小学春季学期工作参考计划 .doc

小学春季学期工作参考计划本学期我们以党的xx大、xx届五中全会精神为指导，认真贯彻执行红寺堡区委一届三次全会、一届二次人民代表大会精神，以教育局和中心学校XX年工作要点为根据，开辟创新，务实苦干，全力做好我校教育教学工作，努力提高教育教学质量，推进我校教育事业稳步向前开展。一、总体思路本学期我校教育工作将围绕“全面提高教育教学质量”这一中心工作；突出两个亮点：一法律常识进班级;二是古诗背诵人人会；抓好八项重点工作，一是抓治理，二是抓素养教育，三是抓教学，四是抓老师培训，五是抓教研，六是抓校园文化建立，七是抓平安，八是抓后勤。二、重点工作一是抓目的治理，提高办学水平；二是抓德育教育，全面施行素养教育；三是抓教学，提高教学质量；四是抓培训和教研，促教学；五是抓校园文化建立，丰富学校生活；六是抓信息化建立，加快教育步伐；七是抓平安，为教育教学保驾护航；八是抓后勤，加强党风廉政建立。三、预期目的一、学前儿童入学率到达95%，适龄儿童入学率保持在100%，晋级率和毕业率到达100%。二、六年级统考和其他年级统考总成绩进入大河前五名。三、创立特色示范学校，争取通过教育局验收。四、确定学校教研课题，申报中心学校立项。五、50岁以下老师全部会使用多媒体课件和电子白板进展教学。六、让学生人人明白些法律常识，人人会背20首古诗。七、完成水房的建立任务，硬化校园800平方米。四、详细措施（一）、实行目的治理、文化治理，提高办学水平1、 我校以大河中心学校教育教学治理制度、大河二小学校治理制度为总纲，制定目的考核量化细则，签定老师目的治理责任书 ，重点抓常规治理和过程性考核，做到过程性考核和终结性考核相结合的评估运转机制。详细工作做到分工明确、责任到人、勤检查、多催促、重落实、要质量。2、进一步完善奖惩制度，对班级治理、教学成绩、教育科研突出的老师给予奖励。对师德缺失、业绩平平、统考成绩差的老师给予惩处。（二）、以德育为首，全面施行素养教育1、加强师德队伍建立，接着开展“师德师风建立”活动， 接着抓好党风行风建立，统一思想，提高认识，把广大老师的留意力和精力引导到教育教学工作上来，使广大老师依法执教，以德执教。2、严格执行师德师风考核一票否决制，凡师德考核不合格者，不准评优选先、晋升职称和提拔使用。3、面向全体学生，扎实推进素养教育。进一步加强学生思想道德教育，把“立德树人”贯穿于学校治理和教学全过程。4、发挥少大队、班主任在德育工作中的主力军作用。认真落实中共中央国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德假设干意见、小学生守则和小学生日常行为标准。5、构建学校、家庭、村委会“三位一体”的德育工作网络。6、接着抓好学生行为适应的养成教育，少先大队和班主任要制定详细的打算同时施行，7、组织开展“纪念建党九十周年”读书教育、“民族团结教育”、“孝敬父母月”、庆贺“六·一”等活动，激发学生爱国热情，加强民族自决心和骄傲感。8、加强对学生的心理健康教育、公民道德教育、遵纪守法教育等，培养学生健全人格、社会责任感和守法认识。9、加强体育和艺术教育，树立“每天锻炼一小时，健康生活一辈子”理念，施行国家学生体质健康标准，开齐、上好体育课，检测记载达标成绩。保证“两操、两活动”的有效开展。开展丰富多彩的阳光体育活动，为参加红寺堡区首届中小学生运动会做好预备。开齐、上好音乐课、美术课，提高学生审美情趣和艺术素养。10、加强学校卫生和预防疾病工作，使广大师生有一个愉快的心情和健康的身体。（三）、以教学为中心，不断提高教育教学质量教学是学校一切工作的中心，是对学生进展思想品德教育，提高学生文化知识水平的主渠道。为了进一步调动广大老师教育教学积极性，大幅度提升教学质量，我校重点抓以下几项工作：1、认真抓好备课、上课、修改作业常规教学工作，勤检查、多催促、抓好过程性考核。2、定期对学生学习情况进展检测和考核，抓好终结性考核评估。3、抓好优质课竞赛评选活动，以活动促教学。4、抓好老师培训，以提高老师业务水平提升教学成绩。5、以骨干老师的榜样带头作用引领全体老师爱岗敬业，努力工作，6、把远程教育资源的开发与应用与老师的绩效考评相挂勾，进一步发挥远程教育资源的功能与作用。