远程教育农村党员干部培训工作总结.docx

远程教育农村党员干部培训工作总结 村级党员干部教育培训工作，在村委会的正确领导下，依据村委提出的任务和要求，结合我村实际，以兴起学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十七大精神为重点，全面开展我村党员干部教育培训工作，取得了肯定的成效。现总结如下： 一、基本状况 全村共有35个党员干部。年轻的只有20多岁，年长的有将近70岁。在以前或多或少接触过镇党委进行的一些培训。 二、培训内容 根据新时期村级党员干部教育培训工作的要求，坚持注意实际、有用、实效的原则，科学设置培训内容。主要突出以下几个方面： 1、“三个代表”重要思想、党的十七大和党的十六届三中、四中全会精神、中央1号文件和“五村，两规范”建设实施方案。 2、党的基本学问和和法规政策，重点是新党章、党内监督条例、党纪处分条例、中国共产党农村农村基层组织工作条例、村委会组织法、及其实施方法，以及农村土地、民事调解等法律法规。 3、村党组织、村委会工作职责、工作方法及履行职责的基本力量，民主法制建设的相关内容。 4、市场经济学问、农业有用技术和致富本事。 三、培训方式 培训实行专题辅导与座谈争论、外出参观的形式结合起来。培训时主要邀请涉农部门负责人为学员授课，并组织村级党员干部到市内农业产业结构调整搞得好的先进村参观学习。 四、主要做法 1、加强领导，提高培训工作的方案性。根据“党管人才”的原则，充分发挥牵头抓总作用，成立了村级干部培训教育工作领导小组，制定下发了2021年度村级党员干部培训方案。切实提高了培训工作的方案性。 2、创新培训模式，调整办学思路。根据“两扩”的思路，创新培训模式。“两扩”，一是扩大培训面，把以往培训村支书、主任为主扩大为培训在编村干部为主；二是适当扩充办班时间，将以往每期培训班半天左右培训时间改为1天。 3、创新培训内容和方式。根据“严格管理、注意实效”的要求，既注意“三个代表”重要思想的培训工作，又注意贴近村级党员干部的需求，把国家现行法律法规和农业产业结构调整作为重点课程，着重提高村级党员干部的法律意识和提高进展市场经济的力量。同时，乐观探究和创新培训方式方法，学习借鉴一些先进的教学方法和手段，不断提高培训的效果。 4、创新管理理念，加强培训制度建设。建立了督学、评学和考学制度，每期培训班均成立班委会，村级党员干部编成若干学习小组，全体村级党员干部编定座位，对号入座，每天支配一名教员值班，上课前点名，强化考勤制度。 五、存在的问题和不足 我村党员干部教育培训工作虽然取得了肯定的成果，但也存在一些问题和不足：一是村级党员干部受培训次数太少；二是部分村级党员干部对干部教育培训工作缺乏正确的熟悉，参训和组织支配村级党员干部培训的乐观性不高，存在应付的思想。