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学校工会工作总结汇报材料 学校工会工作总结汇报范文 总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采纳的是第一人称写法，其中的成果、做法、阅历、教训等，都有自指性的特征。下面我给大家带来学校工会工作总结汇报，盼望大家喜爱! 学校工会工作总结汇报1 近年来，我校工会在教工委及学校党支部的领导下，深化学习国家中长期教育进展纲要，坚持贯彻全国总工会工作总目标和全心全意依靠广阔教职工办学的方针，树立"以质量求生存'为目标，紧紧围绕学校创建"家长满足中学校校'这个中心工作，始终坚持服务大局，突出维护职能，坚持以法治会。 加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，协作学校深化教育教学改革。组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，乐观开展工会工作。学校工会特殊在广泛征求广阔教职工的提议，推动学校的民主化建设;供应各种教职工学习的平台，加强教职工的队伍管理;坚持校务公开，合法合理的维护好教职工的权益等做了大量的工作。现对我校工会工作，进行总结 一、工会的主要工作和取得的主要成果 1、加强与学校党政的联系，为工会活动供应必要的支持。 我们熟悉到：工会工作是在党领导下开展的，只有加强工会与学校党政的联系、沟通，工会工作才能顺当开展。每次召开工会委员会、教代会首先请示学校党支部、学校领导，共同协商活动的组织、方案的制定、结果的评定等。学校遇到重大决策，改革方案等重大事项，工会乐观参加其中，为学校的进展出谋划策，而非置身事外。工会和学校党支部的沟通和沟通多了，办事的速度提高了，解决事情的力度大了，效果明显了，工会工作开展顺当了。 2、扎实开展五个活动，加强教职工的队伍建设 学校党支和工会充分熟悉到：学校的工作是先教育后教学，老师应当先教同学做人后作学问。要提高学校教育教学水平，就必需有一支师德素养好，业务素养强的老师队伍。通过扎实开展五个活动，加强教职工的队伍建设。 (1)全方位开展老师慰问活动。 接近春节，后坪镇中心学校党总支为了关爱教职工的生活，让广阔教职工享受到组织的暖和，进一步激发广阔教职工敬业爱岗的激情，学校领导班子于_年1月6日召开会议讨论打算，在全镇中学校教职工中确定对退休、半边户困难等几类人员，由中心学校拿出专项资金进行春节慰问。 我校有8名老师感受到学校组织的暖和。重阳节来临之际，学校组织召开慰问离退休老师专题会，就慰问老师的程序、慰问形式等问题做了细致的支配。九月九日，学校领导工会主任张传良等一行带着学校的慰问信深化到离退休老师的家庭进行了慰问，察看了老师的生活状况，询问了老师的身体健康状况，并向离退休老师介绍了学校的进展，校容校貌的变化，听取了学校今后的进展规划的合理化建议。最终，代表学校送上慰问金200元和诚邀离退休老师到学校查看学校的建设和教学。 (2)乐观开展"三、八'妇女节趣味竞赛，关注女教职工的文化生活。 为了让广阔女职工度过快乐欢乐的"三、八'妇女节，后坪中心学校工作委员会，集思广益，领导好妇委会开展妇女节趣味竞赛活动。我校全部女教职工乐观报名参与跳大绳、转呼啦圈五人六足行等趣味体育活动。"三、八'妇女节当天，虽然天公不作美，下着雨，但广阔老师没有一位老师弃权，仍乐观参加活动。活动结束后，中心学校对表现优异的老师进行了表彰。通过趣味体育活动，广阔女教职工，不仅体会到了团结的力气，更加感受到了学校党组织赐予的关怀。 (3)扎实开展"师德活动月'活动，提高老师的师德修养。 为了进一步的落实好教育局的"师德活动月'活动，提高老师的师德修养，我校乐观制定好师德活动方案，并组织好全体老师学习。四月初，组织全体老师学习国家中长期教育进展纲要、老师法、老师职业道德规范等内容。通过学习老师进一步的明白了师德在老师职业道德中的重要作用。 在平常的教学中，严格根据师德规范要求来做，不做有违反师德要求的行为。4月15日，在教研组师德演讲竞赛中推选的基础上，我校组织老师参与学校的师德演讲竞赛，其中杨一、张继娥等老师声情并茂、催人泪下的演讲获得全体老师好评，广阔老师明白了作为一名老师不仅仅要具有超群的教学水平，而且要具备高尚的师德。随后，这位老师有参与了中心学校组织的师德演讲竞赛，张继娥等老师在全镇老师师德演讲竞赛中活动一等奖，其他老师也活动了比较好的名次，进一步的彰显了我校老师的师德修养和演讲水平。