口岸管理委员会xxx年工作计划.doc

xxxx口岸管理委员会xxx年工作总结及xxxx年工作计划2017年，在州党委、政府和自治区口岸办的领导与指导下，在口岸各单位的支持配合下，xxx口岸聚焦总目标、盯住总目标、落实总目标，以抓好口岸改造和综合整治及口岸规划建设为重点，积极抢抓国家实施“一带一路”战略、建设中巴经济走廊、打造丝绸之路经济带核心区重要门户和xxxx进出口集散中心的难得机遇，大力改进口岸通关服务，优化口岸通关环境，确保了口岸的安全和畅通。一、2017年工作情况（一）强化协调服务，确保口岸高效畅通。加强与口岸各部门间的协作配合力度，注重协同发展，构建了以人为本良好的合作关系，加大对各执法部门的协调力度，营造了团结和谐的通关工作环境。与口岸“一关两检”等各单位和企业建立了定期、不定期的联席会议制度，及时沟通交流情况、解决出现的新情况、新问题并进行总结通报，有力地促进口岸通关的顺畅和口岸贸易的健康发展。据统计，xxxx年1-9月口岸进出口货运量为xxxx万吨，同比下降xx%; 货值xxxx 亿美元，同比下降xxxx%; 其中进口货物xxxx万吨，同比增长xxxxx%; 贸易额xxxxx 亿美元，同比增长xxx;出口货物xxx万吨，同比下降xxx%，贸易额xxxx 亿美元，同比下降xxx%。监管转关货运量xxx 吨，同比下降xxxx%。监管进出境车辆xx 辆次，同比下降xxxx%; 监管进出境人员xxx人次，同比下降xxxx%; 其中进出境旅客xxxx人次，同比下降xxxx%，进出境运输工具服务人员xxx人次，同比下降3.8%。实际进出口货运量为xxx 万吨同比下降xxxx: 贸易额xxxx 亿美元;同比增长xxxx%。（二）加大基础设施建设力度，不断改善口岸面貌。为完善口岸功能，口岸委积极筹措资金，抓好各项基础设施建设，不断改善口岸面貌，把口岸成为祖国向西开放的窗口、桥头堡和枢纽站。1.口岸新联检大厅建设项目：项目主体投资3100多万元，附属工程投资1700多万元（含通关设备采购）。新联检大厅总建筑面积6500；出入境大厅面积均为960；办公面积4580。 目前，已通过相关部门验收，月底投入使用。2.“七大”改造提升工程：(1)房屋及土地征收工程。总计征收土地面积约58100平方米，拆除建筑物面积11416平方米，涉及商铺195家。房屋及土地征收涉及款项总计为1516万元。拆迁后收回一类土地87亩，已全部征收完毕。 (2)口岸绿化工程。分两期实施，一期工程投资380多万元：进入口岸道路两侧、沿高速路防护林、防洪堤等地，共绿化面积4.5万平方米，主要种植杨树2.8万株；二期工程投资1100万元：S309线、S315线等地，共绿化面积10.43万平方米，种植苗木42万余株，主要以杨树、柳树、杏树、榆树为主。绿化主要工程都已完成。目前，成活率均在95%以上。(3)口岸区域道路工程。项目总投资357万元。新修（扩）建友谊路至纬二路（151米）、友谊路至滨河路（232米）、共383米，20米宽，目前,已铺设完毕，道路两侧绿化带月底开始种树。(4)口岸供水工程 。项目总投资145万元，新建两个500立方的蓄水池、一个集水廊道及2.8公里管道，现已完工。基本解决了口岸供水难问题。(5)口岸“穿衣戴帽”工程。 项目计划总投资1000万元，对19栋楼房实施平改坡、亮化、美化工程，包括口岸区域内12000墙体抹灰粉刷，两个公安检查站、三个便民警务室的建设，口岸区域内10公里xxxxx的布控，以及高清监控的布置都已实施完毕。(6)检验检疫消毒设施工程。 项目计划总投资300万元，工程占地面积3500平方米，现已完工。(7)边检待检停车场工程。项目计划总投资500万元，工程占地面积5万平方米，现已完工。3.其他工程项目:(1)公租房建设项目：新建公租房96套，建筑面积5760平方米，总投资980万元，已完工。目前,待验收完毕开始入住。(2)xxx商业综合体建设项目：该项目由xxxx前海公司自行实施，现已完成土地预审、可研、效果图方案，占地面积13402.3平方米，建筑面积9500平方米，计划投资2200万元，目前我们正在协调城建、国土等部门办理有关手续。 (三)口岸税收情况：口岸国税收入157.26万元。（四）抓党建履行主体责任，作风建设进一步加强。