欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    安全生产工作奖惩制度.doc

    • 资源ID:43127554       资源大小:36.50KB        全文页数:7页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要8金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    安全生产工作奖惩制度.doc

    平安消费任务赏罚轨制第一章总那么第一条为贯彻“平安第一,防备为主的目标,鼓舞全部为平安生产“多做一件事、多说一句话,制裁“三违行动,根据平安消费法等执法法例及XXXXXXXXXXX平安消费治理办法等有关规则,特制订本轨制。第二条本轨制实用于XXXXXXXXXX。第二章嘉奖第三条关于员工团体,嘉奖的品种:一记过、记年夜功跟赐与100500元的一次性褒奖;二升级、通令褒奖跟赐与5005000元的一次性褒奖。第四条关于有以下表示之一的员工,赐与正告跟100500元的一次性褒奖:一提出公道化倡议,可以根绝严重事变的;二发觉事变隐患,避免了严重事变发作的;第五条关于有以下表示之一的员工,赐与正告跟5005000元的一次性褒奖:一发惹事变时,无效采用适当办法避免了事变扩展,使其他员工性命跟公司财富免受或增加丧掉的;二毋忝厥职,在一样平常任务中对平安消费做出明显成果的。第六条关于班组赐与嘉奖的品种:一季度褒奖:嘉奖班组5001000元;二年度褒奖:嘉奖班组30005000元。第七条关于在季度平安反省考察中,平安评估分值取得地区第一的班组赐与季度褒奖。第八条关于在一个年度中无人身、装备跟火警事变,同时每次平安反省均在前3名的班组赐与年度褒奖。第三章处分第九条对事变义务者的处分品种:一正告跟100500元的一次性处分;二记过、记年夜过跟10005000元的一次性处分;三落级或排除休息条约开革。第十条:关于有以下行动之一的员工,赐与正告跟100500元的一次性处分;一招致重伤以上事变发作的直截了当义务者;二招致发作经济丧掉在1000元以上火警的直截了当义务者;三招致重伤以上事变发作的直接义务者;四招致发作经济丧掉在10000元以上火警的直接义务者;五招致重伤以上事变发作的指导义务者;六招致发作经济丧掉在10000元以上火警的指导义务者。第十一条:关于有以下行动之一的员工,记过、记年夜过跟10005000元的一次性处分;一招致重伤以上事变发作的直截了当义务者;二招致发作经济丧掉在10000元以上火警的直截了当义务者;三招致重伤以上事变发作的第一直接义务者;四招致发作经济丧掉在10000元以上火警的第一直接义务者。第十二条:关于有以下行动之一的员工,落级或排除休息条约开除;一招致逝世亡以上事变发作的直截了当义务者;二招致发作经济丧掉在50000元以上火警的直截了当义务者。第十三条违章行动的分类:一普通违章行动:1、进入施工现场不戴平安帽,或戴分歧格的平安帽,或将平安帽坐在屁股下;2、穿高根鞋、凉鞋、拖鞋、裙子、短裤、背心或裸背进入车间;3、电焊功课未戴电焊手套;4、高处功课不系平安带或未将平安带挂在上方结实牢靠处;5、运用砂轮机、车、钳、钻等切割机器时不戴防护眼镜;6、扭转折床的操纵职员在任务时带手套功课;7、现场配电箱未封闭;8、将电源线直截了当拔出插座内运用;9、平安运动次数缺乏的,见效不行的;10、高处功课时,顺手扔掷工用具、资料等物体;二严峻违章行动:1、新员工未经三级教导并测验及格而上岗功课;2、招用、布置未成年人上岗任务的;3、对隐患整改告诉书不定期整改或整改不完全的;4、高低梯子时未经细心反省能否