6月底，我校组织专班开展"同学评比最满足老师'活动，实现了"双掩盖'，全体老师参加评比，全体同学参加投票。 通过评比活动，老师更加严格要求了自己的师德行为，老师的高尚师德也获得了全体同学的好评，全部老师的满足率达100%，其中周永华、兰海军、唐启东三位老师被同学评为"同学最满足老师'。 (4)搞好"襄阳百杰?师德楷模'师德评比活动，形成人人争当先进的良好氛围。 为进一步落实市县教育工会"襄阳百杰?师德楷模'师德评比活动，加强老师队伍建设，形成人人争当先进的良好氛围。学校领导组织召开会议，在校内内广泛宣扬，成立评比小组，制定后坪镇中心学校"襄阳百杰?师德楷模'评比活动方案等一系列措施，让评比活动人人知晓，人人参加，做到程序公开、公正。经过自主报名、条件筛查、评比打分评比出_为推举人上报，并进行公示。通过"襄阳百杰?师德楷模'师德评比活动，广阔老师对师德的熟悉进一步提高，掀起了乐观学习身边的楷模的高潮。 (5)开展向曹美琴老师学习活动，用榜样的力气引领老师师德的提升。 为了乐观响应市政府、市委向曹美琴老师学习的活动，学校召开会议，组织全校教职工仔细学习市教育局文件精神和曹美琴老师的先进事迹，举办学习曹美琴老师先进事迹座谈会，会后每位老师撰写一篇心得体会等活动，广阔老师从曹美琴老师的身上看到了身残志坚、自强不息的坚韧意志，爱岗敬业，忠诚教育的职业操守，关爱同学、爱生如子的.崇高品质。体会到了作为一名老师的应当具有的高尚品德和职业操守。 (6)扎实开展"校内比武'"校外家访'活动。 工会亲密协作学校教育处、政教处开展了一系列活动，切实提高了老师的业务素养。今年春，我校安装电子白板，硬件设施跟上后，学校支配樊晶老师组织培训，然后工会协作教育处开展"教学三大比武'活动，老师参加面达80%，全面的调动了老师教学教研乐观性，在校内形成了以教研促教学的良好氛围，提升了老师的整体教学水准。其中黄修娥、唐启东等老师获得一等奖。 今秋，为落实省教育厅的"课内比较学，课外访万家'活动，我校组织老师参加两轮比教学活动。第一轮，全体老师参加，不管年龄大小、还是学校领导都必需参与。其次轮，以教研组为单位在组内选拔，然后推举到学校，参与其次轮的校内比武，整个过程只供应竞赛课题，教材、教参、练习册均不供应，老师称之为"裸备'。 通过，竞赛涌现了一大批的优秀老师，如樊晶、朱代武、唐启东等老师。竞赛之后，每位参赛老师撰写1至2篇心得体会。评比出优秀文章做成校内文化展板，彰显老师风采。 今秋，结合"家访'活动，学校总体策划支配，各班班主任、科任老师协商家访同学对象，每个班级的同学家访全掩盖，对单亲、留守、贫困等六类同学做好回访工作，关注同学的家访变化。家访结束后，老师撰写家访体会，填写家访手册。这一切的活动都离不开工会乐观开展的各项活动。 3、开好每届教代会，广泛征求广阔教职工的提议，推动学校的民主化建设。 学校工会长期以来，始终关怀职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，发挥老师的仆人翁精神，参加学校的民主管理。每届教代会成员有全体老师进行投票选举产生。教代会制度不断得到进展和完善，教代会的职权得到了落实，民主管理与民主监督在学校的工作中，发挥着越来越大的作用。 调动和激发了广阔教职工投身学校建设和进展的热忱。有力地促进了学校的民主政治建设。每年在各个教研组收集提案，然后在教代会上争论，凡是有提案必有答复，提案答复率为100%。老师绩效工资的发放方法、中考奖惩方法等学校的规章制度都是在广泛征求老师的看法，然后在教代会上争论通过。 学校工会时时刻刻从老师的利益动身，合法合理的维护教职工的权益。学校建立劳动人事调解争议组织，遇到纠纷交由调解组织调解，将冲突、问题毁灭在萌芽状态。乐观协作好学校党支处理好各类大事，从未发生一起上访大事。真挚的关怀为广阔教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，乐观地以仆人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校进展作贡献。 二、存在的问题 近年来我校工会在县教育工会的领导下，发扬优良传统，为教职工服务，为学校进展服务，很好地发挥了桥梁作用。但是，在工作的过程中，发觉工会工作还存在一些问题： 1、教工之家的硬件、软件设施远远不能满意全体教职工的需求。 我校属于微型学校，教育经费总量较少，用于工会活动的经费有限，所以教工之家的硬件、软件设施数量少、品种不全。不能满意教职工的不同需求。 