xxx口岸党工委以“学转促”专项活动为抓手，在理论学习、专题研讨、自查自纠、落实整改上狠下功夫，让每一名党员都认真学起来、改起来、做起来。一是领导示范“带头学”。党工委班子成员率先垂范，做到先学一步、学深一层，坚持以普通党员身份参加所在支部学习讨论，共参加支部学习12 次，示范带动党员主动学、比着学、帮着学。二是全员组织“集中学”。围绕学习党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话，特别是习近平总书记在第二次中央新疆工作座谈会上的重要讲话、视察新疆时的重要讲话、在参加十二届全国人大五次会议新疆代表团审议时的重要讲话精神及自治区、自治州党委维稳工作系列“组合拳”等内容，组织全体党员职工开展集中学习，并在每周五下午集中学习后，开展“口岸大发展、我该怎么办”大讨论，进一步增强干部职工坐不住的责任感、等不起的紧迫感、慢不得的危机感，确保党员职工学进去、学到位。目前，支部共组织集中学习15次。三是开展党课“辅导学”。 充分利用投影等多媒体设备，认真落实领导干部“课时”任务，结合口岸党员职工思想实际有针对性的上党课。目前，共上党课2次，切实推动了党员职工学深悟透、融会贯通。四是创新方式“灵活学”。利用手机微信群、QQ以及板报、橱窗、电子显示屏等设备，滚动播放“学转促”专项活动相关内容，及时向党员干部通报各类信息，把学习教育融入日常、抓在经常，有效激发党员职工学习的内动力。对照“四风”“四气”以及维护社会稳定和促进通关等方面，认真梳理了口岸管委会基层党组织、党员职工身上存在的问题。目前，梳理出来的主要问题有：党组织勇于担当的魄力不够，主动服务、主动作为的意识不够强；重业务轻党建，党建与业务工作结合不够紧密；对照自治区提出“九种人”标准，看齐不够全面；党员模范带头作用发挥不足，大局意识、服务意识和群众观念弱化；党支部组织生活活动形式单调，创新不够；基层党支部“三会一课”制度落实不到位；落实“两个责任”和“一岗双责”意识不够到位，党风廉政建设和反腐败工作制度不健全，廉政风险防控措施落实不够，监督制约机制未做到全覆盖，主动履责不够；思想政治工作薄弱，干部精神不振、纪律松驰；工作分工不明确，推诿扯皮，工作不落实。xxx口岸党工委以打造全疆一流口岸为目标，对党工委领导班子成员进行了分工，对各科室和每个人工作职责进行了细化，并上墙，对单位内部资产管理、建设项目管理、通关及环境卫生、宿舍管理等量化到人，明确了值班、带班、出差、请假、重大经济活动和开支等各项管理规定。党员职工主动作为，从口岸各单位水、电、暖、垃圾清运等小事入手，保障了口岸区域的正常运转，受到自治区口岸办和驻口岸各单位的好评。管委会发挥保障、监督、协调、管理的职责，采取“现场工作法”， 协调解决了海关H986通关不畅的问题。在富民固边、脱贫攻坚工作中，xxx口岸管委员会根据口岸各类企业用工需求，为相邻乡镇劳务输出、脱贫致富牵线搭桥，解决了200余人的就业问题；目前，根据州党委、州政府将“xxx口岸打造成全xxx一流口岸”的要求，大力实施了口岸改造提升工程、口岸绿化、美化、亮化工程，为打造“丝绸之路经济带”重要门户、重要节点、重要通道再创新的辉煌。（四）狠抓社会管理综合治理工作，落实民族宗教工作制度，切实搞好民族团结进步年，积极开展“平安口岸”创建活动。2017年，我们坚持“打防结合，预防为主”的工作方针，认真执行社会管理综合治理领导责任制、目标管理责任制和一票否决权制，以维护口岸社会稳定为目标,强化口岸社会管理综合治理各项措施的落实，确保了口岸社会秩序和谐稳定。一是加强领导，建立和充实综治维稳工作领导机制。成立了口岸社会管理综合治理工作领导小组，由党工委书记任组长，副书记任副组长，各单位领导为成员，并进行了明确分工，形成主要领导亲自抓、负总责，各单位领导具体抓，口岸全体干部职工齐心协力的工作局面。二是坚持维稳工作例会和治安情况通报制度。坚持每月召开一次口岸综治维稳工作例会，研究分析口岸治安形势，部署综治维稳工作，通报情况、学习文件、布置工作，解决重点、难点问题，确保上下信息畅通，有效掌控口岸稳定情况。三是联动口岸各单位，加大严打整治力度，努力打造平安口岸。