2021年党史学习教育楼宇党建工作经验总结材料与国企机关党支部组织生活会点评材料.docx

2021年党史学习教育楼宇党建工作经验总结材料与国企机关党支部组织生活会点评材料【仅供参考】2021年党史学习教育楼宇党建工作经验总结材料培养一支“楼宇红色讲师团”、推出一张“初心陆上”楼宇红色服务清单、定制一条金融城“初心之旅”、形成一批特色楼宇“大党课”、推出一批党史学习教育“精品课”、开展一次党史学习教育“大体检”、落地一批服务群众实事项目xx新区陆家嘴金融城精准把握“两新”党员高学历、年轻化、专业化、国际化特点，积极探索新方法和新思路，策划推出“七个一”党史学习教育特色项目。陆家嘴金融城集聚了285幢商务楼宇，入驻企业4万多家，从业人员50多万，覆盖382个“两新”党组织，近万名党员。“两新”党组织已成为所在楼宇的战斗堡垒，“两新”党员成为区域发展主力军。陆家嘴金融城精准把握“两新”党员特点，积极探索党史学习教育新模式，让党史学习教育在“两新”党组织中有效触达，在推动区域高质量发展征途上贡献“两新”力量。活用红色资源，培养红色讲师陆家嘴金融城定制了一条金融城“初心之旅”，打通时空限制，将xx开发陈列馆、党史学习教育馆、xxxx展览馆、陆家嘴金融城党群服务中心、吴昌硕纪念馆等区域内“红色地标”联动起来，引领党员通过自助式、体验式现场寻访，追忆红色足迹，赓续红色血脉。同时，陆家嘴金融城通过楼事会凝聚了90余位各行业的代表人物，组成“红色讲师团”，其中既有xx开发开放的早期xx者、外资企业高管，也有新近回国创业的青年企业家和优秀党务工作者。他们将自身经历融入红色宣讲，有效引发白领情感共鸣，讲活讲好“金融城的党史”，生动展现金融城奋斗者的初心与使命，驱动党建与区域发展同频共振。定制红色服务清单，提升学习教育“转化率”陆家嘴金融城依托楼事会平台，积极响应企业和员工诉求，共收集需求388项，其中192项已解决；正在推进需求184项；另需专项协调需求12项。针对楼宇切实需求，发布并落地“妈咪小屋、职工书屋、亲子工作室、健康驿站、电子外卖柜”等一批实事项目。为进一步精准捕捉楼宇的多元化需求，陆家嘴金融城推出了“初心陆上”楼宇红色服务清单，整合各方优质资源，从“原汁原味学党史、特色党课进楼宇、我为群众办实事、红色文化绽风华”四个维度，形成包含“音乐党课”“亲子党课”“红色手作”等86项内容的特色清单，打造了“百人绣红旗”“红色交响音乐会”等一批品牌项目。6月以来，接到了“点单”264次，覆盖楼宇白领9100余人。把党史学习教育与服务楼宇企业、创优营商环境相结合，开展“人才助企”行动，组织法律服务团、金融服务团、健康服务团等百人志愿团队进楼宇，多方面、多渠道了解掌握企业发展的现状及存在的问题，定期开展专业咨询，把党史学习教育的成果，转化为攻坚克难、真抓实干、善作善成服务群众的实际效果。打造精品特色党课，开展党史学习教育大体检陆家嘴金融城主办楼宇系列党史学习教育“精品课”，邀请党史学习教育中央宣讲团、xx省委讲师团党史学习教育专家宣讲团等专家讲师，开展听总书记讲党史伟大是这样炼成的领袖风范与党史风云总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想学习体会等主旨演讲40讲，动员全员、持续全年、覆盖全区，深入推进党史学习教育进楼宇。在此基础上，陆家嘴金融城也鼓励楼宇在党史学习教育中亮出自身特点，孵化“一楼一品”特色党课，已形成xx中心大厦“巅峰632党史讲堂”、华能联合大厦“绿色金融党课”、xx招商局大厦“邮票党课”等楼宇特色“大党课”，进一步做实做强楼宇党史学习教育阵地，营造党史学习教育的浓厚氛围。除此之外，陆家嘴金融城把党史学习教育同“三会一课”、主题党日、民主评议党员紧密结合，开展全覆盖的“7个1学习大体检”：组织1次集中学习讨论、1次红色寻访、1场红色电影观摩、重温1次入党誓词、参加1次党史系列讲座、撰写1篇学习体会、开展1次“我为群众办实事”实践活动。压实主体责任，建立激励机制，加强对各级党组织的指导和督查，以学习教育筑牢红色堡垒。陆家嘴金融城将继续充分用好用活红色资源，激励广大党员群众从百年党史中汲取开拓奋进、干事创业的强大动力，更好转化为比学赶超、集中精力抓落实的实际行动，以优异成绩庆祝建党100周年。