2、教代会代表提案、议案力量还有待提高。 由于老师平常要备课、讲课、批改作业等工作，闲暇时间较少，对教代会的提案思索有限，同时对学校进展规划熟悉不足。所以，提案质量不高，议案力量还稍显稚嫩，未能较好的起到议事作用。 3、教职工的文化消遣形式有待丰富。 由于老师人数少，平常较忙，熬炼消遣的意识不高，加上，消遣设施的稀有，组织的文化消遣形式不丰富，致使参加活动的广度较窄。 4、档案建设有待规范 由于缺乏对档案规范建设的熟悉，导致工会开展的活动相关的资料存在肯定的遗漏。总是认为，组织学习、文体活动等过程已经实施，重在的是过程，忽视了结果的整理。 三、今后整改措施： 1、乐观争取工会经费，补充、完善教工之家的软硬件设施，满意教职工的不同需求。 2、组织教代会专题培训，提高教代会代表的提案、议事水平，进一步的发挥教代会的职能作用。 3、开展形式多样、丰富多彩的文体消遣活动，激发教职工的参加热忱。 4、加强档案归档学习，强化档案管理。 以上是我校工会工作的状况汇报，总结不全、不到位的地方还请各位领导、专家提出珍贵看法。为我校开展工会工作指明方向，为我校的进展绘画蓝图。感谢大家! 学校工会工作总结汇报2 在过去的20_年中我们学校工会紧紧围绕以学校主体的改革，以维护教职工合法权益、促进学校健康进展为目标，以完善工会基层组织建设为基础，以工会维权机制建设为重点，以工会自身建设为关键，深化开展工会工作，全力营造"娘家人'的氛围。现将全年工作总结如下: 一、突出工会基本职责，推动学校民主管理进程 不断调整，完善组织，壮大工会队伍。为解决广阔聘用员工的后顾之忧，在_年以来，学校工会成立工会小组的基础上，根据正值程序，汲取新聘员工加入学校工会组织。 全面推动校务公开工作。明确公开的组织领导、公开的内容、形式、要求。对学校政务公开工作，我们根据要求着力加强阵地建设，规范程序，完善校务公开的手段与方法。特殊是在学校重大决策等方面，准时向广阔员工进行公开，推动校务公开工作实现向学校管理的广度和深度方面延长。 不断完善职工大会制度，唤起职工参政议政意识。我校在重大决策出台之前，均提前召开职工大会，听取职工看法建议。同时，学校工会乐观参加学校各项工作，围绕稳定与进展，发挥工会桥梁纽带作用，通过发放征求看法建议书、在网络平台上开通建言献策专栏和开展"我为学校进展献一计'的大争论。使广阔教职工正视我校在改革和进展中存在的问题和困难，树立危机意识和竞争意识，转变工作态度，激发教职工的聪慧才智，挖掘教职工潜能，群策群力，广纳良言，为学校进展征集好建议、好点子。通过献言献策，共收集到10条事关学校改革进展大局的看法和建议，供应给领导决策，乐观为学校的改革进展出谋献策。 二、围绕学校中心工作，大力开展岗位成才活动。 今年以来，工会紧紧结合学校的中心工作任务，结合各类创建活动，大力开展岗位竞赛活动。开展了争创区级文明单位窗口学校的活动，鼓舞全体员以乐观的行动，切实参加。号召全体教职员工以集体荣誉为重，强化岗位技能熬炼，进一步提高教育教学水平，提高完成本职工作的力量。老师节，学校工会、政教进行青年老师师德演讲竞赛，大力宣扬身边的师德模范、老师代表，使广阔老师接受了一次师德教育。 年初我们就制定了教职员工培训方案，以贴近素养教育、注意有用性、适当超前的原则，对员工进行了新教材的培训。今年以来，我校先后组织教职员工参与了法律学问、法律法规、文明礼仪学问、廉政学问、平安学问等讲座培训活动，使广阔员工进行了很好的教育提高。将整个员工培训活动不断推向深化。 三、突出工会维权职责，努力为员工办实事。 我们工会坚持有为有位，围绕学校中心工作，组织员工开展各类有益身心的活动。今年以来，我们先后组织员工赴外校学习、培训、参观、学问竞赛等活动，在开阔员工视野、陶冶员工情操、既宣扬了学校，又丰富了社区文化生活，受到员工好评。建立健全了定期与教职工交心、谈心制度，加强了与教职工的沟通与沟通，准时发觉并妥当处理了教职工中的热点问题，融洽了内部关系，增加了合力，营造了和谐有序的工作环境。 四、注意关怀，实施暖人心工程。 今年工会分别组织全体教职工会员进行了健康体检。工会在体检结果准时通报教职工的基础上，对有发病隐患的员工，准时嘱其复检或疗养。对其中女教职员工，进行了妇检。体现了学校工会的关怀。"六一' 国际儿童节期间，为我校教职工子女送去了节日慰问。在同学自愿的基础上，校工会组织全校同学参与了城镇居民医疗保险。 五、贴近实际，完善职工之家建设。 今年以来，工会紧紧围绕学校中心工作，购置体育器材、开展了教职员工跳绳竞赛、投篮竞赛、乒乓球竞赛等。