区队职工安全教育制度精选.doc

区（队）职工平安教育制度 平安教育是平安治理的重要环节和根底工作，是搞好区（队）平安消费和思想建立的重要保证。为此，必须抓好职工的平安教育工作。 平安教育的根本内容： 思想政治教育：平安消费方针、政策法规教育；平安技术理论知识教育；平安作业技能教育；典型经历和事故教训教育。 平安教育的根本方式和方法： 1、区（队）平安教育。是指对新职工或在本矿井内调开工作的职工被分配到本区（队）后所进展的平安教育。其主要内容有： （1）本区（队）的消费特点和根本情况； （2）本区（队）的平安消费规章制度，如作业规程、操作规程等； （3）本区（队）的消费系统、机械设备情况、危险区域，以及有毒有害作业的情况； （4）本区（队）的平安消费情况和咨询题，以及预防灾祸和事故的措施。 区（队）平安教育完毕后，由区（队）平安或安监部门对他们进展考核，合格后，再分配到班组进展现场岗位平安教育。 2、班组岗位教育。是指对新职工或本矿井内部调开工作的职工分配到班组岗位的平安教育。其内容主要有： （1）本岗位的平安消费情况，工作性质和职责范围； （2）本岗位的平安消费规章制度和考前须知； （3）本岗位的各种设备、工具、器具及平安装置、设备的功能及使用方法； （4）本岗位发生过的事故及教训； （5）本岗位劳动保护用品的使用和保管方法。 通过考试合格后，方准上岗作业。 3、经常性的平安教育 经常性的平安教育，即对全体职工开展多种方式的日常的全员性平安教育。要使区（队）职工真正注重和实现平安消费，还必须结合消费实际，进展经常性的平安教育，其方式方法非常多，一般有： （1）班前会平安讲话； （2）每周一次的平安活动日； （3）作业规程、操作规程学习会； （4）施工或作业前进展平安技术和考前须知交底； （5）复工前再教育； （6）组织专题平安技术知识讲座。 此外，还能够利用板报、墙报、事故现场会、放映录相等方式进展经常性的平安教育。 4、职工脱产轮番培训教育 这是按规定和要求，安排职工脱产到平安技术培训中心，接受知识更新和系统的平安技术教育。区（队）长除本身带头接受培训外，还要积极制造条件支持区（队）职工去学习。 5、特别工种的平安教育 对特别工种的职工必须进展专门的平安教育和平安操作技术训练，并经考试合格后、方准许上岗操作，如放炮员、绞车司机等。对特别工种的教育可采纳业余时间集中学习的方法进展，其特点是面广、实际、及时，也可采取脱产到培训中心培训，其特点是学习集中，能系统地学习，人数有限。 6、开展平安竞赛和进展平安奖惩 在区（队）内开展平安竞赛，如平安知识咨询答，创无事故竞赛、操作技术表演，平安工程质量达标等，并依照详细情况给予适当的奖惩，是促使职工实现平安消费，获得平安知识，提高技能的一种行之有效的方法，也是平安教育的一种根本方式。 搞好平安消费教育的关键是：一是区（队）长注重并认真抓；二是依托群众人人管；三是平安教育必须用制度给以保证。