析。 6、参与汇报了关于做好特色产业中小企业进展资金项目的申报工作。 7、每周五向省工信委汇报项目建设完成状况，每月底向省科工局汇报项目进展状况及项目建设存在的问题，每月初向港区经发局、招商局汇报项目完成投资状况和建设完成状况。 二、存在不足 1、在工作中，虽然我不断加强理论学问的学习，努力使自己在各方面走向娴熟，但由于自身学识、力量、思想、心理素养等的局限，导致在平常的工作中比较死板、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。同时由于个人不爱说话，与同事们的沟通和沟通很少，工作目标不明确，并且遇到问题请教不多，没有做到虚心学习。 2、身为新时代的高校生，却没有青年人应有的朝气，学习新学问、把握新东西不够。领导交办的事基本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动，而且缺乏工作阅历，独立工作力量不足。在工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中转变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。 三、工作方案 1、努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的学问，以提升自己专业学识。 2、乐观参与一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的精确性，并做好数据的登记、上报与分析。 3、在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义的表格进行改进，并对统计数字的精确性进行加强。 今后工作中我将努力奋斗，无论自己手头的工作有多忙，都听从公司领导的工作支配，遇到工作困难，准时与领导联系汇报，并查找更好解决问题的方法，连续巩固现有成果，针对自身的不足加以改进，争取做的更好。 2022年统计员年度考核表个人工作总结六 我公司仔细贯彻中华人民共和国统计法和统计法实施细则，有效地、科学地组织统计工作，发挥统计工作在决策和管理中的服务和监督作用，适应工作职能和管理方法的转变，促进了统计工作改革的不断深化和统计事业的顺当进展。 统计工作的基本任务是依照统计法和国家有关法律、政策，对公司经营状况进行统计调查和统计分析，供应统计资料和统计询问看法，实行统计监督。 为把统计机构建设成为具有信息、询问和监督等多功能的机构，公司应依据统计任务的需要，建立健全统计机构，充实统计人员，特殊要重视基层统计工作的建设，公司在开展统计工作中应与上级统计部门加强协作，并在统计业务上接受指导。 公司统计工作努力实现了"四个一'（一个统计人员、一个统计平台、一台计算机、一个数据库）的目标，不断加强了统计基础建设，提高统计数字质量，乐观制造条件，加快了推广和应用现代计算机技术，逐步建立统计信息自动化系统，提高统计服务的质量和效益。公司的统计机构和统计人员实行岗位工作责任制，精确、准时地完成统计工作任务，根据统计法行使统计调查、统计报告和统计监督的职权，不受任何侵害。 为了保证统计工作的顺当进行，公司从人、财、物等方面赐予支持，逐步解决统计机构、人员、经费、房屋和设备等详细问题。公司要有主管统计工作的领导，定期检查和监督统计工作制度和统计报表制度的执行状况，建立统计干部考核、奖惩制度，不断提高统计工作水平。 公司的各级部门、单位的领导都非常重视统计人员的培训工作，有方案、有步骤地通过各种方式的培训，提高统计人员的素养。机构设置及职责 公司成立统计机构，明确统计主管领导，并依据统计任务的需要配备专职或兼职统计人员，并报上级统计部门备案。 2022年统计员年度考核表个人工作总结七 时间如梭，新年的钟声即将敲响。xxx年将告辞它的光辉，xxx年从容而至。在这个辞旧迎新之际，第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简洁的总结。 一、统计工作 1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并间断性地抽查相关数据是否精确； 2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间和包装车间； 3、每月月底进行一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门； 4、每月将生产部各种人员流淌状况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部； 5、帮助人事部门聘请、登记求职人员信息，刊出宣扬橱窗； 6、协作生产部发布和修改各类制度、通知、考核等； 7、自从公司实行免费餐以后，每日进行就餐人数统计； 8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有年度原材料消耗表、年度生产表、年度成品包装产量表。 二、xx的工作方案 努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的学问，以提升自己专业学识。 乐观参与一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的精确性，并做好数据的登记与分析。 三、总结阅历与不足之处 20xx年，在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义的表格作了改进，并对统计数字的精确性进行了加强。但也存在着不少问题，尤为突出的是"食堂就餐人数的统计'问题。由于如今在厂职工按部门划分，人员变动状况很难在同一时间最精确地把握，给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整，我们将专属部门专职人员上报签字认可，盼望能够起到更精确更准时的统计。x月份最多统计人数相差了8人，为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽，但产量我可以大胆地说，不是的正确，却有99%的精确!工作中常常会消失这样那样的问题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。有则改之，无则加勉! 回顾过去，xxx年是个不平凡的一年，是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我熬炼的舞台，使我取得了不少的收益。这些成果是离不开领导的信任和支持，离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成果只能说明过去，将来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘，一份收获，我信任xx的将来会更加辉煌!