1、要求各单位按照“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”的总体要求，进一步明确责任，强化措施，把问题和矛盾处理在萌芽状态；准确把握口岸治安动态，对治安热点、难点问题及时妥善处理，不留隐患。2、坚持和完善预突、处突机制，整合口岸军、警、民力量，群策群力，群防群治，不给境内外分裂分子或其他不法之徒从口岸潜入潜出和偷运违禁物品的任何机会，严密防范走私贩毒和“三股势力”潜入潜出； 3、坚持“打防结合、预防为主”的方针，协调公安、边防派出所等单位认真开展“治爆缉枪”、“打击边境走私枪支弹药专项行动”、“流动人口和出租房屋排查”等严打整治活动，全面加强对重点场所和重点行业、重点部位的管理力度，切实提高社会管控能力，确保了口岸区域内社会治安大局稳定。（五）认真落实党风廉政建设责任制，切实提高领导干部拒腐防变的能力。我们始终把加强党风廉政建设放在工作首位，坚决落实州委、政府作出的工作部署，认真贯彻执行党风廉政建设的相关条例及准则，进一步深化和完善各项制度，使单位党风、政风、工作作风不断得到好转，有力地促进了各项工作。完善领导机制，坚持实行党风廉政建设“一把手”负责制，做到主要领导亲自抓，班子成员、科室负责人共同抓；分解细化反腐倡廉各项工作目标，层层签订责任状，主要领导分管领导签订了责任书，分管领导与科室明确了党风廉政建设的工作的职责，形成了层层抓落实的局面；健全和完善各项规章制度，大力推进党务、政务公开、财务公开；深入开展反腐倡廉宣传教育，大力加强廉政文化建设，认真抓好党性党风党纪教育、典型教育和警示教育，引导党员加强自我教育。（六）积极开展精神文明建设。一是不断加强社会主义核心价值体系建设，认真贯彻落实公民道德建设实施纲要，继续倡导“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，广泛开展“社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德”教育。 二是为进一步丰富口岸干部职工的精神生活、发展体育运动，增强职工体质，牵头举办了xxx口岸各单位羽毛球比赛、民族团结进步年文体活动。三是积极开展党员活动日活动。（七）注重学习培训，加强队伍建设。一是加强政治思想建设，进一步提升干部思想理论素养。深入抓好理论学习。把学习宣传贯彻党的十九大精神与履行本部门岗位职责紧密结合起来，以党支部为单位，利用每周一、三、五半天时间组织学习十九大精神，用12天时间把十九大报告的十三部分原文认认真真学习一遍，在此基础上，开辟“学习宣传贯彻党的十九大精神”专栏，通过组织党员干部抄写读书笔记、撰写心得体会等方式，营造学习宣传贯彻党的十九大精神的浓厚氛围。同时，还开展了十九大精神亮点大家谈、讲党课、学习成果交流会、民主评议党员活动及十九大精神送基层活动，不断增强学习效果。二是加强培训，进一步提升干部职工业务能力。1、大力开展业务培训。以组织干部职工外出考察、学习等方式，学习先进经验，开扩视野，同时，鼓励干部职工多读书、读好书，努力提高全体干部的知识容量、应变能力、创新能力。2、加强干部职工工作能力培训。除口岸委领导经常授课外，还定期邀请海关、边检等单位来口岸委授课。通过组织相关业务知识培训，切实使全委干部职工的工作技能有明显提高。（八）认真履行安全生产工作职责，强化安全生产管理和监督。1、进一步加强对安全生产事故的防控，切实做好安全监控检查整治。2、切实做好隐患排查治理，及时消除事故隐患。3、切实做好宣传培训教育，提高全体干部职工的安全防范能力。4、切实做好事故查处、严厉追究责任等工作，严防重特大安全事故发生，确保实现全年安全生产事故管理目标。5、加强安全生产督查和考核工作，确保各项安全生产工作取得实实在在成效，整体推进安全生产管理水平。6、进一步落实节、假日期间24小时值班和领导带班制度，切实掌握节日期间安全生产工作的动态，对各种异常情况做到及时妥善处置。（九）加强党员干部队伍建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。1、加强发展党员工作。认真抓好入党积极分子的培养教育，坚持党员标准，严格发展程序，根据“成熟一个、发展一个”的原则，严把党员“入口”关，积极稳妥的发展党员，保证党员质量，不断增强党员队伍的生机和活力。