学校工会还收集老师电话号码，保持春节的联系。还充实了藏书，组织教职员工开展以"两个维护'和"廉政文化'为重点内容的读书月活动。在强健员工体魄的同时，努力充实员工头脑，以适应学校的改革进展。不断提高工会干部素养，创建学习型工会组织。我校每年支配专人参加上级组织的工会干部培训活动，订阅各类图书，努力为工会、为职工之家、为学习型工会的建设供应必要的物质保障。 六、突出思想教育，提高干部员工队伍素养。 思想道德建设是精神文明建设的中心内容。通过加强对公民道德建设实施纲要的学习宣扬，使文件进一步深化人心和融入道德实践中。同时，我们工会还督促全体会员结合岗位实际进行深化学习，有效提高全体员工的社会公德、职业道德和工作礼仪。深化开展保持共产党员先进性教育，组织干部员工通过探望慰问离退休、特困老师和特困同学、献计献策、批判和自我批判等形式，做到理论与实践相结合。使干部员工的思想熟悉有了明显的提高，工作作风有了明显转变，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增加，更加坚固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识，树立了为我校进展的信念，做到单位风气良好，教职员工行为良好，从无各种违法犯罪行为的发生。 践行均衡理念，铸造海宁品牌。_年是海宁学校连续走在学校教育均衡进展前列的一年。这一年里，教育教学捷报连传，学校办学规模不断扩大，到处都在唱响着一所优质学校在这里"大步向前进'的悦耳的歌。在局工会及学校党支部的领导下，我校工会组织坚持依法办事，充分发扬民主，既维护了广阔教职工的合法权益，为学校的进展献计献策，在新的一年中更好的为广阔老师服务，是学校的各项工作上一个新台阶。 学校工会工作总结汇报3 20_年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，根据"组织起来，切实维权'的工会工作方针乐观开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校内中发挥着乐观作用。 以学校工作大局为重，听从服务于学校的中心工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关怀支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教工乐观参加工会组织的活动，乐观主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的"教职工之家'。 1、加强民主管理和推动校务公开工作 组织召开教工大会，征集提案11项，将提案的落实状况进行公示;民主测评干部，测评状况统计汇总，并予以公示;评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参与的评审小组进行评比，最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发;学校的食堂、商店货物选购请工会委员或教职工代表参加调研;学校重大事情交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席会议争论通过;全面审核了上年度学校财务状况，并在教工大会上予以通报公示。 2、关怀女教职工的工作 "三八'节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作，很好的保障女教职工的特别权益，女教工(含退休)全体参保了女性防癌保险。 3、丰富教职工文化体育生活，乐观组织开展活动 (1)教职工集体跳绳竞赛; (2)教职工健身活动; (3)"关爱生命平安我做主'的主题演讲活动; (4)教职工书法、绘画、摄影作品竞赛; (5)教职工教育技术应用技能竞赛。 4、参加上级工会组织的各项活动 (1)乐观参加教育局组织的"关爱生命平安我做主'的主题演讲竞赛，我校选送_老师参赛并取得二等奖; (2)乐观组织老师参与县教育工会组织的教职工书法、绘画、摄影作品竞赛，共选送四件作品，获得县一等奖二个、县三等奖一个。二个县一等奖作品送市参评获市二等奖一个、市三等奖一个; (3)乐观上交工会工作论文。 5、关怀教职工生活，营造和谐氛围 (1)连续开展教职工生日发送一条祝愿短信庆贺生日欢乐;每季度开展一次教工生日慰问会餐，通过这一活动，增进了友情，促进了校内和谐; (2)为全体教职工参保了意外损害保险，一旦知道有教职工发生意外损害时主动了解其受伤状况并准时为其办理理赔手续。