2021年国企机关党支部组织生活会点评材料文稿根据公司党史学习教育专题组织生活会工作安排，今天我参加指导机关支部组织生活会。刚才，听了同志代表支部作的对照检查和三位同志的个人发言，很受教育也很受启发，这次组织生活会能够认真贯彻了集团公司要求，谈了个人学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是在庆祝_100周年大会讲的重要讲话、来陕考察重要讲话精神的体会，也对照党史学习教育目标要求，查找了支部和支部委员各自存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的思想根源，提出了整改措施，相互之间开展了批评。从今天会议的情况看，我感到，总体上开得很成功，达到了预期的目的。有这么几个特点：一是准备比较充分。召开组织生活会前，大家学习了有关文件，开展了谈心谈话活动，认真准备了书面对照检查材料。二是主题比较集中。对照检查中，大家能够按照要求，汇报个人学习体会，认真查摆剖析问题，分析原因根源，明确努力方向和整改措施。三是民主空气比较浓。会上，大家畅所欲言，能够充分发表个人的意见和建议，民主氛围比较浓厚。四是开展批评严肃认真。大家能够拿起批评与自我批评这个武器，敞开心扉、开诚布公、直言不讳地指出对方的缺点和不足，达到了“红红脸、出出汗”的效果。以上这些，希望大家今后继续保持和发扬。组织生活会的“上篇文章”已经完成了，更重要的是抓好“下篇文章”的整改落实。只有整改到位了，我们这次组织生活会的效果才能体现出来。下面，结合下半年的工作，就抓好问题的整改落实，我讲几点意见。一是要持续加强理论学习。组织生活会虽然开完了，但理论学习是无止境的。要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记_100周年重要讲话精神、来陕考察重要讲话精神，要防止“懈怠”思想，常学常新、深思践悟，对照初心和使命，进一步坚定理想信念，增强政治定力，牢固树立“四个意识”。同时，还要组织支部委员、全体党员学习中国共产党支部工作条例关于新形势下党内政治生活的若干准则等规定，进一步树牢按章办事、依规行事的意识，强化抓好党组织建设的政治责任。二是要加大问题整改力度。对这次组织生活会中提出的问题，要制定出切实可行的整改方案，细化具体的整改落实时间表，无论是班子问题还是个人问题，都要立改立行，一项一项抓好落实，要明确整改落实的责任人，规定完成整改的时间节点。对制定的整改措施，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头，一条一条兑现，决不能虎头蛇尾，决不能拖沓应付。要在整改落实中让干部群众真切地感受到班子解决问题的信心和决心，感受到专题组织生活会给党员干部作风建设带来的新变化。三是要夯实主体责任。支部直接担负教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众和服务群众的职责。对此要有清醒的认识，要强化政治责任意识，牢记初心使命，抓好各项工作落实。要不折不扣落实全面从严治党责任，协调各相关部门搞好廉洁教育、警示教育，进一步增强党性观念和廉洁从业意识。要切实改进工作作风，坚持严管和厚爱相结合，以党员积分手册为手段，加强党员的量化管理，持续强化正向激励，推动广大党员担当作为、率先垂范。四是要主动担当作为。要按照公司半年工作会的部署安排，教育引导班子成员和全体党员，进一步增强责任担当，务实作风，埋头实干，全力推进年度工作落实。持续开展好“党员安全示范岗”创建工作，把党建工作与安全生产工作相融合，进一步促进安全工作的落实。要紧跟公司深化改革工作，及时了解党员和群众的思想情况，协助公司党总支跟进搞好思想教育，统一党员群众思想，增强责任和担当。要结合节假日，组织职工开展喜闻乐见、丰富多彩的文体活动，不断丰富职工的文化生活，增强公司的凝聚力向心力。总之，希望机关支部及支部委员，能够以此次组织生活会为契机，强化责任，主动作为，努力发挥好支部战斗堡垒作用，为公司的改革发展作出更大贡献！