全年发展来 2名党员。2、加强党员管理工作。建立了党员信息库，实行电脑信息化管理。加强党员组织关系和党籍管理，组织党员积极参加党的活动，按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训。进一步建立和完善党员考核评价机制，及时处置不合格党员。3、树立党员形象，强化“标杆”意识。全面加强党员的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设，要求每一名党员都要按照党章对照、检查自己，不断增强党性意识。通过大力宣扬表彰党员先进典型，不断提高党员上进心，使党员真正成为各项工作上的骨干力量，在奉献中实现人生价值，用人格力量去鼓舞他人，树立共产党员良好形象。二、存在的问题2017年，我们的各项工作虽取得了一定的成绩，但是聚焦总目标，按照大口岸、大通关、大平台、大开放的口岸建设标准以及要建设成为向西开放的桥头堡枢纽站和实现跨越式发展和长治久安两大历史任务的使命要求比较，还有很大的差距：（一）基础设施陈旧、老化、功能差缺乏效率。主要表现在口岸区域水、电供应网全面老化，供给能力差；环境质量不如人意，大部分仓储设施外观破烂；联检大厅已完全失去通车功能。（二）口岸基础设施建设资金投入不足，大部分口岸基础设施建设滞后，标准不高，与快速发展的口岸业务不相适应。（三）口岸管理和社会功能不齐全。一是管委会机构不健全，在行使服务、协调、管理、监督职能上有些力不从心；二是执法执纪机构不完善；三是以口岸为家的思想树立不够等。二、2018年的工作计划为更好发挥xxx口岸“对外贸易、仓储物流、进出口加工、边境旅游”四大功能，应积极加大基础设施建设力度，争取享受更多的优惠政策，完善口岸的功能，推进口岸城镇化建设，促进城镇、产业与口岸经济协调、可持续发展。(一)进一步加大基础设施建设力度，完善口岸服务功能。通过加大对口岸转移支付和专项资金投入力度，使口岸区域内的供水、供电、供热、道路、绿化等基础设施进一步完善。适时启动联检大厅相关工程，建议采取PPP模式等方式启动农产品加工园基础设施项目、危爆化学品库房和S309沿线以绿化为主、商业为辅的整治项目。(二)制定和争取相关优惠政策。申请国家、自治区给予xxx口岸同伊尔克什坦口岸一样的优惠政策。在企业自主权、土地使用权、税收、财政等方面给予优惠，吸引企业来口岸投资，带动周边餐饮、服务、劳务等行业，为周边群众脱贫致富提供就业机会。(三)择机启动边民互市区规划建设及“边境游”、“跨境游”前期工作。将原来的联检大厅改造成口岸边民互市贸易区，尽早启动规划建设工作，争取三日免签或实行通行证政策，积极争取扩大免税商品及免税额度。积极争取相关政策推动口岸“边境游”、“跨境游”，以旅游带动相关产业的发展。 (四)积极争取xxxxx海关在xxxx或口岸建立保税仓库，为xxx外贸进出口奠定良好基础。(五)加快对外开放步伐。在国家批准饲草、马属动物、鲜食樱桃、甜西瓜和部分干果进口的基础上，再积极争取国家批准优质牛羊肉的进口，减少贸易逆差，使相关产业尽早落户农产品加工园。(六)开展口岸电子商务信息平台建设。利用互联网+的优势，积极争取xxx海关与xxxx邮政局尽早开通xxx口岸国际邮路，建立一个跨部门、跨地区、跨行业的统一信息服务平台，以口岸通关执法管理服务为主，逐步向相关商务物流服务延伸，为企业提供口岸通关服务及相关商务物流“一站式”的服务。(七) 积极争取乌鲁木齐海关和喀什海关把xxx口岸的报关业务放在口岸。 (八)健全完善保障机构，提升保障能力。为加强通关协调，全方位地服务口岸发展，建议将口岸各查验单位的主要领导纳入党工委委员中，党工委成立纪工委，设立纪检监察室，适当增加行政编制，正常行使执法权，改变口岸乱搭乱建和脏、乱、差的局面。设立口岸财政局，加强资金管理使用，将口岸地税收入留在口岸用于口岸的发展，为口岸长足发展奠定良好基础。(九) 深入开展“不忘初心、牢记使命”学习教育活动，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。xxx口岸管理委员会2017年11月15日各位同仁，你还在为找不到专业性强、质量高的文稿资料而发愁吗？