本年度共有两位老师的意外摔伤得到了准时的赔付; (4)教职工(包括退休人员)因病住院组织行政干部一同前去慰问; (5)引导教职工参加身体熬炼; (6)教职工有困难时，精确上报状况，争取困难补助; (7)教职工家里的红白喜事准时组织全体教职工参与。 6、关怀离退休老师，支持退教协的工作 (1)重阳节召开庆祝会并开展趣味活动，争取提了高退休教职工的活动经费，并组织部分退休老师到云南旅游; (2)春节开展慰问退休老师活动并送去慰问金和慰问信; (3)退休教职工因病住院组织校领导前去慰问; (4)非生产性待遇与在职教职工同样对待。 7、按时完成任务，扎实推动各项工作。 保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务，准时上交各种表册。根据县教育工会的要求胜利接待市教育工会来校检查和指导工作。 总之，切实履行工会维护、参加、建设、督促等的职能，在构建和谐校内的进程中发挥乐观作用。 学校工会工作总结汇报4 又是劳碌的一个学期，学校工会陪伴各位教职工又走过一个学期。本学期，在旗教育局党委和旗总工会的领导下，以"围绕中心，服务大局;突出维护，多办实事;解放思想，开拓创新'为基本思路，紧紧围绕科教兴国战略和全旗教育改革和进展这个中心，我校工会乐观参加和支持学校教育教学改革，维护职工的合法权益，大力推动学校民主建设、老师队伍建设和工会自身建设，努力为职工办实事，办好事，解难事。最大限度调动、发挥职工的乐观性和制造性。 一、为职工办的实事 第_个妇女节，学校为全体女教职工发放200月的福利，男老师100元，并组织全体教职工座谈。 二、爱心捐款 3月，工会组织教职工为西南旱区捐款;4月14日，我国玉树发生地震，这也牵动了全部老师的心，学校工会将全体教职工捐出的2300元的爱心捐款准时的上交到旗教育局;5月12日，工会又组织了"博爱一日捐'，倡议每位老师捐出一天的工作，奉献一份爱心，共筹集2100元的爱心款。 三、教职工业余活动 1、拔河竞赛 我校组织女老师队参与居委会组织的拔河竞赛，虽然没有取得成果，但是促进了与当地友邻的友情。3月8日，学校全体职工分为两队进行了一场拔河竞赛，郭庆队勇夺冠军。 2、教职工排球联赛 为了减轻老师们的工作压力，到室外熬炼，有好的体魄，使校内布满生气和活力。工会组织了一次排球竞赛。竞赛共分四组，抽签打算竞赛挨次，第一轮输的两组决三、四名，赢的两组争冠亚军。经过两周激烈的角逐，哈斯老师所在的a队勇夺冠军，高利平老师所在的b队屈居亚军，郭庆老师所在的c队第三，屈海新老师所在的d队位列第四。 此后我们还组织了多场排球友情赛。 竞赛不仅丰富了老师们的课余生活，还熬炼了老师们的合作力气，拼搏意识，鼓舞老师走出办公室，放松心情，熬炼身体。 四、存在问题及今后改进方法 原方案5月份组织一次篮球竞赛，由于篮球主力老师外出学习和天气的变化多端，我们的篮球竞赛没有进行。 我要深刻反省自己的工作失误，以此为戒，以后的活动提前提出方案，做好充分的预备。各活动要保留好资料。在今后的工作中，加强每位老师的时间观念，工会工作人员提前到场，做好各项预备工作，参与的竞赛的老师按时到场，保证活动准时，提高全部老师的乐观性。 盼望今后我们工会能为教职工组织的活动，让老师们对竞赛有爱好，有竞争意识，在竞争中呈现自己风采，提升自己的业务力量。 学校工会工作总结汇报5 20_年，学校工会组织在党支部、校长室的领导下，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满足学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作乐观性和制造性，带领教职工乐观投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责，推动学校民主管理和民主监督，关怀教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的进展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下： 一、加强老师队伍建设，协作党政做好教育教学工作。 