走访慰问活动方案 走访慰问老党员活动方案.docx

走访慰问活动方案 走访慰问老党员活动方案走访慰问活动方案一 一、 活动目的及意义： 在全国掀起学习贯彻三个代表重要思想新高潮之际，成都市xx街学校与xx社区联合开展庆祝八一建军节消夏之夜主题活动，充分发扬社区和党外学问分子老师的团队精神，树党外学问分子的良好形象。 成都市xx街学校与xx路社区通过活动努力把双竞双争工作搞好，弘扬民族精神、传播先进文化、树立文明新风，建立学习型社区建设模范。 通过学校与社区联合主办庆祝八一建军节消夏之夜活动让社区与xx街学校接对子，创建名牌学校、文明社区，在活动中感谢战非典、战洪水的战士们，感谢保卫和平的老红军战士们。 二、 活动主题：庆祝八一建军节消夏之夜 三、 活动时间：20xx年x月xx日晚7：009：30 四、 活动地点：xx路英语角 五、组织领导 ： 组长： 副组长： 六、参与人员：市团委领导、xx路社区爱民艺术团、社区暑假活动站的小伴侣、xx街学校党外学问分子、团员、省政府、省人大驻军 七、特邀人员：老红军、老八路 八、活动内容与形式： xx街学校：踢踏舞、民乐表演、团员合唱、独唱东西南北兵等; xx路社区爱民艺术团：舞蹈渔家女、团聚一堂，女生独唱，男生独唱，现代京剧智斗，时装表演，华尔兹，高校生表演等。 为充分体现党和政府对老党员、老干部、生活困难党员的关怀和重视，体现党组织的关怀和暖和，结合"千名干部下基层大走访'活动和市委的相关要求，经街道党委、办事处讨论，打算开展"市中街道一对一结对帮扶'走访慰问活动，为开展好此次活动，特制定本方案。 一、时间支配 xx年x月x日 二、参与慰问帮扶活动的人员 市中街道全体脱产干部、社区(村)党支部书记 三、慰问的对象 老党员、老干部、生活困难党员 四、慰问帮扶的内容 街道党委、办事处高度重视走访慰问活动，层层抓落实，明确责任到人。通过召开动员大会，组织广阔党员干部与老党员、老干部、生活困难党员结对帮扶。乐观整合各方资源，从解决老党员、老干部、生活困难党员最关怀、最直接、最现实的利益问题入手，把党和政府的暖和送到生活困难党员手中，营造和谐的党内关系。 1、整合各方资源。乐观协调街道内企业开展捐赠活动，为老党员、老干部、生活困难党员捐赠药品、棉衣棉被及生活必需品。 2、普遍走访。管区成员收集辖区内部老党员、老干部、生活困难党员名单，进行汇总并报请党建办公室。党建办公室根部"千名干部下基层大走访'活动中包村干部负责区域制定相关帮扶名单，办公室做好相关联系工作。各包村干部对老党员、老干部、生活困难党员要普遍走访一次。在思想上赐予关怀，同时依据困难在物质上赐予相应关心。 3、收集建议。询问老党员、老干部、生活困难党员的生活状况，了解他们还存在什么困难和问题，仔细听取他们的看法和建议，并作好影像、文字记录，同时将记录交予党建办公室进行存档保存。 五、要求 1、要详细把握走访慰问对象的基本状况，明确职责任务和详细分工，确保结对慰问帮扶活动落到实处。 2、走访慰问活动开展期间，要加强沟通协调，合理支配慰问活动，努力使此次活动成为亲密党内关系的详细实践。 走访慰问活动方案二 20xx年春节即将来临，为充分体现党和政府对生活困难党员、老党员、老干部的关怀和敬重，让他们过一个欢乐、祥和、平安的节日，依据阜宁县委组织部、县委老干部局关于在春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部等活动的通知阜组机20xx1号文件精神，开展"送暖和、办实事、促进展'新年慰问活动，为做好这次慰问活动，我局特制定如下工作方案。 一、时间支配 20xx年x月x日 二、参与慰问活动的领导及工作部门 整个慰问活动由我局人事处牵头，党委工作部、局工会参加，局领导、党办主任、各科室负责人参与。 三、慰问的对象 我局生活困难的党员x名、我局离退休老党员xx名、我局离退休老干部xx名，共xx名。 四、慰问的内容和形式 我局高度重视走访慰问工作，层层抓落实，明确责任到个人，通过动员和组织广阔党员干部与生活困难党员和群众结对帮扶，乐观整合各方资源，扎实开展以技术、资金、项目、生活为主要内容的"四帮扶'活动，在20xx年春节到来之前开展深化的走访慰问活动，从解决困难党员、老党员、老干部最关怀、最直接、最现实的利益问题入手，把党的暖和送到需要关心的每个人手里，团结党内同志，和谐奋进，营造和谐的党群干群关系。 (一)召开座谈会，各慰问参加人员于x月x日上午到我局三楼会议室参与老党员、老干部迎春慰问座谈会，与离退休老同志们团聚一堂共迎新春，共叙住房、建设事业的进展成果,共谋单位的进展大计; (二)开展生活困难党员、老党员、老干部上门慰问活动，确保做到春节前对生活困难党员、老党员和老干部普遍走访一次，生活困难党员每户必去。