为方便大家交流共享、共同进步，现提供QQ群平台，供志同道合的朋友相聚。QQ群主要靠群友共同建设和维护，奉行开放互利的原则，立志于共享高质量的文稿、文件、PPT等资料。我们只发经典和精品！欢迎加入我们！请注意：免费群每人最多只能加2个，申请3个以上的免费群，群主会拒绝加群申请，并不再接受再次加群！（建议加经典公文群+自己所在系统群）如有特殊情况，确需加3个以上的群，请与群主联系（QQ号790944904），自第3个群开始，将收取入群费10元/个。收费群无限制，付费后可自由加入。全国党政办交流共享群：470809089（收费群，质量高）全国纪检监察系统公文交流群：466452686（收费群，质量高）全国组工干部交流共享群：198952141（收费群，质量高）全国乡镇街道干部共享群：285402991（收费群，质量高）超大气PPT模板群：459426557（收费群，质量高）经典公文群：594408552（免费群，2000人大群）人大系统干部交流共享群：676652128（前180名入群免费）政协系统干部交流共享群：374639866（前180名入群免费）全国宣传系统交流共享群：521383489（前180名入群免费）全国政法系统交流共享群：374941444（前180名入群免费）全国统战系统交流共享群：470662111（前180名入群免费）全国发改系统交流共享群：643980721（前180名入群免费）全国住建系统交流共享群：318143731（前180名入群免费）全国税务系统交流共享群：654549881（前180名入群免费）全国党校系统交流共享群：645638706（前180名入群免费）全国企业系统交流共享群：646436195（前180名入群免费）全国市场监管交流共享群：655199549（前180名入群免费）全国教育系统交流共享群：512805086（前180名入群免费）全国卫生系统交流共享群：511033696（前180名入群免费）全国农业系统交流共享群：553445745（前180名入群免费）全国城管系统交流共享群：646796032（前180名入群免费）全国环保系统交流共享群：655596318（前180名入群免费）全国金融系统交流共享群：639260540（前180名入群免费）全国群团系统交流共享群：562555840（前180名入群免费）全国交通系统交流共享群：617268061（前180名入群免费）全国民政系统交流共享群：628435102（前180名入群免费）全国财政系统交流共享群：677625670（前180名入群免费）全国人社系统交流共享群：487579695（前180名入群免费）全国国土系统交流共享群：229586466（前180名入群免费）全国招商引资干部交流群：632730349（前180名入群免费）注：如以上尚无您所在系统交流共享QQ群，请加经典公文群，并向群主反馈，群主近期将会进行建设。 【免费赠送】党建工作写作提纲（30例）1.着眼提升“三力”推进人才工作创新发展，紧扣产业发展提升人才支撑，聚焦乡村振兴提升人才保障力，围绕重大项目提升人才牵引力。2.实施“五个一批”人才计划助力乡村振兴，一是签约一批高端人才服务乡村振兴，二是引进一批紧缺人才支撑乡村振兴，三是培养一批乡土人才推动乡村振兴，四是选派一批优秀人才助力乡村振兴，五是宣传一批人才典型引领乡村振兴。3.创新机制加强人才队伍建设，完善人才培养机制，改进人才评价机制，创新人才流动机制，健全人才激励机制。4.着力打造“四个链条”集聚人才工作活力，完善“政策链”，增强竞争力，优化“引才链”，增强支撑力，构建“载体链”，增强服务力，优化“生态链”，增强吸引力。5.坚持“引育并重”加强农村人才队伍建设，搭建“三个平台”，靶向引进专业人才，拓宽“三个渠道”，精心培育本土人才，破除“三个壁垒”，大力集聚多元人才。6.突出“三大”支撑 激发人才工作活力，突出引才制度机制支撑，突出育才经费支撑，突出强才培训引领支撑。7.“四项举措”发展壮大村级集体经济，建强基层组织“输血”夯根基，完善制度措施“活血”促落实，加大扶持力度“造血”提质量，注重示范引领“补血”强效应。8.