7、要求老师撰写教学论文，总结教学实践中的经历。每位老师撰写两篇以上教学小论文或教学心得。8、每个老师必须有自修笔记和个人听课记录，评课记录，详细记录好本人本学期教育教学开展及学习情况。9、签定教学教研目的责任书，做到目的明确、分工明确，责任到人。（四）、抓好老师培训1、制定青年老师培养方案，制定校本培训打算，进展业务培训，每周业务培训学习一次，提高老师业务才能，构成学科带头人，培养区、市、县三级骨干老师队伍。2、接着深化扎实做好老师三个层次培训工作，努力完本钱学期培训任务。3、制定信息技术培训打算，进展电子白板使用和远程教育资源使用及微机课程开设使用的培训。4,、积极努力，多方联络，派老师出去学习，请名师进学校讲课、交流。5、开展“践行师德标准，争当师德标兵”活动；建立师德学习、师德承诺、师德奖惩、师德监管、师德档案五项师德制度，提高老师水平。（五）、抓好校本教研，助推教学质量提高1、建立健全校本教研制度，推进教研活动制度化、常态化、标准化。2、制定校本教研打算，深化施行自治区“课堂教学质量工程”和开发区“学科教研进课堂活动”，开展多种方式的教研活动。 3、学校申报2个教研小课题，老师每人申报1个教研小课题，并开展学科教研活动。4、本学期接着开展远程教育优质评选及“三课”活动，开展教研讲座，同时进展示范教学，评选优秀课老师代表，聘请有关教研人员进展交流。5、一学期要求每位老师参加研修活动20课时以上，承担公开教学1课时以上，听课15节以上，骨干老师举办校本讲座不少于1次。通过多种途径，使广大老师掌握一定的教学方法，促进教学质量的提高。（六）、抓好校园文化建立，营建浓重育人环境加强校园文化建立，发挥校园文化引导、教育、陶冶作用，我们要从三方面入手抓好校园文化建立。1、多方筹措资金，搞好校园自然环境建立。抓好净化、绿化、硬化、美化、亮化建立。2、加强校园人文环境建立。搞好“一训三风”（校训，校风、教风、学风）。3、少队部要充分发挥国旗下的讲话、黑板报、校园广播、简报、文化长廊的宣传作用，进展校园文化宣传。4、加强班级文化建立，通过各种主题班会培养学生良好的纪律、卫生行为适应。同时保护好玻璃、墙壁，保护好革命领袖、英雄人物、科学家、劳动榜样等出色人物的画像、格言、牌匾。5、组织开展丰富多彩的学生课外活动，如举办体育活动、文化活动、文娱活动、各类竞赛活动。6、成立各种兴趣小组，活泼校园文化。7、开展精神文化建立，处理好师生关系，老师要做到着装整洁、大方、庄重风光，言行文明、和气，切忌粗鲁、低俗；要对学生进展鼓励性、期待性评价，努力做到学高为师，行为世范，用良好的表率妨碍学生。8、老师要有团队精神，由于我们的许多工作，如课题研究、集体备课、大型活动等都要靠集体的智慧，集体的力量合作完成。（七）、抓信息化建立，加快教育现代化步伐1、狠抓老师应用信息技术设备才能特别是电子白板使用技能的培训，使老师可以正确纯熟的使用。2、加强设备治理，强化教学应用，以加快教育手段现代化步伐。3、加强电子白板教室、远程教育教室、光盘教室和微机教室的使用，开足开齐课程，让这些现代化教学设备得到充分利用。（八）、平安工作为了将我校办成“平安、文明、和谐校园”，办成“开发区示范学校”，我校平安领导小组将采取如下措施：1、以教育部中小学、幼儿园平安治理方法和教育部学校严重平安事故应急处理预案的要求，建立平安工作制度和各种事故应急处理预案。2、完善近三年平安教育规划，制定本学期平安教育打算并按打算开展工作。3、落实平安教育进课堂制度，对学生进展平安常识教育和心理健康教育4、加强平安工作检查排查力度，将平安隐患消灭在萌芽状态。5、落实平安责任追查制。6、将这一工作作为老师年终考核的重要内容记入考核档案。（九）、抓好后勤工作后勤工作主要从开源、节流两个方面入手来保证人、财、物发挥出最大的效益。认真执行“购物审批制度”和“财务定期公开制度”，主动接受广大老师和人民群众的监视。本学期我校将做如下工作：1、做好财经收支预算，做到开支重点突出，合情、合理、合法。2、 购置50个小课凳，补充近几年的耗费。3、 完成水房的建立任务，完成部分校园硬化任务。总之，我们要以全新的思想、全新的观念和积极的行动投入到学校各项工作中去，大胆创新，勇于探究，创设宽松、和谐、愉乐的教育教学气氛，全面提高教育教学质量。