培训需求调研表(4页).doc

-培训需求调研表-第 4 页培训需求调研表一、 企业基本信息企业名称：_ _* 企业性质： 国有 民营 合资 外资 其它 注册资本： 500万元以下 500-2000万元 2000万元以上企业规模：1-10人 11-50人 50-100人 100-500人 500人以上 企业主要业务：_ 企业主要部门：_ 联 系 人：_* 部门职务：_* 企业网站：_ 电子信箱：_* 联系电话：_* 传 真：_* 二、 培训目的调研短期目的： 鼓舞士气 提升业绩 更新理念长期目的： 打造团队 提升素质 规范管理培训理由： 士气不振 业绩不佳 发展瓶颈（因表现不理想而培训） 计划行事 特定背景 拍脑门做（非针对性改善而培训）培训目标：1._ 2._ 3._ 三、 培训需求调研培训课题：_* (如暂时无法确定，请填写“待定”)课程要求：1._ 2._ _ 3._ 授课时间：_* 预算上限：_* 参训人数：_* 所属部门：_* 地点安排: 企业内部培训场地 委托新睿租赁培训场地上课地点：_* 师资要求: _授课要求：1._ 2._ _ 3._ 四、 学员结构信息高层_ 人 * 中层_ 人 * 基层_ 人 *本科以上_ 人 * 大专学历_ 人 * 中专高中_ 人 *性别年龄：男_人，女_人，平均年龄约_岁，平均工龄约_年*培训安排：时间_年_月_日 -_年_月_ _日 ，共计_ _ 天五、 培训历史信息以往培训情况： 培训得比较多 培训得比较少 从未正式培训过最近两次培训主题：_* _*授课老师：_ _参加学员：_* _*培训方式： 讲授 活动 会议 研讨 其他 _效果评价：_改进建议：_六、 培训需求深度调研1、贵公司当前存在哪些问题是需要通过培训加以引导或解决的？_ _ 2、如果本次培训只能解决1个问题，您希望解决：_ _ _3、根据您掌握的情况，学员最希望能听到哪些方面的课程内容？_ _ _ 4、您认为应着重讲授哪些方面的内容将最有利于提高训练效果？_ _ _ 5、您认为培训过程中应注意哪些问题或敏感话题？_ _ _6、您认为通过本次培训，最终希望它能达致怎样的训练效果呢？_ _ _再次感谢您选择新睿智业！感谢您的支持！（请将本调研表发送至service 或传真至057187987602。）