由各支部走访结对对象，在思想上赐予关怀，物质上赐予关心，为他们送上过节急需的米、油、过冬棉衣和慰问金。对于生活困难的党员，要注意技能培训，送技术到家，提高其致富增收力量，增加其自我"造血'本事; (三)老党员、老干部为了社会主义建设鞠躬尽瘁，参加慰问的人员要急躁具体询问老同志们的生活和身体状况，了解老同志还存在什么困难和问题，仔细听取了老同志们对老干部工作的看法和建议，并做好记录，要询问老干部的各项政治生活待遇的落实状况，切实做到真正敬重、真心关爱、真情服务老干部，尽职尽责地把老干部照看好、服务好，为老干部老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为制造良好的环境和条件，使老同志们安度晚年。 四、慰问活动费用预算 1、生活困难党员、老党员、老干部人均抚慰金200元，共x人，总计xxx元。 2、生活困难党员、老党员、老干部慰问物资，每人大米xx斤，油xx斤，棉被x床，共xx人，总计xx元。 3、老党员、老干部迎春慰问座谈会，会费及餐费xx元。 4、生活困难党员技能培训学费xx元，培训人数xx人，总计xx元。 五、慰问经费来源 (一)局机关各支部在职党员每人捐助50元作为慰问经费，不足部分由局行政经费解决; (二)座谈会经费由我局党总支参照局机关支部慰问的时间和标准，结合本所的实际状况赐予支配; 六、要求 1.各责任人对要走访慰问的对象要详细把握，明确职责任务和详细分工，确保慰问活动落到实处。 2.走访慰问活动开展期间，各参加人与结对组织人事科之间要加强沟通协调，合理支配慰问活动，保证根据活动的时间支配做好各项慰问工作，努力使这次走访慰问活动成为亲密党群干群关系、分散党内同志共同奋斗的一次生动实践。 走访慰问活动方案三 一、目的 为进一步做好关怀职工、爱惜职工、关心职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际状况，特制定职工生活困难救助方法: 二、慰问活动主题 关怀职工生活，构建和谐顺达。 三、慰问对象 困难职工、困难党员及军属。 四、参与慰问的领导及部门 顺达商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参加。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。 五、慰问形式 1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品; 2、军属(现役军人家属)发给慰问品： 3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。 六、慰问时间：x年1月x日(腊月x)之前。 七、困难职工评定标准 为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司暖和，特制定评定标准。 1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以担当; 2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作担当家庭全部开支，年收入低于25000元; 3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元; 4、年内因意外事故造成家庭人员损害或财产损失，影响家庭正常生活; 5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。 八、困难职工评定程序 依据公正、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。 1、依据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，照实说明其家庭经济状况，交给所在部门; 2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司; 3、各子公司组织人员调查核实; 4、核实后提交各子公司经理办公会讨论，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。 5、公示无异议后，上报集团党群部。联系人：周俊晖邮箱x联系电话：x