煤矿从业人员防护用品配备发放和使用管理制度.doc
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煤矿从业人员防护用品配备发放和使用管理制度.doc
煤矿从业人员防护用品配备发放和使用管理制度为了加强劳保用品的管理,更好的保护职工的安全与健康,建立、健全劳动保护用品发放、使用规定,确保劳动者在生产过程中能正确使用个人防护用品,有效预防职业病,根据国家煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准和国家职业病防治法的有关规定,按照集团公司的要求,结合我矿实际,特制定本管理制度:1、 管理机构设专门的管理机构负责对个人防护用品的管理工作(1)负责指导个人防护用品的使用,制定各类个人防护用品的使用规定,包括使用、保存、维护、更换周期等内容。(2)负责制定个人防护用品采购计划,确定各工作岗位配置的个人防护用品的种类、型号、使用人员名单,个人防护用品的防护参数应符合要求。(3)在工作场所醒目位置张贴含有个人防护用品使用内容的标志。(4)对采购部门采购的个人防护用品进行验收,保证采购的个人防护用品质量合格,有生产许可证、合格证与安全认证标志。(5)指导仓储部门做好个人防护用品的发放、登记,做好个人防护用品的出入库记录。(6)定期对工作场所劳动者使用个人防护用品情况进行监督检查,做好检查结果记录及存档,发现问题,提出整改意见并监督整改。二、配备发放制度1、从业人员防护用品配备和发放必须严格按照发放标准执行。2、各种劳保用品是根据各工种的劳动特点和条件而相应确定的,凡属于保护职工安全与健康的必须按规定发放。3、设有专职人员管理,建立每个职工配发领取个人台帐,以备核查。4、劳保用品的发放标准一经批准,全矿职工原则上不得额外领取劳保用品,如遇特殊情况,必须持有分管矿领导批准的领料单才能领取。5、严格执行上级政策和发放标准,不得人为扩大发放范围和擅自提高发放标准,特殊作业工种的防护用品要严格按照特种劳动保护用品监督检查管理办法执行。三、使用管理制度1、凡上岗操作的工作人员必须按标准配备防护用品,并按规定配戴使用,否则不允许上岗操作。2、保管员必须认真执行防护用品入库验收制度,严把质量关,对不符合国家及特殊行业标准要求的,一律不许办理入库,防护用品要求证件齐全,所有证件要求存档备查。3、严格各种防护用品的发放制度及时发放个人防护用品,做到不拖延发放时间,不拖欠防护用品。4、对于特种劳保用品要指定专人、专柜管理,经常检查消毒,以保证能随时安全使用。5、库房内要保持干净、卫生、整洁,防止物品积压、变质、霉烂。6、做好库房内的安全消防工作,确保所有物品万无一失。四、各类个人防护用品的使用管理应根据职业病危害因素的性质、浓度或强度选择符合卫生要求的下列物品:1、安全头盔:高空作业或有可能产生坠物的作业场所必须佩戴安全头盔。2、护目镜:可能产生粉尘、金属碎屑、有毒有害液体飞溅的作业场所必须佩戴护目镜。如打磨、碎料、金属切割、装卸各种液体原料或有毒原料等。3、 口/面罩(防有机气体、防尘、防酸碱):对有机气体的防护,应选择活性炭口/面罩,如3M 8577型防护口罩;对粉尘的防护,若粉尘性质为非油性颗粒物,可选择N、R、P系列防尘口罩,如焊锡、熔铅作业产生的铅烟防护可使用3M 8233、8512、8514型防护口罩;粉尘性质为油性颗粒物,可选择R、P系列防尘口罩,如3M 8247型防护口罩;对酸性气体的防护可选择3M 8576型防护口罩;在多种危害共存的环境下,应选择具有多重防护效果的口/面罩,如3M 8576型防护口罩可用于防护酸性气体和油性颗粒物、3M 8577型防护口罩可用于防护有机气体和非油性颗粒物。4、 护耳器:8h等效噪声强度85dB(A)的为噪声作业,劳动者在此环境下作业须佩戴护耳器。8h等效噪声强度95dB(A)的,须佩带降噪值(NRR)至少为25 dB(A)的护耳器; 8h等效噪声强度95dB(A)且105dB(A)的,须佩带NRR至少为30 dB(A)的护耳器。5、 防护手套:从事酸碱、腐蚀性化学品、有毒物品等非油性物质装卸及搬运须佩戴橡胶手套;从事油性物质的操作须佩戴丁腈手套。6、 防护鞋(靴):在装卸、搬运重物时须穿防砸鞋;在浸泡、清洗作业时须穿防护靴。7、 工作服:所有生产第一线劳动者在工作过程中都必须穿工作服。生产性工作场所、原料仓库的劳动者在接触有毒或强腐蚀原料及成品时必须穿防护服工作。接触高毒或强腐蚀危害因素劳动者的工作服应由单位统一清洗,避免劳动者将工作服带到生活场所造成二次污染。如蓄电池行业劳动者工作服上沾有大量铅尘,若将其工作服穿带回家即会使家人遭受污染。附件:1、个人防护用品发放记录表2、个人防护用品检查记录表表1 个人防护用品发放记录表姓名出勤发放物品签章备注手套香皂肥皂防尘口罩耳塞眼罩应发数香皂实发数香皂肥皂肥皂手套手套防尘口罩防尘口罩眼塞眼塞耳塞耳塞主管领导签字: 分管领导签字: 保管签字:表2 个人防护用品检查记录表接受检查部门(人):签字:日期:检查机构(人):签字:日期:不符合项(存在问题)描述:原因分析:接受检查部门(人): 日期: 年 月 日纠正措施:接受检查部门(人): 日期: 年 月 日预防措施:接受检查部门(人): 日期: 年 月 日整改验收:验收人: 日期: 年 月 日