紧密协作学校党政领导，发挥工会的特色和优势，学习贯彻教育法老师法中学校职业道德规范，不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平，在全体教职工中大力开展"依法治教'、"以德治教'、"注意礼仪，建树形象'等活动，弘扬高尚师德，促使他们坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素养，让全体教职员工坚决正确的政治方向，喜爱教育事业，喜爱溱小，喜爱同学，勤勉务实地工作。与时俱进，开展读书活动，努力学习新理论、新学问，学习、运用现代教育科学技术，不断提高教育教学效益。亲密协作学校党政工作，努力为教职工不断提高业务素养制造优良的条件。 二、加强工会自身建设，增加新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。 加强思想作风建设，提高理论水平，把学习宣扬贯彻工会法作为一项重要工作抓紧抓好，统一思想，实行措施，把它与依法治教紧密结合起来，使广阔教职员工进一步增加法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。 三、乐观推动学校民主管理，充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。 仔细贯彻江苏省教代会条例，仔细依照工会章程，按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或打算权，使教职员工参加学校重大问题的决策和日常事务的管理，增加仆人翁责任感。仔细组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声，了解他们的看法，改进工作作风，改进学校的管理工作，提高管理效能。 四、深化推行校务公开，对校务公开中规定的有关项目予以公布。 后备干部的推举、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的支配和大额资金的使用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局，进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。加强对学校财务实施监督。每一学期工会都请财务帐目审查人员，对学校全部的收费项目、票据、收入、支出状况进行审核，让老师心中有一本明白帐，让全体教职工共同管好学校这个"家'。 五、开展"创、树'活动，树时代老师形象，展时代老师风采。 我校工会乐观响应局党委和教育工会的号召，在全体教职工中组织开展"勤勉创新，争做六有好老师'立功竞赛活动，以竞赛为载体，推动"建功十二五，创新促进展'、"两争一树"等活动的开展，让老师喜爱自己的岗位，在平凡的工作中让人生放光结彩。组织老师进行读书活动，让老师不断充实自己，不断提高自己;协作学校做好"青蓝工程'工作，新老老师结队，互学共长，使青年老师快速成长成才，在教学一线挑大梁，为学校的进展注入新的活力。 六、营造和谐工作氛围，关注老师幸福健康。 学校党政领导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上，常常了解他们的需求，把老师的身心健康、幸福生活作为大事来抓，把党政领导的关怀和爱惜送给每位老师。一年来，为老师们做了较多的工作。 乐观关怀教职工的生活，开展送暖和活动，组织慰问老老师和有困难的老师，为教职工多做好事实事。始终以来，不管是老师生病住院，还是结婚，学校工会总是会同党政领导一起慰问和庆贺，把学校的关怀送到每个教职工的心坎上。今年我校青年老师何玲玲不幸患上白血病，学校发出倡议，组织全校师生踊跃捐款近十万元;前不久，学校还组织老师进行了体检，真挚的关怀为广阔教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学工作中，为学校的进展作贡献。 广泛开展校内文化体育活动，不断增加教职工体质，陶冶情操，20_年，我校工会"三八'妇女节组织全体女老师去到市医院进行体检，还组织了老老师观光座谈，陶冶了情操，营造了一个宽松和谐欢乐的氛围。今年元旦期间，我校还组织全体老师参加的老师文体活动，通过活动，全体老师乐观进取的精神得到提升，加强了老师之间的分散力。取得了前所未有的好成果，充分展现城西人良好的精神风貌。 领导的重视是我们搞好工作的前提，职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我校工会在党支部、校长室的领导下，在全体老师的大力支持下，将不断探究和改进工作方法，提高创新力量，努力开拓工会工作的新局面。