结实就自觉攀爬;高低梯子时面朝外的;在高处进展打架的;5、功课现场有渣滓;6、未在规则地区内放置装备电焊机、空压机等、资料、物品、;现场资料、构件、堆放芜杂,未分类摆放;平安通道未坚持迟滞;7、电焊机二次线绝缘不良、讨论铜芯暴露未包缠绝缘胶布,电源线无牢靠的防护办法的;8、在电源线盘、电缆四周2米范畴内进展焊、割等低温功课;9、一个开关操纵两台及以上电动装备;10、气瓶的减压阀或压力表坏损;三特不严峻违章行动:1、非电工从事电气装置功课;2、不仔细汲取经验,未实时采用办法,以致同类事变反复发作;3、起重工自觉批示;吊物绑缚、吊装办法不当跟绳子与吊物不婚配;运用报废钢丝绳或吊具;带棱角的物体未包、垫起吊;4、非天车司机操纵起重机,起吊超越额外负荷或歪拉、歪吊,吊物上站人或吊物上置有不结实物品时起吊,用天车吊运氧气瓶、丙烷瓶跟易燃易爆风险品;5、非厂内灵活车司机驾驶厂内灵活车或厂内灵活车行驶时违章带人;6、起重机任务终了后,桥吊未堵截电源、龙门吊未将锚定锁牢,龙门吊轨道两侧堆放物距轨道小于1米;7、丙烷、氧气瓶的间距小于5米,丙烷、氧气胶管混用,气瓶在阳光下暴晒的,非任务时间不关电源、气源,上班不关窗户;8、焊接、切割任务前未清算四周的易燃物,任务终了未反省清理遗留物,留下火种;9、在禁火地区抽烟、动用明火;10、随便破坏消防东西或挪做他用;11、运用卷板机卷板时,板上站人;12、布置不具有特种功课资历的职员进展特种功课;13、酒落后入功课现场;14、发惹事变包含得逞后不迭时构造对事变进考察、剖析;15、车间内做私活的;16、未经同意改动、调用任务现场消防装备跟装备的;17、在厂房东构造上加装隶属构造跟应用厂房钢构造做电焊接地线的;18、操纵剪板机、卷板机时超负荷任务的;19、在金属容器内、管道内、湿润的地点运用的行灯电压年夜于12伏;20、破坏用电装备或照明灯具;21、现场高压配电开关、护盖不全,导电局部暴露;22、电开东西不契合国度有关平安规范;23、足手架板未按规范敷设或有探头板未绑扎牢,品质不克不及满意地面功课请求,足手架上堆物超越其承载才能;24、运用不规范的梯子或破坏严峻的梯子,或梯足无防滑办法;25、随便挪动、破坏、撤除平安装备或移作他用;26、用厂房构造做电焊地线;27、容器内焊接功课不透风装备;第十四条对违章行动的处分:一对普通违章行动进展50100元的处分;二对严峻违章行动进展100300元的处分;三对特不严峻违章行动进展3005000元的处分;第四章奖罚顺序第十五条关于员工团体褒奖,由平安员提出版面资料,由主管副总司理跟总司理同意。第十六条关于班组年度褒奖,由平安员提出版面资料,由主管副总司理跟总司理同意。第十七条关于班组季度褒奖,由平安员提出版面资料,由主管副总司理同意。第十八条关于事变直截了当义务者的处分,由平安员提出版面资料,由主管副总司理同意跟总司理同意。第十九条关于事变直接义务者的处分,由平安员提出版面资料,由主管副总司理同意跟总司理同意。第二十条关于特不严峻违章行动的处分,由平安员提出版面材料,由综合治理部主任跟主管副总司理同意。第二十一条关于严峻违章行动的处分,由平安员提出版面资料,由综合治理部主任同意。第二十二条关于普通违章行动行动的处分,由消费部平安员提出版面资料,由消费部部长同意;或由平安员直截了当进展处分。第二十三条一切奖罚票据一式三份,一份交财政部,一份交被的奖罚的部分团体,一份存档。附那么第二十四条本轨制由综合治理部制订。第二十五条本轨制自宣布之日起试行。

    注意事项

    本文(安全生产工作奖惩制度.doc)为本站会员(知****量)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开