上好任职“第一课” 争做乡村振兴领头雁，一是把增强党性修养作为“必修课”，二是把立足本职岗位作为“基础课”，三是把谋划未来发展作为“提升课”。9.优化“三个环境” 提升人才服务水平，深化体制机制改革，优化人才政策环境，搭建科技创新平台，优化人才创业环境，加强人才政治引领，优化人才社会环境。10.用好红色资源鲜活教材 大力开展青少年爱国主义教育，深挖红色资源，赓续精神血脉，创新教育方式，讲好红色故事，弘扬红色精神，激发前进动力，擦亮红色地标，打造生动课堂。11.“四项措施”推动关心下一代工作抓实见效，强化思想引领，把牢正确政治方向，加强组织建设，夯实关工工作基础，突出关爱帮扶，促进青少年健康成长，拓宽服务渠道，引导五老助力发展。12.“四个聚焦”激发乡村振兴新动能，一是聚焦组织领导，在持续凝聚合力中推动乡村振兴，二是聚焦组织体系，在强化政治引领中推动乡村振兴，三是聚焦组织资源，在激发内生动力中推动乡村振兴，四是聚焦组织保障，在夯实基层基础中推动乡村振兴。13.扎实推进软弱涣散基层党组织整顿提升，一是强化思想认识，全面安排部署，二是注重巩固提升，扎实“回头”整顿，三是严格程序标准，精准确定对象，四是细化责任措施，保障整顿成效。14.严把“四关”促进党员档案管理规范化，一是严把责任落实关，二是严把资料内容关，三是严把日常管理关，四是严把档案转接关。15.“四举措”加强流动党员管理，“一对一”沟通联系，“点对点”精细管理，“实打实”培训技能，“面对面”引导带动。16.四抓措施规范党员组织关系转接工作，健全机制抓责任，严格程序抓规范，从严把关抓审查，强化跟踪抓监管。17.“四项举措”为基层党组织减负增能提效，突出上下贯通，优化工作机制，突出务实重行，精简会议文件，突出高效快捷，开展线上管理，突出实绩实效，规范督查考核。18.抓好“育选管用”激发“后浪”奔涌活力，学干结合提升本领“育”干部，拓宽视野源头储备“选”干部，严管厚爱帮扶成长“管”干部，不拘一格人尽其才“用”干部。19.持续用力不松劲 促党员教育更“严”更“活”更“实”，健全制度、压实责任，让学习教育“严”起来，分层分级、靶向施教，让学习教育“活”起来，学用结合、选树先进，让学习教育“实”起来。20.找准着力重点破解干部教育培训难题，按需施教，切实解决“联系实际不紧密”的问题，分类组班，切实解决“针对性不强”的问题，软硬同抓，切实解决“培训实效不明显”的问题，教管并举，切实解决“学好学坏一个样”的问题。21.“一对一”精准破解重点难点村换届难题，一对一摸排，精准把握“问题症结”，一对一包抓，分类开具“治愈处方”，一对一督导，及时祛除“杂症病根”。一对一化解，消除群众“疑问顾虑”。22.“三个三”扎实做好村（社区）“两委”换届工作，坚持“三个先行”，筑牢思想根基，做到“三个清楚”，强化工作指导，严把“三个关口”，逐一排查审核。23.智慧党建助力城市社区基层治理，一是树立“大数据”理念，推动治理方式智慧化，二是聚焦“家门口”需求，推动治理体系网格化，三是打破“中梗阻”瓶颈，推动共建共治常态化，四是突出“满意度”标尺，推动服务群众精细化。24.紧盯“三个关键”强化脱贫攻坚力量，内培外引，选好“头羊”，整顿后进，夯实“堡垒”，严管厚爱，撑腰“外援”。25.“四项举措”发展壮大村级集体经济，建强基层组织“输血”夯根基，完善制度措施“活血”促落实，加大扶持力度“造血”提质量，注重示范引领“补血”强效应。26.上好任职“第一课” 争做乡村振兴领头雁，一是把增强党性修养作为“必修课”，二是把立足本职岗位作为“基础课”，三是把谋划未来发展作为“提升课”。27.优化“三个环境” 提升人才服务水平，深化体制机制改革，优化人才政策环境，搭建科技创新平台，优化人才创业环境，加强人才政治引领，优化人才社会环境。28.着力提升干部队伍抓落实能力，树牢导向，激发原动力，优化班子，凝聚向心力，一线培养，锤炼落实力，强化监管，增强免疫力。29.“四坚持四注重”统筹做好职级晋升工作，坚持从严把关，注重程序规范，坚持择优导向，注重实干实绩，坚持通盘谋划，注重优化结构，坚持统筹管理，注重持续激励。30.“四精准四确保” 扎实做好驻村干部轮换工作，一是精准摸底，确保“情况实”，二是精准审核，确保“关口严”，三是精准帮带，确保“适应早”，四是精准对接，确保“上手快”。